Amendement n° 880 · Article 12
De Gérard Cherpion (Les Républicains) · déposé le 28/04/2016
- Sort
- Tombé (discuté)
- Texte amendé
- Projet de loi « projet de loi sur le projet de loi, après engagement de la procédure accélérée, visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs (n°3600). »
- Dossier
- Travail : modernisation du droit du travail
Dispositif
Après l’alinéa 20, insérer les deux alinéas suivants :
« Art. L. 2232‑37‑1. – L’ensemble des négociations prévues par le présent code au niveau de l’entreprise peuvent être engagées et conclues au niveau de plusieurs entreprises dans les mêmes conditions, sous réserve des adaptations prévues à la présente section.
« Si les négociations mentionnées au chapitre II du titre IV du livre II de la deuxième partie sont engagées au niveau de plusieurs entreprises, les entreprises concernées sont réputées avoir satisfait à leurs obligations de négocier sur les thèmes prévus par ce même chapitre. »
Exposé sommaire
Le 6° de l’article 12 organise la négociation d’accords collectifs entre plusieurs entreprises. C’est une bonne mesure car elle permettra, notamment, de donner un cadre légal à la négociation d’UES.
Cette réforme était d’autant plus attendue que, depuis la loi du 20 août 2008 qui a assis la mesure de la représentativité des organisations syndicales sur les élections professionnelles, il n’est plus possible de négocier au niveau de l’entreprise comprise dans certaines UES, mais seulement au niveau de cette dernière.
Cette difficulté est encore plus prégnante lorsqu’il s’agit d’aborder la question de la négociation obligatoire d’entreprise qui, dans beaucoup d’UES, ne peut être tenue qu’à ce niveau alors qu’aucun cadre légal n’est organisé à cette fin.
C’est la raison pour laquelle, il paraît opportun de compléter les articles relatifs aux accords interentreprises d’un article créant la possibilité, à l’instar des accords de groupe, d’engager au niveau de plusieurs entreprises toutes les négociations susceptibles, en application du code du travail, de l’être au niveau de l’entreprise.
Cosignataires (60)
Damien Abad, Élie Aboud, Bernard Accoyer, Yves Albarello, Nicole Ameline, Jean-Pierre Barbier, Jérôme Chartier, Luc Chatel, Gérard Cherpion, Guillaume Chevrollier, Jean-François Copé, Jean-Louis Costes, Jean-Michel Couve, Jean-Pierre Door, Marianne Dubois, Virginie Duby-Muller, Georges Fenech, Yves Fromion, Annie Genevard, Bernard Gérard, Claude Greff, Arlette Grosskost, Michel Heinrich, Patrick Hetzel, Denis Jacquat, Jacques Kossowski, Laure de La Raudière, Guillaume Larrivé, Thierry Lazaro, Marc Le Fur, Isabelle Le Callennec, Alain Leboeuf, Geneviève Levy, Véronique Louwagie, Gilles Lurton, Thierry Mariani, Olivier Marleix, Alain Marty, Jean-Claude Mathis, Gérard Menuel, Pierre Morange, Yannick Moreau, Pierre Morel-À-L'Huissier, Dominique Nachury, Bernard Perrut, Bérengère Poletti, Frédéric Reiss, Arnaud Robinet, Sophie Rohfritsch, Martial Saddier, Jean-Marie Sermier, Thierry Solère, Lionel Tardy, Pascal Thévenot, Dominique Tian, François Vannson, Patrice Verchère, Charles de la Verpillière, Jean-Luc Warsmann, Marie-Jo Zimmermann