Amendement n° AS1306 · Article 8 bis B
De Sébastien Peytavie (Écologiste - NUPES) · déposé le 14/09/2023
- Sort
- Non soutenu (discuté)
- Texte amendé
- Projet de loi « projet de loi pour le plein emploi » · texte intégral · PDF
- Dossier
- Pour le plein emploi
- Signataires
- M. Peytavie, Mme Garin et Mme Rousseau
- Source
- assemblee-nationale.fr
Dispositif
Compléter l’alinéa 3 par la phrase suivante :
« Cette convention peut également s’établir entre une entreprise privée et une administration publique, au titre de l’article L. 131‑8 du code général de la fonction publique. »
Exposé sommaire
Par cet amendement, le Groupe Écologiste propose d’élargir le périmètre du présent article en permettant aux entreprises privées et aux administrations publiques de conclure également des conventions de conservation des équipements d’adaptation du poste de travail des travailleurs en situation de handicap.
La portabilité des équipements de compensation avait, en effet, été annoncée par le gouvernement lors de la conférence nationale du handicap d’avril dernier. Si nous saluons cette décision, qui aligne les dispositions déjà adoptées dans la fonction publique sur le secteur privé, le projet de loi ne prévoit pas les cas où la mobilité professionnelle s’effectue entre le secteur privé et le secteur public.
Nous proposons donc de compléter cette disposition et de garantir également qu’une convention puisse également être signée entre les administrations publiques et les entreprises privées afin de couvrir tous les cas de mobilité professionnelle des travailleurs en situation de handicap.
Tel est l’objet du présent amendement
Cosignataires (2)
Marie-Charlotte Garin, Sandrine Rousseau