consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 401 | 413 | 06/06/2019 02:30 | 06/06/2019 02:32 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | La Police Municipale | 26 - DRÔME | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 402 | 414 | 06/06/2019 02:57 | 06/06/2019 03:27 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 06 - ALPES-MARITIMES | La ville-centre d'une agglomération | Les sorties d'écoles | Les points fixes inutiles | Non | 15 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Oui | Oui | 4 | 4 | 4 | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | 20% | 5 semaines | Rythmes 4/2 3/3 avec 1 retour HS 25 h par mois variable selon les mois | Manque de week end de repos sur ce genre de cycle | Oui | La passion et la vocation et le côté humain de ce métier | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Une meilleure reconnaissance de notre fonction | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 403 | 415 | 06/06/2019 06:13 | 06/06/2019 06:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Pm | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 404 | 416 | 06/06/2019 06:21 | 06/06/2019 06:42 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Fonction publique territoriale | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | Liaison diverses | Contrôle des zones bleues | Gain de temps lors de mise en place du PVE | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 10 | 5 | Oui | Armement létal | Satisfaisant | Ras | Satisfaisant | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 100% | 3 semaines | Des horaires de bureau | Travailler un jour férié pour 1h au 2h. Cela bloque le jour de repos | 0 | La proximité, le dialogue et l’envie d’aider | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | évolution du volet social : les PM doivent passer en catégorie B, les B en A et les A en A+. Armement létal obligatoire pour toutes les PM. Un statut à à part… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 405 | 417 | 06/06/2019 06:42 | 06/06/2019 06:55 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 35 - ILE-ET-VILAINE | Une commune périurbaine | Gestion et regie terrain gens du voyage | Stationnement payant | PV électronique | Non | 14 ans | Oui | Aucun accompagnement | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 15 | 5 | 16 | Oui | Armement Catégorie B | Pie | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Oui | Non | 80% | 2 semaines | Aucun | Horaires irréguliers, journées"a rallonge" | Non | 143 | Service au public | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Armement systématique des policiers municipaux | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 406 | 418 | 06/06/2019 06:56 | 06/06/2019 06:58 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 407 | 419 | 06/06/2019 07:07 | 06/06/2019 08:35 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 408 | 420 | 06/06/2019 07:09 | 06/06/2019 07:10 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 84 - VAUCLUSE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 409 | 421 | 06/06/2019 07:14 | 06/06/2019 07:25 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Fonction publique territoriale | 84 - VAUCLUSE | Une commune périurbaine | Mission appel 17 | Lutte contre la délinquance | Aucune | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | Non | 10 | Non | Oui | 20% | Peu satisfaisant | Voiture plus haute | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Non | Non | 40% | Une semaine sur deux du matin ou l après midi | Pas de rythme de travail constant fatiguant | Oui | J aime la justice | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 410 | 422 | 06/06/2019 07:21 | 06/06/2019 07:23 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 74 - HAUTE-SAVOIE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 411 | 423 | 06/06/2019 07:27 | 06/06/2019 07:28 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 59 - NORD | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 412 | 424 | 06/06/2019 07:42 | 06/06/2019 07:42 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 413 | 425 | 06/06/2019 08:20 | 06/06/2019 08:21 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 85 - VENDÉE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 414 | 426 | 06/06/2019 08:32 | 06/06/2019 08:33 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 415 | 427 | 06/06/2019 08:38 | 06/06/2019 08:39 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 82 - TARN-ET-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 416 | 428 | 06/06/2019 08:41 | 06/06/2019 08:42 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 85 - VENDÉE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 417 | 429 | 06/06/2019 08:59 | 06/06/2019 09:01 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 60 - OISE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 418 | 430 | 06/06/2019 09:41 | 06/06/2019 09:42 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Fonction publique | 22 - CÔTES-D'ARMOR | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 419 | 432 | 06/06/2019 10:34 | 06/06/2019 10:35 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 40 - LANDES | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 420 | 433 | 06/06/2019 10:39 | 06/06/2019 10:59 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | Ouverture et fermeture de certains batiments et lieux public | Surveillance des sorties des entrées et sorties des écoles | Accessibilité à certaines procédures mais complicité pour les élaborer en ligne par internet. | Oui | Délits routiers | Usage de produits stupéfiants | Délits mineurs (ex: dégradation de bien public préjudice inférieur à 2000 euros) | 16 ans | Oui | Pas systématique et difficulté à obtenir dans certaines communes la protection fonctionnelle | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 10 | non | Non | Arme semi-automatique 9 mm obligatoire pour tout les agents de police municipale | Equipement EPI (gilets pare-balles) obligatoire pour les agents de police municipale et ASVP | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Vitres véhicule équipées film de protection anti-projectile | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Non | 20% | 2 semaines | Stabilité du planning, certaines disponibilités en semaine | Planning en 3x8 brigade de roulement très contraignant physiquement dans certains services | 2000 | Sens du service public, de la relation d'aide et de communication avec la population . Variété des missions quotidiennes, ordre et discipline | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Beaucoup de déception après plus de 30 ans de service, un manque de reconnaissance étatique des missions réalisées quotidiennement par les 25000 policiers munic… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 421 | 434 | 06/06/2019 11:02 | 06/06/2019 11:04 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | fonction publique territoriale | 88 - VOSGES | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 422 | 435 | 06/06/2019 11:08 | 06/06/2019 11:21 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 85 - VENDÉE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | Défaut de permis | Défaut d’assurance pour un véhicule à moteur | Législation des stupéfiants | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 3 | 20 | Sauveteur secouriste du travail | Oui | Casque | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Meilleur aménagement intérieur (coffre) Plus grande puissance: faible puissance actuelle (80cv ou 90cv) Véhicules mal entretenus | Satisfaisant | Rarement | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | 2 semaines | Pas de prise en compte de la vie personnelle. Forte disponibilité demandée voire exigée. Repos aléatoires en période estivale et en faible nombre. | Proximité, sécurité des citoyens, service public. | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 423 | 436 | 06/06/2019 11:13 | 06/06/2019 11:22 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | usage de produits stupéfiants | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 150 | Oui | 40% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | le temps libre en roulement actuel , je travaille un jour sur deux en moyenne | 0 | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | En tant que policier municipal, je trouve que nous devrions être plus compétent dans beaucoup de domaine , comme la police route par exemple , ou l'accès au fi… | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 424 | 437 | 06/06/2019 11:34 | 06/06/2019 11:36 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Fonction publique territoriale | 95 - VAL-D'OISE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 425 | 438 | 06/06/2019 12:26 | 06/06/2019 12:27 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 426 | 439 | 06/06/2019 12:37 | 06/06/2019 12:49 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 83 - VAR | Une commune rurale | Environnement | Urbanisme | Aucune | Oui | Consommation produits stupefiants | Arrete mynicipal et prefectoral | Ipm | 15 ans | Oui | Aucune | Oui | Non | Oui | Non | Non | Oui | 20 | 3 | 5 | Non | Oui | Casque dz protection | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Dimanche jours feries nuit travail decale | Non | 0 | La justice le bon ordre | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | La pm tres peu considere par letat et l amf. Grosses pertes de pouvoir achat a la retraite. | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 427 | 440 | 06/06/2019 13:50 | 06/06/2019 14:13 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | mairie | 88 - VOSGES | Une commune rurale | gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des campings cars | gestion des passeports et des cartes d'identité | aucune...l'informatisation des passeports et des cni a augmenté nos tâches quotidiennes, amplifiant considérablement les demandes de titres, sans pouvoir bénéfi… | Oui | consommateurs de canabis | outrage à agent dépositaire de l'autorité publique | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | 2 | 2 | 2 | non | non | non | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Non | 51 | vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 428 | 441 | 06/06/2019 13:50 | 06/06/2019 13:50 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 429 | 442 | 06/06/2019 13:52 | 06/06/2019 14:16 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 88 - VOSGES | Une commune rurale | carte d'identité et passeport | aire d'acceuil gens du voyage | Utilisation des logiciels professionnel . | Oui | forfaitisation pour les consommateur de résine de canabis. | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | Satisfaisant | Armement létale généralisé pour l'ensemble des polices municipale. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 50% | 1 semaine | 08h00/17h00 du lundi au vendredi et travail un week-end sur trois. | 24 | aide à la population. | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | j'aime mon travail et j'aimerai avoir plus de considération par la "haute hiérarchie" par une reconnaissance humaine et financière. (je rappel que je suis polic… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 430 | 443 | 06/06/2019 13:56 | 06/06/2019 14:29 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 38 - ISÈRE | Une commune périurbaine | devenir le primo intervenant sur des interventions initialement de la competence des forces étatique | assurez parfois du maintien de l'ordre | l'utilisation du PVE pour la verbalisation facilite le travail de terrain. | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 10 | 9 | 11 | Oui | généralisation de l'arme à feu a tous les policiers municipaux | un outil informatique portable permettant l accés aux fichiers nationaux ( foves siv fnpc) | une camera pieton par agent de terrain | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Oui | Non | 30% | 3 semaines | La semaine de 4 jours | grosse amplitude horaire | 0 | l'envie de participer à la sécurité quotidienne des citoyens | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | une véritable reconnaissance statuaire et sociale des polices municipales en tant que troisième entité des forces de l'ordre | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 431 | 444 | 06/06/2019 13:56 | 06/06/2019 13:57 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 38 - ISÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 432 | 445 | 06/06/2019 13:57 | 06/06/2019 14:28 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 38 - ISÈRE | Une commune périurbaine | Gestion des interventions qui ne sont pas de notre compétence | Maintien de l'ordre | la généralisation des PVE et le traitement automatisé des amendes ont permis de dégager du temps aux agents qui peuvent être plus sur la voie publique. | 15 ans | Oui | Soutien psychologique, protection fonctionnelle et prise en charge des frais de soins | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 10 | 10 | 10 | Oui | Généralisation de 9mm pour toutes les Polices Municipales | Outil informatique portable permettant l'accès en tant réel aux fichiers nationaux(SIV, FOVES, FNPC) | Une caméra piéton par agent de terrain | 10% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Semaine en 4 jours | Variation des horaires et changement régulier dans le planning | 0 | La proximité avec la population et protéger la population. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Avoir une véritable reconnaissance statutaire et sociable des Polices Municipales en tant que troisième entité des forces de l'ordre. | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 433 | 446 | 06/06/2019 13:58 | 06/06/2019 14:32 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 38 - ISÈRE | Une commune périurbaine | primo intervenant | maintien d'ordre | le PVE | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | 10 | non | Oui | L'arme à feu de poing calibre 9mm | l'accès via le smartphone aux fichiers : SIV, FNPC, FOVES | gillet par balle classe 4 | 10% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 2 semaines | la semaine de 4 jours | variation des horaires | Non | 0 | aide à la population, sureté des biens et des personnes. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Une meilleur reconnaissance pour la Police Municipale au vue des nouvelles missions demandé et des risque encourue | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 434 | 447 | 06/06/2019 13:58 | 06/06/2019 14:29 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 38 - ISÈRE | Une commune périurbaine | Intervention avec des armes | Les objets trouvés | la généralisation des contraventions en PVE | Non | 16 ans | Oui | La mise en place de la protection fonctionnel et la disposition d'un psychologue | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 7 | 9 | 12 | NON | Oui | Arme a feu | Acces direct au ficher pour chaque agent | Une caméra par agent | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | 30% | 2 semaines | La semaine en 4 jours | Variation des horaires | 0 | La proximité et le relationnel avec la population | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Avoir une réel reconnaissance statutaire et social de la police municipale en tant que 3ème entité force de l'ordre | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 435 | 448 | 06/06/2019 14:34 | 06/06/2019 14:34 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 436 | 449 | 06/06/2019 14:39 | 06/06/2019 15:08 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 30 - GARD | Une commune rurale | fermure des lieux public | distribution de pli | UTILISATION DES PVE | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | 10 | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Non | Satisfaisant | Non | 30% | 9HEURES PAR JOURS SUR 4 JOURS | TROP LARGE EMPLITUDE D HEURES SUR LA JOURNEE 7HEURE A 00H00 | Non | LE RESPECT DE L ORDEUR ET DES INDIVIDUS | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | POUR LES POLICES MUNICIPALE LE DROIT AU RELEVE D IDENTITE ACCES AU FICHIER SIVE LA BONIFICATION D UN ANS TOUS LES 5 ANS LA PRIME DE POLICE INTEGRE DANS LE… | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 437 | 450 | 06/06/2019 15:36 | 06/06/2019 15:53 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | POLICE MUNICIPALE | 71 - SAÔNE-ET-LOIRE | Une commune rurale | VACATIONS FUNERAIRES | NON CONCERNE | Oui | CONSOMMATEURS DE PRODUITS STUPEFIANTS | CONDUITE SANS PERMIS POUR LES PRIMO DELINQUANTS | CONDUITE SANS ASSURANCE POUR LES PRIMO DELINQUANTS | 16 ans | Oui | L ADMINISTRATION NE SUIT PAS LA VICTIME DE BLESSURES | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 10 | 10 | 10 | ARMEMENT | BLOUSON GILET PARE BALLE RETROREFLECHISSANT DE TYPE POLICE DU ROYAUME UNI | Satisfaisant | CAMERAS EXTERIEUR ET INTERIEUR - | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Non | 100% | 3 semaines | NOUS SOMMES AU 35H | ASTREINTE AVEC 3 PERSONNEL | J AI EFFECTUE 23 ANS DE SERVICE EN GENDARMERIE ET DEPUIS 6 ANS JE SUIS EN POLICE MUNICIPALE | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | UN ARMEMENT GENERALISE DANS LA POLICE MUNICIPALE POUR SECURISER LES AGENTS ET LA POPULATION CAR LES MISSIONS SONT IDENTIQUES AUX UNITES DE GENDARMERIE OU DE POL… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 438 | 451 | 06/06/2019 15:45 | 06/06/2019 15:46 | Réserviste | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 439 | 452 | 06/06/2019 15:59 | 06/06/2019 16:08 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | polce municipale | 11 - AUDE | Une commune périurbaine | courrier | faire traverser de enfants | pour le moment , concrètement aucune | Oui | assurance | permis | 13 ans | Oui | accompagnement succin | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 10 | 3 | Oui | casque lourd en cas de point fixe sur lieu sensible | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | meilleur équipement radio et un point d'accès sur tablette pour procédures et vérifications | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | m'occuper de mon fils en bas âge m'entrainer sportivement | flexibilité trop dépendante de l'effectif présent ou absent | 30 | choix personnel en continuité d'une carrière militaire | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 440 | 453 | 06/06/2019 16:01 | 06/06/2019 16:11 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | collectivité | 40 - LANDES | Une commune rurale | administratif mairie | enregistrement des infractions au PVE | Oui | ASSURANCE | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | GTPI | ACCÈS AU FICHIERS VÉHICULE ET PERSONNE | ARMEMENT DE POING | Satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 40% | 3 semaines | 35 H | MANQUE DE CONFIANCE DE L'ETAT ET DES MAIRES | CONVICTION PERSONNELLE | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 441 | 454 | 06/06/2019 16:23 | 06/06/2019 16:47 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 11 - AUDE | Une commune rurale | remplacement de collègues autres que PM, tel que agent du ccas. | missions relevant du technique: état des lieux location salle communale, sono, électricité... | mise en place du PVE | 16 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 4 | 1 | arma catégorie D | carte professionnelle | véhicule sérigrafié | 10% | Personnalisation | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 70% | 2 semaines | je travaille tous les jours, donc j'ai une bonne vision de la continuité du service | peu adapté à la vie de famille. difficile lorsque l'on doit prendre des congés et se faire remplacer pour les we. | Non | 56 | la valeur du service public | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | il est inconcevable aujourd'hui que certaines communes ne recrutent qu'un seul agent de PM. Il existe d'autres alternative, mutualisation... il ne faut plus tra… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 442 | 455 | 06/06/2019 16:41 | 06/06/2019 17:50 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Direction du service de Police Municipale de ma ville | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | - | - | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 15 | 12 | 12 | Oui | Arme longue | PIE | Peu satisfaisant | Tous les véhicules en boite automatique Toutes les vitres renforcées Informatique embarqué | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 1 semaine | la semaine de 4 jours | Servir le piblic | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Mettre en place un statut dérogatoire pour la police municipale comme les sapeurs pompiers | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 443 | 456 | 06/06/2019 16:45 | 06/06/2019 16:46 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Ville | 49 - MAINE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 444 | 457 | 06/06/2019 16:47 | 06/06/2019 17:03 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Colletivité | 74 - HAUTE-SAVOIE | Une commune périurbaine | Régisseur de droite de place | Transport de fonds | Mise en fourrière par la police municipale sans OPJ. Accès fichier Accès intéropérabilité | Oui | Délit usage et détention de stupéfiants | délits routiers | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 4 | 27 | 38 | Oui | Gilet lourd | Arme d'épaule au moins de 9mm | Accès aux conférences d'intéropérabilité de police secours ou gendarmerie et non dite veillée | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Non | 100% | 1 semaine | Travail 39h par semaine Week-end lors de festivités 5 jours par semaine | Travail 14h par jour lors de festivités suite manque d'effectif | La vocation de servir la population et d'aider | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Relever la catégorie des policier municipaux de catégorie C en catégorie B et de catégorie B en catégorie A et de catégorie A en catégorie A+ Créer un cadre d'… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 445 | 458 | 06/06/2019 16:52 | 06/06/2019 17:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | collectivité territorial | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune périurbaine | lutte contre la délinquance sans moyens humains ni moyens adaptés aux situations rencontrées. | néant | concernant les procédures contraventionnelles, les moyens tel que les Gve, et la plateforme de l'ANTAI sont des moyens adaptés. | 16 ans | Non | Non | Non | Non | 0 | 0 | 5 | habilitation bâton de défense | Pistolet à implusion élèctrique | Radio avec fréquence en relation des forces de sécurité étatique | Peu satisfaisant | rampe d'éclairage adéquate | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Non | 20% | 2 semaines | Alternance service matin ou après-midi | Oui | 0 | La police est un métier passionnant, riche en expériences diverses et variées. Le sentiment de se rendre utile auprès des administrés. Secours, assistance et p… | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | En tant que policier municipal, mon point de vue est qu'il faut étudier la départementalisation de ce cadre d'emploi à l'instar du Service départemental d'incen… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 446 | 460 | 06/06/2019 16:54 | 06/06/2019 17:03 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 0 | 2 | 2 | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Non | Satisfaisant | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 447 | 461 | 06/06/2019 17:03 | 06/06/2019 17:04 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | PM | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 448 | 462 | 06/06/2019 17:05 | 06/06/2019 17:06 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 25 - DOUBS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 449 | 463 | 06/06/2019 17:06 | 06/06/2019 17:06 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 450 | 464 | 06/06/2019 17:08 | 06/06/2019 17:16 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | rédaction des arrêtés de police du maire | gestion des objets trouvés | Oui | usage de stupéfiants | délit routier mineur non poursui actuellement comme le défaut d'assurance souvent classé sans suites | 16 ans | Oui | uniquement administratif par la procédure d'accident de travail, aucune démarche d’approche psychologique | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 5 | 10 | non mais c'était limite | Oui | casques de protection | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | privilégier les véhicules utilitaires aux véhicules berlines de série | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes |