consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 451 | 465 | 06/06/2019 17:09 | 06/06/2019 17:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune périurbaine | Non | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 10% | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Non | 20% | 1 semaine | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 452 | 466 | 06/06/2019 17:09 | 06/06/2019 17:10 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 89 - YONNE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 453 | 467 | 06/06/2019 17:10 | 06/06/2019 17:31 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 58 - NIÈVRE | Une commune rurale | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | 30% | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 454 | 468 | 06/06/2019 17:14 | 06/06/2019 17:14 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 455 | 469 | 06/06/2019 17:14 | 06/06/2019 17:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 70 - HAUTE-SAÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 456 | 470 | 06/06/2019 17:15 | 06/06/2019 17:22 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 57 - MOSELLE | Une commune rurale | port de pli | rédaction arrêté | Non | 14 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 10 | 0 | 0 | arme à feu | taser | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 50% | libre les week end et travail en soirée très rare | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 457 | 471 | 06/06/2019 17:17 | 06/06/2019 17:17 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 458 | 472 | 06/06/2019 17:17 | 06/06/2019 17:18 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 21 - CÔTE-D'OR | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 459 | 473 | 06/06/2019 17:18 | 06/06/2019 17:21 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Collectivité territoriale | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 460 | 474 | 06/06/2019 17:21 | 06/06/2019 17:21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 461 | 475 | 06/06/2019 17:21 | 06/06/2019 17:22 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | mairie | 57 - MOSELLE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 462 | 476 | 06/06/2019 17:22 | 06/06/2019 17:40 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Stationnement genant | garde batiment | Aucune | 10 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 15 | 15 | 15 | Oui | PIE | Combinaison d'intervention | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules plus puissants et plus équipés (radar, GPS, coffre adapté) | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 5 semaines | 4 jours travaillés, 3 jours de repos | Néant | Non | 0 | Protéger et servir | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 463 | 477 | 06/06/2019 17:22 | 06/06/2019 17:23 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 464 | 478 | 06/06/2019 17:24 | 06/06/2019 17:34 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 21 - CÔTE-D'OR | Une commune périurbaine | Surveillance générale | Intervention suite à réquisitions de personnes ou gendarmerie | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 10 | Non | Satisfaisant | Avoir accès aux fichiers SIV et FNPC depuis le véhicule ou sur les téléphones mobiles | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 50% | 2 semaines | Pouvoir rendre service aux personnes et faire respecter la Loi | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 465 | 479 | 06/06/2019 17:25 | 06/06/2019 17:26 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 04 - HAUTES-ALPES | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 466 | 480 | 06/06/2019 17:28 | 06/06/2019 17:28 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | PM | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 467 | 481 | 06/06/2019 17:30 | 06/06/2019 17:33 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 71 - SAÔNE-ET-LOIRE | Une commune rurale | Sortie école | Régisseur | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 468 | 482 | 06/06/2019 17:32 | 06/06/2019 17:33 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 25 - DOUBS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 469 | 483 | 06/06/2019 17:36 | 06/06/2019 18:02 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 38 - ISÈRE | Une commune périurbaine | gestion d'un service de police pluri-communale | la seule amélioration que j'ai perçue est qu'il n'est plus nécessaire de demander de nouveaux agréments lors des mutations. L' accès aux fichiers est dans sa fo… | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 10 | 20 | 12 | Arme à feu | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | cycle de 4x9h00 ce qui laisse3 jours de libres par semaine | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | ce questionnaire est adapté aux gendarmes et un certain nombre de questions ne sont pas adaptée à la police municipale. Rien sur la carrière en police municipal… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 470 | 484 | 06/06/2019 17:37 | 06/06/2019 17:38 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 471 | 485 | 06/06/2019 17:44 | 06/06/2019 17:49 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | Police de proximité | Gestion | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Médicale | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 15 | 10 | 34 | Armement | Non | Atmr létale | Pie | 10% | Peu satisfaisant | Gilet pare balle. Casques, signalisation, trousse secours | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 472 | 486 | 06/06/2019 17:52 | 06/06/2019 17:53 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 21 - CÔTE-D'OR | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 473 | 487 | 06/06/2019 17:58 | 06/06/2019 17:59 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | mairie | 88 - VOSGES | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 474 | 488 | 06/06/2019 18:08 | 06/06/2019 18:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | les expulsions et les servitudes garde monuments | les gardes détenus dans les hôpitaux | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Aucun. On nous fournit juste les papiers de prise en charge médicale mais aucun autre accompagnement. | Non | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 1 | 3 | oui perte habilitation fusil à pompe, pm beretta, hk et celle du bâton et lance cougar car trop peu | de places en formation pour beaucoup de demandes | Oui | lampe torche de qualité | aérosol gel incapacitant grosse contenance | porte acropole | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Avoir des véhciules plus récents et adaptés aux missions et au nombre de personnels présents sur la vacation | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Non | 50% | 2 semaines | une semaine sur deux, hors heures de pointe , facilité de se rendre au travail | ryhtme horaire | Non | 80 | Vocation au service du public | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Il devrait y avoir une réforme dans la police nationale calqué sur le modèle anglo saxon, une seule police | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 475 | 489 | 06/06/2019 18:10 | 06/06/2019 18:10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 476 | 490 | 06/06/2019 18:13 | 06/06/2019 18:30 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 59 - NORD | Une commune périurbaine | Salubrité | Sortie école | Aucune mis à part le PV électronique | Non | 16 ans | Oui | Bonne prise en charge par la mairie | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 3 | 4 | Oui | Bonne lampe torche | Pie | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Ils ne sont pas adaptés à ce que possède les délinquants | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 5 semaines | Aucun | Fatigue | 0 | La fonction publique, | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Oui aucune question concernant le rapport police justice.... Grosse incompréhension sur l impunité des multirécidivistes Aucune question sur la gestion des dos… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 477 | 491 | 06/06/2019 18:13 | 06/06/2019 18:23 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 88 - VOSGES | Une commune rurale | Distribution du courrier | Carte identité et passeports | Infractions saisies directement par pve | Oui | Usage stupéfiants | Vente d alcool à un mineur | 16 ans | Oui | Protection juridictionnelle avec avocat | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | 2 | 2 | 0 | Oui | 10% | Personnalisation | Satisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 50% | 3 semaines | Rythme de travail en adéquation avec les horaires scolaires des enfants | 1 week end sur 3 travaillé | 120 | Servir les autres | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 478 | 492 | 06/06/2019 18:15 | 06/06/2019 18:26 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | ville de metz | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 2 | 4 | 10 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | 3 semaines | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 479 | 494 | 06/06/2019 18:34 | 06/06/2019 18:35 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 480 | 496 | 06/06/2019 19:08 | 06/06/2019 19:09 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 83 - VAR | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 481 | 497 | 06/06/2019 19:19 | 06/06/2019 19:23 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 68 - HAUT-RHIN | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 482 | 498 | 06/06/2019 19:22 | 06/06/2019 19:24 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 483 | 500 | 06/06/2019 19:42 | 06/06/2019 19:44 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 06 - ALPES-MARITIMES | La ville-centre d'une agglomération | Sortie école | Oui | 15 ans | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 484 | 501 | 06/06/2019 19:42 | 06/06/2019 19:43 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 06 - ALPES-MARITIMES | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 485 | 502 | 06/06/2019 20:08 | 06/06/2019 20:29 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 33 - GIRONDE | Une commune périurbaine | Levées de doutes dans des squats sans armement adéquat | Missions administratives normalement dévolues à la gendarmerie | Toujours plus de dossier à traiter administrativement Ce qui occasionné moins de présence sur la voie publique | Non | 16 ans | Oui | Prise en charge des frais médicaux et des frais de justice | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | Armement de catégorie B | 20% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Véhicules mal adaptés au gabarit des agents (taille moyenne 1m85) Véhicules mal adaptés au matériel emporté (que ce soit le matériel porté par les agents ou cel… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Horaires groupés en journée continue | Le manque important d'effectifs oblige souvent à faire des heures supplémentaires | Oui | 0 | Le service public | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Les policiers municipaux sont dans la majeure partie des cas primo intervenants Ils prennent les mêmes risques que les Gendarmes ou Policiers nationaux En alig… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 486 | 503 | 06/06/2019 20:48 | 06/06/2019 20:50 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Brigade d'intervention | 03 - ALLIER | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 487 | 504 | 06/06/2019 20:50 | 06/06/2019 21:54 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 88 - VOSGES | Une commune rurale | Ecole | Distribution de plis. Surveillance | Mis à part les pve pas grand chose. Appeler un opj pour faire souffler zlors que c est prévu par les textes , c est une aberration. | Non | 15 ans | Oui | Mis à part la prose en charge des frais médicaux, aucun autre accompagnement | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 4 | 2 | Non | Oui | 10% | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | Non | 30% | 1 semaine | Travail avec horaires réguliers | Travail le week-end durant les beaux jours | Non | 100 | L aspect non rébarbatif du travail | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Non | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 488 | 505 | 06/06/2019 21:34 | 06/06/2019 22:23 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 40 - LANDES | Une commune rurale | Régisseur des marchés | Les animaux errants - mission initialement confiées aux pompiers. | La seule amélioration dans la simplification des procédures concernerait la rédaction et gestion des PVe. Les communes se sont vues confiées la gestion des déb… | Non | 16 ans | Oui | Trop souvent peu ou pas d’accompagnement de la part de notre administration ni même de la part des forces de sécurité étatiques. | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 11 | 12 | Non | Casque | Radio en relation avec force de sécurité etatique | Caméra piéton | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Kit mains libres téléphone Caméra embarquée Tablette consultation fichiers, sécurisée dans boîtier métallique et thermique | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 200 | L’envie de servir, de protéger, secourir la population, d’etablir de la proximité avec les administrés. | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Donner la possibilité aux Policiers Municipaux d’obtenir pour certains deux communes de rattachement et d’emploi afin de permettre aux stations balnéaires et de… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 489 | 506 | 06/06/2019 22:37 | 06/06/2019 22:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 83 - VAR | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 490 | 508 | 06/06/2019 22:55 | 06/06/2019 22:55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 491 | 509 | 06/06/2019 23:46 | 06/06/2019 23:47 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | La.police municipale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 492 | 510 | 06/06/2019 23:47 | 07/06/2019 00:01 | Réserviste | Autre | Police municipale | 84 - VAUCLUSE | La ville-centre d'une agglomération | Opération tranquillité vacances | Police secours | Plus la diversité des missions est accrue Moins le travail est fait correctement | Non | 13 ans | Oui | Dans ma commune, total, hormis une perte de salaire | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 20 | 30 | 30 | Non | Oui | Casque | Bouclier | Munitions lacrymogènes lbd | 20% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Non | 50% | 2 semaines | Aucun | Travail de soirée aucune de libre en famille et | Oui | 94 | Sécurité de chacun est un droit y participer et valorisant | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 493 | 511 | 07/06/2019 00:00 | 07/06/2019 00:02 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Collectivité territoriale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 494 | 512 | 07/06/2019 01:04 | 07/06/2019 01:04 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 495 | 513 | 07/06/2019 06:21 | 07/06/2019 06:21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 496 | 514 | 07/06/2019 07:12 | 07/06/2019 07:28 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | Aucune simplification significative, mis à part l'informatisation | Oui | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | 20 | 12 | 14 | 10% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Véhicule spécifique au Contrôle Routier permettant de faire monter le contrevenant | Insatisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 2 semaines | Travaille sur 4 jours (4x9h) | Non | 0 | Être au service de la population | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 497 | 515 | 07/06/2019 07:25 | 07/06/2019 07:25 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 83 - VAR | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 498 | 516 | 07/06/2019 07:31 | 07/06/2019 07:41 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | commune | 58 - NIÈVRE | Une commune rurale | secretariat | barman | Oui | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | 10 | 100 | 15 | Non | gilet pare balle | taser | baton de défense | 30% | Insatisfaisant | barre lumineuse tout terrain | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | je suis sur place | pas de moyens pour travailler | Non | 360 | reconversion | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 499 | 517 | 07/06/2019 07:38 | 07/06/2019 07:43 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 08 - ARDENNES | Une commune rurale | Distribution courrier | Affichage | Oui | 14 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | 10 | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 500 | 518 | 07/06/2019 07:54 | 07/06/2019 07:58 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | commune | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | administration des foires et marchés | Gve pour les infractions routières | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non |