consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 501 | 519 | 07/06/2019 07:56 | 07/06/2019 07:57 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 502 | 521 | 07/06/2019 08:03 | 07/06/2019 08:11 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La gendarmerie départementale | 21 - CÔTE-D'OR | Une commune périurbaine | surveillance générale | faire respecter la loi | aucune | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 5 | Non | armement | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | Non | 50% | 2 semaines | Travail de We et de soirée | Non | Proximité des citoyens. Respect de la loi. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 503 | 522 | 07/06/2019 08:03 | 07/06/2019 08:03 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 504 | 523 | 07/06/2019 08:09 | 07/06/2019 08:24 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 39 - JURA | Une commune rurale | Surveillance fête foraine | Aller au courrier | Oui | Usage stupéfiants | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | 6 | 5 | 10 | Non | Pistolet à impulsion électrique | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Oui | Oui | Non | 20% | 1 semaine | Non | Pour faire respecter les lois. Service public. Je me sens "utile" dans ce que je fais. Fierté. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Il faudrait une revalorisation salariale et indiciaire du cadre d'emploi de la PM. | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 505 | 524 | 07/06/2019 08:18 | 07/06/2019 08:31 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 51 - MARNE | Une commune périurbaine | primo intervenant | vidéo protection | aucunes | 12 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 4 | 9 mm automatique | 10% | Satisfaisant | Très souvent | Oui | 1 semaine | horaires journée | horaires décalés | Non | 100 | la justice | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 506 | 525 | 07/06/2019 08:29 | 07/06/2019 08:31 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 507 | 526 | 07/06/2019 08:43 | 07/06/2019 08:49 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune périurbaine | vaguemestre - coursier | Oui | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 2 | 2 | 10 | armement létal | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 508 | 527 | 07/06/2019 08:48 | 07/06/2019 08:49 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 17 - CHARENTE-MARITIME | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 509 | 528 | 07/06/2019 08:50 | 07/06/2019 09:00 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Collectivité territoriale | 88 - VOSGES | Une commune rurale | Distribution du courrier | Traitement des dossiers urbanisme (PC, DP, CU etc...) | De bonnes idées mais pas de mises en pratique rapides (Consultations des fichiers encore au stade expérimentale etc...) | Non | 14 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 2 | 2 | 2 | Non | Armes de poing | Gilet pare balles | 30% | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | En milieu rural, 4x4 nécessaire, équipé radio en liaison avec forces nationales. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Oui | 1 semaine | Dimanche libre. | Temps de midi très court. | 0 | Sentiment d'utilité, être proche de la population. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 510 | 529 | 07/06/2019 08:54 | 07/06/2019 08:54 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | mairie | 55 - MEUSE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 511 | 530 | 07/06/2019 08:57 | 07/06/2019 09:18 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | MAIRIE | 04 - HAUTES-ALPES | La ville-centre d'une agglomération | AFFICHAGE DES ARRETES DU MAIRE EN VUE DE FESTIVITES ET DE MANIFESTATIONS | Non | 14 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 4 | 10 | 10 | Oui | HABILLEMENT MOTO | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | VEHICULE TYPE BERLINGO OU PARTNER POUR L HABITABILITE ET LA POSSIBILITE DE MONTEE ET DESCENTE RAPIDE GRACE AUX PORTES LATERALES COULISSANTES MUNI D UNE GRILLE D… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | 40% | 2 semaines | CYCLE REGULIER DONC POSSIBILITE DE PLANIFIER SA VIE PERSONNELLE | RESPECT DE L ORDRE ET DE LA JUSTICE | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | PAS ASSEZ DE COMPETENCES POUR LES POLICES MUNICIPALES. NOUS DEPENDONS TROP DES FORCES DE L ETAT ET DES MAIRES QUI ARMENT OU NON LEURS POLICIERS. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 512 | 531 | 07/06/2019 08:58 | 07/06/2019 08:59 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | mairie | 21 - CÔTE-D'OR | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 513 | 532 | 07/06/2019 09:02 | 07/06/2019 09:23 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | Faire traverser les enfants à la sortie des classes | Placement et encaissement du marché hebdomadaire | Oui | 16 ans | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 10% | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Non | 30% | 3 semaines | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 514 | 533 | 07/06/2019 09:08 | 07/06/2019 09:19 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | POLICE MUNICIPALE | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | Consommation de produits stupéfiants | 16 ans | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | 130 | 26 | 22 | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 515 | 534 | 07/06/2019 09:11 | 07/06/2019 09:12 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | mairie | 57 - MOSELLE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 516 | 535 | 07/06/2019 09:13 | 07/06/2019 09:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 21 - CÔTE-D'OR | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 517 | 536 | 07/06/2019 09:15 | 07/06/2019 09:35 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 08 - ARDENNES | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Îlotage | Police route | Oui | Stupéfiant | Défaut d’assurance | Défaut de permis de conduire | 16 ans | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 4 | 6 | Non | Oui | Satisfaisant | Disposer de plus de véhicules de types boxer, kangoo | Satisfaisant | Rarement | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | 2 semaines | Aucun point positif | Le rythme de travail une semaine du matin 2 semaines d’après midi | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 518 | 537 | 07/06/2019 09:15 | 07/06/2019 09:22 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 24 - DORDOGNE | Une commune rurale | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | 10% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Oui | 80 | avoir le fierté de représenter la France et maintenir le bon ordre dans la commune. | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 519 | 538 | 07/06/2019 09:21 | 07/06/2019 09:34 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | agent d'une ville | 25 - DOUBS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | distribution du courrier | gestion braderie | Oui | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | non | arme létale | PIE | Satisfaisant | adaptation pour la capture de chiens | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 520 | 539 | 07/06/2019 09:38 | 07/06/2019 09:52 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 68 - HAUT-RHIN | La ville-centre d'une agglomération | pas concerné | pas concerné | pas concerné | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 5 | 7 | 10 | Oui | 10% | Personnalisation | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 521 | 540 | 07/06/2019 09:38 | 07/06/2019 09:45 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 91 - ESSONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Non | 15 ans | Oui | Aucun. Refus de la protection fonctionnelle par la commune. | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 0 | 0 | Non | Non | 80% | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Non | 70% | 2 semaines | 130 | Service public. Servir et protéger. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 522 | 541 | 07/06/2019 09:41 | 07/06/2019 09:51 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 17 - CHARENTE-MARITIME | Une commune rurale | gestion de l'urbanisme | régisseur du parking payant | PV electronique | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 7 | 0 | 0 | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Non | Peu satisfaisant | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 523 | 542 | 07/06/2019 09:42 | 07/06/2019 09:56 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | Ouvrir des parcs communaux | Récupération des animaux morts ou errants | Il ne semble pas que les procédures soient si simplifiées qu’il n’y parait. Les démarches restent lourdes et longues. | Non | 14 ans | Oui | Assez bien orienté pour les démarches administratives | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 0 | Les disparités entre communes sont si grandes que les habilitations pour les armes se perdent | Oui | Kit de première urgence non fourni | GPS | Bouclier de protection | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Les choix sont faits sans consultation des besoins des agents. Voir par exemple pour les maîtres chiens qui ont des véhicules pas toujours de bonne taille. Les … | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 524 | 543 | 07/06/2019 09:42 | 07/06/2019 12:41 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Police du stationnement | Sortie des ecoles | Oui | Avant l amende délictuelle c était des procédures simplifiées et les individus mis en cause n avaient pas de sanctions | 16 ans | Oui | Protection fonctionnelle | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 10 | 10 | 20 | Oui | 10% | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | 100% | 3 semaines | 20 | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 525 | 544 | 07/06/2019 09:45 | 07/06/2019 09:46 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 68 - HAUT-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 526 | 545 | 07/06/2019 09:45 | 07/06/2019 09:46 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 527 | 546 | 07/06/2019 09:45 | 07/06/2019 09:46 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 83 - VAR | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 528 | 547 | 07/06/2019 09:48 | 07/06/2019 09:53 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | mairie | 89 - YONNE | Une commune rurale | gestion du Courrier de la commune | rédaction des arrêtés municipaux (chronophage) | aucune | Oui | défaut d'assurance | défaut de permis | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 529 | 548 | 07/06/2019 09:49 | 07/06/2019 10:34 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Liaisons quotidiennes courrier administration. | Fermeture quotidienne de Parcs et Jardins communaux (15) | En Police Municipale rien n'est simple, au contraire tout est fait pour alourdir les procédures et entraver le bon fonctionnement de nos missions (toujours pas… | Non | 14 ans | Oui | Déclaration blessure en service | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Obligation de Formatation préalable à l'armement suite à une disponibilité volontaire de 18 mois. | PM depuis 21 ans, armé (cat B1) avant cette disponibilité pendant 14 ans. Cherchez l'erreur ! | Vu les acquis, une simple formation d'entrainement pour le port d'arme aurait pu suffir je pense. | Non | Caméra piéton. | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Nous utilisons des véhicules type (Kangoo, Dacia) pour le faible coût (budget) et non pour leur efficacité ou leur adaptabilité aux missions d'un service de Pol… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 2 semaines | Travail en roulement, horaires postés. | Suite à certaines manifestations le temps de repos obligatoire entre deux vacations n'est parfois pas respecté faute d'organisation ou d'effectifs. | Non | Servir et protéger en assurant la sécurité des biens et des personnes, lutter contre les incivilités et la délinquance. Contribuer à rendre la société meilleure | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | La Police Municipale, certainement le métier sécuritaire le plus ingrat depuis tout temps ! Un jour employé communal, un autre jour troisième force de l'ordre d… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 530 | 550 | 07/06/2019 09:58 | 07/06/2019 10:21 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La gendarmerie départementale | 59 - NORD | Une commune périurbaine | Oui | Outrage | rebellion | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | les habilitations gendarmerie (baton téléscopique, tonfat, taser, LBD) ne sont pas reconnus en PM | Oui | Armement létal | taser | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Tout les véhicules devraient être équipé du système LAPI, un outil formidable et un gain de temps. Une caméra embarqué, comme le système américain serait égalem… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Oui | la police de proximité avec la Gendarmerie, mais malheureusement perdue d'où mon choix de rejoindre la Police Municipale qui pour le moment possède encore cet e… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Améliorer et harmoniser la profession de Policier Municipale qui parait laisser en retrait, professionnaliser. | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 531 | 551 | 07/06/2019 09:59 | 07/06/2019 10:34 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | Aucun changement notoire concernant les procédures pour les policier municipaux. Une extension des qualifications judiciaire pourrait être une bonne chose en te… | Oui | Infraction sur la législation des stupéfiants | 15 ans | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 15 | 0 | Oui | Casque de protection (type casque MO) | Bouclier de protection | Lanceur de balle de défense | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Étudier des assises dans les véhicules plus adapter aux personnels armés. Équiper les véhicules de protections adaptés aux menaces extérieures (jet de projectil… | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Satisfaisant | Non | Non | 40% | 2 semaines | Nombres de jours minimum de repos hebdomadaire (minimum 4 jours}) | Travail sur 5 jours consécutifs sur une plage horaire de presque 10h continue | 0 | Pour la passion du métier et du port de l'uniforme afin de représenter dignement la nation mais aussi porter assistance et secourir les concitoyens et faire res… | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | - Nous attendons plus de soutiens de notre hiérarchie ainsi qu'une réponse pénale plus adaptée. - Une extension des compétences judiciaires serait une avancée s… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 532 | 552 | 07/06/2019 10:00 | 07/06/2019 10:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 533 | 553 | 07/06/2019 10:05 | 07/06/2019 10:06 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 31 - HAUTE-GARONNE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 534 | 554 | 07/06/2019 10:10 | 07/06/2019 10:25 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | MAIRIE POLICE MUNICIPALE | 58 - NIÈVRE | Une commune rurale | DISTRIBUTION COURRIERS ELUS | DEPLACE MENT BARRIERES LORS DE MANIFESTATIONS | AUCUNE | Oui | CONDUITE SANS PERMIS | DEFAUT ASSURANCE | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 4 | 4 | 6 | NON | ARME LETALE | 10% | Satisfaisant | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 2 semaines | JOUR DE REPOS EN SEMAINE LORS DU WEEK6END D'ASTREINTE | HORAIRES NON ADAPTES AUX BESOINS DE LA POPULATION | Oui | RENDRE SERVICE A LA POPULATION FAIRE RESPECTER LES REGLEMENTS ET DROITS FRANCAIS SAUVER DES VIES | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | JE SUIS POLICIER MUNICIPAL ET JE TROUVE ANORMAL QUE NOUS NE SOYONS PAS ARMES OBLIGATOIREMENT SOUS PRETEXTE QUE NOS ELUS ONT PEUR DU RESSENTI DES ELECTEURS. IL F… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 535 | 555 | 07/06/2019 10:13 | 07/06/2019 10:21 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 21 - CÔTE-D'OR | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 536 | 556 | 07/06/2019 10:25 | 07/06/2019 10:46 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune rurale | Surveillance du stationnement | Les arrêtés | Concernant la police municipale, aucune simplification des procédures. On nous brides trop, alors que le corps devient de plus en plus professionnel. | Non | 16 ans | Oui | Me concernant : j'ai les huissiers qui sont venu car ma collectivité ne payé pas les soins effectués à l'hôpital suite à un accident de travail. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 8 | 5 | Non | Oui | Arme de poing | Caméra | PVE | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Je n'ai pas de véhicule de service | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 100% | 4 semaines | Les horaires. | Aucun | Non | 60 | Continuer à servir mon pays après avoir quitté l'armée. La relation avec les gens. Être utile. | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Généralisation de l'armement pour tous les policiers municipaux. Revalorisation des salaires. Et améliorer les compétences afin d'alléger les collègues de la ge… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 537 | 558 | 07/06/2019 10:36 | 07/06/2019 10:37 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | polcier municipale | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 538 | 559 | 07/06/2019 10:40 | 07/06/2019 14:14 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 58 - NIÈVRE | Une commune rurale | portage d'affiches dans divers commerces | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | 4 | 2 | 3 | 10% | Insatisfaisant | Un véhicule en marche normal non de 14 ans | Satisfaisant | Rarement | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | 1 semaine | Le travail de journée.L | Le respect des lois et de servir pour mon pays. | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 539 | 560 | 07/06/2019 10:50 | 07/06/2019 10:56 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | municipalité | 58 - NIÈVRE | La ville-centre d'une agglomération | intervention sur alarme bâtiment communaux seul la nuit et non armé | distribution de bulletin communaux dans boites à lettres | la mise en place du PVe | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 540 | 561 | 07/06/2019 10:52 | 07/06/2019 11:58 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 87 - HAUTE-VIENNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune | Aucune | Non | 16 ans | Oui | Déclaration accident Suivi medico-professionnel Analyse de l'accident | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 50 | 10 | Non | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | 2 semaines | 3 semaines de 4 jours 1 semaine de 3 jours Un weekend sur deux ouvré Vacation de 10 heures Grand week-end de repos | Vacation longue et fatigante | 0 | Vocation Envie de servir Métier d'action | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Afin d'assurer de meilleurs résultats en terme de sécurité et tranquillité publique, il serait judicieux de compléter l'arsenal juridique, l'armement systèmatiq… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 541 | 562 | 07/06/2019 10:54 | 07/06/2019 11:05 | Autre | garde champêtre | Autre | commune | 58 - NIÈVRE | Une commune rurale | travail de secretariat | servir les vins d'honneur | aucune | 14 ans | Non | Non | Oui | Oui | 12 | 100 | 10 | Non | gilet pare balle | taser | bâton de défense | 20% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | sérigraphie du véhicule dispositif de gyrophare avoir du matériel de sécurité (cône, rubalise, panneau) | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 20% | 2 semaines | je côtoie beaucoup de monde. | Un grand manque de communication et de moyens pour effectuer un travail correctement | 360 | reconversion militaire | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 542 | 563 | 07/06/2019 10:59 | 07/06/2019 11:00 | Autre | garde champêtre | Autre | fonctionnaire territorial | 58 - NIÈVRE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 543 | 564 | 07/06/2019 11:07 | 07/06/2019 11:07 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 58 - NIÈVRE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 544 | 565 | 07/06/2019 11:16 | 07/06/2019 11:26 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | Régie municipale | Courrier inter service | Aucune | Oui | Mettre en exécution les lois en vigieur | 16 ans | Oui | Mise en place d un avocat | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | Oui | Gilet pare balles | Arme de poing | 20% | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Aucun | Travail de nuit et jour en alternances | Non | 50 | Le contact du public et aucune routine | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 545 | 566 | 07/06/2019 11:17 | 07/06/2019 11:33 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Policier municipal | 80 - SOMME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Surveillance générale | Faire respecter le code de la route | Aucune amélioration | Oui | La simplification du traitement des affaires | La réduction des dossiers au tribunal | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 180 | Arme létale | 10% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Non | 50% | 2 semaines | Oui | 90 | Une vocation personnelle, une envie d'engagement pour la protection de la population, etre aux services de nos concitoyens. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Le manque de considération énorme envers la police municipale qui est à ce jour la troisième force de sécurité du pays, une reconnaissance qui passe tout d'abor… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 546 | 567 | 07/06/2019 11:18 | 07/06/2019 11:19 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 547 | 568 | 07/06/2019 11:20 | 07/06/2019 11:21 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 548 | 569 | 07/06/2019 11:24 | 07/06/2019 11:25 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 549 | 570 | 07/06/2019 11:26 | 07/06/2019 11:26 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 550 | 571 | 07/06/2019 11:53 | 07/06/2019 12:06 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 80 - SOMME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Point école | Relevé des abusifs | Aucune car la police municipale n'est jamais citée dans les textes. | Oui | Consommation de produits stupéfiants | Détention produits stupéfiants | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 10 | Oui | Arme de poing | Pistolet à impulsion électrique | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Non | Proteger et servir nos concitoyens | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové |