consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 551 | 572 | 07/06/2019 11:56 | 07/06/2019 11:56 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 552 | 573 | 07/06/2019 11:56 | 07/06/2019 12:03 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Fonction publique | 68 - HAUT-RHIN | Une commune périurbaine | Dépôt de courrier | Faire traverser les enfants entrant et sortant de l'école | Aucune | Non | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 20 | Armement | 30% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Dacia Sandero pas adéquat au transport d'objet, moteur très peu puissant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Non | 50% | 2 semaines | Oui | Le plaisir du métier | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 553 | 574 | 07/06/2019 12:02 | 07/06/2019 12:06 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police minicipale | 26 - DRÔME | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 554 | 575 | 07/06/2019 12:09 | 07/06/2019 12:10 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 68 - HAUT-RHIN | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 555 | 576 | 07/06/2019 12:11 | 07/06/2019 13:44 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipal | 71 - SAÔNE-ET-LOIRE | Une commune rurale | distribution de pli | rédaction des permissions de voirie | Oui | consommation de stupéfiants | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 10 | 6 | 4 | usage de bombe lacrymogène de plus de 100 ml | arme de poingt | Lacrymogène +300ml | 10% | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule plus grand moins vétuste | Satisfaisant | Oui | Satisfaisant | Non | 10% | 3 semaines | Véritable sens du service public | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 556 | 577 | 07/06/2019 12:12 | 07/06/2019 12:13 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 68 - HAUT-RHIN | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 557 | 578 | 07/06/2019 12:15 | 07/06/2019 12:15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 558 | 579 | 07/06/2019 12:17 | 07/06/2019 12:17 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 33 - GIRONDE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 559 | 580 | 07/06/2019 12:24 | 07/06/2019 12:58 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Urbanisme | Publicité aucune | Aucune simplification puisque le on nous demande de nous justifier sans arrêt et que il y a trop de interprétation de la réglementation. | Oui | Code de la route | Incivilité | Environnement | 14 ans | Oui | Suivis administratifs (formulaire prise en charge) | Oui | Non | Oui | Non | Oui | 13 | 3 | 14 | Non | Non | Non | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Véhicules pas assez équipes de systèmes informatiques et de transmission.pas assez de accès en temps réel aux fichiers et mains courantes pas assez de autonomie… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 2 semaines | Temps libre en semaine | Contraintes liées au manque de personnel et a la prise de congés. Impossibilité de récupérer ces heures. Éloignement des agents perte de lien social de groupe d… | 200 | Je suis issu de une famille de devoir, militaire gendarme policier infirmiers | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Le volet social des policiers municipaux englober la prime a 20 pourcent dans la retraite. Aucune reconnaissance social des policiers municipaux. Seule catégori… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 560 | 581 | 07/06/2019 12:44 | 07/06/2019 13:07 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 68 - HAUT-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Prévention routière | Stationnement payant | Procédure ivresse publique et manifeste simplifiée (+) Accès fichiers (+) mais pas encore en place... Verbalisations simplifiées par procès verbale électronique… | Non | 15 ans | Oui | Accompagnement complet par ma collectivité (frais médicaux, justice, etc..) | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 2 | 2 | Non | Oui | Pistolet à impulsion électrique | Flashball et non lanceur de balle de défense (trop peu précis et dangereux de ce fait) | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Protection balistique portière et fenêtre, moyen d’isolement dans le véhicule d’un individu interpellé ((dangerosité et sécurité) systême américain avec banquet… | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Roulement | Sacrifice de la vie sociale et personnelle | Oui | 0 | Passion, envie d’être utile | Des missions plus intéressantes | Évolution des policiers municipaux beaucoup trop lentes, nous prenons 10ans pour avancer d’un pat en avant. Inclusion des primes dans le calcule de la retraite.… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 561 | 582 | 07/06/2019 13:19 | 07/06/2019 13:21 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 562 | 583 | 07/06/2019 13:19 | 07/06/2019 13:19 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 563 | 584 | 07/06/2019 13:20 | 07/06/2019 13:21 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 68 - HAUT-RHIN | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 564 | 585 | 07/06/2019 13:23 | 07/06/2019 13:35 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Pm | 06 - ALPES-MARITIMES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde bâtiment communal | Garde bâtiment communautaire | Logiciel dédié | Oui | Détention stupéfiants | Vente sauvette | Mise en danger vie autrui | 12 ans | Oui | Protection fonctionnelle | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 15 | 17 | 20 | Non | Oui | Casque pare balle | Gilet anti couteau | 30% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Vitre anti effraction Pare chocs renforcé Sirène | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | Non | 30% | 2 semaines | Cycle de nuit | Amplitude horaire | Oui | 0 | Servir la population Servir la France | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 565 | 586 | 07/06/2019 13:29 | 07/06/2019 13:47 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | mairie | 89 - YONNE | Une commune rurale | Courrier général de la collectivité | Pallier à la carence des autres services de la collectivité | aucune. | Oui | défaut d'assurance | permis de conduire | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | arme de poing à feu | casque | bouclier | 10% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | protection des parties vitrées renforcées, protection des portières et toit. | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Liberté de temps libre | inadapté aux problèmes de nos concitoyens | 49 | Servir et protéger | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Amélioration de la collaboration entre les forces municipales et étatiques (partage d'informations réel et pas à sens unique, exercices conjoints obligatoires, … | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 566 | 587 | 07/06/2019 13:32 | 07/06/2019 14:02 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 25 - DOUBS | La ville-centre d'une agglomération | gain de temps dans l'enregistrement et la transmission des procès verbaux contraventionnels depuis l'utilisaton des PVE et GVE. | Non | 16 ans | Oui | prise en charge des frais médicaux | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 0 | 5 | 5 | stage Sauveteur secouriste du travail | Non | armement pistolet ou revolver 9mm | 10% | Peu satisfaisant | équipement sécurisé pour le transport des animaux (cage ou au minimum grille de séparation entre le coffre et la banquette arrière. grille de séparation entre l… | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 2 semaines | horaires en journée, peu de services décalés, ou à des heures acceptables (5h pour les foires et marché, 23h ou minuit pour les événements en soirée) | disponibilité nécessaire, ajout de services décalés la veille de certains évènements pourtant prévus de longue date | 14 | la nécessité de contribuer à la sécurité des personnes et des bien, le sens du service public, l'envie de participer par mon action à la qualité de vie de mes c… | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | En police municipale, la mobilité est facilité par rapport au cadre d'emploi des forces de l'Etat. Néanmoins, les disparités sont grandes entre les collectivité… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 567 | 588 | 07/06/2019 13:33 | 07/06/2019 13:33 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 68 - HAUT-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 568 | 589 | 07/06/2019 13:36 | 07/06/2019 13:36 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 569 | 590 | 07/06/2019 13:44 | 07/06/2019 13:44 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 570 | 591 | 07/06/2019 13:50 | 07/06/2019 14:00 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Code route | Maintien du bon ordre | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | 2 | 2 | 2 | Oui | Bouclier | Camera piéton | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | Peu satisfaisant | 2 semaines | Les horaires atypique | Le travail de nuit et les week-ends | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Ce questionnaire est essentiellement pour la Police nationale pas assez ciblé pour les policiers municipaux et leur revendications | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 571 | 592 | 07/06/2019 13:52 | 07/06/2019 13:52 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 572 | 593 | 07/06/2019 13:53 | 07/06/2019 13:54 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 85 - VENDÉE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 573 | 594 | 07/06/2019 13:54 | 07/06/2019 14:05 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | territoriale | 72 - SARTHE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | respecter les arrêtés du Maire | Le bon ordre, la salubrité... | Aucune | Oui | 18 ans | Oui | Aucune | Non | Oui | Non | 5 | Casque , bouclier, arme létale | 10% | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 2 semaines | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 574 | 595 | 07/06/2019 14:00 | 07/06/2019 14:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 58 - NIÈVRE | Une commune rurale | approvisionnement en sacs poubelles | livraison des produits d'entretien aux agents des écoles | 16 ans | Non | Non | Non | 3 | 4 | 4 | gilet pare balles | armement | 10% | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Non | 100% | 1 semaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 575 | 596 | 07/06/2019 14:03 | 07/06/2019 14:03 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 576 | 597 | 07/06/2019 14:09 | 07/06/2019 14:10 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 08 - ARDENNES | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 577 | 598 | 07/06/2019 14:12 | 07/06/2019 14:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 25 - DOUBS | Une commune rurale | rédaction des arrêtés | missions de services techniques | le PVE est un outil efficient | Oui | usage de stupéfiants | 14 ans | Oui | inscription aux registre des constatations | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 578 | 600 | 07/06/2019 14:17 | 07/06/2019 14:43 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 06 - ALPES-MARITIMES | La ville-centre d'une agglomération | Palpation lors des manifestations | Sécurisation statique des événements de mairie | Remplacement des procès verbaux papier par les pv électroniques | Non | 15 ans | Oui | Mis à part les contrôles médicaux imposés, aucun accompagnement, même une perte des primes et heures supplémentaires cycliques le temps de mon absence sur la vo… | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 10 | 2 | Oui ma formation premier secours et incendie | Oui | Nécessaire | 30% | Peu satisfaisant | Confort insuffisant pour des patrouilles de 8h00 | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Non | 30% | 5 semaines | Travail de nuit convient à mon organisation familiale. | Cycle 4x2 de nuit, 1 week-end tous les 6 semaines, très fatiguant et désociabilisant, heures de nuits mal indemnisées et aucun avantage pour la retraite. | Non | 0 | Rendre service à l'autre et aider les victimes. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 579 | 601 | 07/06/2019 14:18 | 07/06/2019 14:37 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 17 - CHARENTE-MARITIME | Une commune rurale | distribution de courriers, Avis | contacter les entreprises pour des défectuosités ou les dégradations du domaine public | rien | Non | 15 ans | Oui | aucun | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Non | une arme à feux | Insatisfaisant | un véhicules plus grand, mode 4x4, pneus mud, remorque à chiens | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 1 semaine | 30 | aider les autres, toujours baigné dans ces institutions (père militaire, j'étais militaire...) | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 580 | 602 | 07/06/2019 14:25 | 07/06/2019 14:27 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale - Collectivité territoriale | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 581 | 603 | 07/06/2019 14:30 | 07/06/2019 14:43 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Collectivité territoriale | 83 - VAR | La ville-centre d'une agglomération | Capture d’animaux | La possibilité de dresser des procès verbaux électronique pour un plus large catégorie d’infraction. | 11 ans | Non | Oui | Non | 15 | 6 | 20 | Non | Oui | Casque pare balle | Bouclier de protection individuel | Arme d’epaule | 30% | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Meilleure motorisation et équipement Intérieure adapté pour notre profession. | Satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 582 | 604 | 07/06/2019 14:36 | 07/06/2019 14:37 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 72 - SARTHE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 583 | 605 | 07/06/2019 14:38 | 07/06/2019 14:45 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Commune | 72 - SARTHE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Contrôle des débits de boissons | Arrêté | Oui | produits stupéfiants | défaut de permis | 15 ans | Oui | Attestation, prise en charge des frais, mise à dispo d'un avocat | Oui | Oui | Oui | Oui | Arme à feu | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Non | 20% | 3 semaines | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 584 | 606 | 07/06/2019 14:42 | 07/06/2019 14:46 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | commune | 22 - CÔTES-D'ARMOR | Une commune périurbaine | aucune | nsp | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 3 | 2 | 90 | 10% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Non | 40% | 1 semaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 585 | 607 | 07/06/2019 15:05 | 07/06/2019 15:11 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 10 - AUBE | Une commune périurbaine | Urbanisme | Ars | Rien | Non | 15 ans | Oui | Aucune | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 4 | 4 | 4 | Non | Oui | 10% | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 586 | 608 | 07/06/2019 15:18 | 07/06/2019 15:27 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Brigade de nuit | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | Non | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 6 | 6 | 8 | Oui | Pare coups | 40% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | Portière blindées | Satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | 3 semaines | 4 nuits de travail - 4 nuits de repos | Oui | Assurer la protection des populations, aider les citoyens et interpeller les délinquants | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Concernant les polices municipales il serait grand temps que le législateur accorde une revalorisation des salaires. Nous effectuons un travail de voie publique… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 587 | 609 | 07/06/2019 15:37 | 07/06/2019 16:10 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 83 - VAR | La ville-centre d'une agglomération | Sécurisation continue de bâtiment appartenant à la commune | l'arrivée de la verbalisation électronique est un vrai plus. Pour le reste, la police municipale reste, comme d’habitude, une grande oubliée de toute avancée. | Non | 15 ans | Oui | A chaque fois, j’ai reçu un appel de mon supérieur pour me souhaiter un bon rétablissement. Aucun suivi pour les dépôts de plainte, avec obligation de chercher … | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 12 | 3 | 2 | Oui | Il est difficile, dans la commune, d’obtenir simplement un effet vestimentaire quelconque | Pareil pour les stylos ou les carnets, il faut les acheter soi meme | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules adaptés à notre travail, fiables, permettant de ne pas subir de douleurs après de longues patrouilles, pouvoir avoir des rangements pour le matéri… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 80% | 5 semaines | Travail de nuit en cycle de 3x3 de 20:00 à 06:00. Je n’ai malheureusement qu’ un week end complet (vendredi samedi dimanche), par trimestre. La vie nocturne me … | Trop peu de week end et donc de temps à accorder à ma famille à ces moments (sorties, anniversaires, repas entre amis, etc) | 0 | Le service aux concitoyens, l’action, le sentiment de pouvoir aider les gens et celui de rétablir certaines injustices. | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Je souhaite l’armement létal généralisé à toutes les polices municipales de France. Qu’on arrête de nous servir la libre administration des communes alors qu’on… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 588 | 610 | 07/06/2019 15:40 | 07/06/2019 15:42 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | PM | 35 - ILE-ET-VILAINE | Une commune périurbaine | Oui | 16 ans | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 589 | 611 | 07/06/2019 15:40 | 07/06/2019 15:50 | Autre | Autre | 25 - DOUBS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | distribuer le courrier | gerer les dossier sécurité des associations | Oui | 15 ans | Non | Non | Non | Non | 30 | 30 | 30 | PIE | Arme a feu | 10% | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | Satisfaisant | Non | 20% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 590 | 612 | 07/06/2019 15:40 | 07/06/2019 15:51 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 17 - CHARENTE-MARITIME | Une commune rurale | Oui | aucun accompagnement. | Non | Oui | Non | Oui | 22 | 20 | 25 | Oui | 10% | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Oui | 2 semaines | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Le status social (reconnaissance et statutaire) des policiers municipaux est une honte aux regards des responsabilités et risquent qu'ils encourent (ensauvageme… | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 591 | 613 | 07/06/2019 15:46 | 07/06/2019 15:47 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 592 | 614 | 07/06/2019 16:07 | 07/06/2019 16:08 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | mairie | 35 - ILE-ET-VILAINE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 593 | 615 | 07/06/2019 16:10 | 07/06/2019 16:11 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 76 - SEINE-MARITIME | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 594 | 616 | 07/06/2019 16:16 | 07/06/2019 18:05 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Ville du Mans | 72 - SARTHE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Surveillance de l'intérieur de la fête foraine | Blocage des accès mairie lors de mouvements sociaux | Aucune amélioration pour la police municipale qui n'a toujours pas accès aux fichiers (SIV, FOVèS et FNPC). Obligation de demander l'autorisation auprès de l'O… | Oui | Infraction à la législation sur les stupéfiants | Défaut de permis de conduire | Défaut d'assurance | 13 ans | Oui | Prise ne charge des soins et de la rééducation Pas de prise en charge du côté psychologique | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 10 | 2 | 4 | Non | Arme à feu | PIE | Véhicule type fourgon | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu de puissance, beaucoup de pannes moteur. Pas de véhicule spécifique pour le transport des personnes interpellées. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Non | 50% | 2 semaines | Jour de récupération au choix de l'agent | Beaucoup de week-end travaillés, en plus de ceux prévus au planning | 40 | Ancien militaire (infanterie), je souhaite mettre mes compétences au service de la protection du public | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | La police municipale est bien souvent primo intervenante sur le terrain. Il est indispensable de l'équiper avec sérieux (armement et accès aux fichiers notammen… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 595 | 617 | 07/06/2019 16:18 | 07/06/2019 16:18 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 596 | 618 | 07/06/2019 16:21 | 07/06/2019 16:32 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | surveillance des parcs et jardins | port de plis | rapidité | Oui | stup | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 7 | 10 | 18 | Oui | taser | 20% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Non | 0 | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 597 | 619 | 07/06/2019 16:23 | 07/06/2019 16:30 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 08 - ARDENNES | La ville-centre d'une agglomération | Oui | Non | Oui | Peu satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 598 | 620 | 07/06/2019 16:24 | 07/06/2019 16:26 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | collectivité territoriale | 89 - YONNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 599 | 621 | 07/06/2019 16:25 | 07/06/2019 16:26 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Fonction publique territoriale | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 600 | 622 | 07/06/2019 16:39 | 07/06/2019 16:48 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | mairie | 88 - VOSGES | Une commune rurale | constat d'insalubrité | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Peu satisfaisant | Non | 50% | 2 semaines | Non |