consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 601 | 623 | 07/06/2019 16:41 | 07/06/2019 16:41 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 602 | 624 | 07/06/2019 16:48 | 07/06/2019 17:02 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | Utilisation et généralisation des PVE, procédure contraventionnelle à favoriser Accessibilité aux fichiers PM à déployer | Oui | Consommation simple de stupéfiants | Vente à la sauvette | 15 ans | Oui | Protection fonctionnelle, prise en charge accident du travail | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Oui | Protection pare coup | protection kevlar | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Non | Sens du service public, volonté d'engagement à améliorer le quotidien, polyvalence et dynamisme d'un métier de service. | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Prise en compte complémentaire de la spécificité Police Municipale dans un maillage territorial, reconnaissance sociale au même titre que l'ensemble des fonctio… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 603 | 625 | 07/06/2019 16:49 | 07/06/2019 16:49 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 604 | 626 | 07/06/2019 17:03 | 07/06/2019 17:03 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 605 | 627 | 07/06/2019 17:04 | 07/06/2019 17:14 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 45 - LOIRET | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Oui | Stupéfiant | Vol à l'étalage | 16 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Arme de point | Pistolet à impultion électrique | casque de protection | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Non | 100% | 1 semaine | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Pour les policiers municipaux : Armement obligatoire, prime police (ISF) obligatoire et pris en compte pour la retraite, 1 année de bonification tous les 5 ans … | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 606 | 628 | 07/06/2019 17:38 | 07/06/2019 17:39 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | POLICE MUNICIPALE | 91 - ESSONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 607 | 629 | 07/06/2019 17:44 | 07/06/2019 18:18 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 10 ans | Oui | Il s'agissait d'un suivi psychologique. | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | Oui | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Nous devrions avoir des véhicules dotés de motorisations plus puissantes, comprenant du matériel informatique à bord, nous permettant de consulter les fichiers … | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | 3 semaines | J'apprécie mes horaires et mon cycle de travail actuel. C'est ce qui permet d'être un maximum en forme lors des vacations, et statistiquement moins d'absentéism… | Aucuns | Oui | L'injustice, la fierté du port de l'uniforme, le service au public, la sécurité de l'emploi. | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 608 | 630 | 07/06/2019 17:48 | 07/06/2019 17:49 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | fonction publique territoriale | 41 - LOIR-ET-CHER | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 609 | 631 | 07/06/2019 17:51 | 07/06/2019 17:57 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Assuré la sécurité des personnes et des biens | Responsable de brigade | Aucune particulière | 15 ans | Oui | Prise en charge des dépenses médicales | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 10 | 5 | 5 | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 610 | 632 | 07/06/2019 18:10 | 07/06/2019 18:11 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 83 - VAR | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 611 | 633 | 07/06/2019 18:11 | 07/06/2019 18:11 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 612 | 634 | 07/06/2019 18:12 | 07/06/2019 18:13 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 83 - VAR | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 613 | 635 | 07/06/2019 18:13 | 07/06/2019 18:34 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | Surveillance des points ecoles | Urbanisme | Non | 16 ans | Oui | Non | Non | Oui | Non | 6 | 10 | Oui | 20% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Avoir un meilleur entretien des véhicules | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Temps libre | Horaires fatigants | Oui | 0 | Par vocation, sens du service public, pas de routine | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Il serait temps de faire reconnaître les polices municipales comme véritable 3eme force de l ordre | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 614 | 636 | 07/06/2019 18:15 | 07/06/2019 18:17 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 615 | 637 | 07/06/2019 18:15 | 07/06/2019 18:36 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | Les points fixes de sécurisation des événements sportifs et culturels | Points écoles | L'utilisation de Pve | Oui | Consommation Stupéfiant | Oui | Protection fonctionnelle | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 10 | 5 | 15 | Non | Oui | 10% | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Non | 20% | 2 semaines | Oui | Servir | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 616 | 638 | 07/06/2019 18:16 | 07/06/2019 18:16 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 617 | 639 | 07/06/2019 18:20 | 07/06/2019 18:25 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | Stationnement gênant | Non | 16 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 6 | Oui | 30% | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Non | 60% | 3 semaines | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 618 | 640 | 07/06/2019 18:20 | 07/06/2019 18:22 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 70 - HAUTE-SAÔNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 619 | 641 | 07/06/2019 18:21 | 07/06/2019 18:23 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 88 - VOSGES | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 620 | 642 | 07/06/2019 18:27 | 07/06/2019 18:28 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 621 | 643 | 07/06/2019 18:39 | 07/06/2019 18:40 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 38 - ISÈRE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 622 | 644 | 07/06/2019 18:56 | 07/06/2019 19:35 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | Aucune amélioration en police municipale | Non | 16 ans | Oui | Aucun Malgré une demande d'assistance juridique | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 6 | Oui | J'ai récemment changé de commune et ne suis plus équipé de pistolet semi-automatique | Dans le cadre de ma mutation j'ai également perdu le port de mon diffuseur lacrymogène de defense | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Maintenir en état les véhicules Remplacer les véhicules vieillissant Plus d'équipements de sécurité et d'assistance | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | 100% | 2 semaines | Petit aspect positif....avec des repos en semaine on ne fait pas la queue à la caisse lorsque l'on fait ses courses | Difficile d'organiser une vie privée ou de prévoir des choses à moyen ou long terme | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | -Que la Justice aide le travail des forces de sécurité sur le terrain -Armé d'office les policiers municipaux et laisser la liberté au maires de les désarmés (i… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 623 | 645 | 07/06/2019 19:03 | 07/06/2019 19:06 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | PM | 35 - ILE-ET-VILAINE | Une commune périurbaine | Oui | 16 ans | Non | Oui | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 624 | 646 | 07/06/2019 19:06 | 07/06/2019 19:09 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | PM | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | Sécurité aux écoles | Marché | La mise en place du PV électronique | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 625 | 649 | 07/06/2019 19:45 | 07/06/2019 20:01 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | Point ecole | Non | 16 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 10 | Oui tazer | Non | Gazeuse 300ml taser et arme à feu | 10% | Peu satisfaisant | Vehicule rapide | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Dispo le mercredi matin parfait avec les enfants | Non | 0 | Protéger mon prochain et stabilité familliale | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 626 | 650 | 07/06/2019 19:50 | 07/06/2019 20:03 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Entretien locaux | Aucune | 16 ans | Oui | Appel du responsable et prise en charge de la collectivité | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 3 | 0 | 1 | Gazeuse | 10% | Peu satisfaisant | La situation que vit le pays en terme de terrorismes, toutes les missions supplementaires a accomplir | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 1 semaine | 1 semaine sur 2 de repos | Les soirs de fetes comme noel ou nouvel an | Non | 0 | Le respect , le metier. | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Manque de reconnaissance de la hierarchie et de mairie ( employeur) | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 627 | 651 | 07/06/2019 20:07 | 07/06/2019 20:08 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 628 | 652 | 07/06/2019 20:10 | 07/06/2019 20:24 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 72 - SARTHE | Une commune rurale | Entrés et sorties des écoles | Rédaction des arrêtés municipaux | PV électronique | Non | 13 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 3 | 2 | 9 | Non | Non | Non | Armement | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Equipement interieur | Oui | Satisfaisant | Non | 10% | 1 semaine | Planning régulier | Planning pas assez aléatoire | Non | Vocation | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 629 | 653 | 07/06/2019 20:13 | 07/06/2019 20:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 27 - EURE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 630 | 654 | 07/06/2019 20:31 | 07/06/2019 20:31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 631 | 655 | 07/06/2019 20:45 | 07/06/2019 21:03 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 06 - ALPES-MARITIMES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gestion des sds | Visite medicale avant mise a disposition | Oui | Stupefiants | 13 ans | Oui | Oui | Oui | 20 | 20 | Non | Oui | Lunette de vue adaptee au metier | Vetements en nombre suffisant | Combinaison intervention | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Vehicule pas adapté, mal protégé | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Non | 30% | 2 semaines | Adapté à la mission | Protégé et servir mes concitoyens | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Que l'on soit plus redpecté, protégé , mieux payé et une retraite plus importantr 1000 euros pour un pm c'est une honte | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 632 | 656 | 07/06/2019 20:45 | 07/06/2019 21:00 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Entretien des locaux | Entretien des véhicules de service | Non | 16 ans | Oui | Accompagnement correct. | Non | Oui | 35 | 35 | 30 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules adaptés à notre équipement et aux situations | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle sans trop de désagrément | Rythme de travail de nuit. Les Formations se font sur les jours de repos. | Service public. Volonté d agir selon la loi. Esprit de corps. | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 633 | 657 | 07/06/2019 20:48 | 07/06/2019 20:49 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 634 | 658 | 07/06/2019 21:05 | 07/06/2019 21:06 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | asvp | 01 - AIN | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 635 | 659 | 07/06/2019 21:10 | 07/06/2019 21:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale de Montauban | 82 - TARN-ET-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | Non | 14 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | 5 | 3 | 4 | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Oui | 3 semaines | 90 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 636 | 660 | 07/06/2019 21:13 | 07/06/2019 21:18 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | FPT | 25 - DOUBS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 637 | 661 | 07/06/2019 21:18 | 07/06/2019 21:44 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | collectivité territoriale | 30 - GARD | La ville-centre d'une agglomération | l'affichage des arrêtés municipaux ainsi que la pose de barrières affectée aux services techniques | port de parapheurs affecté à un agent administratif | Oui | 13 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 9 | Oui | 20% | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Non | Oui | Non | 20% | 3 semaines | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 638 | 662 | 07/06/2019 21:20 | 07/06/2019 21:34 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune rurale | Aucune. | Non | 15 ans | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Oui | 0 | 5 | 5 | Oui | 10% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Une sérigraphie remise au goût du jour, plus moderne. | Satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Non | 50% | 1 semaine | Travail rare le weekend et pas de nuit | Une coupure le midi de plus d'une heure | 0 | Assurer la sécurité des administrés | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 639 | 663 | 07/06/2019 21:31 | 07/06/2019 21:33 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 640 | 664 | 07/06/2019 21:42 | 07/06/2019 21:45 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 49 - MAINE-ET-LOIRE | Une commune rurale | Régie de marché | Pavoisement | Oui | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 641 | 665 | 07/06/2019 21:51 | 07/06/2019 21:57 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 51 - MARNE | Une commune périurbaine | 13 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 642 | 666 | 07/06/2019 22:58 | 07/06/2019 22:59 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 73 - SAVOIE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 643 | 667 | 07/06/2019 23:10 | 07/06/2019 23:25 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 14 - CALVADOS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Stationnement | Taches ne relevant pas des missions de police | Aucunes, on continue à faire des doublons, un rapport pour le PM et ensuite PV d’audit par la police nationale. | Non | 14 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Casque balistique | 40% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Un vrais véhicule conçu à l’origine pour les forces de l’ordre, comme au USA. | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Journée continue | Horaires décalés, avec de fréquents changements | 190 | Servir mon pays et faire appliquer la loi. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Autoriser le port d’arme hors service aux forces de l’ordre autorisés à porter une arme en service. | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 644 | 668 | 08/06/2019 01:18 | 08/06/2019 01:30 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | defaut d assurance | Défaut de permis de conduire | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | 2 | 2 | 1 | Oui | Gilet tactique | Pie | Lbd | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 3 semaines | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 645 | 669 | 08/06/2019 05:16 | 08/06/2019 05:20 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 16 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 16 | 8 | Oui | 10% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 646 | 670 | 08/06/2019 06:13 | 08/06/2019 06:13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 647 | 671 | 08/06/2019 06:48 | 08/06/2019 06:48 | Réserviste | La direction de la sécurité publique | 56 - MORBIHAN | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 648 | 672 | 08/06/2019 07:18 | 08/06/2019 07:41 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Une collectivité territoriale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Mission de stationnement | Sortie d ecole | Possibilité de verbaliser par pve les retentions de permis de conduire | Non | 13 ans | Oui | Prise en charge de l accident de travail . Aucun accompagnement ni soutient psy | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 9 | 8 | 13 | Non | Non | Non | Oui | Je pense que les armes d’epaules sont necessaires en categorie B comme nos homologues de la police N | Nous devons faire face à des situations de plus en plus complexes . Un fusil à pompe ou fusil auto | Completeraient notre equipement | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Nous avons la chance dans ma commune d’avoir des vehicules neufs régulierement | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Non | 50% | 2 semaines | Le travail dans une unité de nuit ou l’ambiance est bonne | La difficulté du travail de nuit | Non | 40 | L’engagement pour mon pays , la fierté de representer la France , la diversité du metier de part ses missions | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Il devient indispensable d integrer les primes dans le calcul de la retraite ! Aujourdhui un gardien de pm part a la retraite avec moins de 1000€ /mois . Il fau… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 649 | 673 | 08/06/2019 07:25 | 08/06/2019 07:35 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Pm | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | Les amendes délictuelles concernant le défaut de permis et le défaut d assurance. | Oui | La consommation de produits stupéfiants mais limitée au cannabis. | 14 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 5 | Neant | Oui | Bombe lacrymogène de + 100 ml | Pistolet à impulsion électrique | Satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Oui | Non | 40% | 3 semaines | Les | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 650 | 674 | 08/06/2019 08:05 | 08/06/2019 08:21 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 73 - SAVOIE | Une commune rurale | Service courrier et lien avec le service population | Service voirie en lien avec l’urbanisme | Aucune les infractions aux arrêtes municipaux sont toujours relevés par procédure rédigées et encombrent inutilement les tribunaux | Oui | Consommation de stupéfiants | 16 ans | Oui | Accompagnement suffisant au niveau médical Accompagnement complètement inutile au niveau justice sentiment d’abandon | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | 5 | 5 | 5 | Formation lutte contre le bruit | Formation armement | Oui | Arme de poing | 20% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Échange avant épave 200 000 km | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Irrégularité de planning et changements | 120 | Servir et protéger Sens du service public | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés |