consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 3301 | 3409 | 19/06/2019 08:38 | 19/06/2019 08:38 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3302 | 3410 | 19/06/2019 08:39 | 19/06/2019 09:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCRFPN | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Remplissage de tableaux statistiques | Mission de conseiller de prévention (Document Unique...) | Pas d'amélioration significative. La complexité de la procédure pénale entraine deux difficultés nouvelles pour la police : - les jeunes policiers se désintéres… | Oui | 18 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3303 | 3412 | 19/06/2019 08:41 | 19/06/2019 09:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | synthèse quotidienne | interrogations fichiers de recherche | aucune | Oui | défaut de permis de conduire, d'assurance | usage de stupéfiants | détention et transport de stupéfiants en dessous d'une certaine quantité | 16 ans | Oui | Aucun j'ai effectué seul l'ensemble des démarches | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 4 | 10 | 2 | non | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Trop de type différents de véhicules avec des gabarits, des puissances et des équipements différents pour les même missions. Il devrait y avoir un cahier des ch… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Oui | Oui | 1 semaine | régime hebdomadaire | pas de compensation sur les rappels sur jours fériés ou week-end ou lors de dépassement | Oui | 140 | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3304 | 3413 | 19/06/2019 08:41 | 19/06/2019 09:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Police secours ! Recherche du flagrant délit | Commandement | Aucune ! Ex défaut de permis de conduire grosse amende qui n'est jamais payé les conducteurs conduisent toujours ! Usage de stupéfiants détention ! Les mis en c… | Non | 16 ans | Oui | Major âgé de 53 ans ! Maintenant les grades se déplacent ou prennent contact avec le personnel blessé ! Les triptyques sont prévus pour les soins mais fastidieu… | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui ! HK UMP 9 ( pistolet mitrailleur ) et Tonfa | Oui | Achete avec mes propres deniers porte menottes il n'y en avait pas dans mon commi | Et autres.. | 20% | Peu satisfaisant | En priorité fonctionnel ! C'est-à-dire de la place dans le coffre pour pouvoir mettre notre matériel ( casque - bouclier - sac ) dans l'habitacle de la place po… | Satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 3 semaines | travail de nuit ! Les missions ne sont pas les mêmes pas la même population ! | Plus de fatigue ( bon ça c'est normal puisque je travaille de nuit c'est un choix je ne vais pas me plaindre ) | Oui | 1200 | Passer le concours en 1986 ! Ce serait à refaire ! OUi | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Il y aura toujours un rapport de force entre la population et la police ! J'ai connu la police de proximité ! Réfractaire au début il faut reconnaître que c'éta… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3305 | 3414 | 19/06/2019 08:41 | 20/06/2019 13:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3306 | 3415 | 19/06/2019 08:42 | 19/06/2019 08:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PAF | 95 - VAL-D'OISE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3307 | 3416 | 19/06/2019 08:43 | 19/06/2019 08:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Préfecture de police | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3308 | 3418 | 19/06/2019 08:43 | 19/06/2019 09:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | OMP | Oui | Pour les consommateurs de stupéfiants | Pour les défauts d'assurance | 16 ans | Oui | Prise en charge par le service contentieux et accompagnement jusqu'au jugement | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 20% | 1 semaine | Cycle hebdomadaire permettant de concilier les vies professionnelles et familiales | 300 | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3309 | 3419 | 19/06/2019 08:43 | 19/06/2019 08:45 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | corps d'encadrement et d'application | Autre | DCPAF | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3310 | 3420 | 19/06/2019 08:44 | 19/06/2019 09:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PAF | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gestion des problèmes logistiques du au manque de matériel | Oui | Stupéfiant | vol | 15 ans | Oui | Contentieux : fourniture avocat | Non | Oui | Non | Oui | Non | 15 | 0 | 0 | Oui | Gilet tactique | tenue hiver très chaude en cas de mission en montagne | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Manque cruel de véhicule et de locaux | Satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | aucun | aucune latitude et possibilité d'aménagement des horaires, aucune souplesse | Oui | 2000 | Vocation | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3311 | 3421 | 19/06/2019 08:44 | 19/06/2019 08:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 74 - HAUTE-SAVOIE | La ville-centre d'une agglomération | Aucune. La Police se désengage par manque d'effectifs, pas en raison du caractère indu des tâches... | Les améliorations ? Aucune.... La procédure est de plus en plus lourde et les quelques mesurettes prises pour compenser les charges supplémentaires générées par… | Oui | Détention de stupéfiants (cannabis). Des années qu'on l'attend... | Autre | Jamais. C'est un mineur... | Oui | Les choses ont beaucoup et bien évoluées de ce côté. Blessé il y a vingt ans, les choses ne s'étaient pas merveilleusement passées, tant côté administration que… | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 5 | 0 | 0 | Pas les deux dernières mais auparavant. Du coup, suis plus du tout habilité... (tonfa par exemple) | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3312 | 3422 | 19/06/2019 08:44 | 19/06/2019 08:45 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3313 | 3423 | 19/06/2019 08:44 | 19/06/2019 08:57 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Gendarme adjoint volontaire | La gendarmerie départementale | 68 - HAUT-RHIN | Une commune rurale | La main courante. | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 60 | 5 | 8 | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Un véhicule grande capacité permettant de ranger plus de matériel | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Suite manque d'effectif, astreintes plus présentes et créneaux horaires plus intenses | Oui | Protéger et servir, Etre fier de servir la nation pour préserver ses valeurs | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3314 | 3424 | 19/06/2019 08:45 | 19/06/2019 10:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 84 - VAUCLUSE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | les procurations | les gardes détenus | Aucune. | Oui | Outrages à AFP | consommateurs de produits stupéfiant (résine de cannabis et herbe uniquement) | 15 ans | Oui | pas d'accompagnement particulier. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | oui, faute de temps (habilitaion tonfa) | Oui | les protections pour le M.O, aucune jambière, aucune manchette. | les lampes individuelles . Il serait telllement simple de les proposer dans les catalogues. | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Protection contre les violences urbaines généralisées. | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | 2 semaines | Rythme hebdomadaire permettant une vie familiale et sociale adaptée. | aucun | Oui | 250 | servir mon pays | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Il devient insupportable de voir le lobbying de la gendarmerie s'effectuer au détriment de la police nationale. Leurs avantages sont exorbitants par rapport à … | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3315 | 3425 | 19/06/2019 08:46 | 19/06/2019 09:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | police aux frontières | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | contrôle qualité des procédures sur logiciel LRPPN | assistance à officier ministériel (expulsion) | Aucune ! à ce jour la lourdeur procédurale est telle que l'on fuit la procédure pénale, trop d'avis, trop de paperasse, sur une procédure de 41 actes j'ai pu re… | Oui | rendre contraventionnel l'usage de stupéfiant par amende forfaitaire à 135 euros | rendre toutes les infractions sur Pve verbalisable sans interception du véhicule | amende forfaitaire à 135 euros pour les défaut d'assurance | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | oui manque de temps et stage de recyclage trop fréquent (ex tonfa) | Oui | aujourd'hui gros problèmes de commande avec la société VETIPOL (paul Boyer) commandes non honorées | 10% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Il serait enfin temps de faire des véhicules adaptés à nos missions et qui prennent en compte nos équipements, les véhicules sont souvent trop bas (ex opel astr… | Insatisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | d'avoir quasiment tout mes week end pour me ressourcer avec ma famille et voir grandir mes enfants | une coupure de 2h entre midi et deux trop longue. Je préférerais avoir 45mn pour manger et finir mon travail plus tôt | Oui | 80 | La notion de service public et porter secours aux personnes victimes d'infraction. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Oui, il faut arrêter avec la politique du chiffre qui est contre productive et fait faire n'importe quoi aux forces de l'ordre. Dans mon service, souvent en sep… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3316 | 3426 | 19/06/2019 08:46 | 19/06/2019 09:20 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 68 - HAUT-RHIN | Une commune rurale | Tâches administratives (procurations, urbanisme, expulsion locative...) | Mise en place de la main courante gendarmerie | Oui | Contraventions de 5eme classe | Usage de stupéfiants | 15 ans | Oui | Neant | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 15 | 20 | 30 | Oui | Gilet tactique | Protection MO | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Plus de rangement, moteurs plus performants | Satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Les 11 heures de RPC, les 9 semaines de permissions | L'accumulation des astreintes par période | 29 | L'attrait pour la police judiciaire | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3317 | 3427 | 19/06/2019 08:46 | 19/06/2019 09:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une commune périurbaine | gérer les missions et réservations de restaurant du chef de service | prendre des notes sous la dictée | Aucune | Oui | consommation de stupéfiants (cannabis) | vols simples | 13 ans | Non | Non | Non | 5 | 3 | 0 | Non | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Aucun : présentiel préféré par le chef de service aux dépends du temps variable qui pourrait être largement utilisé et motiverait plus les effectifs. | Le présentiel sur des plages horaires très larges sans possibilité d'aménagements. | 500 | Une passion pour le métier. | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Les différences de traitement entre les deux forces de l'ordre (police et gendarmerie) qui dépendent d'un même ministère sont proprement scandaleuses. Les genda… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3318 | 3428 | 19/06/2019 08:46 | 19/06/2019 08:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 60 - OISE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Prise de plaintes | Surcharge de travail pour le personnel qui prend les plaintes car on doit en plus effectuer les premiers actes d’enquêtes derrière alors que l’on a pas le temps… | 14 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 50% | 1 semaine | Travail en hebdo donc nous bénéficions de tous nos week-ends | Pause méridienne de 2h, donc on reste plus de 10h par jour au commissariat alors qu’il n’y a pas plus de rétribution | Oui | 75 | Conviction | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3319 | 3429 | 19/06/2019 08:47 | 19/06/2019 09:25 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 68 - HAUT-RHIN | Une commune rurale | Faire le travail de la préfecture | Administratif (procuration, expulsion locative, urbanisme...) | Main courante | Oui | Toutes les contraventions de 5ème classe | Usage de stupéfiants (amende douanière) | 16 ans | Oui | J'ai reçu un message de soutien de mes supérieurs. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 90 | 40 | 40 | Habilitation de tir HK UMP9 | Non | Protections individuelles (protège tibias, gants, casque...) | Lampe tactique | Accessoires pratiques | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Plus d'espace. Plus de puissance. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 40% | 2 semaines | 11h de RPC en cas de travail de nuit. | Horaires infinis. | Non | 1000 | Par vocation. | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3320 | 3430 | 19/06/2019 08:47 | 19/06/2019 08:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dpaf | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3321 | 3431 | 19/06/2019 08:48 | 19/06/2019 08:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3322 | 3432 | 19/06/2019 08:48 | 19/06/2019 08:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3323 | 3433 | 19/06/2019 08:48 | 19/06/2019 09:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | préfecture de police | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | statistiques | rédaction de compte rendu | Récemment aucune | Oui | systématiser la reponse pénale à un niveau satisfaisant | accélérer le traitement procedural | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 2 | 0 | non | Non | accessoires radio | bâtons de police | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3324 | 3434 | 19/06/2019 08:48 | 19/06/2019 10:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PP/DOPC | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | traiter les risques psycho socio en permanence de personnels non aguérris et n'ayant pas le profil | paperasse judiciaire et administrative quasi sans espoir de déboucher | Néant une amélioration est chassée par de nouvelles contraintes et la peur du qu'en dira t-on les heures s'accumulent entre l'opérationnel et la paperasse | Oui | stup | tous les délits mineurs en rapport avec les manifestations, saisie des matériels + ammende sans GAV | tous les délits routier sans arrestation sur simple assertion de l'agent (scotter sur trottoir, conduite dansgereuse etc.) | 13 ans | Oui | Dans ce cas pas de blessure officielle mais de longues périodes de surcharge anormales ex. plusieurs semaines durant aucun jour de repos et des vacations parfoi… | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | non car pas habilité faute de temps alors que cela serait très utile | Oui | BTD mis j'en possède un perso plus efficace | téléphone mais mon perso sert pour le boulot | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | les véhicule doivent servir au travail et ne pas être capté par la hiérarchie supérieure | Satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | Non | 3 semaines | il n'y en a pas. | pas de fin, cela continue toujours, y compris le soir la nuit les we au domicile. Les journées sont longues et bien supérieure à ce qui est normal. Quitter la … | Non | 1100 | la vocation pour les missions de police. Elles restent toujours uniques mais les condition set les objectifs sont devenus invivables et hors des attentes pour u… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | trop de haute hiérarchie intermédiaire et pas de cap donc difficultés grandissante à dégager des orientations trop de peur des retombés médiatiques et un systèm… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3325 | 3435 | 19/06/2019 08:48 | 19/06/2019 08:49 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 26 - DRÔME | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3326 | 3436 | 19/06/2019 08:49 | 19/06/2019 08:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3327 | 3437 | 19/06/2019 08:50 | 19/06/2019 08:50 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3328 | 3438 | 19/06/2019 08:50 | 19/06/2019 08:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3329 | 3439 | 19/06/2019 08:50 | 19/06/2019 08:50 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3330 | 3440 | 19/06/2019 08:50 | 19/06/2019 08:59 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | Cérémonie en tenue de gendarmerie à la vue du public | Réunion hors sujet avec mon emploi | Neant | 16 ans | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3331 | 3441 | 19/06/2019 08:50 | 19/06/2019 08:50 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3332 | 3442 | 19/06/2019 08:50 | 19/06/2019 08:51 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3333 | 3443 | 19/06/2019 08:50 | 19/06/2019 09:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | La police municipale doit plus nous alléger dans des tâches qui leurs sont dévolues | Une inter que devons retranscrire 3 voire 4 fois ... sur des supports différents. | Certes il y a des simplifications sur le plan procédures et une interconnexion entre certains logiciels ( lrppn-i-gav) mais c’est plus Ex un accident : une sai… | Oui | 13 ans | Oui | Nsp | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | Un neo.. la tablette est encombrante | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | À quoi bon avoir des véhicules de grande marque pour avoir des soucis au bout de 120 000km prenez des dacia c’est fait son temps et basta ! De plus moindre coût… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 60% | 5 semaines | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | 12h08 c’est énorme sur la voie publique outre la vigilance la fatigue mentale qui viendra se greffer à ça .. déjà 8h quand nous faisons des dépassements horaire… | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3334 | 3444 | 19/06/2019 08:50 | 19/06/2019 09:10 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 45 - LOIRET | Une commune rurale | Administrative | Accident du travail | C’est l’inverse. Le CPP est de plus en plus exigeant et contraignant. | Oui | Délit assurance | Délit conduite sans permis | 16 ans | Oui | Inexistant | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 9 | 9 | 9 | Pistolet à impulsion électrique | Oui | Tenue maintien de l’ordre | 50% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Sondage du personnel avant choix d’un modèle. Véhicule type berline break serait plus adapté à nos missions. | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 2 semaines | 45 jours de permissions par an, en compensation des heures et du travail réalisés. | Le manque de considération. Le manque d’effectif. De moyen et la procédure pénale trop contraignante. | Le service public. L’aide à la personne. Servir mon pays. Sécurité de l’emploi. | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3335 | 3445 | 19/06/2019 08:51 | 19/06/2019 08:52 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3336 | 3446 | 19/06/2019 08:51 | 19/06/2019 09:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPAF | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | taches administratives (gestion du budget, démarches...) | Aucune ! Les procédures sont toujours aussi longues et complexes. Les collègues doivent batailler pour respecter la durée de garde à vue. | 12 ans | Oui | L'accompagnement est plus ou moins bien adapté en fonction des cas. On peut parler de différentes blessures, physiques ou psychologiques. Dans le cas des blessu… | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 10 | Conduite en sécurité des véhicules de Police | Oui | Etui d'arme adapté à la fonction | Smartphone Neo pour chaque fonctionnaire dans les services d'investigations | Plus d'accès à différentes tenues et accessoires sur Vetipol | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Dans le cas des services d'investigations : Accéder à toutes les marques des véhicules Adapter les cylindrées et les puissances des véhicules Accéder à toutes l… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Nous sommes en régime hebdomadaire de base, 9h00-12h00 13h00-18h00. Vie privée plus stable. | La gestion des heures supplémentaires. | 100 | Protéger et servir mon pays. Participer à l'équilibre de la justice, aider mes compatriotes dans n'importe quel cas. Participer à l'avenir de nos enfants, tente… | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | J'ai actuellement 50 ans. J'aime toujours autant mon travail et ma carrière a déjà été bien remplie. Je regrette pourtant le manque de reconnaissance de l'admin… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3337 | 3447 | 19/06/2019 08:51 | 19/06/2019 09:17 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Amende forfaitaire sur certaines contravention (tapage, dépôts d'ordures...) | Non | 16 ans | Oui | Protection juridique uniquement pour accompagnement au tribunal. | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 10 | 0 | Oui | Loupe pour détection en fraude documentaire | Kit médical d'urgence pour répondre aux situations de crises (blessures par balles ou couteaux) | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | Feux de pénétration dans la calandre. Film adhésif sur les vitres pour protection. Inversion du système de fixation pour les ceintures de sécurité à l'arrière… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Oui | Non | 20% | 4 semaines | Fin de service prévue à 18h00. 3 jours de repos consécutifs | Pas assez de repos en week-end. L'absence du domicile sur la totalité de la journée en week-end (service de 08h00 à 18h00) | Oui | Le volonté d'aider mes concitoyens. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3338 | 3448 | 19/06/2019 08:51 | 19/06/2019 09:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | contrôle qualité LRPPN | réponse courrier (assurance, avocat, etc...) | Aucune amélioration dans la simplification. Bien au contraire nous trouvons au niveau de la CSP un alourdissement et de grosses contraintes qui ALOURDISSENT la … | Oui | usage de stupéfiants | vol étalage | rodéo moto | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 14 | 4 | 25 | baton de défense | Oui | casque blindé | PIE | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicule plus grands, mieux équipés, mieux entretenus | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | De nombreux week-end. | Pause méridienne trop longue, pourrait être raccourci pour pouvoir quitter plus tôt le travail afin de profiter un peu plus de notre vie familiale | 165 | "La protection de la veuve et de l'orphelin", servir mon pays pour que tout le monde puisse vivre au mieux et en sécurité | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | En tant que cadre, nous souhaiterions d'avantage de liberté au niveau de la gestion de notre temps de travail et la possibilité d'effectuer du télé-travail | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3339 | 3449 | 19/06/2019 08:51 | 19/06/2019 10:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | ENSP | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Les dernières mesures de simplification sont cosmétiques et ne sont pas de nature à alléger sensiblement les procédures. En revanche cette loi contient aussi de… | Oui | usage de stupéfiants sous réserve de regler le problème de la saisie du produit sans que ce soit une lourdeur supplémentaire | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Le principal problème n'est ni matériel ni relatif aux effectifs ou à la formation: il s'agit d'un problème managérial et d'objectifs poursuivis entrainant une … | Peu satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | horaires hebdomadaires: régularité et prévisibilité | cycle calculé sur 39 h00 (spécificité ENSP): perte de RTT indispensables pour se ressourcer (la formation est psychologiquement fatigante contrairement à une id… | 400 | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Levier de fidélisation primordial et non listé: se sentir bien dans l'équipe de travail ce qui suppose un management humain de qualité. A ce titre que penser du… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3340 | 3450 | 19/06/2019 08:51 | 19/06/2019 09:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | Adjoint de sécurité | Autre | Police aux frontières | 06 - ALPES-MARITIMES | Une commune périurbaine | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Bâton de défense télescopique | Taser | Lacrymogènes | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Les véhicules sont vieux. Quasiment 200.000km au compteur. Ils sont sales. Il y a un défaut sur chaque voiture que nous possédons. | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3341 | 3451 | 19/06/2019 08:52 | 19/06/2019 09:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 35 - ILE-ET-VILAINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garder des détenus de Maison d'arrêt en centre hospitalier | Il n'y a pas eu d'amélioration dans la simplification des procédures, particulièrement concernant la loi de programmation justice de 2019 sur les mineurs. La pr… | 16 ans | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Protections pour le maintien de l'ordre | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Changer des véhicules ayant trop de kilomètres, prévoir plus de révisions et d'entretiens, des véhicules adaptés aux missions et à l'équipement de chaque foncti… | Peu satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | Travaillant en régime hebdomadaire, je dispose de mes week-ends sauf permanences (4 par an en moyenne), et de mes soirées. | Temps de pause méridienne trop long (1H30). Il faudrait que les horaires variables puissent être proposés à tous les services actifs travaillant en régime hebdo… | Oui | 350 | Être au service du public, et des victimes. | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3342 | 3452 | 19/06/2019 08:52 | 19/06/2019 08:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3343 | 3453 | 19/06/2019 08:52 | 19/06/2019 09:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Les constatations de vol par effraction | Garde carcéral | Aucune | Non | 16 ans | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Gilets tactiques indispensable mais a acheter avec ses propres deniers honteux | Carnet de note jamais fournis par la boite | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Le gps n est jamais doté dans le véhicule, toujours obligé d utiliser son téléphone Perso, le confort, les radios de bord obsolète, en 2019 comment ne pas être … | Insatisfaisant | Très souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | 1 week-end sur 2 et 1 mercredi sur 2 | La cadence au travail sans pause 9h30 de vacation sans pouvoir manger | Non | 80 | Au début la vocation mais qui disparaît très vite quand on comprend le système puis la sécurité d emploi | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Redonner du sens au travail du policier, là où je travail comment expliquez vs que des dimanche nous ne disposons que d un véhicule police secours pour 360000 h… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3344 | 3454 | 19/06/2019 08:52 | 19/06/2019 09:09 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Vaguemestre | Logistique automobile | Rien | Non | 13 ans | Oui | Préparation des feuillets dits « triptyques » en vue de la prise en charge médicale et c’est tout... | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Non | 4 | 4 | 4 | Non | Oui | Chaussures adaptées | Ceinturon adapté avec étui cuisse | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Demander à la base leur avis avant de leur fournir un véhicule qui ne correspond pas aux attentes et besoins car une fois attribué c’est trop tard.... | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | Le cycle dit vendredi fort est parfaitement adapté aux conditions de travail et à la vie personnelle | Oui | 400 | La vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Revoir à tout prix le management car il est inadmissible de constater que des petits chefs ou officiers se prennent pour des tyrans et « harcèlent » leurs solda… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3345 | 3455 | 19/06/2019 08:52 | 19/06/2019 08:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3346 | 3456 | 19/06/2019 08:53 | 19/06/2019 08:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3347 | 3457 | 19/06/2019 08:53 | 19/06/2019 08:54 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3348 | 3458 | 19/06/2019 08:53 | 19/06/2019 09:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | STATISTIQUES | ADMINISTRATIVES | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Arme plus discrète et moins lourde que l'arme de dotation | etui d'arme adapté au travail en civil | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Légiférer pour accélérer la procédure d'attribution des véhicules saisis dans les affaires judiciaires | Peu satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Oui | Oui | 2 semaines | travaillant dans un service d'investigation, les horaires sont variables | sur une séquence de garde à vue, gros volume horaires lié à la procédure de plus en plus compliqué | 500 | l'investigation, la noblesse des missions | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Il faudrait une profonde réorganisation des Directions centrales du ministère et leur déclinaison en province une direction de l'investigation, une direction de… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3349 | 3459 | 19/06/2019 08:53 | 19/06/2019 08:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPJ | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3350 | 3460 | 19/06/2019 08:54 | 19/06/2019 08:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants |