consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 3251 | 3358 | 19/06/2019 08:23 | 19/06/2019 08:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gardes statiques | Gardes hopital | Dématérialisation complète et video conférence généralisée. | Non | 12 ans | Oui | Nul | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Lbd | Pie | Non | Jambières | Casques | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules renforcés. Rampes gyrophares extra plates. Vitres blindées. Véhicules essence et non diesel. Moteur puissant. Kilométrage limite a 150000 kms. | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Aucun | Pas de vie familial! | Oui | 500 | Vocation | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Aucune question sur le management et le suicide qui est pourtant un sujet fort du gouvernement......50 suicides de collègues par an et rien ne change. | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3252 | 3359 | 19/06/2019 08:23 | 19/06/2019 08:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Direction Centrale de la Police Judiciaire | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | Surveiller des personnes lors d'une présentation devant un magistrat | Accompagner en maison d'arrêt des personnes faisant l'objet d'un mandat de dépôt | Aucune. Ces prétendues améliorations ne visent que le confort des magistrats. Au niveau police, la procédure est toujours aussi complexe et ne permet plus d'eff… | Non | 16 ans | Oui | Aucun. Je n'ai vu un médecin de l'administration que pour obtenir mon bulletin de reprise après un mois et demi d'arrêt. | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 3 | 0 | Oui | lampe torche | étui de ceinture à port discret (qui devait être fourni après novembre 2015) | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | La saisie-attribution avant jugement permet d'améliorer sensiblement et de diversifier le parc automobile, toutefois, ces véhicules, par soucis d'économies, ne … | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | En police judiciaire l'heure de début de journée est toujours connue, l'heure de fin est fonction des évènements. | Si la journée débute entre 04 et 05 heures du matin pour des interpellations, il n'est pas rare qu'elle se prolonge jusqu'à 21h ou 22h afin de pouvoir gérer tou… | 300 | J'ai choisi le métier d"inspecteur de police pour sa diversité et le challenge quotidien qu'il représentait (identifier et interpeller des malfaiteurs afin de l… | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | En formation initiale il serait temps de mettre l'accent sur de vraies filières métiers (maintien de l'ordre, investigations,...) avec des perspectives de carri… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3253 | 3360 | 19/06/2019 08:24 | 19/06/2019 08:42 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital | Plainte | Aucune de plus en plus lourde et de plus en plus inutile | Non | 13 ans | Oui | Il est plus simple de se soigner en maladie ordinaire avec la sécurité sociale que dans le cadre d'une blessure en service acte médicaux non reconnu baisse des … | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Non | 3 | 3 | 3 | Oui | Étui arme | Vehicule | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Premièrement consulter les effectifs. Les skoda octavia sont belles. Les gens qui décident du choix des véhicules ne connaissent rien à notre travail. La caisse… | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Non | Non | Non | 30% | 5 semaines | Prise à 4 heures 50 toutes les après midi en 3.2.2.3 en brigade matin le bonheur sur terre mais une fois de plus ne rêvons pas | 4 matins deux repos trop de rythme pas assez de repos | Oui | 100 | Service à la personne contact humain relationnel évolution de carrière mais plus rien n'existe | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Changez la situation car sans nous il n'y 1 plus de République. L'évolution de carrière pourquoi les Officiers évoluent sans examens mais les agents du CEA ont … | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3254 | 3361 | 19/06/2019 08:24 | 19/06/2019 08:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 84 - VAUCLUSE | La ville-centre d'une agglomération | garde préfecture | garde hôpital | pas constaté de simplification de procédure , procédure alourdie notamment pour les mineurs, il est pourtant clair qu'un ado de 15 ans est déjà très conscient … | Oui | usage stupéfiant à condition que l'amende soit relativement élevée | vol étalage inférieur à 200 euros | 16 ans | Oui | demande de défense en justice très complexe a demander , on a l'impression que c'est fait exprès pour dissuader les agents de demander cette protection juridiqu… | Non | Oui | Oui | Non | 20 | 5 | 15 | Oui | gilet tactique | telephone NEO | etui arme inside pour le travail en civil | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | véhicules plus suivi mécaniquement, sieges adapté au port de l'arme ( les housses d'origine ne tiennent pas longtemps) , insertion dans des espaces libres et fa… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Oui | Oui | 1 semaine | hebdomadaire , calqué sur la semaine civile , idéale pour la vie de famille | charge de travail élevé et donc la semaine est longue | Oui | 500 | drame familial | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | la gestion du parc auto est catastrophique , se concentrer sur un modèle ou deux de véhicule de patrouille par exemple permettrait de commander en très grande q… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3255 | 3362 | 19/06/2019 08:25 | 19/06/2019 08:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Oui | vente sauvette | stupéfiant | 12 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Non | matraque telescopique | gazeuses | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 50% | 1 semaine | Régularité du rythme | les heures supplémentaires | Service publique | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3256 | 3363 | 19/06/2019 08:25 | 19/06/2019 08:25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3257 | 3364 | 19/06/2019 08:25 | 19/06/2019 08:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3258 | 3365 | 19/06/2019 08:26 | 19/06/2019 08:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PP | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3259 | 3366 | 19/06/2019 08:26 | 19/06/2019 08:26 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3260 | 3367 | 19/06/2019 08:27 | 19/06/2019 08:27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3261 | 3368 | 19/06/2019 08:27 | 19/06/2019 08:28 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 31 - HAUTE-GARONNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3262 | 3369 | 19/06/2019 08:27 | 19/06/2019 08:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3263 | 3370 | 19/06/2019 08:27 | 19/06/2019 08:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | SGAMI | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Suivi de tableaux chiffrés | Recueil d'informations chiffrées | Non | 13 ans | Oui | Prise en charge des soins d'analyses et médicaux | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 2 semaines | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3264 | 3371 | 19/06/2019 08:27 | 19/06/2019 08:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3265 | 3372 | 19/06/2019 08:28 | 19/06/2019 08:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | Non | 21 | Non | Oui | Une Radio par fonctionnaire, elle est aussi importante que notre arme de service individuelle | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Il faudrait un système pour que les batterie fonctionne plus longtemps moteur coupé Un moteur plus puissant en cas d'intervention rapide | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 5 semaines | Suite aux déplacements qui dure u' certains temps nous pouvons accumuler nos jours de repos, de cela résulte une période de neutralisation qui est apprécié de t… | L'emploi la veille des fois vers 21h pour commencer à 5h, mais cela dépend de l'actualité, je ne pense pas que nous puissions faire différemment | Non | L'amour du pays et de la démocratie, l'envie d'aider mes concitoyens, et aussi toutes les formation et tout ce que peux m'apprendre mon métier. | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3266 | 3373 | 19/06/2019 08:28 | 19/06/2019 09:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Étant en compagnie de sécurisation je ne pense effectuer aucune tache indue | Je ne suis pas confronté professionnellement à la lourdeur des procédures judiciaires. Par contre administrativement l'utilisation des mails a simplifié les r… | Oui | Consommation de cannabis | Outrage | Autre | Tout dépend de la gravité de l'infraction et de la personnalité du mineur | Oui | Celui ci s est résumé à la seule visite auprès du médecin administratif pour validation ou non de la prise en charge | Non | Non | Oui | Non | 4 | 7 | 2 | Habilitation au fusil à pompe | Oui | Moyens lumineux sur arme jndividuel | Chaussures adaptées à la marche et à la course | Une réelle protection contre les,intempéries | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicule de série des constructeurs seulement "habillés " avec des housses . Pas de prise en compte des morphologies dues aux armes et équipement de protection.… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 5 semaines | Le seul point positif serait d'avoir des horaires décalés permettant de faire les,taches journalières à domicile. | Vie de famille presque inexistante. Repos insuffisants en terme de quantité entre les vacations et en qualité du à leur inadéquation avec une organisation de v… | Oui | 400 | Plusieurs motivations: -envie de servir notre pays -me sentir utile pour la population -effectuer un métier en extérieur pouvant être physique et sportif -utili… | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Notre institution devrait se repenser du point de vue organisation et prise en compte de besoins de ses agents. Il,y a trop de niveaux de prise de decisions. Co… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3267 | 3374 | 19/06/2019 08:28 | 19/06/2019 09:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | Garde hôpital | Non | 13 ans | Oui | Bon suivi administratif pour la prise en compte du proces. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 2 | Oui | 50% | Peu satisfaisant | Espace de l'habitacle et coffre insuffisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 70% | 5 semaines | Travail décalée | Oui | 200 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3268 | 3375 | 19/06/2019 08:28 | 19/06/2019 08:28 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3269 | 3376 | 19/06/2019 08:28 | 19/06/2019 08:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3270 | 3377 | 19/06/2019 08:28 | 19/06/2019 08:52 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Surveillance fixe des salles de spectacle | éviction des SDF | Aucune à mon niveau. | 13 ans | Oui | Aucune. De plus beaucoup de professionnel de santés ( pharmacies, kinésithérapeutes etc) refusent les documents de blessures en service, l'administration ne les… | Non | Non | Non | Non | 4 | 0 | 8 | Taser | Bâtons | Non | Porte menotte | ceinturon | chaussures | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Des véhicules spacieux et haut sont plus pratiques. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Des repos en semaine pour faire les démarches administratives. | Le changement de rythme de travail régulier beaucoup plus fatiguant . | Oui | 500 | L'envie d'aider et de protéger. Faire un métier utile. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3271 | 3378 | 19/06/2019 08:28 | 19/06/2019 08:28 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3272 | 3379 | 19/06/2019 08:29 | 19/06/2019 08:49 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 49 - MAINE-ET-LOIRE | Une commune rurale | Contact avec la population | Police judiciaire | Très honnêtement, aucune. La réforme quant à la présence obligatoire de l'avocat pour les mineurs en est un exemple. | Oui | Usage de stupéfiants | Violences simples sans ITT | Vol simple | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Non | Oui | Non | 90 | 9 | 5 | Habilitation Glock | Habilitation Famas | Habilitation Taser | Oui | Lampe torche | Camera piétonne | Gilet tactique | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Coffre aménagé, motorisation performante, coffre armement pour y cadenasser une arme d'épaule | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Pas de routine | Il est possible de cumuler plus de 60h de travail en 5 jours | L'espoir de faire avancer les choses et d'aider mon prochain | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3273 | 3380 | 19/06/2019 08:29 | 19/06/2019 08:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3274 | 3381 | 19/06/2019 08:29 | 19/06/2019 08:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Garde hôpital | Conduite garde à vue aux unités médico-judicaire | Aucunes | 15 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Bâtons | Oui | Gilets tactique | Tenues de travail adéquate | 90% | Insatisfaisant | Véhicules adéquates à nos missions | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3275 | 3382 | 19/06/2019 08:29 | 19/06/2019 08:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | surveillance de locaux de la cité administrative | Oui | usage de stupefiants | 16 ans | Oui | Procédure classique de prise en charge médicale et assistance juridique | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Oui | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Meilleure adéquation du parc avec les missions du service destinataire (pas de berlines pour les unités MO par exemple). Meilleur aménagement des véhicules en f… | Satisfaisant | Rarement | Non | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 50% | 1 semaine | Bon équilibre vie familiale-vie professionnelle | 1600 | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3276 | 3383 | 19/06/2019 08:29 | 19/06/2019 08:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 25 - DOUBS | Une commune périurbaine | Oui | les infractions pour lesquelles les réponses judiciaires sont inefficaces parce que non disuasives ou inexistantes: consommation de stupéfiants,vol à l'étalage,… | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3277 | 3384 | 19/06/2019 08:31 | 19/06/2019 08:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune périurbaine | aucune | Non | 18 ans | Non | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3278 | 3385 | 19/06/2019 08:31 | 19/06/2019 08:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3279 | 3386 | 19/06/2019 08:32 | 19/06/2019 08:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Flagrant delit | Missions courantes | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 1 | 1 | Oui | 30% | Insatisfaisant | Pas de vl break, aucune visibilité à l arrière et peu de place. Vl type jumpy très adapté, privilégié boîte auto surtout sur Paris. On dépasse jamais la 3ème. … | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 5 semaines | Emplitude horaire | Rappel la veille | Oui | 100 | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Créer un concours police spécifique administration car il faut dissocier les agents de terrain et ceux des bureaux car toucher une prime de risque alors qu il n… | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3280 | 3387 | 19/06/2019 08:32 | 19/06/2019 08:43 | Réserviste | La direction de la sécurité publique | 73 - SAVOIE | La ville-centre d'une agglomération | Garde détenus hospitalisés | Aucune | Non | 16 ans | Oui | Néant | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 3 | 1 | 0 | Non | Non | Non | Oui | Chaussures adaptées | Tee shirt | Lampes | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Grand volumes | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | Non | 50% | 5 semaines | Travail de nuit plus intéressant | Majoration dérisoire heures de nuit | 0 | Travail utile, secours du prochain | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Halte à la politique du chiffre, les patrons se gavent de primes et exigent du rendement comme dans le privé, alors que ce n'est pas le but initial. | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3281 | 3388 | 19/06/2019 08:32 | 19/06/2019 08:32 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3282 | 3389 | 19/06/2019 08:32 | 19/06/2019 08:57 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | remises de convocations judiciaires | liaisons administratives (pour du matériel, ou remises de documents aux administrations) | aucune, continuer d'auditionner des mis en causes pour des faits délictuels mineurs (conduite sous l'empire d'un état alcoolique/stupéfiants) est une perte de t… | Oui | Conduite sous l'empire d'un état alcoolique, superieur à 0,40mg/L | conduite ayant fait usage de stupéfiants | délits de grande vitesse | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 5 | 100 | usage de certaines armes (pas assez de séances de tir, armes plus en compte dans certaines unités) | Oui | gilet d'intervention jaune fluo | une arme de poing plus compact pour le port hors-service. | ceinturons plus adaptés et confortables | 50% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | plus de véhicules adaptés aux mission des unités. Concernant les unités de sécurités routières, plus de véhicules banalisés pour les services de contrôles, mais… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | principalement les horaires de bureaux, et la disponibilité pour mes proches. | trop d'astreintes inutiles. | Non | 0 | vocation de servir mon pays, militaire par tradition familiale (3e génération de militaire de carrière, 5e a avoir servi son pays) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | réduire les astreintes à leurs minimum ( 1 OPJ +1 APJ/APJA suffisent largement à toute éventualité et pour toutes les missions) Ne plus gérer les procurations p… | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3283 | 3390 | 19/06/2019 08:33 | 19/06/2019 08:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Police Judiciaire | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Escorte et garde des mis en cause lors des présentation à magistrat | Transfèrement des mis en cause vers les lieux de détention | Habilitation OPJ "Nationale" ... sinon, rien d'autre, bien au contraire ... | 15 ans | Oui | Tryptique de déclaration accident, paperasse à fournir aux soignants...et c'est tout. | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | non | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Rythme hebdomadaire ... y a pas mieux ... | Aucun | 35 | réussite au concours d'entrée ! goût du travail en équipe, envie d'aider ses concitoyens, goût pour la résolution d'énigmes. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Cette institution devrait cesser d'être instrumentalisée par ses maitres politiques qui n'ont que peu de crédit (pour la plupart) pour s'en occuper ... prêtez o… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3284 | 3391 | 19/06/2019 08:33 | 19/06/2019 08:47 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 63 - PUY-DE-DÔME | Une commune rurale | Audition de mis en cause infraction police route. Quand les auteurs ont déjà reconnu les faits. | Procurations élections. | Elles sont quasi inexistantes dans les faits. Les gardes à vues restent d'une lourdeur procédurale de plus en plus complexe. | Oui | Défaut d'assurance | Défaut de permis de conduire | 13 ans | Oui | Aucun. J'ai du revenir au bureau durant mon arrêt de travail pour envoyer moi même le message à ma hiérarchie. | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Habilitation pie tazer | Oui | Équipement de protection maintien de l'ordre | Lampe puissante pour les services de nuit | Gilet tactique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Des véhicules plus puissants et adaptés pour se rendre dans tous les lieux de notre circonscription. En milieu rural des chemin sont impraticables avec les moye… | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3285 | 3392 | 19/06/2019 08:33 | 19/06/2019 08:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 16 ans | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3286 | 3393 | 19/06/2019 08:34 | 19/06/2019 08:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 42 - LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 15 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 10 | 11 | 10 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Il n'y a pas besoin d'adaptation mais il faut simplement demander au fonctionnaire de terrain quelles sont les améliorations à apporter car malheureusement ce s… | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Oui | Non | 20% | 4 semaines | J'ai choisi de rentrer dans les forces de l'ordre pour servir à ma manière la République mais malheureusement au bout d'une dizaine d'années je suis assez déçu … | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Je souhaiterais pour ma part la suppression de cette prime exceptionnelle de résultat appeler à l'époque prime au mérite elles sont clivante et inégale lorsque … | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3287 | 3394 | 19/06/2019 08:35 | 19/06/2019 08:35 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3288 | 3395 | 19/06/2019 08:35 | 19/06/2019 08:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3289 | 3396 | 19/06/2019 08:36 | 19/06/2019 10:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 30 - GARD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gardé hopital | Présentation au tribunal | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Aucune | Oui | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 1 | Oui | Lampe individuelle | Housse gilet pare-balles adapté | Porte radio | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules en état de fonctionnement !!! | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Non | 100% | 2 semaines | Respect de la vie de famille heute | Heure de prise (4h50) nous obligeant a nous lever a 03h30 ce qui est totalement inadapté pour la santé | 150 | Vocation | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Vous ne parlez pas de la reconnaissance de notre travail et pourtant ce serait une bonne chose | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3290 | 3397 | 19/06/2019 08:36 | 19/06/2019 09:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 71 - SAÔNE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | enquête naturalisation | réponses à directives inutiles | Aucune c'est au contraire une tâche de plus en plus complexe. | Oui | consommation stupéfiants | petits vols à l'étalage | outrages à agent de la force publique | 12 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 5 | 15 | non | Oui | menottes | étui pistolet discret | tablette néo | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Avoir des contrats avec un ou plusieurs constructeurs automobiles pour pouvoir bénéficier de tarifs privilégiés par exemple sur des modèles fin de série ou occa… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 1 semaine | Le travail hebdomadaire. | Les rappels incessants sur week-end. | Non | 150 | Service d'autrui, défense des victimes. | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3291 | 3398 | 19/06/2019 08:36 | 19/06/2019 08:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 27 - EURE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3292 | 3399 | 19/06/2019 08:36 | 19/06/2019 08:52 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 29 - FINISTÈRE | La ville-centre d'une agglomération | L'accompagnement/la garde d'invidus présentés au tribunal | La surveillance des lieux de cultes | Aucune, on rajoute des actes procedurales et toujours au benefice des gardés a vue, jamais pour les victimes | Non | 15 ans | Oui | La fourniture de feuillets a joindre au personnels soignants pour eviter l'avance de frais, pour un long arret, l'appel telephonique de l'assistante sociale. | Oui | Non | Non | Oui | Oui | Non | 7 | 7 | 7 | Non | Oui | Gilet tactique | Chaussures adequates aux fonctions de policiers de terrain | Du materiel mo pour chaque fobctionnaire et pas en dotation collective (jambières, casque) | 40% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3293 | 3400 | 19/06/2019 08:36 | 19/06/2019 08:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DSPAP PP | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | JUDICIAIRE | ENCADREMENT | AUCUNE, QUE DES COMPLICATIONS AVEC DES ACTES INUTILES | 16 ans | Oui | aucun accompagnement, un appel téléphonique et une commission de reforme pour l'attribution d ATI qui n 'est là que pour vous défavoriser | Non | Oui | Oui | Non | 5 | 1 | 0 | non | Oui | equipement vieux et jamais remplacé | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | armes longues pour la securité, des voitures qui ne soient pas des épaves roulantes | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 2 semaines | aucun | heures sup en quantité, jamais compensées, impossibilité de récupérer | Non | 1448 | le chomage | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3294 | 3401 | 19/06/2019 08:36 | 19/06/2019 08:58 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune rurale | procurations | enquetes administratives, et contentieux spécialisé : urbanisme, droit du commerce, legislation du t | aucune | Oui | consommation et detention de stupefiants | conduite sans permis, ceea | 16 ans | Oui | aucun | Non | Non | Oui | 4 | 4 | 4 | Oui | casque | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | il faut arrêter d'équiper la gendarmerie avec des véhicules qui sont des utilitaires plutôt destinés à travailler sur des chantiers (kangoo, partners) véhicules… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | aucun le rythme est épuisant d'autant plus qu'il faut travailler jour et nuit, avant une nuit nous travaillons deja la journée de 08h00 à 19h00 ! les permanence… | cumul des nuits, travail la journée précédent la nuit, non prise en compte des permanences opj de nuit et des reveils au téléphone, astreintes limitant trop la … | Oui | securité de l'emploi, salaire | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | le logement LCNAS doit etre remis en cause, il est imposé à la famille alors qu'il n'y aurait aucune gène à habiter dans son propre logement si situé à quelques… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3295 | 3402 | 19/06/2019 08:37 | 19/06/2019 09:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Maintien de l'ordre | Enquêtes à caractère social | Aucune. Les procédures restent toujours volumineuses et chronophages au détriment de la manifestation de la vérité. Voir les spécificités régionales - l'obliga… | 10 ans | Oui | Aucun. Le seul référent étant un chef de brigade et son expérience personnelle qui aiguilla le jeune fonctionnaire que j'étais dans les démarches administrative… | Non | Oui | Non | Non | 12 | 0 | 0 | Port et usage du tonfa et de la matraque telescopique | Oui | Nécessaire de bureau (stylos, agrafes, trombones, scotch...) | Passe PTT/badges Digik | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Simplifier les démarches administratives des garages centraux, à défaut de renforcer les efefctifs pour uen prise en charge à la porte du service (et non exigea… | Peu satisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 80% | 3 semaines | La possibilité de disposer de week-end. | La rigidité des horaires. Les horaires de bureaux sont trop amples et ne sont plus adaptés à la vie d'un service d'enquête. | Oui | 85 | Service du public. Travail collectif. Une certaine affection pour la République et ses valeurs. | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Revoir (à défaut de supprimer) les systèmes de primes allouées au corps de conception et de direction - pour que leurs effectifs ne soient plus exclusivement de… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3296 | 3403 | 19/06/2019 08:37 | 19/06/2019 08:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Dcpj | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | Deferement de détenus | Entretien de vl | Aucune simplification | Non | 10 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Conduite rapide | Non | Gilet pare balle adapté aux missions en civil | Arme plus discrete pour les missions en civil | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Diversification renouvellement plus regulier | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 2 semaines | L'imprévu est ce qu'il y a deplus dur a gérer en tant que fonctionnaire et pere de famile | Oui | 1500 | La passion et la haute image que j'en AVAIS | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3297 | 3404 | 19/06/2019 08:37 | 19/06/2019 08:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3298 | 3405 | 19/06/2019 08:37 | 19/06/2019 08:40 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 22 - CÔTES-D'ARMOR | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3299 | 3407 | 19/06/2019 08:38 | 19/06/2019 08:45 | Autre | retraité police national | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une commune périurbaine | Non | 13 ans | Oui | AUCUN | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Non | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Non | Oui | Non | 50% | l'amour de ce métier | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3300 | 3408 | 19/06/2019 08:38 | 19/06/2019 08:38 |