consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 3351 | 3461 | 19/06/2019 08:54 | 19/06/2019 08:56 | Réserviste | La gendarmerie mobile | 35 - ILE-ET-VILAINE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3352 | 3462 | 19/06/2019 08:54 | 19/06/2019 09:17 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | Message d'ordre opérationnel | Établissement de tableaux de suivi de phénomènes | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Oui | Arme plus discrète dans les unités de recherches | Étui pistolet à port discret | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Renouvellement du parc automobiles des unités de recherches | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 3 semaines | Beaucoup trop tâches chronophages | Oui | 11 | Envie de servir mon pays et de protéger mes concitoyens. | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | De nos jours, il est de plus en plus difficile de faire notre métier sereinement, d'une part : - par la remise en question perpétuelle de la probité des agents … | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3353 | 3463 | 19/06/2019 08:54 | 19/06/2019 09:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Sécurité publique | Anti crime | Aucune. | Non | 13 ans | Oui | 120j itt arrachement de l'épaule 7j ko 5j une arcade Accompagnement local OK mais grosseur administrative et judiciaire énorme pour les victimes de violences … | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Non mais les séances de tir sont trop peu fréquente. | Oui | Gilet tactique rangers adaptées. | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Effectuer des modifications moteur et habitacle des nos véhicules afin de les concevoir plus résistant et solide en cas d'impact avec un véhicule hostile. Y Ada… | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 5 semaines | Temps libre en semaine | 1 we sur 6. Aucune possibilité de faire du sport CO. Vie des familles. | Oui | 200 | Pour la police besoin de faire un changement sur les mutilations. Ce n'est pas normal qu'au bout de 8 ans d'IDF on puisse aller à Lyon ou Marseille et non des v… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3354 | 3466 | 19/06/2019 08:55 | 19/06/2019 08:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Préfecture de police | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3355 | 3467 | 19/06/2019 08:55 | 19/06/2019 09:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Police secours | Faire de la merde avec toutes les doléances sollicitées et pouvant être effectuer par la sécurité pr | Aucune | Non | 14 ans | Oui | Préfère ne pas répondre | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Disponibilité | Oui | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Le temps de travail est largement suffisant pour les missions à effectuer. Le cycle de 4/2 sur 8h10 mn est parfait pour le travail en police-secours. Plus ineff… | Aucune | Non | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3356 | 3468 | 19/06/2019 08:55 | 19/06/2019 09:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCI | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | STATISTIQUES | DEMANDES HORS FONCTION | - Droit de discuter une demande si elle est largement hors cadre ou inutile (statistiques, demandes hors cadre d'emploi, "caprice" d'une autorité) | Oui | consommation de cannabis | port d'arme prohibé | dégradations légères | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 50 | 0 | 0 | Oui | Peu satisfaisant | entretien régulier. | Satisfaisant | Souvent | Peu satisfaisant | La police devient un métier où les personnels sont corvéables à merci. Il existe peu de profession ou l'on demande tant au personnel, sans compensation financiè… | Non | Tant que le gouvernement, puis les différents niveaux de hiérarchie seront autorisés à considérer les policiers comme des soldats qui doivent se soumettre ou se… | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3357 | 3469 | 19/06/2019 08:55 | 19/06/2019 09:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | garde de détenus dans les hôpitaux | garde ou sécurisation de célébrités, anciens politiques etc... | Un gain de temps pour certaines procédures mais il reste beaucoup d'améliorations à apporter d'un point de vue structurel et judiciaire | Non | 13 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 2 | Oui | lampe | gilet tactique | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Il nous faut des véhicules agiles en ville, spacieux (pour le matériel et desquels l'on peut s'extraire facilement), puissants, solides (pour les accros quotidi… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Question précédente : 1 congé weekend toutes les 7 semaines Aspect positifs : délinquance plus intéressante de nuit sinon aucun aspect positif | Vie sociale et familiale difficile Peu de récupération Impact sur la santé Heures de nuit chichement payées ... | Oui | 100 | Pour que chaque citoyen puisse in fine avoir justice Pour améliorer ce qui ne va pas dans cette société Pour défendre les plus faible et protéger la population | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Une grande réforme de la Police Nationale doit être mise en œuvre. C'est une magnifique institution, mais qui est en train de pourrir de l'intérieur : managemen… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3358 | 3470 | 19/06/2019 08:56 | 19/06/2019 09:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Sécurisation d'événements privés (mariage,...) | Accompagnement de sortie scolaire | Néant | Oui | Usage de stupéfiants | 15 ans | Oui | Avocat | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Matraque télescopique | Casque | Protège tibias | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Facilité à sortir du véhicule Hauteur du véhicule Place dans le coffre | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Du temps libre pour effectuer des rendez vous administratifs en semaine | Peu de temps avec sa famille. | Oui | 300 | Le service publique | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un décalage entre les directives et la réalité du terrain, aucune écoute des fonctionnaires de terrain. | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3359 | 3471 | 19/06/2019 08:56 | 19/06/2019 09:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | travail administratif | tenue des statistiques | aucune au contraire concernant les mineurs | Non | 15 ans | Oui | prise en charge des frais médicaux et d'avocat | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Non | 2 | 5 | 0 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | véhicules adaptés à la ville | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Non | 50% | 1 semaine | Horaires réguliers en principe | Astreintes et permanences qui se multiplient du fait du manque de personnel | Non | 450 | la vocation. | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3360 | 3472 | 19/06/2019 08:56 | 19/06/2019 10:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3361 | 3473 | 19/06/2019 08:56 | 19/06/2019 09:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCRFPN | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune périurbaine | 13 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | Oui | etui tactique /gilet tactique | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus nombreux, plus solides | Satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 10% | 1 semaine | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3362 | 3474 | 19/06/2019 08:56 | 19/06/2019 08:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3363 | 3475 | 19/06/2019 08:56 | 19/06/2019 09:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPAF | 68 - HAUT-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Surveillance des personnes en rétention garde à vue retenue | Vérifier les entrées via caméra et présence effective des personnes | Instructions permanentes du Procureur pour réquisition en préliminaire. Les procédures deviennent de plus en plus complexe de part l'évolution du droit | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 80% | L'Hebdomadaire | Non | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3364 | 3476 | 19/06/2019 08:56 | 19/06/2019 08:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 38 - ISÈRE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3365 | 3477 | 19/06/2019 08:56 | 19/06/2019 09:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | Permanence de nuit, week-end et jours fériés de la CNC | Gestion du budget de l'unité | Aucune, n'établissant pas de procès verbaux. | Oui | vol simple et sa tentative | grivellerie et sa tentative | Infraction L9 du CR | 13 ans | Oui | Aucun. Maintenant mes blessures en service (Par balle, coups de couteau, accident de circulation ou d'intervention) datent un peu. Tous mes frais médicaux et de… | Non | Oui | 0 | 1 | 4 | Oui | Gilet pare balles NON PERIME | Moyens radio offrant une double voire une triple écoute | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 3 semaines | Aucun | Le manque d'effectif (Officiers), couplé à un rôle d'adjoint fait que je suis d'alerte ou rappelable dans l'heure à mon unité quasiment toute l'année. | 1177 | Notion de service public. Assistance aux administrés. Remédier aux injustices. Neutraliser et présenter devant la Justice les personnes ne respectant pas les rè… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3366 | 3478 | 19/06/2019 08:56 | 19/06/2019 08:57 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 83 - VAR | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3367 | 3479 | 19/06/2019 08:56 | 19/06/2019 08:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3368 | 3480 | 19/06/2019 08:57 | 19/06/2019 09:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 67 - BAS-RHIN | La ville-centre d'une agglomération | 16 ans | Oui | Zéro accompagnement | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 15 | 15 | 15 | Oui | Gilets tactique personnel, ceinture personnel pour le confort, | Rangers personnel pour le confort afin de pouvoir bouger dans de meilleures conditions ex: courir | Gants M.O | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules de CRS manque de places et de rangement, véhicules de plus en plus chargé via nos équipements. Sièges inconfortables au bout de deux ou trois heures d… | Satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Oui | 3 semaines | Souvent sollicité en ce moment. on nous supprime nos samedis pour les gilets jaunes sur nos jours de neutralisation nos familles en pâtis, elles nous voient pas… | Non | Par vocation mais on reste par necessité | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Pas assez d’écoutes de la part des politiciens pour nos revendications, assez d'être les boucs émissaires entre les politiciens la justice et la population. Ass… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3369 | 3481 | 19/06/2019 08:57 | 19/06/2019 09:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | En tant que Policier de voie publique qui rédige essentiellement des procès-verbaux d’interpellation je n’ai pas constaté de différences a notre niveau. | Oui | En matière de consommation de stupéfiants une amende importante et donc dissuasive serait forcément plus efficace sachant qu’aujourd’hui un consommateur n’est p… | Les délits routiers tel que le défaut d’assurance et la conduite sans permis devraient être plus sévèrement punis pécuniairement parlant | Les outrages envers les force de l’ordre sont devenuent banales, souvent non ou très peux punis, nous engageons moins de procédures lorsque l’on en ai victime c… | 15 ans | Oui | Malheureusement cette accompagnement n’est pas à la hauteur. Le Policier doit faire toutes les démarches seuls, si il s’en suit un arrêt de travail certains che… | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Une lampe de poche | Un allocation spécifique devrait être alloué aux agents travaillant en civile | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Dans mon unité (BAC) nous embarquons énormément de matériel collectif et individuelle, ils nous font donc des véhicules type grande berline afin de pouvoir empo… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | 5 semaines | Un seul point positif est le fait d’avoir du temps en matinée mais cela ne comble pas tout les aspects négatifs ( peu de week-end et de soirées ) | Le fait d’avoir peu de soirées et un week-end complet sur sept provoque une instabilité dans la vie familiale et la vie de couple et conduit à des tensions qui … | Oui | 300 | Un idéal de justice, apporter soutien et sécurité à ceux qui en ont besoin, lutter contre la délinquance et la criminalité sous toutes ces formes. | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | La hiérarchie Policière est trop déconnecté de la réalité et de la difficulté du terrain, il y a un manque cruel de considération et les policiers ressentent un… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3370 | 3482 | 19/06/2019 08:57 | 19/06/2019 09:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3371 | 3483 | 19/06/2019 08:58 | 19/06/2019 08:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DRCPN | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3372 | 3484 | 19/06/2019 08:58 | 19/06/2019 08:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3373 | 3485 | 19/06/2019 08:58 | 19/06/2019 10:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | remplir des tableaux pour les statistiques | taches administratives | Aucune , étant OPJ, cette procédure "simplifiée" n'améliore que la vie des magistrats pas des policiers, il était inutile de faire de grandes réunions à Paris o… | Oui | stups | vols roulottes | degradations | 15 ans | Oui | aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 1 | Oui | arme individuel non adaptée à la tenue civile | équipement deux roues | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Huit mois sans véhicule en groupe d'enquête spécialisé ! Stop au dacia bleue gendarmerie idéales pour les filatures . | Insatisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | rythme inadapté , permanence gilet jaune, astreinte criminelle, permanence judiciaire .........Accumulation d'heures supplémentaires | 400 | la fonction de "Gardien de la Paix" qui n'a plus de sens . | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Travailler pour que des primes basées sur des statistiques erronées soient octroyées aux directeurs départementaux , une honte pour notre institution . Les dir… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3374 | 3487 | 19/06/2019 08:58 | 19/06/2019 08:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3375 | 3488 | 19/06/2019 08:58 | 19/06/2019 09:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | escorte des personnes présentées à la justice ( toute la journée) en l'absence de dépôt pour la PJ | Tâches administratives (renseigner par ex LRPPN) | Trop peu de délai écoulé et donc de recul pour se rendre compte de l'efficacité de cette simplification (d'autant qu'on simplifie d'un côté pour alourdir la pro… | 16 ans | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | NON | Oui | Parfois | Peu satisfaisantes | Oui | 1 semaine | Le travail en P.J est inégal puisqu'il doit s'adapter en fonction de la nature de l'enquête et des gardes à vue. Le rythme peut évoluer très rapidement de calm… | Cf. Supra . Pas de repos en cas de période longue de garde à vue (96HOO pour certaines infractions) | Vocation. Résoudre des enquêtes. Sens du service public, Absence de routine. Alterner travail de terrain et de bureau. | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Nous aimerions EGALEMENT plus de reconnaissance (notamment la fameuse notion de mérite, à condition qu'elle soit appréciée objectivement) et plus d'égalité dans… | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3376 | 3489 | 19/06/2019 08:59 | 19/06/2019 09:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde domicile des personnalités politiques | Garde hôpital détenus pénitentiaires | Aucun | Non | 12 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Gilets pare balles plus performants | Étui porte SIG bas | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Des VL capables de transporter matériel MO et armement collectif | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 3 semaines | Oui | Une vocation, une envie d aider les victimes et mettre les délinquants hors d état de nuire | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | La police est gangréné depuis plus de 15 ans par une politique du chiffre et d un autre côté un accroissement perpétuel des missions, et une énorme épée de Damo… | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3377 | 3490 | 19/06/2019 08:59 | 19/06/2019 09:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 27 - EURE | Une commune périurbaine | enquête administrative | procurations | La dernière réforme judiciaire a permis l'augmentation de pouvoir judiciaire, cas de flagrance étendus, enquête hors département possible avec seulement un cr … | Oui | Sur les faits touchant aux délits POLICE ROUTE, à contrario, une amende n'aura pas la dissuasion nécessaire à vaincre les usage de stupéfiants | 15 ans | Oui | Il n'y a aucune aide, le militaire qui se blesse en service, va à l'hôpital, est confronté à la difficulté d'être "militaire" dans un établissement "fonctionnai… | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | avoir des véhicules permettant de fonctionner avec "logique", en 2019, avec les risques terroristes, doivent être embarqués, gilets lourds, casques, on rajoute… | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | L'instauration de la nouvelle directive sur le temps de travail, et notamment l'instauration d'une période "obligatoire" de 11h, permet une OBLIGATION de récupé… | l'amplitude horaire qui peut parfois amener à être dangereuse pour le militaire, est il raisonnable d'intervenir sut tout et rien lorsque cela fait 22h que l'on… | Le souci d'aider les autres, de faire respecter la loi | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Il serait bon en 2019, que la voix des "militaires" de la Gendarmerie soit écoutée, nous ne sommes plus au siècle dernier, l'état Français a dans ses mains des … | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3378 | 3491 | 19/06/2019 08:59 | 19/06/2019 09:00 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 47 - LOT-ET-GARONNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3379 | 3492 | 19/06/2019 08:59 | 19/06/2019 09:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Sécurité intérieure | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 14 ans | Oui | Quasi inexistante | Non | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3380 | 3493 | 19/06/2019 08:59 | 19/06/2019 09:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3381 | 3494 | 19/06/2019 09:00 | 19/06/2019 09:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DGPN | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3382 | 3495 | 19/06/2019 09:00 | 19/06/2019 09:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | Oui | vol etalage | ILS | CEEA | 14 ans | Oui | AUCUN | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 1 | 1 | BATON DE DEFENSE | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules plus puissants en faveur des unités spécialisées Véhicules plus confortables (les équipes de voies publiques passent 7h par vacation dans leur voitur… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 1 semaine | rythme hebdomadaire | Oui | vocation sécurité de l'emploi possibilité d'évolution de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Il n'existe aucune prise en compte de la situation personnelle de l'agent dans sa gestion de carrière (conjoint malade, enfants handicapés, divorce pour exemple… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3383 | 3496 | 19/06/2019 09:00 | 19/06/2019 09:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 35 - ILE-ET-VILAINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3384 | 3497 | 19/06/2019 09:00 | 19/06/2019 09:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | direction centrale de la police judiciaire | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | secretariat | Des améliorations cosmétiques | Non | 16 ans | Oui | En 1986 l'accompagnement était réduit au strict minimum | Non | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | De meilleurs véhicules (ancienneté) par saisie attribution plus facile Un meilleur suivi dans les garages de la PN Une rapidité d'intervention en cas de panne | Peu satisfaisant | Rarement | Satisfaisant | Non | 20% | 5 semaines | rythme hebdommadaire | 2000 | Servir, assister, protéger | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Le traitement différencié entre police et gendarmerie est inéquitable d'autant que la police intervient sur des territoires plus complexes que la gendarmerie et… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3385 | 3498 | 19/06/2019 09:00 | 19/06/2019 09:01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3386 | 3499 | 19/06/2019 09:00 | 19/06/2019 09:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | Stationnement gênant | 15 ans | Oui | Aucune | Non | Oui | Oui | Non | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3387 | 3500 | 19/06/2019 09:01 | 19/06/2019 09:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DGPN | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | SECRETARIAT | PERMANENCE TELEPHONIQUE | TRES PEU | Oui | INFRACTIONS MINEURES NE METTANT PAS EN CAUSE LA SURETE A L'ORDRE PUBLIC | 14 ans | Oui | AUCUN | Non | Non | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3388 | 3501 | 19/06/2019 09:01 | 19/06/2019 09:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | Réponse à des commandes statistiques (possibilité d'automatisation avec un logiciel moderne...) | Police de sécurité du quotidien (on a pas attendu le concept pour travailler avec les partenaires! ) | La forfaitisation des délits libère du temps à mes effectifs de voie publique. Par contre celui pour l'usage de stupéfiants n'est toujours pas intégré dans le l… | Oui | délits liés aux débits de boissons (vente d'alcool aux mineurs, vente d'alcool sans licence ...) | 15 ans | Oui | C'était il y a longtemps, je ne m'en rappelle plus | Non | Oui | Oui | Non | 365 | 1 | 1 | Oui | Gilets tactiques (acheté sur deniers personnels!) | cagoule d'intervention | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Adaptation du parc véhicule au service : nous avons 4 véhicules sérigraphiés alors que nous n'équipons au maximum que 2 patrouilles par vacation. Nous avons en … | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 1 semaine | Je travaille en hebdomadaire. J'ai donc mes week end (sauf 4-5 permanences par an) L'aspect positif est donc que je peux profiter de ma famille, et aussi mener … | Les horaires fixes. En tant qu'officier, les horaires variables ne sont pas envisagés, alors qu'il ne serait pas illogique de nous laisser gérer notre temps de … | Non | Protéger la population, pacifier une ville. Le concept de sécurité publique me convient parfaitement. | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Il y a énormément de choses à améliorer, votre questionnaire ne permet malheureusement pas d'en aborder tant que ça. Les policiers sont débordés par la lourdeur… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3389 | 3502 | 19/06/2019 09:01 | 19/06/2019 09:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 27 - EURE | La ville-centre d'une agglomération | Garde tribunal | Garde hopital | Aucune | Oui | Usage stupefiants | 16 ans | Oui | L hôpital n a pas voulu des documents de prise en charge car le sgami ne les paie pas. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules non confortables Inadaptés aux missions Moteurs trop faibles. Coffres trop petits | Insatisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Non | 40% | 5 semaines | Possibilité de prendre des rdv en semaine | Pas de vie sociale Rythme très fatiguant | Oui | L envie d être utile et d aider les autres Mon patriotisme L attrait pour la fonction de policier La possibilité de faire plusieurs services dans une carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | La note de service sur les moments de convivialité va dans le bon sens mais la priorité est le management, les horaires et les conditions de travail. | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3390 | 3503 | 19/06/2019 09:01 | 19/06/2019 09:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | dcrfpn | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3391 | 3504 | 19/06/2019 09:02 | 19/06/2019 09:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 14 - CALVADOS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3392 | 3505 | 19/06/2019 09:02 | 19/06/2019 09:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 28 - EURE-ET-LOIR | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3393 | 3506 | 19/06/2019 09:02 | 19/06/2019 09:02 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3394 | 3507 | 19/06/2019 09:03 | 19/06/2019 09:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPAF | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | effectuer la chaine pénale (jusqu'en maison d'arrêt) lors des deferements (lorsque pas de depot) | Aucune | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 7 | 9 | Oui | repose pieds pour les positions assises devant l'ordinateur | voiture banalisée équipée de GPS | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | GPS intégré | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 1 semaine | 09h-18h | les décalages horaires selon les dossiers, les surveillances de nuit ou les missions en province. Les vacations qui peuvent durer 16h | Oui | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3395 | 3508 | 19/06/2019 09:03 | 19/06/2019 09:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | toutes les missions résultant des carences de la justice (déferrement, conduite en maison d'arrêt... | statistiques | Aucune. L'inflation normative a entraîné une multiplication des tâches, des procédures, certaines dérogatoires, dont il résulte un sentiment d'incertitude d'ins… | Oui | toute infraction pour lesquelles la réponse pénale effective est en disproportion avec les prescriptions du CP (ex. atteinte aux biens simple) | Autre | ce n'est pas une question d'âge, mais de maturité | Non | Non | Non | Oui | Non | 6 | 6 | 6 | Oui | Téléphone multimédia non bridé (comment enquêter quand l'accès à des sites où se commettent certaine | s infractions, certaines applications servant à la commission d'infractions | sont inaccessibles en raison d'Orion ? | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Pour un véhicule saisi dans le cadre d'une affaire judiciaire, alloué au service, il n'a pas été prévu d'équipement "police" (pas de sirène, pas de gyrophare) d… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Non | 20% | 1 semaine | Relative stabilité des horaires | Pas assez de fonctionnaires, d'où une incidence sur le volume de travail à produire | Comme d'ordinaire, ce questionnaire restreint parfois les réponses et ne permet pas de fournir la réponse voulue Ex.: par rapport aux heures supplémentaires acc… | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3396 | 3509 | 19/06/2019 09:03 | 19/06/2019 09:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PAF | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | La gestion des réquisitions judiciaires en matière de téléphonie via la PNIJ | Non | 15 ans | Oui | Prise en charge des frais médicaux | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | voitures plus puissantes | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 1 semaine | travail en hebdomadaire donc week end libre pour passer du temps en famille | La coupure méridienne de deux heures non adaptée. Peu de possibilité malgré un statut de cadre A de quitter le service avant l'heure alors même que le travail e… | Non | 100 | L'envie d'être utile, la diversité des métiers au sein de la PN. | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3397 | 3510 | 19/06/2019 09:03 | 19/06/2019 09:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 18 - CHER | La ville-centre d'une agglomération | sollicitations toujours plus nombreuses de notre administration centrale, en terme de statistiques | les extractions de détenus | simplification de la procédure ? celui qui aujourd'hui emploi ce terme n'est pas auprès des policiers, officier de police judiciaire, qui oeuvrent tous les jour… | Non | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | non | Oui | un casque de maintien de l'ordre | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | des véhicules qui, lorsqu'ils sont accidentés, soient remplacés dans des délais raisonnables. véhicule de très petit gabarit, qui ne sont pas adaptés à l'invest… | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 1 semaine | le fait de pouvoir avoir un week end de repos fréquemment | très peu de latitude pour aménager mon temps de travail sur la journé, bien que je sois cadre (...enfin il parait) | 260 | la diversité du métier mais aussi et surtout le fait de pouvoir faire de l'investigation. mais aujourd'hui l'investigation est la filière oubliée de l'instituti… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | il serait bon d'arrêter de parler de simplification de la procédure puisque qu'à chaque fois c'est un écran de fumée qui cache toujours plus de droit pour les v… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3398 | 3511 | 19/06/2019 09:03 | 19/06/2019 09:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Police aux frontières | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | Délit de fuite | Outrage | 16 ans | Oui | J'ai reçu l'aide d'un avocat. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 1 | 1 | Tonfa | Oui | Gilet tactique | Bonnes chaussures d'intervention | Ceinturon plus souple et plus adapté. | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Rouler avec des véhicules bien entretenus. Avec le CT valide, des pneus corrects, une clim qui fonctionne. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Une vie de famille accessible grâce à l'obtention d'un week-end sur 2. | Pas assez d'initiative, Rébarbatif, Pas beaucoup d'opportunités pour changer de services, Frein de la hiérarchie pour obtenir des stages. | Oui | 50 | Par vocation, venir en aide à nos concitoyens, faire appliquer la loi, remettre dans le droit chemin les personnes qui peuvent s'égarer, être à l'écoute. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3399 | 3512 | 19/06/2019 09:04 | 19/06/2019 09:04 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 3400 | 3513 | 19/06/2019 09:04 | 19/06/2019 09:05 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération |