consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 251 | 262 | 05/06/2019 11:21 | 05/06/2019 11:21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 252 | 263 | 05/06/2019 11:21 | 05/06/2019 11:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | Une commune rurale | Infractions à l urbanisme | Enquête pour demande de nationalité | Pas grand chose | Oui | Petit consommateur de stupéfiants | Incivilités | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 15 | 15 | 15 | PA | HK | taser | Oui | Caméras individuelles | Radio individuelle | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Coffrets rangement fusil ( ne pas être à la vue du publique, véhicule plus véloce, « ordinateur » de bord pour messagerie et fiche d interventions | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Grâce au pool de nuit, je suis serein lors des permanences de nuit et frais et disponible le lendemain | La polyvalence fatigue. Tout faire, être bon en tout,.... ce n est pas possible | Service du citoyen | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 253 | 264 | 05/06/2019 11:24 | 05/06/2019 11:38 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 13 ans | Oui | Un rendez vous psy du travail seulement. Aucun accompagnement réel et efficace | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 4 | 0 | Oui | Gants anti piqure anti coupure | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicule plus adapté en terme d'espace dans l'habitacle (SUV et non berline étroite) et plus puissant. A 75 CV même rattraper un deux-roues devient aléatoire | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 5 semaines | Aucun. Travaille en 3/8, alternant matin, après-midi, soirée sur un roulement de 5 semaines. Rythme fatiguant ne laissant que peu de place à l adaptation du cor… | Fatigue, rythme 3/8 inadapté et difficile. Trop d'amplitude horaire | Oui | 0 | Spécialité maître chien | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Généralisation de l armement police municipale | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 254 | 265 | 05/06/2019 11:28 | 05/06/2019 11:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Garde de détenue à l’hôpital | Conduite de mineurs au foyer | Aucune | Oui | Conduite sans permis | Usage de stupéfiants simple | Incivilité | 15 ans | Oui | Paiement des soins médicaux Sinon cela dépend de la hiérarchie direct des fois aucun suivi même pas un petit appel téléphonique pour prendre des nouvelles ou d… | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 30 | 15 | 8 | Non LBD avant habilitation 1an maintenant 2 ans donc moins de stage | Oui | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Motorisation Suspension non adaptée pour véhicule BAC 4 dans le véhicule et un important poids important dans le coffre. Dans certain véhicule ont ne peux pas p… | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Travail de nuit car volontaire sinon le travail en cycle 4x2 n’est pas adapté à une vie familiale. | Un week-end sur 6 | Oui | 300 | Par vocation. Servir mon pays et aider les autres Et après plus de 20 si cela était à refaire au vue de l’état Actuel de notre police je ne le referais pas. | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Une des choses les plus importantes qui plombes notre profession est le manque de considération, une hiérarchie très souvent issu des écoles et qui n’ont jamais… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 255 | 266 | 05/06/2019 11:30 | 05/06/2019 11:52 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | Une commune rurale | Les procurations, transferements | Les enquêtes administratives du ressort préfectures, huissiers..... | Installation de logiciel LRPGN. | Oui | Infractions stupéfiants | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 7 | 8 | Non | Oui | So | 10% | Personnalisation | Satisfaisant | Parc auto récent mais pas adapté FORD RANGER trop haut et non fonctionnel pour véhicule d intervention | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 20% | 2 semaines | 45 jours de permission | 3 astreintes pour 5 jours de travail. Incompatibilité avec une vie de famille | 0 | Emploi sécurité Esprit militaire | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 256 | 267 | 05/06/2019 11:31 | 05/06/2019 11:31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 257 | 268 | 05/06/2019 11:32 | 05/06/2019 11:33 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 258 | 269 | 05/06/2019 11:33 | 05/06/2019 11:54 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Collectivite territoriale | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Deplacement et mise en place de materiels (Ex: Barrières de police) | Repondre aux declenchement d alarme de batiments pour levee de doute | Pas d amélioration en police municipale | Oui | Delits routiers | consommation de stupefiant | infraction aux arretes municipaux R610.5 du code penal | 15 ans | Oui | Suivi medical classique + protection fonctionnelle | Oui | Oui | Non | Non | Non | 10 | 10 | 0 | trousse de Secours individuelle d urgence (blessure pare balles) | plaque anti trauma individuel | casque | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Commune du littoral necessite un 4X4 pour acceder aux plages et espaces dunaires | Satisfaisant | Rarement | Non | Peu satisfaisant | Non | 30% | 5 semaines | Oui | 100 | Servir et assurer la securite de mes concitoyens | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Armement obligatoire de categorie B, C et D pour les policiers municipaux, un regime de retraite adapte ej incluant les primes, un depart en retraite equivalen… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 259 | 270 | 05/06/2019 11:33 | 05/06/2019 11:44 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 95 - VAL-D'OISE | Une commune périurbaine | Surveillance voie publique | Code la route | Gve | Oui | Dépôt sauvage | Nuisance sonores | 16 ans | Oui | Accident de travail | Non | Oui | Non | Armement letale | 10% | Peu satisfaisant | Véhicules de moyenne nécessaire | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 260 | 271 | 05/06/2019 11:34 | 05/06/2019 11:35 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 261 | 272 | 05/06/2019 11:35 | 05/06/2019 12:43 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 04 - HAUTES-ALPES | Une commune rurale | Stationnement payant | Mise en place des arrêtés municipaux sur les emplacements | Aucune | Oui | Détention de produits stupefiants | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 3 | 2 | Pistolet à impulsion électrique | Gilet tactique | 30% | Insatisfaisant | Plus de véhicule | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 50% | 2 semaines | Roulement de matin ou après-midi. Cela en équipe. | La pose des congés est difficile | Non | - faire respecter les lois. -participer et aider les citoyens. -l amour de l uniforme -j aime travailler en équipe et surtout interdépendance. | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Les agents de police municipale doivent pouvoir avoir davantage de prérogative dans le domaine du relevé des infractions. Cela dans tous les domaines. Les agent… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 262 | 273 | 05/06/2019 11:36 | 05/06/2019 11:40 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune rurale | Liaison courrier | La proximité | Moins de procédures effectuées par les services pas compétant. | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 263 | 274 | 05/06/2019 11:42 | 05/06/2019 11:43 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 51 - MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 264 | 275 | 05/06/2019 11:45 | 05/06/2019 11:46 | Autre | Autre | 80 - SOMME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 265 | 276 | 05/06/2019 11:45 | 05/06/2019 11:46 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 77 - SEINE-ET-MARNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 266 | 277 | 05/06/2019 11:45 | 05/06/2019 11:54 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 83 - VAR | La ville-centre d'une agglomération | intervenir | aider | aucune a par le PVE peut être. | Non | 13 ans | Oui | appel téléphonique, montage des dossiers, soutien moral | Oui | Non | Non | Non | Oui | Oui | 5 | 5 | 6 | Oui | 10% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | intégration des primes dans la retraite | Satisfaisant | Rarement | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 2 semaines | cycle du travail de nuit | manque financier | Oui | 10 | l'amour du métier, la passion | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 267 | 278 | 05/06/2019 11:47 | 05/06/2019 11:52 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 56 - MORBIHAN | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 268 | 279 | 05/06/2019 11:50 | 05/06/2019 14:07 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale de perpignan | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | aller dans les lieux de deal car la police nationale n a pas l effectif nécessaire ou le temps | Police secours: certains appels par manque d d'effectifs ou de motivations de la la police nationale | Aucune car cela n entraine qu une surcharge de travail pour les effectifs des unités judiciaires car certaines infractions dûs à la simplification des procédure… | Oui | Consommation stupéfiants : à condition que l' amende soit importante pour dissuader (1000euros) | Vol : amende importante+ remboursement en totalité | 12 ans | Oui | Accompagnement sur le plan médical physique mais psychologique aucun si ce n est en cachette car sinon j aurai été mis au "placard" car cest tabou d etre blessé… | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 15 | 10 | Habilitation taser : nos habilitation sont assujettis au choix des supérieurs !!!! Absurdes | Oui | Garot tourniquet | Trousse de secours | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicule aménagé permettant de transporter des personnes dont l' hygiène est douteuse ou bien l etat d ebriete est avancé et ai si permettre une nettoyage rapid… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Non | 30% | 2 semaines | Repos en semaine et travail de nuit permettant de s occuper de sa famille rythme en 3jours de travail 2 jours de repos 2 jours travail 3 jours de repos en vacat… | Aucune descendance respecté pour formation ou reprise du travail Indemnité de nuit insuffisante car laissé au choix des élus (0.97 centimes de l heure ) | Non | Servir le citoyen Maintenir la sécurité et le bon ordre La reconnaissance de l uniforme et le respect qu'il IMPOSAIT. | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Que prîmes accordées aux policiers municipaux soient prises en compte pour la retraite (iat issf nbi) tout comme elles le sont pour les policiers et gendarmes n… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 269 | 280 | 05/06/2019 11:56 | 05/06/2019 12:14 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La gendarmerie départementale | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune périurbaine | Non | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 8 | 0 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Oui | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 270 | 281 | 05/06/2019 11:57 | 05/06/2019 11:59 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | PM | 30 - GARD | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 271 | 282 | 05/06/2019 12:02 | 05/06/2019 12:08 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 06 - ALPES-MARITIMES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Stationnement gênant | Point de circulation | 15 ans | Oui | Mordu lors d une interpellation suite à une rixe, dossier classé sans suite par le magistrat. | Oui | Oui | Non | Oui | 180 | 40 | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 272 | 283 | 05/06/2019 12:06 | 05/06/2019 12:06 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 273 | 284 | 05/06/2019 12:09 | 05/06/2019 12:21 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Fonction public territorial | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | Consommation de stupéfiants | Défaut de permis de conduire | 12 ans | Oui | Total | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 20 | 20 | 23 | Oui | Casque de protection au maintien du bon ordre | 30% | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Oui | 2 semaines | 150 | Volonté de faire régner l père et me justice | Développement du volet social de notre profession !! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 274 | 286 | 05/06/2019 12:11 | 05/06/2019 12:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Commune | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une commune rurale | Non | 14 ans | Oui | Tout a été pris en charge par mon employeur | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 10 | 10 | 20 | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 275 | 287 | 05/06/2019 12:12 | 05/06/2019 12:12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 276 | 288 | 05/06/2019 12:12 | 05/06/2019 12:13 | Autre | Autre | 01 - AIN | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 277 | 289 | 05/06/2019 12:14 | 05/06/2019 12:24 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 78 - YVELINES | Une commune rurale | aucune | 18 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 0 | 2 | 10 | armement létal | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 100% | 1 semaine | vie de famille préservée | Servir et protéger | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 278 | 290 | 05/06/2019 12:18 | 05/06/2019 12:27 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 26 - DRÔME | Une commune périurbaine | Sortie des ecoles | Objets trouvés | Possibilité de verbaliser le non respect des arrêtes municipaux par pve | Oui | Assurance | Permis | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 4 | 4 | 4 | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 60% | 1 semaine | 8h/12h 13h30/17h30 | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 279 | 291 | 05/06/2019 12:18 | 05/06/2019 12:18 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 280 | 292 | 05/06/2019 12:18 | 05/06/2019 12:28 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 25 - DOUBS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Sortie ecole | Stationnement | Pve traitement informatique. Simplification de procédure | Oui | Défaut assurance | Conduite sans permis | 15 ans | Oui | Accompagnement complet du psy à traitement médical pour soins | Non | Non | Oui | Non | 10 | 21 | 0 | Oui | Arme à feu | Flashball | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 281 | 293 | 05/06/2019 12:22 | 05/06/2019 12:24 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 282 | 294 | 05/06/2019 12:29 | 05/06/2019 12:54 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Garde champêtre | 84 - VAUCLUSE | Une commune rurale | Marché (enregistrement, placer, encaissement) | Entretient borne | Aucune | Non | 14 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | 26 | 0 | 1 | Non | Non | Non | Oui | Gilets pare-balles | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 40% | 2 semaines | Pouvoir rentrer chez soi le soir. En dehors de la collection | Repos hebdomadaire pas respecté. Par exemple je vais travailler 3 semaines d’affiléus sans avoir 48h de repos consécutifs. | 1 | Être au service des autres. Participer activement Pour une justice équitable . | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Faire en sorte que les primes rentrent dans le calcul des retraites. Rendre certaines primes obligatoires et au taux le plus élevé. Pour deux collectivités semb… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 283 | 295 | 05/06/2019 12:31 | 05/06/2019 12:31 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 284 | 296 | 05/06/2019 12:31 | 05/06/2019 12:54 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une commune rurale | Servir et protéger | Surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité, et de la propreté. | La verbalisation électronique (Pve et Fps) | Non | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 5 | 15 | 13 | Non | Oui | PSA car nous sommes armés de revolver | Peu satisfaisant | Un renouvellement de véhicules de service plus régulier | Satisfaisant | Rarement | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 20% | 2 semaines | Les vacations de 10heures et l’annualisation des heures | Journées intensives | Oui | 78 | Rendre service, protéger et une vocation pour les professions de la sécurité. | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | La filière de la police municipale n’est plus attractive, les carrières sont figés, et malgré des examens en poches les centres de gestion prennent en otage la … | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 285 | 297 | 05/06/2019 12:36 | 05/06/2019 12:54 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | Aucune | Aucune | Aucune . Pas dacces fnpc etc . Attente de signature du cnfpt et apres de la prefecture .et ce sur plusieurs mois malgre la fpa en main. Il faut supprime ce parc… | Oui | Conso de cannabis | 16 ans | Oui | Les grades presents.. pas de soucis | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 8 | Non | Satisfaisant | Apres passage en formation fpa ..nous devons pouvoir porter l armement immediatement. Il faut une ecole adapter comme en PN OU GN. | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Travail en 12 h | Aucun | Non | Servir . Defendre les citoyens. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Non . Merci de nous consulter. Nous sommes dans la demi mesure . Violence accrue . Vigilance attentat malgre ca ..rien pour etre armer rapidement. Il faut la … | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 286 | 298 | 05/06/2019 12:36 | 05/06/2019 12:37 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 14 - CALVADOS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 287 | 299 | 05/06/2019 12:39 | 05/06/2019 12:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 30 - GARD | La ville-centre d'une agglomération | Conduite examen medical | Transfèrement | Aucune, il n’y a eu que des modifications cosmétiques, rien sur le fond | Non | 15 ans | Oui | Aucun | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 1 | Oui | Casque pare balles, tenue anti-feu et MO | Bâton télescopique / gilet modulaire | 30% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Plus de véhicule type berlingo, arrière sécurisé | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 288 | 300 | 05/06/2019 12:40 | 05/06/2019 12:45 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | La fonction publique territoriale | 12 - AVEYRON | Une commune rurale | Distribution de courriers | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 289 | 301 | 05/06/2019 12:41 | 05/06/2019 12:43 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Fpt, mairie | 50 - MANCHE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 290 | 302 | 05/06/2019 12:47 | 05/06/2019 12:49 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 291 | 303 | 05/06/2019 12:48 | 05/06/2019 12:48 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 05 - ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 292 | 304 | 05/06/2019 12:48 | 05/06/2019 12:50 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 82 - TARN-ET-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 293 | 305 | 05/06/2019 12:50 | 05/06/2019 12:50 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 294 | 306 | 05/06/2019 12:52 | 05/06/2019 13:10 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune rurale | responsable de service | tranquillité salubrité bon ordre public | aucunes je ne suis pas concerné | Non | 13 ans | Oui | strict minimum . prise en charge des frais medicaux | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 80 | 80 | 3 | arme de poing semi automatique 9mm | 10% | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | véhicule adapté au milieu rural | Satisfaisant | Rarement | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 100% | 2 semaines | la fibre | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | armement de plein droit pour la police municipale. prise en compte des primes pour la retraite passage en catégorie b pour les gardiens et brigadiers che… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 295 | 307 | 05/06/2019 12:52 | 05/06/2019 12:53 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 296 | 308 | 05/06/2019 13:04 | 05/06/2019 13:09 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | mairie | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | exécution arrêtés de police du maire | constater toutes infractions | amendes forfaitaires pour les contraventions mais en tant que PM, pas de possibilité de relever amende forfaitaire délictuelle telle que usage stups | 16 ans | Oui | prise en charge frais médecins + pharmacie | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 12 | 8 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | fonctionnel, équipé, moteur adapté (+ puissant) | Satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 2 semaines | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | donner pouvoir aux PM de relever les nouvelles amendes forfaitaires usage de stup et squatt de hall d'immeuble : ne nécessite aucune enquête et possibilité de r… | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 297 | 309 | 05/06/2019 13:04 | 05/06/2019 13:05 | Autre | Autre | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 298 | 310 | 05/06/2019 13:09 | 05/06/2019 13:09 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 299 | 311 | 05/06/2019 13:11 | 05/06/2019 13:13 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police Municipale | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 300 | 312 | 05/06/2019 13:17 | 05/06/2019 13:23 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 73 - SAVOIE | Une commune rurale | taches administraives diverses | affichage | aucune | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | 10% | Peu satisfaisant | avoir des véhicules renouvelés avant qu'ils ne soient en fin de vie | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes |