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consultations.forces_de_securite

Table CSV consultations.forces_de_securite

13 735 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
1_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
2_ligneBIGINTnuméro de ligne dans le fichier (1…)
3reponseVARCHAREn-tête d'origine : réponse
4date_de_lancementVARCHAREn-tête d'origine : Date de lancement
5date_de_la_derniere_actionVARCHAREn-tête d'origine : Date de la dernière action
6vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes :
7vous_etes_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes : [Autre]
8vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctionsVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :
9vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :  [Autre]
10vous_appartenez_aVARCHAREn-tête d'origine : Vous appartenez à :
11vous_appartenez_a_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre]
12dans_quel_departement_travaillez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ?
13travaillez_vous_dansVARCHAREn-tête d'origine : Travaillez-vous dans :
14listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tacheVARCHAREn-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels :  [Première tâche]
15listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tacheVARCHAREn-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels :  [Seconde tâche]
16quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_proceduresVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ?
17reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficaceVARCHAREn-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ?
18si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texteVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]
19si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1VARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1
20si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2VARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2
21mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justiceVARCHAREn-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ?
22mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autreVARCHAREn-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre]
23avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missionsVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ?
24si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministrationVARCHAREn-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration.
25protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelleVARCHAREn-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ?
26la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adapteeVARCHAREn-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ?
27pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnellesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ?
28formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequateVARCHAREn-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ?
29formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuellesVARCHAREn-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait  nécessaire  pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ?
30le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisantVARCHAREn-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ?
31de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)]
32de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)]
33de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)]
34avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_iciVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]
35avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1
36avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2
37entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tirVARCHAREn-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ?
38si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texteVARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]
39si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1VARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1
40si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2VARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2
41quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_memeVARCHAREn-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ?
42classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1]
43classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2]
44classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3]
45jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
46quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessairesVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires :
47informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontVARCHAREn-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
48etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locauxVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ?
49jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pietonVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ?
50comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travailVARCHAREn-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ?
51comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministrationVARCHAREn-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ?
52lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_ellesVARCHAREn-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles :
53trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batimentsVARCHAREn-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ?
54pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicileVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait  être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ?
55vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confieesVARCHAREn-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ?
56si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifsVARCHAREn-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ?
57a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_congesVARCHAREn-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ?
58quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ?
59quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ?
60etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forteVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ?
61combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jourVARCHAREn-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ?
62quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordreVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ?
63classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1]
64classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2]
65classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3]
66classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4]
67classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5]
68classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6]
69classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7]
70classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8]
71classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9]
72classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10]
73classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11]
74classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12]
75avez_vous_des_remarques_complementairesVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ?

Aperçu

_source_lignereponsedate_de_lancementdate_de_la_derniere_actionvous_etesvous_etes_autrevous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctionsvous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autrevous_appartenez_avous_appartenez_a_autredans_quel_departement_travaillez_voustravaillez_vous_danslistez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tachelistez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tachequelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_proceduresreponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficacesi_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_textesi_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justicemineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autreavez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missionssi_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministrationprotection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnellela_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adapteepensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnellesformation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequateformation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuellesle_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisantde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_joursde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_joursde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_joursavez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_iciavez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tirsi_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_textesi_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_memeclassez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontquelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessairesinformatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontetes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locauxjugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pietoncomment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travailcomment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministrationlorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_ellestrouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batimentspensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicilevous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confieessi_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifsa_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_congesquels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelquels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actueletes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_fortecombien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jourquelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordreclassez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12avez_vous_des_remarques_complementaires
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consultations/forces_de_securite20421305/06/2019 09:5105/06/2019 10:28RéservisteLa gendarmerie départementale62 - PAS-DE-CALAISUne commune ruraleLutte immigration clandestineRenfort brigadeNon15 ansNonNonNonOuiNon111OuiGilet pare-ballesBâton télescopiqueContainer lacry80%InsatisfaisantAvoir des vehicules entretenus correctement et équipes de tout le nécessairePeu satisfaisantSouventOuiOuiService militaire en gendarmerie, goût pour la fonction et le service rendu.Assurer des formations plus fréquentes pour les réservistes, les former à l'ensemble des armes (PIE/HK...). Favoriser la création de peloton de surveillance et…
consultations/forces_de_securite20521405/06/2019 09:5605/06/2019 10:08Autreretraité police municipaleAutrepolice municipale34 - HÉRAULTUne commune ruralesurveillance de la communeassistance service sécurité de l' étataucuneNon15 ansNonOuiOuiOuiOuiNon1000Oui10%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonPeu satisfaisantachat plus judicieux et remplacement plus rapideSatisfaisantParfoisOuiSatisfaisantOuiNon20%2 semainesêtre au service de la communauté et assurer sa sécuritéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesDavantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénovéUn logement proche de votre lieu de travailDes aides pour trouver un emploi au conjointDes horaires adaptésUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrDes aides à la garde d’enfantsrevoir pour la police municipale la rémunération et les missions
consultations/forces_de_securite20621505/06/2019 09:5605/06/2019 10:18Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutrePolice municipale Hénin-Beaumont62 - PAS-DE-CALAISLa ville-centre d'une agglomérationOuiInfraction à la législation des produits stupéfiantsDéfaut de permis de conduireRefus d'obtempérer15 ansOuiAucunNonNonOuiNonOuiNon0015Bâton de défense télescopiqueOuiCasque/bouclier en cas de violences urbainesPistolet à impulsion électrique40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantLes véhicules ne sont pas fonctionnels (transports d equipement ou d'individus) Des véhicules plus puissants...Peu satisfaisantSouventOuiSatisfaisantSatisfaisantesOuiNon60%3 semainesHoraires en continue ... matin ou après-midi24h/24h un week-end par mois voir deux , Beaucoup trop de festivités et manque d effectif donc constamment rappelés...54Rêve de gosses .... beaucoup de désillusionsDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes missions plus intéressantesDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des perspectives de carrièreUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénovéUn logement abordable et bien rénovéUn logement proche de votre lieu de travailUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides à la garde d’enfantsDes aides pour trouver un emploi au conjointPrendre en compte nos primes pour notre retraite à ce jour un policier municipale part avec à peine 1000 euros tandis qu un policier national s en va avec mini …
consultations/forces_de_securite20721605/06/2019 10:0105/06/2019 10:01Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale94 - VAL-DE-MARNEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite20821705/06/2019 10:0305/06/2019 10:04Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutrepolice municipale62 - PAS-DE-CALAISLa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite20921805/06/2019 10:0705/06/2019 10:26Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale34 - HÉRAULTUne commune périurbaineTransfèrement pénitentiaireÉtablissement de procurationsAucune améliorations constatées. La garde à vue est encore plus lourde que d'habitude. Rien n'est fait pour nous simplifier la vie. Tout est fait pour encourage…Non16 ansNonNonNonOuiNonOuiNon000Oui depuis mars le taserOuiEquipement maintient de l'ordre30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantArrêtez de systématiquement mettre des bandes réfléchissantes. Plus de véhicules civils pr les missions quotidiennes. Et surtout arrêtez de nous acheter des par…InsatisfaisantTrès souventOuiPeu satisfaisantSatisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon20%2 semainesTravaillant en pool nuit terminer à 8h du matin au lieu de 7h avant. Mauvaise recup fatigue qui s'installe de plus en plus et surtout hiérarchie qui n'ecoute pa…Etre au service de la population. Au final on est au service des stats qui sont privilégiées par la hiérarchieUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail rénovéDavantage de pouvoir d’achatUn environnement de travail plus sûrDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des horaires adaptésUn logement abordable et bien rénovéQue notre hierarchie nous ecoute nous qui sommes au charbon. Qu'ils se rendent compte que l'on peut exister sans eux, mais qu'eux ne peuvent exister sans nous.
consultations/forces_de_securite21021905/06/2019 10:0705/06/2019 10:27Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutreMairie69 - RHÔNEUn quartier prioritaire de la politique de la villeMises en fourrièreOuiDéfaut de permisDéfaut d'assuranceAlcoolemie18 ansOuiBlessures légères...OuiNonOuiNonOuiOui8OuiGrenade de desencerclementLanceur de balles de défense calibre 40InsatisfaisantRenouvellement des véhicules tous les trois ans. Obligation à l'employeur de fournir tout le matériel nécessaire à l'agent. (gilet, chaussures...)InsatisfaisantParfoisNonInsatisfaisantPeu satisfaisantesNon80%2 semainesNous effectuons des cycles de 5 jours travaillés. Nous disposons ensuite de 4 jours de repos.L'employeur décalé régulièrement nos horaires pour nécessite de service et sans compensation. Sans prendre en compte nos vies familiales.NonLe contact avec la population. L'impression de servir mon pays.Un environnement de travail plus sûrDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreLes textes actuels ne nous permettent plus d'intervenir efficacement auprès de la petite délinquance. Nous sommes des souffres douleurs dans les quartiers diffi…
consultations/forces_de_securite21122005/06/2019 10:0805/06/2019 10:09Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale95 - VAL-D'OISEUn quartier prioritaire de la politique de la ville
consultations/forces_de_securite21222105/06/2019 10:0805/06/2019 10:08
consultations/forces_de_securite21322205/06/2019 10:0905/06/2019 10:09
consultations/forces_de_securite21422305/06/2019 10:1105/06/2019 10:22Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutreMairie Clermont Ferrand63 - PUY-DE-DÔMEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsStationnementAdministratifGve, logicielNon15 ansOuiAucune mise à part aller à l'hôpitalNonNonNon1567Arme à feuPie20%PersonnalisationPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonSatisfaisantAccès aux fichiersInsatisfaisantParfoisOuiSatisfaisantNon50%2 semainesHoraires décalés et variables si besoinNonAu début par curiosité et ensuite j'ai continué par vocationDes aides à la garde d’enfantsDavantage de pouvoir d’achatDes missions plus intéressantesDes perspectives de carrièreDes horaires adaptésUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides pour trouver un emploi au conjointUn environnement de travail rénové
consultations/forces_de_securite21522405/06/2019 10:1705/06/2019 10:18Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale34 - HÉRAULTUne commune ruraleOuiStupefiant15 ansNon
consultations/forces_de_securite21622505/06/2019 10:1705/06/2019 10:24Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutre31 - HAUTE-GARONNEUne commune périurbaine14 ansNonOuiOuiNonOui
consultations/forces_de_securite21722605/06/2019 10:2105/06/2019 10:29Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutre76 - SEINE-MARITIMELa ville-centre d'une agglomération16 ansOuiProtection fonctionnelleOuiNonOuiNonOuiNonInsatisfaisantPeu satisfaisantParfoisOuiPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNon50%2 semaines
consultations/forces_de_securite21822705/06/2019 10:2505/06/2019 10:25
consultations/forces_de_securite21923005/06/2019 10:3005/06/2019 10:40Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutrepolice municipale94 - VAL-DE-MARNEUne commune périurbainesurveillance des points ecolesramassage des fonds des horodateursAucune en matière de police municipale.Non16 ansOuiProtection fonctionelle (Avocat) et prise en charge des frais medicauxOuiOuiOuiNonOui5910Oui10%PersonnalisationRapidité de la livraisonPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéSatisfaisantCentral d'achat commune a tous les differents services de police de facon à faire des economies d'echellePeu satisfaisantRarementOuiPeu satisfaisantNonNon50%2 semainesLe nombre de jour mensuelHoraires décales, jours feries....Reve d'enfantUn logement proche de votre lieu de travailDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail plus sûrDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesUn environnement de travail rénovéDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un logement abordable et bien rénovéDes aides pour trouver un emploi au conjointDes aides à la garde d’enfants
consultations/forces_de_securite22023105/06/2019 10:3105/06/2019 10:31
consultations/forces_de_securite22123205/06/2019 10:3305/06/2019 10:34Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutrePolice municipale69 - RHÔNEUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite22223305/06/2019 10:3405/06/2019 10:34Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale34 - HÉRAULTUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite22323405/06/2019 10:3405/06/2019 11:11Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile75 - PARISUne agglomération de plus de 100.000 habitantsPoste de sécurité à l'entrée de la caserne15 ansOuiRien de particulier, blessures sans gravités.NonOui
consultations/forces_de_securite22423505/06/2019 10:3505/06/2019 10:35Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale34 - HÉRAULTUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite22523605/06/2019 10:3505/06/2019 10:35Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale34 - HÉRAULTUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite22623705/06/2019 10:3505/06/2019 10:35Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutreMairie26 - DRÔMELa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite22723805/06/2019 10:3705/06/2019 11:00Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutrePolice municipale85 - VENDÉEUne commune ruraleGestion des aires aménagées au stationnement des camping carsGestion et facturation des occupation du domaine public pour travaux. Calcul et droit de placeMise en place de la verbalisation électronique et du Fps.16 ansNonNonOuiOuiOui552NonArmement de catégorie B10%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéSatisfaisantInsatisfaisantSouventNonInsatisfaisantOuiNon30%3 semainesRécupération des heures supplémentaires au choix de l agentTravail les we et fériés en saison. Avril à octobre.0VocationUn environnement de travail plus sûrUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantes
consultations/forces_de_securite22823905/06/2019 10:3905/06/2019 10:41Fonctionnaire territorial dans une police municipaleUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite22924005/06/2019 10:4205/06/2019 10:58Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale34 - HÉRAULTUne commune périurbaineLes procurationsLes transferementsIl n'y a pas eu de véritables simplifications... puisqu'on nous rajoute d'autres tâches derrière ces fameuses simplifications....OuiRéponse pénale plus rapideSimplification de la procédureRapidité de la procédure15 ansOuiAucunNonOuiNon335OuiUn gilet pare balle lourd60%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonPeu satisfaisantVéhicule plus rapide, rampe éclairante plus performanteInsatisfaisantTrès souventOuiSatisfaisantPeu satisfaisantPeu satisfaisantesOuiOuiNon20%2 semainesJe travaille de nuit donc j'ai mes après midi de libreLa fatigue engendrée par le travail de nuitServir mon pays, venir en aide aux personnes qui en ont besoinUn environnement de travail plus sûrDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesDes aides pour trouver un emploi au conjointLes forces de l'ordre ont besoin de plus de reconnaissance de la hiérarchie, de plus de moyens et de plus de suivi psychologiques face aux missions de plus en p…
consultations/forces_de_securite23024105/06/2019 10:4405/06/2019 10:47Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutre08 - ARDENNESLa ville-centre d'une agglomérationOui
consultations/forces_de_securite23124205/06/2019 10:4605/06/2019 10:47Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutre13 - BOUCHES-DU-RHÔNEUne commune rurale
consultations/forces_de_securite23224305/06/2019 10:4605/06/2019 11:28Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutrecommune34 - HÉRAULTUne commune périurbainefermer les parcs, jardins, cimetierreservir de facteur/livreur/larbin au gratin de la communeAucune. L'Etat nous demande des missions, comme par ex, l'application du code de la route, sans nous donner les moyens, en termes matériel et en termes de préro…Ouiconduite sans assuranceconduite sans permis16 ansNonNonOuiNonNonNon1non mais j'ai demandé des formations. Cela n'est jamais accepté car il faut ête copain avecla hiérarchie pour que cela soit validéOuiGilet tactiqueGants d'intervention de qualité20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantUne salle d'armement adéquate. La possibilité pour les agents d'avoir un mot à dire dans le matériel choisi. Les voitures ne sont pas adaptées.Peu satisfaisantParfoisOuiInsatisfaisantPeu satisfaisantesNon60%5 semainesLe manque d'effectif. Un seul jour de repos le plus souvent. Pas de weekend.On n'en peux plus! Le Maire promet des recrutement depuis 2 ans. Commune de 25000 ha…30Le patriotisme. Nos politiciens qui ravagent ce beau pays et détruisent tout par leur incompétence et leur incurie. Le besoin d'un emploiUn logement abordable et bien rénovéUn logement proche de votre lieu de travailDes perspectives de carrièreDes horaires adaptésDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes missions plus intéressantesDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrDes aides à la garde d’enfantsDes aides pour trouver un emploi au conjointJ'ai décidé de remplir ce formulaire car c'est tout ce que je peux faire. Nos dirigeants ce fichent éperdument de ce que nous vivons. Ils ce fichent que la Fra…
consultations/forces_de_securite23324405/06/2019 10:4705/06/2019 11:07Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutrecollectivité30 - GARDUne commune ruralesortie des écolesdistribution de courrieravec le logiciel logitud cela est assez simple et concis. malgré cela il faudrait au niveau de la police municipale une harmonisation des procéduresOuioutrage beaucoup trop répandu procédure trop longue pour un résultat nul.infraction concernant les nuisances sonores14 ansOuiles frais d'avocat payés par la collectivitéOuiOuiOuiOuiOuiNon576OuiSatisfaisantSatisfaisantRarementOuiSatisfaisantSatisfaisantesOuiNon50%2 semainesfaire le matin ou après midiDes perspectives de carrièreDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)
consultations/forces_de_securite23424505/06/2019 10:4705/06/2019 11:11Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutremairie police municipale59 - NORDLa ville-centre d'une agglomérationDistribuer le courrierEffectuer des pédestres dans des zones où les groupes se réunissent et le stupéfiant fait loisAucune car même en passant le défaut d'assurance et défaut de permis en simple contravention nous sommes ( police municipale) dans l'obligation de transporter l…Non15 ansNonNonOuiNon006OuiArme létaleProtection individuelleVéhicule20%Rapidité de la livraisonPersonnalisationPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéInsatisfaisantFavoriser les portées aux pédestres, mieux équiper ( GPS pour la réactivité, confort pour le maintien sur de longues périodes 9h, moyen radio plus large contact…InsatisfaisantTrès souventNonInsatisfaisantPeu satisfaisantSatisfaisantesNonOuiNon50%2 semainesAucun accumulation de fatigue physique et morale causant un problème professionnel et familiale. Mangue de rigueur suite à la fatigue, énervement plus régulier …accumulation de fatigue physique et morale causant un problème professionnel et familiale. Mangue de rigueur suite à la fatigue, énervement plus régulier qui se…OuiServir, sécurité et sûreté, venir en aide dans des situations peu conflictuelles et inconfortables pour la victimeDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides pour trouver un emploi au conjointUn logement abordable et bien rénovéDes aides à la garde d’enfantsUn logement proche de votre lieu de travailUn environnement de travail plus sûrDes horaires adaptésDes missions plus intéressantesUn environnement de travail rénovéDes perspectives de carrièrePrenez en compte que le métier de policier municipal est intense, nous sommes primo intervenant, travaillons sur une simple et même commune pour nous favoriser …
consultations/forces_de_securite23524605/06/2019 10:5005/06/2019 11:10Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale62 - PAS-DE-CALAISUne commune ruraleEntretient du matérielMénage des locauxDématérialisation des procédures, certains proces-verbaux plus obligatoire dans la procédure (pv synthèse ) gain de temps.OuiDéfaut d'assurance14 ansOuiAucunOuiOuiOuiOuiOuiNon777NonNonNonOui10%PersonnalisationPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonInsatisfaisantNombre insuffisant de véhicule, pour notre unité, nous avons 2 motos pour 10 motards.SatisfaisantParfoisOuiInsatisfaisantInsatisfaisantInsatisfaisantesNonOuiOui2 semainesLe temps de récupération après avoir travaillé de nuit.Étant militaire, on est payé à la journée donc ça ne dérange pas notre hiérarchie de nous faire travailler des journées de 12heures et plus.OuiL'esprit militaire, le fait d'aider les gens.Des perspectives de carrièreDes horaires adaptésDes aides pour trouver un emploi au conjointUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrDavantage de pouvoir d’achatUn logement proche de votre lieu de travailUn logement abordable et bien rénovéDes missions plus intéressantesUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides à la garde d’enfantsNon
consultations/forces_de_securite23624705/06/2019 10:5405/06/2019 10:55AutreAutre75 - PARIS
consultations/forces_de_securite23724805/06/2019 10:5505/06/2019 10:55Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutrePolice municipale17 - CHARENTE-MARITIMEUne commune rurale
consultations/forces_de_securite23824905/06/2019 10:5505/06/2019 10:55
consultations/forces_de_securite23925005/06/2019 10:5905/06/2019 11:01Militaire de la gendarmerie nationaleAutreVolontaire de la gendarmerieLa gendarmerie départementale34 - HÉRAULTUne commune rurale
consultations/forces_de_securite24025105/06/2019 11:0105/06/2019 11:20Fonctionnaire territorial dans une police municipaleLa direction de la sécurité publique76 - SEINE-MARITIMEUne commune périurbainecertaines missions de salubrité publique (poubelle, déjection)urbanisme et garde statique de la mairieAucune amélioration concernant les policiers municipaux, il est inadmissible que nous soyons encore en 2019 à l'article 21 du code de procédure pénale. Nous avo…Non15 ansOuiun accompagnement complet pour ma partOuiOuiOuiOuiOuiOui191621Ouiarmement obligatoire en cat B (arme à feu individuel)10%Peu satisfaisantDes véhicules utilitaires ne sont pas adaptés pour les missions que nous effectuonsSatisfaisantOuiSatisfaisantSatisfaisantesNon70%1 semaine30La sécurité et le contact avec les administrésDes missions plus intéressantesDes perspectives de carrièreDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDavantage de pouvoir d’achat
consultations/forces_de_securite24125205/06/2019 11:0305/06/2019 11:18Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale73 - SAVOIEUne commune ruraleProcurationsMise a disposition de logiciels adaptés, enquêtes administratives simplifiéesNon15 ansOuiBlessé léger mais aucun accompagnementNonOuiNonOuiNon444OuiLampe torcheTrousse de secoursGilet porte plaque modulable70%PersonnalisationPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonInsatisfaisantIl faudrait des véhicules dédiés à notre profession comme dans les pays anglo-saxons. Actuellement nous avons des utilitaires sans quasiment aucun aménagement s…Peu satisfaisantSouventOuiPeu satisfaisantSatisfaisantPeu satisfaisantesNonNonNon20%2 semainesMalgré tout possibilité de choisir ses repos dans la mesure du possibleLe service public et le respect des lois et règlementsDavantage de pouvoir d’achatUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénovéDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantes
consultations/forces_de_securite24225305/06/2019 11:0905/06/2019 11:43Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile33 - GIRONDEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsTransferementsTour de franceOuiViolences sans ittViolences avec itt courteConsommation de stupefiants10 ansNonNonOuiOuiNonNonNon15510OuiChasubles maintien de l'ordreRadioTaser20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantBlindage - fenêtres résistantes aux jets de projectiles - résistance au feu - banquette arriere en dur pour l'hygiène après le transport d'individus et pour la …Peu satisfaisantParfoisOuiPeu satisfaisantPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNonNonNon50%2 semainesMission sans repos suivie des jours de reposMauvaise prise en compte du temps de repos suite au travail de nuit. La récup est moins bonne quand on dort en journée. Les horaires de repos des uns chevauchen…Servir mon pays, rendre service aux bons éléments de la population et limiter les nuisances des parasites.Un environnement de travail plus sûrDes missions plus intéressantesDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des perspectives de carrièreDes horaires adaptésUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDonner des sanctions judiciaires beaucoup plus dures, faire moins de social avec les parasites.
consultations/forces_de_securite24325405/06/2019 11:0905/06/2019 11:16Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutre31 - HAUTE-GARONNEUne commune périurbaineOuiDéfaut assuranceDétention stupéfiants15 ansNonNonOuiOuiOuiOui6106NonOuiSatisfaisantSatisfaisantParfoisOuiSatisfaisantSatisfaisantesNonOuiNon10%1 semaineDes perspectives de carrièreDavantage de pouvoir d’achatUn logement proche de votre lieu de travail
consultations/forces_de_securite24425505/06/2019 11:1105/06/2019 11:33Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutrepolice municipale94 - VAL-DE-MARNEUne commune périurbaineFermetures de squares et jardinsSécuriser la traversée des enfants sur les écolesAccessibilité plus rapide et gain de temps, malgré que certaines procédures restent compliquées à formaliserOuiDélits routiersUsage de produits stupéfiantsActes d'incivilités avec dégradations volontaires16 ansOuiMalheureusement aucun accompagnement par l'administration communale de l'époque. Difficultés pour obtenir la protection fonctionnelle et l'assistance d'un avoc…OuiNonOuiNonOuiNon2110nonNonTout les policiers municipaux ne disposent pas encore aujourd'hui d'un armement individuelcertaines commune n'ont pas doté les policiers municipaux et ASVP de gilets pare-balles20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonSatisfaisantPour les polices municipales, cela va dépendre des moyens financiers accordés par la collectivité (communale ou inter-communale) Il serait utiles que ces véhic…SatisfaisantParfoisOuiSatisfaisant
consultations/forces_de_securite24525605/06/2019 11:1205/06/2019 11:12Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutre68 - HAUT-RHINUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite24625705/06/2019 11:1305/06/2019 11:13Fonctionnaire territorial dans une police municipaleLa direction de la sécurité publique06 - ALPES-MARITIMESUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite24725805/06/2019 11:1505/06/2019 11:15
consultations/forces_de_securite24825905/06/2019 11:1605/06/2019 11:17Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutre69 - RHÔNELa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite24926005/06/2019 11:1705/06/2019 11:30Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale83 - VARUn quartier prioritaire de la politique de la villeMission à caractère socialProcurationsProcès verbal électronique pour les défauts d’assurance - procédure simplifiée pour les délits courantsOuiUsage détention de stupéfiants16 ansOuiProtection fonctionnelle - suivi psychologiqueOuiOuiOuiNonOuiNon344Habilitation taserHabilitation HK UMPNonUn casque de protectionUn taser70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantProtection des vitres contre les jets de projectiles Gyrophare sur calandre avantInsatisfaisantTrès souventOuiInsatisfaisantSatisfaisantInsatisfaisantesNonOuiNon20%3 semaines9 semaines de permissionsAccumulation de fatigue Travail jour / nuitOuiServir la nation - protéger la populationDavantage de pouvoir d’achatUn environnement de travail plus sûrUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes horaires adaptésDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des perspectives de carrièreDes missions plus intéressantes
consultations/forces_de_securite25026105/06/2019 11:1805/06/2019 11:33Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutrepolice municipale40 - LANDESUne commune ruralePour la PM Aucune (Les arrêtés municipaux ne peuvent toujours pas être relevés par PV électronique,absence de logiciel métier national, accès fichiers SIV payan…14 ansOuiBon accompagnement de ma collectivité.OuiOuiOuiNonOuiOui46armement de pong de catégorie BSatisfaisantSatisfaisantRarementNonSatisfaisantNon20%3 semainesContact avec la populationDavantage de pouvoir d’achatDes aides à la garde d’enfantsDes perspectives de carrière