consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 12451 | 12810 | 25/06/2019 13:34 | 25/06/2019 14:23 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | constatation technique des scènes d'infraction de petite délinquance | Signalisation des individus mis en cause | Aucune, on nous en rajoute constamment... | Oui | 15 ans | Oui | Dossier blessure en service (prise en charge totale des frais médicaux) | Non | Non | Non | Non | 0 | 57 | 58 | Non | Port d'arme | Peu satisfaisant | équipement de constatation de scène délictuelle et criminelle insuffisant faute de place dans les véhicule | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Non | 50% | 2 semaines | ... | L'astreinte de nuit et le week-end sans repos compensatoire. | 154 | Le service à la personne et la contribution à la manifestation de la vérité. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Se retrouver seul dans un quartier pour y effectuer des constatations de scène d'infraction, sans moyen de défense, sans appui et avec un gilet siglé police... … | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12452 | 12812 | 25/06/2019 13:44 | 25/06/2019 14:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | tâches de secrétariat | tr | Non | 13 ans | Oui | En onze mois d'arrêt, j'ai reçu deux appels téléphoniques et un courrier du fonctionnaire en charge des relations humaines | Non | Oui | 5 | 5 | 0 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Il faut des voitures plus puissantes pour faire face aux véhicules à grande vitesse des voyous, il faut blinder les véhicules légers et les fourgons | Peu satisfaisant | Oui | Satisfaisant | Non | 1 semaine | Je suis entré par vocation, je reste par obligation | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Le fonctionnaire de police est tributaire de réseaux et d'un mode clanique de fonctionnement, si il veut avoir une chance d'évoluer dans sa vie professionnelle… | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12453 | 12813 | 25/06/2019 13:45 | 25/06/2019 14:11 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12454 | 12814 | 25/06/2019 13:49 | 25/06/2019 14:01 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | PTS DE MASSE | PTS DE MASSE | Statut actif pour la PTS et armement | 15 ans | Oui | Reconnaissance blessure en service pour un personnel de statut sédentaire | Non | Oui | Non | 5 | 10 | 40 | Armement | Armement | Armement | 30% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | 3 semaines | Aucun manque de personnels PTS avec statut actif digne de ce nom | 17 astreinte à l’annee De 7 jours 24h/24 | 800 | Pts investigation | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | La PTS DOIT CHANGER DE STATUT DE TOUTE URGENCE | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12455 | 12815 | 25/06/2019 13:51 | 25/06/2019 14:08 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 38 - ISÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Gilets pare balles lourd | Casque pare balles avec visière balistique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avoir des véhicules adapté à nos missions. Grandes capacités 6 places : transport de troupes en équipement lourd, berlines non sérigraphiée pour les patrouille… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Travail a horaire variable permet du temps de repos. | Trop d astreinte. Astreinte H24 sauf en repos et permission... | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12456 | 12816 | 25/06/2019 13:51 | 25/06/2019 13:52 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12457 | 12817 | 25/06/2019 14:11 | 25/06/2019 14:11 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12458 | 12818 | 25/06/2019 14:12 | 25/06/2019 14:13 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12459 | 12819 | 25/06/2019 14:13 | 25/06/2019 14:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | mission de recherche de la délinquance | maintien de l'ordre | Aucune , les procédures sont toujours aussi longues , la pluspart du temps , lorsque nous interpellons , les interpellés sont dehors avant meme que nous ayons … | Oui | consommation de produit stupéfiant | le port d'arme de categorie D et C | 12 ans | Oui | Très faible , juste une visite de controle avant la reprise | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 4 | 3 | habilitation pistolet a impulsion electrique | Oui | matraque téléscopique | chaussures d 'intervention adéquate | étui de cuisse pour le port de l'arme | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Equipement bien trop lourd .Etui d'arme inadapté ( traumatisant pour le dos) | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12460 | 12820 | 25/06/2019 14:16 | 25/06/2019 14:34 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | DCPJ | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Accueillir et gérer des stagiaires | Gérer la téléphonie fixe et mobile | Je ne suis pas policier, je ne fais de procédure. | Non | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 2 | Non | Gilet Tactique Police Technique et Scientifique | Arme de Service | Bâton de défense | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Un parc mieux géré, avec plus de véhicules et plus récent (actuellement nous avons 1 véhicules de plus de 10ans en bientôt 250 000 kms) | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 80% | 1 semaine | Les horaires, la flexibilité et lenombre de jours de congés | - Trop peu nombreux pour la quantité de travail - Trop nombreux dans les espaces de travail (6 dans 35m²) - Locaux où il ne fait pas bon vivre (faux plafonds dé… | Non | 50 | Lutter contre le crime et exercer la police technique et scientifique telle qu'elle est présentée dans les médias | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Statut actuel de la Police Technique et Scientifique, conditions de travail et de considération au quotidien sont inadmissibles !!!! | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12461 | 12821 | 25/06/2019 14:23 | 25/06/2019 14:36 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Se déplacer seul sur les constatations | Se déplacer seul sur les constatations | aucune | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Non | 0 | 15 | 2 | Non | Arme de défense | Radio accrochée à la veste plus pratique sur les interventions | 70% | Insatisfaisant | Un véhicule mieux équipé pour la Pts et plus maniable | Satisfaisant | Parfois | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 50% | 3 semaines | Aucun | Astreintes 24/24, 7j sur 7 | 300 | Aider les victimes, trouver les auteurs, côté scientifique, jamais la même journée, beaucoup de terrain et de bureau. | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Urgence de refonder la PTS. Nous sommes des Civils et nous agissons en toute illégalité et surtout en danger permanent !!!!! | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12462 | 12822 | 25/06/2019 14:25 | 25/06/2019 14:26 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 30 - GARD | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12463 | 12823 | 25/06/2019 14:29 | 25/06/2019 14:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 03 - ALLIER | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12464 | 12824 | 25/06/2019 14:30 | 25/06/2019 14:31 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | SCPTS / PJ | 91 - ESSONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12465 | 12826 | 25/06/2019 14:34 | 25/06/2019 14:49 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 63 - PUY-DE-DÔME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Constatations en tant que premier intervenant | Tâches indues à des OPJ | Consultation par les scientifiques du fichier FNAEG | Oui | Consommation de stupéfiants type résine ou herbe | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 2 | Protection du matériel | Sac et mallette adaptés au travail de terrain | Vêtements d'exterieur adaptés au climat selon la région | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Pratiquabilite du stockage de matériels, confort pour une utilisation au quotidien, véhicules adaptés au terrain | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Non | 30% | 1 semaine | Cumuler 12 jours de travail d affiles | L injustice L entraide La recherche de la vérité | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12466 | 12827 | 25/06/2019 14:34 | 25/06/2019 14:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde statique | Protection édifice Religieux | 13 ans | Oui | Médecin administratif | Non | Non | Non | Non | Non | 14 | 14 | 14 | Oui | Etui civile | Gilet porte plaque | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Manque de place ....avant de décider d un modèle de véhicule sonder les fonctionnaires concernés | Satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Décale par rapport au reste de la population | Ne rien pouvoir prévoir....rappel sur repos | Oui | Fier de porter l uniforme....mission différente chaque jour | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12467 | 12828 | 25/06/2019 14:39 | 25/06/2019 15:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | Certaines commandes du SCRT redondantes avec d'autres de la DCSP | Rédaction d'écrits identiques dans plusieurs documents distincts | Aucun, je ne travaille pas dans un service judiciaire. | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 20 | 10 | Oui | Arme de poing compacte (protection personnalités, discrétion lors de manifestations, missions civile | Dispositifs d'écoute discrète personnel (hygiène, contrôle.) | Baton télescopique | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Flotte de véhicule permettant meilleure discrétion, une certaine flexibilité entre services et déchargeant aussi de l'entretien. Augmentation sensible du nombre… | Satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 1 semaine | Planification possible de ma vie de famille Latitude opérationnelle appliquée sans difficulté dans mon service. | Régime horaire variable inapplicable pour les personnels du CC. L'amplitude horaire pourrait être réduite (notamment sur le temps du repas méridien) afin de per… | Non | 220 | Mission de service public. Certain idéal de justice. Travail collectif structuré. | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | - réflexions à mener sur la structure hiérarchique de la police nationale. Selon moi, à rapprocher de celle de la GN (deux corps), - dans le même veine, recrute… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12468 | 12829 | 25/06/2019 14:42 | 25/06/2019 15:26 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 65 - HAUTES-PYRÉNÉES | Une commune rurale | le casernement | lesocial | aucune. Toutes les administrations déversent sur la gendarmerie leur taches ingrates, nous passons plus temps devant nos claviers à rédiger des tas papiers pou… | Oui | usage de canabis | peties degradations | vols simples | 16 ans | Oui | Blessé en service sur une interpellation, j ai du me débrouiller seul pour faire valoir mes droits ces derniers ayant été bafoués par le secrétariat demande d i… | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 15 | 20 | 20 | Le manque d entrainement fait que l on apprend puis on oublie fatalement. on nous demande trop de ch | Oui | jambiere, casque MO | Gilet tactique | combinaison pour les services nuit ou particuliers | 90% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | la place pour le matériel nécessaire dans les vl d intervention. Des VL banalisés a la disposition des COB pour le travail de recherche, les services particulie… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | aucun. | Trop d heures, trop d astreintes, pour peu de récupération. A quand les astreintes payées? a quand le respect du militaire qui n est pas un robot? a quand le r… | Oui | 35000 | La vocation. La gendarmerie mobile... dans laquelle je n est pu rester puisque ''désigné volontaire d'office'' comme un mal pariât pour intégrer la gendarmerie … | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | La gendarmerie veut avancer dans le moderniste et la communication c est un fait. Toutefois, le manque de moyens, le manque d effectif, la reconnaissance sont… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12469 | 12830 | 25/06/2019 14:42 | 25/06/2019 16:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Je ne fais pas de procédure. | Non | 15 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Moyens Humains et Matériels : Renfort d'effectifs avec recrutement de qualité - Entretien des équipements (véhicules....) Mettre en place une vraie formation co… | Peu satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 1 semaine | A priori le travail en hebdo respecte l'horloge interne | Le travail en hebdo de 08h00 à 18h00 5 jours sur 7 impose beaucoup de présence au travail | 110 | J'avais 20 ans.Je voulais assurer la protection des Personnes et des Biens.Cela collait avec les valeurs que mes parents m'ont transmis.Je pensais que la Polic… | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | La liste des leviers de fidélisation est largement incomplète. J'aurai aimé voir en tête de liste "renfort d'effectifs" , "moyens matériels" (véhicules...)" , "… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12470 | 12831 | 25/06/2019 14:44 | 25/06/2019 15:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | La ville-centre d'une agglomération | Convocations en justice (COPJ, CRPC, ORDONNANCES PENALES....) | bordereau d'envoi judiciaire local BT2 | - Moins de signatures dans les notifications de GAV (en cours). | Oui | En matière de stupéfiants, usage et conduite (sanctions judiciaires inexistantes). | Conduites sous l'empire d'un état alcoolique, un taux unique à ne pas dépasser (fin des contraventions) | 13 ans | Oui | Néant en 1990. | Non | Oui | Non | Non | Non | 4 | 16 | 4 | non | Oui | néant | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | L'article L325-1-1 du Code de la route permet des saisies/attributions de véhicules, certains magistrats ne l'appliquent pas, la saisie en cas de récidive légal… | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Affecté depuis peu dans un état major, les horaires sont plus réguliers. | Etre chef de service et devoir faire le travail de ses subordonnés par manque d'effectif (active ou réserviste suite à la baisse du budget). | 160 | En 1987, en raison de l'incertitude de faire des études vu le nombre de chômeurs, une retraite particulière, un métier varié. | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | - La 36132 sans renfort en terme d'effectif est une catastrophe, les militaires en activités ont un rythme plus soutenu. La suppression des escadrons de GM en p… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12471 | 12832 | 25/06/2019 14:46 | 25/06/2019 14:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 10 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 40% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Non | 40% | 4 semaines | Oui | 255 | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12472 | 12833 | 25/06/2019 14:47 | 25/06/2019 14:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | Technicien de police technique et scientifique | Autre | Inps | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12473 | 12834 | 25/06/2019 14:53 | 25/06/2019 15:13 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 49 - MAINE-ET-LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | effectuer des constatations chez les particuliers sans équipage pour sécuriser les lieux | faire la cartographie des lieux de cambriolage et de vol à la roulotte manuellement | aucune pour le moment | Non | 13 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 0 | 2 | 2 | une lampe | une lacrymo | un sac de constatation adapté avec sangle pour soulager le dos | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Les agents PTS ont beaucoup de matériel à emmener et le coffre d'une voiture standard n'est pas suffisamment grand. Poser le reste des affaires sur la banquette… | Peu satisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | Oui | 2 semaines | Horaires bornées le matin avec prise de service au plus tôt à 7h | Horaires irréguliers. Dépassements possibles après la fin de service prévue à 20h. | Oui | 30 | L'envie d'être au service des autres tout en apportant une expertise dans le domaine scientifique. | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12474 | 12835 | 25/06/2019 14:56 | 25/06/2019 15:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | La ville-centre d'une agglomération | Aucune, la procédure pénale n'a cessé de se complexifier depuis mon entrée dans la police il y a bientôt 25 ans, au détriment des enquêteurs et des victimes et … | Oui | détention et usage de stupéfiants | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | tenue de maintien de l'ordre | gilet pare coup et jambieres de protection MO | gilet tactique | 20% | Insatisfaisant | Disposer de véhicules en nombre suffisant et en bon état | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | Disposer de mes week-ends (hors permanences) | Peu de temps libre en semaine pour effectuer des démarches personnelles. Permanences du week-end qui peuvent conduire à travailler 12 jours consécutifs sans rep… | Non | 100 | Je souhaitais réaliser des enquêtes et arrêter délinquants et criminels | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | La Sécurité Publique devrait se recentrer sur ses missions prioritaires de police-secours et de lutte contre la délinquance. Certaines missions sont du ressort … | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12475 | 12836 | 25/06/2019 14:56 | 25/06/2019 14:56 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12476 | 12837 | 25/06/2019 14:59 | 25/06/2019 15:00 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 89 - YONNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12477 | 12838 | 25/06/2019 15:00 | 25/06/2019 15:08 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | La ville-centre d'une agglomération | intervention des fonctionnaires polyvalents dans les scenes d'infractions simple | aucune | Non | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | 0 | 0 | non | Insatisfaisant | affectation d un vehicule dedie a la pts quel que soit le service meme BT | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Non | 50% | 1 semaine | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12478 | 12839 | 25/06/2019 15:00 | 25/06/2019 15:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Oui | 1 semaine | Autonomie | Aucun | 40 | Désir de me sentir utile | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12479 | 12840 | 25/06/2019 15:02 | 25/06/2019 15:14 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | SCPTS | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | En tant que PATS du SCPTS je n ai pas de tâche indue | Je n ai rien constaté à mon niveau | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 25 | 12 | En tant que PATS affectée à un poste non PATS les formations ne sont pas toutes accessibles | Ce qui limite grandement les possibilités de promotion | 10% | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 1 semaine | Le fait de disposer d une politesse et des horaires relativement flexibles | 0 | Le hasard..... | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Une revalorisation des carrières des PATS et une mise à niveau avec les actifs est necessaire. Depuis plus de20 ans c est un serpent de mer on nous le promet et… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12480 | 12841 | 25/06/2019 15:06 | 25/06/2019 15:13 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 53 - MAYENNE | La ville-centre d'une agglomération | Constatations | Signalisation | Neant | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | 0 | 30 | 40 | 10% | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 40% | 2 semaines | Les astreintes être rappelé à n'importe quelle heure et assurer le travail le lendemain | 150 | Aime la récherche apporter mon aide à la résolution des affaires | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12481 | 12842 | 25/06/2019 15:16 | 25/06/2019 15:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 72 - SARTHE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | la gestion des concerts et des rencontres sportives | Aucune amélioration n'a été apportée en matière de simplification administrative n'a été apportée depuis la dernière décennie. Bien au contraire on assiste à un… | 15 ans | Oui | Pas de difficulté particulière dans la mesure où ma qualité de cadre et de chef de service fait que j'attache beaucoup d'importance à ce suivi, pour les personn… | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 15 | 15 | 15 | non | non | non | Oui | gilets tactiques porte plaques | chaussures de qualité | polos manches longues inadaptés | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Le système Vétipol d'acquisition des effets et vêtements laisse particulièrement à désirer tant par la disponibilité des effets que par la rapidité de fournitur… | Peu satisfaisant | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 4 semaines | J'essaie de gérer mon temps mais la contrainte opérationnelle fait que le compte n'y est pas. | Le sentiment de n'être pas rétribué en terme de repos comme je devrais l'être. Que cette rétribution soit faite en repos ou en salaire. | Le fait de remplir une mission régalienne atypique, et l'engagement sans faille nécessaire. J'aime organiser, coordonner, commander. | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | L'existence de deux forces de sécurité gendarmerie et police n'est plus adapté. Le corps de commandement de la police nationale a le sentiment d'être le grand p… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12482 | 12843 | 25/06/2019 15:18 | 25/06/2019 15:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 01 - AIN | Une commune périurbaine | Gestions des stationnements | Aucun réelle amélioration, que des détails que ne font pas réellement gagner du temps. On nous demande toujours de remplir des tableaux manuellement alors que … | Oui | Conduite sous stupéfiants | Conduite sous l'empire d'un état alcoolique | excès de vitesse supérieur à 50km/h | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 15 | 15 | 15 | Oui | un tazer (équipement très sécurisant sur des altercations) | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Plus de tazer dans les unités de terrain (tout type d'unité confondue, en unité de sécurité routière nous en avons 1 pour 23 personnels, alors que nous sommes a… | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | néant | Beaucoup d'heure de nuit et peu adaptées à la réalité des besoins, Fin de service en journée très régulièrement entre 19h00 et 21h00 qui laisse très peu de plac… | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | La dernière partie du questionnaire n'est pas adaptée aux Gendarmes. En Gendarmerie, il devrait être mis en place une branche d'avancement (encadrement ou respo… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12483 | 12844 | 25/06/2019 15:18 | 25/06/2019 15:18 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12484 | 12845 | 25/06/2019 15:19 | 25/06/2019 15:28 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 05 - ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE | Une commune périurbaine | LIIC | Surveillance résidence politique | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 12 | 8 | 7 | Non | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Oui | 3 semaines | Savoir à la dernière minute ce que l’on fait le lendemain. Ne pouvoir rien prévoir. | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12485 | 12846 | 25/06/2019 15:20 | 25/06/2019 15:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 51 - MARNE | Une commune rurale | maintien de l'ordre | garde statique | aucune | Non | 13 ans | Oui | que des emmerdes pour reconnaître la blessure en service. | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 25 | 28 | 25 | baton | Oui | trousse premier secours | défibrillateur embarqué | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | plus d'espace pour le matériel | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 3 semaines | les collègues | le temps de travail sur le terrain | Oui | servir ma nation | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12486 | 12847 | 25/06/2019 15:21 | 25/06/2019 15:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune périurbaine | TRANSPORT HOPITAL POUR DELIVRANCE CERTIFICAT CAR AUCUN MEDECIN NE VEUT SE DEPLACER AU SERVICE | COURRIER | AUCUNES | Oui | AMENDES POUR CONSOMMATION DE STUPS | 15 ans | Oui | AUCUN MIS A PART LA PRISE EN CHARGE DES FRAIS | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Oui | GILETS TACTIQUES | GILETS PARE COUPS | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | DES VOITURES AVEC UN MOTEUR DIGNE DE CE NOM ET PAS DES BERLINGOS AVEC MOTEUR 90CV OU DES CORSA MOTEUR 60 CV..... | Satisfaisant | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 20% | 5 semaines | AUCUNS... | CYCLE FATIGEANT EN 4-2 | Oui | 200 | L ENVIE DE SERVIR MES CONCITOYENS | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12487 | 12848 | 25/06/2019 15:22 | 25/06/2019 15:27 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | Non | 13 ans | Non | Non | 0 | 3 | 0 | Insatisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12488 | 12849 | 25/06/2019 15:26 | 25/06/2019 15:26 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 65 - HAUTES-PYRÉNÉES | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12489 | 12850 | 25/06/2019 15:32 | 25/06/2019 15:32 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12490 | 12851 | 25/06/2019 15:42 | 25/06/2019 15:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | La ville-centre d'une agglomération | Non | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 1 semaine | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12491 | 12852 | 25/06/2019 15:43 | 25/06/2019 16:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | La simplification des procédures permet d'être plus efficace sur le terrain et diminue nettement le risque de nullité dans celles-ci. La forfaitairisation de c… | Oui | La conduite en ayant fait usage de stupéfiants ( après analyse salivaire et sans antécédents similaires ) | Les excès de vitesses supérieurs à 50 km/H ( avec hausse en cas de "récidive" ) | Autre | Il faudrai établir cela avec des psychologues, tous les enfants n'ont pas la même maturitée, ne grandissent pas dans le même milieu social. | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | 2 | 2 | 4 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | En unité de sécurité routière, la majeure partie des procédures sont faites sur le terrain ( alcoolémie / conduite sous stup / grand excès de vitesse ). Avec n… | Satisfaisant | Rarement | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 2 semaines | la sensation d'avoir bien fait et de contribuer à faire baisser la mortalité sur les routes. | La fatigue. La présence à l'extérieur peut importe la météo. | " Réponse à la question précédente : in-quantifiable .... des centaines" Le contact avec la population. L'envie d'aider les autres, ou de contribuer à faire a… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | J'espère réellement que les 5 annuités de bonification ne sera pas annulé. Dans la cas contraire, il serait judicieux de l'appliquer à ceux qui entre en gendar… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12492 | 12853 | 25/06/2019 15:44 | 25/06/2019 16:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | les demandes farfelues d'un état major déconnecté du monde réel | les réquisitions systématiquement demandées même par d'autres administrations ( pompiers, CHU...) | A ce jour, il n'y a eu aucune simplification des procédures. Bien au contraire, des couches supplémentaires ont été ajoutées au millefeuilles de la procédure ju… | Oui | délits routiers | consommation de stupéfiants et ports d'armes | vols et recels simples | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 3 | 1 | stage recyclage jury de concours | stage baton de defense | Oui | smartphone type NEO | 10% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | des véhicules en état de marche et qui reviennent réparés quand ils sont renvoyés par le garage du SGAMI - problème récurrents de batterie, électronique - défai… | Peu satisfaisant | Souvent | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | avoir des jours de repos en semaine et notamment un mercredi sur deux avec le cycle 2-2-3 | n'avoir qu'un week-end sur deux en famille et une amplitude horaire de 11h00 qui ne permet pas d'entreprendre quoi que ce soit avant ou après le travail | Non | 300 | mettre fin aux agissements des délinquants et criminels - obtenir de la justice pour les victimes - faire cesser l'impunité des jeunes délinquants | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12493 | 12854 | 25/06/2019 15:44 | 25/06/2019 15:45 | Militaire de la gendarmerie nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12494 | 12855 | 25/06/2019 15:52 | 25/06/2019 16:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | les procedures civiles et liquidation judiciaire | procedure urbanisme | les requisitions judiciaires au organisems style caf cpam... | 13 ans | Oui | aucune si ce n'est la mise à dispositionles papiers administratifs a remplir en plusieurs exemplaire pour eviter l'avance de frais | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 1 | 1 | fap | Oui | des chaussures d intervention tres legere | gilet tactique | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | entretient accru et remplacement beaucoup plus rapide | Satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 1 semaine | les week end, cependant j'ai effectué 20 ans de service sur la voie publique et je n'avais que 1 week sur six, insuffisant pour une vie de famille et sociale. D… | les rendez vous dans les administration et rendez vous medical.... | Oui | 150 | la defense des victime | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12495 | 12856 | 25/06/2019 15:54 | 25/06/2019 15:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12496 | 12858 | 25/06/2019 15:57 | 25/06/2019 16:16 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | Une commune rurale | Oui | Usage de stupéfiants | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | deuxième tenue motocycliste | sacoche porte document | 20% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | véhicule adapté vis à vis de l'équipement du gendarme (ex : frein à main électronique) et de ses missions (puissance / capacité de stockage / discrétion) | Peu satisfaisant | Souvent | Satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 2 semaines | Effectif nombreux Missions de police route vriées | Une vocation | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12497 | 12859 | 25/06/2019 16:00 | 25/06/2019 16:25 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 43 - HAUTE-LOIRE | Une commune rurale | procurations électorales | pertes de certificat d'immatriculation | Aucune. Elles sont largement compensées par des charges supplémentaires comme l'évolution sur les auditions des mineurs. | Oui | détention, usage de stupéfiants | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | 9 | 9 | 10 | Oui | Casque G3 et protection maintien de l'ordre | 30% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Création de véhicules types et communs aux forces de sécurité (équipages d'intervention) pour permettre une interopérabilité totale. - Séparation entre l'avant … | Peu satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Difficulté à organiser la vie familiale avec des repos qui peuvent être décalés au dernier moment. Horaires atypiques. | Intérêt pour la police judiciaire et le service au public | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12498 | 12860 | 25/06/2019 16:01 | 25/06/2019 16:10 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | Une commune rurale | Transfèrement judiciaire | Oui | Usage stupéfiants | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules plus récent ou adaptés | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 1 semaine | Horaire souple | Locaux inadaptées (absence de climatiseur, vitre non protégées) lors de conditions climatiques exceptionnelles (canicule, hiver rude) | 12 | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12499 | 12861 | 25/06/2019 16:03 | 25/06/2019 16:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde statique en général | Aucune. Tout est toujours fait pour l'interpellé et les mis en cause | Non | 14 ans | Oui | Rien. Sauf si on fait la demande sois même. | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Pourquoi toutes ces habilitations ?? | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules vieux. Délais de réparation de sgami incroyable. Un garage privé travaillant de la sorte aurait fait faillite depuis longtemps. | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 20% | 5 semaines | 600 | Pour luter contre les injustices. | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Les policiers ne sont pas soutenus. Ni par la haute hiérarchie ni par la justice. | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12500 | 12862 | 25/06/2019 16:04 | 25/06/2019 16:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | Aucune | Non | 14 ans | Oui | aucun | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | FUSIL A POMPE | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Non | 10% | 1 semaine | LES WEEK-END | 600 | mon service militaire | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes |