consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 12401 | 12755 | 25/06/2019 09:50 | 25/06/2019 10:09 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | procurations | traitements de dossier civile | aucune | Non | 13 ans | Oui | les documents BS | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 1 | 1 | 1 | oui le tonfa | Oui | porte radio | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | des véhicules récents avec formations des hommes pour les garder en bon état et des formations obligatoires régulières sur le terrain pour tous | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | 1 semaine | adaptées à la vie de famille | pas possible de se rendre dans les lieux administratifs et autres | Oui | 170 | aider mon prochains et être utile à leur sécurité | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | que l on soit pris en considération cela ferait du bien | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12402 | 12756 | 25/06/2019 09:52 | 25/06/2019 09:52 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12403 | 12758 | 25/06/2019 09:58 | 25/06/2019 10:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12404 | 12759 | 25/06/2019 10:03 | 25/06/2019 10:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | établir des statistiques | devoir se justificer inutilement de son travail | AUCUNE, ceci est une vaste fumisterie qui en fait ne fait que complexifier et alourdir le travail d'enquête. Il n'y a aucune volonté de simplification. | Oui | excès de vitesse de plus de 50 km/h | vol étalage | injures | 14 ans | Non | Non | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | tazer | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avoir des véhicules en état général correct et normal. Avoir possibilité de percuter un véhicule fuyard selon certaines modalités bien définies. | Peu satisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Plus de week end que les autres collègues. | Le régime hebdomadaire avec les conditions de transport parisien font que chaque journée dure entre 11 et 12 heures. | Non | 1500 | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Il serait grand temps d'aligner les traitements des policiers avec ceux des gendarmes. Il est honteux de voir à quel point la police et surtout les officiers so… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12405 | 12760 | 25/06/2019 10:04 | 25/06/2019 10:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Tri, rangement, ménage | réparations multiples | Aucune. La procédure est de plus en plus lourde à effectuer. Quelques piste d'amélioration étaient envisagées, mais hélas, tout est de pire en pire. Par exemple… | Oui | Condamnation directe au lieu de procédure longue finissant en Classement sans suite | Evite de voir toujours les mêmes individus interpellés et d'engorger le Parquet | Permet de travailler sur de plus gros dossiers | 15 ans | Oui | Quasiment inexistante. J'ai dû effectuer toutes les démarches tant bien que mal sans aiguillage. Seule chose, un avocat fourni par l'administration dont j'atten… | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Recyclage BATONS | Recyclage MP7 - DMP | Recyclage COUGAR | Oui | Un vrai bureau et du materiel | De l'équipement motocycliste pour le service | Un vrai materiel informatique fonctionnel pour nos taches (double ecran, exploitation, PNIJ, ...) | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | 1 Véhicule (dégradé et mal entretenu) pour 70 fonctionnaires, refus d'autres véhicules (Plus d'argent). Demande d'un véhicule 2 roues motorisé (plusieurs fonct… | Insatisfaisant | Très souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 100% | 1 semaine | Horaire hebdomadaire | Manque d'effectifs donc énormément d'heures supplémentaires, travail de week-end (remplacement de collègues malades ou autres en plus de nos permanences) | Oui | 530 | J'aime le métier et ce que nous devons faire. De plus, les règles et lois doivent être respectées. C'est une vocation (qui devient de plus en plus dure au fil d… | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12406 | 12761 | 25/06/2019 10:06 | 25/06/2019 10:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une commune périurbaine | Enquête suite à un contrôle des impôts ou toute autre administration | Deferements | Aucune amélioration. Tout est contraire à la simplification de la procédure. Pour exemple récent, l'avocat obligatoire pour les auditions de mineurs. | 16 ans | Non | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 100% | 1 semaine | 200 | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12407 | 12762 | 25/06/2019 10:09 | 25/06/2019 10:22 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Une commune périurbaine | Accueil du public | Patrouilles de prévention de proximité | La simplification des procédures et des compte rendus au tribunal. | Oui | Gain de temps. | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non. | Oui | Matériel de protection individuel. | 80% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Véhicules mieux adaptés à nos besoins. | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12408 | 12763 | 25/06/2019 10:13 | 25/06/2019 10:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 49 - MAINE-ET-LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | Archivage des dossiers administratifs | Consultation et traitement des courriels administratifs | Non constatées | 16 ans | Oui | Les frais médicaux ont bien été pris en compte, mais au prix d'une vigilance constante concernant les "cerfa" administratifs à fournir. Le temps passé à gérer m… | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 5 | 0 | Oui | Une arme adaptée au service en civil (plus compacte tel le Glock) | un gilet pare-balle plus discret pour les missions civiles d'infiltration | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Nous avons besoin de véhicules actualisés (moins de 6 ans), qui soit en bon état de marche. Il est difficile d'avoir un véhicule entièrement opérationnel quand … | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 100% | 4 semaines | Quand l'actualité le permet, les horaires de travail sont adaptés à ma vie familiale. | Le manque cruel d'effectifs met en péril la vie familiale. Trop de rappels et/ou beaucoup trop de week-end où l'on nous invite à ne rien prévoir en famille en c… | Oui | 162 | Délit de jeunesse de penser que transmettre un peu de rigueur et d'ordre était utile à la communauté | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Les différents audits que j'ai pu voir au cours de ma carrière ne sont pas communiqués à l'ensemble des personnels. Aucune amélioration des conditions de travai… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12409 | 12764 | 25/06/2019 10:28 | 25/06/2019 11:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 35 - ILE-ET-VILAINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | aucune | Non | 16 ans | Oui | un accompagnement purement administratif. L'aspect "humain" est de plus en plus négligé dans les rapports hiérarchiques. Les statistiques et les régimes indemni… | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | non | Oui | masque à gaz - lunettes anti lacrymogène - matériel de protection et chaussures adaptés | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | ergonomie pour les problèmes de dos - espaces de rangement mal adaptés notamment pour la matériel individuel de maintien de l'ordre | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 5 semaines | une disponibilité très importante du fait des missions CRS | Oui | la diversité des métiers que l'on peut avoir connu dans sa carrière, l'absence de routine. le côté service public les responsabilités la possibilité de prendre … | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | L'encadrement supérieur de la Police Nationale est aujourd'hui totalement inadapté et ce surtout chez les officiers. 1995, 2600 officiers de paix pour gérer la … | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12410 | 12765 | 25/06/2019 10:29 | 25/06/2019 10:34 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 33 - GIRONDE | Une commune rurale | Non | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 15 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Oui | 2 semaines | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12411 | 12766 | 25/06/2019 10:33 | 25/06/2019 10:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 68 - HAUT-RHIN | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12412 | 12767 | 25/06/2019 10:36 | 25/06/2019 10:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 09 - ARIÈGE | Une commune rurale | transfert de personnes à l'hopital | Non | 16 ans | Oui | prise en charge médicale uniquement | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | casque de maintien de l'ordre | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | avoir des véhicules plus récents | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 20% | 2 semaines | Oui | 30 | aide et protection à la personne | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Je suis policier depuis 22 ans, cela fait 6 ans que je travaille au sein de mon service d'affectation actuelle, et je n'ai jamais vu de ma carrière ce à quoi me… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12413 | 12768 | 25/06/2019 10:38 | 25/06/2019 11:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 61 - ORNE | Une commune rurale | la notification d'une convocation en justice quand une personne ne s'est pas présentée à l'audience | l'attente des paiements des réparations par les auteurs d'infractions pour transmettre les procédure | Aucune, c'est même pire avec l'arrivée des avocats pour les mineurs lors des auditions libres. On passe notre temps à jongler pour convenir d'un rendez-vous. L… | Non | 14 ans | Oui | Aucun accompagnement. J'ai du me débrouiller seul pour avoir les formulaires de prise en charge ainsi que le recours à l'avocat Personne ne s'est inquiété de m… | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 100 | 3 | formation HK | Oui | un gilet tactique avec le gilet pare balle intégré | un casque de maintient de l'ordre | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Comment imposer le port de la ceinture de sécurité quand cette dernière se positionne sur la cross du sig donc potentiellement dangereux si je dois sortir mon a… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 1 semaine | L'aspect le plus positif est le travail en journée, avec des horaires de bureau me permettant d'avoir mes week-end quand je suis pas de permanence | Etant pas assez nombreux, les permanences OPJ s'enchainent avec des rappels la nuit | Non | 200 | Mon père car il était dans la police | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Une meilleure reconnaissance professionnelle est souhaitable ainsi qu'une meilleure reconnaissance par la hiérarchie Le respect de la hiérarchie envers ses subo… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12414 | 12769 | 25/06/2019 10:56 | 25/06/2019 11:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gardes statiques | Gardes hopitaux | AUCUNE !!!! MALGRÉ LES DIFFUSIONS POLITIQUES ARRÊTONS LAPOLITIQUES DU CHIFFRES QUI OTE TOUTE COHÉRENCE À NOTRE TRAVAIL | Oui | Infraction legislation Stupéfiants | Infraction legislation des armes | 16 ans | Oui | Aucun ! C'est tristement vrai ! | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 25 | Tonfa | Lbd | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Vetuste | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | Oui | 2500 | Servir mes concitoyens | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Suggestions Recrutement regionalisé Réforme de l'évaluation d agents et de services Suppression des statistiques imbéciles... Stop à ce culte du chiffre qui dé… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12415 | 12770 | 25/06/2019 11:05 | 25/06/2019 11:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | taches administratives (GEOPOL etc) | Gestion des matériels | Aucune, la simplification n'est qu'un mot, au quotidien et dans l'établissement des procédures il en va tout autrement. 70 pour cent du temps est consacré à la… | Oui | petit contentieux routier | petits délits tels que les vols étalages sans antécédents (déja en vigueur selojn les endroits) | Les infractions simples liées à l'usage de stupéfiants (sauf routier) | 13 ans | Oui | orientation vers un suivi médical fléché et bon suivi hiérarchique | Non | Non | Oui | 0 | 6 | 10 | Oui | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | 5000 | Vocation absolue pour ce métier de l'investigation | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Si cette étude est prise en compte je souhaiterai sensibiliser le législateur sur la nécessité absolue de réfléchir rapidement à la place de l'investigation dan… | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12416 | 12772 | 25/06/2019 11:07 | 25/06/2019 11:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | DCPJ | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12417 | 12773 | 25/06/2019 11:09 | 25/06/2019 11:27 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 63 - PUY-DE-DÔME | Une commune périurbaine | Opération Tranquilité Vacance | Procuration | Procédures trop lourdes et complexifiées | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Gilet tactique | Gant d'intervention | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Trop d'astreintes inutiles. Vie personnelle ou sportive inéxistante. | Oui | 240 | Aide aux victimes. Faire cesser les infractions. | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Lorsque les forces de l'ordre seront mieux utilisés et que la justice suivra alors les crises internes ne seront que du passé. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12418 | 12774 | 25/06/2019 11:09 | 25/06/2019 11:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 68 - HAUT-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Répondre au Standard | Vider le broyeur à payer | Je ne fais pas de procédure. Je travail au CCAS (salle de commandement) | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 6 | 10 | 5 | Oui mais qui ne me sont plus nécessaire | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12419 | 12775 | 25/06/2019 11:09 | 25/06/2019 11:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | La ville-centre d'une agglomération | GARDE DETENUS | OBJETS TROUVES | STRICTEMENT AUCUNE. LA PROCEDURE SE COMPLEXIFIE ENCORE ET ENCORE | Non | 16 ans | Oui | SI CE N'EST LE SOUTIEN HIERARCHIQUE...............AUCUN | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 10 | 5 | OUI | Oui | CASQUE MO INDIVIDUEL | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | ADAPTATION AUX MATERIELS IMPORTANTS A ENGAGER | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 20% | 2 semaines | PRESENCE AU DOMICILE LE SOIR | AMPLITUDE HORAIRE TROP IMPORTANTE. HEURES SUPPLEMENTAIRES NON COMPENSEES | Oui | 500 | POLICIERS DE PERES EN FILS. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12420 | 12776 | 25/06/2019 11:10 | 25/06/2019 11:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 72 - SARTHE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | le sociale | l'administratif | Aucune car les auteurs d’infractions ont de plus en plus de droits et sont de plus en plus jeune alors que les victimes n'ont aucun recours. Vous allez me dire … | Non | 14 ans | Oui | Aucun accompagnement et encore des fois la hiérarchie nous soumet l'idée de ne pas déposer plainte afin d’alléger leurs tâches. | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | lacrymogène | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Avoir beaucoup plus de véhicule banalisé afin d'effectuer nos missions courantes. En effet, le port de la tenue civile accompagné de véhicule banalisés nous fai… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Non | 30% | 2 semaines | Néant | Recevoir des ordres pour ne pas faire le travail et notamment des enquêtes car cela n'est pas "rentable" selon la hiérarchie qui ne se base que sur des statisti… | 200 | La vocation et l'envi de rendre un monde meilleur. | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | A ce jour, notre commandement, notre hiérarchie, se dégrade car il n'y a que leur carrière qui compte ainsi que les statistiques. Nos officiers, ne sont pas à l… | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12421 | 12777 | 25/06/2019 11:10 | 25/06/2019 11:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | Garde hôpital | Éloignement frontières | Aucune. | Non | 15 ans | Oui | Inexistant. Hormis prise en charge frais hôpitaux. | Non | Oui | Oui | Non | Non | 5 | Tonfa | Flashball | Oui | Lampe torche | Protégé tibia | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Rapport taille puissance Protection type par buffle Caisse arrière entièrement lavable avec possibilité de désinfecter | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 1 semaine | 70 | Motivation Fibre de l honnêteté | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | La "base, la vraie, pas ses représentants, n est jamais consultée avant les décisions d achat. Les nouvelles skoda octaves des bac sont puissantes mais trop lo… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12422 | 12778 | 25/06/2019 11:11 | 25/06/2019 12:49 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | Logiciel d'écriture complet | Non | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 15 | 10 | 0 | Oui | Lampe torche | Étui | Chasuble intervention | 40% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Rangement coffre Adapter à tout type de route Puissance moteur modernisation matériel radio | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Changement astreinte dernière minute Horaire non adapté à l'activité | Non | Famille diversité mission | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12423 | 12779 | 25/06/2019 11:14 | 25/06/2019 11:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Police aux frontieres | 25 - DOUBS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12424 | 12781 | 25/06/2019 11:23 | 25/06/2019 11:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 24 - DORDOGNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde statique | Poste de sécurité | Aucune | Non | 07 ans | Non | Non | Non | Non | 50 | 50 | 10 | Oui | Étui et ceinturon adapté | Tenue mo adapté aux saisons | Gilet pare balle et porte plaque | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus de place. Plus solide. Plus haut de gamme. | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 90% | 5 semaines | Les heures supplémentaires. | Vie de famille impactée. Peu de temps chez soi. Travailler tous les samedis... | 0 | Servir mon pays. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12425 | 12782 | 25/06/2019 11:24 | 25/06/2019 12:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 2 | 10 | 5 | Habilitation aux bâtons | Habilitation au LBD | Oui | casque lourd | gilet tactique | jambières individuelles | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Nombre et renouvellement insuffisants | Satisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Régime hebdomadaire donc pas de travail le week-end sauf permanences, difficiles à récupérer selon les périodes et les rappels liés aux actualités notamment les… | forte amplitude horaire, 10h en temps normal mais régulièrement 11h | Non | 300 | Idéal républicain, envie de servir, attrait de l'uniforme, diversité des missions | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | L'organisation structurelle de la police nationale est complexe, lourde et archaïque du fait de l’existence d'une préfecture de police à côté d'une DGPN, et au … | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12426 | 12783 | 25/06/2019 11:26 | 25/06/2019 11:52 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Travail de secrétariat pour mon chef (impression des documents) | Oui | défaut de permis de conduire sans récidive | défaut d'assurance | ILS simple (détention d'un joint ou consommation) | 16 ans | Oui | - contact les jours suivants par un service de soutien, droit à un avocat par l'administration, substitution à l'auteur pour le paiement des sommes allouées par… | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 5 | 0 | Oui | gilets tactiques | etui cuisse | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Prise en compte de véhicule adapté aux missions et matériel transporté (coffre plus grand et véhicule plus robuste à un usage intensif avec transport d'individu… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 20% | 1 semaine | Horaire correspondant à une vie de famille normal . Possibilité d'adapter ses heures et temps de pause méridienne pour finir un peu plus tôt. Possibilité si bes… | Pas de possibilité de commencer avant 8h et finir après 19h si on le souhaite | Non | 600 | La mission de service publique, faire respecter l'ordre, venir en aide aux victimes. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12427 | 12784 | 25/06/2019 11:26 | 25/06/2019 18:58 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 01 - AIN | Une commune rurale | plainte pour les assurances | rempacement des PM | Autre | On a deja du mal a s'occuper des majeurs convenablement... | Oui | Néant | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Secourisme | Tir en 2018 | Oui | holster de cuisse | trousse de secours | chassuble / casque | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Des véhicules aussi gros que les tepees n'ont aucune réelle utilité en BT des véhicules un peu plus passe partout, voir généraliser les véhicules banalisés. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Enchaînement des nuits et des permanences OPJ, multiplication des missions. en règle général la hiérarchie directe estime qu'il n'ont pas à participer à l'effor… | Par conviction et fierté | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Si les astreintes et les heures vont avec le boulot, le manque de considérations de la hiérarchie, de certains magistrats et l'incompréhension de bcp de décisio… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12428 | 12785 | 25/06/2019 11:35 | 25/06/2019 12:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 09 - ARIÈGE | La ville-centre d'une agglomération | aucune | Oui | consommation de stupefiants | 13 ans | Oui | J'ai été pris en charge médicalement puis le médecin de la PP (à l’époque) m a délivré les itt, Ma hierarchie m'a temoigné son soutient. Seul problème rencontré… | Oui | Oui | Oui | 6 | 5 | 8 | non | Oui | Une tenue MO complete | Nous avons des chaussures hautes mais totalement inadaptées (trop rigides et semelle mal isolée) | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 20% | mon rythme de travail me convient totalement sauf (voir réponse infra) | Pause méridienne trop longue (2heures) | Non | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | il serait nécessaire que les officiers de police et de gendarmerie soient traites de façon identique | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12429 | 12786 | 25/06/2019 11:41 | 25/06/2019 11:47 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune rurale | Oui | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 4 | 2 | Oui | GPB | ETUIs holster | 30% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12430 | 12787 | 25/06/2019 11:44 | 25/06/2019 14:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | notification aux intéressés de décisions de justice (greffier de la justice) | procurations de vote aux élections | Aucune amélioration. | 16 ans | Oui | aucun accompagnement particulier. | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Nouveau gilet par balle | casque de protection | lampe maglite | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Un meilleur renouvellement des véhicules dont certains sont réparés ou entretenus à nos frais, et des véhicules adaptés à nos zones de travail. | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | regime hebdomadaire, régularité des horaires | Heures supplémentaires (non comptabilisables), pause dejeuner trop importante (2H), | 400 | Arrêter les méchants | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12431 | 12788 | 25/06/2019 11:45 | 25/06/2019 17:33 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 72 - SARTHE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | procurations | perte des pièces d'identités | Oui | toucher au portefeuille à plus d'impact pour certains | 16 ans | Oui | aucune | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | lampes | sac | gilet d'intervention | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | pas assez rapide, mal agencé pour mettre l'équipement | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 2 semaines | beaucoup trop d'heures lors des astreintes | me sentir utile en aidant les gens | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | On a le sentiment d'être juste un numéro, aucune considération, aucun soutien, aucun encouragement, aucune valorisation. On est taxi, assistance sociale, compt… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12432 | 12789 | 25/06/2019 11:45 | 25/06/2019 11:45 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12433 | 12790 | 25/06/2019 11:46 | 25/06/2019 16:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de la police aux frontières | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12434 | 12791 | 25/06/2019 11:51 | 25/06/2019 12:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dopc | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Que les gradés s'occupent du bureau des escortes tgi et non les gardiens | Non | 11 ans | Non | Non | Non | Non | Non | 260 | Hk ump 9 | Oui | Télescopique | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Qu'il y est moins de kilométrages sur les compteurs, que le véhicule soit mieux contrôlé et aux normes(CT, pneus, fares, ceintures, sièges...) , véhicules plus … | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 60% | 5 semaines | Les horaires 10h-18h10 | Un week end tous les 6 semaines | Oui | 110 | La passion du métier | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12435 | 12792 | 25/06/2019 11:54 | 25/06/2019 12:01 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 72 - SARTHE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Procuration | Interventions qui ne relève pas de nos missions | Rien tout est de plus en plus compliqué. | Non | 16 ans | Oui | On nous dit que certaines choses sont possible mais finalement nous ne trouvons pas réponse à nos question il faut toujours chercher par nous même. | Non | Non | Oui | Non | 10 | 0 | 10 | Oui | Des chasubles pouvant contenir le materiel | Des tenues appropriées pour l'été (short) | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12436 | 12793 | 25/06/2019 11:55 | 25/06/2019 12:19 | Réserviste | La direction de la sécurité publique | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | garde hôpital | présentation à un médecin de l'hôpital des IPM (attendre des heures avec un individu ivre et agité) | pas d'amélioration visible, les procédures sont toujours aussi chronophages et laborieuses. Celles des conduites sous l'emprise de produits stupéfiants sont tel… | Oui | celle de détention de cannabis qui désengorgerai les tonnes de procédures et qui apporterai de l'argent dans les caisses | 15 ans | Oui | prise en charge de mes frais par l'administration mais pas d'accompagnement physique ou moral. Il faut se débrouiller seul. | Oui | Oui | Oui | Oui | 5 | 5 | 3 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | les voitures étant soumises à des régimes spéciaux (cycle urbain, fonctionnement quasi permanent, chauffeurs différents) il serait judicieux qu'ils soient mieux… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 4 semaines | 600 | en 1982 c'était juste pour avoir un travail mais c'est vite devenu avec le temps une véritable vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12437 | 12794 | 25/06/2019 11:59 | 25/06/2019 11:59 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12438 | 12795 | 25/06/2019 12:00 | 25/06/2019 12:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12439 | 12796 | 25/06/2019 12:00 | 25/06/2019 12:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | gestion des procurations de vote | recherche famille en cas de décès | la possibilité pour les APJ (agents de police judiciaires) de procéder à des réquisitions de personnes qualifiées sous le contrôle de l'OPJ extension nationale … | Oui | usage ou détention de petites quantités de produits stupéfiants - limiter la consommation de ces produits notamment auprès des plus jeunes | vol étalage - pour des vols simples sans ou accompagnés de légères dégradations avec un préjudice palier | délits mineurs ayant pour but d'éviter une procédure et simplifier le travail des enquêteurs pour le concentrer vers des enquêtes plus complexes | 16 ans | Oui | toujours un peu compliqué pour le fonctionnaire notamment pour la prise en charge des frais médicaux (feuillets indispensable remis par le SGAMI) - A récupérer … | Oui | Non | Oui | 5 | 5 | 10 | habilitation fusil à pompe | Non | matériel de protection basique de maintien de l'ordre (pare coup, casque, jambières) | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | pas assez de véhicules à disposition - ex: service d'investigation de 21 fonctionnaires : 1 seul véhicule attribué à ce service, d'où nécessité de solliciter d'… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | régime hebdomadaire : pas de coupure de 2 h pour le repas - moins de fatigue - tous les week-ends de repos | temps de trajets augmenté par les conditions de circulation (heures de pointe) | Non | 550 | représenter la République Française Etre le garant des libertés fondamentales Etre utile et juste auprès de nos concitoyens Prendre le relais de mon père (ex Fo… | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | repenser la procédure pénale qui, actuellement, est dans une impasse dont personne de veut plus s'y engager. Alourdissement. Et pour quel but ? réponse pénale… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12440 | 12797 | 25/06/2019 12:00 | 25/06/2019 12:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12441 | 12798 | 25/06/2019 12:05 | 25/06/2019 13:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | POLICE - DRCPN | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | sans objet (sur le poste actuel, j'ai la chance de travailler dans la qualité) | L'ADN de la Police Nationale étant de détourner systématiquement toute innovation, outil, idée ou amélioration initialement prévue pour l'amélioration des procé… | Oui | Incivilités ( ex : harcèlement de rue... avec une forfaitisation "haute" pour marquer les esprits). | Délinquance routière (qu'il faudrait d'ailleurs totalement revoir) | Consommation(s) de tous les types de stupéfiants (et interdire de les inclure dans les statistiques de l'activité des services). | Autre | au cas pas cas | Oui | A l'époque, (fin 80, début 90), l'administration n'était ni dans l'empathie, ni dans la protection. Il fallait surtout penser à remplir les bons formulaires d… | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 10 | 3 | 3 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | En dehors de mon poste actuel ou un pool de prêt fonctionne parfaitement bien, lors de mes précédentes affectations en PJ, les véhicules étaient choisis en fonc… | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 1 semaine | J'ai la chance de travailler dans un service totalement atypique où le maître-mot est de rechercher la qualité et non pas la quantité. Et ça change absolument t… | Là encore, j'ai la chance d'organiser mon temps de travail comme je le veux, en toute confiance avec ma hiérarchie. Ça responsabilise et ça rend heureux ! | 0 | Rêve de gosse réalisé et vécu avec passion. Attentes exaucées bien au-delà de ce que j'avais imaginé. J'ai adoré mon métier (affaires criminelles) et suis très … | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Toutes les solutions existent depuis longtemps. Il n'y a qu'à ressortir les innombrables rapports et autres cahiers de doléances des syndicats des trois corps (… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12442 | 12799 | 25/06/2019 12:08 | 25/06/2019 12:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DOPC | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Escortes des détenus au tribunal de paris | Gestion opérationnelle des effectifs effectuer par des GPX et non pas par des gradés | 12 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 260 | 0 | Pas de recyclage HK UMP 9 | Pas de recyclage bâton de défense | Oui | Baton télescopique pour l'exécution des escortes au sein du tribunal de paris | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12443 | 12801 | 25/06/2019 12:40 | 25/06/2019 12:52 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | dcpj | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | encadrer un service d'identité judiciaire | proceder a des constatations sur des scenes d'infraction | le parc informatique s'ameliore doucement | 18 ans | Oui | mon superieur m'a menacé d'un avertissement parceque j'avais mis trop longtemps a rendre compte | Non | Oui | Non | Non | 0 | 5 | 0 | Peu satisfaisant | Un parc de véhicule plus petits et plus nombreux et mieux entretenus | Peu satisfaisant | Parfois | Insatisfaisant | Non | 20% | 1 semaine | je genere beaucoup d'heures supplémentaire qui me donnent plus de jours de congés dans l'année | rythme épuisant sur astreinte, contrainte de disponibilité hors service importante, grosse difficulté a faire face a mes obligation de parent | 650 | c'est le seul endroit ou j'avais la possibilité d'exercer ce metier | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12444 | 12802 | 25/06/2019 12:41 | 25/06/2019 13:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | préfecture de police | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | des gardes d'ambassades | des gardes d'institutions qui ont déjà un service de protection | Oui | la complexité et la lourdeur du système administratif des blessures en service ou la gestion des séquelles de BS font que nombre de collègues reçoivent des avis… | Oui | Non | équipement individuel de maintien de l'ordre | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Souvent | Satisfaisant | Satisfaisantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12445 | 12803 | 25/06/2019 12:46 | 25/06/2019 12:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12446 | 12804 | 25/06/2019 12:48 | 25/06/2019 13:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | liaison pour réparation de véhicule et autre.... | travail au profit de la gendarmerie | 12 ans | Oui | rien du tout | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 2 | 0 | 1 | non | non | NON | Oui | gilets tactique pour tous | chaussures de mauvaises qualité | combinaisons disponible pour tous car adapté pour la poursuite d'individus | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Satisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 3 semaines | On est obligé de s'équipé tel que des avions de combat et en face on est confronté à des individus qui se déplacent plus rapidement que nous. A quoi bon prêter … | Non | 100 | Ancien militaire, j'estime qu'il faut déjà faire le ménage chez nous avant de partir fair le ménage ailleurs. J'ai participé a des opérations au sein de la défe… | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12447 | 12805 | 25/06/2019 13:02 | 25/06/2019 13:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 24 - DORDOGNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12448 | 12806 | 25/06/2019 13:11 | 25/06/2019 13:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12449 | 12808 | 25/06/2019 13:22 | 25/06/2019 13:28 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | La ville-centre d'une agglomération | Scellés | Travail de nuit | Pour les personnels de police scientifique aucune. Au contraire, des taches en plus sans prise de considération concernant la réalité de notre métier !!! | 13 ans | Non | Non | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12450 | 12809 | 25/06/2019 13:29 | 25/06/2019 13:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | sans réponse | sans réponse | Aucune | Oui | Consommation de cannabis | 15 ans | Oui | Aucun malheureusement. Il faut savoir que nombre de médecins ou de pharmaciens refusent même de nous prendre en compte lorsque nous nous présentons avec des tri… | Non | Oui | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Habilitation bâton de défense | Oui | Casque | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | boites automatiques pour les grandes circonscriptions urbaines | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | Non | 20% | 1 semaine | Régime hebdomadaire donc rien à redire de ce côté là | aucun | Non | 250 | Mettre à disposition de la justice les délinquants et criminels, fournir une "aide", un accompagnement à mes concitoyens | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | aucune |