consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 12501 | 12863 | 25/06/2019 16:11 | 25/06/2019 16:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 3 | Oui | Un téléphone NEO | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Moins de kilométrage Mieux entretenus Moins dangereux Plus fonctionnels/operationnel | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12502 | 12864 | 25/06/2019 16:15 | 25/06/2019 16:52 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 04 - HAUTES-ALPES | Une commune périurbaine | Garde statique diverse ex: domicile Min int | LIIC | Oui | ILS, dégradations, violences légères, incivilités... tous les délits mineures jamais sanctionnées qui engendrent un sentiment d impunité justifié. | 13 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Je suis moniteur d intervention professionnelle, aussi ma tâche est d entrainer et de former mes | Camardes. Souvent, on m impose de rapidement bâcler un recyclage pour valider l habilitation des | Militaires: LBD ARME D EPAULE TASER etc... | Oui | Lampes de service, sur nos deniers... | Gants d interventions compatible avec un tir Pa | Tenue allégée Mo | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules capable de jalonner un véhicule en fuite, barrage forcer, flag... autre qu un kangoo 90 ch.... | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Aucun depuis les gilets jaunes | Rythme déstructurant notre vie familiale et sociale, opacité dans l emploi des personnels... | Patriotisme, sens du devoir, action | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | En tant que moniteur, chargé de l instruction et du recyclage opérationnel, j atteste que jamais nous n avons eu si peu de formation, et de temps pour la pratiq… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12503 | 12865 | 25/06/2019 16:17 | 25/06/2019 16:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12504 | 12866 | 25/06/2019 16:17 | 25/06/2019 16:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Prise en charge des personnes en état d'ivresse. | Garde des tribunaux et escortes des détenus, qui dépendent du ministère de la judtice | Aucune , procédures de plus en plus lourdes et complexes. | Oui | Consommation de produits stupéfiants | Délits routiers | Vols à l'étalage | 16 ans | Oui | Prise en charge des frais médicaux Soutien de la hiérarchie Cérémonie avec remise de récompenses | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 8 | 9 | 12 | Bâtons de défense | Pistolet à impulsion électrique | Oui | Chaussures de maintien de l'ordre adaptées | Lampe de poche individuelle | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 5 semaines | Temps libre en journée pour faire du sport et s'occuper des tâches de la vie quotidienne. Plus de jours de congés par rapport à un cycle en rythme hebdomadair… | Horaires un peu fatiguants et décalés. | Non | 100 | Service public. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Sentiment de travailler en vain faute de réponse pénale. | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12505 | 12867 | 25/06/2019 16:21 | 25/06/2019 16:21 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12506 | 12868 | 25/06/2019 16:22 | 25/06/2019 16:35 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | Lutte atteintes aux biens | Soutien aux unités | Utilisation Pve avec tablette. | Oui | Defaut permis de conduire | Defaut d assurance | 13 ans | Oui | Prise en charge des soins par le service de santé des armées | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 1 | Non | Oui | Smartphone neogend | 30% | Insatisfaisant | Remise à niveau flotte véhicules des réservistes. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12507 | 12869 | 25/06/2019 16:23 | 25/06/2019 16:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PP DOPC | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Non concerné. | Oui | 16 ans | Oui | Non | Non | Oui | Non | 7 | 4 | Non | Bouchons auditifs en cas d'utilisation d'une arme | Kit AES exposition au sang | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Les véhicules DIESEL ne sont pas adaptés à PARIS. Développer les véhicules hybrides. | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 1 semaine | En hebdomadaire chaque jour: 09/12h - 14h/19h (départ domicile 07h45 - retour 20h15). La fin de service à 19h est trop tardive. Problème pour concilier heure fi… | Non | 74 | Le sens du service public, s'engager pour les autres et pour notre pays. | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Notre ministère porte peu de considération à la police nationale mais davantage à la gendarmerie. L'exemple de l'absence de galon de commandant divisionnaire de… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12508 | 12870 | 25/06/2019 16:26 | 25/06/2019 16:26 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12509 | 12871 | 25/06/2019 16:28 | 25/06/2019 16:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | garde de détenus hospitalisés | procuration de vote | Quasiment aucune | Oui | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 4 | 4 | Oui | casque individuel | équipement MO | 50% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Plus d'espace | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Non | 0 | Volonté de servir et d'être utile | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12510 | 12872 | 25/06/2019 16:31 | 25/06/2019 16:52 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 72 - SARTHE | Une commune périurbaine | administratif incombant aux parquets | administratif incombant à la hiérarchie supérieure ou secrétariat | une grande aide avec LRPGN, une simplification dans la théorie mais qui ne se voit pas dans la pratique, notamment due aux directives hiérarchiques qui ne suive… | Oui | simplification de la procédure | sanctions immédiates pécuniaires et points | 15 ans | Oui | mise en place de la protection fonctionnelle qui a été efficace à chaque fois, un bon suivi. une bonne aide pour les victimes qui est accompagnée. | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 0 | 0 | non | Oui | gilet tactique | bouchons d'oreilles individuels | téléphone portable plus performant | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | des véhicules de qualité et non plus fournis au rabais. de vraies motorisations, des véhicules adaptés en fonction des missions et non répondant à un cahier des… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 2 semaines | néant | trop d'astreinte ne permettant pas d'avoir une vie privée satisfaisante, pas assez de temps de libre. | Non | 0 | représenter l'ordre et faire respecter la loi. | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | il serait bon que les visites officielles sur le terrain ne soient pas annoncées à l'avance afin que les bureaucrates et politiciens puissent se rendre compte d… | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12511 | 12873 | 25/06/2019 16:34 | 25/06/2019 18:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | 16 ans | Oui | L'accompagnement ? Outre la délivrance du formulaire de blessure en service ? Aucun. D'initiative, je me suis mise en rapport avec un syndicat pour connaître la… | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 0 | 5 | Non | Oui | Un gilet pare-balles adaptés aux tenues civiles (port très très discret - col V) | Des portatifs directement comptatibles avec des écouteurs de téléphone mobile (sans adaptateur) | Un taser et un holster | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Un contrôle systématique de chaque véhicule du parc automobile tous les 20 000 km par exemple, au lieu d'attendre que le véhicule se dégrade pour intervenir (l'… | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | 1 semaine | Les horaires de journée avec de nombreux week-ends libres. | Aucun. | Aider les personnes. Les notions de service public et de patrie. Un métier dynamique, respecté (souvent), respectable (pas pour certains), à responsabilité et v… | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12512 | 12875 | 25/06/2019 16:36 | 25/06/2019 16:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune rurale | plainte | procédure | plus compliqué qu avant, il n'y a pas de simplification c est pire pour les mineurs | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | locaux pas adapter trois bureaux dans une même piéce | siége de bureau trop vieux, écran d'ordinateur trop petit | 40% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | véhicule trop vieux pas assez puissant trop petit pour contenir tout le matériel | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 70% | 5 semaines | ambiances car nous sommes tous dans la même galére | soucis familial, stress | Oui | 550 | j'étais sans emploi et je suis entrée en tant qu adjoint de sécurité | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | marre d'être rapellé sur les repos, trop d'heure suplémentaire sans pouvoir les prendre | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12513 | 12876 | 25/06/2019 16:43 | 25/06/2019 16:43 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12514 | 12877 | 25/06/2019 16:46 | 25/06/2019 16:46 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12515 | 12878 | 25/06/2019 16:46 | 25/06/2019 17:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | permanences les week ends en renfort et en plus de la semaine travaillée | Aucune amélioration, de plus en plus de contraintes dans le cadre de la garde à vue et lors des auditions libres Peu de progression pour les victimes tout est m… | Oui | détention de stupéfiants ( cannabis) | violence légères | vols simples | 16 ans | Oui | Aucun accompagnement, la blessure a été gérée par le médecin civil et retour au service après fin de congé maladie sans aucune autre préoccupation. | Non | Non | Oui | Non | 1 | 0 | 1 | non | Oui | Lampe rechargeable | blouson pour l'exercice en civil | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Un véhicule pour 12 personnes est un peu juste | Satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | 1 semaine | Travail en complète autonomie | Bâtiment inacceptable avec de l'amiante, avec un accès escalier uniquement inadmissible pour les administrés.Pas d'accès handicapé et des grilles aux fenêtres q… | 150 | Une attirance pour faire ce qui est bien pour tout le monde et que ce soit l'ordre et la sécurité qui règnent et non pas le chaos.Souci d'équité au sein de la p… | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Une meilleure répartition des budgets serait pertinente, l'achat de véhicule est plus utile je pense que la rénovation des bureaux à chaque changement de direct… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12516 | 12880 | 25/06/2019 16:49 | 25/06/2019 16:55 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 43 - HAUTE-LOIRE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12517 | 12881 | 25/06/2019 16:49 | 25/06/2019 16:49 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12518 | 12882 | 25/06/2019 16:52 | 25/06/2019 17:05 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | Une commune rurale | toutes les infractions relatives à la chasse, pêche... | Les procurations | Aucune. Toute amélioration est très vite contrecarrée par des modifications futures | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Les véhicules sont trop petits compte tenu de volume d'équipement qu'en brigade départementale, nous devons avoir en permanence avec nous | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | 2 semaines | J'aime travailler un week end sur deux et ainsi avoir les semaines suivantes des jours de repos en semaine, ce qui me permet par exemple d'emmener mes enfants à… | Difficile d'avoir un rythme régulier, et donc compliqué pour l'organisme (alternance jour / nuit) | J'ai toujours voulu faire ça | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12519 | 12883 | 25/06/2019 16:53 | 25/06/2019 17:11 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 68 - HAUT-RHIN | La ville-centre d'une agglomération | La prise en charge d'interventions en zone police nationale, qui devrait revenir à la PN. | L'ordre public en zone police nationale, qui devrait également revenir à la PN. | Aucune. | Oui | La délinquance d'appropriation la plus courante. | 15 ans | Oui | Prise en compte par le service de santé des armées. | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 2 | 2 | 4 | Non. | Oui | Equipements de protection adaptés (GPB, casques, etc) | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules en nombre suffisant, en bon état, avec un kilométrage raisonnable. De préférence avec également des pneus en bon état. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 2 semaines | La proximité entre le domicile et le lieu de travail. | L'amplitude horaire considérable (50h/semaine), à laquelle s'ajoutent les astreintes. La fréquente impossibilité de récupérer les jours de repos non pris. | La volonté d'exercer un métier au service de nos concitoyens, et conforme à l'idéal républicain. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Le sous-effectif au regard des missions confiées, la vétusté des logements et le manque de moyens est un sujet très fréquemment abordé dans les rapports et étud… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12520 | 12884 | 25/06/2019 16:54 | 25/06/2019 17:02 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 04 - HAUTES-ALPES | Une commune périurbaine | Maintien de l'ordre | Sécurité publique | Non | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Oui | Téléphone neogend pour gendarme mobile | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Nouveaux véhicules | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Escadron sur sur employé. Nous avons énormément de jours de permissions et de congés et ils ne nous sont pas donnés. | 0 | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12521 | 12885 | 25/06/2019 16:55 | 25/06/2019 18:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | Une commune rurale | Mettre de PV en police route | Notification décision judiciaire relative au permis de conduire | Avec le logiciel LRPGN gain de temps important | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | 300 | Oui | oreillette radio | 40% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Un véhicule adapté au terrain sur lequel on se trouve, ex: forêt importante, beaucoup de chemin non plat--> véhicule différent qu'un Kangoo | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 4 semaines | missions variés - dynamique | la fatigue | Contact humain | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12522 | 12887 | 25/06/2019 16:56 | 25/06/2019 16:56 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12523 | 12888 | 25/06/2019 16:57 | 25/06/2019 16:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPJ | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12524 | 12889 | 25/06/2019 16:58 | 25/06/2019 17:27 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 43 - HAUTE-LOIRE | Une commune rurale | les procurations | assistance social | Je n'ai pas l'impression qu'il y est une réelle amélioration. | Oui | usage de cannabis qui serait bien moins pesante que maintenant. | défaut d'assurance | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | gilet tactique | lampe led | 20% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Actuellement les véhicules doivent transporter de grandes quantités de matériels dans les véhicules d'intervention (GPB lourd x2, casque lourd x2, dépistages, p… | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Non | Non | 30% | 2 semaines | enchaînement des journées d'intervention et permanence OPJ | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Enlever des personnels des bureaux pour les mettre sur le terrain. Faire en sorte que les autres administrations et services travaillent eux aussi les week-end… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12525 | 12890 | 25/06/2019 16:58 | 25/06/2019 17:21 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 43 - HAUTE-LOIRE | Une commune rurale | tâches administratives | remise de convocation de justice | Très peu, étant donné que les directives des parquets locaux ne sont pas forcément en corrélation avec les simplification apportées | Oui | usage de produits stupéfiants | conduite sans être titulaire du permis de conduire | défaut d'assurance | 16 ans | Oui | Blessures physiques légères, je n'ai souhaité aucun accompagnement. Blessures psychologiques lors de manifestation des gilets jaunes, aucun accompagnement propo… | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | FAMAS | PIE | Oui | CASQUE DE PROTECTION BALLISTIQUE INDIVIDUEL | CASQUE PARE- COUP TYPE MO | PACK DE PROTECTION CORPOREL (PARE- COUP TYPE PROTECOP) | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Usages de véhicules adaptés à nos missions. Généralisation des véhicules banalisés, permettant les constatations d'infractions en plus grand nombre. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | Faire face au manque de personnels, les services sont répétés. + de sorties de nuits, de permanence de jour, etc. La fatigue est plus importante et le personne… | Non | Apporter un soutien à la population qui en a besoin. Défendre la population et appréhender les auteurs d'infractions. | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Concernant la gendarmerie, le décompte des horaires devrait être fait au plus juste. Comptabiliser les horaires de permanences comme des heures travaillées. Rev… | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12526 | 12891 | 25/06/2019 16:58 | 25/06/2019 16:59 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 43 - HAUTE-LOIRE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12527 | 12892 | 25/06/2019 17:00 | 25/06/2019 17:03 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | DRPJ | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12528 | 12893 | 25/06/2019 17:03 | 25/06/2019 17:12 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | Relationnel avec les hommes politiques | Non | 15 ans | Oui | Par le CB: c’est le néant. Par la région et le groupement: suivi par la cellule médico-statutaire de la région | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 11 | 20 | 0 | Sig Pro | Oui | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Vl adapte au terrain et équipement interne | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 10% | 2 semaines | 44 | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12529 | 12894 | 25/06/2019 17:04 | 25/06/2019 17:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 84 - VAUCLUSE | Une commune rurale | Transfèrements judiciaire | Oui | Les infractions concernant les petites quantités de produits stupéfiants | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 20 | 20 | 20 | Habilitation flash-ball faute de munitions d'exercices | Oui | Matériel de protection au maintien de l'ordre. | Tenue adéquate réglementaire pour un psig | Gilet tactique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicules adaptés au transport de 3 personnels avec tout leur équipement. Coffre plus conséquent. Les breaks ne sont plus adaptés pour un psig. Les monospaces s… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | Non | 10% | 2 semaines | Les repos physiologiques journalier. | Les astreintes | L'aspect militaire, le service pour la population, apporter sa contribution au respect des lois. | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12530 | 12895 | 25/06/2019 17:04 | 25/06/2019 17:14 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | Une commune rurale | Enquetes de moralités | Avis aux prefectures | La fin des constatations des accidents matériels | Oui | Vols simples | Degradations simples | Violences non aggravées | 14 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | Oui | gillets tactiques d'intervention | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicules plus puissants Fréquences de renouvellement plus rapprochées | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Liberté d'action | Comptes rendus inutiles Aucune reconnaissance hiérarchique Culture du resultat | Oui | Esprit de justice Securité emploi | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Possibilité de restituer le logement de fonction car doubles charges lourdes (impots, etc) | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12531 | 12896 | 25/06/2019 17:04 | 25/06/2019 17:49 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 05 - ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE | La ville-centre d'une agglomération | Transfèrements/translations judiciaires | 18 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Lampe torche | Chasuble MO | Revenir aux t-shirt/polo brodés et non floqués (détérioration rapide implique changement à nos frais | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicules vieillissants, de nombreuses pannes et problèmes techniques. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 20% | 4 semaines | Actuellement je n’en vois pas. Les aspects positifs étaient les missions condensées et les périodes de repos/indispo qui en découlaient. | Aujourd’hui, les repos s’accumulent et ne peuvent être délivrés à cause du manque d’effectifs. Les emplois trop récurrents (les week-ends) sont en décalé avec c… | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12532 | 12897 | 25/06/2019 17:07 | 25/06/2019 17:11 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | DRCPN | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12533 | 12898 | 25/06/2019 17:12 | 25/06/2019 17:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 2 | Oui, trois bâtons | Oui | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 5 semaines | Non | 250 | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12534 | 12899 | 25/06/2019 17:16 | 25/06/2019 17:17 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12535 | 12900 | 25/06/2019 17:17 | 25/06/2019 17:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Rien | 18 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12536 | 12901 | 25/06/2019 17:18 | 25/06/2019 17:56 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 84 - VAUCLUSE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Transfèrements | Oui | La conduite sans permis | Le défaut d'assurance | Délits liés aux stupéfiants | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 40 | 40 | 40 | Oui | Lampes individuelles | 20% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Une batterie indépendante pour les rampes gyrophares | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Créneaux de sport avant les nuits. Les rpj d'après nuit donnent des disponibilités pour la famille. | Rythme fatiguant. Instruction insuffisante. | 900 | Le côté militaire, le respect des lois et le contact humain. | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Le problème principal que je rencontre dans mon métier est le fait d'être confronté aux mêmes individus chaque patrouille car les réponses pénales ne sont pas à… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12537 | 12902 | 25/06/2019 17:19 | 25/06/2019 17:19 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12538 | 12903 | 25/06/2019 17:23 | 25/06/2019 18:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | La ville-centre d'une agglomération | Procédure administrative | Ne se prononce pas | Mis à part signer une seule fois sur la notification des droits, rien. | 15 ans | Non | Non | Non | HK | Oui | porte baton opérationnel | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Plus de sport | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Non | 30% | 2 semaines | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12539 | 12904 | 25/06/2019 17:24 | 25/06/2019 17:25 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 84 - VAUCLUSE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12540 | 12905 | 25/06/2019 17:25 | 25/06/2019 17:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 2A - CORSE-DU-SUD | Une commune périurbaine | Oui | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 10 | 0 | Oui | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12541 | 12906 | 25/06/2019 17:32 | 25/06/2019 18:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | Garde des détenus à l'hôpital | Transport et garde des gardes à vue et Ivresse publique et manifeste à l'hôpital pendant des heures | Non | 14 ans | Oui | L'administration à pris en compte les frais médicaux et fournit un avocat. En terme d'accompagnement psychologique, il a été inexistant. Lorsque nous sommes ble… | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 2 | 2 | 0 | Lanceur 40*46 | Tazer | Hk g36 | Non | Gilet tactique | Lampe individuelle | Tenue adaptée à la nuit | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicule entretenu avec des pièces de qualités ! Pas de révision à moindre coût avec des pièces de seconde zone ! Déport et rangement du matériel pour être opér… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 40% | 5 semaines | Les horaires de nuit 21h20-05h30 sont idéal pour une famille. Il permet de s'occuper des enfants et d'économiser une nourrice au taux horaires élevés pour des h… | 1 week end sur 6 seulement Quatres nuits pour deux repos engendre de la fatigue et un décalage du sommeil sur les repos ! | Oui | 270 | Conviction de vouloir servir la population. Aider la population face à la délinquance. Fierté de l'histoire de mon pays. Vocation familiale | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Il faut que la police et la gendarmerie soient gouverner et diriger par des membres des forces de l'ordre ! C'est un métier complexe et qui ne peut s'apprendre … | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12542 | 12907 | 25/06/2019 17:36 | 25/06/2019 18:00 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 43 - HAUTE-LOIRE | Une commune rurale | procurations | éxécutions des décisions de justice ( mandats d'amener, d'arrêt, etc...) | Les renseignements administratifs pour les épreuves sportives ne sont plus effectués ainsi que les commissions de sécurité auxquelles nous n'assistont plus. | Oui | Consommation de stupéfiants (primaire) | défaut de permis de conduire (primaire) | 13 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | tenue d'intervention type maintien de l'ordre | radio individuelle avec déport micro et oreille | chasuble d'intervention avec gilet pare-balle intégré | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules âgés, climatisation en panne, nombre insuffisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | pas de routine, on ne sait pas ce qui va arriver dans la journée, | Rythme non régulier, horaires différents de jour et de nuit. travail la moitié des WE de l'année, souvent 2 week-ends travaillés d'affilée. Impossibilité de pre… | L'amour du pays, l'envie de le servir et de servir la République, faire respecter l'ordre. | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12543 | 12908 | 25/06/2019 17:45 | 25/06/2019 17:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 86 - VIENNE | La ville-centre d'une agglomération | Police des audience judiciaire | Garde des personnes incarcerée hospitalisée | Aucune, au contraire. | Oui | 16 ans | Oui | Aucun accompagnement particulier | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 10 | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Régime hebdomadaire. | 200 | exercer un métier au service de la collectivité | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12544 | 12909 | 25/06/2019 17:47 | 25/06/2019 18:20 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 43 - HAUTE-LOIRE | Une commune rurale | Etablissement de Procurations. | Enquêtes de moralité pour l'ouverture de débits de boissons. | La dématérialisation est une bonne chose. Couplée à un contact privilégié avec les magistrats du parquet, cela permet de traiter de manière plus efficace les af… | Non | 17 ans | Oui | Minime. Mise à part le service de santé des armées qui m'a à peine prodigué quelques conseils (aucun véritable parcours de santé n'a été établi jusqu'à guérison… | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | * Équipements technologiques (GPS par exemple). | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 3 semaines | * Heure de fin de journée à 18 heures 00. * Récupération des Repos Physiologiques Compensateurs pris rapidement dans mon unité actuelle. | Astreintes de nuit non prises en compte dans le temps de travail. Lorsque nous sommes d'astreinte de nuit, le stress de partir en intervention bouleverse l'équi… | * L'engagement au profit des populations , * La volonté de servir son pays , * L'esprit de camaraderie, la cohésion et l'entraide entre les personnels. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | *Chaque membre des forces de l'ordre est conscient de la charge qui lui incombe. Il a à cœur de servir son pays, de s'engager au profit des populations. Toutefo… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12545 | 12910 | 25/06/2019 17:47 | 25/06/2019 18:38 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 43 - HAUTE-LOIRE | Une commune rurale | Les procurations pour les élections | Oui | La conduite sous l'emprise de produits stupefiants | Les grands excès de vitesse délictueux | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 5 | Oui | Lampe tactique | Chasuble d'intervention pour emportant le matériel personnel | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Des véhicules renouvellés plus souvent, une plus grande puissance. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Le repos récupérateur de 11h surtout après une astreinte. | La complexité de la procédure judiciaire ainsi que la procédure concernant les mineurs mis en cause surtout lorsqu'ils sont entendus librement. | 0 | C'était une vocation et une histoire de famille. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Le mouvement des gilets jaunes est un phénomène usant physiquement et moralement pour nous. Il semble que la France s'enlise dans ce mouvement qui provoque beau… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12546 | 12911 | 25/06/2019 17:49 | 25/06/2019 18:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Préfecture de Paris dspap | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Procurations pour le elections | Aucune | Oui | Usage de stupéfiants | Détention de stupéfiants dans une certaine limite à définir | 15 ans | Oui | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 3 | 0 | Habilitation bâtons de défense | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules neufs ou au moins en capacité de rouler en sécurité pour ses occupants et la population. Le leasing pourrait permettre d avoir des véhicules en bo… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 100% | 1 semaine | Rythme hebdomadaire mais avec de nombreux rappels pour les week end gilets jaunes. Pour certains week ends, environmental 35-40 personnes du service judiciaire … | Pour certains week ends, 35-40 personnes du service judiciaire étaient rappelées pour gérer 3 GJ en garde à vue. Une politique du parapluie entraînant des arrêt… | 70 | Etre utile à mon pays et non défendre des intérêts particuliers | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12547 | 12912 | 25/06/2019 17:53 | 25/06/2019 17:54 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12548 | 12913 | 25/06/2019 17:54 | 25/06/2019 18:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | Garde détenus hôpitaux | Points écoles | Non | Le problème n'est pas là. Beaucoup de personnes ne paient pas leurs amendes contraventionnelles et délictuelles. Cela concerne une forte majorité de gens qui t… | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Oui | Un casque MO, des gants, une ceinture clipsable, des menottes lacet | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Véhicules plus récents, en meilleur état, plus fonctionnels comme des SUV ou Berlingo. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | 20% | 5 semaines | Actuellement en 4/2 soit 2 matins 2 am et 2 jours de repos. J'attends avec impatience le nouveau cycle qui permettrait d'avoir un WE sur 2 et 1 mercredi sur 2 p… | Les deux matins suivis des deux après-midi. L'inverse était mieux. En espérant le nouveau cycle permettant un WE sur 2. | Oui | 200 | Par rapport à mon éducation (respect, honnêteté, sincérité , rendre service) l'envie d'apporter quelque chose à la société. Mais au regard de notre belle Franc… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Le métier et la société ont bien changé mais en mal. S'adapter est normal et inévitable mais quand il n'y a plus d'éducation, de respect, de sanction etc..... l… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12549 | 12914 | 25/06/2019 17:55 | 25/06/2019 17:57 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | Autre | ÉCOLE | 52 - HAUTE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12550 | 12915 | 25/06/2019 17:56 | 25/06/2019 18:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune rurale | police des étrangers | gestion de l'informatique du service | aucune !!!!!!!!!!!! c'est de pire en pire !!!!!!!!!! | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | 2 | 0 | 2 | Oui | code pénal | code de procédure pénale | guide des infractions | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 1 semaine | horaires hebdomadaires | Oui | 340 | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière |