consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 11101 | 11424 | 23/06/2019 13:35 | 23/06/2019 13:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11102 | 11425 | 23/06/2019 13:35 | 23/06/2019 14:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | mission de sécurisation des trains concernant les migrants | surveiller les plages côtières pour contrer l arrivée de migrants | aucune... toujours aussi lourde | Non | 13 ans | Oui | l' accompagnement est très faible, c est un parcours du combattant, heureusement qu il y a des secrétaires administratives compétentes qui accompagnent les coll… | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | Oui | des chaussures adaptées à notre temps.... avoir des chaussures en cuir type rangers ne permet pas de | courir après des jeunes qui courent en baskets .... ce n est que du bon sens | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | des véhicules aménagés et adaptés pour pouvoir recevoir le matériel et le ranger correctement | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | aucun | pas assez de mercredi et de week -end pour la vie de famille. Aucune reconnaissance pécuniaire pour le travail de nuit... même pas un euro pour une heure de tra… | Oui | 70 | assurer la sécurisation des personnes et des biens avec le sentiment que la justice était présente après.... mais comme pour beaucoup de collègues maintenant, c… | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Tant que l humain ne sera pas pris en compte par l administration la police continuera à être malade. Manque de reconnaissance, hiérarchie souvent déconnectée d… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11103 | 11426 | 23/06/2019 13:36 | 23/06/2019 13:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11104 | 11427 | 23/06/2019 13:39 | 23/06/2019 13:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Surveillance des détenus hospitalisés | Garde batimentaire | Aucune toujourd aussi complexe trop de papier pour des infractions souvent minimes | Oui | Vol simple | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 7 | 6 | 3 | Oui | Non | Il faudrait des gilets tactiques avec possibilité d y adjoindre des coques de protections pour le Mo | Casque balistique | Lampe de poche | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Il faut qu on puisse bénéficier d équipement d actualité et non a chaque fois avec 5 ans de retard. | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Aucun !!! | Une durée bcp trop courte entre 2 services 8h officiellement moins le temps de trajet 45 min le temps de repas au domicile 45 min et idem pour le trajet de r… | Oui | 150 | Servir et être au secours de nos concitoyens | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | ON ATTENDS DE LA RECONNAISSANCE ! Des possibilités d évolution plus simple sur dossier , que l on fasse disparaître le corps des commissaires qui ne connais… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11105 | 11428 | 23/06/2019 13:39 | 23/06/2019 13:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | prefecture de police | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | garde batimentaire | réception des objets trouves et émission de procuration électorale | Non | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 2 | 5 | 3 | Non | gilet tactique | baton telescopique | lampe torche | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | revoir de fond en comble l équipement intérieur des véhicules de police pour les rendre plus fonctionnel et en faire de vrais voitures d intervention. Meilleure… | Insatisfaisant | Très souvent | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 5 semaines | Ne permet pas de profiter de la vie de famille par manque de week-ends notamment. | Oui | 190 | L envie de servir et de protéger la population, de se sentir utile en aidant la société. | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11106 | 11429 | 23/06/2019 13:39 | 23/06/2019 13:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Conduite hôpital d'un gav alcoolisé | Garder des etb en cas de cambriolage | Non | 14 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Non | 1 | 0 | 0 | Pistolet mitrailleur | Non | Étui cuisse | Gilet tactique | Lampe torche | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Coffre consequent Matériel plus résistant (siège, vitre,) Véhicule plus rapide | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 50% | 5 semaines | Aucun | - 1 week-end toute les 6 semaines - 1 mercredi tout les 6 semaines | Oui | 50 | L'action, travail en équipe, protéger les personnes et les biens. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11107 | 11430 | 23/06/2019 13:43 | 23/06/2019 13:43 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11108 | 11431 | 23/06/2019 13:43 | 23/06/2019 14:28 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 78 - YVELINES | Une commune périurbaine | Évènement sportif ou culturel : contrôle des sacs | Oui | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | Non | 0 | Oui | Gilet pare balles | Holster | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules plus adaptés (puissance moteur, reprise, visibilité, maintenance) | Parfois | Oui | Satisfaisant | Oui | Assistance à la population, servir mon pays | Que le budget concernant les formations soit mieux géré : nécessité de professionnaliser la réserve en proposant des formations de manière régulière (augmentati… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11109 | 11432 | 23/06/2019 13:46 | 23/06/2019 13:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11110 | 11433 | 23/06/2019 13:47 | 23/06/2019 14:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une commune périurbaine | Conduite UMJ | Oui | 15 ans | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | Non | Gilet tactique | Lampe de qualité | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Oui | 210 | Patriotisme | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11111 | 11434 | 23/06/2019 13:48 | 23/06/2019 14:10 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 16 ans | Oui | Je ne l'ai pas déclaré | Non | Oui | Non | Oui | Lampe | Gilet tactic | Sac | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules trop anciens, pannes recurantes, puissance inadaptée selon les missions | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Peut de mission de nuit en MO, | On ne récupère pas nos repos quand on voudrait (système de banque horaire serait intéressant), prévenu au dernier moment (- de 24h) Amplitude horaires trop imp… | Utilité public, valeur, stoper la délinquance, | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Ce type de sondage est intéressant même si trop tardif. Selon moi, le plus gros problème que je rencontre dans mon emploi est le manque de considération et le f… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11112 | 11435 | 23/06/2019 13:50 | 26/06/2019 08:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 85 - VENDÉE | Une commune rurale | La gestion des procédures complexes (+ de 10 pièces) et la gestion des gardes à vue | les services de police de la route imposées | Je n'ai pas personnellement constaté d'amélioration quant à la simplification mais à côté de cela la procédure pénale des mineurs délinquants s'est complexifié… | Oui | consomation de stupéfiants | défaut d'asurance pour vehicule à moteur | conduite sous l'empire de stupéfiants et conduite sous l'empire d'un état alcoolique entre 0,40 mg litre /air et 0,60mg litre d'air expiré | 15 ans | Oui | message de soutien de la hiérarchie, DAPIAS | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | lampe torche performante pour les services nocturnes | un recueil papier des déroulements de toutes les procédures pouvant être rencontrées | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | un cinémomètre par unité territoriale, un bureau par personnel, | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 2 semaines | 9 semaines de permissions à l'année | peu de considération, rythme de travail soutenu, peu de temps consacré à la rédaction pour nos dossiers qui s'accumulent. Complexification des procédures. Popul… | La protection des concitoyens, l'exercice de a PJ | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Comme le dit l'adage, la brigade territoriale est le dernier maillon de la chaine, nous devons toujours répondre présent, répondre à toutes les missions qui nou… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11113 | 11436 | 23/06/2019 13:50 | 23/06/2019 14:20 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 18 - CHER | La ville-centre d'une agglomération | Ramassage des animaux errants | 16 ans | Oui | Prise en charge des frais médicaux | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Des gilets pare balle résistant au calibre de guerre | Bouclier balistique | Casque balistique | 70% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicule plus puissant | Insatisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Journée de libre vu que je travail en brigade de soirée | Le manque de considération de la police national, ils ne nous font pas confiance et refus de travailler avec nous (la police municipale). Alors que l’ont fait l… | Oui | 193 | Servir la population et les garantie leur sécurité | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Crée des écoles pour les policiers municipaux sur le même model que la (GN ou PN), avoir un cadre nationale pour les policiers municipaux, pour tout se qui conc… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11114 | 11437 | 23/06/2019 13:50 | 23/06/2019 13:51 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Fonction publique territoriale | 37 - INDRE-ET-LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11115 | 11438 | 23/06/2019 13:53 | 23/06/2019 13:55 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 84 - VAUCLUSE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11116 | 11439 | 23/06/2019 13:53 | 23/06/2019 14:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 17 - CHARENTE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | Déclenchement alarme gérées par des sociétés de surveillance pour des biens privés | Non | 16 ans | Oui | Aucun si ce n'est la protection juridique prévue par l'administration | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 2 | 2 | Oui | Gilet tactique à la bonne taille pour les femmes | Housses de gilet par balles individuelles difficiles à obtenir | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules inappropriés, en mauvais état, mal entretenus et même dangereux à utiliser pour certains. | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 3 semaines | Un week-end toutes les 3 semaines | La partie du cycle en 4 jours de travail, 1 jour de repos, 4 jours de travail | Oui | Venir en aide et proteger à la population. Faire régner l'ordre et la loi. | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des missions qui ont du sens et ne pas être uniquement là pour la répression et remplir les caisses de l'état. Une justice qui puni afin que notre travail ai un… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11117 | 11440 | 23/06/2019 13:53 | 23/06/2019 14:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Constatations de cambriolages | Accident de voie publique | Néant | Oui | Consommation de stupéfiants | 13 ans | Oui | Pas d'accompagnement, une simple lettre reçue à domicile. Nous sommes obligés de se débrouiller pour les éventuelles poursuites des auteurs devant le tribunal. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Bâton télescopique de défense | Oui | Gilet tactique | Bâton télescopique de défense | Rangers type « MAGNUM » | 50% | Insatisfaisant | Meilleur état, plus grands, meilleure motorisation (il est difficile d’aller sur des missions, rapidement, avec des véhicules de 90 chevaux, avec 300.000kms). | Peu satisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 50% | 5 semaines | Travail de nuit, disponibilité la journée. | Aucun | Non | 15 | La sécurité. | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Questionnaire presque complet. Il manque l’approche sur la pression hiérarchique qui est énorme. | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11118 | 11441 | 23/06/2019 13:55 | 23/06/2019 14:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | application | La direction de la sécurité publique | 2A - CORSE-DU-SUD | La ville-centre d'une agglomération | GARDE DE DETENUS A L HOPITAL | PRESENTATION DE DETENUS A DES MAGISTRATS | NEANT | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 5 | 2 | 3 | Oui | 30% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Véhicules soit trop long (megane break) pour la circulation en agglomeration . vehicules polluants | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Non | Oui | 2 semaines | la vacation forte que le gouvernement avec l aide des syndicats d ailleurs veulent réformer. la plupart des services de police n ont pas acceder a ce cycle ( 1 … | AUCUN LA VACATION FORTE EST LE MEILLEUR CYCLE DE TRAVAIL DEPUIS 25 ANS QUE JE SUIS DS LA POLICE NATIONALE MAIS LE GOUVERNEMENT VEUX LE REFORMER ENCORE UNE FOIS | Oui | 0 | J AVAIS LA FIBRE DE CET ENGAGEMENT QUI SE PERD PETIT A PETIT AU FIL DES ANNEES | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Oui faites très attention de ne pas faire appliquer une vacation à 12 heures 08 comme il est en pourparlé en ce moment. Plusieurs commissariats vont devenir s… | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11119 | 11442 | 23/06/2019 13:56 | 23/06/2019 14:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ENQUETE | ADMINISTRATIF | AUCUNE AU CONTRAIRE | Oui | 16 ans | Oui | AUCUN | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 120 | Oui | GILET TACTIQUE | CASQUE MO | TENUE MO | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | AUCUN | HEURES SUPPLEMENTAIRES RAPPELS PERMANENCES | Oui | 290 | VOCATION | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | PARITE TOTALE POLICE GENDARMERIE ACCORDER AUX POLICIERS UN LOGEMENT DE FONCTION EGALITE ENTRE LES DEUX FORCES | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11120 | 11443 | 23/06/2019 13:58 | 23/06/2019 14:13 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 01 - AIN | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Trouble de voisinage | Problèmes liés aux divorces et enfants ( garde, pensions alimentaires...)) | Y a pas de simplification, les lois sont de pires en pires et en faveur du délinquant ( surtout les mineurs) de vrais petits anges! | Non | 14 ans | Oui | Rien! J'ai jamais perçu les dédommagements en justice! | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 5 | 5 | Oui | Tazer | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Capacité de stockage, de plus en plus de matériel, et de moins en moins de place dans les véhicules. | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 3 semaines | Lol! | Il y a toujours de nouvelles missions qui tombent en permanence pour pallier au manque d'effectif. | La France | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Cela fait 22 que je fais ce métier, cela fait 22 ans qu'il y a des questionnaires, et rien ne bouge. Les seuls changements ont été consécutifs a la grogne des g… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11121 | 11444 | 23/06/2019 13:58 | 23/06/2019 13:58 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11122 | 11445 | 23/06/2019 13:59 | 23/06/2019 14:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction Ordre Publique et Circulation | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11123 | 11446 | 23/06/2019 14:02 | 23/06/2019 14:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 60 - OISE | La ville-centre d'une agglomération | Entretien des espaces verts | Oui | 16 ans | Oui | Visites fréquentes devant un médecin militaire | Non | Oui | Non | Oui | Non | 15 | 55 | 5 | Oui | Un chasuble fluo avec des poches | Une housse de Gpbd avec des poches | 60% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Oui | Oui | 3 semaines | Trop peu de we disponibles | Esprit de cohésion Institution militaire Servir et défendre nos concitoyens | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11124 | 11447 | 23/06/2019 14:05 | 23/06/2019 14:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11125 | 11448 | 23/06/2019 14:05 | 23/06/2019 14:21 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 29 - FINISTÈRE | Une commune rurale | Des procédures toujours trop complexes (la dématérialisation devrait se généraliser) | Des missions de surveillances statiques inutiles | Aucune amélioration sauf pour les délits routiers qui sont devenus contraventionels. | Oui | Usage de stupéfiants | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | 5 | 5 | 5 | Habilitations de formations à certaines armes | Habilitation de secourisme (SIG) | Oui | Le quota de points d'habillement annuel sont insufisants | Les armements tel que le tazer devraient être individualisés | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Le remplacement des véhicules avant 300 000 km devrait etre obligatoire. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Les repos physiologiques compensateurs mis en place | Le fait de passer d'une mission à une autre. Nous sommes trop généralistes en brigade de gendarmerie | L'aide à la population L'action | Néant | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11126 | 11449 | 23/06/2019 14:06 | 23/06/2019 14:41 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 63 - PUY-DE-DÔME | Une commune périurbaine | Les simplifications se sont fait rares alors que des pièces de procédures sont de plus en plus sollicitées par la justice, ce qui génére beaucoup de contraintes… | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 30 | 30 | 5 | Oui | Matériel maintien de l'ordre | Matériel tuerie de masse | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus de place dans les véhicules. Problèmes mécaniques relativement tôt dans l'usage du véhicule, 150000km | Satisfaisant | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11127 | 11450 | 23/06/2019 14:06 | 23/06/2019 14:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 26 - DRÔME | Une commune périurbaine | Procuration | Convocation en justice | La loi recente ameliorant la liberte de travail des APJ | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Habilitation taser | Oui | Lampe | Gilet tactique | Moyen radio individuelle | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Passerelle radio sur chaque véhicule Coffret de rangement dans chaque vehicule pour pas que le matériel tombe tout le temps | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | 2 semaines | Principe des RPC | Fréquence des missions qui reviennent rapidement selon le service établi | 0 | Prestige de l'uniforme et de l'institution Servir son pays | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Une meilleur connaissance du travail qui nous est demandé par nos supérieurs Des moyens supplémentaires | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11128 | 11451 | 23/06/2019 14:06 | 23/06/2019 14:16 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 23 - CREUSE | Une commune rurale | Les tâches administratives (procurtions, perte de papiers...) | Transfèrement | Aucune... pour exemple l’obligation d’un avocat pour les mises en cause mineur | 16 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 15 | Non | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Non adapté aux missions, qualité de fabrication, puissance | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Peu d’activité en raison situation géographique | Le hasard | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Le commandement devrait être effectué par des civils, spécialisés dans les resources humaines | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11129 | 11452 | 23/06/2019 14:08 | 23/06/2019 14:08 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11130 | 11453 | 23/06/2019 14:08 | 23/06/2019 14:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 89 - YONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Maintien de l'ordre | Sécurisation | formation tout au long de la carrière des gardiens de la paix, plus de personnels , matériel informatique plus récents | Non | 15 ans | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Cougar | G36 | Tonfa | Non | Matériel de 1er secours | Chaussure adaptée | Ceinturon adapté, lampe torche | 30% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Plus d'espace, des râtelier suffisant et adapté, l'entretien des véhicules plus rigoureux pour mener à bien notre mission et travailler en sécurité. En 3ans ave… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 5 semaines | Les conditions d'hébergement des crs sont souvent déplorables selon les cantonement | Oui | Protection de la population et des libertés institutionnelles | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Plus de reconnaissance pour les forces de l'ordre et faciliter l'exécution de nos mission. C'est inadmissible que durant les nombreux déplacements en crs, il ai… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11131 | 11454 | 23/06/2019 14:08 | 23/06/2019 14:08 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11132 | 11455 | 23/06/2019 14:08 | 23/06/2019 14:35 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 30 - GARD | Une commune périurbaine | Les procurations | Les transfèrements | Aucune. | Oui | Usage de produits stupéfiants | Conduites sans permis ou malgré annulation. | 16 ans | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 80% | 3 semaines | Adaptabilité. | Journée type: patrouille 8h-12h, 14h-18h. Puis directement 22h à 01h. Puis astreinte de 01h a 08h, avec plusieurs reveils nocturnes. Au bout de 13 heures de tra… | Protéger et défendre les faibles. | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Pression permanente des chefs. Politique du ''parapluie''. On agit pour se couvrir uniquement. Aucun soutien de la hiérarchie, de la justice, de la population, … | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11133 | 11456 | 23/06/2019 14:08 | 23/06/2019 14:32 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 53 - MAYENNE | La ville-centre d'une agglomération | Procurations | Commissions sécurité | Rien hormis les pv de synthèse et croquis accident facultatifs. | Oui | Conduite sous stupefiants | Alcoolémie delictuelle | Usage de stupéfiants | 14 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 7 | 25 | Habilitations armement. En cause suivi non régulier de la hiérarchie. | Oui | Holster de cuisse PA et tazer | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Caisson permettant le rangement du matériel d'intervention | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 3 semaines | Le nombre de jours de permission, les rpc | Le travail de nuit, les horaires décalées, le travail les jours fériés, L'absence d'heures de début et fin de mission fixes. Les astreintes! | Le travail au service de la population, le travail en extérieur, hors routine. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Ce questionnaire est particulièrement fermé. Le mal-être de vos hommes peut aussi se mesurer au nombre de suicide, sans cesse grandissant. | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11134 | 11457 | 23/06/2019 14:08 | 23/06/2019 14:10 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11135 | 11458 | 23/06/2019 14:08 | 23/06/2019 14:20 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 33 - GIRONDE | Une commune périurbaine | Tâche administrative | Entretien véhicule | Aucune, on nous rajoute toujours des choses annexes à faire (notice auteur à faire par le greffier par exemple), crpj, dématérialisation... | Oui | Gain de temps pour l'agent | 16 ans | Oui | AUCUN !!! | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | 30 | 30 | 30 | Non | Oui | GPB | Gilet fluo pas aux normes | 50% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Moto mt09 non pratique pour nos missions tout comme les tdm... Rien de tel que des fjr qui commencent à arriver | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 2 semaines | Moins d'heures de nuit sinon rpc le lendemain et pas assez de personnel | 11 jours consécutifs ! | Non | 100 | Envie de faire un métier qui sort du quotidien | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Quoi que nous remplissons comme sondage, les personnes qui décident sont déconnectées du terrain et n'ont pas conscience de ce qu'il se passe réellement | |||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11136 | 11459 | 23/06/2019 14:08 | 23/06/2019 14:55 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Serveur au restaurant de la caserne | Tache casernement (jardinage, peinture et nettoyage locaux communs etc..) | Usage des armes articles 435-1 du csi | 16 ans | Oui | Consultation auprès d'un médecin militaire | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Lampe individuelle au ceinturon | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Plus de places dans les véhicules pour les valises personnelles. | Insatisfaisant | Rarement | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 2 semaines | Plusieurs week-end de libre. | Pas d'aspects négatifs | 0 | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11137 | 11460 | 23/06/2019 14:09 | 23/06/2019 14:22 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | Procurations | Visites de sécurité des établissements | Dématérialisation Transmissions directes | Oui | IRAS | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Tir HK | TIR famas | Tir FaP | Non | Lampes torches | Clés USB adaptées | Plaque de cuisse | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Meilleures motorisation/tenue de route Meilleurs équipements (banquettes arrières sécurisées, adaptées) | Satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Astreintes inutiles (planton de nuit, pam2) Pam 24h | Oui | 44 | Passion | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11138 | 11461 | 23/06/2019 14:09 | 23/06/2019 14:19 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 83 - VAR | Une commune rurale | Procuration | On pâlie à beaucoup de service inexistant ou inaccessible hors heures ouvrables.. Prefecture, social | Aucune pas assez d’anciennet | Oui | Usage Stupéfiant | Délits routiers | Délits à l’environnement | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | PIE | PA | Oui | Lampe | Couteau | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Coffre adapté | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 3 semaines | Le nombre de jours de permission La proximité avec le bureau | Nous devons revenir sur nos jours de congé car pas le temps de rédiger sur les créneaux définis | Le sens du service public et la diversité des missions proposees | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11139 | 11462 | 23/06/2019 14:09 | 23/06/2019 14:16 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 61 - ORNE | Une commune périurbaine | Les procurations | Service après vente de la société | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Rendez-vous médical sur jours de repos, mais suivi par l'antenne médicale de Nanterre | Non | Oui | Non | Non | Non | 10 | 30 | 25 | Oui, CIAPT FAMAS, LBD, COUGAR | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11140 | 11463 | 23/06/2019 14:10 | 23/06/2019 14:10 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 50 - MANCHE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11141 | 11464 | 23/06/2019 14:10 | 23/06/2019 14:10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11142 | 11465 | 23/06/2019 14:10 | 23/06/2019 14:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 89 - YONNE | Une commune périurbaine | Garde statique | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 0 | Oui car les jets ou pru ont ete annulées suite a l.actualitee | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11143 | 11466 | 23/06/2019 14:10 | 23/06/2019 14:10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11144 | 11467 | 23/06/2019 14:11 | 23/06/2019 14:35 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Police route | Soit transmis administratifs | Aucune. Concernant l'amande forfaitaire délictuelle, il est difficile de l'enregistrer via pve. Lorsque cela fonctionne, il faut faire venir le contrevenant au… | Oui | Conduite sous stupefiants | Conduite sous l'alcoolémie | Usage illicite de stupefiant. | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | Oui | Lampe torche | Gilet tactique | Trousse de secour | 30% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Pour les patrouilles quotidiennes : des véhicules neufs, puissants, adaptés à la ruralité (4x4 ou SUV), | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 2 semaines | Le côté militaire, l'envie de faire un métier au service des autres, | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Pour les militaires, la pension de retraite accessible à 17 ans de service est considérée par un bon nombre d'entre nous comme étant une reconnaissance. La supp… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11145 | 11468 | 23/06/2019 14:11 | 23/06/2019 14:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11146 | 11469 | 23/06/2019 14:11 | 23/06/2019 14:12 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 03 - ALLIER | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11147 | 11470 | 23/06/2019 14:12 | 23/06/2019 14:12 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 57 - MOSELLE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11148 | 11471 | 23/06/2019 14:12 | 23/06/2019 14:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 89 - YONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Maintien de l ordre | Sécurisation | Mise à disposition | Oui | Stupéfiants cannabis | Outrages agent | 15 ans | Oui | Une honte !!! Heureusement il existe encore de bon chef de service. On retrouve de moin en moin d aspect humain Courrier individuelle de remerciement, Félicitat… | Non | Oui | Non | 15 | 10 | 5 | Il est fort dommage déjà que vous raisonner aux termes d habilitations...le nombre de défini qualité | Non | Protection individuelle au feu de qualité | Gilet pare-balles qui puisse se intégré dans un gilet tactique, gilet coques de protectiopolyvalence | Étui cuisse comme les gendarmes ! Au choix du fonctionnaire ( surtout si port du gilet lourd) | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Un vrai contrôle technique ! Un confort adapté à y passer du temps Et une polyvalence à nos missions Exemple les espagnols , de véhicules professionnels adapté … | Insatisfaisant | Très souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 80% | 5 semaines | Je trouve de moin en moin d aspect positif. Ensuite on s étonne des suicides ! On a complètement désociabiliser me policier ! Vie de famille, sociable ( amis , … | Pas de weekend Pas de jour férié ou fêtes Travail de nuit Pas savoir à heure de début et heure de fin | Non | Je reste très attaché aux valeurs républicaines Être français s est pour moi: Liberté ( gardien de la "paix") Égalité Fraternité Diversité culturelle, social,… | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Fracture entre les différents corps de la police Un mépris total de nos supérieurs hiérarchiques pour les femmes et hommes de terrains. Une obligation de résult… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11149 | 11472 | 23/06/2019 14:12 | 23/06/2019 14:46 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 27 - EURE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Enquête de moralité ( souvent doublon BDRIJ ) | Aucunes, dernièrement rajout complexité concernant les mineurs. Plus coût financier énorme . | Oui | Assurance | Consommation detention stup | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | 10 | 15 | 7 | Formation PIE | HKmp 9 | Oui | Sert flex | 20% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Plus maniable et plus puissant | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Il reste un seul temps libre le temps de récupétation physiologique a l issue d une patrouille de nuit avant de reprendre le travail | Aucun horaire adapté pour récupérer les enfants en fin de journée. La conjointe travaille de 8 h a 20h. Je fais régulièrement le matin et 16h - 20 h | Non | 0 | Par conviction | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Il nous est interdit de poursuit un véhicule lors de divers constatations, refus obtempérer, délit de fuite véhicule volé. Nous devons jalonner renseigner. Bea… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11150 | 11473 | 23/06/2019 14:12 | 23/06/2019 15:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Les déferrements | Les gardes hôpitals | Certaines procédures délictuelles qui sont maintenant contraventionnel. ( Exemple : défaut de permis ) | Non | 14 ans | Oui | Le personnel qui s'occupe des dossiers est très compétent. Rien à redire. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Pistolet à impulsions électriques | Matraque télescopique | Acropoles ( fonctionnel ) | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules plus adaptés à la ville. Par exemple, les Renault megane dernièrement perçu sont très bien, contrairement au véhicule type Citroën Berlingo ou Peu… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Les horaires décalés et le cycles de travail 4/2 | Le cycle de travail 4/2 lorsque je travaille en matinée ( 05h20-13h30) C'est particulièrement fatiguant et éprouvant. | Oui | 50 | La protection du citoyen La diversité des missions L'envie de faire respecter la loi | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint |