consultations.forces_de_securite

Table CSV consultations.forces_de_securite

13 735 lignes (estimation)

Colonnes

#	Colonne	Type	Commentaire
1	`_source`	VARCHAR	source du catalogue (catalogue.py)
2	`_ligne`	BIGINT	numéro de ligne dans le fichier (1…)
3	`reponse`	VARCHAR	En-tête d'origine : réponse
4	`date_de_lancement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de lancement
5	`date_de_la_derniere_action`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de la dernière action
6	`vous_etes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes :
7	`vous_etes_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre]
8	`vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :
9	`vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre]
10	`vous_appartenez_a`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous appartenez à :
11	`vous_appartenez_a_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre]
12	`dans_quel_departement_travaillez_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ?
13	`travaillez_vous_dans`	VARCHAR	En-tête d'origine : Travaillez-vous dans :
14	`listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache`	VARCHAR	En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche]
15	`listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache`	VARCHAR	En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche]
16	`quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ?
17	`reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ?
18	`si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]
19	`si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1
20	`si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2
21	`mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice`	VARCHAR	En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ?
22	`mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre]
23	`avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ?
24	`si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration.
25	`protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ?
26	`la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee`	VARCHAR	En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ?
27	`pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ?
28	`formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate`	VARCHAR	En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ?
29	`formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles`	VARCHAR	En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ?
30	`le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant`	VARCHAR	En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ?
31	`de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours`	VARCHAR	En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)]
32	`de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours`	VARCHAR	En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)]
33	`de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours`	VARCHAR	En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)]
34	`avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]
35	`avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1
36	`avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2
37	`entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir`	VARCHAR	En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ?
38	`si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]
39	`si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1
40	`si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2
41	`quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ?
42	`classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1]
43	`classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2]
44	`classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3]
45	`jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
46	`quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires :
47	`informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont`	VARCHAR	En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
48	`etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ?
49	`jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ?
50	`comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ?
51	`comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ?
52	`lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles`	VARCHAR	En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles :
53	`trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments`	VARCHAR	En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ?
54	`pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ?
55	`vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ?
56	`si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ?
57	`a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges`	VARCHAR	En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ?
58	`quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ?
59	`quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ?
60	`etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ?
61	`combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ?
62	`quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ?
63	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1]
64	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2]
65	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3]
66	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4]
67	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5]
68	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6]
69	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7]
70	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8]
71	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9]
72	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10]
73	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11]
74	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12]
75	`avez_vous_des_remarques_complementaires`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ?

Aperçu

_source	_ligne	reponse	date_de_lancement	date_de_la_derniere_action	vous_etes	vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions	vous_appartenez_a	vous_appartenez_a_autre	dans_quel_departement_travaillez_vous	travaillez_vous_dans	listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache	listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache	quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures	reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace	si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte	si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1	si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2	mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice	avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions	si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration	protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle	la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee	pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles	formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate	formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles	le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant	de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours	de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours	de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours	avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici	avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1	avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2	entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir	si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte	si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1	si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2	quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme	classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1	classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2	classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3	jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont	quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires	informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont	etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux	jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton	comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail	comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration	lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles	trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments	pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile	vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees	si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs	a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges	quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel	quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel	etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte	combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour	quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12	avez_vous_des_remarques_complementaires
consultations/forces_de_securite	11151	11474	23/06/2019 14:12	23/06/2019 14:15	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		27 - EURE	Une commune rurale	Social	Infractions simples		Non				15 ans	Oui	« «	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non				Oui Famas			Oui
consultations/forces_de_securite	11152	11475	23/06/2019 14:12	23/06/2019 14:39	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		38 - ISÈRE	Une commune périurbaine	Enquête d’urbanisme	Procuration		Non				15 ans	Oui	Neant	Non		Oui	Non	Oui	Non	5	20	3	Non			Non	Lampes d’intervention, gilet tactique, chaussures d’intervention, ceinturon, étuis			30%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Rapidité de la livraison	Peu satisfaisant	Véhicules inadaptés aux contraintes terrains, soit trop haut, soit trop compact, soit pas assez puissant, manque de place, entretien difficile	Peu satisfaisant	Parfois	Oui	Satisfaisant	Satisfaisant	Peu satisfaisantes	Non	Oui	Non	20%	2 semaines	La pause de 12h/14h	Manque de personnel qui implique plus de disponibilité Journée très longue suivant les événements et pas de personnel pour prendre le relai Obligation de reven…			Servir mon pays et mes concitoyens, être utile au collectif, mener des enquêtes judiciaires, militarité, rigueur	Des aides à la garde d’enfants	Un logement proche de votre lieu de travail	Davantage de pouvoir d’achat	Un environnement de travail plus sûr	Des horaires adaptés	Des missions plus intéressantes	Des aides pour trouver un emploi au conjoint						Reconsidération du temps de travail, remotiver les anciennes générations dans leurs tâches, revoir la formation des jeunes qui arrivent sans aucune motivation, …
consultations/forces_de_securite	11153	11476	23/06/2019 14:12	23/06/2019 14:13	Fonctionnaire de la police nationale	Dans le corps d’encadrement de la police nationale	Aux compagnies républicaines de sécurité		10 - AUBE	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	11154	11477	23/06/2019 14:13	23/06/2019 14:19	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		47 - LOT-ET-GARONNE	Une commune rurale			Les procédures simplifiées.	Oui				16 ans	Non		Non			Non	Non	Non							Oui	Lampe	Gilet tactique		20%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Satisfaisant		Insatisfaisant	Souvent	Non	Insatisfaisant	Insatisfaisant	Insatisfaisantes	Non	Oui
consultations/forces_de_securite	11155	11478	23/06/2019 14:15	23/06/2019 14:21	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		07 - ARDÈCHE	Une commune rurale	Procurations	Course cycliste		Oui				16 ans	Non		Non		Non	Oui	Oui	Non							Oui				60%	Rapidité de la livraison	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Peu satisfaisant		Insatisfaisant	Souvent	Oui	Peu satisfaisant	Peu satisfaisant	Peu satisfaisantes		Oui
consultations/forces_de_securite	11156	11479	23/06/2019 14:15	23/06/2019 14:19	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		79 - DEUX-SÈVRES	Une commune rurale	Police administrative	Sécurisation de festivités populaires	Aucune	Oui				13 ans	Oui		Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui											50%														Non	30%
consultations/forces_de_securite	11157	11480	23/06/2019 14:16	23/06/2019 14:16	Fonctionnaire de la police nationale	Dans le corps d’encadrement de la police nationale	La direction de la sécurité publique		94 - VAL-DE-MARNE	Un quartier prioritaire de la politique de la ville
consultations/forces_de_securite	11158	11481	23/06/2019 14:16	23/06/2019 14:34	Fonctionnaire de la police nationale	Dans le corps d’encadrement de la police nationale	Aux compagnies républicaines de sécurité		10 - AUBE	La ville-centre d'une agglomération	Surveillance batimentaire et securisation	Anti immigration	Aucune					15 ans	Oui	Aucun	Non	Non		Non	Oui	Oui	5	5	2	Presque toutes! Tonfa, lbd, fap...			Oui	Chaussures archaïques non confortable	Ceinture d arme inadaptée (trop rigide. ..)	Gilet tactique désuet	50%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Rapidité de la livraison	Insatisfaisant	Nouveau catalogue équipements !!	Insatisfaisant	Très souvent	Non	Insatisfaisant				Oui	Non	40%	3 semaines	Aucun	Tous... Vie de famille compliquée, trop de repos compensateur...			L envie de protéger les autred	Davantage de pouvoir d’achat	Un environnement de travail plus sûr	Des horaires adaptés	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des missions plus intéressantes	Un environnement de travail rénové	Des perspectives de carrière	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Un logement abordable et bien rénové	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Des aides à la garde d’enfants		Les policiers sont fatigués par les heures de travail, le manque de considération et des missions qui n ont plus de sens!!
consultations/forces_de_securite	11159	11482	23/06/2019 14:16	23/06/2019 14:16
consultations/forces_de_securite	11160	11483	23/06/2019 14:16	23/06/2019 14:17	Fonctionnaire de la police nationale	Dans le corps d’encadrement de la police nationale	Aux compagnies républicaines de sécurité		10 - AUBE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite	11161	11484	23/06/2019 14:16	23/06/2019 14:46	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		74 - HAUTE-SAVOIE	Une commune rurale	Police route	Notification de suspension de permis alors qu'il l'a reçu par recommandé	Aucune réelle La seule est une unique signature lors du déroulé de gav en bas de page. Un peu plus de largesse avec la dernière réforme laissant les apj faire d…	Non				15 ans	Oui	Maintenant tout se fait sur intranet. On se débrouille seul sans accompagnement humain voir suivi psychologique (et pas par quelqu'un qui a un grade d'officier …	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	5	5	2	Habilitation fusil à pompe	Habilitation Sig sauer pendant quelques jours	Toujours pas formé depuis 9 ans au hk up alors que c'est l'arme d'intervention	Non	Lampe tactique	Chasuble d'intervention	Holster de cuisse	40%	Rapidité de la livraison	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Peu satisfaisant	Coffre de rangement dans les coffres des véhicules Plusieurs caméras piétons Caméra dans les véhicules Accueil filmé et enregistré Disque de stockage permett…	Satisfaisant	Rarement	Oui	Satisfaisant	Satisfaisant	Peu satisfaisantes	Non	Oui	Non	20%	3 semaines	Du temps en semaine pour des activités personnelles pendant que l'épouse est au travail et les enfants à l'école. Permet de s'occuper des enfants d'aller les ch…	Manque des moments importants de la vie familial. En étant "à domicile" ne permet pourtant pas de voir ses enfants tous les jours départ tôt ou nuit et rentre t…	Oui		Vocation puis passion	Des perspectives de carrière												Des moyens plus adaptés ou adaptés aux spécificités locales Laisser les gendarmes travailler sans alourdir les possibilités (travail en civil encore compliqué) …
consultations/forces_de_securite	11162	11485	23/06/2019 14:17	23/06/2019 14:17	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie mobile		37 - INDRE-ET-LOIRE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite	11163	11486	23/06/2019 14:18	23/06/2019 14:19	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		976 - MAYOTTE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite	11164	11487	23/06/2019 14:18	23/06/2019 14:18	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		14 - CALVADOS	Une commune périurbaine
consultations/forces_de_securite	11165	11488	23/06/2019 14:18	23/06/2019 14:46	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		02 - AISNE	Une commune rurale	Le social	Toutes taches administratives	Aucune, les anciens ne souhaitent pas évoluer et n'appliquent pas les nouvelles directives	Oui	Les délits mineurs qui sont classés sans suite			15 ans	Oui	Aucun	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	0	30	5	Hkmp 5 hk ump	Fusil à pompe	Taser	Non	Taser	Caméra	Lacrymogène	70%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Insatisfaisant	Des véhicules plus rapides et qui ne tombent pas en panne tous les mois! Nous ne pouvons pas rattraper les véhicules car les nôtres n avanvent pas ! Impossible…	Insatisfaisant	Souvent	Oui	Satisfaisant	Peu satisfaisant	Insatisfaisantes	Non	Oui			2 semaines	Néant..	Aucune vie familiale. Des gradés qui passent leur vie au travail et nous imposent la même chose. N'appliquent pas les consignes du DG	Oui	400	L'action Le service public L'inconnu à la prise de service La possibilité d'évoluer	Des horaires adaptés	Davantage de pouvoir d’achat	Des perspectives de carrière	Des missions plus intéressantes	Un logement proche de votre lieu de travail	Un logement abordable et bien rénové	Un environnement de travail rénové	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Un environnement de travail plus sûr	Des aides à la garde d’enfants	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Les consignes du DG ne sont pas appliquées par nos gradés. Les horaires sont loins de tendrent vers 8h. Aucune vie familiale. Textes non respectés, 3 services e…
consultations/forces_de_securite	11166	11489	23/06/2019 14:19	23/06/2019 14:21	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		973 - GUYANE	Une commune périurbaine
consultations/forces_de_securite	11167	11490	23/06/2019 14:20	23/06/2019 14:20
consultations/forces_de_securite	11168	11491	23/06/2019 14:20	23/06/2019 14:20	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		72 - SARTHE	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	11169	11492	23/06/2019 14:21	23/06/2019 14:21
consultations/forces_de_securite	11170	11493	23/06/2019 14:22	23/06/2019 14:39	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		59 - NORD	Une commune rurale	Tranquillité vacances	Procuration	Encore trop de procédures très contraignantes pour le résultat obtenu	Oui	Défaut assurance	Non paiement de pension alimentaire		11 ans	Non		Non			Non	Oui								Oui	Lampe			30%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Rapidité de la livraison	Satisfaisant	Coffret armement	Insatisfaisant	Parfois	Non	Insatisfaisant	Peu satisfaisant	Insatisfaisantes	Non	Oui	Non	30%	2 semaines	Descendance de 11 heures à la suite d'une nuit travaillée	Le nombre d'heures par semaine	Oui		Service rendu à la population	Un logement abordable et bien rénové	Davantage de pouvoir d’achat	Un environnement de travail rénové	Des horaires adaptés	Un logement proche de votre lieu de travail	Des aides à la garde d’enfants	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de carrière	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille
consultations/forces_de_securite	11171	11494	23/06/2019 14:22	23/06/2019 14:23	Fonctionnaire de la police nationale	Dans le corps d’encadrement de la police nationale	Aux compagnies républicaines de sécurité		51 - MARNE	Un quartier prioritaire de la politique de la ville
consultations/forces_de_securite	11172	11495	23/06/2019 14:22	23/06/2019 14:27	Fonctionnaire territorial dans une police municipale		Autre		18 - CHER	Une agglomération de plus de 100.000 habitants	Sécurité publique	Tranquillité publique	Que les forces de pm soit systématiquement notifiée sur les textes de lois		Défaut de pc	Défaut d'assurance		14 ans	Oui	Néant				Non	Oui	Non			76				Oui				10%				Satisfaisant		Satisfaisant	Rarement	Non	Satisfaisant					Non	40%	3 semaines			Oui	100
consultations/forces_de_securite	11173	11496	23/06/2019 14:22	23/06/2019 14:23	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		91 - ESSONNE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite	11174	11497	23/06/2019 14:22	23/06/2019 14:25	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		57 - MOSELLE	Une commune rurale				Oui				16 ans	Non		Non	Non	Oui
consultations/forces_de_securite	11175	11498	23/06/2019 14:23	23/06/2019 14:42	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		07 - ARDÈCHE	Une commune rurale	L administratif, gestion de la brigade	Les notifications de suspension ou annulation de permis de conduire	Moins de rédaction de pv de synthèse Simplification de la procédure pour un stupéfiant positif	Oui	Usage de stupéfiant	Conduite sans permis	Conduite sans assurance	16 ans	Non					Non	Oui	Non	4	2	0				Oui	Gilet tactique			40%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité			Satisfaisant	Un coffre adapté pour ranger tout le matériel pour les interventions.	Insatisfaisant	Parfois	Oui	Satisfaisant	Satisfaisant	Insatisfaisantes	Non	Oui	Non	30%	3 semaines		Astreinte premier à marcher, pam1 de 24h et gérer toutes les interventions, impossible de souffler la nuit. Et pris en compte du MEC si sortie a 4h du matin. Jo…			Pour aider les gens. Mais c est tout l.inverse nous sommes devenus des secrétaires à faire de l administratif. Le temps est impossible à calculer puisque nous …	Des missions plus intéressantes	Des horaires adaptés	Davantage de pouvoir d’achat	Un environnement de travail plus sûr									Il faut libérer du temps au gendarme pour qu il ne passe pas ses journées au bureau en allégeant encore la Procédure pénale.
consultations/forces_de_securite	11176	11499	23/06/2019 14:23	23/06/2019 14:28	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		86 - VIENNE	Une commune rurale	BMGD	Procuration		Oui				16 ans	Oui		Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui							Oui				70%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Rapidité de la livraison	Insatisfaisant		Peu satisfaisant	Parfois	Non	Satisfaisant	Satisfaisant	Insatisfaisantes	Non	Oui	Non	30%	2 semaines			Oui
consultations/forces_de_securite	11177	11500	23/06/2019 14:24	23/06/2019 14:25	Fonctionnaire de la police nationale	Dans le corps de conception de la police nationale	Aux compagnies républicaines de sécurité		10 - AUBE	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	11178	11501	23/06/2019 14:24	23/06/2019 14:40	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		46 - LOT	Une commune rurale	Administratif	Convocation	Suppression synthèse. Déroulé garde à vue.	Oui	Délit routier	Dégradation détérioration ou destruction	Stupéfiants	16 ans	Non		Non		Oui	Non	Oui	Non	8	18	10	Hk	Fap		Oui	Taser			80%	Rapidité de la livraison			Peu satisfaisant	Batterie, adaptabilité du coffre avec des rangements en adéquation avec le matériel fourni, qualité véhicule.	Peu satisfaisant	Souvent	Oui	Insatisfaisant	Insatisfaisant	Peu satisfaisantes	Non	Non	Non	30%	2 semaines	Possibilité congé hors vacances scolaires, week-end décalé.	Horaires et rythmes de travail décalés. Difficultés contacts avec magistrats.			Service public. Service dans l’institution de la gendarmerie.	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Davantage de pouvoir d’achat	Un logement abordable et bien rénové	Un environnement de travail rénové	Des perspectives de carrière	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille							Considération de nos supérieurs. Simplification des écritures inégales. Procédure pénale non simplifiée.
consultations/forces_de_securite	11179	11502	23/06/2019 14:24	23/06/2019 14:41	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		83 - VAR	Une commune rurale	Urbanisme	Oncf		Oui	Gain de temps	Réponse de la sanction immédiate		15 ans	Non		Non			Oui	Oui	Non	163	7	8	Habilitation HK			Oui	Caméra piéton	Lampe		70%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Insatisfaisant	Plus de puissance moteur, type de véhicule adapté au relief de la circonscription	Satisfaisant	Rarement	Oui	Satisfaisant	Satisfaisant	Satisfaisantes		Oui
consultations/forces_de_securite	11180	11503	23/06/2019 14:25	23/06/2019 14:26	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		75 - PARIS	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	11181	11504	23/06/2019 14:25	23/06/2019 14:26	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		28 - EURE-ET-LOIR	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	11182	11505	23/06/2019 14:26	23/06/2019 14:26	Fonctionnaire de la police nationale
consultations/forces_de_securite	11183	11506	23/06/2019 14:26	23/06/2019 14:28	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	11184	11507	23/06/2019 14:26	23/06/2019 14:27	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale	Autre	Corps technique et administratif	92 - HAUTS-DE-SEINE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite	11185	11508	23/06/2019 14:27	23/06/2019 14:28	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie mobile		94 - VAL-DE-MARNE	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	11186	11509	23/06/2019 14:27	23/06/2019 14:27
consultations/forces_de_securite	11187	11510	23/06/2019 14:28	23/06/2019 14:41	Fonctionnaire de la police nationale	Dans le corps de commandement de la police nationale	La direction de la sécurité publique		93 - SEINE-SAINT-DENIS	Un quartier prioritaire de la politique de la ville	remontées statistiques (bilans, statistiques d'élucidations, mains courantes)	qualifications non juridique des procédures (codification statistique et pas juridique)	aucune	Oui	usage de produits stupéfiants			16 ans	Non		Non	Oui		Oui	Oui	Non		0	0				Non	gilet tactique	lampe de poche	matériel pour écrire, rédiger des constatations	10%	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Insatisfaisant	les véhicules sont anciens, peu fiables pour les unités judiciaires nous avons très peu de véhicules, et il s'agit de citadines or il faut transporter du matéri…	Satisfaisant	Parfois		Insatisfaisant		Peu satisfaisantes	Non		Non	30%	1 semaine	en rythme hebdomadaire, avoir un week end sur deux de congés	journées de travail très longues (9h - 19h), pause méridienne de 2h trop longue aucune récupération des heures supplémentaires effectuées en semaine		200	Envie d'être utile aux autres, recherche de l'action, mener des enquêtes	Des missions plus intéressantes	Des horaires adaptés	Davantage de pouvoir d’achat	Un logement proche de votre lieu de travail	Un logement abordable et bien rénové	Des aides à la garde d’enfants	Un environnement de travail rénové	Des perspectives de carrière	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Un environnement de travail plus sûr
consultations/forces_de_securite	11188	11511	23/06/2019 14:28	23/06/2019 14:37	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		46 - LOT	Une commune rurale	Compte rendu hiérarchique		Procédures simplifiées, dematerialisées !	Non				16 ans	Oui	Aucune	Non	Non	Non	Non		Non	10	10	25	Pas de MIP pour former les AMIP NG			Non	Gilet tactique, lampe, tenue d’intervention allégée ( période estivale), holster port discret			60%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation		Insatisfaisant	Locaux corrects, véhicules corrects	Satisfaisant	Rarement	Oui	Insatisfaisant	Insatisfaisant	Insatisfaisantes	Non	Oui	Non	20%	3 semaines		Manque de QL, missions inutiles et non respect de notre fonction par notre hiérarchie	Non	30	La cohésion et la discipline. Le respect de l’uniforme	Des perspectives de carrière	Des missions plus intéressantes
consultations/forces_de_securite	11189	11512	23/06/2019 14:29	23/06/2019 14:29
consultations/forces_de_securite	11190	11513	23/06/2019 14:29	23/06/2019 14:29
consultations/forces_de_securite	11191	11514	23/06/2019 14:29	23/06/2019 14:29	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		02 - AISNE	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	11192	11515	23/06/2019 14:29	23/06/2019 14:30	Fonctionnaire de la police nationale	Dans le corps d’encadrement de la police nationale
consultations/forces_de_securite	11193	11516	23/06/2019 14:29	23/06/2019 14:45	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		67 - BAS-RHIN	Une commune rurale	Sécurité routière	Diverses	Néant	Non				16 ans	Non		Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	3	7	3				Oui	Ordinateur portable pour les missions commandements avec logiciels adaptés			50%				Insatisfaisant		Peu satisfaisant	Souvent	Non	Satisfaisant	Satisfaisant	Peu satisfaisantes	Oui	Non	Non	20%	2 semaines	Semaines de permission	Vie sociale et permanences nombreuses par manque d'effectif ou de personnels qualifiés			Ordre public, service à la personne, retraite avantageuse	Davantage de pouvoir d’achat	Des horaires adaptés	Des aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite	11194	11517	23/06/2019 14:30	23/06/2019 14:30	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		19 - CORRÈZE	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	11195	11518	23/06/2019 14:30	23/06/2019 15:37	Fonctionnaire de la police nationale	Dans le corps d’encadrement de la police nationale	Aux compagnies républicaines de sécurité		91 - ESSONNE	Une commune périurbaine	Gardes statiques		Aucune. Ce qui pose problème n'est pas la complexité de la procédure ni le fait de donner de plus en plus de droits aux justiciables. Cela va dans le sens de l'…					15 ans	Oui	L'administration m'a fourni un avocat pour suivre le dossier (plainte). J'ai été satisfait de cet accompagnement judiciaire. Cela était dans ma précédente affec…				Non	Non	Non	30	5	5	Je ne suis deja pas habilité à certains choses. Il faudrait être habilité pour perdre les habilitati	Nombre de mes collègues perdent leurs habilitations par manque de moyens (ftsi, stands de tir,...)	Les habilitations sont bien souvent inadaptées au terrain	Non	Lampes individuelles, gilets	Vetipol totalement inadapté !!! Ça ne fonctionne pas !!!	Chaussures inadaptées (presque tout le monde a des chaussures personnelles non prévues)	10%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité			Insatisfaisant	Déjà que les véhicules soient réformés une fois arrivés à un certain kilométrage par exemple car nous avons encore des véhicules à plus de 300000 kilomètres. Le…	Peu satisfaisant	Parfois	Non	Satisfaisant		Peu satisfaisantes	Non		Non	30%	5 semaines	Le rythme de travail en CRS n'a à mon sens pas de réels aspects positifs par rapport à la vie de famille. On comprend le côté opérationnel soumis à l'événement …	Impossible de prévoir quoique ce soit hormis sur les CA. Pour le reste des repos on a l'impression d'être en astreinte : rappelables à tout moment. Difficile po…	Oui		Sécurité de l'emploi Etre utile à mes concitoyens Défendre la République Faire un métier dans lequel il n'y a pas de routine et offrant plusieurs possibilités (…	Des perspectives de carrière	Davantage de pouvoir d’achat	Des horaires adaptés	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des missions plus intéressantes	Des aides à la garde d’enfants	Un environnement de travail plus sûr	Un logement abordable et bien rénové	Un logement proche de votre lieu de travail	Un environnement de travail rénové	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Selon moi, le plus gros problème de notre profession est le manque d'effectif. Ensuite, la politique du chiffre mise en place avec des primes pour les supérieur…
consultations/forces_de_securite	11196	11519	23/06/2019 14:30	23/06/2019 14:30
consultations/forces_de_securite	11197	11520	23/06/2019 14:30	23/06/2019 14:30
consultations/forces_de_securite	11198	11521	23/06/2019 14:33	23/06/2019 14:50	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie départementale		973 - GUYANE	Une commune périurbaine	Recueillir des plaintes pour une affaire civile	Nettoyage des locaux de service	infractions minimes liées aux stupéfiants, CEEA délictuelle, contrefaçons.... doivent être relevées par PVe	Oui	Stupéfiants	Conduite sous alcool	Contrefaçons	13 ans	Non		Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	6	0	1				Oui	Équipement maintien de l’ordre	Bouclier balistique	Tonfa	40%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Rapidité de la livraison	Insatisfaisant	Capacité ridicule, toujours en panne, absence de climatisation alors que la température ambiante moyenne est de plus de 30C en Guyane	Insatisfaisant	Souvent	Non	Insatisfaisant	Peu satisfaisant	Peu satisfaisantes	Non	Oui	Non	30%	2 semaines	Sans commentaire car travailler entre 10 et 12h par jours est épuisant et insupportable pour la famille	Le temps de travail, rythme atypique d’un jour sur l’autre entraînant des problèmes de santé, surpoids, trouble du sommeil...		4	Aide d’autrui	Davantage de pouvoir d’achat	Un logement proche de votre lieu de travail	Un environnement de travail rénové	Des horaires adaptés	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de carrière							J’envisage de quitter la gendarmerie car depuis 17 ans je fais des remarques mais la hiérarchie ne suit pas!! Chacun veut sa petite carrière sans histoire
consultations/forces_de_securite	11199	11522	23/06/2019 14:33	23/06/2019 14:53	Fonctionnaire de la police nationale	Dans le corps d’encadrement de la police nationale	La direction de la sécurité publique		83 - VAR	Une agglomération de plus de 100.000 habitants	Garde detenus hôpital	Planton	Logiciel lrppn mais procédure toujours plus complexe..	Oui	Détention petite quantité cannabis			11 ans	Oui	Seulement la prise en charge de la bs...					Oui	Non	4	8	6	Non			Oui	Gilet pare-balles	Gilet tactique	Lampe	70%				Peu satisfaisant	Véhicules entretenus..plus récents...	Peu satisfaisant	Souvent	Non	Insatisfaisant				Oui	Non	50%	5 semaines	Aucun	Aucune reconnaissance du statut de travailleurs de nuit..pas de week end..1sur6 ..pas de vie de famille	Oui	30	Par conviction	Des horaires adaptés	Davantage de pouvoir d’achat	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des perspectives de carrière									Le cycle vacation forte à 09h31 serait un bien pour améliorer la vie de famille....qu'on nous parle pas de cycle de 12h à la nuit...impossible à tenir physiquem…
consultations/forces_de_securite	11200	11523	23/06/2019 14:35	23/06/2019 15:41	Militaire de la gendarmerie nationale	Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale	La gendarmerie mobile		37 - INDRE-ET-LOIRE	Une commune périurbaine				Oui				16 ans						Non	Oui	Non				LBD			Non	Cagoule ou tour de cou Ignifugé	Lunettes a mettre même si on porte un casque	Protection pelvienne mieux adapté	30%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Rapidité de la livraison	Peu satisfaisant	Nos véhicules manquent de place : quand on part, même un à deux jours on est 8 dedans avec l armement ( armes d epaules comme famas hk) notre dotation en grena…	Insatisfaisant	Souvent	Oui	Insatisfaisant	Insatisfaisant	Peu satisfaisantes	Non	Oui	Non	20%	3 semaines		De moins en moins de temps en famille. Manque de considération Pas de revalorisation ijat Rythme soutenu. (12h mini de taf le we) et le lundi c'est reparti. O…			Être au service du public. Les interventions. La justice.	Davantage de pouvoir d’achat	Des perspectives de carrière	Un environnement de travail rénové	Des horaires adaptés	Des missions plus intéressantes	Un logement proche de votre lieu de travail	Un environnement de travail plus sûr	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Un logement abordable et bien rénové	Des aides à la garde d’enfants	Concernant le logement : c'est un avantage au début quand on sort d école mais après quand on veut bien s installer et avoir notre logement(même à proximité ) o…