consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 11051 | 11372 | 23/06/2019 12:17 | 23/06/2019 12:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11052 | 11373 | 23/06/2019 12:17 | 23/06/2019 12:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Nettoyage véhicules | Oui | Detention cannabis moins dix grammes | 13 ans | Oui | Aucun. Il faut trouver les prises en charges, puis faire touts les papiers administratifs. Heureusement collègues proches nous aide et nous soutiennent. Quel… | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 7 | 7 | Oui, le fusil . | Non | Lampe sur pistolet et étui | Lampe | 40% | Peu satisfaisant | Véhicules qui deviennent dangereux lorsqu'ils ont 100000 km. Avec l'équipement et l'usage que l'on demande ils sont usés très rapidement. | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Temps libre en dehors du travail. | Peu de weekend. Maintenant lorsqu'ils ont besoin de nous, nous sommes décalés à la dernière minute sans prendre en compte notre vie personnelle. | 200 | L action dans le métier. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11053 | 11374 | 23/06/2019 12:19 | 23/06/2019 13:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de sécurité de proximité de l'agglomération Parisienne | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Mission de sécurisation sur un autre arrondissement que celui ou je suis affecté | Aucune, les procédures sont toujours plus lourdes, très longue et on remet constamment en question le travail des fonctionnaires sur une interpellation afin de … | Non | 13 ans | Oui | Blessure en service prise en charge financièrement par l’administration . | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 1 | Non mais des stages importants ne nous sont pas octroyés faute de place et d’appui hiérarchique, | Favorable malgré notre engagement sur les sites extrêmement sensibles | Oui | Gilets tactiques adéquats, décontaminant, cagoule, gants d’intervention efficaces | Chaussures commando qui doivent être changées car trop lourdes et pas assez solides pour le terrain. | Etui cuisse pour l’arme de service | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avec le matériel lourd, le matériel maintien de l’ordre, le poids des fonctionnaires ds le véhicule, plus de puissance ne serait pas négligeable et donc obligat… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 70% | 5 semaines | Je n’ai qu’un week end sur 6 semaines. (Sans compter tous les rappels) Je n’ai pas de points positifs sur mon rythme de travail. | Les horaires, j’ai 3 horaires différents changeant 4 fois sur l’année. le rythme est très compliqué, l’adaptation du corps humain également sans compter la vie… | Oui | 230 | Vocation dès l’enfance, sentiment d’utilité | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Changer la procédure beaucoup trop lourde, le suivi de la justice et des procédures qui n’aboutisse pas. Changer le fait que nous ne travaillons pas pour rien. … | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11054 | 11375 | 23/06/2019 12:21 | 23/06/2019 12:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | Garde de personnalité politique.certaine n étant plus en fonction ancien ministres président | Les détachements dit détachement red qui sont pecunierement impactant on nous désigne même si non vo | Pulsar gm est un progrès surtout quand on sera tous équiper neogend et tablette | 13 ans | Oui | Antenne médicale sur place ???? | Non | Oui | Oui | Oui | 8 | 25 | 3 | Non | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule trop vieux.. Pas adapter surtout outre-mer.. On c est limité dangereux de rouler avec les véhicules de services | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Les permissions.. | Pas de week-end en repos à cause des gilet jaunes | Une vocation.. Protéger mes conpatriotes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Non | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11055 | 11376 | 23/06/2019 12:23 | 23/06/2019 12:42 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Garde hôpital | Sécurisation centre commercial | Aucune | Non | 16 ans | Oui | Aucune. Gros problème de prise en charge des formulaires de blessure en service par les acteurs médicales. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 7 | 9 | manque de stage de validation | Problème d'effectifs présent absent | Oui | Salle de sport | Salle de pause repas digne de ce nom | douche bouchée wc qui deborde carrelage qui tombe ... | 50% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Des rangements adéquats pour l armement intermédiaire. Vehicule de serie non adapté aux missions police | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Aucun | Décalé de la vie sociale | Oui | 350 | Etre au service de ma nation et de mes concitoyens | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Avoir une hiérarchie avec une vraie expérience pas des sorties de fac qui ont réussi un concours de haut fonctionnaire et qui dirige des hommes et des femmes … | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11056 | 11377 | 23/06/2019 12:24 | 23/06/2019 12:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 16 ans | Oui | Encore en cours. Administration trop lente qui ne suit pas et ne soutient pas ses effectifs. | Non | Oui | Non | Non | 5 | Oui | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11057 | 11378 | 23/06/2019 12:25 | 23/06/2019 12:26 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11058 | 11379 | 23/06/2019 12:28 | 23/06/2019 12:28 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11059 | 11380 | 23/06/2019 12:29 | 23/06/2019 12:29 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11060 | 11381 | 23/06/2019 12:30 | 23/06/2019 13:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 18 - CHER | La ville-centre d'une agglomération | animaux errants, ou perdu, ou trouvés à amener au chenil | procès verbaux pré remplis | Oui | stupéfiant en tant que consommateur | 13 ans | Oui | prise en charge des frais | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 10 | 2 | 0 | flash Ball 40x46 | Non | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | avoir des vehicules renforcés au niveau de la carrosserie. | Satisfaisant | Souvent | Non | Non | 30% | 5 semaines | horaires de nuit compatible avec ma vie personnelle | manque un jour de repos entre chaque cycle travaillé car étant en brigade de nuit, on finit à 5h10 et ensuite délai pour rentrer chez soit pour dormir alors que… | Non | 600 | au départ c était avoir un emploi, puis au bout de 2 ans une vraie passion pour ce métier et maintenant a près plus de 25 ans de service, désabusé car même si l… | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Pour remotiver les troupes, il faut repenser complètement le système de la justice et arrêter le social. Un individu condamné à de la prison n' en fait quasimen… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11061 | 11382 | 23/06/2019 12:32 | 23/06/2019 12:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11062 | 11383 | 23/06/2019 12:38 | 23/06/2019 12:38 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11063 | 11384 | 23/06/2019 12:39 | 23/06/2019 12:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Escorte detenus | Point fixe | Aucune trop de procès verbaux annexe et droit des mineurs trop contraignant | Oui | Consommation de cannabis | 15 ans | Oui | Juste les informations réglementaires | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 45 | 0 | Non | Non | Lampe | Gilet tactique | 50% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Moyen technique et humain | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 40% | 2 semaines | Travail de nuit = disponible en journée pour mes enfants | Fatigue, rémunération non valorisée pour travail de nuit | Oui | 200 | Conviction, service du citoyen | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Juste de la reconnaissance de notre haute hiérarchie et de nos politiques seraient un bon debut | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11064 | 11386 | 23/06/2019 12:40 | 23/06/2019 12:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 13 ans | Oui | Néant | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 15 | 30 | 2 | Oui | Gpb | Vêtements ignifugés | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Motorisation, habitabilité, protection | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 4 semaines | Les permissions | L'absence de prévision | 1000 | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11065 | 11387 | 23/06/2019 12:40 | 23/06/2019 12:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11066 | 11388 | 23/06/2019 12:40 | 23/06/2019 12:42 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 03 - ALLIER | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11067 | 11389 | 23/06/2019 12:49 | 23/06/2019 12:49 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11068 | 11390 | 23/06/2019 12:50 | 23/06/2019 12:50 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11069 | 11391 | 23/06/2019 12:51 | 23/06/2019 13:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Paperasse | Missions politiques donc inadaptées (ex:R&P sur un "point sensible") | AUCUNE | Non | 10 ans | Oui | 0 NUL A CHIER CATASTROPHIQUE MERDIQUE se rendre aux umj par ses propres moyens, attendre des heures, faire 1000 rapports, tryptiques non pris en compte en pharm… | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 6 | Oui g36 | MANQUE ENORME DE SEANCE DE TIR | Oui | Tout pour le civil !! Manque d etui discret, manque de tout, manque de sacoche civile | Manque d ecoutes discretes | MANQUE TOUT | 90% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avoir acces au g36 et a lequipement lourd depuis l' habitacle, vitres renforcées, vitres teintees, meilleur qualité de véhicule, gyro 2 tons intégré a la caland… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 90% | 5 semaines | Soiree ou matinee a la maison, 4/2 adapté mais vacation forte encore meilleure!! | Changement de rythme, 4 matinees 4 soirees, pas de weekend, pas de mercredi, pas de vie sociale, pas d activités, quelle administration de merde. | Oui | 600 | Vocation, utilité publique, action et effort physique, etre au service des gens honnetes et civilisés | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | |||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11070 | 11392 | 23/06/2019 12:52 | 23/06/2019 13:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | Adjoint de sécurité | La direction de la sécurité publique | 60 - OISE | La ville-centre d'une agglomération | Vider les poubelles, procéder au ménage du poste | 14 ans | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 1 | 0 | Oui | Gilet tactique | Lunette, gants, lacrymogene | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | GPS intègré. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 5 semaines | Horaires de nuits. Travail différent de journée Après midi disponible et début de soirée | Décales par rapport à la plupart de nos proches. Week-end trop espacé. Rémunération faible en horaire de nuit | Oui | 65 | Service publique | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11071 | 11393 | 23/06/2019 12:53 | 23/06/2019 12:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11072 | 11394 | 23/06/2019 12:55 | 23/06/2019 15:35 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | La ville-centre d'une agglomération | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Gilet fluo haute visibilité avec des poches | 50% | Insatisfaisant | Véhicules : pas de radars de recul, pas de deuxième porte latérale Motos : manque de confort pour la mission gendarmerie (8 heures de moto par jour) | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Les 11 heures de récupération après le dernier service et les 8 heures de services externes | Les heures de RCP récupérées entre midi et deux ..... | Oui | Vocation | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11073 | 11395 | 23/06/2019 12:58 | 23/06/2019 13:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction police aux frontières | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Présentation juge des libertes | Garde GAV hôpital | Aucune | Oui | Défaut assurance | Défaut permis | 16 ans | Oui | Aucune | Non | Non | Non | Oui | Non | 4 | 0 | 4 | Tonfa | Btd | Oui | Ceinturon cordura | Lampe individuelle | Accessoire de ceinturon | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule de police choisie par fonctionnaire de terrain | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 70% | 2 semaines | Repos entre cycles | Aucun | Non | 35 | Le service public | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11074 | 11396 | 23/06/2019 12:59 | 23/06/2019 13:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | Ads | La direction de la sécurité publique | 52 - HAUTE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11075 | 11397 | 23/06/2019 13:03 | 23/06/2019 13:17 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Présentations de prévention contre l'alcoolisme au volant | Transfèrement de détenus | Consultation des fichiers plus rapide tout en étant sécurisé | Oui | franchissement de ligne continue | non respect des feux tricolores | non respect des distances de sécurité | 15 ans | Oui | Medecin civil. Repos. Medoc. | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Gilets pareballes lourds | Plus de vêtements de rechange l'été | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Manque de véhicules en bon état Manque de carburant Manque de sticks herses | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 180 | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11076 | 11398 | 23/06/2019 13:04 | 23/06/2019 13:05 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11077 | 11399 | 23/06/2019 13:07 | 23/06/2019 13:09 | Militaire de la gendarmerie nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La gendarmerie départementale | 09 - ARIÈGE | La ville-centre d'une agglomération | 16 ans | Oui | Oui | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11078 | 11400 | 23/06/2019 13:08 | 23/06/2019 13:10 | Autre | Autre | 60 - OISE | Une commune périurbaine | 18 ans | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11079 | 11401 | 23/06/2019 13:12 | 23/06/2019 13:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde de détenus hospitalisés | Intervention Securité ferroviaire qui ne peuvent pas rédiger d’actes | 15 ans | Oui | Aucun accompagnement mise à part remplir et remplir des documents. Les médecins de la police sont présents à charge du fonctionnaire et non pour le fonctionnai… | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 1 | Lanceur de balles de défense | UMP 9 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule de type break et non des utilitaires | Peu satisfaisant | Souvent | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11080 | 11402 | 23/06/2019 13:13 | 23/06/2019 13:13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11081 | 11403 | 23/06/2019 13:14 | 23/06/2019 13:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 33 - GIRONDE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11082 | 11404 | 23/06/2019 13:15 | 23/06/2019 13:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 06 - ALPES-MARITIMES | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11083 | 11405 | 23/06/2019 13:15 | 23/06/2019 13:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 60 - OISE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11084 | 11406 | 23/06/2019 13:16 | 23/06/2019 13:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 55 - MEUSE | Une commune rurale | Enquête administrative | Concours aux elections | Aucune, car les simplifications sont laissés au final aux échelons hiérarchiques correcteurs | 16 ans | Oui | Aucune, au contraire complication de communication avec les échelons supérieurs suite à une blessure en stage | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 10 | 10 | Oui | Protection pour le maintien de l ordre | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Aucune prise en compte de la taille des véhicules fournis par rapport aux nombres de militaires en patrouille et du matériel nécessaire à embarquer, véhicule d… | Satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Les rpc ont permis d avoir plus de temps de récupération physique. Les repos en semaine permettent de profiter des ouvertures des commerces et des administratio… | Désocialisation | 0 | L envie de servir les concitoyens | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11085 | 11407 | 23/06/2019 13:16 | 23/06/2019 13:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Police judiciaire | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune, il n y a eu aucune simplification pour les enquêteurs c est même tout l inverse | Non | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Non | Oui | Arme individuelle glock en remplacement du signe sauer totalement inadapté aux missions en civile | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | Sans réponse | Sans réponse | 1000 | ... | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11086 | 11408 | 23/06/2019 13:16 | 23/06/2019 13:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DSPAP | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11087 | 11409 | 23/06/2019 13:19 | 23/06/2019 13:56 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11088 | 11410 | 23/06/2019 13:19 | 23/06/2019 13:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | La police nationale | 30 - GARD | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11089 | 11412 | 23/06/2019 13:21 | 23/06/2019 13:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11090 | 11413 | 23/06/2019 13:21 | 23/06/2019 13:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 38 - ISÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | prise en charge des IPM | Stationnements gênants | Aucune, la verbalisation de certain délit (permis, assurance etc...), n’a fait que renforcer le sentiment d’insécurité des délinquants. | Oui | Détention et usage de stups | Port d’arme (cat D2) | Avec des amendes particulièrement élevées | 13 ans | Oui | Aucun accompagnement, aucun soutient de la hiérarchie, aucune prise de nouvelle pour connaître l’évolution. Par contre, rapidité à se faire contrôler par la méd… | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 0 | Non | Oui | Gilet pare-balle faisant également office de gilet tactique | Vêtement adapté aux conditions météorologiques (protection contre le froid, plus légers en été | 50% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicule plus puissant, meilleure tenue de route. Suffisamment spacieux et confortable pour des patrouilles de 8 à 12h | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | 5 semaines | Un peu plus de temps libre que la normale | Difficilement compatible avec une vie de famille et sociale épanouie | Oui | 150 | La volonté d’aider les victimes, de sécuriser et protéger mon pays. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Comme la plupart des mes collègues, je ne vois aucune évolution positive pour la police nationale. Je suis défaitiste et je ne pense pas que les choses iront en… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11091 | 11414 | 23/06/2019 13:21 | 23/06/2019 13:22 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 71 - SAÔNE-ET-LOIRE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11092 | 11415 | 23/06/2019 13:22 | 23/06/2019 14:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 10 - AUBE | Une commune périurbaine | Gardes statiques | Aucune. Les procédure sont de plus en plus compliquées est la formation continue sur l'apj 20 inexistante au sein de ma compagnie. Que de l'auto formation.!! No… | Oui | Consommation stupéfiants | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 15 | 15 | 12 | Non. Car ils ont passé la validité de recyclage"batons" en crs de 2 à 3 ans. | Recyclage fait à la va vite. Tout le monde est validé pour avoir des résultats eleves | Non | Gilet tactique avec pareballe intégré | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Le poids du matériel chargé amène le véhicule à dépassé le PTAC 3T5 autorisée. Pourtant, personne ne dit rien, | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 4 semaines | En CRS..il y a la compensation financière par jour de déplacement (ijat) mais pas assez élevée | Pas assez de week end en famille. Aucune projection possible sur les trois qui changent tout le temps. | Oui | Au début, l'envie de rendre service et la considération de la population pour sa police. Si l'envie est toujours là, aujourd'hui tout le monde nous insulte. … | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Oui. Mettre fin aux primes individuelles . Comment expliquer une prime annuelle pour un commissaire de 30 000€ alors qu'on a pas de papier à mettre dans les imp… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11093 | 11416 | 23/06/2019 13:23 | 23/06/2019 13:23 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11094 | 11417 | 23/06/2019 13:23 | 23/06/2019 13:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11095 | 11418 | 23/06/2019 13:25 | 23/06/2019 13:45 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Serveur dans un cercle mixte | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 20 | 20 | 30 | Oui | Aide à la visée | Moyens radio vieillissant | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus gros véhicules, plus puissant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 10% | 4 semaines | Les primes de déplacement | Plus de vie de famille, incapacité à prévoir des choses | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11096 | 11419 | 23/06/2019 13:26 | 23/06/2019 13:45 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Certaines gardes statiques qui peuvent être effectuées par des services de sécurité privés | Concernant les procédures dites courantes, mettre en place des pv simplifiés. Adapter lrppn au système lrpgn qui est beaucoup plus moderne et intuitif | Non | 16 ans | Oui | Remplir un dossier de consultation médicale. Aucun autre conseils.... | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 30 | 20 | Tonfa | Oui | Gazeuse | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | Concernant le maintien de l'ordre nos véhicules sont globalement adaptés, peut être une protection du pare brise plus efficace. | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 3 semaines | Je n'en vois pas vraiment, nous sommes de moins en moins respectés que ce soit par la population que par la hiérarchie | Rythme intense, peu de temps à la maison | Oui | Par conviction | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11097 | 11420 | 23/06/2019 13:26 | 23/06/2019 13:36 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Détaché de la police nationale | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune rurale | Régie marché et autres | Vérifications liées à l'urbanisme | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Arme letale | Arme non letale | Radio | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Uniformisation des moyens dans toutes les communes | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 1 semaine | Pour le moment le changement de profession m'offre un régime hebdomadaire | En nombre réduit il est possible d'effectuer des vacacions de 13h | Non | Sécurité de l'emploi, avoir pu commencer à travailler à 19 ans sans interruption | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11098 | 11421 | 23/06/2019 13:30 | 23/06/2019 13:41 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 02 - AISNE | Une commune rurale | Procuration | Visite de sécurité | Rien | Oui | Conduite sans assurance | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Non | Oui | Lampe torche | 10% | Peu satisfaisant | Avoir des véhicules adaptés au lieu d emploi. Avoir des véhicules de remplacement correct en cas de panne ou de réparation | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | Aucun | Les règles des 11 heures de repos mis en place n ont pas été pris en compte sur le nombre de personnels des unités. Or, on constate un accroissement de la charg… | Par vocation | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11099 | 11422 | 23/06/2019 13:31 | 23/06/2019 13:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 45 - LOIRET | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Police administrative | Oui | Infractions routières (franchissements, excès de vitesse...). | 12 ans | Oui | Deux types de comportement selon la hiérarchie: * Aider le médecin pour avoir des ITT à mettre au dossier. * Pas de vagues. | Non | Non | Non | Non | Non | 4 | 3 | 1 | ha bilitation tonfa | Oui | masques à gaz | équipements de protection contre les attaques chimiques (acide...) | 40% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Avoir des voitures qui marchent. Avoir des pare-brises blindés ainsi que les vitres passager avant et conducteur | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Non | 40% | 5 semaines | Je n'en trouve pas. | Horaires de fou. On bosse de trop donc maladies donc pas assez d'effectifs sur le terrain, donc arrêts maladies pour se reposer donc encore moins d'effectifs... | Non | 1756 | Rêve de gamin. Mais, aujourd'hui, les gamins nous jettent des pierres | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Il faut arrêter de nous envoyer au casse-pipe sans formation et sans matériel. Nous ne sommes pas CRS. En BAC on fait du saute-dessus. Là, avec les directives d… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11100 | 11423 | 23/06/2019 13:35 | 23/06/2019 13:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une commune périurbaine | Garde statique | Garde de bâtiment privée | Aucune | Oui | Consommation de stupéfiant | Recel de vol | 12 ans | Oui | Aucun suivi, la prise en charge par dossier cob est inapproprié, un grand nombre de professionnel de santé refuse de le prendre car l administration ne les remb… | Oui | Oui | Non | 10 | 8 | 8 | Bâtons | Lbd | Oui | Étui sig à port discret | Brelage de ceinturon | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Moins de vétusté, siège adapté au port de l arme, véhicule moins exiguë, vehicule n étant pas en surcharge lorsque le matériel est à l intérieur. | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 4 semaines | Aucun, nous sommes rappelés tout le temps, avec des changements d horaires régulier, avec des prises de services à 1h du matin. Nous avons effectués des vacatio… | Aucun rythme, travail de jour, de nuit et sans cohérence. Travailler 3 nuits en finissant à 9h30 le matin et reprendre le lendemain à 2h du matin l organisme n… | 170 | Protéger mes concitoyens et venir en aide à la. Population | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Les policiers n ont pas un retour suffisant de l administration au vue de leur investissement personnel. Nous travaillons jour et nuit dans des conditions diffi… |