consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 11001 | 11322 | 23/06/2019 11:31 | 23/06/2019 11:31 | Autre | ADS | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11002 | 11323 | 23/06/2019 11:31 | 23/06/2019 11:31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11003 | 11324 | 23/06/2019 11:32 | 23/06/2019 11:39 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | 49 - MAINE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune, car les applications ne peuvent pas fonctionner correctement, du fait d'un réseau informatique obsolète. | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | 1 semaine | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11004 | 11325 | 23/06/2019 11:34 | 23/06/2019 11:35 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 28 - EURE-ET-LOIR | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11005 | 11326 | 23/06/2019 11:35 | 23/06/2019 11:58 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 55 - MEUSE | Une commune rurale | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 200 | 180 | 100 | Oui habilitation PSA Sig sigsauer 2022 et LBD 40 | Manque de créneaux et manque de munitions par manque d’argent. | Non | 80% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | On dispose de vieillissant, les réparations sont effectuées juste le temps que nous effectuons la mission, travaux de fortunes effectués à chaque fois que l’on… | Satisfaisant | Très souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 70% | 5 semaines | Aucun effet positif... | Nous n’avons plus de vie de famille, notre familles empathie énormément de nos absence. Nous n’avons plus de vie sociale, seul le boulot et les déplacements ry… | Plus on fait notre travail moins nous sommes récompensés, aucun effort et fait pour que nous nous sentons bien. On oblige à faire 10ans dans un endroit non attr… | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11006 | 11327 | 23/06/2019 11:37 | 23/06/2019 12:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune périurbaine | Police secours | Accueil surveillance des gav | Aucune, au contraire de plus en plus lourd | Oui | Défaut de permis | Défaut d’assurance | Petits délits liés aux stups | 15 ans | Oui | Aucune. Retour au service après 4 mois d’arrêt, mon commandant UIPS ne savait pas que j’avais été arrêté (petite structure 250 fonctionnaires au total dans le c… | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 4 | Non | Oui | Gilet tactique | Un casque MO en Police secours | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 5 semaines | Aucun | Pas de vie sociale. Accumulation de fatigue avec l’age (51 ans) | Oui | 90 | Respect des lois et règlements, fierté de porter l’uniforme. Après 26 de carrière, plus rien de tout cela. L’administration vous presse comme un citron et rien … | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Si cela était possible, jamais je se serais rentré dans la Police. Salaire médiocre aux vues des horaires et contraintes, aucune reconnaissance de notre haute … | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11007 | 11328 | 23/06/2019 11:37 | 23/06/2019 12:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une commune périurbaine | Garde détenu en milieu hospitalier | votes par procuration | Mise en place de l'ANTS, Perceval, PPEL, | Oui | Réponse judiciaire plus rapide | Absence de sentiment d'impunité | Responsabilisation de l'auteur | 13 ans | Oui | Néant | Non | Non | Non | 0 | 7 | 7 | Oui | Gilet tactique | Chaussures adaptées à la course en milieu urbain | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Privilégier des SUV pour le stockage du matériel obligatoire, pour la sortie du véhicule, | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 5 semaines | L'amplitude horaire | Rythme fatiguant | Non | 100 | Vocation | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Renforcement du management à taille humaine, abandon de la politique du chiffre, abandon de la prime au mérite, reconnaissance par accès simplifié au grade | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11008 | 11329 | 23/06/2019 11:39 | 23/06/2019 12:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Aucune. | Oui | ILS simple | 16 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 2 | 2 | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11009 | 11330 | 23/06/2019 11:40 | 23/06/2019 11:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Préfecture de police de Paris | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | Garde de détenus hospitalisés | Renseignements téléphoniques | Aucune. Procedure toujours aussi complexe | Non | 16 ans | Oui | Minimum. On est livré à soit même. Aucun accompagnement. Les démarches à faire ne sont pas adaptées à la situation professionnelle. Notamment le médecin de l'ad… | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | Gilet tactique. | Equipement complet individuel et adapté aux missions | Étui cuisse pour l'arme afin d'éviter les problèmes de santé | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11010 | 11331 | 23/06/2019 11:40 | 23/06/2019 12:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 68 - HAUT-RHIN | La ville-centre d'une agglomération | Présentation à magistrat après garde à vue. Cela peut durer 4 à 6 h | Transport en maison d’arrêt d’un individu à une heure ou deux de la circonscription | Aucun .... la procédure a été alourdie comme l’avocat obligatoire pour les mineurs en audition libre. Comme la venue d’un proche etc.......perte de temps de gar… | Oui | Usage de stup | Défaut d’assurance | 16 ans | Oui | Aucun à part nous harceler pour reprendre le travail. Médecin police incompétent qui fait sauter des certificats médicaux de professeurs reconnus.... juste inco… | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 125 | 0 | 5 | Oui | Gilet pare balles tactique avec poches sur le devant | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Ne sont pas réparés ou mal réparés avec peu de budget rafistolage. Pas assez de véhicules, toujours besoin de demander an d’autres services. Véhicule plus haut … | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 1 semaine | Permets de s’occuper des enfants en hebdo même si nous devrions pouvoir moduler l s horaire en fonction des gens reçus dans les dossiers et nos nécessités perso… | La perte de 2 h entre 12h et 14h | Oui | Pour les victimes. J’ai vu un trafic de stup démanteler devant chez mes parents et j’ai su que je voulais faire cela. Aider les gens... | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | La prise en compte de chaque circonscription ne peut pas être lisser sur des statistiques nationales mais sur le terrain. Là où je travaille nous sommes préfect… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11011 | 11332 | 23/06/2019 11:41 | 23/06/2019 11:42 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11012 | 11333 | 23/06/2019 11:41 | 23/06/2019 12:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DOPC | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Garde de monument | Protection d'ancien président de la république | Absolument rien, aucune facilité dans les procédures entre la DSPAP et la DOPC (mode déconnecté requis). | 10 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | 0 | 0 | 0 | Bâton BTD | Oui | Gilet porte plaque | Rangers souple | 50% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Investir dans des nouveaux VL (électrique si possible pour le 75) | Insatisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Oui | Non | 50% | 4 semaines | Cycle 3/2 (22h45-07h15) permet d'être plus présent pour gérer ma vie de famille. | Le travail de nuit nécessite une bonne condition morale. | Oui | 50 | Aider son prochain, faire que ce monde devienne un monde meilleurs. Être fièr de son pays et de la représentation de l'uniforme. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Être plus humain avec les hommes et les femmes policiers. Une revalorisation de la grille indiciaire. De meilleurs équipements et de bonne formation. | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11013 | 11334 | 23/06/2019 11:43 | 23/06/2019 11:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 22 - CÔTES-D'ARMOR | Une commune rurale | Enquête de moralité | Police route | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 10 | 10 | 10 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 2 semaines | Oui | Servir le citoyen | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11014 | 11335 | 23/06/2019 11:43 | 23/06/2019 11:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11015 | 11336 | 23/06/2019 11:45 | 23/06/2019 11:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 49 - MAINE-ET-LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | Non | Oui | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Non | 50% | 2 semaines | Oui | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11016 | 11337 | 23/06/2019 11:48 | 23/06/2019 11:58 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | Debrousaillement | Courrier | Aucune | Non | 15 ans | Non | Oui | Non | Non | 10 | 3 | 3 | Oui | 10% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Vehicule moins vieux _trakers | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Oui | Oui | Non | 40% | 2 semaines | Petite commune 8000 habitants bcp de proximite | On nous octroye de plus en plus de perogatives | Non | 75 | Me mettre au service des concitoyens aider la population à être en sécurité au quotidien | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11017 | 11338 | 23/06/2019 11:50 | 23/06/2019 11:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11018 | 11339 | 23/06/2019 11:50 | 23/06/2019 11:52 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11019 | 11340 | 23/06/2019 11:53 | 23/06/2019 11:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | 14 ans | Non | Oui | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 4 semaines | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11020 | 11341 | 23/06/2019 11:53 | 23/06/2019 11:54 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 28 - EURE-ET-LOIR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11021 | 11342 | 23/06/2019 11:54 | 23/06/2019 11:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11022 | 11343 | 23/06/2019 11:54 | 23/06/2019 12:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Préfecture de Police | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | La surveillance des individus dans les Tribunaux | Aucune | Non | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | 2 | 240 | 0 | Quantité des stages insuffisante | Non | Gillet tactique porte plaque | Plaque de cuisse | Neo | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule type monospace adapté au matériel que nous devons transporté tout les jours pour nos missions | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 5 semaines | Oui | 543 | Vocation familiale | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11023 | 11344 | 23/06/2019 11:55 | 23/06/2019 12:07 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 84 - VAUCLUSE | La ville-centre d'une agglomération | Surveillance générale | Police spéciale | Ras | 14 ans | Non | Oui | Oui | Oui | 10 | 30 | 25 | Oui | Casque et bouclier MO | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | VL plus rapide | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 2 semaines | Ras | Ras | 80 | La foi...... | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Ras | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11024 | 11345 | 23/06/2019 11:56 | 23/06/2019 11:57 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11025 | 11346 | 23/06/2019 11:56 | 23/06/2019 12:10 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 57 - MOSELLE | Une commune périurbaine | Garde détenu en milieu hospitalier | Notification arrêtés préfectoraux | Certaines procédures dites "simplifiees" (vol à la roulotte, dégradation...). Hormis cela la procédure ne se simplifie absolument pas (exemple récent : auditio… | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 12 | Oui | Un bureau par personnel et un ordinateur par personnel | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Plus de budget pour les reparations (même pour une ampoule...). Des véhicules plus adapté pour le matériel (coffre adapté à la taille de notre matériel ) et plu… | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Mise en place d'un pool nuit (plus de nuit pour les personnels et moins d'astreinte) | Du fait de la mise en place de ce pool, les personnels ont été détaché des unités et donc moins de personnel à l'unité donc un rythme de travail très soutenu. | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Une justice qui nous soutient serait agréable | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11026 | 11347 | 23/06/2019 11:57 | 23/06/2019 12:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 60 - OISE | La ville-centre d'une agglomération | Enquête mariage | Fraude caf, rsa | Aucune | Non | 13 ans | Oui | Aucun, juste des feuillets pour les démarches pharmacie et hôpitaux... | Non | Oui | Oui | Non | 2 | 2 | 2 | Oui | Gilet tactique | 20% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule plus récent, plus rapide et mieux équipé | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 20% | 2 semaines | Horaires hebdomadaires | Pas assez de tps libre semaine | Oui | 40 | Service du public Sécurité de l'emploi | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Je suis brigadier Opj depuis 1999, je ne comprends pas pk l'administration ne me nomme pas brigadier chef à 4 ans de la retraite, cela devrait être logique et a… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11027 | 11348 | 23/06/2019 11:57 | 23/06/2019 11:58 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 60 - OISE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11028 | 11349 | 23/06/2019 12:00 | 23/06/2019 12:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 28 - EURE-ET-LOIR | La ville-centre d'une agglomération | Attendre un événement ou une personne qui n’arrive jamais. | Lutte contre l’immigration irrégulière et clandestine. | En tant que GM, je ne fais pas de procédure. | Oui | Délits mineurs | Délits routiers | Délits sans récidive sur individus non susceptibles de récidiver. | 13 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 14 | 60 | 7 | Oui | Cagoule anti feu et gaz pour le maintien de l’ordre | Lunettes de protection individuelles | Organes d’aide à la visée. | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Renouvellement du parc automobile, les véhicules sont vétustes, en mauvais état et sujet aux pannes souvent au pire moment. Les VMO sont surchargés sans avoir é… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | En temps normal, le nombre de jours de permission par an. | Sur-emploi. Depuis le début du mouvement gilets jaunes, aucune permission n’a pu être prise et les repos sont supprimés. | Non | L’intérêt pour ce métier, le fait de participer à la bonne tenue du pays, l’aise a la population. | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | La gendarmerie mobile croule sous l’emploi. Les personnels ne peuvent plus rien prévoir sur leur temps libre à cause des engagements incessants à la dernière mi… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11029 | 11350 | 23/06/2019 12:00 | 23/06/2019 12:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 26 - DRÔME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hopital | Ivresse publique et manifeste | Oui | Usage de stupefiants | Conduite sans permis | 15 ans | Non | Non | Non | Non | 15 | 15 | 15 | Oui | Veste de pluie | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Moteur plus puissant Boîte automatique Rangement | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 2 semaines | Un rythme décalé me permettant de prendre des rdv en dehors des week-ends | Les rappels | Oui | La Défense des plus faible Servir la nation | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11030 | 11351 | 23/06/2019 12:00 | 23/06/2019 12:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Tapiner en pleins soleil à 40deg avec équipements lourd sans eau pendant des heures. | Poste de garde CRS08 gérer les personnels du raid et leurs colis. | Rester dans les véhicules l’été et effectuer des patrouilles dynamiques pour effectuer les missions habituellement faites pied à terre. | Oui | Le vol | Le vente ou détention de produit stupéfiants | L’outrage à agent dépositaire de l’auto Publique. | 14 ans | Oui | Complet, prose en charge médecin et imputable au service. | Non | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 15 | Bâtons | LBD | Oui | Gilet tactiques + lampe | Rangers confortables | Gilet tactiques pour MO plus pratiques | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | L’électronique qui ne fonctionne plus. Les portières s’usent très vite. L’entretien des véhicules laisse à désirer La sécurité de certain véhicule laisse à dés… | Satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 4 semaines | Les jours de neutralisation comme cette dernière est complète !! L’aspect financier Le logement en déplacement est le plus souvent plus que correct | Le manque de repos Les rappels incessants Les missions de moins en moins intéressantes Les heures passées au boulot sont quelques fois trop longue ( vacation … | Oui | 96 | Une conviction La sécurité de l’emploi L’ordre et la discipline au sein des CRS Le port de l’uniforme Les différents déplacements dans la France | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Aucune | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11031 | 11352 | 23/06/2019 12:00 | 23/06/2019 12:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 30 - GARD | La ville-centre d'une agglomération | travail de secrétariat | pas assez de simplifications | Oui | port d'arme | ILS | délit routier | 16 ans | Oui | très bien | Oui | Non | Non | Oui | Oui | Oui | 5 | 90 | 5 | PSE1 | PSE2 | BNSSA | Oui | casque et bulle blindée | gilet lourd | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | des véhicules récents avec une capacité plus grande ( 7 places et une capacité de stockage ) | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | les heures de travail le fait de commencer très tôt certains jours et de finir très tard d'autres jours cycle très irrégulier à cause d'une activité très fort… | Non | une vocation | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11032 | 11353 | 23/06/2019 12:01 | 23/06/2019 12:02 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 83 - VAR | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11033 | 11354 | 23/06/2019 12:01 | 23/06/2019 12:03 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 31 - HAUTE-GARONNE | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11034 | 11355 | 23/06/2019 12:02 | 23/06/2019 12:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 60 - OISE | Une commune périurbaine | Les ipm | Les rapaces, nuisances diverses | Gain de temos | Non | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Blindage des vitres . | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 20% | 4 semaines | Aucun | Peu de week end . Travail en heures de nuit. Pas beaucoup de sommeil. | Oui | 60 | L'obsession du devoir de respect . L'injustice . L'utilité publique | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Désireux que les fonctionnaires de police soient plus couverts par son administration, faire en sorte que le respect du policier soit rétabli. | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11035 | 11356 | 23/06/2019 12:03 | 23/06/2019 12:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | ADS | Autre | Police secours | 60 - OISE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11036 | 11357 | 23/06/2019 12:03 | 23/06/2019 12:43 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune périurbaine | Surveillance anti cambriolages et securité publique | centre operationnel | Oui | Stupefiants | defaut assurance | defaut Permis de conduire | 13 ans | Oui | En activité, prise en charge médical totale par l administration En réserve, bcp de travail reste à faire , difficile de mettre en place la procédure BLESSURE E… | Non | Non | Oui | Oui | Non | 1 | 1 | 1 | non ancien de l arme gie APJ maintenu | une remise à niveau elementaire serait necessaire | afin d aider l active sur certaines procédures simples | Oui | Equipement GPB hommes en train de se finaliser | les étuis armes BERETTA sont dépassés à l heure actuelle et uses et certains défectueux | une différence avec l active et la réserve sur l armement - pas de formation TASER et HK | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Les véhicules que nous disposons pour les DSIR sont vieux, usés, pas adaptés pour de la surveillance générale par exemple type CLIO ou TRAFFIC vieille générat… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Oui | Non | 30% | Que la réserve opérationnelle est plus reconnue actuellement mais bcp reste faire | Manque de moyens Equipements et véhicules, peu de budget pour les missions pour la réserve opérationnelle, manque de formation et d information surtout pour le… | Apporté mon expérience à la réserve opérationnelle , à participer à la sécurité publique et d 'aider l 'active | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Plus de reconnaissance à la réserve opérationnelle, manque de moyens sur l équipement individuel et collectif, la formation et l INFORMATION que nous disposons … | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11037 | 11358 | 23/06/2019 12:03 | 23/06/2019 12:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 60 - OISE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11038 | 11359 | 23/06/2019 12:03 | 23/06/2019 12:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 52 - HAUTE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Extractions des détenus de maison d'arrêt pour présentation au tribunal | Cérémonies de toutes sortes avec multitude de fonctionnaires | Aucunes , pire on a voulu rédiger les PV par voie électronique, mais le matériel ne suis pas, pas pratique et bugs en permanence, manque de moyens | Non | 15 ans | Oui | Aucun, blessé on doit encore se débrouiller pour faire la demande d'avocat, toujours plus de papiers à remplir, toujours se justifier... | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 8 | 6 | Non | Oui | Gilets tactiques pare-balles | Équipements MO | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Peu d'habitabilité a bord lorsque les fonctionnaires sont installés en plus du matériel a transporter, gabarit des véhicules non adapté suivant les brigades et … | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 20% | 1 semaine | Chance d'être dans une brigade qui travaille en hebdomadaire donc avec weekend et jours fériés...quand nous ne sommes pas rappelés.... | Beaucoups de rappels les samedi et jours fériés, beaucoups de décalages d'horaires de travail et énormément d'heures supplémentaires à effectuer pour les besoin… | Oui | 300 | Protéger, servir les citoyens, faire respecter les lois et l'ordre, et bien sûr une vocation réfléchie dès le début... | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Le malaise est grandissant, beaucoup n'ont plus l'envie malgré de nombreuses années au service des citoyens, au fils des années beaucoups n'y croient plus, jus… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11039 | 11360 | 23/06/2019 12:04 | 23/06/2019 12:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 89 - YONNE | La ville-centre d'une agglomération | Gardes statiques | Conduite interpellés lors de manifestations | Aucune, à notre niveau | Oui | Stupéfiants sous une certaine quantité, sachant qu'aujourd'hui, aucune réponse pénale n'est apportée dans la plupart des cas, si ce n'est des rappels à la loi. | 15 ans | Oui | J'ai reçu un TO me souhaitant un prompt rétablissement . Avance de certains frais médicaux, et demande ultérieure de remboursement. Pas plus de suivi que ça, si… | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Habilitation LBD | Non | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Manque de place pour nos sacs MO qui n rentrent pas sur les étagères prévues à cet effet . Manque de place en général, au vu du matériel spécifique SPI 4G de pl… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Non | 20% | 5 semaines | Pas de routine. | Ne rien pouvoir prévoir à l'avance , même durant les périodes de neutralisation de l'unité. Vie familiale qui s'en trouve impactée. | 0 | Mon père était lui-même CRS. L'envie de servir, cette envie de mobilité, et surtout, trouver un travail dans lequel le mot routine n'a pas sa place. | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11040 | 11361 | 23/06/2019 12:04 | 23/06/2019 12:17 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | Remettre des plis | Vérifier arrête municipale pour travaux | Aucune | Non | 10 ans | Non | Non | Oui | Oui | 15 | Oui | 30% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules plus récent et plus adaptés au différentes missions | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Non | 20% | 1 semaine | Tout les week-ends de disponible sauf manifestation | Horaires trop amplifiés sur le nombre d’agents présents dans l’effectif. Horaires non adaptés pour le service | 42 | Le service à la population | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11041 | 11362 | 23/06/2019 12:05 | 23/06/2019 12:05 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11042 | 11363 | 23/06/2019 12:06 | 23/06/2019 12:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11043 | 11364 | 23/06/2019 12:07 | 23/06/2019 12:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction centrale de la police judiciaire | 60 - OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Transfert des mis en cause au tribunal | Procédure relevant des enquêteurs de sécurité publique | Aucune. Alourdissement des droits des gardés à vue, toujours plus d'actes écrits. | Non | Consommation de stupéfiants | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 35 | Oui | Étui d'arme type holster | Casque en individuel | 50% | Peu satisfaisant | Véhicule plus récent | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 1 semaine | J'ai mes weekend de libre mais vu le temps que je passe sur mon lieu de travail la semaine je dois tout faire le weekend et je ne profite donc que de peu de tem… | Le temps de rien faire de personnel la semaine qui doit donc être fait sur mes weekend. | 310 | L'aide aux concitoyens et la justice. | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Ma motivation n'est plus ce qu'elle était. Ça fait presque 20 ans que je suis dans la police et le plus gros problème c'est le manque d'effectifs. On est obligé… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11044 | 11365 | 23/06/2019 12:07 | 23/06/2019 12:25 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | garde des différentes résidences d'autorités | 16 ans | Oui | Non | Oui | Non | 30 | 30 | 20 | Non | chasuble avec poches (grenade, radio etc...) | camera piéton (utilisateur LBD) | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | effectuer des réparations sur les véhicules de maintien de l'ordre IRISBUS. (tablette cassée, liseuses HS, réglages de siège HS, fuite à l'intérieur par temps d… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11045 | 11366 | 23/06/2019 12:09 | 23/06/2019 12:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde tribunal | Garde hôpital | Aucune | 15 ans | Oui | Minimum Fourniture des documents Pas de réelle accompagnement Maquis procedural | Oui | Non | Non | Oui | Non | Bâton de police | Oui | Radio portative | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Vie de famille Vie sociale | Mercredi fort Le vendredi ou le lundi seraient mieux | Oui | 600 | Aider les gens | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11046 | 11367 | 23/06/2019 12:09 | 23/06/2019 12:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Les gardes de détenus | Les enlèvements véhicule | Aucune | Non | 12 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 3 | 2 | Non | Non | Gilet tactique | Télescopique | Radio | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule plus puissant pour les refus d obtempérer | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 5 semaines | Éviter les bouchons | Pas de vie sociale | Oui | 70 | La protection de la population | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Le niveau de recrutement est trop bas | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11047 | 11368 | 23/06/2019 12:12 | 23/06/2019 12:12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11048 | 11369 | 23/06/2019 12:12 | 23/06/2019 12:12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11049 | 11370 | 23/06/2019 12:15 | 23/06/2019 12:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11050 | 11371 | 23/06/2019 12:17 | 23/06/2019 12:23 | Autre | La direction de la sécurité publique | 50 - MANCHE | Une commune rurale | Extraction de détenu | Garde statique | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Néant | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Tonfa | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 5 semaines | Non | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr |