AN · données ouvertes
Explorateur / consultations

consultations.forces_de_securite

Table CSV consultations.forces_de_securite

13 735 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
1_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
2_ligneBIGINTnuméro de ligne dans le fichier (1…)
3reponseVARCHAREn-tête d'origine : réponse
4date_de_lancementVARCHAREn-tête d'origine : Date de lancement
5date_de_la_derniere_actionVARCHAREn-tête d'origine : Date de la dernière action
6vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes :
7vous_etes_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes : [Autre]
8vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctionsVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :
9vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :  [Autre]
10vous_appartenez_aVARCHAREn-tête d'origine : Vous appartenez à :
11vous_appartenez_a_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre]
12dans_quel_departement_travaillez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ?
13travaillez_vous_dansVARCHAREn-tête d'origine : Travaillez-vous dans :
14listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tacheVARCHAREn-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels :  [Première tâche]
15listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tacheVARCHAREn-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels :  [Seconde tâche]
16quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_proceduresVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ?
17reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficaceVARCHAREn-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ?
18si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texteVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]
19si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1VARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1
20si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2VARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2
21mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justiceVARCHAREn-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ?
22mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autreVARCHAREn-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre]
23avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missionsVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ?
24si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministrationVARCHAREn-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration.
25protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelleVARCHAREn-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ?
26la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adapteeVARCHAREn-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ?
27pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnellesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ?
28formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequateVARCHAREn-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ?
29formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuellesVARCHAREn-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait  nécessaire  pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ?
30le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisantVARCHAREn-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ?
31de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)]
32de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)]
33de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)]
34avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_iciVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]
35avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1
36avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2
37entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tirVARCHAREn-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ?
38si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texteVARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]
39si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1VARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1
40si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2VARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2
41quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_memeVARCHAREn-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ?
42classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1]
43classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2]
44classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3]
45jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
46quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessairesVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires :
47informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontVARCHAREn-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
48etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locauxVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ?
49jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pietonVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ?
50comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travailVARCHAREn-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ?
51comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministrationVARCHAREn-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ?
52lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_ellesVARCHAREn-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles :
53trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batimentsVARCHAREn-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ?
54pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicileVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait  être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ?
55vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confieesVARCHAREn-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ?
56si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifsVARCHAREn-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ?
57a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_congesVARCHAREn-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ?
58quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ?
59quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ?
60etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forteVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ?
61combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jourVARCHAREn-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ?
62quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordreVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ?
63classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1]
64classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2]
65classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3]
66classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4]
67classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5]
68classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6]
69classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7]
70classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8]
71classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9]
72classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10]
73classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11]
74classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12]
75avez_vous_des_remarques_complementairesVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ?

Aperçu

_source_lignereponsedate_de_lancementdate_de_la_derniere_actionvous_etesvous_etes_autrevous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctionsvous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autrevous_appartenez_avous_appartenez_a_autredans_quel_departement_travaillez_voustravaillez_vous_danslistez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tachelistez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tachequelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_proceduresreponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficacesi_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_textesi_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justicemineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autreavez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missionssi_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministrationprotection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnellela_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adapteepensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnellesformation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequateformation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuellesle_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisantde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_joursde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_joursde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_joursavez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_iciavez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tirsi_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_textesi_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_memeclassez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontquelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessairesinformatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontetes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locauxjugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pietoncomment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travailcomment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministrationlorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_ellestrouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batimentspensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicilevous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confieessi_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifsa_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_congesquels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelquels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actueletes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_fortecombien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jourquelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordreclassez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12avez_vous_des_remarques_complementaires
consultations/forces_de_securite6001618519/06/2019 17:2719/06/2019 18:19Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale66 - PYRÉNÉES-ORIENTALESUne commune périurbaineMessages statistiquesGestion administrative de toutes les demandes (matériel, armement etc)La possibilité pour les APJ d'effecteur des réquisitions. On peut parler de l'alourdissement dans la "simplification" acceptée par la magistrature ?????OuiAu vu des sanctions inexistantes ou presque de la part des tribunaux, autant forfaitiser des faits délictuels. Aucune sanction pénale mais plus simple pour le p…Enfin une possibilité de sanction sans passer 3h au bureau pour un résultat égal à zéro15 ansOuiUne visite médicaleNonNonOuiNonNonNon456TazerLBDOuiGilet d'interventionLampe tactiqueClef USB80%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantIl suffit de faire un comparatif avec un véhicule des FSI des autres pays et les nôtres. La France a les mêmes véhicule que les plombiers ou électriciens. Chac…Peu satisfaisantRarementOuiSatisfaisantSatisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiOui2 semainesEn cours de recherche. En brigade territoriale, aucun.Les modifications de services. L'amplitude horaire. Les rythmes de travail différent d'une semaine à l'autre. Le volume horaire (Pas pour tous les personnels...…OuiLe service public. Rendre service.Des missions plus intéressantesDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreA quand une vraie simplification de la procédure pénale ? Qui donne les moyens aux FSI de travailler plutôt que de donner des droits aux délinquants et criminel…
consultations/forces_de_securite6002618619/06/2019 17:2719/06/2019 17:29Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de conception de la police nationaleAutrePAF95 - VAL-D'OISELa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite6003618719/06/2019 17:2819/06/2019 17:39Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique02 - AISNEUne commune ruraleGarde détenu à l hopital ( Doit être pris en charge par la penitentiaire)cérémonie (doit être gérer par la municipale)aucune. de plus en plus compliqué .Ouidefaut permisdefaut assurance15 ansOuipas grand accompagnement . je suis allé à l’hôpital seul . personne ne prend de nouvelles . hiérarchie en premierOuiOuiOuiNonOuiNon000OuiInsatisfaisantsans aborder le sujet de la puissance des véhicules, Renault mégane break en patrouille : Véhicule non adapté. Trop basPeu satisfaisantSouventOuiSatisfaisantSatisfaisantSatisfaisantesOuiNonNon20%5 semaines02 matins 02 apres midi . repos très courtrepos . 1 WE sur 06Oui180Mon père qui y était . j 'y suis entré il y a plus de 30 ans . le métier était ma passion . Plus maintenantDavantage de pouvoir d’achatUn environnement de travail plus sûrDes horaires adaptésDes missions plus intéressantes
consultations/forces_de_securite6004618819/06/2019 17:2819/06/2019 19:02Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutreDCPJ92 - HAUTS-DE-SEINEUne agglomération de plus de 100.000 habitants//Aucune. Les procédures tant administratives que judiciaires sont toujours plus lourdes et parfois complexes.Que les parquets "hors sol" particulièrement laxistes fassent déjà mieux leur travail et que les peines qui de toute façon ne sont plus dissuasives, soient réel…//14 ansOuiAucun accompagnement particuliers.NonOuiNonNon000nonOuiEtui pistolet "inside" pour tenue civile. Promis mais jamais livrés. Je m'en suis acheté un moi-mêmeTéléphone portable. J'utilise mon téléphone personnel si nécessaire.10%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonSatisfaisant/SatisfaisantRarementSatisfaisantSatisfaisantes1 semaineAucun aspect positif particulier. Régime hebdomadaire classique sauf missions particulières.Idem.500Mon père était gardien de la paix, puis gradé. Une mission en théorie noble dont on pensait qu'elle était honorable, avant que l'on soit obligé de se cacher et …Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn logement abordable et bien rénovéUn logement proche de votre lieu de travailDes missions plus intéressantesDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreLes moyens matériels et en effectifs peuvent être un vrai problème mais le manque de moyens juridiques adaptés est bien pire. Mais l'efficacité est-elle souhait…
consultations/forces_de_securite6005618919/06/2019 17:2819/06/2019 17:29Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique78 - YVELINESUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite6006619019/06/2019 17:2819/06/2019 17:30Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile75 - PARISLa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite6007619119/06/2019 17:2819/06/2019 17:29Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile78 - YVELINESLa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite6008619219/06/2019 17:2919/06/2019 17:30Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutrePolice municipale69 - RHÔNEUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite6009619319/06/2019 17:2919/06/2019 17:30Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile94 - VAL-DE-MARNELa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite6010619419/06/2019 17:2919/06/2019 17:52Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique92 - HAUTS-DE-SEINEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsProcurationsPerte de documents administratifUn gain de temps mais ça n'empêche pas qu'il y a des problèmes informatique.OuiStupéfiantsGrand excès de vitesseConduite sous alcool et stupéfiants13 ansNonNonOuiNon4410Habilitations bâtonHabilitations tonfaHabilitations pmOuiLe bâton telescopiqueLampeGants50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantPlus de place dans les coffres des véhicules. Avoir des véhicules adapté.Peu satisfaisantParfoisNonSatisfaisantNonNonNon80%3 semainesLa bonne ambiance au sein de la brigade. Esprit de camaraderie...On travaille beaucoup trop parfois car manque d'effectif.Non100Action, servir aider et secourir la population, maintenir l'ordre et faire respecter la loi...Davantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des horaires adaptésUn environnement de travail plus sûrDes aides à la garde d’enfantsUn environnement de travail rénovéDes aides pour trouver un emploi au conjointUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn logement abordable et bien rénovéUn logement proche de votre lieu de travail
consultations/forces_de_securite6011619519/06/2019 17:2919/06/2019 17:42Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale22 - CÔTES-D'ARMORUne commune ruraleprocurationsconvocation de justice - notification décision de justiceaucuneNon15 ansOuiaucunNonNonOuiNonOuiNon222nonOuilampechasuble d'interventionbombe lacrymogène individuelle (grande capacité)40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonSatisfaisantuniquement des véhicules hauts : certains parkings ou sous sol ne sont donc plus accessibles....InsatisfaisantRarementNonSatisfaisantPeu satisfaisantInsatisfaisantesOuiOuiOui2 semaines1 we/2Obligation de dormir dans mon LCNAS lors de mes astreintes alors que j'ai ma propre maison à 800m.0Devoir de justice, sens du service public, servir mon paysDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesDes horaires adaptésUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Davantage de pouvoir d’achat
consultations/forces_de_securite6012619619/06/2019 17:3019/06/2019 18:14Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique77 - SEINE-ET-MARNELa ville-centre d'une agglomérationVacation funéraireTransfert tribunal pour prolongation de garde à vueAucune, au contraire les procédures sont alourdies suite à la dernière réforme pénale.OuiEfficace en terme de coup de traitement et d'effectifs mais pas efficace pour la non réitération des faits16 ansOuiAccompagnement quasiment inexistant, le fonctionnaire de police doit passer des heures à créer son dossier de blessure en service. Les formulaires de prise en c…OuiOuiOuiNon334OuiGilet tactiqueLunettes de protectionLampes40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationPeu satisfaisantRéformer les véhicules vieillissants à 200 000 kms car ces derniers sont exploités avec une intensité hors norme, du fait des missions particulières effectuées …Peu satisfaisantSouventNonSatisfaisantNon30%5 semainesUn week-end sur six en régime 4/2. Vie sociale et familiale très complexeOui40Le contact avec la population, l'aide aux victimes, l'esprit d'équipe, le caractère inattendu des missions.Davantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésUn logement proche de votre lieu de travailUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail plus sûrDes perspectives de carrièreDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides à la garde d’enfantsL'action sociale est quasi inexistante dans l'intitution police, aucun comité d'entreprise pour proposer des activités, réductions, vacances... Cette profession…
consultations/forces_de_securite6013619719/06/2019 17:3019/06/2019 17:42Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique95 - VAL-D'OISELa ville-centre d'une agglomérationPrevention routiere en ecole primairePrevention dangers internet en ecole primaireOuiConsommation de cannabis18 ansOuiAucunOuiNonOuiNonNonNon100NonOuiTéléphone mobile et data pour email pro20%Peu satisfaisantEntretien plus regulier Remplacement 120000kmPeu satisfaisantParfoisNonPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNon50%1 semaineAutonomieLa non prise en compte des heures supNon3000ServirDes perspectives de carrièreDes horaires adaptésUn logement abordable et bien rénovéDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides pour trouver un emploi au conjointMerci
consultations/forces_de_securite6014619819/06/2019 17:3019/06/2019 17:31Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité91 - ESSONNELa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite6015619919/06/2019 17:3019/06/2019 17:33Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile08 - ARDENNESUne commune rurale13 ansNonNonOuiNon1510Oui40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisation
consultations/forces_de_securite6016620019/06/2019 17:3019/06/2019 17:36Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutrepolice aux frontières66 - PYRÉNÉES-ORIENTALESUne commune rurale16 ansOuiCela date du début des années 2000. Accompagnement quasi inexistant, sauf par ma hiérarchie. Les auteurs des violences dont j'ai fait l'objet en brigade anti cr…NonOuiOuiOuiOui30020Oui10%PersonnalisationRapidité de la livraisonPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité
consultations/forces_de_securite6017620119/06/2019 17:3019/06/2019 18:09Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique63 - PUY-DE-DÔMEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsGarde de détenu à l'hôpitalReconduite frontièreLa synthétisation des procédures d'alcoolémie au volant. L'amélioration des passages d'information dans le cadre des multiples actes de délinquance.Non10 ansOuiSuivi psychologique quasi inexistant. Avocat trouvé par mes propres moyens. Mes supérieurs ont fait peu cas de mes blessures. Car "ça fait partie du job" soit-d…OuiNonOuiNonOuiNon344NonOuiProtections individuelles pour le maintien de l'ordreUn sac pour transporter le matérielÉtuis porte taser adapté40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonSatisfaisantSièges plus résistants aux matériels portés. Coffre plus grand. Avoir des véhicules adaptés aux patrouilles dans tous les types de secteurs.InsatisfaisantSouventOuiSatisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon20%2 semaines1 weekend sur 2 et1 mercredi sur 2Le troisième matin est compliqué physiquementOui600L'amour du métier. L'envie d'être utile et le goût du risque. Ne pas savoir de quoi sera fait notre journée. La possibilité d'initiative.Des horaires adaptésDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides à la garde d’enfantsDes missions plus intéressantesDes perspectives de carrièreDes aides pour trouver un emploi au conjointUn logement proche de votre lieu de travailUn logement abordable et bien rénovéPlus d'humanité dans la gestion des fonctionnaires de police par la hiérarchie. En finir avec la politique du chiffre. Donner plus d'autonomie à chaque policier…
consultations/forces_de_securite6018620219/06/2019 17:3019/06/2019 17:32Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique57 - MOSELLEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite6019620319/06/2019 17:3119/06/2019 17:31
consultations/forces_de_securite6020620419/06/2019 17:3119/06/2019 17:32Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité77 - SEINE-ET-MARNEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite6021620519/06/2019 17:3119/06/2019 17:31
consultations/forces_de_securite6022620719/06/2019 17:3119/06/2019 17:54Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique76 - SEINE-MARITIMEUne agglomération de plus de 100.000 habitants15 ansNonNonOuiOuiOuiOuiOuiInsatisfaisantLe budget automobile n'est pas à la hauteur des missions et donc des attentes des policiers. Le parc automobile, contrairement aux annonces de nos politiques, e…InsatisfaisantParfoisOuiInsatisfaisantSatisfaisantesNonNon20%3 semainesServir mon pays. J'en suis revenu car le pays ne renvoie pas la balle.Davantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides à la garde d’enfantsDes aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite6023620819/06/2019 17:3119/06/2019 17:54Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutre72 - SARTHEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsGarde de détenus hospitaliséTransfert de personnes reconduites à la frontièreOuiConsommateurs de drogues dites"douces"Violences légères et aggravées si préjudice légers ou inexistantPetits larcins12 ansNonOuiOuiOuiNonOuiNon120126NonInsatisfaisantVéhicule haut et habitacle vaste, pour mieux se mouvoir et sortir rapidement si besoinPeu satisfaisantParfoisOuiSatisfaisantSatisfaisantesNonNon30%3 semainesOui412Protéger les personnes et les biensUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des horaires adaptésDes missions plus intéressantes
consultations/forces_de_securite6024620919/06/2019 17:3119/06/2019 17:32Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité44 - LOIRE-ATLANTIQUEUn quartier prioritaire de la politique de la ville
consultations/forces_de_securite6025621019/06/2019 17:3219/06/2019 17:32Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale39 - JURAUne commune rurale
consultations/forces_de_securite6026621119/06/2019 17:3219/06/2019 17:33Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique75 - PARISUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite6027621219/06/2019 17:3219/06/2019 18:00Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutreDCPAF62 - PAS-DE-CALAISUne commune périurbainegestion de retenu dans un CRA (surveillance repas voire distribution, distribution de rasoir, etc)Aucune en ce qui concerne les procédures liées aux étrangers en situation irrégulière.16 ansNonOuiOuiNon0025Ouiles codes de manières général (légifrance ne comporte aucun commentaire) CP, CPP, CESEDA10%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationSatisfaisantcatégories de véhicule peu lisibles ou incohérentes. Un 3008 véhicule 5 places est rangé dans la même catégorie qu'un C Max 7 places. Or pour des services char…SatisfaisantTrès souventOuiSatisfaisantSatisfaisantesNonNon20%régime hebdomadaire : jours fériés et week-ends sauf permanencetout le temps au travail. Journées qui se prolongent (pause méridienne très souvent amputée, dépassement après 18h00 fréquents)Ouidiriger une équipe - sens du service public - traitement au demeurant attractifDes perspectives de carrièreDavantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénovéUn logement proche de votre lieu de travailDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un environnement de travail rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail plus sûrDes aides à la garde d’enfantsDes missions plus intéressantesDes aides pour trouver un emploi au conjointDes horaires adaptés
consultations/forces_de_securite6028621319/06/2019 17:3219/06/2019 17:49Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique59 - NORDLa ville-centre d'une agglomérationAucuneOuiUsage de stupéfiants14 ansNonNonNonOuiNon00100OuiCasque individuelProtection des membres, parties intimes40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationInsatisfaisantVéhicules non adaptés aux missions quotidiennes. Certains véhicules possèdent des kilométrages supérieurs à 250000kms. Les réparations à effectuer le sont trop …InsatisfaisantSouventNonInsatisfaisantPeu satisfaisantInsatisfaisantesNon30%2 semainesJournées longues mais permet d'avoir du temps libre pour la famille. 2_2_3_2_2_3Oui100C'est un choix jamais regretté malgré les conditions de travail:pas de salle de repos, ordinateurs lents et obsolètes pour un service judiciaire, des véhicules …Davantage de pouvoir d’achatDes aides à la garde d’enfantsUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille
consultations/forces_de_securite6029621419/06/2019 17:3219/06/2019 17:47
consultations/forces_de_securite6030621519/06/2019 17:3219/06/2019 17:42Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale14 - CALVADOSLa ville-centre d'une agglomérationPolice routeEnquete judiciaireAucune. Tout est fait pout compliquer la PJ et servir aux auteurs d infractionNon15 ansOuiProtection fonctionnelleOuiNonOuiNonOui101010OuiTazerGilet par balle moderne50%Rapidité de la livraisonPersonnalisationPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéInsatisfaisantDes vehicules neufs et adaptes aux missionsInsatisfaisantParfoisOuiInsatisfaisantInsatisfaisantInsatisfaisantesNonOuiNon40%2 semainesAucunNon prise en compte des astreintes sur le temps de travail. Sacrifier sa vie de famille sans contre partieOui18A l origine c etait le cote militaire et protecteur de la population. Desormais je souhaite quitter l institution par un manque de reconnaissance et condition d…Davantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésUn environnement de travail plus sûrDes perspectives de carrièreUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes missions plus intéressantesDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)N obligez pas les gendarmes a avoir un logement. Etant du meme ministère que les policiers nous devrions avoir les memes droits qu eux!!!!
consultations/forces_de_securite6031621619/06/2019 17:3319/06/2019 17:33
consultations/forces_de_securite6032621719/06/2019 17:3319/06/2019 17:33
consultations/forces_de_securite6033621819/06/2019 17:3319/06/2019 17:43Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutreDOPC92 - HAUTS-DE-SEINEUne commune périurbaineSécurité routière et circulationPolice secoursAucune. L anonymisation n'est pas prévue pour les délits routiers. Les risques engagés en cas de lecture de procédure par la personne interpellée nous place en …13 ansNonNonOuiOuiNonNonOuiGilet tactiqueCasques et gilets lourdsRangers adaptées au travail de voie publique70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantArrêter de nous fournir des Berlingo qui ne tiennent pas la route et nous donner des véhicules dignes de ce nom avec des contrôles techniques a jour !!!!!!Peu satisfaisantSouventNonSatisfaisantOuiNon50%5 semainesFinir a 21h en étant d après midi.Commencer à 6h30Non110La passionUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes horaires adaptésUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrUn logement proche de votre lieu de travail
consultations/forces_de_securite6034621919/06/2019 17:3319/06/2019 17:33
consultations/forces_de_securite6035622119/06/2019 17:3419/06/2019 17:36Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale94 - VAL-DE-MARNEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite6036622219/06/2019 17:3419/06/2019 17:35Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale42 - LOIREUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite6037622319/06/2019 17:3419/06/2019 18:15Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutreDOPC/SGCI/CI75 - PARISLa ville-centre d'une agglomérationGarde statique (Ambassades, Élysée, Matignon)Faire la sécurité sur des soirées privées de communauté religieuseAucun ressenti pour ma part pour mes missions.NonAutrePour un délit 18 ans, pour un crime 16 ans.NonNonNonNon0710Je ne suis toujours pas assermenté après 2 ans de serviceOuiUn porte radioLe port de l'étui cuisse devrait être au ressenti du fonctionnaire.Gazeuse individuel50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonPeu satisfaisantLes véhicules sont trop petits pour tout le matériels que nous emportons chaque jour, et la sortie de véhicule est compliqué lorsque l'ont est équipé maintient …Peu satisfaisantTrès souventOuiInsatisfaisantInsatisfaisantOui5 semainesAucunFatigué du au fait que l'on a 3 horaires différentes qui font que l'on ne peut pas trouver son rythme de vie(matin 6h30-15h15,après-midi 11h/19h30,soirée 14h-23…Oui400Servir mon pays a l'intérieur du territoire.Des missions plus intéressantesDavantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénovéDes horaires adaptésUn logement proche de votre lieu de travailUn environnement de travail rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail plus sûrDes perspectives de carrièreDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides à la garde d’enfantsDes aides pour trouver un emploi au conjointOn est très mal soutenu par notre hiérarchie et notre propre état. Horaire insupportable, locaux de travail délabré, logement de la Préfecture de Police aussi h…
consultations/forces_de_securite6038622419/06/2019 17:3419/06/2019 17:42Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile73 - SAVOIEUne commune périurbaine16 ansNonOuiOuiNonOuiLampeCeinturon 3 pointsGilet tactique70%PersonnalisationRapidité de la livraisonPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPeu satisfaisantVéhicules plus polyvalents (type 4*4) Plus facile à aménagerPeu satisfaisantSouventOuiPeu satisfaisantPeu satisfaisantSatisfaisantesNonOuiOuiDes missions plus intéressantesUn logement abordable et bien rénovéDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des perspectives de carrière
consultations/forces_de_securite6039622519/06/2019 17:3419/06/2019 18:13Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique75 - PARISUne agglomération de plus de 100.000 habitantsDelits routiersAucune, au contre des complications.. Par exemple, les mineurs en audition libre et l'obligation de faire intervenir un avocat depuis le 01.06.19. Les parents n…OuiContravention pour les usages, détentions de produits stupéfiants (quantité de consommateurs) pour les MINEURSContravention pour les "Faux" conducteurs de taxi ou VTCConfiscation, saisie systématique des véhicules de conducteurs en état d'ivresse ou sous stupéfiants13 ansOuiBeaucoup de doublons de formulaires à adresser à plusieurs services, souvent redemandes car perdus ou non transmis comme il l'aurait fallu par nos services. Des…NonOuiNon001NonGilet tactiqueEtuis divers80%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonInsatisfaisantLa motorisation, l espace destiné au matériel indispensable pour les fonctionnaires de terrain. Pour les fonctionnaires de bureau, des gyrophares deux tons. Ils…InsatisfaisantSouventOuiInsatisfaisantNonNon40%4 semainesLes cycles horaires fixes et permettant une organisation familiale.Depuis les gilets jaunes.. l'organisation familiale est devenu le chaos. On ne voit plus nos enfants les weekends, on doit se débrouiller pour les faire garder …800Il y a 18 ans, servir les victimes. Aujourd'hui encore, les victimes qui sont lésées et ont moins de droits que les auteurs. A quoi bon se préoccuper des auteur…Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn logement abordable et bien rénovéDes aides à la garde d’enfantsDes horaires adaptésUn environnement de travail rénovéDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreBonne initiative ce questionnaire. Le moral est au plus bas dans les services, il est grand temps de faire le nécessaire. Un plus: faire cesser les mutations de…
consultations/forces_de_securite6040622619/06/2019 17:3419/06/2019 17:35Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile76 - SEINE-MARITIMEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite6041622719/06/2019 17:3519/06/2019 17:35Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale82 - TARN-ET-GARONNEUne commune rurale
consultations/forces_de_securite6042622819/06/2019 17:3519/06/2019 17:36Militaire de la gendarmerie nationaleAutreGendarme adjoint volontaireLa gendarmerie départementale77 - SEINE-ET-MARNEUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite6043622919/06/2019 17:3519/06/2019 17:35Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique95 - VAL-D'OISEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite6044623019/06/2019 17:3519/06/2019 18:11Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsLutte contre petite et moyenne délinquanceMaintien d ordrePersonnellement aucune et même une complication !!Non15 ansOuiPrise en charge d une partie importante mais pas totale des frais médicaux et une situation administrative complexe qui n arrange rien en cas de grave blessure …OuiNonOuiOuiOuiNon544NonNonNonOuiDes étuis civils pour notre de serviceDu petit matériel pour nos système de communication de type oreillette discrèteDivers petits matériels dans la pratique de tout les jours20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonPeu satisfaisantVéhicules en plus grand nombre avec motorisation plus puissante et parc automobile moins vieillissantPeu satisfaisantSouventNonSatisfaisantInsatisfaisantesNon20%5 semainesÉtant en 4/2 matin j'ai les après midi de libre quand pas d heures supplémentaires !!!Un rythme de travail en 4/2 fatiguant qui donne 1 week end sur 6 et ne facilite pas la vie de famille et la vie sociale !!!Oui150C'est une vocation ! Défendre les concitoyens de mon pays et faire respecter l'ordre et la loi.Des horaires adaptésDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de carrièreUn environnement de travail plus sûrDes aides à la garde d’enfantsDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des missions plus intéressantesUn environnement de travail rénovéUn logement proche de votre lieu de travailUn logement abordable et bien rénovéDes aides pour trouver un emploi au conjointLa reconnaissance par notre hiérarchie directe me semble très importante et c est rarement le cas !! Concernant les horaires de travail il existe tellement de c…
consultations/forces_de_securite6045623119/06/2019 17:3519/06/2019 17:53Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutrePréfecture de police de Paris75 - PARISLa ville-centre d'une agglomérationCirculation routièreBarrage des rues sur certains évènements13 ansNonNonOuiOuiNon1Habilitation HK UMP9NonLampeCouteau10%Rapidité de la livraisonPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationInsatisfaisantVéhicules plus rapides et plus maniablesSatisfaisantParfoisOuiPeu satisfaisantOui5 semainesHoraires décaléesWeek-ends en repos trop peu nombreuxOuiTravailler dans le domaine du judiciaireDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des missions plus intéressantesDes perspectives de carrièreUn environnement de travail plus sûrUn environnement de travail rénovéUn logement proche de votre lieu de travailUn logement abordable et bien rénovéDes horaires adaptésLa mobilité inter directions est beaucoup trop rigides notamment pour les sorties d'école parfois bloqués 2 ans dans une direction qui ne leur convient pas du t…
consultations/forces_de_securite6046623219/06/2019 17:3519/06/2019 18:02Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique83 - VARLa ville-centre d'une agglomérationSurveillance des hôpitauxSurveillance des débits de boissonsPas de simplifications notables constaté.12 ansOuiAucun, a part une myriade de documents à remplir et à fournir alors que l état physique ne le permet pas forcément. La saisie d un avocat est une démarche perso…OuiOuiNon233Non mais nécessite une attention constante pour ne pas dépasser les délais des habilitationsChercher une date est également fastidieuxOuiÉtuis adaptés, ceinturons cordura, chaussures d intervention adaptées, tenue non feu obligatoire,Casque pare balle individuel, lunettes de protection40%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantVl réellement étudiés pour les FO, plus fiables, solides (SUV) , spécifiquement préparés pour les missions de terrain et non de simples Vl civils avec radio …Peu satisfaisantSouventPeu satisfaisantInsatisfaisantesNonNon30%5 semainesTravail de nuit me permettant de m occuper de mes enfants.Difficile physiquement surtout l hiverOui980Vocation, volonté que l ordre et la sécurité soit assuréDes horaires adaptésDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleL àdministration à peu de considération envers ses propres effectifs, l absence totale de réactions face une vague de suicides sans précédent en est une preuve…
consultations/forces_de_securite6047623319/06/2019 17:3619/06/2019 17:52Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique38 - ISÈRELa ville-centre d'une agglomérationLes enlèvements de véhicules volés retrouvésLes gardes hopital de détenusAucuneOui16 ansNonNonNonOuiOuiOuiNon3OuiHolster de cuisseCeinturon corduraRangers modernes70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonPeu satisfaisantVehicule mieux équipé, avec GPS, suspensions renforcéesSatisfaisantSouventNonSatisfaisantSatisfaisantesOuiNon30%2 semainesRepos tous les 3jours, horaires décalésPrise de service tot le matinOui20L'ordre , la passion la volonté de servirDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des perspectives de carrièreDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes missions plus intéressantesUn logement proche de votre lieu de travailUn logement abordable et bien rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides à la garde d’enfantsUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrDes aides pour trouver un emploi au conjointAvoir une hiérarchie plus compétente et plus a l écoute
consultations/forces_de_securite6048623419/06/2019 17:3619/06/2019 17:48Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale29 - FINISTÈREUne commune ruraleDossier urbanismeAdministatifTrès peu d'amélioration sur le terrain toujours une lourdeur procédurale importante. Exemple avec les CEEA ou le nombre de pièces est ahurissante...Non16 ansOuiProtection fonctionnelle. Le minimum un accompagnement par courriel sans plusOuiNonOuiNonOuiNon44Habilitation FamasHabilitation BPSOuiGilet pare-balles adaptés (poches, molles...)Véhicule adapté au terrain et aux missions avec des rangement type Smur à l'arrièreOrdinateurs avec capacités suffisantes60%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantRangement type SAMU à l'arrière, robustesse des VL, véhicule adapté aux differentes missions et au terrainInsatisfaisantParfoisOuiInsatisfaisantPeu satisfaisantInsatisfaisantesNonOuiNon30%3 semainesDifficulté à organiser sa vie personnelL'utilité a la communauté,Des perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)
consultations/forces_de_securite6049623519/06/2019 17:3619/06/2019 17:36
consultations/forces_de_securite6050623619/06/2019 17:3719/06/2019 18:34Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de conception de la police nationaleAutrePolice judiciaire93 - SEINE-SAINT-DENISUne agglomération de plus de 100.000 habitantsla préparation d'actes pour les magistrats parce qu'il leur manque des assistantsaucune simplification essentielleOuidélit lié à la simple consommation de stupéfiants16 ansOuinéantNonOuiOuiOuiOuiNon35Oui30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonSatisfaisantUn renouvellement du parc de véhicules plus rapide et avec un choix plus large en fonction des missions notamment en filature et surveillanceSatisfaisantRarementOuiSatisfaisantNonOuiNon50%1 semaineLors d'un changement de poste, je suis passé de trois week-ends travaillés sur quatre à un week-end travaillé sur dix.Inflation de réunions qui impacte le temps passé réellement au servicele sens du service public l'engagement aux côtés des victimes d'infraction, la multiplicité des métiers l'absence de routineUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des perspectives de carrièreDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes aides à la garde d’enfantsLa désaffection pour le métier de policier se ressent de plus en plus à travers un engagement moindre des fonctionnaires. Outre un changement de mentalité, il f…