consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 5951 | 6135 | 19/06/2019 17:14 | 19/06/2019 18:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Contrôles administratifs des foyer-bar, mess, garage, secrétariat, budget, comptabilité, radio... | Certaines missions de gardes statiques ponctuelles (type Notre Dame de Paris) | La procédure de verbalisation s'est nettement améliorée avec l'arrivée des tablettes PVE. Les moyens NEO ont également la gestion du quotidien avec l'accès dire… | Oui | Les outrages à agent de la force publique | Le refus d'obtempérer simple (sans aggravation liée à un risque de blessures) | 14 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 17 | 16 | 15 | Le bâton téléscopique | Le Bâton police à poignée | Oui | Chaussures de maintien de l'ordre de qualité (amorti, protection antiperforation, imperméable...) | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | Non | 20% | 4 semaines | Il n'existe aucun aspect positif dans mon rythme de travail. | Une disponibilité hors norme, horaires extensibles importants pénalisant la vie de famille (plus de 180 jours d'absence par an). Difficulté pour les RDV importa… | 350 | Je suis fils de militaire. De formation juridique, la profession de policier rassemble un panel de qualités tant intellectuelles que physiques permettant d'expl… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Je tenais à évoquer mon sentiment face aux critiques de la Gendarmerie Nationale.Si notre mission est commune,j'ai le sentiment que la GN a obtenu une crédibili… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5952 | 6136 | 19/06/2019 17:14 | 19/06/2019 17:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 80 - SOMME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5953 | 6137 | 19/06/2019 17:14 | 19/06/2019 17:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 02 - AISNE | La ville-centre d'une agglomération | garde statique | PSQ | gains de temps | 15 ans | Oui | aucun, hormis fournir les quelques papiers pour la déclaration. tout le reste nécessite une implication personnelle en dehors du travail | Non | Non | Oui | Non | 90 | 90 | 30 | non...suis FTSI | Oui | tenues, chaussures ...adaptees, aucun vestiaire spécifique pour les FTSI | pourquoi ne pas se caler sur la FIPN, etui de cuisse gilet intervention.. | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | rangement pour l armement HK G36 notamment, inadpte ou inexistant. moyens intermédiaire idem | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 5 semaines | je cherche...disparu depuis 2015.. | très tres peu de week-end en famille, des amplitudes horaires infernales, des horaires déterminés tard le soir pour le lendemain ...même sur des évènements… | 300 | SERVIR | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | la police Française, c est la police Américaine avec les moyens Africains | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5954 | 6138 | 19/06/2019 17:15 | 19/06/2019 17:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5955 | 6139 | 19/06/2019 17:15 | 19/06/2019 18:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | direction de la police aux frontières | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | statistiques et renseignement de tableau à outrance et sans sens particulier | Oui | les vols simples | Autre | cela dépend de la personnalité du mineur. | Oui | C'était il y a plus de quinze, les choses ont certainement évolué. J'étais affecté à la préfecture de police. Mon équipage avait été percuté par un automobilist… | Non | Non | Non | Non | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Insatisfaisant | Non | 60% | 1 semaine | Le régime hebdomadaire, avec des permanences qui reviennent de façon modérée (toutes les 7 ou 8 semaines) | Le transport domicile lieu de travail. 65km et 1H45 de temps de trajet | Non | La vocation, le sens du service public. Rentré en qualité d'emploi jeune en 2000 (ADS), j'ai travaillé une quinzaine d'années en tant que gardien de la paix je… | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | J'ai eu la chance de connaître 3 corps de police et 4 directions centrales sur 19 années de carrières. La police s'est professionnalisée et notre métier s'est c… | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5956 | 6140 | 19/06/2019 17:16 | 19/06/2019 17:26 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 16 - CHARENTE | Une commune rurale | Procurations | Tâches dévouées aux administrations | Perte de PC et CG. Peu de changement pour le reste | 13 ans | Non | Oui | Oui | 4 | 4 | 0 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | 01 véhicule supplémentaire | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 30% | 1 semaine | 60 heures/semaine - parfois 10 jours consécutifs | Non | Protection, service public, victimologie | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5957 | 6141 | 19/06/2019 17:16 | 19/06/2019 17:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | POLICE DIVERSES | Oui | 12 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | 6 | 5 | 6 | Non | 40% | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 5 semaines | Oui | 400 | LA STUPIDITE | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5958 | 6142 | 19/06/2019 17:16 | 19/06/2019 17:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 07 - ARDÈCHE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Renforts sur certaines manifestations | Certaines procédures non vérifiées au niveau des parquets | Rapidité de traitement dans certains cas. Pas forcément plus de résolus, mais un nombre grandissant de procédures de tout bords. | Non | 10 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Oui | Housse de gilet pare-balles tactique (système molle) | Dotation lourde ou maintien de l'ordre | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Pas d'utilitaires souvent trop gros, encombrants et non adaptés aux missions. Plutôt des véhicules de type SUV ou break. Aménagement intérieur et coffre au be… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Système de pool du même type que la police nationale avec une équipe de nuit, une équipe de jour, une équipe qui effectue un tri des procédures en amont en fonc… | Trop de procédures sans réel aboutissement ou avec des sanctions sans impacts. Certaines procédures n'ont même pas lieu d'être ou bien sont souvent classées sa… | Engagement pour la nation, ma famille et mon idéologie. Besoin de se sentir utile. | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Je pense qu'à l'heure actuelle une grosse remise en question de notre formation doit être effectuée. Peut-être serait il intéressant de permettre une formatio… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5959 | 6143 | 19/06/2019 17:16 | 19/06/2019 17:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | ADS | La direction de la sécurité publique | 30 - GARD | Une commune rurale | Remise de convocation | Vacation funeraire | Aucune | 14 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | 2 | 0 | 0 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | De meilleurs véhicules autres que des berlingots | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 3 semaines | Trop fatiguant | Oui | 42 | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5960 | 6144 | 19/06/2019 17:17 | 19/06/2019 17:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 30 - GARD | Une commune rurale | Port de plis | Vacations funéraires | Non | 14 ans | Oui | Aucun | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5961 | 6145 | 19/06/2019 17:17 | 19/06/2019 17:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 63 - PUY-DE-DÔME | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5962 | 6146 | 19/06/2019 17:17 | 19/06/2019 17:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde de détenu à l'hôpital | Gain de temps | Oui | 16 ans | Oui | Avocat, médecin | Non | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 2 | 0 | Hk ump9 | Télescopique / tonfa | Oui | Gilet tactique | Rangers de qualité | Étui cuisse | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Performances inadaptées face aux véhicules utilisés par les citoyens. Plus de puissance, plus de place (break), plus de confort | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Pas d embouteillage | Fatigue, peu de place pour la vie personnelle | Non | 300 | Si j'avais su que c'était comme ça, jamais j'aurais signé | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5963 | 6147 | 19/06/2019 17:17 | 19/06/2019 17:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 55 - MEUSE | La ville-centre d'une agglomération | Garde Hôpital qui devrait être du ressort de l'administration pénitenciaire | Vacations funéraires qui devraient relever des municipalités | Aucune amélioration pour les agents du CEA. La simplification de la procédure pénale ne vaut que pour le parquet. | Non | 16 ans | Oui | Uniquement accompagné pour la rédaction des formulaires. | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 7 | 10 | 8 | Pistolet à Impulsion Electrique | Fusils à Pompe | Oui | Gilets pare-coups pour maintien de l'ordre | Caques lourds nouvelle génération pour maintien de l'ordre | tablette/smartphone NEO | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Il faut des véhicules essence pour la police nationale, car le diesel n'est pas retable/adapté en zone urbaine. Véhicules peu adaptés/équipés (GPS devrait être … | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Oui | Oui | 2 semaines | 1 samedi sur 2, tous les dimanches en repos (sauf nécessité de service), les horaires de mon unité sont plutôt adaptés à un équilibre vie de famille/vie profess… | Oui | 300 | Vocation | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Il faut demander plus souvent aux agents leur avis sur les choix de matériels, véhicules et sur la possibilité de changer de cycle de travail | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5964 | 6148 | 19/06/2019 17:19 | 19/06/2019 17:19 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5965 | 6149 | 19/06/2019 17:19 | 19/06/2019 17:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Mission LAT | Mission Eden | Non | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 0 | Lbd | Oui | Chasuble d’intervention | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Un nouveau parc automobile avec des moteurs plus puissant et une simplification des entretiens | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Aucun | Aucune vie de famille Des heures de travaille très conséquentes Mauvaise gestion sur l’emploi des unités Suremplois des effectifs mobiles | Non | Servir, se rendre utile pour la population | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Une vie de famille très compliqué, pas énormément de possibilités pour retourner dans les régions d’origine. | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5966 | 6150 | 19/06/2019 17:19 | 19/06/2019 17:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | PP | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Procuration electorale | Garde hopital | Aucunes , alourdissement d'années en années de la procedure penale . | Non | 16 ans | Oui | Pour une blessure de 9 jours d'ITT sur linterpellation d'un mineur de 16 ans avec un accident d'exposition au sang , un coup de telephone du service de suivis … | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 1 | 10 | Battons telescopique et tonfa | Pistolet mitrailleur | Grenades | Non | Il faut plus de tazers | Il faut le choix dune deuxieme arme de poing pour les services d'enquete , au niveau commissariat | Toujours pas vehicules adaptés | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Arreter le marché avec Mercura ( gyrophares et sirenes ) car materiel exessivement cher et de mauvaise qualité , et obtenant le monopole depuis 30 ans .. étrang… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 50% | 1 semaine | Hebdomadaire donc limité a 9h 19h avec 2 heures de pose a rien faire | 2h de pose le midi et plage horaire bloquée | Oui | 455 | Servir et aider la population . Mettre en prison les auteurs dinfractions | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Il faut agir , c'est urgent . Arreter les primes pour les patrons . Redonner un esprit de corps . Inspirez vous de ce que font les pompiers de paris . Restau… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5967 | 6151 | 19/06/2019 17:19 | 19/06/2019 17:20 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 35 - ILE-ET-VILAINE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5968 | 6152 | 19/06/2019 17:19 | 19/06/2019 17:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5969 | 6153 | 19/06/2019 17:20 | 19/06/2019 18:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 30 - GARD | La ville-centre d'une agglomération | Pas d'amélioration dans la procédure pénale. toujours aussi long. | Oui | cannabis | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | tonfa | Oui | Porte menotte | gilet tactic | lampe pour sig sauer | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule trop petit pour le matériel embarqué (berlingot,partner qui sucite des moqueries de la population, ce qui nous donne pas une bonne image) non adapté a … | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 50% | 3 semaines | 1 demi journée de libre pour les régimes cycliques pour s'occuper des enfants | 4/2 compressé épuisant pour l'organisme, le mental et peu favorable a la vie de famille. La vacation forte en 9h30 serait une vrai avancée. | Oui | 46 | Pour protéger les victimes d'infractions pénales trop souvent oublié aujourd'hui. Pour se sentir utile et participé a la sécurité de notre pays. Pour créer une … | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5970 | 6154 | 19/06/2019 17:20 | 19/06/2019 17:28 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 21 - CÔTE-D'OR | Une commune rurale | Enquêtes administratives | Procurations | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 70% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | 11 | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5971 | 6155 | 19/06/2019 17:20 | 19/06/2019 17:20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5972 | 6156 | 19/06/2019 17:20 | 19/06/2019 17:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Ménage | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Gilets d’interventions | Holster de cuisse | Médailles | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Nouveaux véhicules Casque lourd Masque à gaz | Satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | Oui | 1 semaine | Aucun | Les heures incalculables | Non | 70 | Servir ma nation et rendre service à la population Faire respecter et la loi | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5973 | 6157 | 19/06/2019 17:20 | 19/06/2019 17:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 68 - HAUT-RHIN | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5974 | 6158 | 19/06/2019 17:20 | 19/06/2019 17:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPJ | 38 - ISÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | présentation des MEC à la justice | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5975 | 6159 | 19/06/2019 17:20 | 19/06/2019 17:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune | Non | 10 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Oui | 50% | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Non | 400 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5976 | 6160 | 19/06/2019 17:21 | 19/06/2019 17:21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5977 | 6161 | 19/06/2019 17:21 | 19/06/2019 17:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | LA SIMPLIFICATION APPORTE PLUS DE TRAVAIL QU'AVANT NOTAMMENT LORS D'AUDITIONS DE PERSONNES MINEURES, SOUS TUTELLE, CURATELLE ... OU EST LA SIMPLIFICATION ? | Non | 15 ans | Oui | AUCUN | Non | Oui | Non | 0 | 3 | 0 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Oui | Non | 20% | 1 semaine | AVOIR PRESQUE TOUT SES WEEK-END | RENCONTRER LES DIFFERENTES ADMINISTRATIONS OU SERVICES PUBLICS | Oui | 50 | VOCATION | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5978 | 6162 | 19/06/2019 17:21 | 19/06/2019 17:26 | Autre | Autre | 45 - LOIRET | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5979 | 6163 | 19/06/2019 17:22 | 19/06/2019 17:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 19 - CORRÈZE | La ville-centre d'une agglomération | Présentation à la justice | Garde hopitaux | Aucune a vrai dire. La simplification d un mille feuille n existe pas . Il faut revoir en profondeur. Des procédures papiers en 4 exemplaires est obsolète en 20… | Oui | Consommations stupefiants | Outrages | 16 ans | Oui | Avocat et prise en charge médicale | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 1 | 0 | Oui | Oui | Moyens de protection individuels Maintien de l ordre ( casque jambière et pare coups ) | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules plus adaptés au transport du matériel ( amortissement et freins en conséquences par exemple ) | Satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 20% | 5 semaines | Dans le 4/2 compressé Aucun Fatigué, plus de vie de famille, plus aucune vie sociale en raison du décalage avec les autres ( milieu sportif, associatif,...) | Fatigué, plus de vie de famille, plus aucune vie sociale en raison du décalage avec les autres ( milieu sportif, associatif,...) | Oui | 200 | L envie d aider mon prochain et le contact avec l événement comme acteur. | Des horaires adaptés | Des années qu on nous consulte nous écoute et ne nous entend pas. La gestion comptable format classeur Excel a conduit au desamour du métier de policier et con… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5980 | 6164 | 19/06/2019 17:22 | 19/06/2019 17:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Volontaire de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 14 - CALVADOS | La ville-centre d'une agglomération | Escorter les prisonniers devant les tribunaux, ou autorités demandeuses | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 0 | 90 | 15 | Oui | Chasuble - gilet tactique | Casque lourd | Matériel MO | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicule plus haut( gendarmerie = milieu rural), plus visible (un seul gyrophare ou rampe par vl) | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | Les repos physiologiques compensateurs | Beaucoup de missions inutiles... | Goût du service publique, militarite, adrénaline, absence de routine | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5981 | 6165 | 19/06/2019 17:22 | 19/06/2019 17:31 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une commune périurbaine | Gestion administrative | Défèrement des mis en caause à la justice et garde de détenus | Oui | Détention et usage de stupéfiants | Vols forfaitisation en fonction du montant | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Gilet tactique | Torches | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 1 semaine | Travail hebdomadaire, possibilité de voir la famille, rythme régulier | Oui | 20 | Etre au service de l'état | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5982 | 6166 | 19/06/2019 17:22 | 19/06/2019 17:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 63 - PUY-DE-DÔME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Stationnement | Les procédures de la police municipales | C’est de pire en pire | Oui | Défaut d’assurance | Défaut de permis | ILS | 15 ans | Oui | De pire en pire | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 3 | J’en ai pas spécifiquement car jamais assez de place, rappel sur congé si on demande des stages | Oui | Des vêtements de qualite, tissu non isolant l’hiver et nous crevons de chaud lete | Nous demandons plus rien car nous l’avons jamais ou alors choisi par des fonctionnaires qui ne sorte | 30% | Satisfaisant | Des voitures avec des plus gros réservoirs comme les Skoda octavia | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Travail agréable et vie familiale bien mieux qu’avant, moins de tension au travail comme à la maison | Il faudrait des vacations des vacations de 12h08 pour ne plus avoir à se lever le matin sa 3h45 et avoir les week end plus long | Oui | 400 | La vocation , mais elle m’a passé car je songe démissionner comme beaucoup de collègues, Nous sommes mal payés, mutuelle non prise en charge par l’employeur al… | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Il faudrait que l’on ait 1 week end sur 2, mutuelle prise en charge comme le privé, aide pour la garde d’enfant, crèche avec nos horaires. Augmentation des sal… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5983 | 6167 | 19/06/2019 17:22 | 19/06/2019 17:23 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 18 - CHER | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5984 | 6168 | 19/06/2019 17:22 | 19/06/2019 17:22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5985 | 6169 | 19/06/2019 17:23 | 19/06/2019 17:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ESCORTES DE DETENUS | PRESENTATIONS DEVANT MAGISTRATS | Aucune. Toutes les tentatives n'ont eu qu'un effet inverse. | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 3 | L'EMPLOI DU FUSIL D'ASSAUT HK G36 | Oui | ETUI PISTOLET DISCRET | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules trop petits pour transporter des individus et matériels et trop vieux. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 40% | 1 semaine | Rythme hebdomadaire | 120 | Défendre les victimes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Appliquer plus de discernement dans les récompenses attribuées aux agents, repenser les déroulements de carrière actuels qui empêchent les agents d'atteindre l… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5986 | 6170 | 19/06/2019 17:23 | 19/06/2019 17:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | AUCUNE | AUCUNE | allègement des prérogatives de l'OPJ au bénéfice de l'APJ verbalisation par PVE pour la simplification de l'acte de verbaliser et l'évitement de conflits avec … | Oui | usage stupéfiants | défaut d'assurance | défaut de permis de conduire | 16 ans | Oui | blessures ne nécessitant pas d'accompagnement | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 2 | 3 | 2 | Oui | 10% | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | entretien courant et nettoyage devraient être faits régulièrement vu l'usure des véhicules - mission pourrait être prise en charge par une équipe volante ou un … | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5987 | 6171 | 19/06/2019 17:24 | 19/06/2019 17:24 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5988 | 6172 | 19/06/2019 17:25 | 19/06/2019 17:25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5989 | 6173 | 19/06/2019 17:25 | 19/06/2019 17:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 974 - RÉUNION | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | La "simplification de la procédure" n'est pas faites pour les enquêteurs mais pour les magistrats et surtout les avocats car à chaque réforme la phase d'enquête… | Non | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | Non | Oui | Jambières (pour le MO), oreillettes pour les écoutes discretes et pour faciliter l'usage radio en | cas de troubles | 30% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Les véhicules sérigraphiés devraient sortir d'usine équipés PN/GN avec des batteries plus puissantes pour supporter les rampes, gyrophares et autres dispositifs… | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | Les week-end et jours fériés disponibles pour la famille | Journée à minima de 12 à 13 h, 5/7 voir plus lorsque arrive la permanence. Vacation pouvant aller bien au delà lors de maintien de l'ordre, voyages officiels, … | Non | Servir, protéger, faire respecter l'ordre et la justice | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5990 | 6174 | 19/06/2019 17:25 | 19/06/2019 17:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Transferement judiciaire | Renfort sur aéroport | Oui | 12 ans | Oui | Absolument aucun | Non | Oui | Non | 7 | 7 | 10 | PSE1 | LBD40 | Oui | Gilet tactique | Chaussures tout cuir pour maintien de l'ordre | Vêtements adaptés aux diverses saisons | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5991 | 6175 | 19/06/2019 17:25 | 19/06/2019 17:25 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5992 | 6176 | 19/06/2019 17:25 | 19/06/2019 17:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 38 - ISÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5993 | 6177 | 19/06/2019 17:25 | 19/06/2019 17:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 47 - LOT-ET-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5994 | 6178 | 19/06/2019 17:25 | 19/06/2019 17:27 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 973 - GUYANE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5995 | 6179 | 19/06/2019 17:26 | 19/06/2019 17:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5996 | 6180 | 19/06/2019 17:26 | 19/06/2019 17:27 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 973 - GUYANE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5997 | 6181 | 19/06/2019 17:26 | 19/06/2019 18:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | Etablissement des demandes de procuration | Comment peut-on parler de la simplification des procédures à l'heure où on nous astreint à de nouvelles contraintes concernant les auditions libres de mineurs (… | Non | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | habilitation au port d'arme, faute de séance de tir | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Des véhicules qui permettent d'emporter tout le matériel indispensable (matériels pour constatations diverses, signalisation pour accident, équipement balistiqu… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Difficile d'avoir une vie sociale, d'avoir une activité de loisir en club car jamais disponible, travail de nuit difficile. Très difficile pour la famille de su… | Passionné de sport, je voyais le gendarme comme quelqu'un de régulièrement entraîné (je me suis trompé). J'étais attiré par la rigueur militaire, par l'envie d'… | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | J'admire sincèrement les "anciens" qui partent après 35 années passées en gendarmerie. Beaucoup, qui, comme moi, n'en sont qu'à la moitié de leur carrière, ne t… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5998 | 6182 | 19/06/2019 17:26 | 19/06/2019 17:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 5999 | 6183 | 19/06/2019 17:26 | 19/06/2019 17:27 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Collectivité territoriale | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6000 | 6184 | 19/06/2019 17:27 | 19/06/2019 17:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 38 - ISÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Protection de bâtiment | Sécurisation des quartiers | Aucunes | Non | 12 ans | Oui | Dossier de blessure en service | Non | Non | 15 | 15 | 15 | Recyclage quinquennal tireur de précision | Non | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Piètre qualité des matériaux utilisés pour les équipements intérieurs. Manque de solidité. Peu pratique. | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 50% | 5 semaines | Aucuns | Manque de sommeil et de disponibilité pour la famille et les amis. Impossibilité de prévoir des rdv | Je pensais lutter contre les ennemis de la République, mais je me suis aperçu que mes pires ennemis étaient à l'intérieur du service | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint |