consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 6051 | 6237 | 19/06/2019 17:38 | 19/06/2019 17:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Alimenter le compteur des statistiques | Instaurer une sécurité et non des stats! | Aucune amélioration, c est de pire en pire...Aucune simplification, trop de droits pour les mis en cause.. trop d actes à faire... Parfois, je me demande si v… | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui , tonfa | Non | Tonfa, casque | Porte radio | Carnet, stylos | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des voitures qui tiennent la route, aux normes, qui fonctionnent et non demarable aux câbles, gyro qui fonctionne... Bref du matériel conforme qui ne mettra pa… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Aucun | Horaires en ps perturbant En hebdo trop long | Oui | Faire appliquer les lois Instaurer la sécurité auprès des citoyens Et certainement pas pour du chiffre et encore moins pour subir une pression pour alimenter l… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Laissons nous faire notre métier en stoppant la politique du chiffre et en allégeant la procédure | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6052 | 6238 | 19/06/2019 17:38 | 19/06/2019 17:42 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6053 | 6239 | 19/06/2019 17:38 | 19/06/2019 17:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6054 | 6240 | 19/06/2019 17:38 | 19/06/2019 17:49 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 30 - GARD | Une commune périurbaine | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 3 | 3 | Non | Non | Non | Oui | 80% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Avoir des véhicules corrects pour les réservistes | Satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Protéger la population en donnant plus temps et de ma personne | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6055 | 6241 | 19/06/2019 17:38 | 19/06/2019 17:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | Les gardes statique | Non | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non | Non | 80 | 20 | 20 | Effectivement, faute de temps de formation j ai perdu mon habilitation tonfa | Oui | Des gilets pour la sécurité | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avoir des véhicules adéquat pour les missions de maintien de l ordre . Car on possède de plus en plus de matériel et manque de place dans les véhicules. Et les … | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 1 semaine | Oui | Ayant servi mon pays à l étranger pendant 20 ans , je voulais continuer à le faire sur le territoire. | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6056 | 6242 | 19/06/2019 17:38 | 19/06/2019 17:38 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6057 | 6243 | 19/06/2019 17:39 | 19/06/2019 17:56 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | La sûreté du tour de France | La sûreté du palais de l'Elysée et autres domiciles d'élus | Simplication des procédures ? Mdr | 18 ans | Non | Non | Oui | Non | 7 | 7 | 7 | Oui en armement | Non | Porte plaque céramique | Gilet tactique | Masque à gaz | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Venez faire un tour dans nos irisbus, nos DRAP et nos VBRG. Vous vous ferez une idée. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | 4 semaines | Aucun | Pas de vie de famille. On ne peut rien prévoir. Beaucoup de sacrifices pour peu de reconnaissance. | Je ne m'en rappelle plus. | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | IJAT = indemnité journalière d'absence temporaire. Donc normalement 3 semaines de mission tour de France devrait donner lieu à des IJAT. Ce n'est pas le cas. C… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6058 | 6244 | 19/06/2019 17:39 | 19/06/2019 18:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 2A - CORSE-DU-SUD | La ville-centre d'une agglomération | extraction de détenus pour des présentations aux magistrats et escortes médicales | circulation sur des manifestations malgré nos formations de maintien de l'ordre. | Aucune. Problèmes informatiques liés aux délits routiers faisant l'objet d'une forfaitisation. Les codes natinf identifiant les infractions ne sont pas accessib… | Oui | sanctions pécuniaires plus directes, désengorgement des tribunaux. | 16 ans | Oui | Un coup de téléphone d'un organisme de soutin non suivi d'autres accompagnements. Procédure répétitive de prise en charge papiers. | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 12 | 15 | 30 | habilitation tout bâtons ( tonfa et mafraque télescopique) | Oui | téléphone portable néo, lampe torche individuelle | lunettes tactiques pour le maintien de l'ordre | casques de maintien de l'ordre | 20% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Un coffre pour le transport des armes collectives HKG36, étant habilité dans mon service, unité intervenante sur les tueries de masse, individu retranché. Un vé… | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Une pause repas plus large en temps. | Heures supplémentaires effectuées par manque d'effectifs d'unités ( les vacations de 8 heures se transforment en 11 ou 12 heures). Report de repos régulier La p… | Non | 60 | Servir et protéger les gens, faire respecter la loi pour mieux vivre en société. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un meilleur management des effectifs, l'arrêt des sanctions et des procédures abusives de l'administration. | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6059 | 6245 | 19/06/2019 17:39 | 19/06/2019 17:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6060 | 6246 | 19/06/2019 17:40 | 19/06/2019 17:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 38 - ISÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gilet tactique pare balles | Lampe torche puissante individielle | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Pas assez de place, trop de materiel | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 4 semaines | Oui | J'y croyais avant, .... | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6061 | 6247 | 19/06/2019 17:40 | 19/06/2019 17:47 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 57 - MOSELLE | Une commune rurale | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 6 | Oui | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Oui | Non | 20% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6062 | 6249 | 19/06/2019 17:40 | 19/06/2019 17:53 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 70 - HAUTE-SAÔNE | Une commune rurale | Procurations elections | Déclaration débit boisson | Oui | Appels téléphoniques malveillants reiteres | 13 ans | Oui | Aucun. Juste une lettre de félicitations... | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 4 | 5 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicules de moins grosses capacités que les expert tepee pour les missions de pam, car ils sont bien trop gros (gabarit partent, cest super) Faire place aux vé… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Suite au manque d effectifs, les pam et planton se répètent bien trop vite, ce qui laisse peu de temps pour traiter les procédures judiciaires, et donc délaisse… | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6063 | 6250 | 19/06/2019 17:41 | 19/06/2019 18:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Sécurisation manifestation culturelle | Aucune ameliorations | Non | 15 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 6 | 0 | 4 | Oui | Radio | Porte radio | Véhicules | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules types monoplaces ou suv | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 5 semaines | Rythme correspondant à ma vie familiale | Le trop peu de Weekend off | Oui | 100 | Défendre les valeurs de la république | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6064 | 6251 | 19/06/2019 17:41 | 19/06/2019 17:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dspap | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | 7 | Oui | 30% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6065 | 6252 | 19/06/2019 17:41 | 19/06/2019 17:43 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | Autre | Garde Républicaine | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6066 | 6253 | 19/06/2019 17:42 | 19/06/2019 18:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Fourrières | Accident matériel de la circulation avec dégât au domaine public | La possibilité d'effectuer plusieurs actes dans un procès verbal. | Oui | Usage de stupéfiants | Vol à l'étalage (sans récidive ) | Agressions sonores (non pas tapage diurne ou nocturne) | 17 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Gilet tactique | Matraque télescopique individuelle | Imprimante individuelle | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Non | Non | 40% | 1 semaine | Travail hebdomadaire, week-end réguliers | Avec le travail qui débordant sur le temps de pause du midi et les heures supplémentaires du soir : longues journées de 11H00 environ sur toute la semaine | 250 | Aide aux victimes. | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Le plus important pour l'ensemble du corps de la Police Nationale est l'augmentation d'effectifs. Des patrouilles à deux, de nuit , non sécuritaire. Des procé… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6067 | 6254 | 19/06/2019 17:42 | 19/06/2019 17:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 87 - HAUTE-VIENNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | peu d'amélioration | Oui | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6068 | 6255 | 19/06/2019 17:42 | 19/06/2019 17:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | 16 ans | Oui | Non | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Non | 40% | 1 semaine | Semaine hebdomadaire, repos le week-end. | Grosse journée avec énormément de travail (service judiciaire). | Oui | Protéger. Représenter et servir la République. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6069 | 6256 | 19/06/2019 17:42 | 19/06/2019 17:43 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 59 - NORD | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6070 | 6257 | 19/06/2019 17:42 | 19/06/2019 17:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6071 | 6258 | 19/06/2019 17:42 | 19/06/2019 17:42 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6072 | 6259 | 19/06/2019 17:43 | 19/06/2019 18:03 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 27 - EURE | Une commune rurale | Police route | Tâches administratives comme les procurations | Ne plus travailler pour les assureurs ou les banques qui se couvrent systématiquement en demandant à leur client des dépôts de plainte que nous sommes tenus de … | Non | 16 ans | Oui | J'ai été blessé tous les ans en service sur des interventions. L'administration s'en fout, ne nous accompagne pas et ne prend pas les mesures pour que cela n'ar… | Non | Non | Oui | Non | 3 | 2 | 2 | Oui | Camera piéton | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Mon autonomie lors de mon temps de présence sur mon lieu d'emploi | Beaucoup trop d astreintes notamment les nuits. Aucune disponibilité pour sa famille | L ethique | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Le sous effectif ruine nos conditions de travail, de vie. Nous payons pour ceux qui pour le même salaire, les mêmes avantages, passent de trop nombreuses années… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6073 | 6261 | 19/06/2019 17:44 | 19/06/2019 17:52 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 47 - LOT-ET-GARONNE | Une commune rurale | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | 0 | 15 | 1 | Oui | Gilet par balles | 10% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Oui | 1 semaine | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6074 | 6262 | 19/06/2019 17:44 | 19/06/2019 17:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6075 | 6263 | 19/06/2019 17:45 | 19/06/2019 18:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Extraction prison | Requisitions faites par les APJ. Pour le reste, aucune. | Oui | Usage de stupéfiants | Petite détention de stupéfiants | 16 ans | Oui | Oui | Non | 0 | 5 | 0 | Non | Oui | Casque MO | BTD | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Parc roulant moins ancien Présence des avertisseurs sonores et lumineux dans tous les véhicules banalisés | Peu satisfaisant | Rarement | Satisfaisant | Non | 20% | 1 semaine | Je dispose de tous mes Week end | Amplitude horaire trop large. Laisse peu de temps pour organiser des rendez vous personnels notamment médicaux. | Oui | 160 | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6076 | 6264 | 19/06/2019 17:45 | 19/06/2019 17:46 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6077 | 6266 | 19/06/2019 17:46 | 19/06/2019 18:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | Extraction de prison | Surveillance site sensible | Aucune | Oui | Usage de stupéfiants | Petite détention de produits stupéfiants | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Casque MO individuel | BTD | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicules plus récents et en meilleur état | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | D'avoir les week end | Amplitude horaire trop large pour les rendez vous personnels | 180 | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6078 | 6267 | 19/06/2019 17:46 | 19/06/2019 17:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6079 | 6268 | 19/06/2019 17:46 | 19/06/2019 18:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Surveillance lieu de culte | Garde détenu | Aucune. De plus en plus de procés verbaux à effectuer. | Non | 15 ans | Oui | La prise en charge des soins. | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 4 | 0 | 0 | Oui | Porte menotte | Gilet tactique | Stylos et carnets. | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Des véhicules qui peut supporter tout le poids de l'équipement dans le véhicule avec ses fonctionnaires. Des freins, des amortisseurs, de l'espace et un moteur… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Les congés quand nous avons la possibilité de les prendre. | Les changements d'horaires de matin puis d'après midi. | Oui | Par vocation venir en aide aux personnes et attraper l'auteur de méfait et qu'il soit punit en conséquence. | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Avoir des syndicats qui se battent pour les collègues et non pour eux mêmes. | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6080 | 6269 | 19/06/2019 17:46 | 19/06/2019 17:47 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6081 | 6270 | 19/06/2019 17:46 | 19/06/2019 19:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gardes dites "points juifs" | Gardes ambassade | Très peu de procédure, pas d'amélioration remarquée. | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | 20 | 20 | 20 | Amd | Bâtons | Oui | Chaussures adaptées | Gilet tactique porte plaques | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Plus de puissance vu le poids de l'équipement qui ne cesse d'augmenter | Satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Oui | 5 semaines | Les heures supplémentaires payées | Le manque de visibilité | 80 | L'envie de servir mon pays de l'intérieur et l'envie de justice. | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6082 | 6271 | 19/06/2019 17:46 | 19/06/2019 17:47 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 28 - EURE-ET-LOIR | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6083 | 6272 | 19/06/2019 17:47 | 19/06/2019 17:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 72 - SARTHE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6084 | 6273 | 19/06/2019 17:47 | 19/06/2019 17:47 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6085 | 6274 | 19/06/2019 17:47 | 19/06/2019 17:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 80 - SOMME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6086 | 6275 | 19/06/2019 17:47 | 19/06/2019 17:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Conduite umj | Trop d administratif | Aucune | Non | 13 ans | Oui | Aucun accompagnement | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 10 | 10 | Pie | Oui | Gilet tactique | Lampe | Petit matériel. Carnet crayons stylos | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule de serienon adapté à nos missions | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | L ambiance dans ma brigade. Plus autonome | Manque de reconnaissance de la hiérarchie Horaires de nuit sous payés | Oui | 200 | Une vocation L envie de servir le public de les aider | Des perspectives de carrière | Tout est à revoir Mettre fin à la politique du chiffre Les primes exorbitantes des patrons Les mutations trop difficiles à obtenir Avoir un seul concour pour Pa… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6087 | 6276 | 19/06/2019 17:48 | 19/06/2019 17:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6088 | 6277 | 19/06/2019 17:48 | 19/06/2019 18:09 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 88 - VOSGES | Une commune rurale | Garde de domiciles de personnalités | Garde statique | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non | 15 | 15 | 15 | Oui | Trousse de secours | Camera pieton | Chasuble maintien de l'ordre | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Réparation plus rapides. Meilleur redistribution des véhicules. | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | 4 semaines | Cumuler les jours de repos. | Pas de prévision de repos possible à plus de 1 mois. Période de repos qui sautent (notamment a cause gilets jaunes) | Métier avec un sens. Utilité pour le plus grand nombre. Respect de valeurs. | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | -Sentiment d'abandon des forces de l'ordre par les dirigeant face au politiquement correct et à la bien-pensance. -Gestion RH en gendarmerie très mauvaise. -Rej… | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6089 | 6278 | 19/06/2019 17:48 | 19/06/2019 17:49 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 09 - ARIÈGE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6090 | 6279 | 19/06/2019 17:48 | 19/06/2019 18:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | La ville-centre d'une agglomération | Deux missions de garde de personnalité | Je suis en police secours donc je ne suis pas directement concerné par la simplification des procédures | Oui | Conduite sans permis de conduire | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 1 | 0 | Non | Oui | Gilet tactique | Gants d intervention | Chaussures de sécurité | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Coffre plus grand car du matériel maintien de l ordre à y mettre plus le perso... de quoi mettre le petit matériel à l arrière dans des vides poches inexistants… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Oui | Non | 50% | 4 semaines | En brigade de nuit je peux m occuper de ma fille en tant que mère célibataire | 4 nuits de 21h20 à 5h30 sont fatiguantes... | Non | J aime mon pays... J ai effectué mon service militaire et j aime être au service du public, porter ma tenue.. | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Être reconnu dans notre travail et ses difficultés. Avoir une hiérarchie plus à l écoute | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6091 | 6280 | 19/06/2019 17:48 | 19/06/2019 17:48 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6092 | 6281 | 19/06/2019 17:49 | 19/06/2019 18:09 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 03 - ALLIER | Une commune rurale | police route | transfèrement judiciaire et médicale | Des améliorations sur des points insignifiants de la procédure. | Oui | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules, plus haut, comme des SUV. Ce qui permettrait une meilleure vision, d'être mieux vu et d'avoir moins de problèmes de dos pour les personnels. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Rompt la monotonie. | Difficulté de prévoir des activités en famille, vie sociale contrainte, vie associative compliquée et il faut que la compagne-compagnon soit assez indépendant a… | Servir. | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6093 | 6282 | 19/06/2019 17:49 | 20/06/2019 22:56 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune périurbaine | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 1 | 2 | 2 | Oui | On a des gilets pare balles périmés | Pas toujours de menottes de dispo avant de partir en patrouille | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Il faudrait que les véhicules soient moins kilomètrès et plus puissants | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Diversité des tâches | Diversité Rigueur Discipline Aider les gens | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6094 | 6283 | 19/06/2019 17:49 | 19/06/2019 18:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | garde hopital | Non | 13 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 5 | 5 | Oui | gilet tactique | jambiere | 10% | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | Non | 40% | 2 semaines | un week end sur deux | Oui | 400 | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6095 | 6284 | 19/06/2019 17:49 | 19/06/2019 17:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6096 | 6285 | 19/06/2019 17:49 | 19/06/2019 18:53 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | Enquête administratives | Social | Amélioration de certaines procédures mais complications d'autres. Avocat obligatoire pour audition de mineur... | Non | 15 ans | Oui | Néant | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Oui | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Ne favorise pas le temps de repos, la possibilité d'avoir une activité sportive et la vie de famille. | Oui | Le service public, aider les autres. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Instutution a remanier. Ne fonctionne pas avec son temps. | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6097 | 6286 | 19/06/2019 17:50 | 19/06/2019 17:50 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 06 - ALPES-MARITIMES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6098 | 6287 | 19/06/2019 17:50 | 19/06/2019 17:52 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6099 | 6289 | 19/06/2019 17:50 | 19/06/2019 17:59 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 32 - GERS | Une commune rurale | Procuration | Assistance sociale | Aucune réellement | Oui | Police route | 16 ans | Non | Non | Non | Non | Non | Non | 4 | 4 | 4 | Oui | 30% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | Non | 50% | 2 semaines | Impossibilité de prévoir des choses, peu de possibilités de participer à une vie sociale (club sportif) | Oui | Contact et service rendu à la population | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6100 | 6290 | 19/06/2019 17:50 | 19/06/2019 18:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | ILS usage simple | 16 ans | Oui | Un message de soutien. Prise en charge des frais. Rien d'autre. | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 2 | 20 | 0 | Oui | Pare balles tactique. | Ordinateurs et logiciels modernes et adaptés. | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Adapter le matériel au 21 eme siècle. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Oui | 2 semaines | Temps de travail pré-défini à l'avance. Temps de repos régulier. | Fatigue, stress, peu de possibilités de changement. | Non | 11 | L'envie d'être utile aux autres et à mon pays. | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Il faut valoriser les carrières des effectifs travaillant sur des cycles atypiques. Unifier les deux forces de sécurité en France, ou à défaut harmoniser les st… |