consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
| 6 | _parent_id | BIGINT | _id de la ligne parente |
| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000013001 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012989 | 91320000013000 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013003 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012989 | 91320000013002 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013005 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012989 | 91320000013004 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000013007 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012989 | 91320000013006 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000013011 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013009 | 91320000013010 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013013 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013009 | 91320000013012 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013015 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013009 | 91320000013014 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000013017 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013009 | 91320000013016 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013019 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013009 | 91320000013018 | 1 | 4 | Autre | Une vision stéréotypée des rôles parentaux dans la Societe | |
| 91320000013021 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013009 | 91320000013020 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013024 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013009 | 91320000013023 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000013026 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013009 | 91320000013025 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000013028 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013009 | 91320000013027 | 1 | 1 | Le père devrait être obligé de prendre son congé paternité. Ce congé paternité devrai être rallongé pour se rapprocher des 8 semaines obligatoires du congé mate… | ||
| 91320000013031 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013029 | 91320000013030 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013033 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013029 | 91320000013032 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013035 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013029 | 91320000013034 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000013037 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013029 | 91320000013036 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000013039 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013029 | 91320000013038 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000013041 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013029 | 91320000013040 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013043 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013029 | 91320000013042 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013045 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013029 | 91320000013044 | 1 | 4 | Pas du tout appliquée | ||
| 91320000013047 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013029 | 91320000013046 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000013051 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013049 | 91320000013050 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013053 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013049 | 91320000013052 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013055 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013049 | 91320000013054 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000013057 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013049 | 91320000013056 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000013059 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013049 | 91320000013058 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000013061 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013049 | 91320000013060 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013063 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013049 | 91320000013062 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013065 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013049 | 91320000013064 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000013067 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013049 | 91320000013066 | 1 | 3 | Autre | une méconnaissance du dispositif | |
| 91320000013071 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013069 | 91320000013070 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013073 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013069 | 91320000013072 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013075 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013069 | 91320000013074 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013077 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013069 | 91320000013076 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013079 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013069 | 91320000013078 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000013081 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013069 | 91320000013080 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013083 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013069 | 91320000013082 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013085 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013069 | 91320000013084 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000013087 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013069 | 91320000013086 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000013089 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013069 | 91320000013088 | 1 | 1 | Les structures spécialisées dans la petite enfance recourent principalement à du personnel féminin, alors que les équipes gagneraient à être mixtes, ne fût-ce q… | ||
| 91320000013092 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013090 | 91320000013091 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013094 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013090 | 91320000013093 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013096 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013090 | 91320000013095 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013098 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013090 | 91320000013097 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000013100 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013090 | 91320000013099 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000013102 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013090 | 91320000013101 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013104 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013090 | 91320000013103 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013106 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013090 | 91320000013105 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000013108 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013090 | 91320000013107 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel |