consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
| 6 | _parent_id | BIGINT | _id de la ligne parente |
| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000010998 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010992 | 91320000010997 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000011000 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010992 | 91320000010999 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000011002 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010992 | 91320000011001 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000011004 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010992 | 91320000011003 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000011006 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010992 | 91320000011005 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000011008 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010992 | 91320000011007 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000011010 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010992 | 91320000011009 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000011014 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011012 | 91320000011013 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000011016 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011012 | 91320000011015 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000011018 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011012 | 91320000011017 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000011020 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011012 | 91320000011019 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000011022 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011012 | 91320000011021 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000011023 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011012 | 91320000011021 | 2 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000011025 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011012 | 91320000011024 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000011027 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011012 | 91320000011026 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000011029 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011012 | 91320000011028 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000011031 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011012 | 91320000011030 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000011035 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011033 | 91320000011034 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000011037 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011033 | 91320000011036 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000011039 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011033 | 91320000011038 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000011041 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011033 | 91320000011040 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000011043 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011033 | 91320000011042 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000011045 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011033 | 91320000011044 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000011047 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011033 | 91320000011046 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000011049 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011033 | 91320000011048 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000011051 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011033 | 91320000011050 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000011053 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011033 | 91320000011052 | 1 | 1 | (non sans dec, vous pourriez utiliser un bon service de questionnaire en ligne... | ||
| 91320000011056 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011054 | 91320000011055 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000011058 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011054 | 91320000011057 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000011060 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011054 | 91320000011059 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000011062 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011054 | 91320000011061 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000011064 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011054 | 91320000011063 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000011066 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011054 | 91320000011065 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000011068 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011054 | 91320000011067 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000011070 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011054 | 91320000011069 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000011072 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011054 | 91320000011071 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000011076 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011074 | 91320000011075 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000011078 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011074 | 91320000011077 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000011080 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011074 | 91320000011079 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000011082 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011074 | 91320000011081 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000011084 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011074 | 91320000011083 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000011086 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011074 | 91320000011085 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000011088 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011074 | 91320000011087 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000011090 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011074 | 91320000011089 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000011092 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011074 | 91320000011091 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000011096 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011094 | 91320000011095 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000011098 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011094 | 91320000011097 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000011100 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011094 | 91320000011099 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000011102 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011094 | 91320000011101 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000011104 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000011094 | 91320000011103 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple |