consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
| 6 | _parent_id | BIGINT | _id de la ligne parente |
| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000009978 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009968 | 91320000009977 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000009980 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009968 | 91320000009979 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009982 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009968 | 91320000009981 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009984 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009968 | 91320000009983 | 1 | 4 | Pas du tout appliquée | ||
| 91320000009989 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009987 | 91320000009988 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009991 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009987 | 91320000009990 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009993 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009987 | 91320000009992 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000009995 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009987 | 91320000009994 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000009997 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009987 | 91320000009996 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000009999 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009987 | 91320000009998 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000010001 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009987 | 91320000010000 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010003 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009987 | 91320000010002 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000010005 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009987 | 91320000010004 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000010009 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010007 | 91320000010008 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000010011 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010007 | 91320000010010 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010013 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010007 | 91320000010012 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000010015 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010007 | 91320000010014 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000010017 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010007 | 91320000010016 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000010019 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010007 | 91320000010018 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000010021 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010007 | 91320000010020 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010023 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010007 | 91320000010022 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000010025 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010007 | 91320000010024 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000010029 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010027 | 91320000010028 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000010031 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010027 | 91320000010030 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010033 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010027 | 91320000010032 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000010035 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010027 | 91320000010034 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000010037 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010027 | 91320000010036 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000010039 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010027 | 91320000010038 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010041 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010027 | 91320000010040 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010043 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010027 | 91320000010042 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000010045 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010027 | 91320000010044 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000010049 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010047 | 91320000010048 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010051 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010047 | 91320000010050 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010055 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010047 | 91320000010054 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000010063 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010061 | 91320000010062 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000010065 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010061 | 91320000010064 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010067 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010061 | 91320000010066 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000010069 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010061 | 91320000010068 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000010071 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010061 | 91320000010070 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000010073 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010061 | 91320000010072 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010075 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010061 | 91320000010074 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010077 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010061 | 91320000010076 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000010079 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010061 | 91320000010078 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000010083 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010081 | 91320000010082 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010095 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010093 | 91320000010094 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000010097 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010093 | 91320000010096 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010099 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010093 | 91320000010098 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000010100 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010093 | 91320000010098 | 2 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000010102 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010093 | 91320000010101 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000010104 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010093 | 91320000010103 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré |