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consultations.egalite_questions_reponse

Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %

38 801 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
1_idBIGINTidentifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang
2_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
3_vagueBIGINTcolonne constante de la source
4_articleBIGINTcolonne constante de la source
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6_parent_idBIGINT_id de la ligne parente
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8critere_idBIGINTegalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas)
9critere_texteVARCHARegalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
10critere_precisionVARCHARegalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 %

Aperçu

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91320000009750consultations/egalite_33913200000097329132000000974911La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
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91320000009763consultations/egalite_33913200000097539132000000976213Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
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91320000009771consultations/egalite_33913200000097539132000000977011La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
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91320000009784consultations/egalite_33913200000097749132000000978311La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
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91320000009792consultations/egalite_33913200000097749132000000979112Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple
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91320000009804consultations/egalite_33913200000097949132000000980313Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
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91320000009810consultations/egalite_33913200000097949132000000980912Assez bien appliquée
91320000009812consultations/egalite_33913200000097949132000000981111La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
91320000009820consultations/egalite_33913200000098149132000000981913Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
91320000009825consultations/egalite_33913200000098149132000000982411La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
91320000009829consultations/egalite_33913200000098279132000000982812Non
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91320000009837consultations/egalite_33913200000098279132000000983611La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
91320000009839consultations/egalite_33913200000098279132000000983812Non
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91320000009843consultations/egalite_33913200000098279132000000984214Pas du tout appliquée
91320000009845consultations/egalite_33913200000098279132000000984411La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
91320000009849consultations/egalite_33913200000098479132000000984812Non
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91320000009857consultations/egalite_33913200000098479132000000985612Les contraintes professionnelles d’autre parent
91320000009859consultations/egalite_33913200000098479132000000985812Non
91320000009861consultations/egalite_33913200000098479132000000986012Non
91320000009863consultations/egalite_33913200000098479132000000986213Peu appliquée
91320000009865consultations/egalite_33913200000098479132000000986413Autremanque d'information