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consultations.egalite_questions_reponse

Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %

38 801 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
1_idBIGINTidentifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang
2_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
3_vagueBIGINTcolonne constante de la source
4_articleBIGINTcolonne constante de la source
5_racine_idBIGINT_id de la ligne racine
6_parent_idBIGINT_id de la ligne parente
7_ordreBIGINTrang dans le tableau d'origine (1…)
8critere_idBIGINTegalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas)
9critere_texteVARCHARegalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
10critere_precisionVARCHARegalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 %

Aperçu

_id_source_vague_article_racine_id_parent_id_ordrecritere_idcritere_textecritere_precision
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91320000007889consultations/egalite_33913200000078739132000000788814Pas du tout appliquée
91320000007891consultations/egalite_33913200000078739132000000789011La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
91320000007893consultations/egalite_33913200000078739132000000789211je ne s
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91320000007904consultations/egalite_33913200000078949132000000790311La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
91320000007906consultations/egalite_33913200000078949132000000790512Non
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91320000007910consultations/egalite_33913200000078949132000000790913Peu appliquée
91320000007912consultations/egalite_33913200000078949132000000791111La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
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91320000007922consultations/egalite_33913200000079149132000000792112Adaptée
91320000007924consultations/egalite_33913200000079149132000000792311La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
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91320000007930consultations/egalite_33913200000079149132000000792912Assez bien appliquée
91320000007932consultations/egalite_33913200000079149132000000793112Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple
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91320000007940consultations/egalite_33913200000079349132000000793913Peu adaptée
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91320000007944consultations/egalite_33913200000079349132000000794311La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
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91320000007951consultations/egalite_33913200000079349132000000795011La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
91320000007953consultations/egalite_33913200000079349132000000795211-Valoriser les entreprises favorisant le partage des responsabilités parentales (logo pouvant être apposé sur leur site) - Demander au syndicats de salariés un …
91320000007956consultations/egalite_33913200000079549132000000795512Non
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91320000007960consultations/egalite_33913200000079549132000000795912Adaptée
91320000007962consultations/egalite_33913200000079549132000000796112Adaptée
91320000007964consultations/egalite_33913200000079549132000000796311La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
91320000007966consultations/egalite_33913200000079549132000000796512Non
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91320000007972consultations/egalite_33913200000079549132000000797113AutreAbsence d'information sur cette mesure
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91320000007980consultations/egalite_33913200000079749132000000797913Peu adaptée
91320000007982consultations/egalite_33913200000079749132000000798113Peu adaptée
91320000007984consultations/egalite_33913200000079749132000000798313Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
91320000007986consultations/egalite_33913200000079749132000000798512Non
91320000007988consultations/egalite_33913200000079749132000000798712Non
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91320000007992consultations/egalite_33913200000079749132000000799112Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple