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consultations.egalite_questions_reponse

Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %

38 801 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
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3_vagueBIGINTcolonne constante de la source
4_articleBIGINTcolonne constante de la source
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6_parent_idBIGINT_id de la ligne parente
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8critere_idBIGINTegalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas)
9critere_texteVARCHARegalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
10critere_precisionVARCHARegalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 %

Aperçu

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91320000007781consultations/egalite_33913200000077719132000000778011La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
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91320000007787consultations/egalite_33913200000077719132000000778614Pas du tout appliquée
91320000007789consultations/egalite_33913200000077719132000000778811La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
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91320000007801consultations/egalite_33913200000077919132000000780013Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
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91320000007809consultations/egalite_33913200000077919132000000780811La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
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91320000007821consultations/egalite_33913200000078119132000000782011La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
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91320000007829consultations/egalite_33913200000078119132000000782812Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple
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91320000007842consultations/egalite_33913200000078329132000000784111La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
91320000007844consultations/egalite_33913200000078329132000000784311Oui
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91320000007850consultations/egalite_33913200000078329132000000784911La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
91320000007852consultations/egalite_33913200000078329132000000785111Veiller à ce que tous les milieux et secteurs professionnels informent leurs salariés de ce droit. En particulier dans les PME ou le personnel est majoritaireme…
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