consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
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| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000007333 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007331 | 91320000007332 | 1 | 1 | Oui | ||
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| 91320000007339 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007331 | 91320000007338 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000007341 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007331 | 91320000007340 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000007343 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007331 | 91320000007342 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000007347 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007331 | 91320000007346 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000007349 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007331 | 91320000007348 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000007353 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007351 | 91320000007352 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000007355 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007351 | 91320000007354 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007357 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007351 | 91320000007356 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000007359 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007351 | 91320000007358 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000007361 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007351 | 91320000007360 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000007363 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007351 | 91320000007362 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007365 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007351 | 91320000007364 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000007367 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007351 | 91320000007366 | 1 | 4 | Pas du tout appliquée | ||
| 91320000007369 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007351 | 91320000007368 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000007371 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007351 | 91320000007370 | 1 | 1 | Le père devrait également pouvoir bénéficier d'un congés plus important pour soutenir la mère au retour de la maternité (ou bénéficier d'un aménagement d'horair… | ||
| 91320000007374 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007372 | 91320000007373 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000007378 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007372 | 91320000007377 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000007380 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007372 | 91320000007379 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000007382 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007372 | 91320000007381 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
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| 91320000007388 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007372 | 91320000007387 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000007390 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007372 | 91320000007389 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
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| 91320000007400 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007392 | 91320000007399 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000007402 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007392 | 91320000007401 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
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| 91320000007410 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007392 | 91320000007409 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000007414 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007412 | 91320000007413 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000007420 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007412 | 91320000007419 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000007422 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007412 | 91320000007421 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
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| 91320000007430 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000007412 | 91320000007429 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
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