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consultations.egalite_questions_reponse

Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %

38 801 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
1_idBIGINTidentifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang
2_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
3_vagueBIGINTcolonne constante de la source
4_articleBIGINTcolonne constante de la source
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6_parent_idBIGINT_id de la ligne parente
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8critere_idBIGINTegalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas)
9critere_texteVARCHARegalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
10critere_precisionVARCHARegalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 %

Aperçu

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91320000007442consultations/egalite_33913200000074329132000000744111La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré
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91320000007450consultations/egalite_33913200000074329132000000744913Autrela méconnaissance de ce droit
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91320000007458consultations/egalite_33913200000074529132000000745713Peu adaptée
91320000007460consultations/egalite_33913200000074529132000000745914Pas du tout adaptée
91320000007462consultations/egalite_33913200000074529132000000746112Les contraintes professionnelles d’autre parent
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91320000007470consultations/egalite_33913200000074529132000000746911La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
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91320000007482consultations/egalite_33913200000074729132000000748113Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
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91320000007490consultations/egalite_33913200000074729132000000748911La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
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91320000007502consultations/egalite_33913200000074929132000000750113Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
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91320000007510consultations/egalite_33913200000074929132000000750911La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel
91320000007514consultations/egalite_33913200000075129132000000751312Non
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91320000007518consultations/egalite_33913200000075129132000000751711Parfaitement adaptée
91320000007521consultations/egalite_33913200000075129132000000752013Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple
91320000007523consultations/egalite_33913200000075129132000000752212Non
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91320000007536consultations/egalite_33913200000075299132000000753512Adaptée
91320000007538consultations/egalite_33913200000075299132000000753712Adaptée
91320000007540consultations/egalite_33913200000075299132000000753912Les contraintes professionnelles d’autre parent
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91320000007551consultations/egalite_33913200000075299132000000755011Développer les crèches dans les entreprises et les services publics Donner une formation aux lycéen.ne.s sur la responsabilité parentale et son partage Rendre o…