consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
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| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000003753 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003751 | 91320000003752 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003755 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003751 | 91320000003754 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003757 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003751 | 91320000003756 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000003759 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003751 | 91320000003758 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000003761 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003751 | 91320000003760 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000003763 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003751 | 91320000003762 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003765 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003751 | 91320000003764 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003767 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003751 | 91320000003766 | 1 | 4 | Pas du tout appliquée | ||
| 91320000003769 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003751 | 91320000003768 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000003773 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003771 | 91320000003772 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003775 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003771 | 91320000003774 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003777 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003771 | 91320000003776 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000003779 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003771 | 91320000003778 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000003781 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003771 | 91320000003780 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000003783 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003771 | 91320000003782 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003784 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003771 | 91320000003782 | 2 | 2 | Non | ||
| 91320000003786 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003771 | 91320000003785 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003788 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003771 | 91320000003787 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
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| 91320000003796 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003792 | 91320000003795 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003798 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003792 | 91320000003797 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000003800 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003792 | 91320000003799 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000003802 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003792 | 91320000003801 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000003804 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003792 | 91320000003803 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003806 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003792 | 91320000003805 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003808 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003792 | 91320000003807 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000003810 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003792 | 91320000003809 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000003814 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003812 | 91320000003813 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003816 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003812 | 91320000003815 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003818 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003812 | 91320000003817 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000003820 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003812 | 91320000003819 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000003822 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003812 | 91320000003821 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
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| 91320000003828 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003812 | 91320000003827 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000003830 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003812 | 91320000003829 | 1 | 1 | |||
| 91320000003833 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003831 | 91320000003832 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000003835 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003831 | 91320000003834 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000003845 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003831 | 91320000003844 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000003853 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003851 | 91320000003852 | 1 | 1 | Oui | ||
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