consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
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| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000003523 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003517 | 91320000003522 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000003525 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003517 | 91320000003524 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000003527 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003517 | 91320000003526 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000003529 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003517 | 91320000003528 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003531 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003517 | 91320000003530 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003533 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003517 | 91320000003532 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000003535 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003517 | 91320000003534 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000003539 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003537 | 91320000003538 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000003541 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003537 | 91320000003540 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000003543 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003537 | 91320000003542 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000003545 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003537 | 91320000003544 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000003547 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003537 | 91320000003546 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000003549 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003537 | 91320000003548 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000003551 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003537 | 91320000003550 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003553 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003537 | 91320000003552 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000003555 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003537 | 91320000003554 | 1 | 3 | Autre | les responsabilités professionnelles importantes du père | |
| 91320000003559 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003557 | 91320000003558 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003561 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003557 | 91320000003560 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000003563 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003557 | 91320000003562 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000003565 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003557 | 91320000003564 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000003568 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003557 | 91320000003567 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000003570 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003557 | 91320000003569 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000003572 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003557 | 91320000003571 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000003574 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003557 | 91320000003573 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000003578 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003576 | 91320000003577 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000003580 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003576 | 91320000003579 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003582 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003576 | 91320000003581 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000003584 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003576 | 91320000003583 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000003586 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003576 | 91320000003585 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000003588 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003576 | 91320000003587 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003590 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003576 | 91320000003589 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003592 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003576 | 91320000003591 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000003594 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003576 | 91320000003593 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000003596 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003576 | 91320000003595 | 1 | 1 | L'école devrait plus responsabiliser les pères en demandant leur présence lors des réunions parent prof par exemple | ||
| 91320000003603 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003597 | 91320000003602 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000003607 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003597 | 91320000003606 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000003609 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003597 | 91320000003608 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000003613 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003611 | 91320000003612 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003615 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003611 | 91320000003614 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000003621 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003611 | 91320000003620 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000003623 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003611 | 91320000003622 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003625 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003611 | 91320000003624 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000003627 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003611 | 91320000003626 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000003629 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000003611 | 91320000003628 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
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