consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
| 6 | _parent_id | BIGINT | _id de la ligne parente |
| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000000213 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000197 | 91320000000212 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000000215 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000197 | 91320000000214 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000000219 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000217 | 91320000000218 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000000221 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000217 | 91320000000220 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000223 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000217 | 91320000000222 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000000225 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000217 | 91320000000224 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000000227 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000217 | 91320000000226 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000000230 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000217 | 91320000000229 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000232 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000217 | 91320000000231 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000000234 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000217 | 91320000000233 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000000238 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000236 | 91320000000237 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000240 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000236 | 91320000000239 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000244 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000236 | 91320000000243 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000000246 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000236 | 91320000000245 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000248 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000236 | 91320000000247 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000251 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000236 | 91320000000250 | 1 | 3 | Autre | l information est insuffisante | |
| 91320000000255 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000253 | 91320000000254 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000257 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000253 | 91320000000256 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000259 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000253 | 91320000000258 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000000261 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000253 | 91320000000260 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000000263 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000253 | 91320000000262 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000000265 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000253 | 91320000000264 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000267 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000253 | 91320000000266 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000269 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000253 | 91320000000268 | 1 | 4 | Pas du tout appliquée | ||
| 91320000000274 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000272 | 91320000000273 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000000276 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000272 | 91320000000275 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000278 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000272 | 91320000000277 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000000280 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000272 | 91320000000279 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000000282 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000272 | 91320000000281 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000000284 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000272 | 91320000000283 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000286 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000272 | 91320000000285 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000288 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000272 | 91320000000287 | 1 | 4 | Pas du tout appliquée | ||
| 91320000000290 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000272 | 91320000000289 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000000292 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000272 | 91320000000291 | 1 | 1 | 3 absences pour le futur père me semble peu. Il devrait avoir plus de possibilités, pour pouvoir prendre entièrement sa place de père. Comment permettre à des h… | ||
| 91320000000295 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000293 | 91320000000294 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000000297 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000293 | 91320000000296 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000299 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000293 | 91320000000298 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000000301 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000293 | 91320000000300 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000000303 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000293 | 91320000000302 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000000305 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000293 | 91320000000304 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000000307 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000293 | 91320000000306 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000309 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000293 | 91320000000308 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000000311 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000293 | 91320000000310 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000000315 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000313 | 91320000000314 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000317 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000313 | 91320000000316 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000319 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000313 | 91320000000318 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000000321 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000313 | 91320000000320 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000000323 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000313 | 91320000000322 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000000325 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000313 | 91320000000324 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000327 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000313 | 91320000000326 | 1 | 2 | Non |