consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
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| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000000329 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000313 | 91320000000328 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000000331 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000313 | 91320000000330 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000000335 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000333 | 91320000000334 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000337 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000333 | 91320000000336 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000342 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000333 | 91320000000341 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000000344 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000333 | 91320000000343 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000000348 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000333 | 91320000000347 | 1 | 1 | Les stéréotypes contribuent grandement à faire perdurer ce partage inéquitable des responsabilités parentales, ces stéréotypes sont principalement diffusés dans… | ||
| 91320000000351 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000349 | 91320000000350 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000000353 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000349 | 91320000000352 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000355 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000349 | 91320000000354 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000000357 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000349 | 91320000000356 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000000359 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000349 | 91320000000358 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000000361 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000349 | 91320000000360 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000363 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000349 | 91320000000362 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000365 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000349 | 91320000000364 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000000367 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000349 | 91320000000366 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000000369 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000349 | 91320000000368 | 1 | 1 | Dans le domaine du meilleur partage des responsabilités parentales, notre société est clairement moins touchée par les stéréotypes que par les difficultés liés … | ||
| 91320000000372 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000370 | 91320000000371 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000374 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000370 | 91320000000373 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000376 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000370 | 91320000000375 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000000378 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000370 | 91320000000377 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000000380 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000370 | 91320000000379 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000000382 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000370 | 91320000000381 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000384 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000370 | 91320000000383 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000386 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000370 | 91320000000385 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000000388 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000370 | 91320000000387 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000000390 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000370 | 91320000000389 | 1 | 1 | changer les mentalites des employeurs et des collegues masculins | ||
| 91320000000393 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000391 | 91320000000392 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000395 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000391 | 91320000000394 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000399 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000391 | 91320000000398 | 1 | 4 | Autre | il est possible que les femmes soient trop épuisées pour lutter : les maladies auto immune touche 6 à 10 fois plus de femmes que d'hommes | |
| 91320000000401 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000391 | 91320000000400 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000403 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000391 | 91320000000402 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000406 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000391 | 91320000000405 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000000408 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000391 | 91320000000407 | 1 | 1 | apprendre aux enfants à faire du ménage très tôt, pour les responsabiliser, et que ce n'est pas la honte... | ||
| 91320000000411 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000409 | 91320000000410 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000413 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000409 | 91320000000412 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000000415 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000409 | 91320000000414 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000000417 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000409 | 91320000000416 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000000419 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000409 | 91320000000418 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000000421 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000409 | 91320000000420 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000423 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000409 | 91320000000422 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000000425 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000409 | 91320000000424 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000000427 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000409 | 91320000000426 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000000431 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000429 | 91320000000430 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000000433 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000429 | 91320000000432 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000000437 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000429 | 91320000000436 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000000439 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000429 | 91320000000438 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000000441 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000429 | 91320000000440 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000000443 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000000429 | 91320000000442 | 1 | 2 | Non |