Aller au contenu
blackout

Amendement n° 98 · Article 3

Gouvernement · déposé le 10/06/2023

Sort
Adopté (discuté)
Texte amendé
Proposition de loi « proposition de loi sur la proposition de loi, adoptée par le Sénat après engagement de la procédure accélérée, visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique (n°1072). » · texte intégral · PDF
Dossier
Proposition de loi visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique
Signataires
le Gouvernement
Source
assemblee-nationale.fr

Dispositif

Après l’alinéa 4, insérer les deux alinéas suivants :

« 3° Après le 5°, il est inséré un 6° ainsi rédigé : 

« « 6° Fonctions d’encadrement et d’organisation des personnels médicaux, odontologiques et pharmaceutiques des établissements mentionnés à l’article L. 5. » »

Exposé sommaire

Le Gouvernement souhaite que les dispositions visant à renforcer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique soient effectives et concrètes. Afin de permettre réellement une plus grande mixité à tous les échelons de la hiérarchie des établissements de la fonction publique hospitalière, il importe de ne pas limiter les objectifs fixés en matière de répartition paritaire des postes les plus élevés aux seuls « emplois supérieurs de direction », comme le fait l'article 3 actuellement l'article 3, qui excluent les personnels médicaux.

En effet, alors même que les praticiens hospitaliers sont majoritairement féminins (51,4%), les postes de chefs de service et de pôle sont majoritairement occupés par des hommes.

Par cet amendement le Gouvernement souhaite élargir le périmètre d’application du dispositif de nomination équilibrée (DNE), en plus des postes déjà visés par l’article L132-5 du code général de la fonction publique, aux fonctions d’encadrement et d’organisation des personnels médicaux odontologiques et pharmaceutiques des établissements de la fonction publique hospitalière. Il s’agit donc d’inclure les postes de chefs de services et de chefs de pôle de la fonction publique hospitalière dans le DNE.