consultations.reserves

Table CSV consultations.reserves

9 829 lignes (estimation)

Colonnes

#	Colonne	Type	Commentaire
1	`_source`	VARCHAR	source du catalogue (catalogue.py)
2	`_ligne`	BIGINT	numéro de ligne dans le fichier (1…)
3	`id_de_la_reponse`	VARCHAR	En-tête d'origine : ID de la réponse
4	`date_de_soumission`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de soumission
5	`derniere_page`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dernière page
6	`date_de_lancement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de lancement
7	`date_de_la_derniere_action`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de la dernière action
8	`vous_etes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes :
9	`vous_avez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous avez ?
10	`dans_la_vie_vous_etes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la vie, vous êtes :
11	`vous_travaillez_dans_le_secteur_de`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous travaillez dans le secteur de :
12	`ou_residez_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où résidez-vous ?
13	`connaissez_vous_des_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous des réserves ?
14	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Intéressé par un engagement dans une réserve]
15	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Actuellement candidat pour devenir réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique]
16	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_ete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique ou je l’ai été]
17	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontaires`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Employeur et j’ai des collaborateurs réservistes ou sapeurs-pompiers volontaires]
18	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_national`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Maire, élu local ou national]
19	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defense`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Responsable de la gestion de réservistes dans les armées ou les administrations publiques, préfet, ou commandant de zone de défense]
20	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_cela`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Rien de tout cela]
21	`quel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_ete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quel réserviste êtes-vous ou avez-vous été ?
22	`pensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous bien connaître ce que font les réservistes ?
23	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre]
24	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale]
25	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale]
26	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace]
27	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de terre]
28	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la gendarmerie nationale]
29	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la marine nationale]
30	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de l’air et de l’espace]
31	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) d’une direction ou service du ministère des armées ]
32	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de terre]
33	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la gendarmerie nationale]
34	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la marine nationale]
35	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de l’air et de l’espace]
36	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste d’une des trois armées]
37	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste du service de santé des armées]
38	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de la direction générale de l’armement]
39	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructures`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste d’un service interarmées (essences, commissariat, infrastructures…)]
40	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste de la gendarmerie nationale]
41	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyber`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel de la réserve cyber]
42	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyber`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la réserve cyber]
43	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Ancien policier et membre de la réserve civile de la police nationale]
44	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste civil de la police nationale (sans être un ancien de la police nationale)]
45	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste sanitaire]
46	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de l’administration pénitentiaire]
47	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste judiciaire]
48	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen dans l’éducation nationale]
49	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Sapeur-pompier volontaire]
50	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civile`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Membre d’une réserve communale de sécurité civile]
51	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Volontaire du service civique]
52	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucun`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Aucun]
53	`dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans votre entourage familial, amical ou professionnel, les gens savent-ils quel est le rôle des réserves ?
54	`estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Estimez-vous qu’il est facile de trouver des informations sur les réserves ?
55	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lycees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les collèges et les lycées]
56	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyennete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Au cours du service national (journées défense et citoyenneté)]
57	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les établissements d’enseignement supérieur]
58	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairies`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les mairies]
59	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internet`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur un portail Internet]
60	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociaux`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur les réseaux sociaux]
61	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenements`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Par des conférences ou des évènements]
62	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Autre]
63	`connaissez_vous_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la Garde nationale ?
64	`a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre avis, qu’est-ce que la Garde nationale ?
65	`avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous un avis très positif, plutôt positif, plutôt négatif ou très négatif à l’égard de la Garde nationale ?
66	`selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituer`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, les réservistes doivent prioritairement constituer :
67	`a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : À quoi les réservistes servent-ils le plus aujourd’hui, selon vous ? / quel est le principal rôle de votre réserve, le cas échéant ?
68	`a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030`	VARCHAR	En-tête d'origine : À quoi devraient davantage servir les réserves ou votre réserve à horizon 2030 ?
69	`apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Après les attentats de 2015, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
70	`apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Après l’ouragan Irma qui a frappé les Antilles en septembre 2017, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
71	`pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pendant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 de 2020, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
72	`dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhui`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans les dix prochaines années, pensez-vous que les réserves seront amenées à jouer un rôle moins important, identique ou plus important qu’aujourd’hui ?
73	`quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui justifierait d’avoir des réserves importantes dans les prochaines années, selon vous ?
74	`a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisons`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre sens, d’autres administrations, services publics ou entreprises devraient-ils créer des réserves ? Lesquels ? Pour quelles raisons ?
75	`seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnels`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable au développement de nouvelles formes de participations citoyennes plus ponctuelles, sur le modèle américain du « ride along », autrement dit, d’une découverte de l’envers du décor de certains services publics (police, justice, pénitentiaire, pompiers, ambulances, etc.) aux côtés des professionnels ?
76	`a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_france`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre avis, combien y-a-t-il de réservistes en France ?
77	`si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage familial réagirait, très bien, plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
78	`si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage professionnel réagirait, très mal plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
79	`combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soit`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de jours par an pensez-vous que vous pourriez consacrer à un engagement citoyen, quel qu’il soit ?
80	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Premier choix]
81	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Deuxième choix]
82	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Troisième choix]
83	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Premier choix]
84	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Deuxième choix choix]
85	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Troisième choix]
86	`savez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience`	VARCHAR	En-tête d'origine : Savez-vous combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
87	`combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
88	`de_quand_date_votre_premier_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : De quand date votre premier engagement ?
89	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Premier choix]
90	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Deuxième choix]
91	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Troisième choix]
92	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Premier choix]
93	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Deuxième choix]
94	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Troisième choix]
95	`y_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y a-t-il une raison supplémentaire qui pourrait faciliter votre engagement ?
96	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Premier choix]
97	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Deuxième choix]
98	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Troisième choix]
99	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
100	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
101	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
102	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
103	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
104	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
105	`combien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_annee`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de journées consacrez-vous actuellement à la réserve dans une année ?
106	`a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite`	VARCHAR	En-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?
107	`avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans la protection sociale ou juridique dont vous bénéficiez comme réserviste ?
108	`etes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous très satisfait, satisfait, pas satisfait, pas du tout satisfait de la formation que vous avez reçue comme réserviste ?
109	`votre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre employeur est-il signataire d’une convention avec la Garde nationale ?
110	`si_oui_respecte_t_il_cette_convention`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, respecte-t-il cette convention ?
111	`a_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre connaissance, votre employeur bénéficie-t-il de la réduction d’impôt pour les entreprises en tant qu’employeur de réservistes ?
112	`seriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé à l’idée de bénéficier de 15 jours par an opposables à votre employeur dans la limite d’une journée par semaine ?
113	`en_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existants`	VARCHAR	En-tête d'origine : En plus ou à la place des 5 jours existants ?
114	`avez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous été employé comme réserviste pendant la crise sanitaire ?
115	`pensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous que vous auriez pu être davantage employé pendant la crise sanitaire ?
116	`auriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous aimé pouvoir être employé, au besoin plus près de chez vous ou en passant temporairement sous un autre commandement, pendant la crise sanitaire ?
117	`etes_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous :
118	`votre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre engagement dans une réserve militaire est-il motivé par le caractère prioritairement militaire de vos activités ou est-il guidé par une autre motivation ?
119	`dans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_comme`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans ce cas, vous le voyez plutôt comme :
120	`auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole pendant la crise sanitaire dans le cadre d’une réserve communale de sécurité civile pour porter des courses aux personnes âgées, par exemple ?
121	`auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole dans les hôpitaux pendant la crise sanitaire pour des missions de brancardage ou de désinfection, par exemple ?
122	`la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : La crise sanitaire vous a-t-elle amené à reconsidérer les modalités de votre engagement actuel dans la réserve ?
123	`seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de passer plus facilement d’une réserve à une autre, et d’y retourner, par exemple de la réserve opérationnelle de premier niveau à la réserve citoyenne ou à une réserve civique, si votre disponibilité ne vous permettait plus de poursuivre le premier engagement ?
124	`seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quittee`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de réintégrer plus facilement la réserve après l’avoir quittée ?
125	`comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme réserviste opérationnel militaire, avez-vous déjà réalisé des taches qui ne vous paraissent pas directement liées à votre formation militaire ou à votre rôle dans la réserve (création d’une base de données, rénovation d’un site Internet, kinésithérapie, tâches administratives, par exemple) ?
126	`quen_pensez_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’en pensez-vous ?
127	`avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_service`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous eu le sentiment que vous assuriez des missions qui auraient dû être confiées à un emploi permanent dans les armées ou justifier le recours à une prestation de service ?
128	`a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?_1
129	`avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyen`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans votre relation avec les armées ou s’agissant des droits et garanties qui s’attachent à votre statut de réserviste citoyen ?
130	`lesquelles_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : Lesquelles, le cas échéant ?
131	`etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyen`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de votre engagement de réserviste citoyen ?
132	`auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevole`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous souhaité un engagement plus opérationnel quoique bénévole ?
133	`etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de l’information que vous recevez de la part des armées ?
134	`etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenne`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait des relations que vous entretenez avec les armées et de l’animation de la réserve citoyenne ?
135	`quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles suggestions feriez-vous pour améliorer les réserves citoyennes de défense et de sécurité à horizon 2030 ?
136	`avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà été rappelé pour un exercice de rappel de la réserve opérationnelle RO2 ?
137	`avez_vous_repondu_favorablement_a_cette_convocation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous répondu favorablement à cette convocation ?
138	`quest_ce_qui_vous_a_empeche_de_repondre_a_cette_convocation_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous a empêché de répondre à cette convocation, le cas échéant ?
139	`cet_exercice_vous_a_t_il_laisse_une_impression_favorable`	VARCHAR	En-tête d'origine : Cet exercice vous a-t-il laissé une impression favorable ?
140	`si_non_pourquoi`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si non, pourquoi ?
141	`votre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivants`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre collaborateur est un réserviste parmi les suivants :
142	`etes_vous_signataire_dune_convention_avec_le_secretariat_general_de_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous signataire d’une convention avec le secrétariat général de la Garde nationale ?
143	`jugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’être réserviste est plutôt un atout pour votre collaborateur dans votre organisation ?
144	`jugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’employer un réserviste est un atout pour votre organisation ?
145	`pourquoi`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ?
146	`a_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : À compétences égales, auriez-vous plutôt tendance à retenir le CV d’un candidat qui se dit réserviste ?
147	`connaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impots`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la réduction d’impôt pour l’emploi d’un réserviste opérationnel militaire ou d’un sapeur-pompier volontaire prévue à l’article 238 bis du code général des impôts ?
148	`y_avez_vous_deja_eu_recours`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?
149	`pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]
150	`pourquoi_trop_complique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]
151	`pourquoi_pas_assez_interessant_financierement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]
152	`connaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travail`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la possibilité de faire admettre la rémunération et les prélèvements sociaux afférents à un collaborateur absent pour une formation dans une réserve opérationnelle militaire au titre de la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle (article L. 4221-5 du code de la défense, article L. 6331-1 du code du travail) ?
153	`y_avez_vous_deja_eu_recours_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?_1
154	`pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]_1
155	`pourquoi_trop_complique_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]_1
156	`pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]_1
157	`jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous qu’il manque aujourd’hui un vade mecum clair sur ce que font les réservistes, la conciliation entre vie professionnelle et engagement du réserviste ainsi que les avantages dont peut bénéficier l’employeur au titre de l’emploi d’un réserviste ?
158	`comme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme employeur, aimeriez-vous recevoir des lettres d’information sur ce que font les réservistes du type de votre collaborateur ?
159	`comme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme employeur de réserviste, estimez-vous que vous devriez être davantage conviés à des évènements conviviaux ou d’information sur la réserve à laquelle appartient votre collaborateur ?
160	`seriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que votre collaborateur arbore un signe distinctif indiquant son engagement (uniforme, badge…) une journée par an dans votre organisation pour avoir l’occasion de donner plus de visibilité aux réserves?
161	`estimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Estimez-vous devoir être mieux reconnu en tant qu’employeur de réservistes ?
162	`seriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que le ou les réserviste(s) que vous employez bénéficie(nt) de 15 jours par an qui vous soient opposables, dans la limite d’une journée par semaine ?
163	`en_plus_des_cinq_jours_existants`	VARCHAR	En-tête d'origine : En plus des cinq jours existants ?
164	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Premier choix]
165	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Deuxième choix]
166	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Troisième choix]
167	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Premier choix]
168	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Deuxième choix]
169	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Troisième choix]
170	`avez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà organisé ou participé à des évènements valorisant l’engagement des réservistes, des sapeurs-pompiers volontaires ou des volontaires du service civique ?
171	`pensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous que vous êtes suffisamment informé sur les réserves ?
172	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securite`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [L’officier général de zone de défense et de sécurité]
173	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departemental`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le délégué militaire départemental]
174	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerie`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le commandant du groupement de gendarmerie]
175	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefet`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le préfet]
176	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Premier obstacle]
177	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Deuxième obstacle]
178	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Troisième obstacle]
179	`etes_vous_maire_dune_commune`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous maire d’une commune ?
180	`si_oui_avez_vous_une_reserve_communale_de_securite_civile`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, avez-vous une réserve communale de sécurité civile ?
181	`y_a_t_il_une_reserve_communale_de_securite_civile_dans_votre_circonscription`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y a-t-il une réserve communale de sécurité civile dans votre circonscription ?
182	`quels_sont_les_missions_de_cette_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont les missions de cette réserve ?

Aperçu

_source	_ligne	id_de_la_reponse	date_de_soumission	derniere_page	date_de_lancement	date_de_la_derniere_action	vous_etes	vous_avez	dans_la_vie_vous_etes	vous_travaillez_dans_le_secteur_de	ou_residez_vous	connaissez_vous_des_reserves	vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reserve	vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique	vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_ete	vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontaires	vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_national	vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defense	vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_cela	quel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_ete	pensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistes	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terre	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespace	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terre	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespace	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armees	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terre	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespace	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armees	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armees	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmement	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructures	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyber	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyber	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civile	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civique	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucun	dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reserves	estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reserves	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lycees	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyennete	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieur	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairies	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internet	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociaux	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenements	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autre	connaissez_vous_la_garde_nationale	a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationale	avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationale	selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituer	a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeant	a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030	apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhui	quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vous	a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisons	seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnels	a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_france	si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent	si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent	combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soit	pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choix	pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choix	pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choix	selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choix	selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choix	selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choix	savez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience	combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience	de_quand_date_votre_premier_engagement	quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choix	quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choix	quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choix	quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choix	quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choix	quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choix	quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choix	quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choix	quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix	combien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_annee	a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite	avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reserviste	etes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reserviste	votre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationale	si_oui_respecte_t_il_cette_convention	a_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistes	seriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine	en_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existants	avez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitaire	pensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaire	auriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaire	etes_vous	votre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivation	dans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_comme	auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exemple	auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemple	la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserve	seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagement	seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quittee	comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemple	quen_pensez_vous	avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_service	a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1	avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyen	lesquelles_le_cas_echeant	etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyen	auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevole	etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armees	etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenne	quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030	avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2	votre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivants	jugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisation	jugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisation	pourquoi	a_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reserviste	connaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impots	y_avez_vous_deja_eu_recours	pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies	pourquoi_trop_complique	pourquoi_pas_assez_interessant_financierement	connaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travail	y_avez_vous_deja_eu_recours_1	pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1	pourquoi_trop_complique_1	pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1	jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reserviste	comme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateur	comme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateur	seriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reserves	estimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistes	seriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine	en_plus_des_cinq_jours_existants	classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choix	classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choix	classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choix	indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choix	indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choix	indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choix
consultations/reserves	9101	9244	30/04/2021	2	2021-04-30 19:00:07	2021-04-30 19:01:49	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Sans activité salariée (parent au foyer, artiste, sportif…)	Culture	Métropole:27 - Eure	Non, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partie	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																																		N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9102	9245	30/04/2021	2	2021-04-30 19:04:34	2021-04-30 19:05:40	Une femme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant		Métropole:44 - Loire-Atlantique	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																																		N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9103	9246	30/04/2021	12	2021-04-30 19:05:04	2021-04-30 19:22:20	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Industrie	Métropole:54 - Meurthe-et-Moselle	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Non	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Je ne sais pas	Variable selon les réservistes	Plus important			Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Rencontrer des gens différents	Non		1974	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Des contraintes professionnelles		Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Faciliter l’accès à des responsabilités			Non	Satisfait																				25	Non		Non, pas satisfait		Oui	Non										N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9104	9247	30/04/2021	12	2021-04-30 19:08:32	2021-04-30 19:31:26	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une PME	Transports	Métropole:39 - Jura	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nation	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Important	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	Sécurité la population	Oui je pense aux douanes par exemple	Oui								Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Vivre des expériences inédites	Partager son expérience	Oui	2	2009	Des contraintes professionnelles	Aucun	Aucun	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Autre	Autre	La gestion RH et les outils de gestion			Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Aucune	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Faciliter l’accès à des responsabilités	Aucune		30	Oui	Satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non																			N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9105	9248	30/04/2021	12	2021-04-30 19:09:34	2021-04-30 19:16:42	Un homme	60 ans et plus	Salarié d’une grande entreprise	Finance, assurance, immobilier	Métropole:78 - Yvelines	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la marine nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Comme d’habitude	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important			Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Vivre des expériences inédites	Savoir quoi faire en cas de problème	Non																																																	Non								N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9106	9249	30/04/2021	12	2021-04-30 19:15:19	2021-04-30 19:30:41	Une femme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Éducation	Métropole:89 - Yonne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Non, très difficilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	En plus du désert médical dans l Yonne, on constate que de nombreux gendarmes quittent le territoire suite à des demandes de mutation. Cela entraîne une baisse …	Dans le secteur éducatif afin de palier le manque d effectif.	Oui	Environ 100 000	Plutôt mal	Très mal	30	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Rencontrer des gens différents	Acquérir des compétences	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Oui	15																																																								N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9107	9250	30/04/2021	12	2021-04-30 19:24:33	2021-04-30 19:52:01	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Demandeur d’emploi		Métropole:65 - Hautes-Pyrénées	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Insuffisant	Insuffisant	Insuffisant	Plus important	Les menaces terroristes le délitement la crise économique l'insécurité dans les banlieues qui eclate partout Les menaces diplomatiques avec la turquie et certa…		Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	1	2012	Des contraintes professionnelles	Un manque de formation	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage de formation	Davantage de formation	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	La gestion RH et les outils de gestion	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	60	100	Oui	Pas du tout satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Oui		Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Non																	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9108	9251	30/04/2021	12	2021-04-30 19:32:24	2021-04-30 19:43:48	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Pensionné ou retraité		Métropole:85 - Vendée	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Insuffisant	Important	Comme d’habitude	Plus important	permettre aux unités de terrain de rester dans leur coeur de métier et ainsi les appuyer dans des missions secondaires ou soutien divers	aucune idée	Oui								Partager son expérience	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Avoir un complément de revenu	Oui	6	2018	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes personnelles ou familiales		Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Un engagement plus proche de chez vous	Davantage d’emploi dans la réserve	Le processus de recrutement	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Faciliter l’accès à des responsabilités	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes		Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux			25	120	Non	Satisfait	Non		Non	Sans opinion		Non	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non	Non	Non																			N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9109	9252	30/04/2021	12	2021-04-30 19:36:04	2021-04-30 19:46:36	Une femme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Systèmes d’information, le numérique	Métropole:92 - Hauts-de-Seine	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Important	Je ne sais pas	Déterminant	Plus important			Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Vivre des expériences inédites	Oui	5	2019	Aucun			Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	90	90	Non	Très satisfait	Oui	Oui	Oui	Oui	En plus	Oui	Non	Non	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Non																	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9110	9253	30/04/2021	12	2021-04-30 19:39:01	2021-04-30 19:49:21	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Éducation	Métropole:62 - Pas-de-Calais	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Très positif	Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nation	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Comme d’habitude	Important	Insuffisant	Je ne sais pas			Oui	Un peu plus de 5 000	Plutôt bien	Plutôt mal	30	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	D’intensité variable dans l’année		Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Savoir quoi faire en cas de problème	Non																																																									N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9111	9254	30/04/2021	12	2021-04-30 19:43:18	2021-04-30 20:16:09	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Pensionné ou retraité	Éducation	Métropole:67 - Bas-Rhin	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Important	Je ne sais pas	Comme d’habitude	Plus important	La progression inéluctable du réchauffement climatique entrainera simultanément des catastrophes naturelles et des effets dramatiques sur les ressources au prof…	La priorité serait à donner au génie militaire alliant savoir faire du BTP et securité civile pour disposer de capacités de réaction par Région francaise (cf t…	Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Oui	18		On ne me propose pas assez de missions	Aucun	Aucun	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Davantage d’emploi dans la réserve	Des passerelles entre les différents types d’engagement				Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	36	80	Non	Très satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Non	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Une autre motivation	Une manière de transmettre votre expérience	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non																			N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9112	9255	30/04/2021	12	2021-04-30 19:49:44	2021-04-30 20:13:11	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une PME	Santé	Métropole:84 - Vaucluse	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Déterminant	Variable selon les réservistes	Insuffisant	Plus important	la récurrence de crise sanitaire ou attentat nécessitant la mobilisation plus importante de personnels d'active sur les terrains pour éviter l'utilisation des h…	sans opinion	Oui								Acquérir des compétences	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Partager son expérience	Oui	6	2013	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Des contraintes personnelles ou familiales	Un manque de formation	Des outils de communication et de gestion plus dématérialisés	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Davantage de formation	La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Les critères de recrutement	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	60	90	Oui	Pas satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Je suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserve	Oui																	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9113	9256	30/04/2021	1	2021-04-30 19:58:36	2021-04-30 19:59:09	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Administration des collectivités territoriales	Métropole:83 - Var		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																																		N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9114	9257	30/04/2021	4	2021-04-30 20:05:37	2021-04-30 20:20:59	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité		Métropole:76 - Seine-Maritime	Non, je ne connais pas les réserves, je n’ai pas l’intention d’en faire partie mais je voudrais en connaître davantage	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Non	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui		Non	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Important	Important	Important	Plus important	Aide et soutien logistique suite aux proplèmes climatiques ,augmentation du niveau des mers .	Toutes Administrations Publiques ,Régionales ,Départementales et locales .	Oui																																																																				N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9115	9258	30/04/2021	1	2021-04-30 20:12:05	2021-04-30 20:12:37	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Fonctionnaire	Transports	Métropole:75 - Paris		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																																		N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9116	9259	30/04/2021	12	2021-04-30 20:15:07	2021-04-30 20:45:37	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Profession libérale	Conseil aux organisations	Métropole:28 - Eure-et-Loir	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Déterminant	Insuffisant	Important	Plus important	la multiplication des missions des forces actives dont les OPEX la technicité grandissantes des tâches la pénurie de certaines spécialités essentielles l'imposs…	Les grandes entreprise possédant une technologie avancée, un savoir-faire particulier utile au quotidien ou nécessaire à la France et sa vie économique, son ray…	Oui								Avoir un complément de revenu	Acquérir des compétences	Partager son expérience	Oui	3	2016	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes professionnelles	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La faiblesse de la rémunération	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	120	120	Non	Pas satisfait	Non		Non	Oui	À la place	Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Une autre motivation	Une activité à temps partiel, un complément de revenu	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Je suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserve	Oui										Un sapeur-pompier volontaire	Oui	Oui	Son engagement lui confère des qualités humaines, organisationnelles ou décisionnelles qui en font un meilleur collaborateur	Oui	Oui	Non	N/A	N/A	N/A	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Le manque de visibilité à long terme sur les absences du réserviste	Le nombre de jours d’absence dans l’année	Le nombre de jours d’absence consécutifs	Une incitation financière sous la forme d’un crédit d’impôt	Négocier des dates d’absence plusieurs mois à l’avance	Moins de tension sur les effectifs dans votre organisation
consultations/reserves	9117	9260	30/04/2021	12	2021-04-30 20:17:24	2021-04-30 20:51:20	Un homme	Entre 20 et 24 ans	Demandeur d’emploi	Industrie	Métropole:49 - Maine-et-Loire	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À constituer une masse de manœuvre en cas de guerre	Important	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	Une forte hausse du terrorisme, un conflit social violent au sein de notre pays ou de fortes tensions avec d'autres pays.	RAS	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Vivre des expériences inédites	Avoir un complément de revenu	Non		2014	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes professionnelles	Un manque de formation	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	15	30	Non	Satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Non	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non																			N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9118	9261	30/04/2021	3	2021-04-30 20:17:25	2021-04-30 20:19:44	Un homme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Éducation	Métropole:92 - Hauts-de-Seine	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif																																																																														N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9119	9262	30/04/2021	12	2021-04-30 20:21:20	2021-04-30 20:36:12	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Industrie	Métropole:57 - Moselle	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Insuffisant	Négligeable	Négligeable	Plus important	Risque terroriste, plus de présence dans les villes pour la sécurité, permettre aux armées d’employer des experts	Les mairies, ce serait utile pour gérer les situations critiques. Les hôpitaux pour les crises sanitaires	Oui								Partager son expérience	Vivre des expériences inédites	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	6	2016	Des contraintes personnelles ou familiales	On ne me propose pas assez de missions	Aucun	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Un engagement plus proche de chez vous	La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	30	30	Non	Satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Je suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserve	Oui																	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9120	9263	30/04/2021	12	2021-04-30 20:33:45	2021-04-30 20:54:09	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:39 - Jura	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Important	Important	Identique	Insécurité croissante	Non	Oui								Partager son expérience	Rencontrer des gens différents	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Non		2019	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes personnelles ou familiales		Davantage d’emploi dans la réserve	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve			Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias		Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux		37	100	Non	Satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Sans opinion		Oui	Oui	Non	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non	Non	Non																			N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9121	9264	30/04/2021	12	2021-04-30 20:34:53	2021-04-30 21:07:59	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Salarié d’une grande entreprise	Information et communication	Métropole:13 - Bouches-du-Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Pole Emploi	Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	Développement de la solidarité dans une structure organisée et étatique (différence avec des associations éventuellement un parti pris) Des compétences et des c…		Oui								Vivre des expériences inédites	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non		1994	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Un engagement plus proche de chez vous	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage d’emploi dans la réserve	La gestion RH et les outils de gestion									1	7	Non	Satisfait	Non		Je ne sais pas	Non		Non	Non	Oui	Un ancien ou une ancienne du contingent	Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Non																	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9122	9265	30/04/2021	2	2021-04-30 20:36:23	2021-04-30 20:37:56	Un homme	60 ans et plus	Fonctionnaire	Enseignement supérieur	Métropole:92 - Hauts-de-Seine	Oui, je connais un ou plusieurs dispositifs de réserve par des recherches personnelles	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																																		N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9123	9266	30/04/2021		2021-04-30 20:38:31	2021-04-30 20:38:31							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																																		N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9124	9267	30/04/2021	12	2021-04-30 20:40:00	2021-04-30 20:50:31	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une TPE	Systèmes d’information, le numérique	Métropole:44 - Loire-Atlantique	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Important	Négligeable	Insuffisant	Identique			Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Rencontrer des gens différents	Oui	9	2007	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage d’emploi dans la réserve	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Les critères de recrutement	La gestion RH et les outils de gestion	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	30	30	Non	Satisfait	Non		Je ne sais pas	Non		Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Je suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserve	Non																	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9125	9268	30/04/2021	12	2021-04-30 20:40:38	2021-04-30 21:44:49	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Fonctionnaire	Défense	Métropole:18 - Cher	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À constituer une masse de manœuvre en cas de guerre	Variable selon les réservistes	Négligeable	Comme d’habitude	Plus important	Un conflit majeur avec d'autres pays Une utilisation plus intensive de la réserve pour permettre à l'active de se reposer.	L'utilité de la réserve permet de resserrer les liens population/nation. Donc il est possible que créer d'autres réserves soient utiles.	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des compétences	Oui	36	2016	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes personnelles ou familiales	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Les critères de recrutement	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	50	50	Oui	Très satisfait	Oui	Non	Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Oui																	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9126	9269	30/04/2021	6	2021-04-30 21:05:18	2021-04-30 21:15:36	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Pensionné ou retraité	Systèmes d’information, le numérique	Métropole:64 - Pyrénées-Atlantiques	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Déterminant	Je ne sais pas	Déterminant	Identique	Les ressources budgétaires peut-être?		Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Vivre des expériences inédites	Avoir un complément de revenu	Non																																																									N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9127	9270	30/04/2021	12	2021-04-30 21:06:52	2021-04-30 21:28:53	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Fonctionnaire	Défense	Métropole:55 - Meuse	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Important	Insuffisant	Plus important	une crise majeur ou une surprise stratégique contre lesquelles les armées ou services publics sont insuffisamment calibrés et préparés	non. la réserve doit rester une option régalienne (armée, police, santé, justice)	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Avoir un complément de revenu	Vivre des expériences inédites	Oui	5	2002	Des contraintes professionnelles	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Aucun	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Des passerelles entre les différents types d’engagement	La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	30	30	Non	Satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Non																	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9128	9271	30/04/2021	12	2021-04-30 21:11:32	2021-04-30 21:26:15	Un homme	Entre 15 et 19 ans	Étudiant		Métropole:31 - Haute-Garonne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt négatif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	La possibilité d’intensification des conflits	Oui, des réserves pourraient être créées dans tous les corps de métier afin de continuer à faire tourner le pays en cas de guerre et de mobilisation générale	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Avoir un complément de revenu	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Oui	6	2019	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Un engagement plus proche de chez vous	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	La gestion RH et les outils de gestion	Le processus de recrutement	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	20	35	Non	Très satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Non	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non																			N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9129	9272	30/04/2021	12	2021-04-30 21:12:04	2021-04-30 21:25:39	Un homme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Justice	Métropole:31 - Haute-Garonne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non		Non	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État		Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Important	Je ne sais pas	Négligeable	Plus important	La sécurité du pays	Oui afin de désengorger les services publics et assurer leur continuité.	Oui								Avoir un complément de revenu	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Oui	8	2019	Des contraintes professionnelles	Je ne sais pas comment m’y prendre, je manque d’information	On ne me propose pas assez de missions	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Davantage de formation	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	La faiblesse de la rémunération	La gestion RH et les outils de gestion	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	40	90	Oui	Satisfait																				40	Oui	Contact difficile avec les supérieurs directs, peu d’organisation et de visibilité. Les supérieurs sont aussi réservistes donc consacrent naturellement moins de…	Oui, satisfait	Non	Non	Non	Une meilleure publicité et une meilleure reconnaissance notamment vis-à-vis de l’active.									N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9130	9273	30/04/2021	6	2021-04-30 21:12:14	2021-04-30 21:20:06	Un homme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Défense	Métropole:81 - Tarn	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Identique											Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Vivre des expériences inédites	Non																																																									N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9131	9274	30/04/2021	12	2021-04-30 21:13:00	2021-04-30 21:40:38	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Industrie	Métropole:34 - Hérault	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui		Non	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État		Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Important	Négligeable	Négligeable	Plus important			Oui								Partager son expérience	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Savoir quoi faire en cas de problème	Oui	1	2017	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	La faiblesse de la rémunération	Les critères de recrutement	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	40	30	Non	Satisfait	Je ne sais pas		Non	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Oui	Oui	Non																			N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9132	9275	30/04/2021	12	2021-04-30 21:13:03	2021-04-30 21:34:48	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Fonctionnaire	Administration des collectivités territoriales	Métropole:81 - Tarn	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À constituer une masse de manœuvre en cas de guerre	Insuffisant	Insuffisant	Négligeable	Moins important	De pouvoir avoir un appuie plus important et vraiment opérationnel auprès de forces armée.		Oui								Partager son expérience	Acquérir des compétences	Savoir quoi faire en cas de problème	Non		2017	Des contraintes personnelles ou familiales	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes professionnelles	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Davantage d’emploi dans la réserve	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	La faiblesse de la rémunération	La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	15	30	Oui	Pas satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Sans opinion		Non	Oui	Non	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non																			N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9133	9276	30/04/2021	2	2021-04-30 21:14:05	2021-04-30 21:17:24	Une femme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Santé	Métropole:31 - Haute-Garonne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																																		N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9134	9277	30/04/2021	1	2021-04-30 21:19:26	2021-04-30 21:20:10	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Artisan, commerçant	Construction	Métropole:05 - Hautes-Alpes		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																																		N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9135	9278	30/04/2021	12	2021-04-30 21:23:15	2021-04-30 21:42:19	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Industrie	Métropole:13 - Bouches-du-Rhône	Oui, je connais un ou plusieurs dispositifs de réserve par des recherches personnelles	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Important	Variable selon les réservistes	Important	Plus important			Oui	Environ 100 000	Très bien		60	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins		Partager son expérience	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Vivre des expériences inédites	Non																																																									N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9136	9279	30/04/2021	12	2021-04-30 21:23:39	2021-04-30 21:27:29	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Industrie	Métropole:92 - Hauts-de-Seine	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non																																																																																		N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9137	9280	30/04/2021	12	2021-04-30 21:35:31	2021-04-30 21:51:57	Un homme	Entre 15 et 19 ans	Étudiant	Santé	Métropole:81 - Tarn	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Très positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Important	Plus important			Oui								Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Savoir quoi faire en cas de problème	Oui	1	2020	Des contraintes personnelles ou familiales			Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste		Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général		Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	20	20	Non	Très satisfait																				20	Non		Oui, très satisfait	Non	Oui	Oui										N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9138	9281	30/04/2021	6	2021-04-30 21:38:21	2021-04-30 21:55:16	Une femme	Entre 15 et 19 ans	Étudiant	Enseignement supérieur	Métropole:81 - Tarn	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non, très difficilement	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non		Non	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées		Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Identique	Le nombre d’attentats et de terroristes		Oui								Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Oui	1																																																								N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9139	9282	30/04/2021	3	2021-04-30 21:39:55	2021-04-30 21:43:14	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Transports		Non, je ne connais pas les réserves, je n’ai pas l’intention d’en faire partie mais je voudrais en connaître davantage	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Non	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Non	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non																																																																																		N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9140	9283	30/04/2021	2	2021-04-30 21:40:05	2021-04-30 21:42:42	Une femme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité		Métropole:10 - Aube	Non, je ne connais pas les réserves, je n’ai pas l’intention d’en faire partie mais je voudrais en connaître davantage	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																																		N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9141	9284	30/04/2021	12	2021-04-30 21:43:08	2021-04-30 22:05:44	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Artisan, commerçant	Construction	Métropole:81 - Tarn	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Insuffisant	Négligeable	Je ne sais pas			Oui								Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Vivre des expériences inédites	Acquérir des compétences	Oui	6																																																Non								N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9142	9285	30/04/2021	12	2021-04-30 21:50:12	2021-04-30 22:00:00	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Salarié d’une PME	Santé	Métropole:45 - Loiret	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la marine nationale	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Comme d’habitude	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Plus important	Complexité des menaces, crédits budgétaires insuffisants vs situations, compétences plus larges,	Oui pour mettre du pragmatisme dans les administrations. Beaucoup de situations vues du privé sont ubuesques : lenteur, lourdeur, manque de communication, incoh…	Oui								Partager son expérience	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Vivre des expériences inédites	Oui	4																																																Non								N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9143	9286	30/04/2021	12	2021-04-30 21:51:30	2021-04-30 21:59:36	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:29 - Finistère	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Moins important	rétablissement du SN		Oui	Un peu plus de 5 000	Très bien	Très bien	90	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Partager son expérience	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents																																																										N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9144	9287	30/04/2021	12	2021-04-30 22:02:12	2021-04-30 22:26:29	Une femme	Entre 25 et 39 ans	Chef d’une TPE	Commerce	Métropole:57 - Moselle	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Je ne sais pas	Important	Plus important	Crises majeurs dans le monde		Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Savoir quoi faire en cas de problème	Oui	12	2016	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes professionnelles	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Davantage d’emploi dans la réserve	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	60	100	Non	Satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Non																	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9145	9288	30/04/2021		2021-04-30 22:03:33	2021-04-30 22:03:33							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																																		N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9146	9289	30/04/2021	12	2021-04-30 22:04:25	2021-04-30 22:34:31	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Artisan, commerçant	Transports	Métropole:89 - Yonne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Variable selon les réservistes	Important	Déterminant	Plus important	Les restrictions budgétaires qui poussent à utiliser les réservistes comme des intérimaires spécialisés	Je pense que les réserves doivent rester le propre d'organisation militaire afin d'éviter des déviances qui pourraient naître dans des entreprises où les réserv…	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Avoir un complément de revenu	Oui	12	2010	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes professionnelles	Aucun	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage d’emploi dans la réserve	Davantage de formation	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Les critères de recrutement	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	20	30	Non	Satisfait	Oui	Oui	Non	Sans opinion		Non	Oui	Non	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Non	Non	Oui	Oui	Non	Non																			N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9147	9290	30/04/2021	12	2021-04-30 22:11:30	2021-04-30 22:37:37	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Sécurité	Métropole:75 - Paris	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	dans les ministères et grands corps d'états	Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Déterminant	Important	Insuffisant	Je ne sais pas	Il ne s'agit pas seulement d'avoir une réserve importante en effectif, mais plutôt une réserve qualitative, bien formée et mieux valoriser, pour pouvoir appuyer…	Une réserve citoyenne pourquoi pas, si elles en ont besoin. La réserve opérationnelle doit elle demeurer opérationnelle à tout point de vue.	Oui								Partager son expérience	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Oui	6	2007	Un manque de formation	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Davantage de formation	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	30	50	Non	Pas satisfait	Oui	Non	Non	Sans opinion		Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non	Non	Non																			N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9148	9291	30/04/2021	5	2021-04-30 22:23:48	2021-04-30 22:30:54	Une femme	Entre 25 et 39 ans	Fonctionnaire	Éducation	Métropole:44 - Loire-Atlantique	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt négatif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Important	Négligeable	Important	Plus important	La diminution du nombre de personnels d’active et les restrictions budgétaires	Les mairies, pour avoir un réseau de citoyens en cas de besoin, pour les élections,...	Non																																																																				N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9149	9292	30/04/2021	3	2021-04-30 22:23:48	2021-04-30 22:28:21	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Fonctionnaire	Éducation	Métropole:19 - Corrèze	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…																																																																															N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	9150	9293	30/04/2021	2	2021-04-30 22:27:45	2021-04-30 22:29:35	Un homme	Entre 15 et 19 ans	Étudiant		Métropole:2A - Corse-du-Sud	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																																		N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A