AN · données ouvertes
Explorateur / consultations

consultations.reserves

Table CSV consultations.reserves

9 829 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
1_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
2_ligneBIGINTnuméro de ligne dans le fichier (1…)
3id_de_la_reponseVARCHAREn-tête d'origine : ID de la réponse
4date_de_soumissionVARCHAREn-tête d'origine : Date de soumission
5derniere_pageVARCHAREn-tête d'origine : Dernière page
6date_de_lancementVARCHAREn-tête d'origine : Date de lancement
7date_de_la_derniere_actionVARCHAREn-tête d'origine : Date de la dernière action
8vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes :
9vous_avezVARCHAREn-tête d'origine : Vous avez ?
10dans_la_vie_vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la vie, vous êtes :
11vous_travaillez_dans_le_secteur_deVARCHAREn-tête d'origine : Vous travaillez dans le secteur de :
12ou_residez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Où résidez-vous ?
13connaissez_vous_des_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous des réserves ?
14vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reserveVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Intéressé par un engagement dans une réserve]
15vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civiqueVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Actuellement candidat pour devenir réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique]
16vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_eteVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique ou je l’ai été]
17vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontairesVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Employeur et j’ai des collaborateurs réservistes ou sapeurs-pompiers volontaires]
18vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_nationalVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Maire, élu local ou national]
19vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defenseVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Responsable de la gestion de réservistes dans les armées ou les administrations publiques, préfet, ou commandant de zone de défense]
20vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_celaVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Rien de tout cela]
21quel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_eteVARCHAREn-tête d'origine : Quel réserviste êtes-vous ou avez-vous été ?
22pensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous bien connaître ce que font les réservistes ?
23dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terreVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre]
24dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale]
25dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale]
26dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespaceVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace]
27dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terreVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de terre]
28dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la gendarmerie nationale]
29dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la marine nationale]
30dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespaceVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de l’air et de l’espace]
31dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) d’une direction ou service du ministère des armées ]
32dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terreVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de terre]
33dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la gendarmerie nationale]
34dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la marine nationale]
35dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespaceVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de l’air et de l’espace]
36dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste d’une des trois armées]
37dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste du service de santé des armées]
38dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmementVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de la direction générale de l’armement]
39dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructuresVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste d’un service interarmées (essences, commissariat, infrastructures…)]
40dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste de la gendarmerie nationale]
41dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyberVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel de la réserve cyber]
42dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyberVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la réserve cyber]
43dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Ancien policier et membre de la réserve civile de la police nationale]
44dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste civil de la police nationale (sans être un ancien de la police nationale)]
45dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste sanitaire]
46dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de l’administration pénitentiaire]
47dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste judiciaire]
48dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen dans l’éducation nationale]
49dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Sapeur-pompier volontaire]
50dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civileVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Membre d’une réserve communale de sécurité civile]
51dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civiqueVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Volontaire du service civique]
52dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucunVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Aucun]
53dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Dans votre entourage familial, amical ou professionnel, les gens savent-ils quel est le rôle des réserves ?
54estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Estimez-vous qu’il est facile de trouver des informations sur les réserves ?
55ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lyceesVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les collèges et les lycées]
56ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyenneteVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Au cours du service national (journées défense et citoyenneté)]
57ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieurVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les établissements d’enseignement supérieur]
58ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairiesVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les mairies]
59ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internetVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur un portail Internet]
60ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociauxVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur les réseaux sociaux]
61ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenementsVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Par des conférences ou des évènements]
62ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autreVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Autre]
63connaissez_vous_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous la Garde nationale ?
64a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : À votre avis, qu’est-ce que la Garde nationale ?
65avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous un avis très positif, plutôt positif, plutôt négatif ou très négatif à l’égard de la Garde nationale ?
66selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituerVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, les réservistes doivent prioritairement constituer :
67a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeantVARCHAREn-tête d'origine : À quoi les réservistes servent-ils le plus aujourd’hui, selon vous ? / quel est le principal rôle de votre réserve, le cas échéant ?
68a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030VARCHAREn-tête d'origine : À quoi devraient davantage servir les réserves ou votre réserve à horizon 2030 ?
69apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezVARCHAREn-tête d'origine : Après les attentats de 2015, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
70apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezVARCHAREn-tête d'origine : Après l’ouragan Irma qui a frappé les Antilles en septembre 2017, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
71pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezVARCHAREn-tête d'origine : Pendant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 de 2020, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
72dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhuiVARCHAREn-tête d'origine : Dans les dix prochaines années, pensez-vous que les réserves seront amenées à jouer un rôle moins important, identique ou plus important qu’aujourd’hui ?
73quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vousVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui justifierait d’avoir des réserves importantes dans les prochaines années, selon vous ?
74a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisonsVARCHAREn-tête d'origine : À votre sens, d’autres administrations, services publics ou entreprises devraient-ils créer des réserves ? Lesquels ? Pour quelles raisons ?
75seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnelsVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous favorable au développement de nouvelles formes de participations citoyennes plus ponctuelles, sur le modèle américain du « ride along », autrement dit, d’une découverte de l’envers du décor de certains services publics (police, justice, pénitentiaire, pompiers, ambulances, etc.) aux côtés des professionnels ?
76a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_franceVARCHAREn-tête d'origine : À votre avis, combien y-a-t-il de réservistes en France ?
77si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentVARCHAREn-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage familial réagirait, très bien, plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
78si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentVARCHAREn-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage professionnel réagirait, très mal plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
79combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soitVARCHAREn-tête d'origine : Combien de jours par an pensez-vous que vous pourriez consacrer à un engagement citoyen, quel qu’il soit ?
80pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Premier choix]
81pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Deuxième choix]
82pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Troisième choix]
83selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Premier choix]
84selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choixVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Deuxième choix choix]
85selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Troisième choix]
86savez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experienceVARCHAREn-tête d'origine : Savez-vous combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
87combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experienceVARCHAREn-tête d'origine : Combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
88de_quand_date_votre_premier_engagementVARCHAREn-tête d'origine : De quand date votre premier engagement ?
89quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ?  [Premier choix]
90quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ?  [Deuxième choix]
91quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ?  [Troisième choix]
92quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ?  [Premier choix]
93quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ?  [Deuxième choix]
94quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ?  [Troisième choix]
95y_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagementVARCHAREn-tête d'origine : Y a-t-il une raison supplémentaire qui pourrait faciliter votre engagement ?
96quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Premier choix]
97quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Deuxième choix]
98quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Troisième choix]
99indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
100indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
101indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
102indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
103indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
104indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
105combien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_anneeVARCHAREn-tête d'origine : Combien de journées consacrez-vous actuellement à la réserve dans une année ?
106a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibiliteVARCHAREn-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?
107avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans la protection sociale ou juridique dont vous bénéficiez comme réserviste ?
108etes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous très satisfait, satisfait, pas satisfait, pas du tout satisfait de la formation que vous avez reçue comme réserviste ?
109votre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Votre employeur est-il signataire d’une convention avec la Garde nationale ?
110si_oui_respecte_t_il_cette_conventionVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, respecte-t-il cette convention ?
111a_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistesVARCHAREn-tête d'origine : À votre connaissance, votre employeur bénéficie-t-il de la réduction d’impôt pour les entreprises en tant qu’employeur de réservistes ?
112seriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous intéressé à l’idée de bénéficier de 15 jours par an opposables à votre employeur dans la limite d’une journée par semaine ?
113en_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existantsVARCHAREn-tête d'origine : En plus ou à la place des 5 jours existants ?
114avez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous été employé comme réserviste pendant la crise sanitaire ?
115pensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que vous auriez pu être davantage employé pendant la crise sanitaire ?
116auriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous aimé pouvoir être employé, au besoin plus près de chez vous ou en passant temporairement sous un autre commandement, pendant la crise sanitaire ?
117etes_vousVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous :
118votre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivationVARCHAREn-tête d'origine : Votre engagement dans une réserve militaire est-il motivé par le caractère prioritairement militaire de vos activités ou est-il guidé par une autre motivation ?
119dans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_commeVARCHAREn-tête d'origine : Dans ce cas, vous le voyez plutôt comme :
120auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exempleVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole pendant la crise sanitaire dans le cadre d’une réserve communale de sécurité civile pour porter des courses aux personnes âgées, par exemple ?
121auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exempleVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole dans les hôpitaux pendant la crise sanitaire pour des missions de brancardage ou de désinfection, par exemple ?
122la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserveVARCHAREn-tête d'origine : La crise sanitaire vous a-t-elle amené à reconsidérer les modalités de votre engagement actuel dans la réserve ?
123seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagementVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de passer plus facilement d’une réserve à une autre, et d’y retourner, par exemple de la réserve opérationnelle de premier niveau à la réserve citoyenne ou à une réserve civique, si votre disponibilité ne vous permettait plus de poursuivre le premier engagement ?
124seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quitteeVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de réintégrer plus facilement la réserve après l’avoir quittée ?
125comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exempleVARCHAREn-tête d'origine : Comme réserviste opérationnel militaire, avez-vous déjà réalisé des taches qui ne vous paraissent pas directement liées à votre formation militaire ou à votre rôle dans la réserve (création d’une base de données, rénovation d’un site Internet, kinésithérapie, tâches administratives, par exemple) ?
126quen_pensez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Qu’en pensez-vous ?
127avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_serviceVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous eu le sentiment que vous assuriez des missions qui auraient dû être confiées à un emploi permanent dans les armées ou justifier le recours à une prestation de service ?
128a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1VARCHAREn-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?_1
129avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyenVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans votre relation avec les armées ou s’agissant des droits et garanties qui s’attachent à votre statut de réserviste citoyen ?
130lesquelles_le_cas_echeantVARCHAREn-tête d'origine : Lesquelles, le cas échéant ?
131etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyenVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de votre engagement de réserviste citoyen ?
132auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevoleVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous souhaité un engagement plus opérationnel quoique bénévole ?
133etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de l’information que vous recevez de la part des armées ?
134etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenneVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous satisfait des relations que vous entretenez avec les armées et de l’animation de la réserve citoyenne ?
135quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030VARCHAREn-tête d'origine : Quelles suggestions feriez-vous pour améliorer les réserves citoyennes de défense et de sécurité à horizon 2030 ?
136avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà été rappelé pour un exercice de rappel de la réserve opérationnelle RO2 ?
137avez_vous_repondu_favorablement_a_cette_convocationVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous répondu favorablement à cette convocation ?
138quest_ce_qui_vous_a_empeche_de_repondre_a_cette_convocation_le_cas_echeantVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous a empêché de répondre à cette convocation, le cas échéant ?
139cet_exercice_vous_a_t_il_laisse_une_impression_favorableVARCHAREn-tête d'origine : Cet exercice vous a-t-il laissé une impression favorable ?
140si_non_pourquoiVARCHAREn-tête d'origine : Si non, pourquoi ?
141votre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivantsVARCHAREn-tête d'origine : Votre collaborateur est un réserviste parmi les suivants :
142etes_vous_signataire_dune_convention_avec_le_secretariat_general_de_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous signataire d’une convention avec le secrétariat général de la Garde nationale ?
143jugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisationVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’être réserviste est plutôt un atout pour votre collaborateur dans votre organisation ?
144jugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisationVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’employer un réserviste est un atout pour votre organisation ?
145pourquoiVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ?
146a_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : À compétences égales, auriez-vous plutôt tendance à retenir le CV d’un candidat qui se dit réserviste ?
147connaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impotsVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous la réduction d’impôt pour l’emploi d’un réserviste opérationnel militaire ou d’un sapeur-pompier volontaire prévue à l’article 238 bis du code général des impôts ?
148y_avez_vous_deja_eu_recoursVARCHAREn-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?
149pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_rempliesVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]
150pourquoi_trop_compliqueVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]
151pourquoi_pas_assez_interessant_financierementVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]
152connaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travailVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous la possibilité de faire admettre la rémunération et les prélèvements sociaux afférents à un collaborateur absent pour une formation dans une réserve opérationnelle militaire au titre de la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle (article L. 4221-5 du code de la défense, article L. 6331-1 du code du travail) ?
153y_avez_vous_deja_eu_recours_1VARCHAREn-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?_1
154pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1VARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]_1
155pourquoi_trop_complique_1VARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]_1
156pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1VARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]_1
157jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous qu’il manque aujourd’hui un vade mecum clair sur ce que font les réservistes, la conciliation entre vie professionnelle et engagement du réserviste ainsi que les avantages dont peut bénéficier l’employeur au titre de l’emploi d’un réserviste ?
158comme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateurVARCHAREn-tête d'origine : Comme employeur, aimeriez-vous recevoir des lettres d’information sur ce que font les réservistes du type de votre collaborateur ?
159comme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateurVARCHAREn-tête d'origine : Comme employeur de réserviste, estimez-vous que vous devriez être davantage conviés à des évènements conviviaux ou d’information sur la réserve à laquelle appartient votre collaborateur ?
160seriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que votre collaborateur arbore un signe distinctif indiquant son engagement (uniforme, badge…) une journée par an dans votre organisation pour avoir l’occasion de donner plus de visibilité aux réserves?
161estimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistesVARCHAREn-tête d'origine : Estimez-vous devoir être mieux reconnu en tant qu’employeur de réservistes ?
162seriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que le ou les réserviste(s) que vous employez bénéficie(nt) de 15 jours par an qui vous soient opposables, dans la limite d’une journée par semaine ?
163en_plus_des_cinq_jours_existantsVARCHAREn-tête d'origine : En plus des cinq jours existants ?
164classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Premier choix]
165classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Deuxième choix]
166classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Troisième choix]
167indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Premier choix]
168indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Deuxième choix]
169indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Troisième choix]
170avez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civiqueVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà organisé ou participé à des évènements valorisant l’engagement des réservistes, des sapeurs-pompiers volontaires ou des volontaires du service civique ?
171pensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que vous êtes suffisamment informé sur les réserves ?
172avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securiteVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [L’officier général de zone de défense et de sécurité]
173avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departementalVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [Le délégué militaire départemental]
174avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerieVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [Le commandant du groupement de gendarmerie]
175avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefetVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [Le préfet]
176quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstacleVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ?  [Premier obstacle]
177quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstacleVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ?  [Deuxième obstacle]
178quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacleVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ?  [Troisième obstacle]
179etes_vous_maire_dune_communeVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous maire d’une commune ?
180si_oui_avez_vous_une_reserve_communale_de_securite_civileVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, avez-vous une réserve communale de sécurité civile ?
181y_a_t_il_une_reserve_communale_de_securite_civile_dans_votre_circonscriptionVARCHAREn-tête d'origine : Y a-t-il une réserve communale de sécurité civile dans votre circonscription ?
182quels_sont_les_missions_de_cette_reserveVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les missions de cette réserve ?

Aperçu

_source_ligneid_de_la_reponsedate_de_soumissionderniere_pagedate_de_lancementdate_de_la_derniere_actionvous_etesvous_avezdans_la_vie_vous_etesvous_travaillez_dans_le_secteur_deou_residez_vousconnaissez_vous_des_reservesvis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reservevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civiquevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_etevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontairesvis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_nationalvis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defensevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_celaquel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_etepensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terredans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespacedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terredans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespacedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armeesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terredans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespacedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armeesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armeesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmementdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructuresdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyberdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyberdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civiledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civiquedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucundans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reservesestimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reservesou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lyceesou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyenneteou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieurou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairiesou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internetou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociauxou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenementsou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autreconnaissez_vous_la_garde_nationalea_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationaleavez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationaleselon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituera_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeanta_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezapres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezpendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezdans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhuiquest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vousa_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisonsseriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnelsa_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_francesi_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentsi_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentcombien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soitpour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choixpour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choixpour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choixselon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choixselon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choixselon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choixsavez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experiencecombien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experiencede_quand_date_votre_premier_engagementquels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choixquels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choixquels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choixquels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choixquels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choixquels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choixy_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagementquest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choixquest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choixquest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixcombien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_anneea_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibiliteavez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reservisteetes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reservistevotre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationalesi_oui_respecte_t_il_cette_conventiona_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistesseriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineen_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existantsavez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitairepensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaireauriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaireetes_vousvotre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivationdans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_commeauriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exempleauriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemplela_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserveseriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagementseriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quitteecomme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemplequen_pensez_vousavez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_servicea_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyenlesquelles_le_cas_echeantetes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyenauriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevoleetes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armeesetes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyennequelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2avez_vous_repondu_favorablement_a_cette_convocationquest_ce_qui_vous_a_empeche_de_repondre_a_cette_convocation_le_cas_echeantcet_exercice_vous_a_t_il_laisse_une_impression_favorablesi_non_pourquoivotre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivantsetes_vous_signataire_dune_convention_avec_le_secretariat_general_de_la_garde_nationalejugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisationjugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisationpourquoia_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reservisteconnaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impotsy_avez_vous_deja_eu_recourspourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_rempliespourquoi_trop_compliquepourquoi_pas_assez_interessant_financierementconnaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travaily_avez_vous_deja_eu_recours_1pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1pourquoi_trop_complique_1pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reservistecomme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateurcomme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateurseriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reservesestimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistesseriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineen_plus_des_cinq_jours_existantsclasser_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choixclasser_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choixclasser_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choixindiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choixindiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choixindiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choixavez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civiquepensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reservesavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securiteavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departementalavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerieavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefetquest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstaclequest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstaclequest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacleetes_vous_maire_dune_communesi_oui_avez_vous_une_reserve_communale_de_securite_civiley_a_t_il_une_reserve_communale_de_securite_civile_dans_votre_circonscriptionquels_sont_les_missions_de_cette_reserve
consultations/reserves9051919330/04/202132021-04-30 17:00:202021-04-30 17:02:54Une femmeEntre 15 et 19 ansÉtudiantCultureMétropole:51 - MarneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiNonOuiNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9052919430/04/202132021-04-30 17:03:382021-04-30 17:09:25Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:39 - JuraOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiOuiNonOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonOui, plutôt facilementNonNonNonNonNonOuiNonNonLa Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécuritéN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9053919530/04/2021122021-04-30 17:06:062021-04-30 17:21:28Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:30 - GardOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la marine nationaleCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonNon, plutôt difficilementNonOuiNonOuiOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseVariable selon les réservistesComme d’habitudeNégligeableIdentiqueIl faut d'abord définir quelles réserves: s'il y en a plusieurs, c'est qu'il y a plusieurs besoins différents, qu'on ne peut donc justifier par une seule raison…NONNonNonSans opinionNonNonUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireNonNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9054919630/04/2021122021-04-30 17:08:122021-04-30 18:59:49Un hommeEntre 50 et 59 ansSalarié d’une grande entrepriseSécuritéMétropole:69 - RhôneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiNonOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreImportantJe ne sais pasInsuffisantPlus importantElles permettraient de palier pour les armées à la charge des missions qui pèsent sur les militaires d'active au titre des opérations extérieures, de la prépara…Acteur central de la gestion de crise, la chaîne préfectorale est en sous-effectif propre permanant pour assurer ses missions de mise à jour et de contrôle des …OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritSavoir quoi faire en cas de problèmeNon1991Des contraintes professionnellesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage d’emploi dans la réserveDes passerelles entre les différents types d’engagementLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux6060OuiTrès satisfaitJe ne sais pasJe ne sais pasOuiÀ la placeNonOuiOuiUn ancien ou une ancienne du contingentPrioritairement militaireNonNonOuiOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9055919730/04/2021122021-04-30 17:11:272021-04-30 17:23:19Un hommeEntre 50 et 59 ansFonctionnaireAdministration de l’ÉtatMétropole:44 - Loire-AtlantiqueOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiNonNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantImportantImportantPlus importantLa baisse du nombre de militaires de carrière, des policiers et des gendarmes par raaport à la nécessitéPeut être. Je verrai beaucoup une réserve dans le secteur médical car nous avons pu voir récemment la nécessité d'un personnel médical en nombre et en compétenc…OuiEnviron 340 000Très bienPlutôt bien150Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéPartager son expérienceSavoir quoi faire en cas de problèmeAcquérir des compétencesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9056919830/04/2021122021-04-30 17:11:332021-04-30 17:38:38Un hommeEntre 50 et 59 ansFonctionnaireAdministration des collectivités territorialesMétropole:13 - Bouches-du-RhôneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonOuiOui, très facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Très positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantJe ne sais pasComme d’habitudeJe ne sais pasMaintenir un lien Armée-Citoyens étroit, plus il y a de réservistes, plus la cohésion Nationale est préservée Disposer d'un réservoir de personnels spécialisés …Il y a déjà suffisamment de corps organisés , il vaut mieux travailler à les alimenter plutôt que de disperser les talentsOuiAcquérir des savoir-être, un état d’espritSavoir quoi faire en cas de problèmeAcquérir des compétencesNon1985Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutementOn ne me propose pas assez de missionsDes contraintes professionnellesUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage d’emploi dans la réserveDavantage de formationLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLe processus de recrutementLa gestion RH et les outils de gestionFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves530NonJe n’ai pas reçu de formation30OuiAprès le recrutement, peu de missions sont proposées alors même que j'ai été réserviste opérationnel (certes il y a longtemps) auparavantNon, pas satisfaitOuiOuiNonDeux possibilités : - certains réservistes peuvent être employés sur le terrain aux côtés de la réserve opérationnelle pour soulager sur certaines missions d'a…N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9057919930/04/2021122021-04-30 17:16:102021-04-30 17:29:27Une femmeEntre 25 et 39 ansÉtudiantJusticeMétropole:75 - ParisOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espaceOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiNonOui, très facilementOuiOuiNonNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreVariable selon les réservistesImportantDéterminantPlus importantLe fait que les puissances étrangères intensifient leur armement et l'affaiblissement de l'Union européenne.Pas spécialement.OuiAcquérir des savoir-être, un état d’espritDonner un sens à sa vie, au service des autresVivre des expériences inéditesOui92019AucunAucunAucunPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveDavantage de formationLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLa gestion RH et les outils de gestionLes critères de recrutementValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes5060NonTrès satisfaitJe ne sais pasJe ne sais pasOuiEn plusNonOuiOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireOuiOuiNonNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9058920030/04/202112021-04-30 17:16:212021-04-30 17:16:46NonNonNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9059920130/04/2021122021-04-30 17:17:042021-04-30 17:24:23Un hommeEntre 40 et 49 ansMilitaireDéfenseMétropole:58 - NièvreOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonOuiOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécuritéPlutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ garder des compétences et l’expérience des plus anciensÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesVariable selon les réservistesVariable selon les réservistesImportantPlus importantLe manque de moyen actuel en terme d'effectifsOuiEnviron 100 000Plutôt bienPlutôt bien20Reconnu, par des témoignages de reconnaissance des pouvoirs publics (médailles, lettres)Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéReconnu, par une visibilité particulière dans les médias ou auprès de mes concitoyensPartager son expérienceAvoir un complément de revenuDonner un sens à sa vie, au service des autresNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9060920230/04/2021122021-04-30 17:19:262021-04-30 17:33:21Un hommeEntre 50 et 59 ansSalarié d’une grande entrepriseTransportsMétropole:64 - Pyrénées-AtlantiquesOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonNonNon, plutôt difficilementNonNonOuiNonOuiOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasPlus importantIl faut que chaque citoyen se sente partie prenante de La Défense ou des services publics de son paysIl devrait y avoir des réserves pour chaque service civil...armée , éducation, sécurité civile ,pompier..et chaque citoyen devrait appartenir à une réserveNonAcquérir des savoir-être, un état d’espritVivre des expériences inéditesPartager son expérienceOui62020Des contraintes personnelles ou familialesDes contraintes professionnellesAucunUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage d’emploi dans la réserveDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLa gestion RH et les outils de gestionEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValoriser l’action des réservistes dans les médiasEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet2060OuiPas satisfait60OuiPas d information centraliséeOui, très satisfaitOuiNonOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9061920330/04/202112021-04-30 17:20:312021-04-30 17:20:57Un hommeEntre 40 et 49 ansMilitaireSécuritéMétropole:94 - Val-de-MarneN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9062920430/04/2021122021-04-30 17:20:492021-04-30 17:38:11Un homme60 ans et plusFonctionnaireÉducationMétropole:63 - Puy-de-DômeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonOuiOuiNonNonOuiNonNonOuiNon, plutôt difficilementOuiNonOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantComme d’habitudeNégligeablePlus importantLa faiblesse des effectifs des arméesNonOuiVivre des expériences inéditesRencontrer des gens différentsAvoir un complément de revenuOui31981Des contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesOn ne me propose pas assez de missionsDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservistePlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLa gestion RH et les outils de gestionLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralValoriser l’action des réservistes dans les médiasValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux90220OuiSatisfaitJe ne sais pasJe ne sais pasOuiEn plusNonOuiNonUn ancien ou une ancienne du contingentPrioritairement militaireNonNonNonOuiOuiOuiJe suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserveNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9063920530/04/2021122021-04-30 17:30:462021-04-30 17:49:18Un hommeEntre 25 et 39 ansSalarié d’une PMEHôtellerie et restaurationMétropole:46 - LotOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonOuiNonNonOuiOui, très facilementNonOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantJe ne sais pasComme d’habitudePlus importantmultiplication des risques et conflits tant intérieurs qu'extérieurs en raison des tensions sociales, géopolitiques, énergétiquesOuiAcquérir des savoir-être, un état d’espritAcquérir des compétencesAvoir un complément de revenuOui32017On ne me propose pas assez de missionsDes contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservistePlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLes critères de recrutementLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAucuneAucuneValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesAucune60100NonSatisfaitNonJe ne sais pasSans opinionOuiNonOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireOuiOuiNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9064920630/04/2021122021-04-30 17:35:372021-04-30 18:17:37Un hommeEntre 40 et 49 ansFonctionnaireSécuritéMétropole:78 - YvelinesOui, je connais un ou plusieurs dispositifs de réserve par des recherches personnellesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel de la réserve cyberCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiNonNonNon, plutôt difficilementNonOuiOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasPlus important- La multiplication des crises climatiques - Le renforcement des missions européennes (Schengen, Frontex...) - La baisse d'attractivité de la fonction publique…- Tous les services publicsOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesAvoir un complément de revenuOui82021On ne me propose pas assez de missionsDes contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesDavantage d’emploi dans la réservePlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservisteLe processus de recrutementLa faiblesse de la rémunérationLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsFaciliter l’accès à des responsabilitésAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux3020NonJe n’ai pas reçu de formationJe ne sais pasJe ne sais pasOuiEn plusNonOuiOuiUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireOuiOuiNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9065920730/04/2021122021-04-30 17:37:352021-04-30 18:02:45Un homme60 ans et plusChef d’une TPETransportsMétropole:92 - Hauts-de-SeineOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la marine nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiNonOuiNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt négatifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantImportantVariable selon les réservistesPlus importantLa baisse des effectifs des administrations de sécurité et de sûreté, depuis le quinquennat de M. Sarkozy, et malgré les recrutements effectués depuis 3 ans, e…Les Douanes. Pour recréer le contrôle aux frontières.OuiPartager son expérienceAcquérir des compétencesAvoir un complément de revenuNon1984Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutementAucunAucunAutreAutreAutreJ'ai dépassé la limite d'âge d'emploi dans la réserve opérationnelle.Les critères de recrutementValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValoriser l’action des réservistes dans les médiasOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletFaciliter l’accès à des responsabilités0300NonSatisfaitNonJe ne sais pasOuiEn plusNonNonNonUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireNonNonNonNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9066920830/04/2021122021-04-30 17:38:352021-04-30 17:52:30Un hommeEntre 20 et 24 ansÉtudiantConstructionMétropole:60 - OiseOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonNon, très difficilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantJe ne sais pasImportantPlus importantMultiplication des crises et de la rapidité du changement qui implique des ressources humaines à géométrie variable, que les contrats d'engagement traditionnels…OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresSavoir quoi faire en cas de problèmeVivre des expériences inéditesOui14Un manque de formationOn ne me propose pas assez de missionsDes contraintes professionnellesDavantage de formationDavantage d’emploi dans la réservePlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLe processus de recrutementLa gestion RH et les outils de gestionFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAucuneFaciliter l’accès à des responsabilitésOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesAucune3650NonPas satisfaitNonNonOuiEn plusOuiOuiOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireNonNonNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9067920930/04/2021122021-04-30 17:41:452021-04-30 18:27:50Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéIndustrieMétropole:68 - Haut-RhinOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOui, plutôt facilementOuiNonNonNonOuiOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsImportantComme d’habitudeComme d’habitudePlus importantPour mener une action de plus en plus cruciale dans le devoir de participation citoyenne face à une population de plus en plus diversifiée, individualiste, irre…dans toutes les mairies en ciblant les Centres Sociaux et culturels au sein des populations difficiles: scolarisation, éducation populaire et professionnelle. P…OuiEnviron 100 000Plutôt bienPlutôt bien200Reconnu, par une visibilité particulière dans les médias ou auprès de mes concitoyensD’intensité variable dans l’annéeD’intensité variable dans le temps longDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritPartager son expérienceOui200N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9068921030/04/2021122021-04-30 17:44:082021-04-30 18:17:59Un hommeEntre 50 et 59 ansSalarié d’une grande entrepriseIndustrieMétropole:45 - LoiretOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationalesImportantImportantComme d’habitudePlus importantl'augmentation de la fréquence des crises et l'exposition accrue des forces opérationnelles. la nécessité du lien armée/nation qui doit être toujours plus renfo…OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresVivre des expériences inéditesAcquérir des savoir-être, un état d’espritOui62010Des contraintes personnelles ou familialesDes contraintes professionnellesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDes passerelles entre les différents types d’engagementDavantage de formationFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes1015NonSatisfait15NonOui, très satisfaitOuiOuiOuipromouvoir auprès de l'employeur l'action du réserviste citoyen favoriser la reconnaissance vis à vis de l'activeN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9069921130/04/20212021-04-30 17:44:332021-04-30 17:44:33N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9070921230/04/2021122021-04-30 17:44:452021-04-30 18:01:54Une femme60 ans et plusPensionné ou retraitéÉducationMétropole:41 - Loir-et-CherOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de l’armée de l’air et de l’espaceOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiNonNonOuiOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Très positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationalesÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsInsuffisantImportantInsuffisantPlus importantL'évolution de la société, les nouvelles menaces, les crises de plus en plus fréquentesAucune idéeOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceVivre des expériences inéditesOui62018Un manque de formationOn ne me propose pas assez de missionsJe ne réponds pas ou plus aux critères de recrutementUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveUne meilleure prise en compte de vos compétencesLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLa gestion RH et les outils de gestionFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médiasFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux3050NonJe n’ai pas reçu de formation30NonOui, très satisfaitOuiOuiOuiDavantage de visibilité en tant que réserviste et une meilleure reconnaissance de l'engagementN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9071921330/04/202132021-04-30 17:45:422021-04-30 17:52:09Un hommeEntre 25 et 39 ansSalarié d’une grande entrepriseFinance, assurance, immobilierMétropole:06 - Alpes-MaritimesOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonNon, plutôt difficilementOuiOuiNonNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatTrès positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9072921430/04/2021122021-04-30 17:48:062021-04-30 18:04:01Un hommeEntre 50 et 59 ansArtisan, commerçantConstructionMétropole:75 - ParisOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiNonNonNonOuiOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseComme d’habitudeComme d’habitudeNégligeableJe ne sais pasUne meilleure organisation et des missions bien définiesJe ne pense pas.NonAcquérir des savoir-être, un état d’espritVivre des expériences inéditesDonner un sens à sa vie, au service des autresOui31988Des contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesDes contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDes passerelles entre les différents types d’engagementDavantage d’emploi dans la réserveLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLa faiblesse de la rémunérationValoriser l’action des réservistes dans les médiasOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet7880OuiSatisfaitNonNonOuiEn plusOuiOuiOuiUn ancien ou une ancienne du contingentPrioritairement militaireNonNonNonNonNonOuiOn a bien utilisé mes compétencesOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9073921530/04/2021122021-04-30 17:48:542021-04-30 18:06:33Un hommeEntre 50 et 59 ansFonctionnaireAdministration des collectivités territorialesMétropole:63 - Puy-de-DômeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de la marine nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantImportantComme d’habitudePlus importantFaiblesse des effectifs opérationnelsNonOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesVivre des expériences inéditesNon2010On ne me propose pas assez de missionsDes contraintes professionnellesJe ne réponds pas ou plus aux critères de recrutementPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage d’emploi dans la réserveLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésFaciliter l’accès à des responsabilitésOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux510OuiSatisfait10OuiL'active ne nous estime pas. Méconnaissance de notre rôle par l'active et les réservistes opérationnelsOui, très satisfaitOuiOuiOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9074921630/04/2021122021-04-30 17:50:332021-04-30 18:18:00Un hommeEntre 40 et 49 ansChef d’une TPEConseil aux organisationsMétropole:69 - RhôneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de l’armée de l’air et de l’espaceOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonOui, plutôt facilementNonNonNonNonNonOuiOuiréseaux de chefs d'entreprisesOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationalesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsVariable selon les réservistesJe ne sais pasNégligeablePlus importantdélitement du sens de la république et des valeurs d'attachement au pays perte de patriotisme et du lien avec la patrie islamisation d'une partie de la populati…nonOuiSavoir quoi faire en cas de problèmeVivre des expériences inéditesAcquérir des savoir-être, un état d’espritOui122018Des contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesAucunPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveUne meilleure prise en compte de vos compétencesLe processus de recrutementEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValoriser l’action des réservistes dans les médiasEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux815NonSatisfait15NonOui, très satisfaitNonOuiOuiporter l'uniforme plus utiliser nos réseaux développer des actions nous permettant d'agir plus concrètement au service de la nationN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9075921730/04/20212021-04-30 17:50:462021-04-30 17:50:46N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9076921830/04/2021122021-04-30 17:52:032021-04-30 18:20:07Un hommeEntre 40 et 49 ansFonctionnaireDéfenseMétropole:67 - Bas-RhinOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiNonNonOuiNonNonNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesComme d’habitudeComme d’habitudeComme d’habitudePlus importantLa crise exponentielle dans les cités et le terrorismeJe ne connais pas assez les autres administrations, je ne suis pas forcément favorable, il faudrait déjà embaucher du personnel car nous sommes tous en manque d…NonAvoir un complément de revenuSavoir quoi faire en cas de problèmePartager son expérienceOui22016Des contraintes personnelles ou familialesDes contraintes professionnellesAucunPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservisteAutreNonLa faiblesse de la rémunérationLes critères de recrutementFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValoriser l’action des réservistes dans les médiasOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletAugmenter l’indemnisation ou la progression en grade1015NonSatisfaitOuiOuiJe ne sais pasSans opinionNonNonOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireNonNonNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9077921930/04/2021122021-04-30 17:52:372021-04-30 18:07:27Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéIndustrieMétropole:59 - NordOui, je connais des réserves ou des réservistesNonOuiNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonOuiOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Très positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsVariable selon les réservistesImportantInsuffisantPlus importantla cohésion sociale, la mixitéOuiPartager son expérienceSavoir quoi faire en cas de problèmeAvoir un complément de revenuOui6N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9078922030/04/20212021-04-30 17:57:102021-04-30 17:57:10N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9079922130/04/202112021-04-30 18:02:582021-04-30 18:03:59NonNonNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9080922230/04/202122021-04-30 18:03:532021-04-30 18:04:46Un hommeEntre 25 et 39 ansÉtudiantJusticeMétropole:92 - Hauts-de-SeineOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9081922330/04/2021122021-04-30 18:04:092021-04-30 18:21:00Un hommeEntre 50 et 59 ansChef d’une PMEIndustrieMétropole:78 - YvelinesOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la marine nationaleCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiOuiOuiNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantJe ne sais pasJe ne sais pasMoins importantN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9082922430/04/202132021-04-30 18:09:302021-04-30 18:16:39Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:49 - Maine-et-LoireOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, très facilementOuiOuiNonNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9083922530/04/202122021-04-30 18:10:322021-04-30 18:12:27Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéCommerceMétropole:10 - AubeOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9084922630/04/2021122021-04-30 18:12:062021-04-30 18:18:52Un hommeEntre 40 et 49 ansChef d’une TPEConseil aux organisationsMétropole:78 - YvelinesOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonOui, plutôt facilementOuiNonOuiNonNonOuiNonNonLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatUne ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nationÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasPlus importantHausse de la violence sur le territoire nationalNon, je pense que ce concept doit être réservé aux Armées.OuiEnviron 100 000Très bienPlutôt bien7Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieD’intensité variable dans le temps longReconnu, par des témoignages de reconnaissance des pouvoirs publics (médailles, lettres)Donner un sens à sa vie, au service des autresSavoir quoi faire en cas de problèmeRencontrer des gens différentsNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9085922730/04/202152021-04-30 18:17:402021-04-30 18:25:07Un hommeEntre 50 et 59 ansFonctionnaireAdministration des collectivités territorialesMétropole:08 - ArdennesOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantImportantImportantPlus importantN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9086922830/04/2021122021-04-30 18:18:582021-04-30 18:27:44Un hommeEntre 40 et 49 ansMilitaireDéfenseMétropole:83 - VarOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonNonNonNonOuiNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonOui, plutôt facilementNonNonOuiNonOuiNonNonNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesComme d’habitudeComme d’habitudeComme d’habitudePlus importantOuiVivre des expériences inéditesPartager son expérienceAcquérir des compétencesOui6N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9087922930/04/2021122021-04-30 18:20:092021-04-30 18:33:16Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:83 - VarOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonNonOui, très facilementNonOuiOuiNonOuiNonNonNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantComme d’habitudeImportantPlus importantrenforcer les personnels d'active ,constituer une réserve de personnels formés pour être en mesure d'intervenir .Eaux etEaux et forêts ,équipements ,services portuaires et autres services publics susceptibles de devoir intervenir en cas de catastrophe naturelle :feux ,inondation…OuiEnviron 100 000Plutôt bienJe ne sais pas15Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéD’intensité variable dans l’annéeDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesRencontrer des gens différentsNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9088923030/04/2021122021-04-30 18:22:392021-04-30 18:34:28Une femmeEntre 25 et 39 ansSalarié d’une grande entrepriseAgriculture, sylviculture et pêcheMétropole:63 - Puy-de-DômeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonNonOuiNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonOui, plutôt facilementNonNonOuiNonOuiOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsImportantImportantImportantIdentique-Secteur médicalOuiEnviron 340 000Plutôt bienPlutôt bien1Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieProche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéPartager son expérienceRencontrer des gens différentsVivre des expériences inéditesNonUn sapeur-pompier volontaireNonNonNonNonN/AN/AN/AOuiNonNonOuiNonOuiOuiNonOuiNonOuiNonL’impossibilité de choisir la période d’absence du réservisteLe nombre de jours d’absence dans l’annéeLe nombre de jours d’absence consécutifsNégocier des dates d’absence plusieurs mois à l’avanceMoins de tension sur les effectifs dans votre organisationDes éléments d’information sur la réserve ou un label susceptibles d’être valorisés dans la communication de votre organisation vis-à-vis des tiers (financeurs,…
consultations/reserves9089923130/04/2021122021-04-30 18:34:422021-04-30 18:53:21Un hommeEntre 25 et 39 ansMilitaireDéfenseMétropole:83 - VarOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsComme d’habitudeJe ne sais pasComme d’habitudePlus importantÀ mon sens l'augmentation quantitative du nombre de réservistes n'est pas tant la priorité que d'exploiter le vivier actuel. Cela peut être fait soit en élargis…OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritAcquérir des compétencesOui62015On ne me propose pas assez de missionsDes contraintes personnelles ou familialesJe ne sais pas comment m’y prendre, je manque d’informationDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveUn engagement plus proche de chez vousDes passerelles entre les différents types d’engagementLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLe processus de recrutementValoriser l’action des réservistes dans les médiasFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes6080NonSatisfaitJe ne sais pasJe ne sais pasOuiEn plusNonNonOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireOuiOuiNonOuiNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9090923230/04/2021122021-04-30 18:36:102021-04-30 19:19:35Un hommeEntre 40 et 49 ansFonctionnaireDéfenseMétropole:35 - Ille-et-VilaineOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la marine nationaleCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonNonNon, plutôt difficilementNonNonNonNonNonNonNonà la DGAOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasPlus importantNonAcquérir des compétencesAcquérir des savoir-être, un état d’espritVivre des expériences inéditesOui122020Des contraintes personnelles ou familialesOn ne me propose pas assez de missionsAucunUn engagement plus proche de chez vousDavantage d’emploi dans la réserveUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservisteEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeAucune2020NonJe n’ai pas reçu de formationNonNonSans opinionNonNonNonUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireNonNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9091923330/04/2021122021-04-30 18:36:252021-04-30 18:46:17Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:63 - Puy-de-DômeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiOuiNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreImportantComme d’habitudeJe ne sais pasPlus importantla capacité à assurer, en appui des FSI la sécurité du territoire national dans le cadre de la DOT et , dans certaines limites à participer aux opérationsOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceAvoir un complément de revenuOui62016AucunAucunAucunPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesValoriser l’action des réservistes dans les médiasFaciliter l’accès à des responsabilitésAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxAugmenter l’indemnisation ou la progression en grade80100NonTrès satisfaitOuiOuiJe ne sais pasOuiEn plusNonOuiOuiUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireNonOuiNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9092923530/04/202132021-04-30 18:40:142021-04-30 18:50:43Un hommeEntre 40 et 49 ansFonctionnaireSantéMétropole:10 - AubeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste sanitaireCertains, oui, d’autres pas du toutNonOuiNonNonNonOuiNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiNonNonNonNonNonNonNon, plutôt difficilementOuiNonOuiNonNonNonOuiNonLa Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécuritéN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9093923630/04/20212021-04-30 18:40:492021-04-30 18:40:49N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9094923730/04/202122021-04-30 18:45:062021-04-30 18:46:41Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:56 - MorbihanOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9095923830/04/2021122021-04-30 18:49:092021-04-30 19:11:39Un hommeEntre 50 et 59 ansPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:67 - Bas-RhinOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Très positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantJe ne sais pasComme d’habitudeIdentiqueGarantir le lien Armée-Nation . Renforcer la capacité opérationnelle constituée par l'ActiveLa RGPP a porté un coup sévère à la notion de Service publique, la création de réserves pourraient ponctuellement apporter un renfort appréciable.OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceAvoir un complément de revenuOui32016AucunAucunAucunUn engagement plus proche de chez vousUne meilleure prise en compte de vos compétencesAutrenonValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médiasFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesAucune60250NonTrès satisfaitJe ne sais pasOuiNonUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireOuiOuiNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9096923930/04/202162021-04-30 18:49:142021-04-30 18:59:31Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéMétropole:17 - Charente-MaritimeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espaceCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiNonNonNonNonNonPôle emploiOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseDéterminantVariable selon les réservistesImportantPlus importantCrises plus fréquentes (climatiques, immigration...) La ressource pourrait être basée sur un population (pourquoi pas retraité ou âgée) qualifiée et disponibleEmployer des réservistes dans des postes formant des apprentisOuiPartager son expérienceAvoir un complément de revenuDonner un sens à sa vie, au service des autresOui3N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9097924030/04/2021122021-04-30 18:54:352021-04-30 19:05:38Un hommeEntre 40 et 49 ansFonctionnaireAdministration des collectivités territorialesMétropole:73 - SavoieOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiNonOuiNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantJe ne sais pasComme d’habitudePlus importantLe risque de conflit majeur au sein de l'union européenne et la proximité immédiate de celui-ci avec nos frontières voire, la possibilité que celui-ci se déroul…NonNonDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesAcquérir des savoir-être, un état d’espritOui32002Des contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesOn ne me propose pas assez de missionsPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLa gestion RH et les outils de gestionValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médiasEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes6060OuiSatisfaitNonJe ne sais pasOuiEn plusNonNonNonUn ancien ou une ancienne du contingentPrioritairement militaireNonNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9098924130/04/202162021-04-30 18:55:052021-04-30 19:00:42Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéSystèmes d’information, le numériqueMétropole:18 - CherOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la marine nationaleCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiNonNonNon, plutôt difficilementNonNonOuiNonNonNonNonNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Un renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsImportantImportantImportantIdentiqueOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresRencontrer des gens différentsAcquérir des savoir-être, un état d’espritNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9099924230/04/202132021-04-30 18:58:562021-04-30 19:01:34Un hommeEntre 20 et 24 ansÉtudiantJusticeMétropole:12 - AveyronOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiOuiNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonOuiNonNonNonNonOuiNonNonOuiOuiOuiNonNonNonOuiNonOuiNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiNonNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves9100924330/04/2021122021-04-30 18:59:462021-04-30 19:25:37Un hommeEntre 20 et 24 ansÉtudiantDéfenseMétropole:35 - Ille-et-VilaineOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonOuiNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonOui, plutôt facilementNonOuiOuiNonNonNonNonPar le biais de films et de clips de propagande (au sens neutre du terme)OuiLa Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécuritéTrès positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreImportantImportantImportantPlus importantL'indéniable restructuration des relations internationales.Probablement les services déconcentrés de l'Etat participant de missions régaliennes et d'administration dont le degré de confidentialité n'est pas trop élevé.OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritPartager son expérienceOui62020Des contraintes professionnellesAucunAucunPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage de formationLe processus de recrutementLes critères de recrutementLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesValoriser l’action des réservistes dans les médiasEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet3050NonSatisfaitJe ne sais pasJe ne sais pasOuiEn plusNonOuiNonUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireNonNonNonNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A