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consultations.reserves

Table CSV consultations.reserves

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#ColonneTypeCommentaire
1_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
2_ligneBIGINTnuméro de ligne dans le fichier (1…)
3id_de_la_reponseVARCHAREn-tête d'origine : ID de la réponse
4date_de_soumissionVARCHAREn-tête d'origine : Date de soumission
5derniere_pageVARCHAREn-tête d'origine : Dernière page
6date_de_lancementVARCHAREn-tête d'origine : Date de lancement
7date_de_la_derniere_actionVARCHAREn-tête d'origine : Date de la dernière action
8vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes :
9vous_avezVARCHAREn-tête d'origine : Vous avez ?
10dans_la_vie_vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la vie, vous êtes :
11vous_travaillez_dans_le_secteur_deVARCHAREn-tête d'origine : Vous travaillez dans le secteur de :
12ou_residez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Où résidez-vous ?
13connaissez_vous_des_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous des réserves ?
14vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reserveVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Intéressé par un engagement dans une réserve]
15vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civiqueVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Actuellement candidat pour devenir réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique]
16vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_eteVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique ou je l’ai été]
17vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontairesVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Employeur et j’ai des collaborateurs réservistes ou sapeurs-pompiers volontaires]
18vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_nationalVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Maire, élu local ou national]
19vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defenseVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Responsable de la gestion de réservistes dans les armées ou les administrations publiques, préfet, ou commandant de zone de défense]
20vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_celaVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Rien de tout cela]
21quel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_eteVARCHAREn-tête d'origine : Quel réserviste êtes-vous ou avez-vous été ?
22pensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous bien connaître ce que font les réservistes ?
23dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terreVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre]
24dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale]
25dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale]
26dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespaceVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace]
27dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terreVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de terre]
28dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la gendarmerie nationale]
29dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la marine nationale]
30dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespaceVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de l’air et de l’espace]
31dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) d’une direction ou service du ministère des armées ]
32dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terreVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de terre]
33dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la gendarmerie nationale]
34dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la marine nationale]
35dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespaceVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de l’air et de l’espace]
36dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste d’une des trois armées]
37dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste du service de santé des armées]
38dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmementVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de la direction générale de l’armement]
39dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructuresVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste d’un service interarmées (essences, commissariat, infrastructures…)]
40dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste de la gendarmerie nationale]
41dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyberVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel de la réserve cyber]
42dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyberVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la réserve cyber]
43dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Ancien policier et membre de la réserve civile de la police nationale]
44dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste civil de la police nationale (sans être un ancien de la police nationale)]
45dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste sanitaire]
46dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de l’administration pénitentiaire]
47dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste judiciaire]
48dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen dans l’éducation nationale]
49dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Sapeur-pompier volontaire]
50dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civileVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Membre d’une réserve communale de sécurité civile]
51dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civiqueVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Volontaire du service civique]
52dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucunVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Aucun]
53dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Dans votre entourage familial, amical ou professionnel, les gens savent-ils quel est le rôle des réserves ?
54estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Estimez-vous qu’il est facile de trouver des informations sur les réserves ?
55ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lyceesVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les collèges et les lycées]
56ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyenneteVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Au cours du service national (journées défense et citoyenneté)]
57ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieurVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les établissements d’enseignement supérieur]
58ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairiesVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les mairies]
59ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internetVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur un portail Internet]
60ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociauxVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur les réseaux sociaux]
61ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenementsVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Par des conférences ou des évènements]
62ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autreVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Autre]
63connaissez_vous_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous la Garde nationale ?
64a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : À votre avis, qu’est-ce que la Garde nationale ?
65avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous un avis très positif, plutôt positif, plutôt négatif ou très négatif à l’égard de la Garde nationale ?
66selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituerVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, les réservistes doivent prioritairement constituer :
67a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeantVARCHAREn-tête d'origine : À quoi les réservistes servent-ils le plus aujourd’hui, selon vous ? / quel est le principal rôle de votre réserve, le cas échéant ?
68a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030VARCHAREn-tête d'origine : À quoi devraient davantage servir les réserves ou votre réserve à horizon 2030 ?
69apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezVARCHAREn-tête d'origine : Après les attentats de 2015, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
70apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezVARCHAREn-tête d'origine : Après l’ouragan Irma qui a frappé les Antilles en septembre 2017, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
71pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezVARCHAREn-tête d'origine : Pendant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 de 2020, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
72dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhuiVARCHAREn-tête d'origine : Dans les dix prochaines années, pensez-vous que les réserves seront amenées à jouer un rôle moins important, identique ou plus important qu’aujourd’hui ?
73quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vousVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui justifierait d’avoir des réserves importantes dans les prochaines années, selon vous ?
74a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisonsVARCHAREn-tête d'origine : À votre sens, d’autres administrations, services publics ou entreprises devraient-ils créer des réserves ? Lesquels ? Pour quelles raisons ?
75seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnelsVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous favorable au développement de nouvelles formes de participations citoyennes plus ponctuelles, sur le modèle américain du « ride along », autrement dit, d’une découverte de l’envers du décor de certains services publics (police, justice, pénitentiaire, pompiers, ambulances, etc.) aux côtés des professionnels ?
76a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_franceVARCHAREn-tête d'origine : À votre avis, combien y-a-t-il de réservistes en France ?
77si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentVARCHAREn-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage familial réagirait, très bien, plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
78si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentVARCHAREn-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage professionnel réagirait, très mal plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
79combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soitVARCHAREn-tête d'origine : Combien de jours par an pensez-vous que vous pourriez consacrer à un engagement citoyen, quel qu’il soit ?
80pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Premier choix]
81pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Deuxième choix]
82pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Troisième choix]
83selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Premier choix]
84selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choixVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Deuxième choix choix]
85selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Troisième choix]
86savez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experienceVARCHAREn-tête d'origine : Savez-vous combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
87combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experienceVARCHAREn-tête d'origine : Combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
88de_quand_date_votre_premier_engagementVARCHAREn-tête d'origine : De quand date votre premier engagement ?
89quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ?  [Premier choix]
90quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ?  [Deuxième choix]
91quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ?  [Troisième choix]
92quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ?  [Premier choix]
93quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ?  [Deuxième choix]
94quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ?  [Troisième choix]
95y_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagementVARCHAREn-tête d'origine : Y a-t-il une raison supplémentaire qui pourrait faciliter votre engagement ?
96quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Premier choix]
97quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Deuxième choix]
98quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Troisième choix]
99indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
100indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
101indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
102indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
103indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
104indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
105combien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_anneeVARCHAREn-tête d'origine : Combien de journées consacrez-vous actuellement à la réserve dans une année ?
106a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibiliteVARCHAREn-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?
107avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans la protection sociale ou juridique dont vous bénéficiez comme réserviste ?
108etes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous très satisfait, satisfait, pas satisfait, pas du tout satisfait de la formation que vous avez reçue comme réserviste ?
109votre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Votre employeur est-il signataire d’une convention avec la Garde nationale ?
110si_oui_respecte_t_il_cette_conventionVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, respecte-t-il cette convention ?
111a_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistesVARCHAREn-tête d'origine : À votre connaissance, votre employeur bénéficie-t-il de la réduction d’impôt pour les entreprises en tant qu’employeur de réservistes ?
112seriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous intéressé à l’idée de bénéficier de 15 jours par an opposables à votre employeur dans la limite d’une journée par semaine ?
113en_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existantsVARCHAREn-tête d'origine : En plus ou à la place des 5 jours existants ?
114avez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous été employé comme réserviste pendant la crise sanitaire ?
115pensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que vous auriez pu être davantage employé pendant la crise sanitaire ?
116auriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous aimé pouvoir être employé, au besoin plus près de chez vous ou en passant temporairement sous un autre commandement, pendant la crise sanitaire ?
117etes_vousVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous :
118votre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivationVARCHAREn-tête d'origine : Votre engagement dans une réserve militaire est-il motivé par le caractère prioritairement militaire de vos activités ou est-il guidé par une autre motivation ?
119dans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_commeVARCHAREn-tête d'origine : Dans ce cas, vous le voyez plutôt comme :
120auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exempleVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole pendant la crise sanitaire dans le cadre d’une réserve communale de sécurité civile pour porter des courses aux personnes âgées, par exemple ?
121auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exempleVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole dans les hôpitaux pendant la crise sanitaire pour des missions de brancardage ou de désinfection, par exemple ?
122la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserveVARCHAREn-tête d'origine : La crise sanitaire vous a-t-elle amené à reconsidérer les modalités de votre engagement actuel dans la réserve ?
123seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagementVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de passer plus facilement d’une réserve à une autre, et d’y retourner, par exemple de la réserve opérationnelle de premier niveau à la réserve citoyenne ou à une réserve civique, si votre disponibilité ne vous permettait plus de poursuivre le premier engagement ?
124seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quitteeVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de réintégrer plus facilement la réserve après l’avoir quittée ?
125comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exempleVARCHAREn-tête d'origine : Comme réserviste opérationnel militaire, avez-vous déjà réalisé des taches qui ne vous paraissent pas directement liées à votre formation militaire ou à votre rôle dans la réserve (création d’une base de données, rénovation d’un site Internet, kinésithérapie, tâches administratives, par exemple) ?
126quen_pensez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Qu’en pensez-vous ?
127avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_serviceVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous eu le sentiment que vous assuriez des missions qui auraient dû être confiées à un emploi permanent dans les armées ou justifier le recours à une prestation de service ?
128a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1VARCHAREn-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?_1
129avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyenVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans votre relation avec les armées ou s’agissant des droits et garanties qui s’attachent à votre statut de réserviste citoyen ?
130lesquelles_le_cas_echeantVARCHAREn-tête d'origine : Lesquelles, le cas échéant ?
131etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyenVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de votre engagement de réserviste citoyen ?
132auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevoleVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous souhaité un engagement plus opérationnel quoique bénévole ?
133etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de l’information que vous recevez de la part des armées ?
134etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenneVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous satisfait des relations que vous entretenez avec les armées et de l’animation de la réserve citoyenne ?
135quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030VARCHAREn-tête d'origine : Quelles suggestions feriez-vous pour améliorer les réserves citoyennes de défense et de sécurité à horizon 2030 ?
136avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà été rappelé pour un exercice de rappel de la réserve opérationnelle RO2 ?
137avez_vous_repondu_favorablement_a_cette_convocationVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous répondu favorablement à cette convocation ?
138quest_ce_qui_vous_a_empeche_de_repondre_a_cette_convocation_le_cas_echeantVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous a empêché de répondre à cette convocation, le cas échéant ?
139cet_exercice_vous_a_t_il_laisse_une_impression_favorableVARCHAREn-tête d'origine : Cet exercice vous a-t-il laissé une impression favorable ?
140si_non_pourquoiVARCHAREn-tête d'origine : Si non, pourquoi ?
141votre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivantsVARCHAREn-tête d'origine : Votre collaborateur est un réserviste parmi les suivants :
142etes_vous_signataire_dune_convention_avec_le_secretariat_general_de_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous signataire d’une convention avec le secrétariat général de la Garde nationale ?
143jugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisationVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’être réserviste est plutôt un atout pour votre collaborateur dans votre organisation ?
144jugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisationVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’employer un réserviste est un atout pour votre organisation ?
145pourquoiVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ?
146a_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : À compétences égales, auriez-vous plutôt tendance à retenir le CV d’un candidat qui se dit réserviste ?
147connaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impotsVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous la réduction d’impôt pour l’emploi d’un réserviste opérationnel militaire ou d’un sapeur-pompier volontaire prévue à l’article 238 bis du code général des impôts ?
148y_avez_vous_deja_eu_recoursVARCHAREn-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?
149pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_rempliesVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]
150pourquoi_trop_compliqueVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]
151pourquoi_pas_assez_interessant_financierementVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]
152connaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travailVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous la possibilité de faire admettre la rémunération et les prélèvements sociaux afférents à un collaborateur absent pour une formation dans une réserve opérationnelle militaire au titre de la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle (article L. 4221-5 du code de la défense, article L. 6331-1 du code du travail) ?
153y_avez_vous_deja_eu_recours_1VARCHAREn-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?_1
154pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1VARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]_1
155pourquoi_trop_complique_1VARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]_1
156pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1VARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]_1
157jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous qu’il manque aujourd’hui un vade mecum clair sur ce que font les réservistes, la conciliation entre vie professionnelle et engagement du réserviste ainsi que les avantages dont peut bénéficier l’employeur au titre de l’emploi d’un réserviste ?
158comme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateurVARCHAREn-tête d'origine : Comme employeur, aimeriez-vous recevoir des lettres d’information sur ce que font les réservistes du type de votre collaborateur ?
159comme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateurVARCHAREn-tête d'origine : Comme employeur de réserviste, estimez-vous que vous devriez être davantage conviés à des évènements conviviaux ou d’information sur la réserve à laquelle appartient votre collaborateur ?
160seriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que votre collaborateur arbore un signe distinctif indiquant son engagement (uniforme, badge…) une journée par an dans votre organisation pour avoir l’occasion de donner plus de visibilité aux réserves?
161estimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistesVARCHAREn-tête d'origine : Estimez-vous devoir être mieux reconnu en tant qu’employeur de réservistes ?
162seriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que le ou les réserviste(s) que vous employez bénéficie(nt) de 15 jours par an qui vous soient opposables, dans la limite d’une journée par semaine ?
163en_plus_des_cinq_jours_existantsVARCHAREn-tête d'origine : En plus des cinq jours existants ?
164classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Premier choix]
165classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Deuxième choix]
166classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Troisième choix]
167indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Premier choix]
168indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Deuxième choix]
169indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Troisième choix]
170avez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civiqueVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà organisé ou participé à des évènements valorisant l’engagement des réservistes, des sapeurs-pompiers volontaires ou des volontaires du service civique ?
171pensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que vous êtes suffisamment informé sur les réserves ?
172avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securiteVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [L’officier général de zone de défense et de sécurité]
173avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departementalVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [Le délégué militaire départemental]
174avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerieVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [Le commandant du groupement de gendarmerie]
175avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefetVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [Le préfet]
176quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstacleVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ?  [Premier obstacle]
177quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstacleVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ?  [Deuxième obstacle]
178quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacleVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ?  [Troisième obstacle]
179etes_vous_maire_dune_communeVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous maire d’une commune ?
180si_oui_avez_vous_une_reserve_communale_de_securite_civileVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, avez-vous une réserve communale de sécurité civile ?
181y_a_t_il_une_reserve_communale_de_securite_civile_dans_votre_circonscriptionVARCHAREn-tête d'origine : Y a-t-il une réserve communale de sécurité civile dans votre circonscription ?
182quels_sont_les_missions_de_cette_reserveVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les missions de cette réserve ?

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_source_ligneid_de_la_reponsedate_de_soumissionderniere_pagedate_de_lancementdate_de_la_derniere_actionvous_etesvous_avezdans_la_vie_vous_etesvous_travaillez_dans_le_secteur_deou_residez_vousconnaissez_vous_des_reservesvis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reservevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civiquevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_etevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontairesvis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_nationalvis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defensevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_celaquel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_etepensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terredans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespacedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terredans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespacedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armeesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terredans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespacedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armeesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armeesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmementdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructuresdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyberdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyberdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civiledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civiquedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucundans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reservesestimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reservesou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lyceesou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyenneteou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieurou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairiesou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internetou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociauxou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenementsou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autreconnaissez_vous_la_garde_nationalea_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationaleavez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationaleselon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituera_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeanta_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezapres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezpendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezdans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhuiquest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vousa_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisonsseriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnelsa_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_francesi_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentsi_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentcombien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soitpour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choixpour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choixpour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choixselon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choixselon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choixselon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choixsavez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experiencecombien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experiencede_quand_date_votre_premier_engagementquels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choixquels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choixquels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choixquels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choixquels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choixquels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choixy_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagementquest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choixquest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choixquest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixcombien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_anneea_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibiliteavez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reservisteetes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reservistevotre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationalesi_oui_respecte_t_il_cette_conventiona_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistesseriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineen_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existantsavez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitairepensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaireauriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaireetes_vousvotre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivationdans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_commeauriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exempleauriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemplela_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserveseriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagementseriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quitteecomme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemplequen_pensez_vousavez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_servicea_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyenlesquelles_le_cas_echeantetes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyenauriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevoleetes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armeesetes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyennequelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2avez_vous_repondu_favorablement_a_cette_convocationquest_ce_qui_vous_a_empeche_de_repondre_a_cette_convocation_le_cas_echeantcet_exercice_vous_a_t_il_laisse_une_impression_favorablesi_non_pourquoivotre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivantsetes_vous_signataire_dune_convention_avec_le_secretariat_general_de_la_garde_nationalejugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisationjugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisationpourquoia_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reservisteconnaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impotsy_avez_vous_deja_eu_recourspourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_rempliespourquoi_trop_compliquepourquoi_pas_assez_interessant_financierementconnaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travaily_avez_vous_deja_eu_recours_1pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1pourquoi_trop_complique_1pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reservistecomme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateurcomme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateurseriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reservesestimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistesseriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineen_plus_des_cinq_jours_existantsclasser_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choixclasser_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choixclasser_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choixindiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choixindiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choixindiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choixavez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civiquepensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reservesavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securiteavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departementalavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerieavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefetquest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstaclequest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstaclequest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacleetes_vous_maire_dune_communesi_oui_avez_vous_une_reserve_communale_de_securite_civiley_a_t_il_une_reserve_communale_de_securite_civile_dans_votre_circonscriptionquels_sont_les_missions_de_cette_reserve
consultations/reserves8751888729/04/2021122021-04-29 18:00:392021-04-29 18:13:15Un homme60 ans et plusSans activité salariée (parent au foyer, artiste, sportif…)Métropole:13 - Bouches-du-RhôneOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiNonOui, plutôt facilementNonOuiNonNonNonOuiNonNonLa Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécuritéUne ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nationÀ garder des compétences et l’expérience des plus anciensÀ sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationalesJe ne sais pasNégligeableInsuffisantMoins importantD'avoir un vivier de femmes et d'hommes pouvant effectuer de taches libérant ainsi les actifsJe pense à la douane,les Affaires Maritimes ,leur potentiel ayant diminuéOuiEnviron 340 000Très bienTrès bien30Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieD’intensité variable dans l’annéeQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleRencontrer des gens différentsPartager son expérienceAcquérir des savoir-être, un état d’espritNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8752888829/04/202132021-04-29 18:01:312021-04-29 18:03:36Un hommeEntre 40 et 49 ansSalarié d’une grande entrepriseFinance, assurance, immobilierMétropole:49 - Maine-et-LoireNon, je ne connais pas les réserves, je n’ai pas l’intention d’en faire partie mais je voudrais en connaître davantageN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonOuiNonOuiNonNonOuiNonNonOuiNon, plutôt difficilementOuiNonNonNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatPlutôt positifN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8753888929/04/2021122021-04-29 18:02:172021-04-29 18:25:53Un hommeEntre 50 et 59 ansSalarié d’une PMETransportsMétropole:82 - Tarn-et-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementNonNonNonOuiOuiOuiNonNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsImportantImportantInsuffisantPlus importantles crises de toute nature qui se succèdent.La réserve devrait se généraliser en tout lieu (admi/Ese/ services publics) afin de conserver bénéficier du savoir faire de ceux qui sont déjà passés par là.Oui1,2 millionTrès bienPlutôt bien30Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieÉvolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoinsQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnellePartager son expérienceSavoir quoi faire en cas de problèmeRencontrer des gens différentsNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8754889029/04/2021122021-04-29 18:06:212021-04-29 18:21:18Une femmeEntre 25 et 39 ansFonctionnaireAdministration de l’ÉtatMétropole:74 - Haute-SavoieOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonOuiOuiNonOuiNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonNon, plutôt difficilementNonNonOuiNonNonNonOuiinformations délivrées aux conseillères mobilité carrière de la fonction publique de l'État (autre que GN ou PN)NonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseVariable selon les réservistesJe ne sais pasVariable selon les réservistesPlus importantLa baisse du nombre de fonctionnaires donc pallier la suppression des postes en cas de crises majeures.Oui, les entreprises vitales (énergie comme EDF, eau, gaz...) en cas d'événements naturels ou d'attaques terroristes pour permettre un rétablissement de la situ…OuiEnviron 100 000Plutôt bienPlutôt bien10Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleÉvolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoinsRencontrer des gens différentsVivre des expériences inéditesAvoir un complément de revenuNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8755889129/04/2021122021-04-29 18:07:472021-04-29 18:21:34Une femmeEntre 20 et 24 ansÉtudiantDéfenseMétropole:75 - ParisOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Très positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantComme d’habitudeImportantPlus importantL’augmentation des risques et menaces endogènes, notamment d’origine terroristes mais pas seulement. La nécessité de renforcer le lien armée-nation et favorise…Je ne pense pas.OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesSavoir quoi faire en cas de problèmeOui62019Des contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesAucunDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveUne meilleure prise en compte de vos compétencesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLa gestion RH et les outils de gestionValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médiasEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves6060NonSatisfaitNonNonSans opinionNonOuiOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireNonOuiNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8756889229/04/2021122021-04-29 18:10:322021-04-29 18:49:59Un hommeEntre 40 et 49 ansFonctionnaireSécuritéMétropole:58 - NièvreOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel statutaire (RO2) de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiNonNonOuiNonNonOuiOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesDéterminantVariable selon les réservistesDéterminantPlus importantAccroître la participation des réserves au renforcement de la sécurité des Français. Apporter une réponse concrète au désir d'engagement de la jeunesse. Favoris…Oui, en matière de transports, communication, production d'énergie et de l'eau. Afin de pouvoir assurer la continuité du bon fonctionnement du pays en cas de cr…NonDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritSavoir quoi faire en cas de problèmeOui10NonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8757889329/04/202122021-04-29 18:13:102021-04-29 18:13:57Un hommeEntre 20 et 24 ansÉtudiantIndustrieMétropole:76 - Seine-MaritimeOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8758889429/04/20212021-04-29 18:15:152021-04-29 18:15:15N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8759889529/04/2021122021-04-29 18:23:512021-04-29 18:30:13Un hommeEntre 25 et 39 ansSalarié d’une grande entrepriseFinance, assurance, immobilierMétropole:15 - CantalOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNon, plutôt difficilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsImportantJe ne sais pasJe ne sais pasPlus importantOuiUn peu plus de 5 000Plutôt bienPlutôt bien24Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéD’intensité variable dans l’annéeSavoir quoi faire en cas de problèmeVivre des expériences inéditesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8760889629/04/20212021-04-29 18:27:172021-04-29 18:27:17N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8761889729/04/2021122021-04-29 18:36:012021-04-29 18:42:49Un hommeEntre 50 et 59 ansSalarié d’une grande entrepriseSystèmes d’information, le numériqueMétropole:78 - YvelinesNon, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partieOuiNonNonNonNonNonNonCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonOuiNonOuiNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Très positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantJe ne sais pasJe ne sais pasPlus importantOuiUn peu plus de 5 000Plutôt bienPlutôt bien15Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieReconnu, par des témoignages de reconnaissance des pouvoirs publics (médailles, lettres)Partager son expérienceVivre des expériences inéditesRencontrer des gens différentsNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8762889829/04/202132021-04-29 18:36:252021-04-29 18:40:03Un hommeEntre 20 et 24 ansÉtudiantAdministration de l’ÉtatMétropole:75 - ParisOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonOuiNonNonNonOuiNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOui, plutôt facilementNonNonOuiOuiNonOuiNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatTrès positifN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8763889929/04/2021122021-04-29 18:37:592021-04-29 19:03:50Un hommeEntre 50 et 59 ansSalarié d’une PMETransportsMétropole:79 - Deux-SèvresOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste d’un service interarmées (essences, commissariat, infrastructures…)Certains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonNon, plutôt difficilementOuiOuiNonNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt négatifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseComme d’habitudeComme d’habitudeComme d’habitudePlus importantPouvoir très rapidement disposer de forces importantes pour renforcer l'active pour accompagner la nécessaire remontée en puissance et permettre aux armées de f…Attention à ne pas trop se disperser. Aujourd'hui à part la garde nationale qui constitue un point central pour certains réservistes, les autres sont laissés d…NonPartager son expérienceAcquérir des compétencesAvoir un complément de revenuOui62016Des contraintes professionnellesUn manque de formationOn ne me propose pas assez de missionsAutreDes passerelles entre les différents types d’engagementDavantage d’emploi dans la réserveAvoir plus de jours accordésLa gestion RH et les outils de gestionLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes75120OuiJe n’ai pas reçu de formationNonNonNonNonOuiOuiUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireOuiOuiNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8764890029/04/2021122021-04-29 18:38:282021-04-29 18:50:02Un hommeEntre 40 et 49 ansSalarié d’une PMESécuritéMétropole:89 - YonneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espaceOuiNonNonNonOuiOuiNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, très facilementNonOuiNonNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesDéterminantDéterminantNégligeablePlus importantOuiAcquérir des compétencesVivre des expériences inéditesAvoir un complément de revenuOui1993Des contraintes professionnellesAucunPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLa faiblesse de la rémunérationEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAucune2080NonSatisfaitNonJe ne sais pasOuiÀ la placeNonOuiOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireOuiOuiNonNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8765890129/04/2021122021-04-29 18:38:422021-04-29 19:11:10Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:71 - Saône-et-LoireOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonOuiNonNonRéserviste d’un service interarmées (essences, commissariat, infrastructures…)OuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiOui, très facilementNonOuiOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationalesImportantImportantImportantPlus importantLes difficultés de l'Etat à assurer ses missions régaliennes.Ministère de la santé et des solidarités.OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceSavoir quoi faire en cas de problèmeOui22019Des contraintes professionnellesOn ne me propose pas assez de missionsDes contraintes personnelles ou familialesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUn engagement plus proche de chez vousDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLa gestion RH et les outils de gestionLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsFaciliter l’accès à des responsabilitésOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux3030NonJe n’ai pas reçu de formationOuiOuiJe ne sais pasNonNonNonNonUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireOuiNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonOuiOuiNonLe faible nombre de personnes concernéesLa difficulté de réunir toutes les personnes concernées un même jourLe coût d’un tel évènementNon
consultations/reserves8766890229/04/2021122021-04-29 18:38:472021-04-29 19:01:23Un hommeEntre 50 et 59 ansPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:70 - Haute-SaôneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonOui, plutôt facilementOuiNonNonNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsVariable selon les réservistesJe ne sais pasVariable selon les réservistesPlus importantForte baisse des effectifs au recrutementSi les administrations souhaitent garder des compétences et profiter de l’expérience des plus anciens, il va de soit qu'elles doivent créer des réserves.OuiPartager son expérienceRencontrer des gens différentsAvoir un complément de revenuNon2021Des contraintes personnelles ou familialesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUne meilleure prise en compte de vos compétencesLa gestion RH et les outils de gestionValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médiasValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves1520NonSatisfaitNonJe ne sais pasSans opinionOuiNonNonUn ancien ou une ancienne d’activeUne autre motivationUne manière de transmettre votre expérienceOuiNonNonNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8767890329/04/2021122021-04-29 18:46:192021-04-29 19:05:56Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéIndustrieMétropole:40 - LandesOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOui, plutôt facilementNonOuiNonNonOuiNonNonNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nationÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsImportantImportantNégligeablePlus importantle maintien des valeurs et l'expérienceoui pour palier la lenteur de réactivité de certaines administrationsOuiPartager son expérienceSavoir quoi faire en cas de problèmeAcquérir des compétencesOui62017AucunUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage d’emploi dans la réserveDes passerelles entre les différents types d’engagementLa gestion RH et les outils de gestionLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe processus de recrutementFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médiasFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux80160OuiJe n’ai pas reçu de formation160NonOui, très satisfaitNonOuiOuisondages plus nombreuxN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8768890429/04/202142021-04-29 18:46:542021-04-29 18:51:39Un hommeEntre 50 et 59 ansMilitaireJusticeMétropole:86 - VienneOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiNon, plutôt difficilementOuiNonNonOuiNonNonNonNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesComme d’habitudeComme d’habitudeNégligeablePlus importantOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8769890529/04/2021122021-04-29 18:49:472021-04-29 18:58:52Un hommeEntre 25 et 39 ansMilitaireSécuritéMétropole:92 - Hauts-de-SeineOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonOuiNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonNon, plutôt difficilementNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt négatifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseDéterminantImportantImportantIdentiqueOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritVivre des expériences inéditesOui62000AucunAutreLe processus de recrutementLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médiasFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes3030NonPas satisfaitNonJe ne sais pasNonNonNonOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireNonOuiNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8770890629/04/2021122021-04-29 18:52:022021-04-29 19:02:24Un hommeEntre 25 et 39 ansFonctionnaireAdministration de l’ÉtatMétropole:39 - JuraOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsImportantImportantImportantPlus importantLes crises diverses (sanitaires, économiques, sociales, diplomatiques) vont amener les pouvoirs publics a avoir d'avantage recours au réservistes pour assister …NonDonner un sens à sa vie, au service des autresRencontrer des gens différentsAcquérir des compétencesNon2020On ne me propose pas assez de missionsDes contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesDavantage d’emploi dans la réserveDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveDavantage de formationLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux3060NonSatisfaitOuiOuiNonOuiÀ la placeOuiOuiNonUn ou une volontaire ab initioUne autre motivationUn engagement au service de « la nation en danger »OuiOuiNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8771890729/04/202132021-04-29 18:54:592021-04-29 18:57:18Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:35 - Ille-et-VilaineOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Très positifN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8772890829/04/202162021-04-29 18:59:152021-04-29 19:11:30Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:45 - LoiretOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiOui, plutôt facilementNonOuiNonNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès négatifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseNégligeableVariable selon les réservistesComme d’habitudeJe ne sais pasRien.NonNonAvoir un complément de revenuVivre des expériences inéditesSavoir quoi faire en cas de problèmeOui1N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8773890929/04/2021122021-04-29 19:00:262021-04-29 19:29:11Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéAdministration de l’ÉtatMétropole:71 - Saône-et-LoireOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiNonNonOuiNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonOuiNonOuiNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsVariable selon les réservistesVariable selon les réservistesInsuffisantPlus importantAccroître le sentiment d'appartenir à une même nation - FranceL'établissement public Office National des Forêts.OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresVivre des expériences inéditesPartager son expérienceOui42009AucunUn manque de formationJe ne réponds pas ou plus aux critères de recrutementDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage de formationValoriser l’action des réservistes dans les médiasOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves612NonPas satisfait12NonOui, satisfaitOuiOuiOuiAméliorer leur visibilité et leur place dans les actions de l'Etat.N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8774891029/04/2021122021-04-29 19:01:432021-04-29 19:18:58Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiOuiNonNonNon, plutôt difficilementOuiOuiOuiNonNonNonNonNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreVariable selon les réservistesJe ne sais pasVariable selon les réservistesPlus importantLes baisses d'effectifs constants dans les Armées, les Hôpitaux, etc, entraînent de fait un recours de plus en plus fréquent à la réserve.Si les effectifs et besoins dans les administrations et les Armées étaient suffisant, il n'y aurait pas besoin de créer des réserves supplémentaires. La réserve…NonEnviron 340 000Plutôt bienPlutôt mal30Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleD’intensité variable dans l’annéePartager son expérienceDonner un sens à sa vie, au service des autresRencontrer des gens différentsNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8775891129/04/202132021-04-29 19:02:462021-04-29 19:06:24Une femmeEntre 20 et 24 ansÉtudiantMétropole:95 - Val-D'OiseOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiNonNonOuiNonNonNonOuiNonNonOuiNonOuiNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiNonNonNonNonOuiNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8776891229/04/2021122021-04-29 19:08:092021-04-29 19:21:51Un hommeEntre 15 et 19 ansDemandeur d’emploiConstructionMétropole:54 - Meurthe-et-MoselleOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espaceOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, très facilementOuiOuiNonOuiNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesJe ne sais pasImportantImportantDéterminantIdentiqueLes pandémies et épidémie et les opexje ne sais pas .OuiVivre des expériences inéditesSavoir quoi faire en cas de problèmeAvoir un complément de revenuOui602019Des contraintes personnelles ou familialesAucunAucunPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage de formationLa faiblesse de la rémunérationLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLe processus de recrutementEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux90110NonSatisfaitJe ne sais pasJe ne sais pasOuiÀ la placeOuiNonOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireOuiNonNonOuiNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8777891329/04/2021122021-04-29 19:17:152021-04-29 19:34:00Un hommeEntre 20 et 24 ansMilitaireSécuritéMétropole:58 - NièvreOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, très facilementOuiOuiNonNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantImportantImportantPlus importantL'augmentation de la délinquance et le manque de moyens humains chez les militaires d'actives. La hausse quantitative et qualitative des réserves serait égaleme…Toutes les professions peuvent imaginer une forme de réserve pour assurer en quand de besoin (état de crise, de guerre) une réponse adaptée et de masse à l'évèn…OuiEnviron 100 000Très bienTrès bien120Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoinsProche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritAcquérir des compétencesOui1N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8778891429/04/202132021-04-29 19:20:342021-04-29 19:33:14Un hommeEntre 50 et 59 ansMilitaireSécuritéMétropole:75 - ParisOui, je connais un ou plusieurs dispositifs de réserve par des recherches personnellesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutOuiNonOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNon, plutôt difficilementNonNonNonNonOuiOuiOuiNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8779891529/04/2021122021-04-29 19:23:152021-04-29 19:40:27Un hommeEntre 40 et 49 ansSalarié d’une grande entrepriseIndustrieMétropole:72 - SartheOui, je connais des réserves ou des réservistesNonOuiOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiNon, plutôt difficilementOuiNonNonNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantNégligeableNégligeablePlus importantJO, montée du terrorismeNonNonDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceAcquérir des compétencesOui42016On ne me propose pas assez de missionsDes contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesDes passerelles entre les différents types d’engagementDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveUne meilleure prise en compte de vos compétencesLa gestion RH et les outils de gestionLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésAucuneValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésAucune2060OuiTrès satisfaitOuiOuiJe ne sais pasOuiEn plusNonOuiOuiUn ancien ou une ancienne du contingentPrioritairement militaireNonOuiOuiNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8780891629/04/2021122021-04-29 19:24:572021-04-29 19:41:32Un hommeEntre 50 et 59 ansPensionné ou retraitéAdministration des collectivités territorialesMétropole:16 - CharenteOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonOuiNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiNonNonOuiOuiNonOuiOui, très facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantComme d’habitudeInsuffisantPlus importantun réchauffement climatique qui annonce des catastrophes naturelles, une unité de la nation à recréerOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresRencontrer des gens différentsPartager son expérienceOui62018Des contraintes personnelles ou familialesDes contraintes professionnellesOn ne me propose pas assez de missionsPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUn engagement plus proche de chez vousDes outils de communication et de gestion plus dématérialisésLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLa gestion RH et les outils de gestionLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux6090NonSatisfaitJe ne sais pasJe ne sais pasSans opinionOuiOuiOuiUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireOuiOuiNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonOuiOuiOuiVotre disponibilitéLa difficulté de réunir toutes les personnes concernées un même jourAutreNon
consultations/reserves8781891729/04/20212021-04-29 19:25:492021-04-29 19:25:49N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8782891829/04/202112021-04-29 19:30:452021-04-29 19:31:40NonNonNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8783891929/04/2021122021-04-29 19:37:022021-04-29 19:51:22Un homme60 ans et plusArtisan, commerçantCommerceMétropole:73 - SavoieOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiOui, très facilementOuiNonNonNonOuiOuiNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatPlutôt positifUne ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nationÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesNégligeableComme d’habitudeInsuffisantPlus importantOuiUn peu plus de 5 000Plutôt bienPlutôt bien5NonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8784892029/04/2021122021-04-29 19:39:362021-04-29 19:49:24Un hommeEntre 50 et 59 ansSalarié d’une grande entrepriseFinance, assurance, immobilierMétropole:12 - AveyronOui, je connais un ou plusieurs dispositifs de réserve par des recherches personnellesOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonOuiOuiNonOuiNonNonNonNon, plutôt difficilementNonOuiNonNonOuiOuiNonNonUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasOuiEnviron 100 000Plutôt bienIndifférent5Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéProche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritVivre des expériences inéditesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8785892129/04/2021122021-04-29 19:48:262021-04-29 20:02:31Une femmeEntre 25 et 39 ansFonctionnaireAdministration de l’ÉtatMétropole:75 - ParisOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonOui, très facilementNonNonOuiNonNonOuiNonNonLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pas.Je ne pense pas.OuiEnviron 100 000IndifférentJe ne sais pas7Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleVivre des expériences inéditesRencontrer des gens différentsAcquérir des compétencesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8786892229/04/2021122021-04-29 19:49:432021-04-29 19:58:40Une femmeEntre 20 et 24 ansÉtudiantMétropole:91 - EssonneOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonNon, plutôt difficilementOuiNonOuiNonNonNonOuiNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Un renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationalesJe ne sais pasJe ne sais pasVariable selon les réservistesPlus importantOuiEnviron 100 000Plutôt bienPlutôt bien20Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoinsQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleReconnu, par une visibilité particulière dans les médias ou auprès de mes concitoyensDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesVivre des expériences inéditesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8787892329/04/2021122021-04-29 19:51:142021-04-29 20:27:59Une femme60 ans et plusProfession libéraleSantéMétropole:19 - CorrèzeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de l’armée de terreOuiNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiNonOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonOuiOuiNonNonOui, plutôt facilementOuiNonNonOuiNonNonOuiOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsJe ne sais pasJe ne sais pasImportantPlus importantPour apporter de l'aide aux militaires et leurs familles.Je ne le pense pas.OuiPartager son expérienceVivre des expériences inéditesRencontrer des gens différentsOui122013Des contraintes professionnellesAucunAucunPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveAutreNonLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValoriser l’action des réservistes dans les médiasEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux1212NonJe n’ai pas reçu de formation12NonOui, satisfaitOuiOuiOuiPlus d'information et de formation.N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8788892429/04/20212021-04-29 20:10:452021-04-29 20:10:45N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8789892529/04/2021122021-04-29 20:25:162021-04-29 20:36:22Une femmeEntre 25 et 39 ansSalarié d’une PMEConseil aux organisationsMétropole:75 - ParisOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de la marine nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonOuiNonOuiNonNonOuiOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatTrès positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasLes enjeux liés à la crise de confiance envers les armées et les services publics L'hyper expertise de niche nécessitant des compétences spécifiquesLes mairies et les services publiés liés aux personnes âgéesOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritRencontrer des gens différentsOui52018Je ne sais pas comment m’y prendre, je manque d’informationOn ne me propose pas assez de missionsDes outils de communication et de gestion plus dématérialisésDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveUne meilleure prise en compte de vos compétencesLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médiasAucuneOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux512NonTrès satisfait12NonOui, satisfaitNonNonNon1 contact avec une direction spécifique Plus de sollicitation et de partage de projets et missions de réserveN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8790892629/04/2021122021-04-29 20:26:002021-04-29 20:57:26Une femmeEntre 25 et 39 ansSalarié d’une grande entrepriseIndustrieMétropole:44 - Loire-AtlantiqueOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsImportantVariable selon les réservistesImportantPlus importantLe faible taux de recrutement dans l'active.OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritAcquérir des compétencesOui32003Des contraintes professionnellesDes contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Un manque de formationUn engagement plus proche de chez vousPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage de formationLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLa faiblesse de la rémunérationLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveValoriser l’action des réservistes dans les médiasFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilités3030NonTrès satisfaitNonJe ne sais pasOuiEn plusNonOuiOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireNonOuiNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8791892729/04/2021122021-04-29 20:27:272021-04-29 20:46:24Une femmeEntre 25 et 39 ansFonctionnaireDéfenseMétropole:67 - Bas-RhinOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsImportantJe ne sais pasInsuffisantPlus importantCela permettrai de soulager le personnel d'active qui est déjà fortement sollicité avec les opérations extérieures de plus en plus nombreuseAucune idéeOuiRencontrer des gens différentsVivre des expériences inéditesAvoir un complément de revenuNon2017Des contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesAucunPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage d’emploi dans la réserveDes outils de communication et de gestion plus dématérialisésLa faiblesse de la rémunérationLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLe processus de recrutementAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves5070OuiSatisfaitOuiJe ne sais pasJe ne sais pasOuiEn plusNonOuiOuiUn ou une volontaire ab initioUne autre motivationUne manière de transmettre votre expérienceOuiNonNonOuiOuiOuiOn a bien utilisé mes compétencesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8792892829/04/2021122021-04-29 20:27:512021-04-29 20:51:57Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéMétropole:89 - YonneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonNonNonNonOuiNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonOuiNonNonOuiNon, plutôt difficilementOuiNonNonOuiNonNonOuiOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsImportantImportantInsuffisantIdentiqueOuiPartager son expérienceRencontrer des gens différentsDonner un sens à sa vie, au service des autresOui12N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8793892929/04/2021122021-04-29 20:28:302021-04-29 21:07:53Un hommeEntre 50 et 59 ansFonctionnaireAdministration des collectivités territorialesMétropole:71 - Saône-et-LoireOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonOuiNonNonRéserviste citoyen de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiNonNonNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Très positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationalesÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsDéterminantDéterminantDéterminantPlus importantrenforcer les différents services des armées, participer d'avantage au lien armée nation, renforcer l'esprit patriotiqueservices publics, continuité du service public dans les zones ne bénéficiant pas de l'ensemble des services publics( accès au droit)OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceAcquérir des savoir-être, un état d’espritOui62016Des contraintes professionnellesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDes passerelles entre les différents types d’engagementUne meilleure prise en compte de vos compétencesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes2030NonTrès satisfait20NonOui, très satisfaitOuiOuiOuimettre en valeur la nécessité du lien armée nationN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiOuiAutreNon
consultations/reserves8794893029/04/202132021-04-29 20:34:172021-04-29 20:36:57Un hommeEntre 40 et 49 ansFonctionnaireAdministration des collectivités territorialesMétropole:73 - SavoieOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonOuiOuiOuiNonOuiOuiNonNonOui, plutôt facilementOuiNonNonNonNonNonNonNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8795893129/04/2021122021-04-29 20:42:312021-04-29 20:53:08Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéConstructionMétropole:62 - Pas-de-CalaisNon, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partieOuiNonNonNonNonNonNonCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonOuiOuiNonOuiNonNonNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ garder des compétences et l’expérience des plus anciensÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseComme d’habitudeComme d’habitudeImportantPlus importantla reserve apporterait un renfort par le monbreOuiUn peu plus de 5 000Très bienTrès bien30Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséÉvolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoinsD’intensité variable dans l’annéePartager son expérienceAcquérir des savoir-être, un état d’espritSavoir quoi faire en cas de problèmeNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8796893229/04/2021122021-04-29 20:44:422021-04-29 20:54:23Un hommeEntre 20 et 24 ansÉtudiantIndustrieMétropole:29 - FinistèreOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espaceCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiNonOuiNonOuiNonNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsComme d’habitudeNégligeableNégligeableIdentiqueOuiAcquérir des savoir-être, un état d’espritAcquérir des compétencesAvoir un complément de revenuOui12019Des contraintes professionnellesDes contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Un manque de formationPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservisteDavantage de formationLa faiblesse de la rémunérationLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilités1540NonSatisfaitJe ne sais pasJe ne sais pasOuiÀ la placeNonOuiOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireOuiOuiNonOuiNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8797893329/04/2021122021-04-29 20:58:342021-04-29 21:15:14Un hommeEntre 40 et 49 ansSalarié d’une grande entrepriseTransportsMétropole:69 - RhôneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementNonNonOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesNégligeableJe ne sais pasInsuffisantPlus importantDe moins en moins de gendarme d’activeNonOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresRencontrer des gens différentsAcquérir des compétencesOui182018On ne me propose pas assez de missionsDes contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Des contraintes professionnellesDavantage d’emploi dans la réserveUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservistePlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLa faiblesse de la rémunérationLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilités2050NonTrès satisfaitNonNonOuiEn plusOuiOuiOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireNonNonNonNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8798893429/04/202112021-04-29 21:03:352021-04-29 21:04:13Un hommeEntre 50 et 59 ansPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:89 - YonneN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8799893529/04/202162021-04-29 21:06:592021-04-29 21:13:34Un hommeEntre 50 et 59 ansPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:67 - Bas-RhinOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiOuiNonNonNonOuiNonNonNonNonOuiNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, très facilementOuiNonOuiNonNonNonNonNonUne ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nationÀ garder des compétences et l’expérience des plus anciensÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreVariable selon les réservistesJe ne sais pasVariable selon les réservistesJe ne sais pasN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8800893629/04/20212021-04-29 21:07:442021-04-29 21:07:44N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A