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consultations.reserves

Table CSV consultations.reserves

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#ColonneTypeCommentaire
1_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
2_ligneBIGINTnuméro de ligne dans le fichier (1…)
3id_de_la_reponseVARCHAREn-tête d'origine : ID de la réponse
4date_de_soumissionVARCHAREn-tête d'origine : Date de soumission
5derniere_pageVARCHAREn-tête d'origine : Dernière page
6date_de_lancementVARCHAREn-tête d'origine : Date de lancement
7date_de_la_derniere_actionVARCHAREn-tête d'origine : Date de la dernière action
8vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes :
9vous_avezVARCHAREn-tête d'origine : Vous avez ?
10dans_la_vie_vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la vie, vous êtes :
11vous_travaillez_dans_le_secteur_deVARCHAREn-tête d'origine : Vous travaillez dans le secteur de :
12ou_residez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Où résidez-vous ?
13connaissez_vous_des_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous des réserves ?
14vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reserveVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Intéressé par un engagement dans une réserve]
15vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civiqueVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Actuellement candidat pour devenir réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique]
16vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_eteVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique ou je l’ai été]
17vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontairesVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Employeur et j’ai des collaborateurs réservistes ou sapeurs-pompiers volontaires]
18vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_nationalVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Maire, élu local ou national]
19vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defenseVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Responsable de la gestion de réservistes dans les armées ou les administrations publiques, préfet, ou commandant de zone de défense]
20vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_celaVARCHAREn-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Rien de tout cela]
21quel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_eteVARCHAREn-tête d'origine : Quel réserviste êtes-vous ou avez-vous été ?
22pensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous bien connaître ce que font les réservistes ?
23dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terreVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre]
24dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale]
25dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale]
26dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespaceVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace]
27dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terreVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de terre]
28dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la gendarmerie nationale]
29dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la marine nationale]
30dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespaceVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de l’air et de l’espace]
31dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) d’une direction ou service du ministère des armées ]
32dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terreVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de terre]
33dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la gendarmerie nationale]
34dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la marine nationale]
35dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespaceVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de l’air et de l’espace]
36dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste d’une des trois armées]
37dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste du service de santé des armées]
38dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmementVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de la direction générale de l’armement]
39dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructuresVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste d’un service interarmées (essences, commissariat, infrastructures…)]
40dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste de la gendarmerie nationale]
41dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyberVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel de la réserve cyber]
42dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyberVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la réserve cyber]
43dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Ancien policier et membre de la réserve civile de la police nationale]
44dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste civil de la police nationale (sans être un ancien de la police nationale)]
45dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste sanitaire]
46dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de l’administration pénitentiaire]
47dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste judiciaire]
48dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen dans l’éducation nationale]
49dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaireVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Sapeur-pompier volontaire]
50dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civileVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Membre d’une réserve communale de sécurité civile]
51dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civiqueVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Volontaire du service civique]
52dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucunVARCHAREn-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Aucun]
53dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Dans votre entourage familial, amical ou professionnel, les gens savent-ils quel est le rôle des réserves ?
54estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Estimez-vous qu’il est facile de trouver des informations sur les réserves ?
55ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lyceesVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les collèges et les lycées]
56ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyenneteVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Au cours du service national (journées défense et citoyenneté)]
57ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieurVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les établissements d’enseignement supérieur]
58ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairiesVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les mairies]
59ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internetVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur un portail Internet]
60ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociauxVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur les réseaux sociaux]
61ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenementsVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Par des conférences ou des évènements]
62ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autreVARCHAREn-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Autre]
63connaissez_vous_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous la Garde nationale ?
64a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : À votre avis, qu’est-ce que la Garde nationale ?
65avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous un avis très positif, plutôt positif, plutôt négatif ou très négatif à l’égard de la Garde nationale ?
66selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituerVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, les réservistes doivent prioritairement constituer :
67a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeantVARCHAREn-tête d'origine : À quoi les réservistes servent-ils le plus aujourd’hui, selon vous ? / quel est le principal rôle de votre réserve, le cas échéant ?
68a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030VARCHAREn-tête d'origine : À quoi devraient davantage servir les réserves ou votre réserve à horizon 2030 ?
69apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezVARCHAREn-tête d'origine : Après les attentats de 2015, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
70apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezVARCHAREn-tête d'origine : Après l’ouragan Irma qui a frappé les Antilles en septembre 2017, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
71pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezVARCHAREn-tête d'origine : Pendant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 de 2020, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
72dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhuiVARCHAREn-tête d'origine : Dans les dix prochaines années, pensez-vous que les réserves seront amenées à jouer un rôle moins important, identique ou plus important qu’aujourd’hui ?
73quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vousVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui justifierait d’avoir des réserves importantes dans les prochaines années, selon vous ?
74a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisonsVARCHAREn-tête d'origine : À votre sens, d’autres administrations, services publics ou entreprises devraient-ils créer des réserves ? Lesquels ? Pour quelles raisons ?
75seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnelsVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous favorable au développement de nouvelles formes de participations citoyennes plus ponctuelles, sur le modèle américain du « ride along », autrement dit, d’une découverte de l’envers du décor de certains services publics (police, justice, pénitentiaire, pompiers, ambulances, etc.) aux côtés des professionnels ?
76a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_franceVARCHAREn-tête d'origine : À votre avis, combien y-a-t-il de réservistes en France ?
77si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentVARCHAREn-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage familial réagirait, très bien, plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
78si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentVARCHAREn-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage professionnel réagirait, très mal plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
79combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soitVARCHAREn-tête d'origine : Combien de jours par an pensez-vous que vous pourriez consacrer à un engagement citoyen, quel qu’il soit ?
80pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Premier choix]
81pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Deuxième choix]
82pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Troisième choix]
83selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Premier choix]
84selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choixVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Deuxième choix choix]
85selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Troisième choix]
86savez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experienceVARCHAREn-tête d'origine : Savez-vous combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
87combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experienceVARCHAREn-tête d'origine : Combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
88de_quand_date_votre_premier_engagementVARCHAREn-tête d'origine : De quand date votre premier engagement ?
89quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ?  [Premier choix]
90quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ?  [Deuxième choix]
91quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ?  [Troisième choix]
92quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ?  [Premier choix]
93quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ?  [Deuxième choix]
94quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ?  [Troisième choix]
95y_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagementVARCHAREn-tête d'origine : Y a-t-il une raison supplémentaire qui pourrait faciliter votre engagement ?
96quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Premier choix]
97quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Deuxième choix]
98quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Troisième choix]
99indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
100indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
101indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
102indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
103indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
104indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
105combien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_anneeVARCHAREn-tête d'origine : Combien de journées consacrez-vous actuellement à la réserve dans une année ?
106a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibiliteVARCHAREn-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?
107avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans la protection sociale ou juridique dont vous bénéficiez comme réserviste ?
108etes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous très satisfait, satisfait, pas satisfait, pas du tout satisfait de la formation que vous avez reçue comme réserviste ?
109votre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Votre employeur est-il signataire d’une convention avec la Garde nationale ?
110si_oui_respecte_t_il_cette_conventionVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, respecte-t-il cette convention ?
111a_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistesVARCHAREn-tête d'origine : À votre connaissance, votre employeur bénéficie-t-il de la réduction d’impôt pour les entreprises en tant qu’employeur de réservistes ?
112seriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous intéressé à l’idée de bénéficier de 15 jours par an opposables à votre employeur dans la limite d’une journée par semaine ?
113en_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existantsVARCHAREn-tête d'origine : En plus ou à la place des 5 jours existants ?
114avez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous été employé comme réserviste pendant la crise sanitaire ?
115pensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que vous auriez pu être davantage employé pendant la crise sanitaire ?
116auriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaireVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous aimé pouvoir être employé, au besoin plus près de chez vous ou en passant temporairement sous un autre commandement, pendant la crise sanitaire ?
117etes_vousVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous :
118votre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivationVARCHAREn-tête d'origine : Votre engagement dans une réserve militaire est-il motivé par le caractère prioritairement militaire de vos activités ou est-il guidé par une autre motivation ?
119dans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_commeVARCHAREn-tête d'origine : Dans ce cas, vous le voyez plutôt comme :
120auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exempleVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole pendant la crise sanitaire dans le cadre d’une réserve communale de sécurité civile pour porter des courses aux personnes âgées, par exemple ?
121auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exempleVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole dans les hôpitaux pendant la crise sanitaire pour des missions de brancardage ou de désinfection, par exemple ?
122la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserveVARCHAREn-tête d'origine : La crise sanitaire vous a-t-elle amené à reconsidérer les modalités de votre engagement actuel dans la réserve ?
123seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagementVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de passer plus facilement d’une réserve à une autre, et d’y retourner, par exemple de la réserve opérationnelle de premier niveau à la réserve citoyenne ou à une réserve civique, si votre disponibilité ne vous permettait plus de poursuivre le premier engagement ?
124seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quitteeVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de réintégrer plus facilement la réserve après l’avoir quittée ?
125comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exempleVARCHAREn-tête d'origine : Comme réserviste opérationnel militaire, avez-vous déjà réalisé des taches qui ne vous paraissent pas directement liées à votre formation militaire ou à votre rôle dans la réserve (création d’une base de données, rénovation d’un site Internet, kinésithérapie, tâches administratives, par exemple) ?
126quen_pensez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Qu’en pensez-vous ?
127avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_serviceVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous eu le sentiment que vous assuriez des missions qui auraient dû être confiées à un emploi permanent dans les armées ou justifier le recours à une prestation de service ?
128a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1VARCHAREn-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?_1
129avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyenVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans votre relation avec les armées ou s’agissant des droits et garanties qui s’attachent à votre statut de réserviste citoyen ?
130lesquelles_le_cas_echeantVARCHAREn-tête d'origine : Lesquelles, le cas échéant ?
131etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyenVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de votre engagement de réserviste citoyen ?
132auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevoleVARCHAREn-tête d'origine : Auriez-vous souhaité un engagement plus opérationnel quoique bénévole ?
133etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armeesVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de l’information que vous recevez de la part des armées ?
134etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenneVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous satisfait des relations que vous entretenez avec les armées et de l’animation de la réserve citoyenne ?
135quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030VARCHAREn-tête d'origine : Quelles suggestions feriez-vous pour améliorer les réserves citoyennes de défense et de sécurité à horizon 2030 ?
136avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà été rappelé pour un exercice de rappel de la réserve opérationnelle RO2 ?
137avez_vous_repondu_favorablement_a_cette_convocationVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous répondu favorablement à cette convocation ?
138quest_ce_qui_vous_a_empeche_de_repondre_a_cette_convocation_le_cas_echeantVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous a empêché de répondre à cette convocation, le cas échéant ?
139cet_exercice_vous_a_t_il_laisse_une_impression_favorableVARCHAREn-tête d'origine : Cet exercice vous a-t-il laissé une impression favorable ?
140si_non_pourquoiVARCHAREn-tête d'origine : Si non, pourquoi ?
141votre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivantsVARCHAREn-tête d'origine : Votre collaborateur est un réserviste parmi les suivants :
142etes_vous_signataire_dune_convention_avec_le_secretariat_general_de_la_garde_nationaleVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous signataire d’une convention avec le secrétariat général de la Garde nationale ?
143jugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisationVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’être réserviste est plutôt un atout pour votre collaborateur dans votre organisation ?
144jugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisationVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’employer un réserviste est un atout pour votre organisation ?
145pourquoiVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ?
146a_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : À compétences égales, auriez-vous plutôt tendance à retenir le CV d’un candidat qui se dit réserviste ?
147connaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impotsVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous la réduction d’impôt pour l’emploi d’un réserviste opérationnel militaire ou d’un sapeur-pompier volontaire prévue à l’article 238 bis du code général des impôts ?
148y_avez_vous_deja_eu_recoursVARCHAREn-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?
149pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_rempliesVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]
150pourquoi_trop_compliqueVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]
151pourquoi_pas_assez_interessant_financierementVARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]
152connaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travailVARCHAREn-tête d'origine : Connaissez-vous la possibilité de faire admettre la rémunération et les prélèvements sociaux afférents à un collaborateur absent pour une formation dans une réserve opérationnelle militaire au titre de la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle (article L. 4221-5 du code de la défense, article L. 6331-1 du code du travail) ?
153y_avez_vous_deja_eu_recours_1VARCHAREn-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?_1
154pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1VARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]_1
155pourquoi_trop_complique_1VARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]_1
156pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1VARCHAREn-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]_1
157jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reservisteVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous qu’il manque aujourd’hui un vade mecum clair sur ce que font les réservistes, la conciliation entre vie professionnelle et engagement du réserviste ainsi que les avantages dont peut bénéficier l’employeur au titre de l’emploi d’un réserviste ?
158comme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateurVARCHAREn-tête d'origine : Comme employeur, aimeriez-vous recevoir des lettres d’information sur ce que font les réservistes du type de votre collaborateur ?
159comme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateurVARCHAREn-tête d'origine : Comme employeur de réserviste, estimez-vous que vous devriez être davantage conviés à des évènements conviviaux ou d’information sur la réserve à laquelle appartient votre collaborateur ?
160seriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que votre collaborateur arbore un signe distinctif indiquant son engagement (uniforme, badge…) une journée par an dans votre organisation pour avoir l’occasion de donner plus de visibilité aux réserves?
161estimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistesVARCHAREn-tête d'origine : Estimez-vous devoir être mieux reconnu en tant qu’employeur de réservistes ?
162seriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineVARCHAREn-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que le ou les réserviste(s) que vous employez bénéficie(nt) de 15 jours par an qui vous soient opposables, dans la limite d’une journée par semaine ?
163en_plus_des_cinq_jours_existantsVARCHAREn-tête d'origine : En plus des cinq jours existants ?
164classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Premier choix]
165classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Deuxième choix]
166classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Troisième choix]
167indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Premier choix]
168indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Deuxième choix]
169indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choixVARCHAREn-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Troisième choix]
170avez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civiqueVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà organisé ou participé à des évènements valorisant l’engagement des réservistes, des sapeurs-pompiers volontaires ou des volontaires du service civique ?
171pensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reservesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que vous êtes suffisamment informé sur les réserves ?
172avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securiteVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [L’officier général de zone de défense et de sécurité]
173avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departementalVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [Le délégué militaire départemental]
174avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerieVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [Le commandant du groupement de gendarmerie]
175avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefetVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec :  [Le préfet]
176quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstacleVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ?  [Premier obstacle]
177quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstacleVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ?  [Deuxième obstacle]
178quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacleVARCHAREn-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ?  [Troisième obstacle]
179etes_vous_maire_dune_communeVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous maire d’une commune ?
180si_oui_avez_vous_une_reserve_communale_de_securite_civileVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, avez-vous une réserve communale de sécurité civile ?
181y_a_t_il_une_reserve_communale_de_securite_civile_dans_votre_circonscriptionVARCHAREn-tête d'origine : Y a-t-il une réserve communale de sécurité civile dans votre circonscription ?
182quels_sont_les_missions_de_cette_reserveVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les missions de cette réserve ?

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_source_ligneid_de_la_reponsedate_de_soumissionderniere_pagedate_de_lancementdate_de_la_derniere_actionvous_etesvous_avezdans_la_vie_vous_etesvous_travaillez_dans_le_secteur_deou_residez_vousconnaissez_vous_des_reservesvis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reservevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civiquevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_etevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontairesvis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_nationalvis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defensevis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_celaquel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_etepensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terredans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespacedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terredans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespacedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armeesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terredans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespacedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armeesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armeesdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmementdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructuresdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyberdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyberdans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationaledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontairedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civiledans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civiquedans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucundans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reservesestimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reservesou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lyceesou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyenneteou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieurou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairiesou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internetou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociauxou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenementsou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autreconnaissez_vous_la_garde_nationalea_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationaleavez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationaleselon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituera_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeanta_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezapres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezpendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissezdans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhuiquest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vousa_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisonsseriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnelsa_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_francesi_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentsi_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferentcombien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soitpour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choixpour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choixpour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choixselon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choixselon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choixselon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choixsavez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experiencecombien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experiencede_quand_date_votre_premier_engagementquels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choixquels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choixquels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choixquels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choixquels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choixquels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choixy_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagementquest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choixquest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choixquest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choixindiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choixcombien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_anneea_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibiliteavez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reservisteetes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reservistevotre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationalesi_oui_respecte_t_il_cette_conventiona_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistesseriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineen_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existantsavez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitairepensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaireauriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaireetes_vousvotre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivationdans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_commeauriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exempleauriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemplela_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserveseriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagementseriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quitteecomme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemplequen_pensez_vousavez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_servicea_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyenlesquelles_le_cas_echeantetes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyenauriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevoleetes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armeesetes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyennequelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2avez_vous_repondu_favorablement_a_cette_convocationquest_ce_qui_vous_a_empeche_de_repondre_a_cette_convocation_le_cas_echeantcet_exercice_vous_a_t_il_laisse_une_impression_favorablesi_non_pourquoivotre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivantsetes_vous_signataire_dune_convention_avec_le_secretariat_general_de_la_garde_nationalejugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisationjugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisationpourquoia_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reservisteconnaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impotsy_avez_vous_deja_eu_recourspourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_rempliespourquoi_trop_compliquepourquoi_pas_assez_interessant_financierementconnaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travaily_avez_vous_deja_eu_recours_1pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1pourquoi_trop_complique_1pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reservistecomme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateurcomme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateurseriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reservesestimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistesseriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaineen_plus_des_cinq_jours_existantsclasser_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choixclasser_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choixclasser_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choixindiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choixindiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choixindiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choixavez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civiquepensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reservesavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securiteavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departementalavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerieavez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefetquest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstaclequest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstaclequest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacleetes_vous_maire_dune_communesi_oui_avez_vous_une_reserve_communale_de_securite_civiley_a_t_il_une_reserve_communale_de_securite_civile_dans_votre_circonscriptionquels_sont_les_missions_de_cette_reserve
consultations/reserves8701883529/04/2021122021-04-29 16:18:352021-04-29 16:35:27Une femmeEntre 50 et 59 ansProfession libéraleSantéMétropole:14 - CalvadosNon, je ne connais pas les réserves, je n’ai pas l’intention d’en faire partie mais je voudrais en connaître davantageN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonOuiNonNonNon, plutôt difficilementOuiOuiNonNonNonNonOuiOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseJe ne sais pasInsuffisantInsuffisantPlus importantOuiJe ne sais pasPlutôt mal12Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieÉvolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoinsRencontrer des gens différentsSavoir quoi faire en cas de problèmeVivre des expériences inéditesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8702883629/04/2021122021-04-29 16:19:032021-04-29 17:07:38Un hommeEntre 50 et 59 ansSalarié d’une grande entrepriseHébergement médico-social, action socialeMétropole:54 - Meurthe-et-MoselleOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiNonNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Très positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantComme d’habitudeComme d’habitudePlus importantAssurer une présence régulière pour palier les difficultés de temps de mobilisation des réservistes (obligations personnelles et surtout professionnelles)Les entreprises pourraient renforcer une action dans le domaine de la cybersécurité (surveillance informatique, informations au sein des structures)OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritAcquérir des compétencesOui11990Des contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesJe ne réponds pas ou plus aux critères de recrutementPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveLa gestion RH et les outils de gestionLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux2030NonSatisfaitNonJe ne sais pasOuiEn plusNonNonOuiUn ancien ou une ancienne du contingentPrioritairement militaireNonOuiNonNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8703883729/04/202122021-04-29 16:21:542021-04-29 16:23:38Un hommeEntre 40 et 49 ansFonctionnaireAdministration de l’ÉtatMétropole:69 - RhôneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8704883829/04/20212021-04-29 16:25:282021-04-29 16:25:28N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8705883929/04/2021122021-04-29 16:25:532021-04-29 16:42:18Un hommeEntre 40 et 49 ansSalarié d’une grande entrepriseIndustrieMétropole:57 - MoselleOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonOuiNon, très difficilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Très positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseDéterminantDéterminantDéterminantPlus importantTerrorisme Montées en puissance de potentiels conflits extérieures (Russie, Chine....)OuiEnviron 100 000Très bienJe ne sais pas15Qualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleProche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséÉvolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoinsDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesAcquérir des savoir-être, un état d’espritOui10N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8706884029/04/202122021-04-29 16:26:272021-04-29 16:27:18Un hommeEntre 25 et 39 ansMilitaireDéfenseMétropole:18 - CherOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8707884129/04/2021122021-04-29 16:29:252021-04-29 16:42:03Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéMétropole:19 - CorrèzeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel statutaire (RO2) de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOui, plutôt facilementOuiNonOuiNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsComme d’habitudeInsuffisantNégligeableJe ne sais pasVolonté d'assurer plus de sécurité au quotidien. Etant réserviste de la Gendarmeriie et ancien de l'Arme, il serait utile d'être mieux employé car apres 35 de s…Oui comme pour les sapeurs-pompiers, domaine médical etcOuiPartager son expérienceDonner un sens à sa vie, au service des autresRencontrer des gens différentsOui60OuiOuiOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8708884229/04/2021122021-04-29 16:29:402021-04-29 16:40:55Un hommeEntre 40 et 49 ansFonctionnaireAdministration de l’ÉtatMétropole:34 - HéraultOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonOuiNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la marine nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonOuiNonNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt négatifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesInsuffisantInsuffisantInsuffisantJe ne sais pasOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesOui6On ne me propose pas assez de missionsUn manque de formationUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage d’emploi dans la réserveDavantage de formationLa gestion RH et les outils de gestionLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésAugmenter l’indemnisation ou la progression en grade30200NonJe n’ai pas reçu de formationOuiOuiJe ne sais pasSans opinionNonOuiOuiUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireOuiOuiOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonNonNonNonLe faible nombre de personnes concernéesNon
consultations/reserves8709884329/04/2021122021-04-29 16:32:092021-04-29 16:44:03Un hommeEntre 50 et 59 ansFonctionnaireAdministration de l’ÉtatMétropole:31 - Haute-GaronneOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonOuiOuiNonOuiNonNonNonOuiNonNonNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonOuiOuiNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantImportantImportantIdentiqueNon1,2 millionJe ne sais pasJe ne sais pas10Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéD’intensité variable dans l’annéeDonner un sens à sa vie, au service des autresRencontrer des gens différentsVivre des expériences inéditesOui6N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8710884529/04/2021122021-04-29 16:34:222021-04-29 16:46:17Un hommeEntre 50 et 59 ansSalarié d’une grande entrepriseFinance, assurance, immobilierMétropole:84 - VaucluseOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiNonNonOuiOuiNonNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ garder des compétences et l’expérience des plus anciensImportantVariable selon les réservistesJe ne sais pasIdentiqueLe fait de ne plus avoir de service national. Garder l'expérience des "anciens" partis en retraite.OuiEnviron 340 000Très bienTrès bien10Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieD’intensité variable dans l’annéeD’intensité variable dans le temps longDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceVivre des expériences inéditesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8711884629/04/2021122021-04-29 16:35:002021-04-29 16:39:51Un hommeEntre 40 et 49 ansSalarié d’une grande entrepriseConseil aux organisationsMétropole:29 - FinistèreOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNon, très difficilementNonNonOuiNonNonNonNonNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nationÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseComme d’habitudeComme d’habitudeComme d’habitudeIdentiqueConflitsNonOuiEnviron 100 000Plutôt bienPlutôt bien12Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleReconnu, par des témoignages de reconnaissance des pouvoirs publics (médailles, lettres)NonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8712884829/04/2021122021-04-29 16:37:262021-04-29 17:01:55Un hommeEntre 40 et 49 ansFonctionnaireAdministration de l’ÉtatMétropole:06 - Alpes-MaritimesOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiNonOui, très facilementNonOuiNonOuiOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès négatifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesNégligeableComme d’habitudeComme d’habitudeL'augmentation des besoins, risques et menaces envers l’État.nonOuiAcquérir des savoir-être, un état d’espritAcquérir des compétencesDonner un sens à sa vie, au service des autresOui122006On ne me propose pas assez de missionsDes contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesUne meilleure prise en compte de vos compétencesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUn engagement plus proche de chez vousLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLa gestion RH et les outils de gestionLa faiblesse de la rémunérationValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux00OuiPas du tout satisfaitJe ne sais pasNonOuiEn plusNonNonOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireNonOuiNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8713884929/04/20212021-04-29 16:38:272021-04-29 16:38:27N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8714885029/04/2021122021-04-29 16:40:232021-04-29 16:50:13Une femmeEntre 20 et 24 ansÉtudiantMétropole:37 - Indre-et-LoireOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonNonOuiNonNonOuiOuiNonLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantJe ne sais pasImportantPlus importantPour renforcer le lien entre les citoyens et les services publics, qu’ils s’y sentent intégrés et d’être utile à la collectivité.OuiEnviron 100 000Très bienTrès bien50Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéÉvolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoinsVivre des expériences inéditesRencontrer des gens différentsDonner un sens à sa vie, au service des autresNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8715885129/04/2021122021-04-29 16:41:292021-04-29 16:55:11Un hommeEntre 50 et 59 ansPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:37 - Indre-et-LoireOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiOui, très facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantImportantImportantPlus importantNonDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceRencontrer des gens différentsOui122015Des contraintes personnelles ou familialesOn ne me propose pas assez de missionsDavantage d’emploi dans la réserveUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservisteDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveLa faiblesse de la rémunérationLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValoriser l’action des réservistes dans les médiasValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes60200NonSatisfaitJe ne sais pasJe ne sais pasSans opinionOuiOuiNonUn ancien ou une ancienne d’activeUne autre motivationUne manière de transmettre votre expérienceNonNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8716885229/04/2021122021-04-29 16:42:152021-04-29 16:51:36Un hommeEntre 25 et 39 ansSalarié d’une PMESécuritéOutre-mer:973 - GuyaneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiNonNon, plutôt difficilementOuiOuiNonNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreDéterminantDéterminantDéterminantPlus importantLe manque de soldat dans les régimentsOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresVivre des expériences inéditesPartager son expérienceOui22013Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Des contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage de formationLa gestion RH et les outils de gestionLa faiblesse de la rémunérationLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilités8080NonJe n’ai pas reçu de formationNonNonNonNonOuiOuiUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireNonNonNonNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8717885329/04/2021122021-04-29 16:42:492021-04-29 17:03:25Un hommeEntre 25 et 39 ansArtisan, commerçantHôtellerie et restaurationMétropole:19 - CorrèzeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonOuiNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonOuiOuiNonNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonOui, très facilementOuiNonNonNonNonNonNonNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesDéterminantDéterminantInsuffisantPlus importantPlus de moyens humainsLes Polices MunicipalesOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesAcquérir des savoir-être, un état d’espritOui12016On ne me propose pas assez de missionsDes contraintes professionnellesDes contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Davantage d’emploi dans la réservePlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservisteLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLa gestion RH et les outils de gestionLa faiblesse de la rémunérationFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en grade2090NonSatisfaitJe ne sais pasNonOuiEn plusNonOuiOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireNonNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonOuiOuiOuiLe coût d’un tel évènementLa difficulté de réunir toutes les personnes concernées un même jourL’éloignement des personnes concernéesNon
consultations/reserves8718885429/04/202132021-04-29 16:43:462021-04-29 16:45:45Un hommeEntre 25 et 39 ansÉtudiantJusticeMétropole:75 - ParisOui, je connais un ou plusieurs dispositifs de réserve par des recherches personnellesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste civil de la police nationale (sans être un ancien de la police nationale)OuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonOui, plutôt facilementOuiOuiNonNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt positifN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8719885529/04/2021122021-04-29 16:44:132021-04-29 17:04:49Une femme60 ans et plusFonctionnaireDéfenseMétropole:08 - ArdennesOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiNonNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsInsuffisantInsuffisantInsuffisantPlus importantAppuyer l'action des pouvoirs publics, apporter un renfort plus fréquent. Contribuer au lien Armée-Nation.OuiPartager son expérienceAcquérir des compétencesRencontrer des gens différentsOui62009On ne me propose pas assez de missionsAucunAucunDavantage d’emploi dans la réserveDes passerelles entre les différents types d’engagementDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLes critères de recrutementLa faiblesse de la rémunérationValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médiasFaciliter l’accès à des responsabilitésValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux030NonPas satisfait3Ouiplus de réunions, ni rencontres, ni consignesOui, satisfaitOuiNonNonorganiser rencontres, réunions. donner des missions et consignes. venir en renfort (administratif) sur certaines opérationsN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8720885629/04/202132021-04-29 16:48:562021-04-29 16:51:27Une femmeEntre 40 et 49 ansMilitaireDéfenseMétropole:59 - NordOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt positifN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8721885729/04/20212021-04-29 16:49:292021-04-29 16:49:29N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8722885829/04/2021122021-04-29 16:50:042021-04-29 16:56:14Un hommeEntre 40 et 49 ansFonctionnaireAdministration des collectivités territorialesMétropole:66 - Pyrénées-OrientalesOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonOuiNonNonRéserviste citoyen de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseNégligeableNégligeableNégligeablePlus importantradicalisation et phénomènes climatiques extrèmeschaque commune et EPCI devrait avoir une réserve (inter)communale de sécurité civile pour venir en soutien en cas de déclenchement des PCS, par exemple.OuiPartager son expérienceSavoir quoi faire en cas de problèmeRencontrer des gens différentsNon10NonOui, satisfaitOuiOuiOuiPermettre aux réservistes citoyens de bénéficier de jours de congés payés pour l'exercice de leurs missions. Actuellement, je suis obligé de prendre sur mes con…N/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonOuiOuiOuiNon
consultations/reserves8723885929/04/2021122021-04-29 16:52:562021-04-29 17:17:04Un hommeEntre 40 et 49 ansArtisan, commerçantCommerceMétropole:34 - HéraultOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementNonNonOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifSans opinionÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantDéterminantInsuffisantPlus importantLe climat d'insécurité général l'augmentation des troubles à l'ordre public et la montée des séparatismesOuiOui62000AucunAucunAucunAutreAutreAutreSimplement d'être employé !!Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics35100NonTrès satisfaitNonNonNonOuiOuiNonUn ancien ou une ancienne du contingentPrioritairement militaireNonNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8724886029/04/20212021-04-29 16:54:582021-04-29 16:54:58N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8725886129/04/2021122021-04-29 16:55:002021-04-29 17:02:07Un hommeEntre 50 et 59 ansMilitaireAdministration de l’ÉtatMétropole:53 - MayenneOui, je connais des réserves ou des réservistesOuiNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonOuiNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonOuiNon, plutôt difficilementNonNonOuiNonOuiNonNonNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesComme d’habitudeInsuffisantNégligeablePlus importantAu vu des problèmes de sécurité dans notre société, nl'emploi des réservistes sera nécessaire pour pallier l'absence des actifs sur le terrainLa justice afin de désengorger les tribunauxOuiEnviron 340 000Plutôt bienTrès bien60Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploiePartager son expérienceSavoir quoi faire en cas de problèmeDonner un sens à sa vie, au service des autresNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8726886229/04/2021122021-04-29 16:55:512021-04-29 17:14:33Une femmeEntre 50 et 59 ansPensionné ou retraitéMétropole:67 - Bas-RhinOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Très positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesComme d’habitudeImportantImportantPlus importantJe ne sais pas...Sans opinionOuiPartager son expérienceAvoir un complément de revenuVivre des expériences inéditesOui302019AucunAucunAucunAutreAutreAutreNonLa faiblesse de la rémunérationLa gestion RH et les outils de gestionAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésAucuneAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeAucuneAucune90120NonJe n’ai pas reçu de formationOuiOuiNonOuiEn plusOuiOuiOuiUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireOuiOuiOuiNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8727886329/04/2021122021-04-29 17:11:592021-04-29 17:16:57Un hommeEntre 25 et 39 ansMilitaireDéfenseOutre-mer:971 - GuadeloupeOui, je connais un ou plusieurs dispositifs de réserve par des recherches personnellesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiNonNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesVariable selon les réservistesComme d’habitudeComme d’habitudePlus importantOuiUn peu plus de 5 000Très bienTrès bien100Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéÉvolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoinsDonner un sens à sa vie, au service des autresRencontrer des gens différentsVivre des expériences inéditesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8728886429/04/2021122021-04-29 17:17:362021-04-29 17:29:19Un hommeEntre 20 et 24 ansSalarié d’une grande entrepriseCommerceMétropole:95 - Val-D'OiseNon, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partieOuiNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonNon, plutôt difficilementNonNonNonNonNonOuiOuiPublicités dans les transportsOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalJe ne sais pasÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasPlus importantSelon moi la France traverse une crise sociale, et de nombreux problèmes de cette crise vont apparaître au fur et à mesure . Il vaut donc mieux avoir des réserv…Je ne suis pas en mesure de me prononcer sur ce sujet.OuiEnviron 340 000Plutôt malPlutôt bien365Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoinsReconnu, par des témoignages de reconnaissance des pouvoirs publics (médailles, lettres)Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritVivre des expériences inéditesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8729886529/04/2021122021-04-29 17:20:412021-04-29 18:01:43Un hommeEntre 50 et 59 ansPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:2B - Haute-CorseOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiOui, plutôt facilementNonOuiNonNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantImportantImportantPlus importantLa situation internationale en constante dégradation, montre que la réserve est plus important que jamais, elle doit continuer à s’entraîner et préparer ses él…NonPartager son expérienceAcquérir des compétencesDonner un sens à sa vie, au service des autresOui22019Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage d’emploi dans la réserveAucuneAucune120150NonSatisfaitJe ne sais pasJe ne sais pasSans opinionOuiNonOuiUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8730886629/04/2021122021-04-29 17:22:202021-04-29 17:36:29Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:83 - VarOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiNonOuiNonNonOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNon, plutôt difficilementNonNonOuiOuiNonNonNonLors des journées portes ouvertesNonLa Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécuritéUne ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nationJe ne sais pasÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesJe ne sais pasJe ne sais pasJe ne sais pasPlus importantAssurer plus de tâches administratives en laissant la partie opérationnelle aux personnels en activités, rester en 2ème ligne en appui. Ceux-ci pouvant apportan…Dans certaines entreprises dépendant de la Défense et de l’Intérieur, devraient assurer des réserves. Ex. : DGA, INEO Défense, Thales, SAFRAN, etc....NonEnviron 100 000Je ne sais pasJe ne sais pas90Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéReconnu, par des témoignages de reconnaissance des pouvoirs publics (médailles, lettres)Partager son expérienceRencontrer des gens différentsDonner un sens à sa vie, au service des autresNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8731886729/04/2021122021-04-29 17:22:522021-04-29 17:31:57Un hommeEntre 20 et 24 ansMilitaireDéfenseMétropole:22 - Côtes d'ArmorOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonOuiNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNon, plutôt difficilementOuiOuiNonNonNonOuiNonNonLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesVariable selon les réservistesJe ne sais pasComme d’habitudeIdentiqueOuiEnviron 340 000Très bienPlutôt mal30Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieRencontrer des gens différentsAcquérir des compétencesPartager son expérienceNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8732886829/04/2021122021-04-29 17:24:422021-04-29 17:33:19Une femmeEntre 50 et 59 ansSalarié d’une grande entrepriseFinance, assurance, immobilierMétropole:49 - Maine-et-LoireNon, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partieOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonOuiOuiNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiNonNonOuiNonNonNonNon, plutôt difficilementNonNonNonNonOuiNonOuiNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsDéterminantImportantJe ne sais pasIdentiquecrises sanitaires, crises technologiques, crises demographiques, crises climatiquesOuiUn peu plus de 5 000Plutôt bienPlutôt bien10Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieD’intensité variable dans l’annéePartager son expérienceRencontrer des gens différentsVivre des expériences inéditesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8733886929/04/2021122021-04-29 17:25:152021-04-29 17:29:40Un hommeEntre 15 et 19 ansÉtudiantÉducationMétropole:34 - HéraultNon, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partieOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonOuiOuiNonOuiNonOuiOuiNonNonNonNonNonNonNon, plutôt difficilementNonOuiOuiOuiNonNonNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatTrès positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesInsuffisantNégligeableImportantPlus importantl’augmentation des tensions avec d’autres pays, où l’islamisme domine (Pakistan, Turquie) et pourrait entrer en conflit contre la FrancenonOuiEnviron 340 000Plutôt bienTrès bien30Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséQualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelleReconnu, par une visibilité particulière dans les médias ou auprès de mes concitoyensDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesVivre des expériences inéditesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8734887029/04/2021122021-04-29 17:25:332021-04-29 17:33:59Un hommeEntre 50 et 59 ansMilitaireSécuritéMétropole:59 - NordOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonNonNonNonOuiNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Très positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantImportantComme d’habitudePlus importantLa situation déstabilisée , tendue, déstructurée, les rapports de force, les violences qui augmentent.. la multiplication des crises, les oppositions entre comm…D'autres réserves, non, mais les réserves actuelles encore plus développée jusqu'à 200 000 à 300 000 personnes pour renforcer les FSI et Forces armées dans les …OuiSavoir quoi faire en cas de problèmeAcquérir des compétencesAcquérir des savoir-être, un état d’espritOui12N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8735887129/04/2021122021-04-29 17:27:252021-04-29 18:07:59Un hommeEntre 50 et 59 ansChef d’une PMECommerceMétropole:51 - MarneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiNon, plutôt difficilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsComme d’habitudeComme d’habitudeComme d’habitudePlus importantLes réserves doivent apporter au force de l'ordre de notre pays , leurs expériences , leurs connaissances , leurs expertises sur des sujets qu'ils maitrisent de…Tous les services régaliens de l'état doivent avoir leurs réserves pour les aider à comprendre plus rapidement les bouleversements de la société .OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceRencontrer des gens différentsOui62013On ne me propose pas assez de missionsDes contraintes professionnellesAucunDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveUn engagement plus proche de chez vousPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralOrganiser des évènements en l’honneur des réservistesEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes612Je n’ai pas reçu de formation12Oui, satisfaitOuiOuiOuiLes solliciter beaucoup plus qu'aujourd'hui sur leurs connaissances et leurs expertises Malheureusement la crise sanitaire a stoppé net les rencontres citoyenn…N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8736887229/04/2021122021-04-29 17:32:122021-04-29 17:49:06Une femmeEntre 40 et 49 ansPensionné ou retraitéMétropole:19 - CorrèzeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiOui, très facilementOuiNonNonNonNonOuiNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesComme d’habitudeComme d’habitudeComme d’habitudePlus importantLe climat social n’est pas très favorable et ça ne va pas s’améliorer donc il est important de recruter plus de reservistesOuiSavoir quoi faire en cas de problèmePartager son expérienceDonner un sens à sa vie, au service des autresNon2014Des contraintes personnelles ou familialesOn ne me propose pas assez de missionsAucunDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveDavantage d’emploi dans la réserveDes outils de communication et de gestion plus dématérialisésLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe processus de recrutementEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux80200NonTrès satisfaitNonNonOuiOuiOuiUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireOuiOuiNonNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8737887329/04/2021122021-04-29 17:32:302021-04-29 17:41:24Une femme60 ans et plusFonctionnaireAdministration de l’ÉtatMétropole:75 - ParisOui, je connais un ou plusieurs dispositifs de réserve par des recherches personnellesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonNonOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiNonNonNonOuiNonOuiNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ constituer une masse de manœuvre en cas de guerreJe ne sais pasJe ne sais pasImportantJe ne sais pasOuiEnviron 100 000Je ne sais pasPlutôt mal52Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéProgrammé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploieProche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséDonner un sens à sa vie, au service des autresPartager son expérienceAcquérir des savoir-être, un état d’espritNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8738887429/04/2021122021-04-29 17:33:502021-04-29 17:46:55Un hommeEntre 50 et 59 ansFonctionnaireÉducationMétropole:18 - CherOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonOuiNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonOuiNonOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNon, plutôt difficilementOuiOuiOuiNonNonNonNonNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationalesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseNégligeableNégligeableNégligeablePlus importantOuiPartager son expérienceVivre des expériences inéditesAcquérir des compétencesNon2019Des contraintes professionnellesDes contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Des contraintes personnelles ou familialesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage d’emploi dans la réserveDes passerelles entre les différents types d’engagementLa faiblesse de la rémunérationLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes2010OuiJe n’ai pas reçu de formationNonOui, satisfaitOuiOuiOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8739887529/04/2021122021-04-29 17:41:422021-04-29 17:55:44Un hommeEntre 20 et 24 ansÉtudiantMétropole:46 - LotOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseImportantImportantImportantPlus importantOuiDonner un sens à sa vie, au service des autresSavoir quoi faire en cas de problèmeAcquérir des savoir-être, un état d’espritOui62017AucunAucunAucunPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserveDavantage de formationLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLes critères de recrutementValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en grade540NonSatisfaitN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8740887629/04/202122021-04-29 17:48:062021-04-29 17:49:25Un hommeEntre 40 et 49 ansMilitaireDéfenseOutre-mer:971 - GuadeloupeOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8741887729/04/202132021-04-29 17:49:022021-04-29 17:55:31Une femmeEntre 50 et 59 ansSalarié d’une grande entrepriseFinance, assurance, immobilierMétropole:32 - GersNon, je ne connais pas les réserves, je n’ai pas l’intention d’en faire partie mais je voudrais en connaître davantageN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonNonNon, plutôt difficilementNonNonOuiOuiNonOuiNonOuiLa Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’ÉtatPlutôt positifN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8742887829/04/2021122021-04-29 17:49:322021-04-29 18:00:57Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéAdministration de l’ÉtatMétropole:89 - YonneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonOuiNonOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonNonOuiOuiNonOuiNonNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nationÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantImportantImportantPlus importantOuiPartager son expérienceDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des savoir-être, un état d’espritOui602018Des contraintes personnelles ou familialesOn ne me propose pas assez de missionsUne meilleure prise en compte de vos compétencesDavantage d’emploi dans la réservePlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLa faiblesse de la rémunérationLa gestion RH et les outils de gestionFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médiasOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletFaciliter l’accès à des responsabilités10200NonSatisfaitOuiOuiJe ne sais pasSans opinionNonOuiOuiUn ancien ou une ancienne d’activeUne autre motivationUne manière de transmettre votre expérienceOuiOuiNonNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8743887929/04/2021122021-04-29 17:50:072021-04-29 18:09:15Une femmeEntre 25 et 39 ansFonctionnaireAdministration de l’ÉtatMétropole:94 - Val-de-MarneOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste citoyen de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementNonOuiNonNonOuiOuiNonNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesUn renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseComme d’habitudeComme d’habitudeComme d’habitudeIdentiqueRien, car la réserve doit soutenir, mais pas remplacer les personnels actifs.Non. Cela doit rester qu'un soutien ponctuel pour assurer des missions régaliennes.OuiDonner un sens à sa vie, au service des autresAcquérir des compétencesAvoir un complément de revenuOui12012Des contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUn engagement plus proche de chez vousDes passerelles entre les différents types d’engagementLa gestion RH et les outils de gestionValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletValoriser l’action des réservistes dans les médiasValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux00OuiTrès satisfait0NonOui, très satisfaitNonOuiOuiMon expérience a été très bonne. Donc pas de piste d'amélioration à proposer.N/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8744888029/04/2021122021-04-29 17:52:172021-04-29 18:11:09Un hommeEntre 20 et 24 ansDemandeur d’emploiConstructionMétropole:67 - Bas-RhinOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOui, plutôt facilementOuiNonNonNonNonOuiOuiOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesTrès positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publicsJe ne sais pasJe ne sais pasInsuffisantPlus importantOuiAcquérir des compétencesVivre des expériences inéditesAcquérir des savoir-être, un état d’espritOui602018Des contraintes professionnellesAucunPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesDavantage de formationAutreLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLa gestion RH et les outils de gestionEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesFaire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-JuilletAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeEncourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réservesFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médias locaux4070OuiTrès satisfaitNonJe ne sais pasOuiEn plusNonOuiOuiUn ou une volontaire ab initioUne autre motivationUne expérience intéressante, une occasion de découvrir un monde professionnelOuiNonNonOuiOuiOuiOn a bien utilisé mes compétencesOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8745888129/04/2021122021-04-29 17:55:082021-04-29 18:14:44Un hommeEntre 50 et 59 ansFonctionnaireAdministration des collectivités territorialesMétropole:58 - NièvreOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiNonNonNonNonOuiNonNonLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publicsImportantImportantImportantIdentiquePouvoir s'adapter plus souplement et rapidement aux futures crises qui ne manqueront pas d'impacter notre pays qu'elles soient environnementales, sanitaires ou …Il semble que les différents secteurs sujets aux crises ponctuelles soient déjà dotés de réservistes. Reste à savoir si leur nombre est suffisant si on prend e…OuiPartager son expérienceAvoir un complément de revenuDonner un sens à sa vie, au service des autresNon2019Des contraintes professionnellesDes contraintes personnelles ou familialesJe ne réponds pas ou plus aux critères de recrutementUne meilleure prise en compte de vos compétencesPlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesUn engagement plus proche de chez vousLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLe manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en généralLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeValider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômesValoriser l’action des réservistes dans les médiasOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxAugmenter l’indemnisation ou la progression en grade10120OuiSatisfaitNonNonNonOuiNonNonUn ancien ou une ancienne d’activePrioritairement militaireOuiNonNonNonNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8746888229/04/2021122021-04-29 17:55:162021-04-29 18:07:37Un homme60 ans et plusPensionné ou retraitéDéfenseMétropole:25 - DoubsOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonOuiNonOuiOuiOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementNonNonNonOuiNonOuiNonA l’entrée des bureaux de voteNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ garder des compétences et l’expérience des plus anciensÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesVariable selon les réservistesVariable selon les réservistesJe ne sais pasIdentiqueUne remontée en puissance de l’ancien pacte de Varsovie ou l’émergence d’un état islamique ciblant l’Europe et la Francepourquoi pas toutes les institutions qui Assurent un équivalent de service publicOuiPartager son expérienceAcquérir des compétencesAvoir un complément de revenuNonNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8747888329/04/2021122021-04-29 17:55:262021-04-29 18:25:17Un hommeEntre 50 et 59 ansSalarié d’une grande entrepriseIndustrieMétropole:90 - Territoire de BelfortOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terreCertains, oui, d’autres pas du toutOuiOuiNonNonOuiNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiOui, plutôt facilementNonNonOuiNonNonOuiNonau sein des grandes entreprises, dans les clubs entrepreneurs, chaînes nationalesrsOuiLa Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des ArméesPlutôt négatifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesInsuffisantJe ne sais pasNégligeablePlus importantL incapacité de l active à pouvoir honorer son contrat opérationnel avec ses moyens propres.Peut etre , mais le réservoir n est pas infini. il faut urgent tirer les nombreux enseignements des dysfonctionnements actuels Arreter de prendre les réservis…OuiSavoir quoi faire en cas de problèmeRencontrer des gens différentsAcquérir des compétencesNon1998Des contraintes professionnellesDes contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)Des contraintes personnelles ou familialesUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservisteDavantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réservePlus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnellesLe manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserveLe manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publicsLa faiblesse de la rémunérationValoriser l’action des réservistes dans les médiasAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeFaciliter l’accès à des responsabilitésValoriser l’action des réservistes dans les médias locauxOrganiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistesAugmenter l’indemnisation ou la progression en grade4040OuiSatisfaitNonNonSans opinionNonOuiOuiUn ancien ou une ancienne du contingentPrioritairement militaireOuiNonNonOuiOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8748888429/04/2021122021-04-29 17:56:332021-04-29 18:32:21Un hommeEntre 25 et 39 ansSalarié d’une grande entrepriseTransportsMétropole:19 - CorrèzeOui, je connais des réserves ou des réservistesNonNonOuiNonNonNonNonRéserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationaleOuiNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonNonNonOuiOuiOuiNonOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiNonNonNonNonOuiNon, plutôt difficilementNonOuiOuiNonOuiNonNonOuiLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Plutôt positifUn renfort quotidien aux armées ou aux services publicsÀ appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de criseÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesImportantImportantComme d’habitudeIdentiqueLa violence de plus en plus présente au quotidien, ce qui m'est de plus en plus sous pression les forces de l'ordres ( augmentation des effectifs faible ou inex…OuiAcquérir des compétencesRencontrer des gens différentsAvoir un complément de revenuOui52016On ne me propose pas assez de missionsUn manque de formationAucunUne meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réservisteUn engagement plus proche de chez vousDavantage d’emploi dans la réserveLa faiblesse de la rémunérationAugmenter l’indemnisation ou la progression en gradeAugmenter l’indemnisation ou la progression en grade2560NonSatisfaitOuiJe ne sais pasJe ne sais pasOuiÀ la placeOuiOuiOuiUn ou une volontaire ab initioPrioritairement militaireNonNonNonNonOuiNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8749888529/04/202122021-04-29 17:57:102021-04-29 17:58:23Un hommeEntre 50 et 59 ansMilitaireDéfenseMétropole:64 - Pyrénées-AtlantiquesOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A
consultations/reserves8750888629/04/2021122021-04-29 18:00:082021-04-29 18:04:21Un hommeEntre 40 et 49 ansMilitaireDéfenseMétropole:28 - Eure-et-LoirOui, je connais des réserves ou des réservistesN/AN/AN/AN/AN/AN/AOuiOuiNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonOuiNonNonNonOuiNonNonOuiNonOuiNonNonOuiOui, plutôt facilementOuiOuiNonNonOuiNonNonNonLa Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau nationalÀ renforcer quotidiennement les services publics ou les forces arméesÀ garder des compétences et l’expérience des plus anciensJe ne sais pasImportantImportantPlus importantOuiEnviron 100 000Très bienTrès bien45Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialiséD’intensité variable dans l’annéeAdaptable en fonction de mes contraintes de disponibilitéPartager son expérienceDonner un sens à sa vie, au service des autresVivre des expériences inéditesNonN/AN/AN/AN/AN/AN/A