consultations.reserves

Table CSV consultations.reserves

9 829 lignes (estimation)

Colonnes

#	Colonne	Type	Commentaire
1	`_source`	VARCHAR	source du catalogue (catalogue.py)
2	`_ligne`	BIGINT	numéro de ligne dans le fichier (1…)
3	`id_de_la_reponse`	VARCHAR	En-tête d'origine : ID de la réponse
4	`date_de_soumission`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de soumission
5	`derniere_page`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dernière page
6	`date_de_lancement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de lancement
7	`date_de_la_derniere_action`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de la dernière action
8	`vous_etes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes :
9	`vous_avez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous avez ?
10	`dans_la_vie_vous_etes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la vie, vous êtes :
11	`vous_travaillez_dans_le_secteur_de`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous travaillez dans le secteur de :
12	`ou_residez_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où résidez-vous ?
13	`connaissez_vous_des_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous des réserves ?
14	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Intéressé par un engagement dans une réserve]
15	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Actuellement candidat pour devenir réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique]
16	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_ete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique ou je l’ai été]
17	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontaires`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Employeur et j’ai des collaborateurs réservistes ou sapeurs-pompiers volontaires]
18	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_national`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Maire, élu local ou national]
19	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defense`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Responsable de la gestion de réservistes dans les armées ou les administrations publiques, préfet, ou commandant de zone de défense]
20	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_cela`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Rien de tout cela]
21	`quel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_ete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quel réserviste êtes-vous ou avez-vous été ?
22	`pensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous bien connaître ce que font les réservistes ?
23	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre]
24	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale]
25	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale]
26	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace]
27	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de terre]
28	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la gendarmerie nationale]
29	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la marine nationale]
30	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de l’air et de l’espace]
31	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) d’une direction ou service du ministère des armées ]
32	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de terre]
33	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la gendarmerie nationale]
34	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la marine nationale]
35	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de l’air et de l’espace]
36	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste d’une des trois armées]
37	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste du service de santé des armées]
38	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de la direction générale de l’armement]
39	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructures`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste d’un service interarmées (essences, commissariat, infrastructures…)]
40	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste de la gendarmerie nationale]
41	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyber`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel de la réserve cyber]
42	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyber`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la réserve cyber]
43	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Ancien policier et membre de la réserve civile de la police nationale]
44	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste civil de la police nationale (sans être un ancien de la police nationale)]
45	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste sanitaire]
46	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de l’administration pénitentiaire]
47	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste judiciaire]
48	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen dans l’éducation nationale]
49	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Sapeur-pompier volontaire]
50	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civile`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Membre d’une réserve communale de sécurité civile]
51	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Volontaire du service civique]
52	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucun`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Aucun]
53	`dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans votre entourage familial, amical ou professionnel, les gens savent-ils quel est le rôle des réserves ?
54	`estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Estimez-vous qu’il est facile de trouver des informations sur les réserves ?
55	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lycees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les collèges et les lycées]
56	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyennete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Au cours du service national (journées défense et citoyenneté)]
57	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les établissements d’enseignement supérieur]
58	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairies`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les mairies]
59	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internet`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur un portail Internet]
60	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociaux`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur les réseaux sociaux]
61	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenements`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Par des conférences ou des évènements]
62	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Autre]
63	`connaissez_vous_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la Garde nationale ?
64	`a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre avis, qu’est-ce que la Garde nationale ?
65	`avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous un avis très positif, plutôt positif, plutôt négatif ou très négatif à l’égard de la Garde nationale ?
66	`selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituer`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, les réservistes doivent prioritairement constituer :
67	`a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : À quoi les réservistes servent-ils le plus aujourd’hui, selon vous ? / quel est le principal rôle de votre réserve, le cas échéant ?
68	`a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030`	VARCHAR	En-tête d'origine : À quoi devraient davantage servir les réserves ou votre réserve à horizon 2030 ?
69	`apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Après les attentats de 2015, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
70	`apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Après l’ouragan Irma qui a frappé les Antilles en septembre 2017, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
71	`pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pendant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 de 2020, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
72	`dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhui`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans les dix prochaines années, pensez-vous que les réserves seront amenées à jouer un rôle moins important, identique ou plus important qu’aujourd’hui ?
73	`quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui justifierait d’avoir des réserves importantes dans les prochaines années, selon vous ?
74	`a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisons`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre sens, d’autres administrations, services publics ou entreprises devraient-ils créer des réserves ? Lesquels ? Pour quelles raisons ?
75	`seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnels`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable au développement de nouvelles formes de participations citoyennes plus ponctuelles, sur le modèle américain du « ride along », autrement dit, d’une découverte de l’envers du décor de certains services publics (police, justice, pénitentiaire, pompiers, ambulances, etc.) aux côtés des professionnels ?
76	`a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_france`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre avis, combien y-a-t-il de réservistes en France ?
77	`si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage familial réagirait, très bien, plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
78	`si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage professionnel réagirait, très mal plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
79	`combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soit`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de jours par an pensez-vous que vous pourriez consacrer à un engagement citoyen, quel qu’il soit ?
80	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Premier choix]
81	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Deuxième choix]
82	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Troisième choix]
83	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Premier choix]
84	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Deuxième choix choix]
85	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Troisième choix]
86	`savez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience`	VARCHAR	En-tête d'origine : Savez-vous combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
87	`combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
88	`de_quand_date_votre_premier_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : De quand date votre premier engagement ?
89	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Premier choix]
90	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Deuxième choix]
91	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Troisième choix]
92	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Premier choix]
93	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Deuxième choix]
94	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Troisième choix]
95	`y_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y a-t-il une raison supplémentaire qui pourrait faciliter votre engagement ?
96	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Premier choix]
97	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Deuxième choix]
98	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Troisième choix]
99	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
100	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
101	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
102	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
103	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
104	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
105	`combien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_annee`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de journées consacrez-vous actuellement à la réserve dans une année ?
106	`a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite`	VARCHAR	En-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?
107	`avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans la protection sociale ou juridique dont vous bénéficiez comme réserviste ?
108	`etes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous très satisfait, satisfait, pas satisfait, pas du tout satisfait de la formation que vous avez reçue comme réserviste ?
109	`votre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre employeur est-il signataire d’une convention avec la Garde nationale ?
110	`si_oui_respecte_t_il_cette_convention`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, respecte-t-il cette convention ?
111	`a_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre connaissance, votre employeur bénéficie-t-il de la réduction d’impôt pour les entreprises en tant qu’employeur de réservistes ?
112	`seriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé à l’idée de bénéficier de 15 jours par an opposables à votre employeur dans la limite d’une journée par semaine ?
113	`en_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existants`	VARCHAR	En-tête d'origine : En plus ou à la place des 5 jours existants ?
114	`avez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous été employé comme réserviste pendant la crise sanitaire ?
115	`pensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous que vous auriez pu être davantage employé pendant la crise sanitaire ?
116	`auriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous aimé pouvoir être employé, au besoin plus près de chez vous ou en passant temporairement sous un autre commandement, pendant la crise sanitaire ?
117	`etes_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous :
118	`votre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre engagement dans une réserve militaire est-il motivé par le caractère prioritairement militaire de vos activités ou est-il guidé par une autre motivation ?
119	`dans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_comme`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans ce cas, vous le voyez plutôt comme :
120	`auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole pendant la crise sanitaire dans le cadre d’une réserve communale de sécurité civile pour porter des courses aux personnes âgées, par exemple ?
121	`auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole dans les hôpitaux pendant la crise sanitaire pour des missions de brancardage ou de désinfection, par exemple ?
122	`la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : La crise sanitaire vous a-t-elle amené à reconsidérer les modalités de votre engagement actuel dans la réserve ?
123	`seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de passer plus facilement d’une réserve à une autre, et d’y retourner, par exemple de la réserve opérationnelle de premier niveau à la réserve citoyenne ou à une réserve civique, si votre disponibilité ne vous permettait plus de poursuivre le premier engagement ?
124	`seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quittee`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de réintégrer plus facilement la réserve après l’avoir quittée ?
125	`comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme réserviste opérationnel militaire, avez-vous déjà réalisé des taches qui ne vous paraissent pas directement liées à votre formation militaire ou à votre rôle dans la réserve (création d’une base de données, rénovation d’un site Internet, kinésithérapie, tâches administratives, par exemple) ?
126	`quen_pensez_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’en pensez-vous ?
127	`avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_service`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous eu le sentiment que vous assuriez des missions qui auraient dû être confiées à un emploi permanent dans les armées ou justifier le recours à une prestation de service ?
128	`a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?_1
129	`avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyen`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans votre relation avec les armées ou s’agissant des droits et garanties qui s’attachent à votre statut de réserviste citoyen ?
130	`lesquelles_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : Lesquelles, le cas échéant ?
131	`etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyen`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de votre engagement de réserviste citoyen ?
132	`auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevole`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous souhaité un engagement plus opérationnel quoique bénévole ?
133	`etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de l’information que vous recevez de la part des armées ?
134	`etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenne`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait des relations que vous entretenez avec les armées et de l’animation de la réserve citoyenne ?
135	`quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles suggestions feriez-vous pour améliorer les réserves citoyennes de défense et de sécurité à horizon 2030 ?
136	`avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà été rappelé pour un exercice de rappel de la réserve opérationnelle RO2 ?
137	`avez_vous_repondu_favorablement_a_cette_convocation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous répondu favorablement à cette convocation ?
138	`quest_ce_qui_vous_a_empeche_de_repondre_a_cette_convocation_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous a empêché de répondre à cette convocation, le cas échéant ?
139	`cet_exercice_vous_a_t_il_laisse_une_impression_favorable`	VARCHAR	En-tête d'origine : Cet exercice vous a-t-il laissé une impression favorable ?
140	`si_non_pourquoi`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si non, pourquoi ?
141	`votre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivants`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre collaborateur est un réserviste parmi les suivants :
142	`etes_vous_signataire_dune_convention_avec_le_secretariat_general_de_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous signataire d’une convention avec le secrétariat général de la Garde nationale ?
143	`jugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’être réserviste est plutôt un atout pour votre collaborateur dans votre organisation ?
144	`jugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’employer un réserviste est un atout pour votre organisation ?
145	`pourquoi`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ?
146	`a_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : À compétences égales, auriez-vous plutôt tendance à retenir le CV d’un candidat qui se dit réserviste ?
147	`connaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impots`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la réduction d’impôt pour l’emploi d’un réserviste opérationnel militaire ou d’un sapeur-pompier volontaire prévue à l’article 238 bis du code général des impôts ?
148	`y_avez_vous_deja_eu_recours`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?
149	`pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]
150	`pourquoi_trop_complique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]
151	`pourquoi_pas_assez_interessant_financierement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]
152	`connaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travail`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la possibilité de faire admettre la rémunération et les prélèvements sociaux afférents à un collaborateur absent pour une formation dans une réserve opérationnelle militaire au titre de la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle (article L. 4221-5 du code de la défense, article L. 6331-1 du code du travail) ?
153	`y_avez_vous_deja_eu_recours_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?_1
154	`pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]_1
155	`pourquoi_trop_complique_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]_1
156	`pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]_1
157	`jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous qu’il manque aujourd’hui un vade mecum clair sur ce que font les réservistes, la conciliation entre vie professionnelle et engagement du réserviste ainsi que les avantages dont peut bénéficier l’employeur au titre de l’emploi d’un réserviste ?
158	`comme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme employeur, aimeriez-vous recevoir des lettres d’information sur ce que font les réservistes du type de votre collaborateur ?
159	`comme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme employeur de réserviste, estimez-vous que vous devriez être davantage conviés à des évènements conviviaux ou d’information sur la réserve à laquelle appartient votre collaborateur ?
160	`seriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que votre collaborateur arbore un signe distinctif indiquant son engagement (uniforme, badge…) une journée par an dans votre organisation pour avoir l’occasion de donner plus de visibilité aux réserves?
161	`estimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Estimez-vous devoir être mieux reconnu en tant qu’employeur de réservistes ?
162	`seriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que le ou les réserviste(s) que vous employez bénéficie(nt) de 15 jours par an qui vous soient opposables, dans la limite d’une journée par semaine ?
163	`en_plus_des_cinq_jours_existants`	VARCHAR	En-tête d'origine : En plus des cinq jours existants ?
164	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Premier choix]
165	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Deuxième choix]
166	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Troisième choix]
167	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Premier choix]
168	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Deuxième choix]
169	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Troisième choix]
170	`avez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà organisé ou participé à des évènements valorisant l’engagement des réservistes, des sapeurs-pompiers volontaires ou des volontaires du service civique ?
171	`pensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous que vous êtes suffisamment informé sur les réserves ?
172	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securite`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [L’officier général de zone de défense et de sécurité]
173	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departemental`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le délégué militaire départemental]
174	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerie`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le commandant du groupement de gendarmerie]
175	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefet`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le préfet]
176	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Premier obstacle]
177	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Deuxième obstacle]
178	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Troisième obstacle]
179	`etes_vous_maire_dune_commune`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous maire d’une commune ?
180	`si_oui_avez_vous_une_reserve_communale_de_securite_civile`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, avez-vous une réserve communale de sécurité civile ?
181	`y_a_t_il_une_reserve_communale_de_securite_civile_dans_votre_circonscription`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y a-t-il une réserve communale de sécurité civile dans votre circonscription ?
182	`quels_sont_les_missions_de_cette_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont les missions de cette réserve ?

Aperçu

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stence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyber	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civile	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civique	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucun	dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reserves	estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reserves	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lycees	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyennete	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieur	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairies	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internet	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociaux	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenements	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autre	connaissez_vous_la_garde_nationale	a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationale	avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationale	selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituer	a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeant	a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030	apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhui	quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vous	a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisons	seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnels	a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_france	si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent	si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent	combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_cons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e_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemple	la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserve	seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagement	seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quittee	comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemple	quen_pensez_vous	avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_service	a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1	avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyen	etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyen	auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevole	etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armees	etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenne	quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030	avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2	pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies	pourquoi_trop_complique	pourquoi_pas_assez_interessant_financierement	pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1	pourquoi_trop_complique_1	pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1	avez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civique	pensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reserves	avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securite	avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departemental	avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerie	avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefet	quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstacle	quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstacle	quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacle	etes_vous_maire_dune_commune
consultations/reserves	7651	7766	26/04/2021	12	2021-04-26 22:50:14	2021-04-26 22:58:11	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité		Métropole:44 - Loire-Atlantique	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de la marine nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées																																																																					N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7652	7767	26/04/2021	2	2021-04-26 22:52:29	2021-04-26 22:53:35	Une femme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Administration de l’État	Métropole:93 - Seine-Saint-Denis	Non, je ne connais pas les réserves, je n’ai pas l’intention d’en faire partie mais je voudrais en connaître davantage	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7653	7768	26/04/2021	12	2021-04-26 22:56:16	2021-04-26 23:17:33	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Défense	Métropole:78 - Yvelines	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, très facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Négligeable	Plus important	Une capacité d'adaptation et de réactivité supplémentaire pour renforcer la résilience		Oui								Savoir quoi faire en cas de problème	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Avoir un complément de revenu	Non		2005	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	On ne me propose pas assez de missions	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage d’emploi dans la réserve	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles		La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La faiblesse de la rémunération	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	8	30	Oui	Satisfait	Non		Non	Oui	À la place	Non	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Oui									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7654	7769	26/04/2021	3	2021-04-26 23:02:06	2021-04-26 23:06:41	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Industrie	Métropole:92 - Hauts-de-Seine	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de la marine nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Non																																																																									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7655	7770	26/04/2021	12	2021-04-26 23:04:12	2021-04-26 23:58:06	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:62 - Pas-de-Calais	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécurité	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Variable selon les réservistes	Important	Insuffisant	Plus important	Le réserviste, quelle que soit sa réserve, doit : 1) apprendre, entretenir et améliorer les connaissances nécessaires à son engagement. Cela demande une organi…	Pour les réservistes la préparation pour trouver sa place en temps en cas de crise est essentielle. Dans elle possibles partout, mais demandent aussi l'accept…	Non	Environ 340 000	Plutôt bien	Très bien	45	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Reconnu, par une visibilité particulière dans les médias ou auprès de mes concitoyens	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Vivre des expériences inédites	Acquérir des compétences	Oui	36																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7656	7771	26/04/2021		2021-04-27 00:00:03	2021-04-27 00:00:03							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7657	7772	27/04/2021	12	2021-04-27 00:10:29	2021-04-27 00:36:40	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:17 - Charente-Maritime	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Comme d’habitude	Négligeable	Important	Je ne sais pas	Une montée de l'insécurité dans le pays. Les menaces internationales. Le besoin de paliers à l'absence des forces déployées en OPEX. Des crises ponctuelles, Nat…	Il conviendrait avant tout de renforcer le domaine de la santé où on se rend compte que, avec la crise sanitaire actuelle, le personnel fait défaut à de nombreu…	Oui								Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Non		2018	Aucun			Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Davantage d’emploi dans la réserve	Un engagement plus proche de chez vous		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	La gestion RH et les outils de gestion		Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	45	80	Non	Je n’ai pas reçu de formation	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Sans opinion		Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Non	Non	Non	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7658	7773	27/04/2021	2	2021-04-27 00:13:18	2021-04-27 00:15:12	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Demandeur d’emploi	Hôtellerie et restauration	Outre-mer:972 - Martinique	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7659	7774	27/04/2021	12	2021-04-27 00:15:26	2021-04-27 00:30:57	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une TPE	Commerce	Outre-mer:971 - Guadeloupe	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	Union des deux Corées, Union Afrique-Chine-Russie-Corée, Guerre sur la Lune pour le tritium, Éruption volcanique, Super cyclone et tremblement de terre.	Il faut augmenter les réserves de vaccin	Oui	Environ 100 000	Je ne sais pas	Je ne sais pas	1	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Qualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelle	Avoir un complément de revenu	Vivre des expériences inédites	Acquérir des compétences	Oui	6																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7660	7775	27/04/2021	1	2021-04-27 01:04:19	2021-04-27 01:04:50	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Militaire	Défense	Outre-mer:972 - Martinique		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7661	7776	27/04/2021	12	2021-04-27 01:32:24	2021-04-27 01:40:01	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Fonctionnaire	Administration des collectivités territoriales	Métropole:44 - Loire-Atlantique	Oui, je connais un ou plusieurs dispositifs de réserve par des recherches personnelles	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non, très difficilement	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Important	Important	Important	Plus important			Oui	Environ 340 000	Plutôt mal	Très mal	30	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Reconnu, par des témoignages de reconnaissance des pouvoirs publics (médailles, lettres)	Vivre des expériences inédites	Acquérir des compétences	Partager son expérience	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7662	7777	27/04/2021	2	2021-04-27 02:20:54	2021-04-27 02:22:53	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une grande entreprise	Commerce	Étranger:Français(e) établi(e) hors de France	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7663	7778	27/04/2021	12	2021-04-27 03:39:53	2021-04-27 03:59:25	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Salarié d’une PME	Finance, assurance, immobilier	Étranger:Français(e) établi(e) hors de France	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de la marine nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non		Non	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Déterminant	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	Nous voyons que les fonctionnaires sont limites en nombre en discutant avec des reservists nous pourrions venir en appui de missions ponctuelles ex. vaccination…	Je pense selon moi que les reservists doivent etre attaches au Ministere de la Defense quitte a nous mettre a disposition d'autres corps en cas de besoin	Oui								Acquérir des compétences	Vivre des expériences inédites	Savoir quoi faire en cas de problème	Oui	1	2016	Aucun	Un manque de formation		Des passerelles entre les différents types d’engagement	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Autre	Il semblerait que la Garde Nationale ne reconnaisse pas les Reservistes bases a l'Etranger. Donner une equivalence au bout d'un certain nombre d'annees de parti…	La faiblesse de la rémunération			Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	5	15	Oui	Très satisfait																				15	Non	Oui, très satisfait	Non	Oui	Oui	plus grands maillage au niveau des elus de l'Etranger - prise en charge des deplacements lorsque nous venons en France pour suivre des stages - meilleure relat…		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7664	7780	27/04/2021	12	2021-04-27 06:28:45	2021-04-27 06:50:22	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Salarié d’une grande entreprise	Finance, assurance, immobilier	Métropole:75 - Paris	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Comme d’habitude	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	Baisse des effectifs des armées Hausse des besoins avec des crises plus intenses Probabilité croissante de conflits de haute intensité Augmentation de la techni…	Utiliser efficacement celles déjà existantes	Oui								Rencontrer des gens différents	Vivre des expériences inédites	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non		1999	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage d’emploi dans la réserve	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Faciliter l’accès à des responsabilités	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Aucune	15		Non	Je n’ai pas reçu de formation	Non		Non	Oui	En plus	Non	Non	Oui	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Oui	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7665	7781	27/04/2021	12	2021-04-27 06:46:37	2021-04-27 07:01:54	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité		Métropole:49 - Maine-et-Loire	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de la marine nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Insuffisant	Négligeable	Insuffisant	Identique			Oui								Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	6	1982	Des contraintes personnelles ou familiales	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Aucun	Autre	Autre	Autre		Le processus de recrutement	Les critères de recrutement	Le processus de recrutement	Faciliter l’accès à des responsabilités	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	30	70	Non	Très satisfait																				30	Non	Oui, très satisfait	Oui	Oui	Oui			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7666	7782	27/04/2021	12	2021-04-27 06:57:00	2021-04-27 07:17:10	Une femme	Entre 40 et 49 ans	Militaire	Défense	Métropole:95 - Val-D'Oise	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Identique	Les réservistes aides et soulages les personnels d'actives. Exemple : remplacement pendant les permissions, sentinelles, gardes.	Non.	Oui								Avoir un complément de revenu	Partager son expérience	Vivre des expériences inédites	Oui	1																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7667	7783	27/04/2021	12	2021-04-27 07:04:03	2021-04-27 07:25:00	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Fonctionnaire	Administration de l’État	Métropole:35 - Ille-et-Vilaine	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non		Non	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Insuffisant	Variable selon les réservistes	Comme d’habitude	Je ne sais pas	Pour contrecarrer la dilution de l'esprit civique qui se caractérise notamment par l'abstentionnisme croissant, sans parler de la crise des gilets jaune. "L'arc…	Elles doivent tout simplement être dotées des moyens nécessaires à leur action.	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Vivre des expériences inédites	Oui	3	1996	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste		Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes		Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux			20	30	Oui	Satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7668	7784	27/04/2021	12	2021-04-27 07:07:37	2021-04-27 08:54:06	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Militaire	Administration de l’État	Métropole:63 - Puy-de-Dôme	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Déterminant	Déterminant	Déterminant	Plus important	la situation nationale et mondiale.		Oui	Environ 100 000	Très bien	Plutôt bien	180	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	D’intensité variable dans le temps long	Partager son expérience	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Avoir un complément de revenu	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7669	7785	27/04/2021	12	2021-04-27 07:08:51	2021-04-27 07:18:27	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Chef d’une PME	Industrie	Métropole:76 - Seine-Maritime	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non		Non			Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Important	Plus important	Plus la réserve sera importante et bien formé moins l'armée d'active devra l'être. C'est donc une sorte de souplesse budgétaire. C'est aussi un risque opération…	Municipalité, région	Oui	Environ 340 000	Très bien	Très bien	24	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Partager son expérience	Oui	4																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7670	7786	27/04/2021	12	2021-04-27 07:19:44	2021-04-27 07:47:49	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Industrie	Métropole:42 - Loire	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nation	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Variable selon les réservistes	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je suis un officier de réserve de l'armée de terre désormais dans l'honorariat, du corps des ORSEM. Je ne conçois les réserves opérationnelles des Armées qu'au …	J'entrevois, peut-être à tort, des rêves de retraités des administrations ou entreprises appelés en renfort en fonction des circonstances. Ce serait une faute c…	Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Partager son expérience	Oui	36	1979	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Aucun	Aucun	Autre	Autre	Autre	L'évolution des armées fait qu'il n'y a plus besoin d'autant de réservistes, même qualifiés, qu'autrefois. Il suffirait qu'on me sollicite pour que je reprenne …										0		Non	Très satisfait						Non	Non	Non	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7671	7787	27/04/2021	12	2021-04-27 07:20:11	2021-04-27 07:37:06	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:16 - Charente	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non			La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	Comme d’habitude	Important	Important	Plus important			Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Avoir un complément de revenu	Partager son expérience	Oui	6	2008	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Autre	Autre	Autre		La gestion RH et les outils de gestion	Le processus de recrutement	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	140	140	Non	Je n’ai pas reçu de formation	Oui	Oui	Je ne sais pas	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7672	7788	27/04/2021	12	2021-04-27 07:32:08	2021-04-27 08:00:03	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une grande entreprise	Industrie	Métropole:28 - Eure-et-Loir	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Insuffisant	Insuffisant	Comme d’habitude	Identique	un budget plus conséquent et uniforme dans tous les départements, plus de matériel, de formations et d'habilitations et un emploi du personnel plus régulier.		Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Oui	6	2006	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	On ne me propose pas assez de missions	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage d’emploi dans la réserve	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste		Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	La faiblesse de la rémunération	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	28	60	Oui	Satisfait	Non		Je ne sais pas	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7673	7789	27/04/2021	12	2021-04-27 07:35:43	2021-04-27 08:00:12	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une grande entreprise	Commerce	Métropole:69 - Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Réserviste citoyen de la marine nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non		Non			Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Important	Plus important	Apporter un soutien en cas de crise. Renforcer les liens armées/nation au service de la citoyenneté		Oui								Partager son expérience	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Oui	6	2013	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	On ne me propose pas assez de missions	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Un engagement plus proche de chez vous		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	15	20	Non	Satisfait																				20	Non	Oui, satisfait	Oui	Oui	Oui	Davantage de reconnaissance.		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui	La difficulté de réunir toutes les personnes concernées un même jour	L’éloignement des personnes concernées	Le faible nombre de personnes concernées	Non
consultations/reserves	7674	7790	27/04/2021	3	2021-04-27 07:50:37	2021-04-27 07:54:28	Une femme	Entre 50 et 59 ans	Profession libérale	Santé	Métropole:18 - Cher	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de l’air et de l’espace	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Très positif																																																																							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7675	7791	27/04/2021	12	2021-04-27 07:53:26	2021-04-27 08:12:46	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Demandeur d’emploi	Transports	Métropole:75 - Paris	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de la marine nationale	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	Je ne sais pas	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Insuffisant	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Plus important	Elles permettent la cohésion nationale, apportent un vivier de compétence, rendent la compréhension des Armées et des Civils possibles et favorisent le rayonnem…	Avant d'en créer d'autres, utilisons celles existantes de façon efficace. Les Réservistes en particulier citoyens sont sous utilisés et pourraient être mis à di…	Oui								Vivre des expériences inédites	Rencontrer des gens différents	Partager son expérience	Oui	6	2018	On ne me propose pas assez de missions	Je ne sais pas comment m’y prendre, je manque d’information	Aucun	Des outils de communication et de gestion plus dématérialisés	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	La gestion RH et les outils de gestion		Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Aucune	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	3	10	Non	Je n’ai pas reçu de formation																				10	Non	Non, pas satisfait	Oui	Oui	Non	Comprendre les compétences des réservistes citoyens et un vrai système de gestion afin de les mettre à contribution sur des projets concrets		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7676	7792	27/04/2021	12	2021-04-27 07:57:31	2021-04-27 08:09:38	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Militaire	Sécurité	Métropole:58 - Nièvre	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À constituer une masse de manœuvre en cas de guerre	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Variable selon les réservistes	Je ne sais pas	Comme d’habitude	Moins important			Non	Environ 100 000	Je ne sais pas	Je ne sais pas																																																										N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7677	7793	27/04/2021	12	2021-04-27 07:58:19	2021-04-27 08:18:22	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Industrie	Métropole:77 - Seine-et-Marne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Déterminant	Insuffisant	Négligeable	Plus important	au profit de mission de haute intensité		Oui								Partager son expérience	Acquérir des compétences	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	6	2005	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	On ne me propose pas assez de missions	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Des outils de communication et de gestion plus dématérialisés		Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	100	50	Oui	Satisfait	Oui	Oui	Je ne sais pas	Sans opinion		Non	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7678	7794	27/04/2021		2021-04-27 08:01:17	2021-04-27 08:01:17							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7679	7795	27/04/2021	12	2021-04-27 08:02:42	2021-04-27 10:46:20	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Construction	Métropole:95 - Val-D'Oise	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Insuffisant	Négligeable	Important	Plus important	La tension actuelle sur les attentats nécessite à mon sens un engagement plus poussé des réserviste sur le TN afin que inactive puisse se concentrer plus sur le…	Je pense que l'éventail des réserves est suffisant aujourd'hui, mais comme je le disais plus haut, un réserviste à une compétance civile en plus de sa compétenc…	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Acquérir des compétences	Oui	12	2004	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Davantage de formation		La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	20	30	Non	Satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7680	7796	27/04/2021	6	2021-04-27 08:09:14	2021-04-27 08:25:14	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:59 - Nord	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Important	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Identique	Entretenir les liens avec la nation	l'ensemble des services publics devrait être en mesure de mettre en place des réservistes pour encore et encore entretenir le lien avec la nation	Oui								Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Rencontrer des gens différents	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7681	7797	27/04/2021	12	2021-04-27 08:10:24	2021-04-27 08:29:47	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Sécurité	Métropole:59 - Nord	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Déterminant	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	L'instabilité du monde	Chaque corp de métiers, Chaque branches devraient avoir une solution B Tout doit pouvoir fonctionner quoi qu'il arrive	Oui								Savoir quoi faire en cas de problème	Acquérir des compétences	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Oui	5	2017	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste		Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La faiblesse de la rémunération	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	30	30	Non	Très satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Oui	Oui		Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7682	7798	27/04/2021	12	2021-04-27 08:11:59	2021-04-27 08:17:25	Un homme	Entre 20 et 24 ans	Militaire	Justice	Métropole:58 - Nièvre	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Important	Déterminant	Déterminant	Moins important			Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Savoir quoi faire en cas de problème	Oui	10																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7683	7799	27/04/2021	12	2021-04-27 08:12:01	2021-04-27 08:22:30	Une femme	Entre 40 et 49 ans	Demandeur d’emploi		Métropole:56 - Morbihan	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui		Non	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Insuffisant	Moins important	Suite à la baisse des effectifs, le taux d'absentéisme croissant la réserve permet de pallier à un besoin réel de personnel qualifié.	Les points stratégiques domaine santé, sécurité.	Non								Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Avoir un complément de revenu	Oui	6																																																Non	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7684	7800	27/04/2021	12	2021-04-27 08:13:29	2021-04-27 09:15:28	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Militaire	Sécurité	Métropole:58 - Nièvre	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Comme d’habitude	Je ne sais pas	Comme d’habitude	Identique	En cas de crises récurrentes.		Oui	Environ 100 000	Plutôt bien	Très bien	180	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	D’intensité variable dans l’année	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Vivre des expériences inédites	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7685	7801	27/04/2021	12	2021-04-27 08:16:14	2021-04-27 08:27:38	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Éducation	Métropole:59 - Nord	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt négatif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Important	Important	Important	Je ne sais pas	incertitudes multiples pour demain...		Oui								Rencontrer des gens différents	Vivre des expériences inédites	Avoir un complément de revenu	Oui	6	2011	Aucun	Aucun	Aucun	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage de formation	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste		La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	60	120	Non	Pas satisfait	Non		Non	Sans opinion		Oui	Non	Non	Un ancien ou une ancienne du contingent	Une autre motivation	Une expérience intéressante, une occasion de découvrir un monde professionnel	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7686	7802	27/04/2021	12	2021-04-27 08:16:43	2021-04-27 10:41:58	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité		Métropole:85 - Vendée	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Négligeable	Identique	une aide que pourrait apporter à la population en cas de crise	Les services de télécommunication majeur en cas de crise, et de santé secours médical à la population.	Oui								Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non		2018	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Un engagement plus proche de chez vous	Davantage d’emploi dans la réserve	Davantage d’emploi dans la réserve					Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Faciliter l’accès à des responsabilités	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	2	10	Non	Satisfait																				10	Non	Oui, satisfait	Oui	Oui	Oui	plus de contact avec les maires de des commune et des autorités.		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7687	7803	27/04/2021	12	2021-04-27 08:16:51	2021-04-27 08:42:21	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Militaire	Défense	Métropole:58 - Nièvre	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Déterminant	Déterminant	Déterminant	Plus important	Renforcer les effectifs, notamment pour les forces de l'ordre au jour le jour. Les réservistes secondent de plus en plus les personnels d'active, notamment dans…	Les Préfectures et certaines administration qui ne reçoivent plus de public mais utilisent l'informatique. Le contact est important et essentiel.	Oui	Environ 100 000	Très bien	Très bien	100	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Partager son expérience	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Avoir un complément de revenu	Oui	6																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7688	7804	27/04/2021	12	2021-04-27 08:17:16	2021-04-27 08:33:43	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Étudiant	Administration de l’État	Métropole:13 - Bouches-du-Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Déterminant	Déterminant	Important	Plus important	Les réservistes sont une force d'appui qui permet de ne les mobiliser qu'en cas de besoin, cette force permet d'éviter un recrutement trop important d'active. I…	Toute administration devrait créer sa réserve pour deux raisons : - Pour les réservistes extérieurs à l'administration : faire découvrir l'administration, créer…	Oui								Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Acquérir des compétences	Oui	7	2017	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes professionnelles	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Des passerelles entre les différents types d’engagement		La gestion RH et les outils de gestion	Les critères de recrutement	Le processus de recrutement	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Aucune	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	35	130	Oui	Satisfait	Non		Non	Non		Oui	Non	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Une autre motivation	Une expérience intéressante, une occasion de découvrir un monde professionnel	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Non									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7689	7805	27/04/2021	1	2021-04-27 08:20:22	2021-04-27 08:20:35							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7690	7806	27/04/2021	12	2021-04-27 08:21:32	2021-04-27 09:12:46	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Fonctionnaire	Éducation	Outre-mer:973 - Guyane	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Important	Je ne sais pas	Comme d’habitude	Plus important	La réserve opérationnelle de premier niveau sera incontournable pour renforcer les forces armées afin de faire face aux troubles intérieurs et éviter le séparat…	Je pense qu'il y a confusion dans le terme "réserve". Il n'y a rien de comparable entre un réserviste opérationnel de 1er niveau et un réserviste citoyen de l'é…	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Acquérir des compétences	Oui	12	2001	Des contraintes professionnelles			Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles			Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La gestion RH et les outils de gestion		Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux		35	60	Non	Très satisfait	Oui	Oui	Non	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7691	7807	27/04/2021	12	2021-04-27 08:22:34	2021-04-27 08:36:35	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:56 - Morbihan	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Important	Important	Important	Identique	Faire face à l'attrition des effectifs actifs	Le ministère de la Santé devrait se doter d'une force de réserve pour faire face à d'éventuelle(s) résurgence(s) de nouvelle pandémies	Oui								Partager son expérience	Rencontrer des gens différents	Acquérir des compétences	Oui	1	2017	Aucun	Aucun	Aucun	Autre		Autre	Suis actuellement RO1	La gestion RH et les outils de gestion	La gestion RH et les outils de gestion	La gestion RH et les outils de gestion	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Aucune	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Aucune	Aucune	80	100	Non	Je n’ai pas reçu de formation	Non		Non	Sans opinion		Oui	Non	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7692	7808	27/04/2021	12	2021-04-27 08:23:40	2021-04-27 10:15:23	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Chef d’une TPE	Information et communication	Métropole:92 - Hauts-de-Seine	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Insuffisant	Important	Insuffisant	Identique	Plus d'engagements citoyen pour une meilleur appropriation du service au pays, travailler la mixité sociale, renforcer les structures en place. Apporter plus d…	Que l'on renforce ce que l'on a deja	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Avoir un complément de revenu	Oui	6	1996	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes professionnelles	Un manque de formation	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Un engagement plus proche de chez vous		Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	La gestion RH et les outils de gestion	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	30	60	Oui	Pas du tout satisfait	Non		Je ne sais pas	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7693	7809	27/04/2021	12	2021-04-27 08:25:48	2021-04-27 08:33:06	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Militaire	Défense	Métropole:58 - Nièvre	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui, très facilement	Oui	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Comme d’habitude	Important	Important	Identique			Non	Un peu plus de 5 000	Très bien	Très bien	90	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Qualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelle	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des compétences	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7694	7810	27/04/2021	2	2021-04-27 08:26:47	2021-04-27 08:28:08	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Militaire	Administration de l’État	Métropole:58 - Nièvre	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7695	7811	27/04/2021	12	2021-04-27 08:28:55	2021-04-27 08:45:10	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une grande entreprise	Défense	Métropole:18 - Cher	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Important	Important	Plus important	Le désintérêt des jeunes population à l'engagement et la perte des compétences.	Les corps administratifs sont actuellement tous représentés au sein des réserves.	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Rencontrer des gens différents	Non		1991	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Aucun	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Autre	Autre	non				Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	20	20	Non	Satisfait	Oui	Oui	Je ne sais pas	Sans opinion		Non	Non	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7696	7812	27/04/2021	12	2021-04-27 08:33:59	2021-04-27 09:10:10	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Fonctionnaire	Administration des collectivités territoriales	Métropole:88 - Vosges	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Sapeur-pompier volontaire	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Non	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État		Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Insuffisant	Déterminant	Plus important	La diminution des effectifs opérationnels Dans les services publics montre que la sécurité publique est de plus en plus faible. les demandes d'assistances sont …	toutes les collectivités et EPCI doivent organiser une réserve de sécurité, comme la réserve communale qui doit être réellement créée et opérationnelle pour éta…	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des compétences	Oui	2	88	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Une meilleure prise en compte de vos compétences		Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	La faiblesse de la rémunération	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Faciliter l’accès à des responsabilités	100	200	Non	Satisfait																												N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7697	7813	27/04/2021	12	2021-04-27 08:36:48	2021-04-27 08:52:43	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Militaire	Défense	Métropole:18 - Cher	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À constituer une masse de manœuvre en cas de guerre	Comme d’habitude	Je ne sais pas	Important	Plus important	L'accroissement de la crise sécuritaire due à la masse d'étrangers ou de français d'origine étrangère ne reconnaissant pas la République et ses lois. Le seul p…	Sans commentaire.	Non								Partager son expérience	Savoir quoi faire en cas de problème	Acquérir des compétences	Oui	5	2019	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes personnelles ou familiales	Aucun	Davantage d’emploi dans la réserve	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste		La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Aucune	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Aucune	25	100	Non	Je n’ai pas reçu de formation	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Sans opinion		Oui	Oui	Non	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Non	Non	Non	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7698	7814	27/04/2021	12	2021-04-27 08:41:05	2021-04-27 08:53:14	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Profession libérale	Éducation	Métropole:74 - Haute-Savoie	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Important	Plus important	Diminution du format des armées, augmentation des solicitations,...	Je pense que c'est déjà le cas.	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Rencontrer des gens différents	Non		2019	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes professionnelles	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Un engagement plus proche de chez vous	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste		La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La faiblesse de la rémunération	Aucune	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Aucune	30	50	Non	Satisfait	Non		Non	Sans opinion		Oui	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Je suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserve	Non									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7699	7815	27/04/2021	12	2021-04-27 08:41:45	2021-04-27 08:52:16	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Sécurité	Métropole:58 - Nièvre	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt négatif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Insuffisant	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Je ne sais pas	Économies sur les couts des institutions	Non, on ne remplace pas de vrais professionnels par des réservistes	Non	Environ 100 000	Plutôt bien	Plutôt mal	15	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie		Partager son expérience	Rencontrer des gens différents	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	15																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	7700	7816	27/04/2021	12	2021-04-27 08:44:13	2021-04-27 08:53:47	Un homme	60 ans et plus	Artisan, commerçant	Agriculture, sylviculture et pêche	Métropole:08 - Ardennes	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	au sein des armées	Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt négatif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Insuffisant	Insuffisant	Négligeable	Plus important	défense du territoire	non, la dispersion nuit à la cohésion	Non								Savoir quoi faire en cas de problème	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Acquérir des compétences	Non		1998	Des contraintes professionnelles	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Des contraintes personnelles ou familiales	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Un engagement plus proche de chez vous		Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Faciliter l’accès à des responsabilités	35	35	Non	Satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Cela a pris trop d’importance ou je ne suis pas entré dans la réserve pour cela	Oui									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A