consultations.reserves

Table CSV consultations.reserves

9 829 lignes (estimation)

Colonnes

#	Colonne	Type	Commentaire
1	`_source`	VARCHAR	source du catalogue (catalogue.py)
2	`_ligne`	BIGINT	numéro de ligne dans le fichier (1…)
3	`id_de_la_reponse`	VARCHAR	En-tête d'origine : ID de la réponse
4	`date_de_soumission`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de soumission
5	`derniere_page`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dernière page
6	`date_de_lancement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de lancement
7	`date_de_la_derniere_action`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de la dernière action
8	`vous_etes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes :
9	`vous_avez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous avez ?
10	`dans_la_vie_vous_etes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la vie, vous êtes :
11	`vous_travaillez_dans_le_secteur_de`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous travaillez dans le secteur de :
12	`ou_residez_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où résidez-vous ?
13	`connaissez_vous_des_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous des réserves ?
14	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_interesse_par_un_engagement_dans_une_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Intéressé par un engagement dans une réserve]
15	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_actuellement_candidat_pour_devenir_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Actuellement candidat pour devenir réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique]
16	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_reserviste_sapeur_pompier_volontaire_volontaire_du_service_civique_ou_je_lai_ete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Réserviste / sapeur-pompier volontaire / volontaire du service civique ou je l’ai été]
17	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_employeur_et_jai_des_collaborateurs_reservistes_ou_sapeurs_pompiers_volontaires`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Employeur et j’ai des collaborateurs réservistes ou sapeurs-pompiers volontaires]
18	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_maire_elu_local_ou_national`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Maire, élu local ou national]
19	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_responsable_de_la_gestion_de_reservistes_dans_les_armees_ou_les_administrations_publiques_prefet_ou_commandant_de_zone_de_defense`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Responsable de la gestion de réservistes dans les armées ou les administrations publiques, préfet, ou commandant de zone de défense]
20	`vis_a_vis_des_reserves_vous_etes_rien_de_tout_cela`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vis-à-vis des réserves, vous êtes : [Rien de tout cela]
21	`quel_reserviste_etes_vous_ou_avez_vous_ete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quel réserviste êtes-vous ou avez-vous été ?
22	`pensez_vous_bien_connaitre_ce_que_font_les_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous bien connaître ce que font les réservistes ?
23	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre]
24	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale]
25	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale]
26	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_ro1_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace]
27	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de terre]
28	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la gendarmerie nationale]
29	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de la marine nationale]
30	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) de l’armée de l’air et de l’espace]
31	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_statutaire_ro2_dune_direction_ou_service_du_ministere_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel statutaire (RO2) d’une direction ou service du ministère des armées ]
32	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_terre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de terre]
33	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la gendarmerie nationale]
34	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_marine_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la marine nationale]
35	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_larmee_de_lair_et_de_lespace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de l’armée de l’air et de l’espace]
36	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_dune_des_trois_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste d’une des trois armées]
37	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_du_service_de_sante_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste du service de santé des armées]
38	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_la_direction_generale_de_larmement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de la direction générale de l’armement]
39	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_dun_service_interarmees_essences_commissariat_infrastructures`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste d’un service interarmées (essences, commissariat, infrastructures…)]
40	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_specialiste_de_la_gendarmerie_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste spécialiste de la gendarmerie nationale]
41	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_operationnel_de_la_reserve_cyber`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste opérationnel de la réserve cyber]
42	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyber`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen de la réserve cyber]
43	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Ancien policier et membre de la réserve civile de la police nationale]
44	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste civil de la police nationale (sans être un ancien de la police nationale)]
45	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste sanitaire]
46	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste de l’administration pénitentiaire]
47	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste judiciaire]
48	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Réserviste citoyen dans l’éducation nationale]
49	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Sapeur-pompier volontaire]
50	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civile`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Membre d’une réserve communale de sécurité civile]
51	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Volontaire du service civique]
52	`dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucun`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans la liste suivante, quels sont les types de réservistes dont vous ne connaissiez pas du tout l’existence avant de participer à cette consultation : [Aucun]
53	`dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans votre entourage familial, amical ou professionnel, les gens savent-ils quel est le rôle des réserves ?
54	`estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Estimez-vous qu’il est facile de trouver des informations sur les réserves ?
55	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lycees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les collèges et les lycées]
56	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyennete`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Au cours du service national (journées défense et citoyenneté)]
57	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les établissements d’enseignement supérieur]
58	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairies`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Dans les mairies]
59	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internet`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur un portail Internet]
60	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociaux`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Sur les réseaux sociaux]
61	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenements`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Par des conférences ou des évènements]
62	`ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Où pensez-vous qu’il serait souhaitable de dispenser une information sur les réserves ? [Autre]
63	`connaissez_vous_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la Garde nationale ?
64	`a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre avis, qu’est-ce que la Garde nationale ?
65	`avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous un avis très positif, plutôt positif, plutôt négatif ou très négatif à l’égard de la Garde nationale ?
66	`selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituer`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, les réservistes doivent prioritairement constituer :
67	`a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : À quoi les réservistes servent-ils le plus aujourd’hui, selon vous ? / quel est le principal rôle de votre réserve, le cas échéant ?
68	`a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030`	VARCHAR	En-tête d'origine : À quoi devraient davantage servir les réserves ou votre réserve à horizon 2030 ?
69	`apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Après les attentats de 2015, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
70	`apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Après l’ouragan Irma qui a frappé les Antilles en septembre 2017, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
71	`pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pendant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 de 2020, quel a été le rôle de votre réserve ou des réservistes que vous connaissez ?
72	`dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhui`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans les dix prochaines années, pensez-vous que les réserves seront amenées à jouer un rôle moins important, identique ou plus important qu’aujourd’hui ?
73	`quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui justifierait d’avoir des réserves importantes dans les prochaines années, selon vous ?
74	`a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisons`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre sens, d’autres administrations, services publics ou entreprises devraient-ils créer des réserves ? Lesquels ? Pour quelles raisons ?
75	`seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnels`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable au développement de nouvelles formes de participations citoyennes plus ponctuelles, sur le modèle américain du « ride along », autrement dit, d’une découverte de l’envers du décor de certains services publics (police, justice, pénitentiaire, pompiers, ambulances, etc.) aux côtés des professionnels ?
76	`a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_france`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre avis, combien y-a-t-il de réservistes en France ?
77	`si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage familial réagirait, très bien, plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
78	`si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous émettiez le souhait de devenir réserviste, votre entourage professionnel réagirait, très mal plutôt bien, plutôt mal, très mal ou serait indifférent ?
79	`combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soit`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de jours par an pensez-vous que vous pourriez consacrer à un engagement citoyen, quel qu’il soit ?
80	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Premier choix]
81	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Deuxième choix]
82	`pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pour qu’il soit réalisable, quelles devraient être, dans l’ordre d’importance, les caractéristiques premières de cet engagement ? [Troisième choix]
83	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Premier choix]
84	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Deuxième choix choix]
85	`selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Selon vous, quelles sont les trois premières raisons pour lesquelles vous plébisciteriez un engagement dans une réserve (le vôtre ou celui de vos collaborateurs ou de vos proches) : [Troisième choix]
86	`savez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience`	VARCHAR	En-tête d'origine : Savez-vous combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
87	`combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de temps dure le processus de recrutement dans la réserve selon vous ou d’après votre expérience ?
88	`de_quand_date_votre_premier_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : De quand date votre premier engagement ?
89	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Premier choix]
90	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Deuxième choix]
91	`quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, dans l’ordre d’importance, les trois principaux freins à votre envie de vous engager davantage ? [Troisième choix]
92	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Premier choix]
93	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Deuxième choix]
94	`quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont, par ordre d’importance, les trois facteurs qui contribueraient le plus à faciliter votre engagement ? [Troisième choix]
95	`y_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y a-t-il une raison supplémentaire qui pourrait faciliter votre engagement ?
96	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Premier choix]
97	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Deuxième choix]
98	`quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous irrite le plus aujourd’hui dans votre vécu de réserviste ? [Troisième choix]
99	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
100	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
101	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau national pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
102	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Premier choix]
103	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Deuxième choix]
104	`indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquer et classer les trois mesures parmi les suivantes qui vous paraîtraient les plus utiles au niveau local pour valoriser les réservistes : [Troisième choix]
105	`combien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_annee`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien de journées consacrez-vous actuellement à la réserve dans une année ?
106	`a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite`	VARCHAR	En-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?
107	`avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans la protection sociale ou juridique dont vous bénéficiez comme réserviste ?
108	`etes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous très satisfait, satisfait, pas satisfait, pas du tout satisfait de la formation que vous avez reçue comme réserviste ?
109	`votre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre employeur est-il signataire d’une convention avec la Garde nationale ?
110	`si_oui_respecte_t_il_cette_convention`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, respecte-t-il cette convention ?
111	`a_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : À votre connaissance, votre employeur bénéficie-t-il de la réduction d’impôt pour les entreprises en tant qu’employeur de réservistes ?
112	`seriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé à l’idée de bénéficier de 15 jours par an opposables à votre employeur dans la limite d’une journée par semaine ?
113	`en_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existants`	VARCHAR	En-tête d'origine : En plus ou à la place des 5 jours existants ?
114	`avez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous été employé comme réserviste pendant la crise sanitaire ?
115	`pensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous que vous auriez pu être davantage employé pendant la crise sanitaire ?
116	`auriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaire`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous aimé pouvoir être employé, au besoin plus près de chez vous ou en passant temporairement sous un autre commandement, pendant la crise sanitaire ?
117	`etes_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous :
118	`votre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre engagement dans une réserve militaire est-il motivé par le caractère prioritairement militaire de vos activités ou est-il guidé par une autre motivation ?
119	`dans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_comme`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans ce cas, vous le voyez plutôt comme :
120	`auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole pendant la crise sanitaire dans le cadre d’une réserve communale de sécurité civile pour porter des courses aux personnes âgées, par exemple ?
121	`auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous accepté d’être contacté, en votre qualité de réserviste, pour que l’on vous propose d’être employé comme bénévole dans les hôpitaux pendant la crise sanitaire pour des missions de brancardage ou de désinfection, par exemple ?
122	`la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : La crise sanitaire vous a-t-elle amené à reconsidérer les modalités de votre engagement actuel dans la réserve ?
123	`seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de passer plus facilement d’une réserve à une autre, et d’y retourner, par exemple de la réserve opérationnelle de premier niveau à la réserve citoyenne ou à une réserve civique, si votre disponibilité ne vous permettait plus de poursuivre le premier engagement ?
124	`seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quittee`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous intéressé par la possibilité de réintégrer plus facilement la réserve après l’avoir quittée ?
125	`comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemple`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme réserviste opérationnel militaire, avez-vous déjà réalisé des taches qui ne vous paraissent pas directement liées à votre formation militaire ou à votre rôle dans la réserve (création d’une base de données, rénovation d’un site Internet, kinésithérapie, tâches administratives, par exemple) ?
126	`quen_pensez_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’en pensez-vous ?
127	`avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_service`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous eu le sentiment que vous assuriez des missions qui auraient dû être confiées à un emploi permanent dans les armées ou justifier le recours à une prestation de service ?
128	`a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : À combien de jours par an évaluez-vous votre disponibilité ?_1
129	`avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyen`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà éprouvé des lacunes dans votre relation avec les armées ou s’agissant des droits et garanties qui s’attachent à votre statut de réserviste citoyen ?
130	`lesquelles_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : Lesquelles, le cas échéant ?
131	`etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyen`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de votre engagement de réserviste citoyen ?
132	`auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevole`	VARCHAR	En-tête d'origine : Auriez-vous souhaité un engagement plus opérationnel quoique bénévole ?
133	`etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait de l’information que vous recevez de la part des armées ?
134	`etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenne`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous satisfait des relations que vous entretenez avec les armées et de l’animation de la réserve citoyenne ?
135	`quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles suggestions feriez-vous pour améliorer les réserves citoyennes de défense et de sécurité à horizon 2030 ?
136	`avez_vous_deja_ete_rappele_pour_un_exercice_de_rappel_de_la_reserve_operationnelle_ro2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà été rappelé pour un exercice de rappel de la réserve opérationnelle RO2 ?
137	`avez_vous_repondu_favorablement_a_cette_convocation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous répondu favorablement à cette convocation ?
138	`quest_ce_qui_vous_a_empeche_de_repondre_a_cette_convocation_le_cas_echeant`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui vous a empêché de répondre à cette convocation, le cas échéant ?
139	`cet_exercice_vous_a_t_il_laisse_une_impression_favorable`	VARCHAR	En-tête d'origine : Cet exercice vous a-t-il laissé une impression favorable ?
140	`si_non_pourquoi`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si non, pourquoi ?
141	`votre_collaborateur_est_un_reserviste_parmi_les_suivants`	VARCHAR	En-tête d'origine : Votre collaborateur est un réserviste parmi les suivants :
142	`etes_vous_signataire_dune_convention_avec_le_secretariat_general_de_la_garde_nationale`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous signataire d’une convention avec le secrétariat général de la Garde nationale ?
143	`jugez_vous_que_le_fait_detre_reserviste_est_plutot_un_atout_pour_votre_collaborateur_dans_votre_organisation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’être réserviste est plutôt un atout pour votre collaborateur dans votre organisation ?
144	`jugez_vous_que_le_fait_demployer_un_reserviste_est_un_atout_pour_votre_organisation`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous que le fait d’employer un réserviste est un atout pour votre organisation ?
145	`pourquoi`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ?
146	`a_competences_egales_auriez_vous_plutot_tendance_a_retenir_le_cv_dun_candidat_qui_se_dit_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : À compétences égales, auriez-vous plutôt tendance à retenir le CV d’un candidat qui se dit réserviste ?
147	`connaissez_vous_la_reduction_dimpot_pour_lemploi_dun_reserviste_operationnel_militaire_ou_dun_sapeur_pompier_volontaire_prevue_a_larticle_238_bis_du_code_general_des_impots`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la réduction d’impôt pour l’emploi d’un réserviste opérationnel militaire ou d’un sapeur-pompier volontaire prévue à l’article 238 bis du code général des impôts ?
148	`y_avez_vous_deja_eu_recours`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?
149	`pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]
150	`pourquoi_trop_complique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]
151	`pourquoi_pas_assez_interessant_financierement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]
152	`connaissez_vous_la_possibilite_de_faire_admettre_la_remuneration_et_les_prelevements_sociaux_afferents_a_un_collaborateur_absent_pour_une_formation_dans_une_reserve_operationnelle_militaire_au_titre_de_la_participation_des_employeurs_au_financement_de_la_formation_professionnelle_article_l_4221_5_du_code_de_la_defense_article_l_6331_1_du_code_du_travail`	VARCHAR	En-tête d'origine : Connaissez-vous la possibilité de faire admettre la rémunération et les prélèvements sociaux afférents à un collaborateur absent pour une formation dans une réserve opérationnelle militaire au titre de la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle (article L. 4221-5 du code de la défense, article L. 6331-1 du code du travail) ?
153	`y_avez_vous_deja_eu_recours_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y avez-vous déjà eu recours ?_1
154	`pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Les conditions d’éligibilité ne sont pas remplies]_1
155	`pourquoi_trop_complique_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Trop compliqué]_1
156	`pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pourquoi ? [Pas assez intéressant financièrement]_1
157	`jugez_vous_quil_manque_aujourdhui_un_vade_mecum_clair_sur_ce_que_font_les_reservistes_la_conciliation_entre_vie_professionnelle_et_engagement_du_reserviste_ainsi_que_les_avantages_dont_peut_beneficier_lemployeur_au_titre_de_lemploi_dun_reserviste`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous qu’il manque aujourd’hui un vade mecum clair sur ce que font les réservistes, la conciliation entre vie professionnelle et engagement du réserviste ainsi que les avantages dont peut bénéficier l’employeur au titre de l’emploi d’un réserviste ?
158	`comme_employeur_aimeriez_vous_recevoir_des_lettres_dinformation_sur_ce_que_font_les_reservistes_du_type_de_votre_collaborateur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme employeur, aimeriez-vous recevoir des lettres d’information sur ce que font les réservistes du type de votre collaborateur ?
159	`comme_employeur_de_reserviste_estimez_vous_que_vous_devriez_etre_davantage_convies_a_des_evenements_conviviaux_ou_dinformation_sur_la_reserve_a_laquelle_appartient_votre_collaborateur`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comme employeur de réserviste, estimez-vous que vous devriez être davantage conviés à des évènements conviviaux ou d’information sur la réserve à laquelle appartient votre collaborateur ?
160	`seriez_vous_favorable_a_ce_que_votre_collaborateur_arbore_un_signe_distinctif_indiquant_son_engagement_uniforme_badge_une_journee_par_an_dans_votre_organisation_pour_avoir_loccasion_de_donner_plus_de_visibilite_aux_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que votre collaborateur arbore un signe distinctif indiquant son engagement (uniforme, badge…) une journée par an dans votre organisation pour avoir l’occasion de donner plus de visibilité aux réserves?
161	`estimez_vous_devoir_etre_mieux_reconnu_en_tant_quemployeur_de_reservistes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Estimez-vous devoir être mieux reconnu en tant qu’employeur de réservistes ?
162	`seriez_vous_favorable_a_ce_que_le_ou_les_reserviste_s_que_vous_employez_beneficie_nt_de_15_jours_par_an_qui_vous_soient_opposables_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine`	VARCHAR	En-tête d'origine : Seriez-vous favorable à ce que le ou les réserviste(s) que vous employez bénéficie(nt) de 15 jours par an qui vous soient opposables, dans la limite d’une journée par semaine ?
163	`en_plus_des_cinq_jours_existants`	VARCHAR	En-tête d'origine : En plus des cinq jours existants ?
164	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Premier choix]
165	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Deuxième choix]
166	`classer_dans_lordre_dimportance_les_difficultes_liees_a_lemploi_dun_reserviste_dans_votre_organisation_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classer dans l’ordre d’importance les difficultés liées à l’emploi d’un réserviste dans votre organisation : [Troisième choix]
167	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_premier_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Premier choix]
168	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_deuxieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Deuxième choix]
169	`indiquez_et_classer_par_ordre_de_preference_les_mesures_qui_vous_inciteraient_le_plus_a_liberer_vos_collaborateurs_pour_renforcer_les_reserves_troisieme_choix`	VARCHAR	En-tête d'origine : Indiquez et classer par ordre de préférence les mesures qui vous inciteraient le plus à libérer vos collaborateurs pour renforcer les réserves : [Troisième choix]
170	`avez_vous_deja_organise_ou_participe_a_des_evenements_valorisant_lengagement_des_reservistes_des_sapeurs_pompiers_volontaires_ou_des_volontaires_du_service_civique`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà organisé ou participé à des évènements valorisant l’engagement des réservistes, des sapeurs-pompiers volontaires ou des volontaires du service civique ?
171	`pensez_vous_que_vous_etes_suffisamment_informe_sur_les_reserves`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous que vous êtes suffisamment informé sur les réserves ?
172	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_lofficier_general_de_zone_de_defense_et_de_securite`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [L’officier général de zone de défense et de sécurité]
173	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_delegue_militaire_departemental`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le délégué militaire départemental]
174	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_commandant_du_groupement_de_gendarmerie`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le commandant du groupement de gendarmerie]
175	`avez_vous_deja_eu_des_echanges_a_propos_des_reserves_avec_le_prefet`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà eu des échanges à propos des réserves avec : [Le préfet]
176	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_premier_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Premier obstacle]
177	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_deuxieme_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Deuxième obstacle]
178	`quest_ce_qui_sopposerait_a_ce_que_vous_organisiez_ou_participiez_a_des_evenements_destines_a_valoriser_les_reservistes_de_votre_commune_ou_circonscription_dans_lordre_dimportance_troisieme_obstacle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Qu’est-ce qui s’opposerait à ce que vous organisiez ou participiez à des évènements destinés à valoriser les réservistes de votre commune ou circonscription (dans l’ordre d’importance) ? [Troisième obstacle]
179	`etes_vous_maire_dune_commune`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous maire d’une commune ?
180	`si_oui_avez_vous_une_reserve_communale_de_securite_civile`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, avez-vous une réserve communale de sécurité civile ?
181	`y_a_t_il_une_reserve_communale_de_securite_civile_dans_votre_circonscription`	VARCHAR	En-tête d'origine : Y a-t-il une réserve communale de sécurité civile dans votre circonscription ?
182	`quels_sont_les_missions_de_cette_reserve`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont les missions de cette réserve ?

Aperçu

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stence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_de_la_reserve_cyber	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_ancien_policier_et_membre_de_la_reserve_civile_de_la_police_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_civil_de_la_police_nationale_sans_etre_un_ancien_de_la_police_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_sanitaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_de_ladministration_penitentiaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_judiciaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_reserviste_citoyen_dans_leducation_nationale	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_sapeur_pompier_volontaire	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_membre_dune_reserve_communale_de_securite_civile	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_volontaire_du_service_civique	dans_la_liste_suivante_quels_sont_les_types_de_reservistes_dont_vous_ne_connaissiez_pas_du_tout_lexistence_avant_de_participer_a_cette_consultation_aucun	dans_votre_entourage_familial_amical_ou_professionnel_les_gens_savent_ils_quel_est_le_role_des_reserves	estimez_vous_quil_est_facile_de_trouver_des_informations_sur_les_reserves	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_colleges_et_les_lycees	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_au_cours_du_service_national_journees_defense_et_citoyennete	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_etablissements_denseignement_superieur	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_dans_les_mairies	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_un_portail_internet	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_sur_les_reseaux_sociaux	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_par_des_conferences_ou_des_evenements	ou_pensez_vous_quil_serait_souhaitable_de_dispenser_une_information_sur_les_reserves_autre	connaissez_vous_la_garde_nationale	a_votre_avis_quest_ce_que_la_garde_nationale	avez_vous_un_avis_tres_positif_plutot_positif_plutot_negatif_ou_tres_negatif_a_legard_de_la_garde_nationale	selon_vous_les_reservistes_doivent_prioritairement_constituer	a_quoi_les_reservistes_servent_ils_le_plus_aujourdhui_selon_vous_quel_est_le_principal_role_de_votre_reserve_le_cas_echeant	a_quoi_devraient_davantage_servir_les_reserves_ou_votre_reserve_a_horizon_2030	apres_les_attentats_de_2015_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	apres_louragan_irma_qui_a_frappe_les_antilles_en_septembre_2017_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	pendant_la_crise_sanitaire_liee_a_lepidemie_de_covid_19_de_2020_quel_a_ete_le_role_de_votre_reserve_ou_des_reservistes_que_vous_connaissez	dans_les_dix_prochaines_annees_pensez_vous_que_les_reserves_seront_amenees_a_jouer_un_role_moins_important_identique_ou_plus_important_quaujourdhui	quest_ce_qui_justifierait_davoir_des_reserves_importantes_dans_les_prochaines_annees_selon_vous	a_votre_sens_dautres_administrations_services_publics_ou_entreprises_devraient_ils_creer_des_reserves_lesquels_pour_quelles_raisons	seriez_vous_favorable_au_developpement_de_nouvelles_formes_de_participations_citoyennes_plus_ponctuelles_sur_le_modele_americain_du_ride_along_autrement_dit_dune_decouverte_de_lenvers_du_decor_de_certains_services_publics_police_justice_penitentiaire_pompiers_ambulances_etc_aux_cotes_des_professionnels	a_votre_avis_combien_y_a_t_il_de_reservistes_en_france	si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_familial_reagirait_tres_bien_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent	si_vous_emettiez_le_souhait_de_devenir_reserviste_votre_entourage_professionnel_reagirait_tres_mal_plutot_bien_plutot_mal_tres_mal_ou_serait_indifferent	combien_de_jours_par_an_pensez_vous_que_vous_pourriez_consacrer_a_un_engagement_citoyen_quel_quil_soit	pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_premier_choix	pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_deuxieme_choix	pour_quil_soit_realisable_quelles_devraient_etre_dans_lordre_dimportance_les_caracteristiques_premieres_de_cet_engagement_troisieme_choix	selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_premier_choix	selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_deuxieme_choix_choix	selon_vous_quelles_sont_les_trois_premieres_raisons_pour_lesquelles_vous_plebisciteriez_un_engagement_dans_une_reserve_le_votre_ou_celui_de_vos_collaborateurs_ou_de_vos_proches_troisieme_choix	savez_vous_combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience	combien_de_temps_dure_le_processus_de_recrutement_dans_la_reserve_selon_vous_ou_dapres_votre_experience	de_quand_date_votre_premier_engagement	quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_premier_choix	quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_deuxieme_choix	quels_sont_dans_lordre_dimportance_les_trois_principaux_freins_a_votre_envie_de_vous_engager_davantage_troisieme_choix	quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_premier_choix	quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_deuxieme_choix	quels_sont_par_ordre_dimportance_les_trois_facteurs_qui_contribueraient_le_plus_a_faciliter_votre_engagement_troisieme_choix	y_a_t_il_une_raison_supplementaire_qui_pourrait_faciliter_votre_engagement	quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_premier_choix	quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_deuxieme_choix	quest_ce_qui_vous_irrite_le_plus_aujourdhui_dans_votre_vecu_de_reserviste_troisieme_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_national_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_premier_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_deuxieme_choix	indiquer_et_classer_les_trois_mesures_parmi_les_suivantes_qui_vous_paraitraient_les_plus_utiles_au_niveau_local_pour_valoriser_les_reservistes_troisieme_choix	combien_de_journees_consacrez_vous_actuellement_a_la_reserve_dans_une_annee	a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite	avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_la_protection_sociale_ou_juridique_dont_vous_beneficiez_comme_reserviste	etes_vous_tres_satisfait_satisfait_pas_satisfait_pas_du_tout_satisfait_de_la_formation_que_vous_avez_recue_comme_reserviste	votre_employeur_est_il_signataire_dune_convention_avec_la_garde_nationale	si_oui_respecte_t_il_cette_convention	a_votre_connaissance_votre_employeur_beneficie_t_il_de_la_reduction_dimpot_pour_les_entreprises_en_tant_quemployeur_de_reservistes	seriez_vous_interesse_a_lidee_de_beneficier_de_15_jours_par_an_opposables_a_votre_employeur_dans_la_limite_dune_journee_par_semaine	en_plus_ou_a_la_place_des_5_jours_existants	avez_vous_ete_employe_comme_reserviste_pendant_la_crise_sanitaire	pensez_vous_que_vous_auriez_pu_etre_davantage_employe_pendant_la_crise_sanitaire	auriez_vous_aime_pouvoir_etre_employe_au_besoin_plus_pres_de_chez_vous_ou_en_passant_temporairement_sous_un_autre_commandement_pendant_la_crise_sanitaire	etes_vous	votre_engagement_dans_une_reserve_militaire_est_il_motive_par_le_caractere_prioritairement_militaire_de_vos_activites_ou_est_il_guide_par_une_autre_motivation	dans_ce_cas_vous_le_voyez_plutot_comme	auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_pendant_la_crise_sanitaire_dans_le_cadre_dune_reserve_communale_de_securite_civile_pour_porter_des_courses_aux_personnes_agees_par_exemple	auriez_vous_accepte_detre_contacte_en_votre_qualite_de_reserviste_pour_que_lon_vous_propose_detre_employe_comme_benevole_dans_les_hopitaux_pendant_la_crise_sanitaire_pour_des_missions_de_brancardage_ou_de_desinfection_par_exemple	la_crise_sanitaire_vous_a_t_elle_amene_a_reconsiderer_les_modalites_de_votre_engagement_actuel_dans_la_reserve	seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_passer_plus_facilement_dune_reserve_a_une_autre_et_dy_retourner_par_exemple_de_la_reserve_operationnelle_de_premier_niveau_a_la_reserve_citoyenne_ou_a_une_reserve_civique_si_votre_disponibilite_ne_vous_permettait_plus_de_poursuivre_le_premier_engagement	seriez_vous_interesse_par_la_possibilite_de_reintegrer_plus_facilement_la_reserve_apres_lavoir_quittee	comme_reserviste_operationnel_militaire_avez_vous_deja_realise_des_taches_qui_ne_vous_paraissent_pas_directement_liees_a_votre_formation_militaire_ou_a_votre_role_dans_la_reserve_creation_dune_base_de_donnees_renovation_dun_site_internet_kinesitherapie_taches_administratives_par_exemple	quen_pensez_vous	avez_vous_eu_le_sentiment_que_vous_assuriez_des_missions_qui_auraient_du_etre_confiees_a_un_emploi_permanent_dans_les_armees_ou_justifier_le_recours_a_une_prestation_de_service	a_combien_de_jours_par_an_evaluez_vous_votre_disponibilite_1	avez_vous_deja_eprouve_des_lacunes_dans_votre_relation_avec_les_armees_ou_sagissant_des_droits_et_garanties_qui_sattachent_a_votre_statut_de_reserviste_citoyen	lesquelles_le_cas_echeant	etes_vous_satisfait_de_votre_engagement_de_reserviste_citoyen	auriez_vous_souhaite_un_engagement_plus_operationnel_quoique_benevole	etes_vous_satisfait_de_linformation_que_vous_recevez_de_la_part_des_armees	etes_vous_satisfait_des_relations_que_vous_entretenez_avec_les_armees_et_de_lanimation_de_la_reserve_citoyenne	quelles_suggestions_feriez_vous_pour_ameliorer_les_reserves_citoyennes_de_defense_et_de_securite_a_horizon_2030	pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies	pourquoi_trop_complique	pourquoi_pas_assez_interessant_financierement	pourquoi_les_conditions_deligibilite_ne_sont_pas_remplies_1	pourquoi_trop_complique_1	pourquoi_pas_assez_interessant_financierement_1
consultations/reserves	6351	6439	23/04/2021	12	2021-04-23 14:46:36	2021-04-23 15:12:32	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité		Métropole:13 - Bouches-du-Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Variable selon les réservistes	Important	Important	Plus important	Compte tenu de la taille du pays il y a un manque de moyen humain par rapport aux missions qui sont confiées aux professionnels. Ce serait un moyen de mobiliser…	Oui, par exmple chez l'opérateur télécom Orange ou chez des SSII pour aider au développement des actions cyber en soutien des structures déjà en place.	Oui	Environ 100 000	Plutôt bien	Plutôt mal	15	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Reconnu, par des témoignages de reconnaissance des pouvoirs publics (médailles, lettres)	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Vivre des expériences inédites	Oui	18																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6352	6440	23/04/2021	12	2021-04-23 14:52:51	2021-04-23 15:12:32	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:66 - Pyrénées-Orientales	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécurité	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Important	Plus important	Renforcer les pouvoirs publics en apportant de nouvelles compétences (Rés. citoyenne) et garder les compétences et expérience des Anciens (Rés. active)	Oui toute administration devrait avoir sa Réserve afin de renforcer ses effectifs en cas de crise et à suppléer les effectifs en tant normal.	Oui	Environ 340 000	Plutôt bien	Plutôt bien		Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Évolutif, m’offrant l’opportunité d’un parcours au sein de la réserve que je rejoins	Reconnu, par des témoignages de reconnaissance des pouvoirs publics (médailles, lettres)	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des compétences																																																			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6353	6442	23/04/2021	12	2021-04-23 14:56:15	2021-04-23 15:22:25	Un homme	60 ans et plus	Chef d’une TPE	Transports	Métropole:10 - Aube	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Important	Plus important	L'éventualité d'actions terroristes et de mouvements migratoires incontrôlés.	Non	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Savoir quoi faire en cas de problème	Rencontrer des gens différents	Oui	6	2019	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes personnelles ou familiales	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	2	20	Non	Je n’ai pas reçu de formation																				0	Non		Non, pas satisfait	Oui	Non	Non	Des efforts d'animation pour entretenir de bonnes relations entre réservistes et armées ainsi qu'un bon niveau d'information sur les missions et les intérêts de…	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6354	6443	23/04/2021	12	2021-04-23 14:57:37	2021-04-23 15:18:00	Une femme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une PME	Commerce	Métropole:13 - Bouches-du-Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Important	Déterminant	Insuffisant	Plus important	L'insécurité & incivilité du quotidien (au coeur des villes et grandes métropoles notamment): coopération Police municipale, Nationale, Gendarmerie Les attentat…	Globalement la plupart des services publics, mais surtout: L'éducation nationale (si ce n'est pas déjà le cas), qui doit aussi créer des outils performants (typ…	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Rencontrer des gens différents	Oui	1	2017	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage d’emploi dans la réserve		Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	La gestion RH et les outils de gestion	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	20	40	Non	Satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	On a bien utilisé mes compétences	Non									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6355	6444	23/04/2021	12	2021-04-23 15:08:34	2021-04-23 15:48:54	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Profession libérale	Défense	Métropole:31 - Haute-Garonne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Déterminant	Je ne sais pas	Plus important	La montée en puissance des problématiques régaliennes : sécurité et défense , et la difficulté à mobiliser la société française qui semble émerger de la gestion…	Toutes les administrations : - pour assurer leur capacité à gérer une crise de leur secteur éventuellement en sollicitant une réserve interministérielle. - po…	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non		2013	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Davantage d’emploi dans la réserve	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste		La gestion RH et les outils de gestion	La faiblesse de la rémunération	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	60	120	Non	Satisfait	Non		Je ne sais pas	Sans opinion		Non	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Une autre motivation	Une manière de conserver un lien avec l’institution	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6356	6445	23/04/2021	12	2021-04-23 15:10:10	2021-04-23 15:40:09	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Militaire	Défense	Métropole:51 - Marne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt négatif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À constituer une masse de manœuvre en cas de guerre	Négligeable	Négligeable	Négligeable	Plus important	Le format des armées a fait l'objet depuis la fin des années 80 de réductions significatives, en matériels et en hommes. La fin de la conscription a privé la Fr…	NON pour la fonction publique (FPE, FPH, FPT) qui est déjà suffisamment volumineuse et coûteuse. Pour les entreprises, cela peut s'envisager pour augmenter des…	Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Vivre des expériences inédites	Avoir un complément de revenu	Oui	6																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6357	6446	23/04/2021	12	2021-04-23 15:16:20	2021-04-23 15:38:40	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une grande entreprise	Industrie	Métropole:13 - Bouches-du-Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de l’air et de l’espace	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Dans les entreprises, et auprès des partenaires sociaux.	Non	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Négligeable	Négligeable	Négligeable	Plus important	La mise en œuvre des compétences hors armée active, si elle était effective, permettrait de renforcer considérablement les compétences de la nation, et donc jus…	Les impôts, l'ANTS, et la sécurité sociale. Ces services ont cruellement besoin de citoyens faisant le pont entre le langage, les procédés de la fonction publi…	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non		2018	On ne me propose pas assez de missions	On ne me propose pas assez de missions	On ne me propose pas assez de missions	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Davantage de formation		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La gestion RH et les outils de gestion	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	5	12	Oui	Pas satisfait																				12	Oui	Aucune info	Non, pas satisfait	Oui	Non	Non	Prise en compte des competences/expertises sur des missions d'intérêt général. Participation active à l'élaboration en local de la stratégie d'amélioration du …	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6358	6447	23/04/2021	12	2021-04-23 15:25:44	2021-04-23 15:40:53	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Salarié d’une PME	Conseil aux organisations	Métropole:67 - Bas-Rhin	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	Variable selon les réservistes	Comme d’habitude	Insuffisant	Je ne sais pas	le patriotisme et la cohésion entre tous	Le maintien des compétences et l'entraide	Oui	Environ 340 000	Plutôt bien	Plutôt bien	20	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	D’intensité variable dans l’année	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Partager son expérience	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6359	6448	23/04/2021	12	2021-04-23 15:28:23	2021-04-23 15:46:36	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Profession libérale	Finance, assurance, immobilier	Métropole:64 - Pyrénées-Atlantiques	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Comme d’habitude	Plus important	La multitude des opérations où sont engagées les forces armées et la diminution des ressources de l’active	Toute administration qui aurait besoin de compétences externes occasionnelles	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Rencontrer des gens différents	Oui	6	2014	Des contraintes professionnelles	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Des contraintes personnelles ou familiales	Des passerelles entre les différents types d’engagement	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve		La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	30	40	Oui	Très satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Je suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserve	Oui									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6360	6449	23/04/2021	12	2021-04-23 15:31:37	2021-04-23 15:54:46	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Industrie	Métropole:73 - Savoie	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non	Par courrier	Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	Je ne sais pas	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Négligeable	Je ne sais pas	Variable selon les réservistes	Je ne sais pas	Dans le cadre de la disparition des notions de peuples et de nation voulue par l'UE, de la privatisation des Services Publics et de l'invasion migratoire, je ne…	Les services publics disparaissant aujourd'hui il faudrait des réservistes dans tous les domaines vitaux pour la nation : énergie, santé, armée, secteurs de pro…	Oui	Environ 100 000	Très bien	Plutôt bien	50	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Partager son expérience	Rencontrer des gens différents	Vivre des expériences inédites	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6361	6450	23/04/2021	12	2021-04-23 15:32:01	2021-04-23 15:40:32	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Militaire	Défense	Métropole:13 - Bouches-du-Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt négatif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Variable selon les réservistes	Identique	Si la réserve sert à pallier le manque de moyens et le sous-effectif de l'active, elle n'a plus de sens. c'est ce qu'il faut éviter au maximum, sinon elle sera …	oui, chaque administration le devrait pour faire face aux situation d'urgence.	Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Acquérir des compétences	Oui	4																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6362	6451	23/04/2021	12	2021-04-23 15:34:02	2021-04-23 15:55:08	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:28 - Eure-et-Loir	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Non, très difficilement	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non		Non			Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nation	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Insuffisant	Plus important	Malheureusement, pour remplacer les trop nombreuses coupes budgétaires qui affaiblissent les missions régaliennes de l'Etat depuis plus de 30 ans (je l'ai subi …	Non.	Non	Environ 340 000	Plutôt bien	Très bien	40	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	D’intensité variable dans l’année	Partager son expérience	Rencontrer des gens différents	Avoir un complément de revenu	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6363	6452	23/04/2021	12	2021-04-23 15:34:23	2021-04-23 15:53:39	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Fonctionnaire	Administration des collectivités territoriales	Métropole:67 - Bas-Rhin	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer la cohésion nationale en favorisant la mixité sociale et une meilleure connaissance des pouvoirs publics	Variable selon les réservistes	Négligeable	Insuffisant	Plus important	Les tensions entre états sont de plus en plus palpables et la situation géopolitique actuelle ne présage rien de positif pour les années à venir. Des tensions e…	Je ne pense pas qu'il soit nécessaire de créer de nouvelles réserves mais plutôt commencer par employer plus efficacement les réserves déjà existantes.	Oui								Vivre des expériences inédites	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Savoir quoi faire en cas de problème	Oui	8	1999	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	On ne me propose pas assez de missions	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Des outils de communication et de gestion plus dématérialisés	Autre	Etant déjà engagé, cette question ne me concerne pas, cependant les lourdeurs administratives qui sont extrêmement nombreuses peuvent constituer un frein conséq…	La gestion RH et les outils de gestion	Le processus de recrutement	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Faciliter l’accès à des responsabilités	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	25	25	Oui	Très satisfait	Oui	Non	Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Non	Oui	Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Oui	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Cela a pris trop d’importance ou je ne suis pas entré dans la réserve pour cela	Oui									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6364	6453	23/04/2021	12	2021-04-23 15:35:51	2021-04-23 16:05:52	Une femme	Entre 25 et 39 ans	Étudiant	Commerce	Métropole:59 - Nord	Non, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partie	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Déterminant	Important	Déterminant	Plus important	Le développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication est en plein boom. De plus en plus d'infractions se comment via internet . I…	Oui. Les domaines du social et de l'éducation sont particulièrement concernés. Parfois on peut être face à du personnel qui n'est pas compétent. Aussi le manque…	Oui	Environ 340 000	Très bien	Très bien	90	Qualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelle	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Savoir quoi faire en cas de problème	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6365	6454	23/04/2021	12	2021-04-23 15:42:49	2021-04-23 15:51:42	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une grande entreprise	Industrie	Métropole:31 - Haute-Garonne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Important	Comme d’habitude	Variable selon les réservistes	Plus important	capacité de répondre aux enjeux géopolitiques, climatiques et sanitaires qui sont fluctuents par nature	La police nationale devrait améliorer sa réserve	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Oui	6	2008	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Davantage d’emploi dans la réserve	Des outils de communication et de gestion plus dématérialisés		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le processus de recrutement	La faiblesse de la rémunération	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	25	40	Non	Satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Oui	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Oui	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6366	6455	23/04/2021	12	2021-04-23 15:42:51	2021-04-23 15:51:41	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Fonctionnaire	Éducation	Métropole:51 - Marne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Comme d’habitude	Négligeable	Négligeable	Plus important	Un besoin de souplesse, de compétences rares sont détenues dans les forces armées de carrière	Si cela peut être utile, la multiplicité des réserves risque de faire perdre en lisibilité. Dans d'autres ministères, la réserve peut s'apparenter à de la contr…	Oui								Vivre des expériences inédites	Rencontrer des gens différents	Acquérir des compétences	Oui	12	2007	Des contraintes professionnelles	Des contraintes personnelles ou familiales	On ne me propose pas assez de missions	Un engagement plus proche de chez vous	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure prise en compte de vos compétences		Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	La gestion RH et les outils de gestion		Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Faciliter l’accès à des responsabilités			35	40	Non	Pas satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Une autre motivation	Une expérience intéressante, une occasion de découvrir un monde professionnel	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Cela a pris trop d’importance ou je ne suis pas entré dans la réserve pour cela	Oui									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6367	6456	23/04/2021		2021-04-23 15:43:40	2021-04-23 15:43:40							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6368	6457	23/04/2021	12	2021-04-23 15:48:53	2021-04-23 16:08:19	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:40 - Landes	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Oui, très facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Comme d’habitude	Important	Important	Plus important			Non								Partager son expérience	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Non		2017	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement			Autre				Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général			Valoriser l’action des réservistes dans les médias			Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux			70	90	Non	Très satisfait	Non		Non	Sans opinion		Non	Non	Non	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non	Non	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6369	6458	23/04/2021	12	2021-04-23 15:59:49	2021-04-23 16:23:51	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une PME	Industrie	Métropole:69 - Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Certains, oui, d’autres pas du tout	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Non	Non, très difficilement	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Dans les cirfa	Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Variable selon les réservistes	Négligeable	Négligeable	Plus important	Des conflits à hautes intensités. Des renforts pour la sécurité de nos rues.	Non	Non								Acquérir des compétences	Savoir quoi faire en cas de problème	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	10	2021	Des contraintes professionnelles	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Des contraintes personnelles ou familiales	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste		La gestion RH et les outils de gestion	Le processus de recrutement	La faiblesse de la rémunération	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	70	80	Non	Satisfait	Non		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6370	6459	23/04/2021		2021-04-23 16:03:04	2021-04-23 16:03:04							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6371	6460	23/04/2021	12	2021-04-23 16:04:19	2021-04-23 16:15:48	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Demandeur d’emploi		Métropole:05 - Hautes-Alpes	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Je ne sais pas	Comme d’habitude	Plus important			Oui								Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Non		2014	Aucun										Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet			Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes			90	120	Non	Je n’ai pas reçu de formation	Non		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Non	Non	Un ancien ou une ancienne d’active	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6372	6461	23/04/2021	12	2021-04-23 16:04:31	2021-04-23 16:12:33	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une grande entreprise	Transports	Métropole:73 - Savoie	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas			Oui	Environ 100 000	Très bien	Indifférent	24	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	D’intensité variable dans l’année	Vivre des expériences inédites	Partager son expérience	Acquérir des compétences	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6373	6462	23/04/2021	12	2021-04-23 16:05:35	2021-04-23 17:02:27	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Systèmes d’information, le numérique	Métropole:85 - Vendée	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, très facilement	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécurité	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Important	Important	Variable selon les réservistes	Identique	En tant que réserviste citoyen sensibiliser et aider à la population dans le cas de menaces quelles qu'elles soient sur le territoire Français, et pour les plus…	Les sociétés de télécommunications pourraient etre dans la liste des réservistes.	Oui								Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Acquérir des compétences	Rencontrer des gens différents	Non		2018	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles					Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves			Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves		2	10	Non	Satisfait																				10	Non		Oui, satisfait	Oui	Oui	Oui	etre plus proche des élus locaux	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6374	6463	23/04/2021	1	2021-04-23 16:08:34	2021-04-23 16:10:02							Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6375	6464	23/04/2021	12	2021-04-23 16:11:52	2021-04-23 16:23:21	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Transports	Métropole:92 - Hauts-de-Seine	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Oui, très facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Comme d’habitude	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Utiliser le même modèle que les pompiers volontaires, mais étendu à l'ensemble des réservistes	Non	Non								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Rencontrer des gens différents	Oui	12	2015	Je ne sais pas comment m’y prendre, je manque d’information	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Davantage d’emploi dans la réserve		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le processus de recrutement	Les critères de recrutement	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	60	80	Non	Très satisfait	Non		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Je suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserve	Oui									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6376	6465	23/04/2021	12	2021-04-23 16:16:52	2021-04-23 16:45:08	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:18 - Cher	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Insuffisant	Insuffisant	Insuffisant	Plus important	La diminution sans cesse des effectifs au niveau de l'active, la perte des compétences et la multiplications des tâches à accomplir ou des missions nécessite la…		Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Vivre des expériences inédites	Avoir un complément de revenu	Oui	3	2016	On ne me propose pas assez de missions	Aucun	Aucun	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Davantage d’emploi dans la réserve		La faiblesse de la rémunération	Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Faciliter l’accès à des responsabilités	100	200	Non	Satisfait						Non	Oui	Oui	Un ancien ou une ancienne d’active	Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6377	6466	23/04/2021		2021-04-23 16:27:03	2021-04-23 16:27:03							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6378	6467	23/04/2021	2	2021-04-23 16:27:06	2021-04-23 16:28:33	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une TPE	Administration des collectivités territoriales	Métropole:25 - Doubs	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6379	6468	23/04/2021	12	2021-04-23 16:29:21	2021-04-23 16:54:32	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Finance, assurance, immobilier	Métropole:33 - Gironde	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Je ne sais pas	Comme d’habitude	Plus important	Compenser les engagements extérieurs des Forces Armées	Oui et on le voit avec la crise de l'épidémie du COVID 19 et le ministère de la Santé qui utilise beaucoup de retraités dans les centres de vaccination.	Oui								Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Avoir un complément de revenu	Non		1974	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Aucun	Aucun	Autre			Réserviste de 1974 à 2006. Limite d'âge dépassée				Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	0	0	Non	Très satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Oui	En plus	Non	Non	Non	Un ancien ou une ancienne du contingent	Une autre motivation	Un engagement au service de « la nation en danger »	Non	Non	Non	Non	Non	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6380	6469	23/04/2021	12	2021-04-23 16:32:44	2021-04-23 20:21:11	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Santé	Métropole:67 - Bas-Rhin	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste du service de santé des armées	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Variable selon les réservistes	Comme d’habitude	Comme d’habitude	Plus important	Le contexte international, le besoin d'avoir des personnels formés et entraînés rapidement mobilisables a moindre coût, renforcer le lien armées/nation pour fav…		Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Acquérir des compétences	Rencontrer des gens différents	Oui	15	2004	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes professionnelles	Un manque de formation	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage de formation	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve		Le manque de visibilité, de prévisibilité des missions de la réserve			Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	35	80	Non	Pas satisfait																												N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6381	6470	23/04/2021	2	2021-04-23 16:42:16	2021-04-23 16:44:15	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Industrie	Métropole:59 - Nord	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6382	6471	23/04/2021	12	2021-04-23 16:43:45	2021-04-23 17:19:12	Un homme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Éducation	Métropole:13 - Bouches-du-Rhône	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la marine nationale	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Important	Important	Comme d’habitude	Moins important	Selon moi, les réservistes permettent de soutenir les différents corps armés et plus il y a de réservistes bien formés, plus les engagés pourront se concentrer …	Non pas forcément mais si certains le font ça ne peut être qu'un plus pour permettre à ceux qui ne savent trop quoi faire comme études de s'orienter plus facile…	Oui								Acquérir des compétences	Avoir un complément de revenu	Savoir quoi faire en cas de problème	Non		2019	Un manque de formation			Davantage de formation	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Un engagement plus proche de chez vous		Le processus de recrutement	Les critères de recrutement	La faiblesse de la rémunération	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	16	80	Non	Pas satisfait	Je ne sais pas		Je ne sais pas	Sans opinion		Non	Non	Non	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6383	6472	23/04/2021	12	2021-04-23 16:44:24	2021-04-23 16:57:17	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une grande entreprise	Industrie	Métropole:02 - Aisne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de l’air et de l’espace	Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Important	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important	Le besoin d'effectifs liés à des crises ou aux départs en retraite		Oui								Acquérir des compétences	Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Oui	3	2020	Des contraintes personnelles ou familiales	Des contraintes professionnelles	Aucun	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Un engagement plus proche de chez vous	Autre					Faciliter l’accès à des responsabilités	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Faciliter l’accès à des responsabilités	30	30	Non	Très satisfait	Oui	Oui	Je ne sais pas	Non		Non	Non	Non	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non		Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6384	6473	23/04/2021	1	2021-04-23 16:44:25	2021-04-23 16:45:51	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Profession libérale	Transports	Métropole:69 - Rhône		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6385	6474	23/04/2021	2	2021-04-23 16:45:00	2021-04-23 16:47:45	Un homme		Chef d’une TPE	Commerce	Métropole:75 - Paris	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6386	6475	23/04/2021	12	2021-04-23 16:46:29	2021-04-23 17:14:21	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Salarié d’une grande entreprise	Finance, assurance, immobilier	Métropole:78 - Yvelines	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de la gendarmerie nationale	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	dans les entreprises	Oui	La Garde nationale regroupe les réservistes volontaires du ministère de l’Intérieur et du ministère des Armées	Très positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Important	Déterminant	Je ne sais pas	Plus important	constitution d'un vivier de femmes et d'hommes au service de la Nation, jeunes et anciens permettant d'apporter des connaissances complémentaires sur les action…	les entreprises ont passé des accords avec la garde Nationale, insuffisamment mis à prof,it, devrait être développé plus qu'aujourd'hui sauf à voir le sujet cap…	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Non		2013	On ne me propose pas assez de missions	Aucun	Aucun	Une meilleure prise en compte de vos compétences	Des outils de communication et de gestion plus dématérialisés	Des passerelles entre les différents types d’engagement		Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La gestion RH et les outils de gestion		Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Aucune	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Faciliter l’accès à des responsabilités	Aucune	5	10	Non	Je n’ai pas reçu de formation																				10	Non		Oui, très satisfait	Oui	Oui	Oui	renforcer le lien armée / entreprises qui aujourd'hui est quasi inexistant.	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6387	6476	23/04/2021	12	2021-04-23 16:49:58	2021-04-23 17:04:06	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité		Métropole:46 - Lot	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste citoyen de l’armée de terre	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui, très facilement	Non	Oui	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Variable selon les réservistes	Insuffisant	Insuffisant	Plus important	la sécurité intérieure.	non	Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Savoir quoi faire en cas de problème	Vivre des expériences inédites	Oui	6	2009	Des contraintes personnelles ou familiales	On ne me propose pas assez de missions	Je ne réponds pas ou plus aux critères de recrutement	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Un engagement plus proche de chez vous		Les critères de recrutement	Le processus de recrutement	La gestion RH et les outils de gestion	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	30	100	Oui	Satisfait																				100	Oui	les frais de route jamais indemnisés.	Oui, très satisfait	Oui	Oui	Oui	donner une tenue ou au minimum une coiffe. Nous sommes invisibles.	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6388	6477	23/04/2021	12	2021-04-23 16:54:06	2021-04-23 17:43:02	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:15 - Cantal	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de la gendarmerie nationale	Oui	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non	Oui		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Insuffisant	Important	Insuffisant	Plus important	situation se dégrade au fil du temps. Menaces et risques plus importants.	oui pour certain organisme dont des entreprises.	Oui								Partager son expérience	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Avoir un complément de revenu	Non		2015	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes personnelles ou familiales	Aucun	Davantage d’emploi dans la réserve	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste	Une meilleure prise en compte de vos compétences		Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La faiblesse de la rémunération	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Augmenter l’indemnisation ou la progression en grade	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	Faciliter l’accès à des responsabilités	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	40	120	Non	Satisfait	Oui	Oui	Je ne sais pas	Sans opinion		Oui	Oui	Non	Un ancien ou une ancienne d’active	Une autre motivation	Une manière de conserver un lien avec l’institution	Oui	Non	Non	Non	Non	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6389	6478	23/04/2021	12	2021-04-23 16:54:56	2021-04-23 17:14:34	Un homme	60 ans et plus	Artisan, commerçant	Commerce	Métropole:75 - Paris	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	Non	Non	Non, très difficilement	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	Négligeable	Insuffisant	Important	Plus important	crise sociale, crise climatique, crise sanitaire		Oui	Environ 340 000	Très bien	Indifférent	30	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Partager son expérience	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit																																																			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6390	6479	23/04/2021	1	2021-04-23 16:58:38	2021-04-23 16:59:58	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Culture	Métropole:83 - Var		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6391	6480	23/04/2021	12	2021-04-23 16:59:02	2021-04-23 17:12:54	Un homme	Entre 25 et 39 ans	Salarié d’une PME	Industrie	Métropole:72 - Sarthe	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale est une association qui regroupe tous les réservistes de défense et de sécurité	Plutôt positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	Important	Négligeable	Insuffisant	Plus important	montée en puissance des nations étrangères (Chine/Russie) tension sanitaire (Covid)		Oui								Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Avoir un complément de revenu	Non		2016	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions	Des contraintes financières (je perds de l’argent lorsque je suis employé dans la réserve)	Plus de disponibilité, moins de contraintes personnelles ou professionnelles	Davantage d’emploi dans la réserve	Des passerelles entre les différents types d’engagement		Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	La gestion RH et les outils de gestion	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Faire défiler les réservistes ensemble lors du défilé du 14-Juillet	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Encourager les réservistes qui le souhaitent à porter leur uniforme ou un signe distinctif sur leur lieu de travail lors de la journée nationale des réserves	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes	50	30	Oui	Satisfait	Non		Non	Oui	En plus	Non	Oui	Oui	Un ou une volontaire ab initio	Prioritairement militaire		Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Je suis prêt à le faire mais je suis insuffisamment payé pour cela dans la réserve	Oui									N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6392	6481	23/04/2021	1	2021-04-23 17:00:55	2021-04-23 17:01:46	Un homme	Entre 15 et 19 ans	Étudiant	Enseignement supérieur	Métropole:31 - Haute-Garonne		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6393	6482	23/04/2021	12	2021-04-23 17:02:02	2021-04-23 17:22:58	Une femme	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Information et communication	Métropole:31 - Haute-Garonne	Non, je ne connais pas les réserves, je n’ai pas l’intention d’en faire partie mais je voudrais en connaître davantage	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Très positif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	Je ne sais pas	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Identique			Oui	1,2 million	Très bien	Très bien	200	Qualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelle	Reconnu, par une visibilité particulière dans les médias ou auprès de mes concitoyens	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Acquérir des compétences	Savoir quoi faire en cas de problème	Partager son expérience	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6394	6483	23/04/2021	12	2021-04-23 17:02:56	2021-04-23 17:08:02	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:33 - Gironde	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non		Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Non	Non	Oui	Non	Oui	Oui	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt positif	Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Variable selon les réservistes	Négligeable	Négligeable	Identique			Non								Partager son expérience	Avoir un complément de revenu	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Oui	2																																																	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6395	6484	23/04/2021	12	2021-04-23 17:08:16	2021-04-23 17:18:15	Un homme	Entre 40 et 49 ans	Salarié d’une grande entreprise	Industrie	Métropole:62 - Pas-de-Calais	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Plutôt positif	Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nation	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	À sensibiliser la population aux enjeux de la défense et de sécurité nationales	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas			Oui	Environ 100 000	Je ne sais pas	Plutôt mal	10	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Programmé, prévisible, avec des périodes fixées d’avance et la certitude qu’on m’emploie	Donner un sens à sa vie, au service des autres	Rencontrer des gens différents	Avoir un complément de revenu	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6396	6485	23/04/2021	12	2021-04-23 17:09:02	2021-04-23 17:22:40	Je ne souhaite pas répondre	Entre 20 et 24 ans	Étudiant	Information et communication	Métropole:31 - Haute-Garonne	Non, je ne connais pas bien les réserves mais je souhaiterais éventuellement en faire partie	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non		Certains, oui, d’autres pas du tout	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Oui	Non	Oui	Non	Non	Oui	Non		Non	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…		Un renfort ponctuel pour répondre à des difficultés particulières, au niveau local comme au niveau national	À appuyer l’action des pouvoirs publics en cas de crise	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Je ne sais pas	Plus important			Oui	Environ 100 000	Plutôt bien	Je ne sais pas	24	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	Qualifiant, offrant des compétences utiles pour ma vie professionnelle	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Acquérir des compétences	Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Vivre des expériences inédites	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6397	6486	23/04/2021	12	2021-04-23 17:11:05	2021-04-23 17:41:41	Un homme	Entre 50 et 59 ans	Chef d’une TPE	Commerce	Étranger:Français(e) établi(e) hors de France	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Réserviste opérationnel (RO1) de l’armée de terre	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Oui	Oui, plutôt facilement	Oui	Oui	Oui	Non	Non	Non	Non		Oui	La Garde nationale regroupe tous les réservistes qui seraient mobilisés en cas de conflit majeur, des armées, du ministère de l’Intérieur et les réservistes san…	Plutôt négatif	Un renfort quotidien aux armées ou aux services publics	À renforcer quotidiennement les services publics ou les forces armées	À apporter de nouvelles compétences, expertises ou regards aux pouvoirs publics	Important	Important	Insuffisant	Identique	Maillage et connaissance du territoire pour la défense et la sécurité.	Ce qui n'est pas du domaine du régalien (au sens sécurité et défense et éventuellement justice) ne devrait pas avoir de réserve. Le volume de fonctionnaires dan…	Non								Acquérir des savoir-être, un état d’esprit	Vivre des expériences inédites	Acquérir des compétences	Oui	6	1992	Des contraintes professionnelles	On ne me propose pas assez de missions		Davantage de prévisibilité, de visibilité sur le calendrier des missions de réserve	Des outils de communication et de gestion plus dématérialisés	Une meilleure indemnisation ou la défiscalisation de votre indemnité de réserviste		La gestion RH et les outils de gestion	Le manque de reconnaissance de la part de l’active / des pouvoirs publics	Le manque de reconnaissance de votre entourage, de votre employeur ou de la population en général	Valoriser l’action des réservistes dans les médias	Organiser des évènements en l’honneur des réservistes	Valider les acquis de l’expérience par des certifications ou des diplômes	Valoriser l’action des réservistes dans les médias locaux	Organiser des évènements dans les communes en l’honneur des réservistes		60	80	Oui	Satisfait	Non		Non	Sans opinion		Non	Oui		Un ancien ou une ancienne du contingent	Prioritairement militaire		Non	Non	Non	Non	Oui	Non											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6398	6487	23/04/2021		2021-04-23 17:15:51	2021-04-23 17:15:51							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6399	6488	23/04/2021		2021-04-23 17:17:32	2021-04-23 17:17:32							N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A			N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A																																																																											N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A
consultations/reserves	6400	6489	23/04/2021	12	2021-04-23 17:17:39	2021-04-23 17:32:02	Un homme	60 ans et plus	Pensionné ou retraité	Défense	Métropole:89 - Yonne	Oui, je connais des réserves ou des réservistes	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	Oui		Certains, oui, d’autres pas du tout	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Non	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non, plutôt difficilement	Non	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non		Oui	La Garde nationale est une branche de la Gendarmerie nationale qui assure des missions d’honneur au profit des plus hautes instances de l’État	Plutôt positif	Une ressource exceptionnelle, à utiliser en cas d’évènement menaçant les « intérêts vitaux » de la nation	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	À garder des compétences et l’expérience des plus anciens	Négligeable	Insuffisant	Je ne sais pas	Identique	Il est bien difficile de répondre à cette question. Seuls les évènements politiques nationnaux ou internationnaux, sociaux, peuvent imfluencés l'utilisation de…	Je ne sais pas. Il n'y a pas assez de travail actuellement. Pour avoir une réserve, il faudrait avoir un taux de chômage bien inférieur à celui d'ajourd'hui.	Oui	Environ 340 000	Plutôt bien	Plutôt bien	20	Proche de mon domicile, de mon lieu de travail ou dématérialisé	Adaptable en fonction de mes contraintes de disponibilité	D’intensité variable dans l’année	Savoir quoi faire en cas de problème	Partager son expérience	Acquérir des compétences	Non																																																		N/A	N/A	N/A	N/A	N/A	N/A