consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 101 | 105 | 04/06/2019 10:29 | 04/06/2019 10:32 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Metz | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 102 | 106 | 04/06/2019 10:36 | 04/06/2019 10:37 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 103 | 107 | 04/06/2019 10:50 | 04/06/2019 10:51 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 104 | 108 | 04/06/2019 11:29 | 04/06/2019 11:31 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 76 - SEINE-MARITIME | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 105 | 109 | 04/06/2019 12:20 | 04/06/2019 12:22 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Fonction publique territoriale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 106 | 110 | 04/06/2019 13:14 | 04/06/2019 13:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 107 | 111 | 04/06/2019 14:34 | 04/06/2019 14:36 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Fonction Public Territorial | 76 - SEINE-MARITIME | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 108 | 112 | 04/06/2019 15:39 | 04/06/2019 15:45 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 76 - SEINE-MARITIME | Une commune rurale | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 11 | 7 | 10 | Oui | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 109 | 113 | 04/06/2019 16:24 | 04/06/2019 16:38 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Commune | 36 - INDRE | Une commune rurale | Néant | Néant | Pouvoir relever les infractions aux arrêtés de police du maire au titre de l'amende forfaitaire (R. 48-1 du CPP). Pouvoir relever l'identité de tous les auteurs… | Non | 16 ans | Oui | Prise en charge par la collectivité | Oui | Oui | Oui | Oui | 15 | 10 | 14 | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | 1 semaine | Encadrement supérieur = rythme de travail libre | 0 | Le service public mais aussi la proximité et la diversité des missions | Il serait vraiment opportun 18 ans après la loi Chevènement sur la police municipale que le gouvernement ou le législateur puisse enfin travailler sur le rôle, … | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 110 | 114 | 04/06/2019 16:58 | 04/06/2019 16:59 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 111 | 115 | 04/06/2019 17:05 | 04/06/2019 17:06 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 06 - ALPES-MARITIMES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 112 | 116 | 04/06/2019 17:06 | 04/06/2019 17:25 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 30 - GARD | La ville-centre d'une agglomération | Surveillance générale | Police secours | Pas beaucoup de différence car nous sommes toujours obligés de faire appel à la police nationale pour diverses verbalisation, Car pas d accès aux fichiers. Ex:… | Non | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 8 | 8 | 8 | Non | Oui | Arme de poing | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Equiper les véhicules d un espace pour les personnes interpellés avec assise en plastique et une séparation entrela personne et les fonctionnaires facilitant… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 3 semaines | Avoir du temps libre en journée lors des cycles de nuit. | Changer régulièrement d horaire de travail | Oui | C est un reve de gamin | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Faire quela poluce municipale soit plus autonome et lui donnant accès au fichiers. | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 113 | 117 | 04/06/2019 17:13 | 04/06/2019 17:22 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | proximité | troubles à l'ordre public | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 5 | 5 | 6 | Oui | pistolet à impulsion electrique | 10% | Personnalisation | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 10% | 1 semaine | écoute de la hiérarchie | servir mon pays et mes concitoyens | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 114 | 118 | 04/06/2019 17:16 | 04/06/2019 17:34 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Circulation | Fourriere | Aucune concernant la police municipale | 15 ans | Oui | Accident de la circulation en service témoins de drames ( suicides de collègues ) pour ce dernier aucun accompagnement psychologique mis en application par notr… | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 10 | Non | Oui | 10% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Puissance ,protection, signalisation lumineuse, espace de stockage matériel | Peu satisfaisant | Rarement | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Cycle de nuit adapté pour notre collectivité | Horaires non adaptés par rapport aux besoins des administrés | Oui | Servir et protéger le public | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Urgent Un volet social similaire à la police nationale pour les agents de police municipale qui sont obligés de porter l’uniforme sur la voie publique jusqu’à 6… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 115 | 119 | 04/06/2019 17:20 | 04/06/2019 17:21 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 34 - HÉRAULT | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 116 | 121 | 04/06/2019 17:35 | 04/06/2019 17:36 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 34 - HÉRAULT | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 117 | 122 | 04/06/2019 17:41 | 04/06/2019 17:42 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 34 - HÉRAULT | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 118 | 123 | 04/06/2019 17:43 | 04/06/2019 17:43 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 119 | 124 | 04/06/2019 17:48 | 04/06/2019 17:49 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 84 - VAUCLUSE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 120 | 125 | 04/06/2019 18:32 | 04/06/2019 18:42 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Chef de service pm | 34 - HÉRAULT | Une commune rurale | Port de plis | Fermeture de lieu public | Aucune | Non | 14 ans | Oui | Mise a disposition d un avocat | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 6 | 8 | 6 | Non | Oui | Arme a feu | 30% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Pas de rythme de travail il faut continuellement s adapter | Non | 0 | Service public ameliorer la securite du pays | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 121 | 126 | 04/06/2019 18:33 | 04/06/2019 18:34 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 30 - GARD | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 122 | 128 | 04/06/2019 18:42 | 04/06/2019 19:29 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | commune | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | faire traverser les enfants aux points écoles | gérer les probléme concernant l'urbanisme | Aucune, nous avons de plus en plus de procédure à faire pour des actes quotidiens d'un agent de police municipale. | Non | 18 ans | Oui | Accompagnement dans les frais médicaux Toutefois j'ai du me débrouiller seule pour les procédures administratives | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 75 | TASER | BATON TELESCOPIQUE | Camera pieton | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules adaptés pour transporter des individus. Il faut qu'il est un grand coffre pour charger le matériel, des siéges en cuir pour les nettoyer facileme… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | travailler une semaine sur deux car je travail en 12H | grosse journée de 12h qui déborde régulièrement en cas d'intervention. Obliger de demander de travailler les dimanches pour faire des heures supplémentaires pou… | Passion pour le métier, etre au service des autres, se rendre utile, j'aime le travail de cohésion et du faite que la routine n'existe pas dans notre métier. L… | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | je trouve anormale que ma prime police ne compte pas pour ma retraite alors que je suis imposable sur mon salaire net avec ma prime comprise. le salaire d'un p… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 123 | 129 | 04/06/2019 18:55 | 04/06/2019 19:10 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 31 - HAUTE-GARONNE | Une commune rurale | Non | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 90 | 12 | 8 | Non | Oui | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | Obtenir des rtt | 0 | En police municipale pour la proximité avec la population. | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 124 | 130 | 04/06/2019 19:03 | 04/06/2019 19:04 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 125 | 131 | 04/06/2019 19:53 | 04/06/2019 19:55 | Autre | Police intercommunale | Autre | Communauté de communes | 30 - GARD | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 126 | 132 | 04/06/2019 20:01 | 04/06/2019 20:02 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 127 | 133 | 04/06/2019 20:45 | 04/06/2019 20:46 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Collectivité territoriale | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 128 | 134 | 04/06/2019 21:15 | 04/06/2019 21:16 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 26 - DRÔME | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 129 | 136 | 04/06/2019 21:37 | 04/06/2019 22:08 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Cadre dans la Police municipale | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | Nombreuses tâches administratives | Non | 16 ans | Oui | Aucun | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 60 | 60 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Le travail du lundi au vendredi | Le nombre d'heures effectué tous les jours | Faire respecter la loi, la justice, être dans 1 métier de rigueur dynamique non routinier. Apporter 1 soutien à la population | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Être considéré comme 3eme force de sécurité qui passe par la reconnaissance et la revalorisation indemnitaire. La reconnaissance dans les textes législatifs et … | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 130 | 137 | 04/06/2019 21:44 | 04/06/2019 21:51 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Garde champêtre | 34 - HÉRAULT | Une commune rurale | Aucune | Le procès verbal électronique | Non | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 3 | 5 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicule plus haut pour les chemins | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Oui | 2 semaines | La diversité des tâches | Les temps de weekend cours | Non | 0 | Le service public et le lien social | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Renforcer le statut des gardes champêtres | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 131 | 138 | 04/06/2019 21:59 | 04/06/2019 22:14 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 38 - ISÈRE | Une commune rurale | Urbanisme | Funeraire | PVE | Oui | Stupefiant | 17 ans | Oui | Très difficile, seule face au tribunal, seul pour trouver un avocat, un huissier. Les mairies ne connaissent pas ou très peu notre métier. | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 4 | 4 | 2 | Non | Oui | Peu satisfaisant | Un accès direct au radio régalien depuis les voitures. | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Oui | Non | 100% | 1 semaine | Les horaires | Non | 2 | Servir, protéger | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | J'attends beaucoup plus de reconnaissances professionnelles de la part du gouvernement : accès fichier permis, personne recherché et assurance. Un accès direct … | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 132 | 139 | 04/06/2019 22:06 | 04/06/2019 22:13 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | Aucune | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | 10 | 5 | 7 | Armement | Oui | 10% | Personnalisation | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 133 | 140 | 04/06/2019 22:13 | 04/06/2019 22:18 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | Appariteur | Plus rapides | Oui | Verbaliser les infractions comme urbanisme la consommation de stupefiants | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 10 | 6 | 6 | Non | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 134 | 141 | 04/06/2019 22:29 | 04/06/2019 22:32 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | 16 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 30 | 30 | 30 | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 135 | 142 | 04/06/2019 22:33 | 04/06/2019 22:34 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 38 - ISÈRE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 136 | 143 | 04/06/2019 22:35 | 04/06/2019 22:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une commune périurbaine | Transfèrement détenus | Établissement des procurations | A cet instant aucune, logiciel non intuitif, procédure lourde, bug régulier | Non | 16 ans | Oui | Pas particulièrement suivi, charge administrative lourde pour déclarer les faits et demander prise en charge ou aide juridictionnelle. | Oui | Oui | Oui | Non | 4 | 4 | 4 | Non pas de perte | Oui | Chaussures adéquates | Gilet tactique incluant pare-balles | Renouvellement étui d armes | 20% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Nous disposons d un véhicule de type berline et l unité se doit de transporter un lourd matériel m.o en permanence le véhicule déborde de matériel et il est non… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 10% | 2 semaines | Journée continue sur un rythme d une semaine journée de six jours et quatre jours après midi satisfaisant | De nombreux rappels un weekend end complet sur deux semaines | Oui | 300 | Travail très polyvalent varié représentant une vraie notion de service public Travail qui au fil du temps est devenu très qualifiant et technique | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 137 | 144 | 04/06/2019 23:08 | 04/06/2019 23:42 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Collectivité territoriale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 45 | 6 | Arme à feu | Taser | Bombe lacrymo de plus de 100ml | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Les véhicules devraient être adaptés en cas de transport de personnes atteintes de maladie | Satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 70% | Période des Manifestations publiques. Un effectif de 2 personnels. Par conséquent 3 dimanches de suite en service de 6h à 20h | Oui | 20 | Appartenir à un corps de métier qui défend la population | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Besoin de reconnaissance de notre hiérarchie et de la population pour les difficultés de nos missions. Une réponse pénale et judiciaires aux agressions des for… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 138 | 145 | 04/06/2019 23:10 | 04/06/2019 23:18 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | Procurations | Guichet unique | Oui | Stupéfiants | Défaut de permis | Défaut d'assurance | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 20 | 20 | 15 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules plus puissants et plus confortables. Pneumatiques de meilleure qualité, plaquettes de frein de meilleure qualité. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 139 | 146 | 04/06/2019 23:23 | 04/06/2019 23:23 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 140 | 147 | 05/06/2019 06:31 | 05/06/2019 08:12 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 34 - HÉRAULT | Une commune rurale | Distribution courriers | Fermeture cimetière | Aucune | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | 10 | 10 | 10 | Non | Oui | 10% | Peu satisfaisant | Tenue de route . Rapidité. Aménagement | Insatisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Oui | 2 semaines | Annualisation | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 141 | 148 | 05/06/2019 06:49 | 05/06/2019 07:02 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 30 - GARD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune | 14 ans | Oui | prise en charge des frais medicaux | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | non | Oui | Une arme collective par véhicule | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Service publique, metier des armes, spécialité | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Développement des communications radios entre Police Nationale, Police Municipale et Gendarmerie. | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 142 | 149 | 05/06/2019 07:14 | 05/06/2019 07:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 143 | 150 | 05/06/2019 07:46 | 05/06/2019 08:28 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 83 - VAR | Une commune rurale | Garde statique des bâtiments | Surveillance des manifestations | Il existe dorénavant des procédures simplifiées, contraventions pour les défaut d’assurance et défaut PC sauf pour les PM qui sont toujours mal considérés. Un s… | Oui | Consommation stupéfiant - acheteur | Consommation alcool avec cas A-=gain de temps et pv ethylometre inutile | 15 ans | Oui | Protection fonctionnelle obligatoire donc pas de problème particulier. En PM relation de proximité avec sa hiérarchie donc plus facile | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 25 | 20 | 60 | Non | Oui | Bouclier | Casque | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Protection des vitrages | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Journée classique | Peu de disponibilité en semaine | 0 | La proximité avec la population , aider les personnes | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Il serait judicieux étant donné le maillage des polices municipales en France de donner plus de prérogatives et de rémunérer à l’équivalent les fonctionnaires … | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 144 | 151 | 05/06/2019 07:49 | 05/06/2019 07:51 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 145 | 152 | 05/06/2019 07:59 | 05/06/2019 08:15 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | police municipale | 45 - LOIRET | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | maintien de l'ordre | Non | 16 ans | Oui | Par ma collectivité accompagnement psy en cas de demande, remboursement des frais, assistance juridique complete et reparation des dommages lrosque le contreven… | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 10 | 5 | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | 3 semaines | aucun | changement de rythme, irregularite des repas, longueur de certaines journées, manque d'amplitude entre deux vacations, semaines longues trop longues lorsqu'il y… | l'envie de servir, de proteger d'assister | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Peut être faire valoir une notion oubliée: l’écrit du policier municipal a force probante, il n'est pas nécessaire de mettre en doute systématiquement sa parole… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 146 | 153 | 05/06/2019 07:59 | 05/06/2019 08:09 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Mairie | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune rurale | Conflit de voisinage | Funeraire | L apport de l informatique des nouveaux logiciel et des pbs est une très bonne chose | Oui | Stupefiant | Naissance sonore | Urbanisme | 15 ans | Oui | Nul | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 10 | 12 | 12 | Non | Oui | Arme de poing | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Non | 20% | 2 semaines | 20 | Le service et la.protection du citoyen | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Plus de progagites pour les agents des pm et armement obligatoire | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 147 | 154 | 05/06/2019 08:00 | 05/06/2019 08:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 148 | 155 | 05/06/2019 08:01 | 05/06/2019 08:03 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Collectivité territoriale | 91 - ESSONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 149 | 156 | 05/06/2019 08:09 | 05/06/2019 08:11 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 974 - RÉUNION | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 150 | 158 | 05/06/2019 08:13 | 05/06/2019 08:28 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | fonction territoriale | 43 - HAUTE-LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | urbanisme constat appartement vide, travaux pour la réglementation (photos,...) | patrouille mixte avec un asvp | aucune | 16 ans | Oui | aucun | Non | Oui | Oui | Non | 10 | 0 | 0 | non | Oui | 10% | Personnalisation | Insatisfaisant | véhicules de tourisme et non des utilitaires, avec des puissances adaptées. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | 100% | 5 semaines | aucun | pas de vie de famille, on tient un roulement de 7h du lundi au dimanche 2h du matin avec un effectif opérationnel de 7 fonctionnaires | Oui | 0 | une vocation pour servir mon pays et protéger les biens et les personnes. | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes |