consultations.forces_de_securite

Table CSV consultations.forces_de_securite

13 735 lignes (estimation)

Colonnes

#	Colonne	Type	Commentaire
1	`_source`	VARCHAR	source du catalogue (catalogue.py)
2	`_ligne`	BIGINT	numéro de ligne dans le fichier (1…)
3	`reponse`	VARCHAR	En-tête d'origine : réponse
4	`date_de_lancement`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de lancement
5	`date_de_la_derniere_action`	VARCHAR	En-tête d'origine : Date de la dernière action
6	`vous_etes`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes :
7	`vous_etes_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre]
8	`vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :
9	`vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre]
10	`vous_appartenez_a`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous appartenez à :
11	`vous_appartenez_a_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre]
12	`dans_quel_departement_travaillez_vous`	VARCHAR	En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ?
13	`travaillez_vous_dans`	VARCHAR	En-tête d'origine : Travaillez-vous dans :
14	`listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache`	VARCHAR	En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche]
15	`listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache`	VARCHAR	En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche]
16	`quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ?
17	`reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace`	VARCHAR	En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ?
18	`si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]
19	`si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1
20	`si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2
21	`mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice`	VARCHAR	En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ?
22	`mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre]
23	`avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ?
24	`si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration.
25	`protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle`	VARCHAR	En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ?
26	`la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee`	VARCHAR	En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ?
27	`pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ?
28	`formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate`	VARCHAR	En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ?
29	`formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles`	VARCHAR	En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ?
30	`le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant`	VARCHAR	En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ?
31	`de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours`	VARCHAR	En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)]
32	`de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours`	VARCHAR	En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)]
33	`de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours`	VARCHAR	En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)]
34	`avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]
35	`avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1
36	`avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2
37	`entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir`	VARCHAR	En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ?
38	`si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]
39	`si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1
40	`si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2
41	`quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ?
42	`classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1]
43	`classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2]
44	`classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3]
45	`jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
46	`quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires :
47	`informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont`	VARCHAR	En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
48	`etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ?
49	`jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton`	VARCHAR	En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ?
50	`comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ?
51	`comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration`	VARCHAR	En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ?
52	`lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles`	VARCHAR	En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles :
53	`trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments`	VARCHAR	En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ?
54	`pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile`	VARCHAR	En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ?
55	`vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees`	VARCHAR	En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ?
56	`si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs`	VARCHAR	En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ?
57	`a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges`	VARCHAR	En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ?
58	`quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ?
59	`quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ?
60	`etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte`	VARCHAR	En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ?
61	`combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour`	VARCHAR	En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ?
62	`quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre`	VARCHAR	En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ?
63	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1]
64	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2]
65	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3]
66	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4]
67	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5]
68	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6]
69	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7]
70	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8]
71	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9]
72	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10]
73	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11]
74	`classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12`	VARCHAR	En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12]
75	`avez_vous_des_remarques_complementaires`	VARCHAR	En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ?

Aperçu

_source	_ligne	reponse	date_de_lancement	date_de_la_derniere_action	vous_etes	vous_appartenez_a	vous_appartenez_a_autre	dans_quel_departement_travaillez_vous	travaillez_vous_dans	listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache	listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache	quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures	reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace	si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte	si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1	si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2	mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice	avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions	si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration	protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle	la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee	pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles	formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate	formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles	le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant	de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours	de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours	de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours	avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici	entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir	si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte	si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1	si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2	quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme	classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1	classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2	classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3	jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont	quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires	informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont	etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux	jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton	comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail	comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration	lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles	trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments	pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile	vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees	si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs	a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges	quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel	quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel	etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte	combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour	quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11	classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12	avez_vous_des_remarques_complementaires
consultations/forces_de_securite	51	55	03/06/2019 13:41	03/06/2019 13:53	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Police municipale	68 - HAUT-RHIN	La ville-centre d'une agglomération	Fermeture des parcs	Encaissement des frais de fourrière	Aucunes	Non				15 ans	Oui	Couverture financière des actes médicaux. Aucun soutien psychologique	Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui	7	5	8		Oui	Caméra piéton			30%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Satisfaisant	Caméra embarquée	Satisfaisant	Rarement	Oui	Satisfaisant		Satisfaisantes			Non	20%	2 semaines	Changement de semaine de journée vers soirée qui fait un week-end de 3 jours	La bascule de soirée vers journée avec un jour de repos seulement		70	Militaire à la retraite, j’ai voulu resté au service de la population au plus proche.	Davantage de pouvoir d’achat	Un logement proche de votre lieu de travail	Des missions plus intéressantes	Des aides à la garde d’enfants	Un logement abordable et bien rénové	Un environnement de travail rénové	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Un environnement de travail plus sûr	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des perspectives de carrière	Des horaires adaptés
consultations/forces_de_securite	52	56	03/06/2019 14:17	03/06/2019 14:18	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre		77 - SEINE-ET-MARNE	Un quartier prioritaire de la politique de la ville
consultations/forces_de_securite	53	57	03/06/2019 14:21	03/06/2019 14:22	Réserviste	Autre		22 - CÔTES-D'ARMOR	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	54	58	03/06/2019 14:23	03/06/2019 14:41	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Police municipale	91 - ESSONNE	La ville-centre d'une agglomération	Mise sous alarme des bâtiments communaux.	Gestions des alarmes des bâtiments communaux.	Aucune.	Oui	Conduite sans permis de conduire	Usage de stupéfiants	Conduite sans assurance	12 ans	Oui	Prise en charge soins médicaux Protection fonctionnelle.	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	30	15	0	Non	Oui	Camera	Couteau		30%	Rapidité de la livraison	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Insatisfaisant	Pare buffle. Vitres blindées Pneus increvables	Insatisfaisant	Souvent	Oui	Insatisfaisant		Insatisfaisantes	Non		Non	50%	2 semaines	Ambiance Collègues Salaire	Aucune Reconnaissance de travail par hiérarchie	Oui	0	Respect de la loi Vocation	Un environnement de travail plus sûr	Des missions plus intéressantes	Davantage de pouvoir d’achat	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Un environnement de travail rénové	Des perspectives de carrière	Des horaires adaptés	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)
consultations/forces_de_securite	55	59	03/06/2019 14:30	03/06/2019 14:42	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Police municipale	92 - HAUTS-DE-SEINE	La ville-centre d'une agglomération	Proximité îlotage	Intervention de tous types		Non				15 ans	Oui	Aucun	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	15	2	0	Non	Oui				20%	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Peu satisfaisant	Aisance et facilité d accès à bord lorsque nous sommes pourvus des équipements nécessaire à notre mission et vacation	Peu satisfaisant	Parfois	Oui	Satisfaisant		Peu satisfaisantes		Oui	Non	20%	3 semaines	Travail de nuit	Manque de temps	Non		Proximité respect des lois	Des perspectives de carrière	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des missions plus intéressantes	Davantage de pouvoir d’achat	Un logement proche de votre lieu de travail
consultations/forces_de_securite	56	60	03/06/2019 14:31	03/06/2019 14:36	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre		37 - INDRE-ET-LOIRE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants				Non				15 ans	Non					Oui	Non	Oui			120		Oui	Pie	Lbd		50%				Peu satisfaisant		Peu satisfaisant	Parfois	Oui	Peu satisfaisant					Non	30%	3 semaines			Non	100
consultations/forces_de_securite	57	61	03/06/2019 14:40	03/06/2019 14:44	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre		38 - ISÈRE	Un quartier prioritaire de la politique de la ville	Securisation	Intervention	Aucune pour les pm	Oui				15 ans	Oui		Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Oui					Oui				20%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison		Satisfaisant		Satisfaisant	Parfois	Oui	Satisfaisant		Satisfaisantes			Non	30%	3 semaines				100		Des horaires adaptés	Des missions plus intéressantes
consultations/forces_de_securite	58	62	03/06/2019 15:49	03/06/2019 15:50	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	La direction de la sécurité publique		93 - SEINE-SAINT-DENIS	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	59	63	03/06/2019 16:25	03/06/2019 16:27	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre		34 - HÉRAULT	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	60	64	03/06/2019 16:43	03/06/2019 16:43
consultations/forces_de_securite	61	65	03/06/2019 17:02	03/06/2019 17:15	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre		38 - ISÈRE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants	Fermeture jardin	Enlèvement de voiture		Non				15 ans	Non						Oui	Non	0	60	80	Non	Non	Lanceur balle de défense	Arme de poing		20%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Satisfaisant	Véhicule type rifter... Plus haut, plus accessible	Satisfaisant	Rarement	Oui	Peu satisfaisant		Peu satisfaisantes			Non	30%	2 semaines	Travail en nuit, donc journée libre	Les décalages régulier pour les formations		10	La passion de l'urgence, de servir les autres.	Un environnement de travail rénové	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de carrière	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Davantage de pouvoir d’achat	Des aides à la garde d’enfants
consultations/forces_de_securite	62	66	03/06/2019 17:06	03/06/2019 17:13	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	La direction de la sécurité publique		76 - SEINE-MARITIME	La ville-centre d'une agglomération	point école pour faire traverser les enfants	opération tranquillité vacances		Non				15 ans	Oui		Oui	Oui	Oui	Oui	Oui	Non	4	2	0		Oui				10%	Personnalisation	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Peu satisfaisant		Peu satisfaisant	Rarement	Oui	Satisfaisant		Satisfaisantes	Oui		Non	30%	2 semaines	Vacations de 10 heures, moins de jour de travail par an	L'alternance journée/nuit	Non		La sécurité de l'emploi Mon fort caractère Le travail en extérieur	Des horaires adaptés	Des perspectives de carrière	Des missions plus intéressantes	Davantage de pouvoir d’achat	Un environnement de travail plus sûr	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Un environnement de travail rénové	Des aides à la garde d’enfants	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Un logement abordable et bien rénové	Un logement proche de votre lieu de travail	Des aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite	63	67	03/06/2019 17:18	03/06/2019 17:40	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Collectivité	74 - HAUTE-SAVOIE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants	Mise en place de barrières	Ouverture fermeture de barrières	Le passage au Gve pour une part importante des procédures.					14 ans	Oui	Accompagnement correct.	Non	Non	Oui	Non		Oui	5	7	5		Oui				10%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Satisfaisant	Effectuer des remplacement de véhicules plus fréquents avec une réelle gestion de parc.	Peu satisfaisant	Souvent	Oui	Satisfaisant					Non	50%	3 semaines	Vie professionnelle en décalé avec possibilité de faire des heures supplémentaires de dimanche et jour férié ou encore de nuit.	Ne pas pouvoir cumuler les heures récupérées sur l'année et s'en servir pour générer des congés supplémentaires.		0	Le sens du service public et le fait de ne pas sombrer dans la routine...	Davantage de pouvoir d’achat	Des perspectives de carrière	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des horaires adaptés	Un logement proche de votre lieu de travail	Un logement abordable et bien rénové	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Un environnement de travail rénové	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Un environnement de travail plus sûr	Des aides à la garde d’enfants	En attente d'un suivi réel de toutes les infractions pénales avec des réponses concrètes et adaptées afin de sortir de ce sentiment d'impunité général. Arrêter …
consultations/forces_de_securite	64	68	03/06/2019 17:41	03/06/2019 18:07	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Police municipale	40 - LANDES	Une commune rurale	Assurez sécurité administrative et judiciaire au quotidien	Toutes interventions et tâches dévolues à la police municipale	Aucune amélioration.. toujours en attente d une reconnaissance de la profession...que l on nous donne les moyens d être efficaces au quotidien..par un armememen…	Oui	Commençons par forfaitiser les infractions aux arrêtés municipaux d'autres que ceux concernant la circulation et le stationnement et en aggraver les peines enco…	Élargir le champs d application pour les agents de police municipale pour les tendres plus efficace par exemple en matière d alcoolémie		14 ans	Oui	Fourniture d un avocat ..pas d accompagnement psychologique	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Oui	15	7	8	Non	Oui	Armement	Camera individuelle	Moyens radio	10%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité			Peu satisfaisant	Véhicules adaptés et spécifiques au fdo..équipements et.motorisations	Peu satisfaisant	Parfois	Oui	Satisfaisant	Satisfaisant	Satisfaisantes		Oui	Non	50%	1 semaine	Un manque de personnel criant nous ne pouvons assurer nos missions les week end hors saison estivale..donc nous travaillons pas les week-end...	Trop souvent appelé pour des.missions sociales qui ne relèvent pas de nos compétences mais ou nous palions la déficience des services compétents		0	Par conviction un rêve de gosse devenu réalité par un travail acharné et duquel je retire beaucoup de fierté personnelle...cependant l evolition de la.societe l…	Davantage de pouvoir d’achat	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de carrière	Un environnement de travail plus sûr									Que le.metier de.policier municipal soit reconnu a la valeur de l engagement de ses personnels..donnez nous enfin les.moyens de travailler avec nos collègues na…
consultations/forces_de_securite	65	69	03/06/2019 17:50	03/06/2019 17:52	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Commune	93 - SEINE-SAINT-DENIS	Une commune périurbaine
consultations/forces_de_securite	66	70	03/06/2019 18:07	03/06/2019 18:07
consultations/forces_de_securite	67	71	03/06/2019 18:12	03/06/2019 18:24	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Mairie	33 - GIRONDE	Une commune périurbaine								16 ans	Oui	Soutien psychologique	Non	Non	Oui	Non	Oui	Non						Armement obligatoire toutes catégories confondues							Satisfaisant		Peu satisfaisant	Parfois	Oui	Insatisfaisant		Insatisfaisantes			Non	60%	1 semaine	Beaucoup de week-ends libres et bons horaires.	Astreintes des agents qui interviennent seuls sur des declenchements alarme dans des locaux de la commune. Ces astreintes peuvent être gérées par une entreprise…
consultations/forces_de_securite	68	72	03/06/2019 18:52	03/06/2019 18:52	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre		88 - VOSGES	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	69	73	03/06/2019 19:11	03/06/2019 19:42	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Police Municipale	93 - SEINE-SAINT-DENIS	Un quartier prioritaire de la politique de la ville			Pas d'améliorations pour les Policiers Municipaux, nous sommes toujours dépendant des autres services de sécurité publique pour la consultation des fichiers, po…	Oui	Toutes infractions délictuelles concernant le code de la route, suivant la gravité des dommages une peine de prison devrait être rajoutée.	Les infractions à la consomnation des stupéfiants.	La saisie des biens de la personne étant accusée de pédophilie où de violences envers les enfants et mineurs.	11 ans	Non		Non	Non	Oui	Non	Oui	Non	0	0	10	Non	Oui	Housse supplémentaires de gilets pareballes	Chaussures	Linges de corqs	60%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Rapidité de la livraison	Insatisfaisant	Un stock plus important pour permettre que les entretiens et réparations ne pénalisent pas les patrouilles sur le terrain.	Insatisfaisant	Souvent	Oui	Insatisfaisant				Oui	Non	60%	2 semaines	Chaque collectivité territoriale possède son propre rythme de travail, cela à une incidence pour le choix des policiers municipaux quant aux mutations.				Se mettre aux services des autres, pouvoir apporter mon soutien aux personnes en difficulté, et bien sur l'adrénaline des interventions.	Davantage de pouvoir d’achat	Un logement proche de votre lieu de travail	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Un logement abordable et bien rénové	Des aides à la garde d’enfants	Un environnement de travail rénové	Un environnement de travail plus sûr	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de carrière	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Des horaires adaptés	Une meilleure reconnaissance de nos métiers, que la communication des diverses presses soient plus positives qu'actuellement, que ne soient pas mis en avant par…
consultations/forces_de_securite	70	74	03/06/2019 19:18	03/06/2019 19:19	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Police Municipale	47 - LOT-ET-GARONNE	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	71	75	03/06/2019 19:23	03/06/2019 19:37	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	collectivité territoriale	95 - VAL-D'OISE	Une commune périurbaine	fermeture des parcs	capture chien	Procédures informatisée et verbalisations électronique.	Oui	infraction à la législation des stupéfiants			14 ans	Oui	Néant.... juste assistance médicale.	Non	Non	Oui		Oui	Non	0	0	4	non	Non	casque de protection	bouclier de protection	gilet tactique	90%	Rapidité de la livraison	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Satisfaisant		Satisfaisant	Souvent	Non	Satisfaisant					Non	50%	2 semaines	petite et grande semaine moins de kilomètres parcouru pour le trajet et plus de repos	vacation de 12 heures	Non		service militaire effectué en gendarmerie	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Davantage de pouvoir d’achat	Des horaires adaptés	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)
consultations/forces_de_securite	72	76	03/06/2019 19:23	03/06/2019 19:24	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Police municipale	95 - VAL-D'OISE	Une commune périurbaine
consultations/forces_de_securite	73	77	03/06/2019 19:26	03/06/2019 19:31	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	police municipale	95 - VAL-D'OISE	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	74	78	03/06/2019 19:43	03/06/2019 20:04	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre		95 - VAL-D'OISE	La ville-centre d'une agglomération				Oui	amende pour les petits consommateurs de stupefiants plutôt que de les interpeller et que cela ne donne rien.			16 ans	Oui	la mairie soutient ses fonctionnaire de police.	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	15	2	4		Oui								Satisfaisant		Satisfaisant	Rarement	Oui	Satisfaisant		Satisfaisantes		Non	Non	30%	2 semaines	1 mercredi sur 2 (bien pour les enfants)et un lundi sur 2			0	le service public.	Un environnement de travail plus sûr	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Un logement abordable et bien rénové	Des perspectives de carrière	Des horaires adaptés	Un logement proche de votre lieu de travail	Davantage de pouvoir d’achat	Un environnement de travail rénové	Des aides à la garde d’enfants	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	les polices municipales sont encore trop différentes d'une commune à l'autre. Une uniformisation avec l'armement obligatoire pour tous serait honnête vis à vis…
consultations/forces_de_securite	75	79	03/06/2019 20:21	03/06/2019 20:46	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Brigade de Nuit	06 - ALPES-MARITIMES	Une commune périurbaine			Pour les fonctionnaires de police municipale rien n'a changé					16 ans	Oui	RAS	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	9				Oui
consultations/forces_de_securite	76	80	03/06/2019 21:23	03/06/2019 21:25	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	fonction territoriale	76 - SEINE-MARITIME	Une commune périurbaine
consultations/forces_de_securite	77	81	03/06/2019 21:59	03/06/2019 22:18	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre		17 - CHARENTE-MARITIME	Une commune rurale	Recenser et mise en place de la procédure pour la destruction des frelons asiatiques	Courriers administratifs	Aucune					16 ans	Non		Non		Oui	Oui	Oui	Non	6	6	3	Non	Non				30%	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Satisfaisant		Satisfaisant	Rarement	Non	Satisfaisant				Oui	Oui		2 semaines	Horaires régulières	Difficultés de s absenter sans gêner le service				Davantage de pouvoir d’achat	Des horaires adaptés											Ce questionnaire est peu adapté au police municipale
consultations/forces_de_securite	78	82	03/06/2019 22:08	03/06/2019 22:09	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Police municipale	48 - LOZÈRE	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	79	83	04/06/2019 00:12	04/06/2019 00:34	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Policier municipal	76 - SEINE-MARITIME	Une commune périurbaine	Maintien de l'ordre dans le cadre des gilets jaunes	Filtrage, palpation de sécurité, ouverture des sacs à l'entrée de certaines manifestations publiques	Aucune, pour la police municipale il faudrait la rendre compétente pour constater par PVE les CEEA contraventionnels. La notification du taux pourrait largement…	Oui	Pour la consommation de stupéfiants : amende 200 à 300 euros pour les primo délinquants sur instruction OPJ après consultation du TAJ			16 ans	Oui	Blessé léger lors d'un accident de VL.	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	3	4	2		Oui	Camera piéton (nous ont été retiré puis redonné mais la réglementation est compliqué diff préfecture	Accès direct au SIV - FPR - FVV		10%	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Satisfaisant	Suivi dans l'entretien est compliqué c'est dommage	Insatisfaisant	Parfois	Oui	Satisfaisant		Satisfaisantes			Non	20%	2 semaines	Rythme en roulement jour et nuit : 10 h de vacation soit de 8h-18h ou 17h30-3h30 (changement tous les 15 jours) grande semaine de 4 vacations et petite semaine …	aucun			Service publique	Des aides à la garde d’enfants	Des horaires adaptés	Des perspectives de carrière	Davantage de pouvoir d’achat	Des missions plus intéressantes	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Un environnement de travail plus sûr	Un environnement de travail rénové	Un logement proche de votre lieu de travail	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Un logement abordable et bien rénové	Questions plus accès police nationale / Gendarmerie que PM
consultations/forces_de_securite	80	84	04/06/2019 00:23	04/06/2019 00:43	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Police Municipale	92 - HAUTS-DE-SEINE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants	Travail à caractère social			Oui	Outrage à l'encontre d'un membre des Forces de l'ordre	Les contraventions de la 5eme Classe	La consommation de stupéfiants	16 ans	Non		Oui	Non	Oui	Non	Oui	Non	0	0	8		Oui	Moyen radio en liaison avec les forces de l'ordre étatiques			10%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Insatisfaisant	Avoir plus de place à l'arrière en particulier pour le transport d'individus.	Peu satisfaisant	Rarement	Oui	Satisfaisant				Oui	Non	30%	2 semaines	Rythme sur 3 jours.	Horaires tardives et enchaînement des vacations.	Non		Vocation sans hésiter et sans regret.	Des missions plus intéressantes	Un logement abordable et bien rénové	Des aides à la garde d’enfants	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Davantage de pouvoir d’achat	Un logement proche de votre lieu de travail	Des horaires adaptés	Des perspectives de carrière	Un environnement de travail plus sûr	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Un environnement de travail rénové	Le manque de concideration de la filière Police Municipale (catégorie C) est un réel problème au vu des responsabilités de plus en plus importantes de cette pro…
consultations/forces_de_securite	81	85	04/06/2019 01:33	04/06/2019 01:43	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Police municipale	83 - VAR	Une commune rurale				Oui				16 ans	Oui	Aucun	Oui	Non	Non	Non	Oui	Non	0	0	10		Oui				30%				Peu satisfaisant		Satisfaisant		Oui	Peu satisfaisant					Non	50%	2 semaines			Non		Servir la population	Des horaires adaptés	Davantage de pouvoir d’achat	Des aides à la garde d’enfants	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des missions plus intéressantes
consultations/forces_de_securite	82	86	04/06/2019 04:26	04/06/2019 04:27
consultations/forces_de_securite	83	87	04/06/2019 07:43	04/06/2019 07:45	Fonctionnaire territorial dans une police municipale			91 - ESSONNE	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	84	88	04/06/2019 07:43	04/06/2019 07:54	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	police municipale	30 - GARD	Une commune périurbaine	Prévention sur la voie publique et toutes interventions sur initiaitve ou réquisition		aucune	Oui	délits routier			16 ans	Oui	le minimum	Oui	Oui	Oui	Non	Oui	Non	4	4	4		Oui				20%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité			Satisfaisant		Satisfaisant	Rarement	Oui	Satisfaisant		Peu satisfaisantes			Non	20%	1 semaine	horaires fixes			50	par conviction	Un logement proche de votre lieu de travail	Un logement abordable et bien rénové	Davantage de pouvoir d’achat	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des horaires adaptés	Des perspectives de carrière	Des aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite	85	89	04/06/2019 08:10	04/06/2019 08:12	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre		93 - SEINE-SAINT-DENIS	Un quartier prioritaire de la politique de la ville
consultations/forces_de_securite	86	90	04/06/2019 09:20	04/06/2019 09:20
consultations/forces_de_securite	87	91	04/06/2019 09:22	04/06/2019 10:11	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	La direction de la sécurité publique		93 - SEINE-SAINT-DENIS	La ville-centre d'une agglomération								13 ans	Non		Non	Non	Oui	Oui	Oui	Oui			5		Non	caméra piéton	Tonfa et gaz aérosol de défense	Arme létale	10%	Rapidité de la livraison	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Personnalisation	Insatisfaisant	un espace plus important en passager ainsi qu'une reprise plus vive	Insatisfaisant	Très souvent	Oui	Peu satisfaisant					Non	80%	3 semaines	Bonne cohésion entre collègues Nous nous adaptons entre nous à défaut de mieux	manque d'effectif Manque de moyens de protection et de défense	Non	30	Assister, protéger nos concitoyens	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des horaires adaptés	Davantage de pouvoir d’achat	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Des perspectives de carrière	Un environnement de travail plus sûr	Un environnement de travail rénové	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des missions plus intéressantes				Les moyens déployés sont évidemment pas à la hauteur des enjeux de la sécurité des territoires plus de moyens, plus d'effectifs pour mieux accomplir et suivre …
consultations/forces_de_securite	88	92	04/06/2019 09:26	04/06/2019 09:26
consultations/forces_de_securite	89	93	04/06/2019 09:31	04/06/2019 09:32	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Municipalité	95 - VAL-D'OISE	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	90	94	04/06/2019 09:45	04/06/2019 10:10	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Commune de rattachement	54 - MEURTHE-ET-MOSELLE	La ville-centre d'une agglomération	Les sorties d'écoles	Enlèvement des véhicules gênants		Oui	Défaut d'assurance	Infraction à la législation des stupéfiants		16 ans	Oui	Déclaration d'accident de travail. Prise en charge des soins médicaux.				Non	Oui	Non					Oui	Caméra individuelle de type piéton.			10%	Personnalisation	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Peu satisfaisant	Des véhicules l'intervention adaptés au transport d'individus porteurs de maladies transmissibles, faciles à nettoyer, et assurant une hygiène irréprochable pou…	Peu satisfaisant	Parfois	Oui	Peu satisfaisant		Satisfaisantes			Non	30%	2 semaines	Des temps de repos assez conséquents ( 1 semaine ).	Un rythme usant forçant l'agent à se consacrer à 100 % à sa semaine de travail, n'autorisant aucune fatigue occasionnelle au risque que celle ci se répercute su…			Servir son prochain. Constater immédiatement le résultat du travail accompli. La variété des missions. Les rapports humains.	Davantage de pouvoir d’achat	Des perspectives de carrière	Des aides à la garde d’enfants	Un logement abordable et bien rénové	Des missions plus intéressantes	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Un environnement de travail rénové	Des horaires adaptés	Un environnement de travail plus sûr	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)			La police municipale n'est pas assez contrôlée par les services de l'IGPN. Des d'enquêtes "mystères" devraient être effectuées en interne afin d'identifier des …
consultations/forces_de_securite	91	95	04/06/2019 10:13	04/06/2019 10:13	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Police municipale	54 - MEURTHE-ET-MOSELLE	La ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite	92	96	04/06/2019 10:13	04/06/2019 10:52	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre		76 - SEINE-MARITIME	Une agglomération de plus de 100.000 habitants	contrôle des dépots d'immondices	fourrières animale, entretien du chenil et surveillance des chiens	accès aux différents moyens de contrôle d'individu et véhicule, et de coopération avec la gendarmerie et la police nationale. Les missions de la police municipa…	Non				15 ans	Oui	J'ai été mordu à la jambe lors d'une interpellation donc j'ai été conduit par mes collègues aux urgences. Pas d'ITT ni de suivi particulier. Il a fallu de nombr…	Oui	Non	Oui	Non	Oui	Oui	4	3	1		Non	trousse de premier secours			20%	Personnalisation	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité		Peu satisfaisant	parc automobile vieillissant, rangement peut adapté à nos missions, prévoir un kit pour le transport de certain individu à l'hygiène douteuse.	Peu satisfaisant	Parfois	Oui	Satisfaisant		Satisfaisantes	Oui	Oui	Non	30%	3 semaines	travaillant en décalé soir et weekend, j'ai des repos la semaine pour être avec les enfants	nous sommes en décalage complet avec la majorité de la population notamment concernant les différentes démarches administratif de la vie quotidienne.	Non	50	Le sentiment d'accomplir mon devoir, notamment l'aide à nos citoyens	Davantage de pouvoir d’achat	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des perspectives de carrière	Des missions plus intéressantes	Des aides à la garde d’enfants	Un logement proche de votre lieu de travail	Un environnement de travail plus sûr	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Un logement abordable et bien rénové	Un environnement de travail rénové	Des horaires adaptés	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	concernant la police municipale, nos missions sont de plus en plus nombreuses et nous travaillons de plus en plus avec la gendarmerie et la police nationale. No…
consultations/forces_de_securite	93	97	04/06/2019 10:15	04/06/2019 10:16	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	La direction de la sécurité publique		68 - HAUT-RHIN	Une commune périurbaine
consultations/forces_de_securite	94	98	04/06/2019 10:16	04/06/2019 10:20	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre		54 - MEURTHE-ET-MOSELLE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants				Oui				15 ans	Non		Non			Oui	Oui	Oui									20%				Insatisfaisant		Peu satisfaisant	Souvent	Oui	Satisfaisant					Non	30%	2 semaines			Non
consultations/forces_de_securite	95	99	04/06/2019 10:17	04/06/2019 11:03	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Direction de la tranquillité publique de DIJON	21 - CÔTE-D'OR	La ville-centre d'une agglomération	Mission de planton à la Cour d’Honneur de DIJON, où nous sommes seuls et non -armés		Aucune. Notamment pour les ivresses publiques et manifestes qui ne sont que des contraventions de 2e classe. Il nous faut un certificat de non hospitalisation, …	Oui	Détention et usage de petites quantités de cannabis (- de 30grammes)			15 ans	Oui	Aucune	Oui	Oui		Oui	Oui	Oui					Oui	Gants coqués			20%	Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité	Rapidité de la livraison	Personnalisation	Insatisfaisant	Un véhicule avec un peu plus de puissance	Peu satisfaisant	Rarement	Oui	Satisfaisant					Non	30%	2 semaines	Une semaine et matin et une semaine d’apres-midi	La disparité d’activité entre les deux semaines	Non	0	Le sens du service nationale	Des missions plus intéressantes	Des horaires adaptés	Un environnement de travail rénové	Un logement abordable et bien rénové	Un logement proche de votre lieu de travail	Des perspectives de mobilité interne (changement de missions)	Des perspectives de carrière	Davantage de pouvoir d’achat	Des aides à la garde d’enfants	Un environnement de travail plus sûr	Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille	Des aides pour trouver un emploi au conjoint	Nos chefs devraient être recrutés sur son experience de terrain et non sur son statut Notre notation devrait être faite par notre chef direct et non par notre …
consultations/forces_de_securite	96	100	04/06/2019 10:17	04/06/2019 10:18	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	mairie	51 - MARNE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite	97	101	04/06/2019 10:19	04/06/2019 10:19
consultations/forces_de_securite	98	102	04/06/2019 10:20	04/06/2019 10:26	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Chef de service en détachement de la Gendarmerie	68 - HAUT-RHIN	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	99	103	04/06/2019 10:21	04/06/2019 10:22	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	Autre	Fonction publique	67 - BAS-RHIN	Une commune rurale
consultations/forces_de_securite	100	104	04/06/2019 10:22	04/06/2019 10:27	Fonctionnaire territorial dans une police municipale	La direction de la sécurité publique		54 - MEURTHE-ET-MOSELLE	Une agglomération de plus de 100.000 habitants	Marginaux	Police secour	Aucune	Oui	Paiement du transport IPM			16 ans	Non					Oui	Oui	Non			60			Taser	Bâton télescopique		20%				Peu satisfaisant	Nouveau véhicule moins de km et plus puissant	Insatisfaisant	Parfois	Oui	Peu satisfaisant		Peu satisfaisantes	Oui		Non	20%	1 semaine	3 jours 35heures		Non	1000