consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 13401 | 13778 | 27/06/2019 09:11 | 27/06/2019 09:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Pj | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13402 | 13779 | 27/06/2019 09:14 | 27/06/2019 09:53 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 52 - HAUTE-MARNE | Une commune rurale | Service d ordre public : tenir un carrefour plusieurs heures pour les visites officielles | Police route : obligation de faire des controles pour garder un pourcentage de police route | Simplification des procedures ? C'est de l'humour ? Les procedures sont de plus en plus lourdes, complexes avec toujours plus de notifications et d actes en tou… | Oui | Detention petite quantité stupéfiants | Usage stupéfiants | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 4 | 4 | 4 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Rangements du coffre livrés avec le vehicule | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 10% | 2 semaines | Jours de repos en semaine | Trop d astreinte Fin des astreintes jour à 19h00. Garder un maximum de personnels en astreinte pour les "au cas où" | Aider son prochain Vocation Sécurité de l emploi Salaire Retraite | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Toujours plus de missions energivores. Nous sommes souvent le dernier service public ouvert et pallions aux fermetures des autres administrations. Disponibles à… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13403 | 13780 | 27/06/2019 09:16 | 27/06/2019 09:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 26 - DRÔME | La ville-centre d'une agglomération | transfèrement | procuration | aucune, plus on avance, plus la procédure est lourde et compliquée notamment pour les mineurs. Toujours plus de droits à notifier. | Oui | vol à l'étalage même si régularisation par l'auteur (restitution des objets) | appels malveillants - la première infraction constatée | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 4 | 4 | 5 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | feux de pénétration | Satisfaisant | Rarement | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | le choix des repos et congés | les astreintes et permanences H24 | à la suite du service militaire, attrait du métier | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Malgré des circulaires et des notes de service prévoyant un cadre de travail précis émanant de la DGGN, au niveau local elles ne sont pas ou que très peu appliq… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13404 | 13781 | 27/06/2019 09:16 | 27/06/2019 09:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gardes de détenus hospitalisés | Constatations d'accidents de la circulation | Il serait bon d'améliorer DRASTIQUEMENT les procédures. Elle est extrêmement chronophage. Une mise à jour de notre logiciel serait la bienvenue, avec par exempl… | 14 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | 1 | 1 | Oui | Lampe de poche | Plus généralement, l'adaptation de notre matériel au terrain et un fournisseur de matériel compétent | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Adaptation par rapport à la tenue et au matériel embarqué. | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 20% | 5 semaines | Le travail en décalé. J'aime ce rythme. | Je trouve dommage d'avoir dû changer de cycle à cause d'une législation européenne. | Non | 12 | Le service public, rendre la vie en société meilleure en écartant de cette dernière les trop nombreux parasites. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Il est pour moi extrêmement important que la justice soit réformée en profondeur. Cette dernière rend notre implication et notre travail vains. Beaucoup trop de… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13405 | 13782 | 27/06/2019 09:22 | 27/06/2019 09:32 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Surveillance bâtiments publics | Gestion des SDF. Problèmes psychologiques | Aucune | Oui | Stupéfiant | 15 ans | Oui | GPB et combinaison intervention | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 15 | Oui | Arme longue afin de répondre efficacement à une attaque terroriste éventuelle | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Ergonomie habitacle et puissance moteur | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Non | 30% | 2 semaines | Temps libre et facilité de circulation | La fatigue et la diminution du lien social | Oui | 40 | Donnez un sens à mon quotidien, servir mon pays et aider les citoyens | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Merci | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13406 | 13783 | 27/06/2019 09:22 | 27/06/2019 10:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde de détenus à l'hôpital | Garde de GAV à l'hôpital pour la visite médicale de compatibilité (médecins refusent de se déplacer) | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 5 | Habilitation HK UMP 9 | Oui | Gilet tactique | Bâton téléscopique de défense | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules plus récents, de type break pour emport du matériel requis, plus puissants compte tenu de l'alourdissement dû au matériel. Plus de véhicules dans le p… | Satisfaisant | Rarement | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Plus de jours de repos, à un rythme régulier | Vacation trop longue (12h08), pas assez de temps de repos entre 2 vacations | Oui | 40 | Service de la population et de l'Etat, maintien du bon fonctionnement de la société, métier atypique, emploi stable avec perspectives d'évolution | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Merci pour cette consultation des principaux intéressés. En espérant qu'elle sera utile, et que vous pourrez en faire bon usage, avec les moyens dont vous dispo… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13407 | 13784 | 27/06/2019 09:25 | 27/06/2019 09:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13408 | 13785 | 27/06/2019 09:25 | 27/06/2019 09:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | Maintien de l'ordre public | Non | 13 ans | Oui | Non | Oui | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13409 | 13786 | 27/06/2019 09:28 | 27/06/2019 09:43 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | G.A.V | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | 17 ans | Non | Oui | Oui | Oui | 0 | 0 | 0 | 10% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 2 semaines | 0 | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13410 | 13788 | 27/06/2019 09:29 | 27/06/2019 09:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | 15 ans | Oui | Non | Non | Oui | Non | 21 | Oui | conteneur lacrymogène | glock au lieu du sig sauer | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Parc automobile restreint et vieillissant. Motorisation inadaptée (trop peu de puissance). | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13411 | 13789 | 27/06/2019 09:34 | 27/06/2019 11:16 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une commune rurale | enquête d'urbanisme | enquête administrative | plus de temps pour la surveillance au quotidien - plus de temps consacré aux autres enquêtes - | Oui | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | 1 | non | Oui | gilets d'intervention | gants adaptés | TAZZER | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | véhicules qui permettent d'intervenir autant au coeur des villages que sur des grands axes ou des lieux isolés moyen radio de meilleur qualité | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | 9 semaines de congé | manque de temps à consacrer sur chaque dossier manque de connaissances sur certains domaines | enquêtes de police judiciaire respect des lois discipline et rigueur | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13412 | 13790 | 27/06/2019 09:36 | 27/06/2019 09:36 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13413 | 13791 | 27/06/2019 09:40 | 27/06/2019 10:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Sécurisation / anti délinquance | Contrôle routier | Aucune C est tout le contraire La procédure se complexifie au fil des mois.... Sauf pour les AFD : amende forfaitaire délictuelle : défaut de permis ou d assu… | Oui | Les petits consommateurs de cannabis | 1 joint : 500 euros d amende : actuellement : rien | 13 ans | Oui | Aucun On se débrouille seul et on passe un temps énorme à faire le dossier de blessure en service.... | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Oui... faute de budget j'ai perdu l habilitation taser... pas d argent pour acheter les cartouches | Habilitation baton de défense... pas de stage | Recyclage cougar... pas d argent pour acheter grenades d entraînement | Oui | Porte menottes | Lampe adaptée.. et non pas celle en dotation qui ne réponde pas à nos besoins | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Tout à refaire On ne nous consulte pas pour connaître nos besoins. Quand on nous consulte, rien n est pris en compte. Ceux qui commandent le matériel ou les vé… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 100% | 1 semaine | Les week-ends... quand je ne suis pas rappelé à la dernière minute car Mr le Directeur a décidé que..... | Les bascules... matin.. Après midi.... nuit.... ça fatigue énormément | 190 | Assurer la sécurité des personnes et des biens... mais je me rencontre que la justice fait tout pour laisser les délinquants dehors... et laisse les victimes se… | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Tout est fait pour nous décourager Bcp de choses faites en dépit du bon sens Bcp de personnels démotivés.. une police trop politisée... à chaque changement d… | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13414 | 13792 | 27/06/2019 09:52 | 27/06/2019 10:47 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | Une commune rurale | Entretien des espaces verts de la caserne | La simplification de certains procès verbaux permet d'avoir un canevas type des pièces de procédure accélérant ainsi la rédaction. Cependant la tendance est à l… | Oui | Usage de stupéfiants | Délits routiers | Vols à l'étalage | 15 ans | Oui | Aucune. J'ai déjà été victime à plusieurs reprises de violences dans le cadre de mon service mais je n'ai eu aucun accompagnement aux audiences au Tribunal, je … | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Le soucis de la formation c'est qu'elle est gourmande en temps et en personnel à former et que nous | ne disposons d'effectifs suffisant pour pallier ceux qui partent en formation | Oui | Gilet tactique d'intervention | bombes lacrymogènes | LBD | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Râtelier pour le HK UMP que nous ne pouvons pas emmener en patrouille car elles ne sont composées que de deux personnels et nous ne pouvons pas porter cette arm… | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Aucun | Temps de travail pouvant dépasser régulièrement 60 heures par semaines | Pour avoir la sensation de faire quelque chose de bien pour mon pays et par goût pour la police judiciaire. | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Je note une défaillance de plus en plus persistante de la qualité du recrutement actuel qui est néfaste à l'institution et ne nous permet plus de disposer de pe… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13415 | 13793 | 27/06/2019 09:54 | 27/06/2019 09:56 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | trasnferements judiciaires | aucune. | Non | 16 ans | Oui | aucun | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | 2 | 2 | 1 | non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13416 | 13794 | 27/06/2019 09:56 | 27/06/2019 10:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | dopc | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | surveillance des sites sensibles de la capitale | unité mobile d'intervention et de protection | Non | 10 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 5 | Non | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | il faudrait uniquement des véhicules de type TC ( peugeot expert par exemple) | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 30% | 5 semaines | travailler la nuit sur Paris. | le 4/2 qui ne favorise pas les provinciaux comme moi en terme de vie privée. le temps de repos n'est pas conséquent au regard des nuits effectués. Nous souhaite… | Oui | Je suis rentré dans la Police en 2010, à 20 ans, par vocation. | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | s'il y a bien une priorité c'est à mon sens de mettre en place des cycles horaires qui favorisent nettement plus de vie privée. en particulier pour les provinci… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13417 | 13795 | 27/06/2019 09:56 | 27/06/2019 10:11 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 02 - AISNE | La ville-centre d'une agglomération | procuration | enquete de moralité | forfaitisation de la conduite sans permis | Oui | non-représentation d'enfant | délit de fuite | usage de stupéfiants | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | non | Oui | gilet tactique | lampe individuelle | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicule d'intervention dont le coffre est inadapté pour embarquer tous les lots utiles aux primo-intervenants, des choix doivent donc être faits au détriment d… | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Non | Non | Non | 20% | 2 semaines | 2 repos hebdomadaires programmés longtemps à l'avance, 9 semaines de permissions. | Forte amplitude horaire. Permanence non comptabilisée comme travaillée. | Non | 0 | Sens du service public, respect des engagements, mener des enquêtes judiciaires. | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13418 | 13796 | 27/06/2019 10:00 | 27/06/2019 10:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | prefecture de zone | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | secrétariat | veille juridique | n'utilise pas le LRPPN | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 0 | 0 | Non | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | puissance du moteur, GPS intégré | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | horaires flexibles en préfecture | grandes journées | 100 | mission régalienne, richesse du métier, polyvalence, absence de monotonie, investigations | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | trop de différence (traitement, prime, logement, carrière, médaille etc) avec les gendarmes ou autres corps de l'Administration (ex Pompiers) | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13419 | 13797 | 27/06/2019 10:01 | 27/06/2019 10:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Gilet tactique associé au pare balle | Boîtier interactif dans le véhicule affichant la position, la mission en cours et les effectifs | Un sac pouvant permettre le transport individuel de notre équipement | 40% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Motorisation insuffisante Parc vieillissant et mal entretenu Habitacle de série peu adapté à nos équipement, matériel embarqué... | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | 1 week-end et mercredi de repos sur 2 Journée de 9h30 en décalée qui permet soit d'avoir un peu de temps libre pour la famille le matin ou la soirée | Pourcentage de présent élevé ne permettant pas de pouvoir posé suffisamment de congés notamment lors des périodes de vacances scolaires (période courte pour sat… | Oui | 180 | Service public Vocation Aide et assistance Variété des missions Esprit d'équipe | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | La police nationale ou les services de sécurité ne pourront pas à eux seuls, restaurer un équilibre et un bien être dans le quotidien de nos concitoyens. Une pr… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13420 | 13798 | 27/06/2019 10:18 | 27/06/2019 10:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 78 - YVELINES | Une commune rurale | Casernement | Procurations | Aucune , trop de procès-verbaux qui n’aide pas à la simplification en fonction des directives des parquetiez. | Oui | Conduite sans assurance | Consommation stupéfiant | 16 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Lampe individuelle | Ceinturon confort | Cerflex | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicule en fonction de l’environnement de la brigade ainsi que de l’équipement. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Le manque de personnel. | Oui | L’assistance aux personnes dans le besoin. Le métier qui est multitâches. | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13421 | 13799 | 27/06/2019 10:18 | 27/06/2019 10:26 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 01 - AIN | La ville-centre d'une agglomération | Sorties des écoles | Non | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 12 | 16 | 20 | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13422 | 13800 | 27/06/2019 10:22 | 27/06/2019 10:23 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13423 | 13801 | 27/06/2019 10:26 | 27/06/2019 10:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13424 | 13802 | 27/06/2019 10:30 | 27/06/2019 10:53 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune rurale | Renseignement des statistiques | Aucune, la procédure se complexifie constamment, dernier exemple en date, de nouveaux droits sont à notifier aux mineurs mis en cause entendus librement ou en g… | 16 ans | Oui | Blessures légères, pas de nécessité d'accompagnement | Non | Non | 25 | 5 | 5 | Oui | Lampes tactiques | Etuis port discret | 20% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Des véhicules plus adaptés à une utilisation routière intensive (style berlines), et avec une meilleure capacité de chargement que les Kangoo et Partner, qui ma… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 40% | 3 semaines | Nombreuses astreintes, nombreuses heures passés au bureau pour gérer l'événementiel et donc non passées en famille. Un système de récupération peu équitable | La passion, les avantages | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13425 | 13803 | 27/06/2019 10:31 | 27/06/2019 11:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | police aux frontières | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | MCI | transport des scellés pour destruction | - l'absence de tampon et la version numérisée dans certains TGI | Oui | usage de stupéfiants | vol simple | 13 ans | Oui | Aucun ! Victime de violences lors d'une interpellation aboutissant à une fracture du tibia et 10% d'invalidité. Je n'ai jamais été accompagnée, pour aucune déma… | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 0 | 0 | perte de l'habilitation Pistolet Mitrailleur | Oui | gilet tactique | casque MO | lampe torche de ceinture | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | protection renforcée moins de kilométrage plus performant plus confortable (siège, clim) | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 50% | 1 semaine | hebdomadaire donc tous mes week-end | les permanences qui ne sont rendues que heure pour heure | 209 | être utile à la société et être acteur d'une société meilleure | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Il faudrait équilibrer les budgets alloués aux différentes directions. Je viens de la PAF (15 ans) pour retourner en SP où je constate que la différence des con… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13426 | 13804 | 27/06/2019 10:35 | 27/06/2019 10:41 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13427 | 13805 | 27/06/2019 10:35 | 27/06/2019 10:36 | Autre | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13428 | 13806 | 27/06/2019 10:35 | 27/06/2019 11:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Procuration | Port de plis | Simplification des procédure de défaut de permis de conduire, défaut d'assurance. | Oui | Stupéfiant (consommateur) | 15 ans | Oui | Prise en charge des frais médicaux et de justice. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 6 | 6 | 8 | Oui, batons | Oui | Des gilets tactiques, lampes | Des chaussures plus adequates | Téléphone portable professionnel | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Meilleur équipement de rangement dans les véhicules, Véhicules mieux réparés Précisément: commande du Giro 2 tons Mobile pour un meilleur confort lors d'interv… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | Oui | Non | 40% | 5 semaines | Du temps personnel en dehors des horaires de bureau | Difficulté avec la vie de famille, Horaire irrégulier et donc fatigue àccrue La fatigue entraînement des risques dans les interventions | Oui | 200 | L'envie de justice et de secours aux personnes victimes. (il est difficile de garder la motivation lorsque l'on s'aperçoit que les victimes sont plus laisées qu… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Il faut redonner envie aux fonctionnaires de police d'exercer correctement leur travail, Pour cela je pense qu'il faut permettre de réduire les crimes et délits… | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13429 | 13807 | 27/06/2019 10:39 | 27/06/2019 10:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Procédure urbanisme | Enquête de la CAF | Oui | USAGE DE STUPEFIANTS | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 2 | 0 | Oui | GILET TACTIQUE | CEINTURE HOLSTER DISCRET | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Horaires hebdomadaires donc cycle de vie respecté | Il conviendrait de commencer à 08H et non 09h et ainsi finir à 17H de façon à favoriser soit la vie familiale soit l'appartenance à un club sportif | Non | 124 | Vocation | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Augmenter le salaire | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13430 | 13808 | 27/06/2019 10:39 | 27/06/2019 10:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | préfecture de police de paris | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | prise de dossiers judiciaires / prise de plaintes parfois car manque d'effectifs | Concrètement, aucune. La nouvelle loi du 23 mars 2019 complique encore plus la procédure, notamment chez les mineurs (si ni le mineur ni son représentant légal … | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | 300 | 150 | non | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | plus de véhicules, plus récents | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 60% | assez peu de permanences le week end. | Plage horaire très étendue, difficile à concilier avec la vie privée, surtout quand on a des enfants. Pause repas trop longue, ce qui fait finir plus tard... | Oui | 30 | Me sentir utile, aider mon prochain et lutter contre la délinquance et l'injustice | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13431 | 13809 | 27/06/2019 10:44 | 27/06/2019 10:45 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13432 | 13810 | 27/06/2019 10:52 | 27/06/2019 10:53 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 33 - GIRONDE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13433 | 13811 | 27/06/2019 10:55 | 27/06/2019 11:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | police judiciaire | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Défèrements, présentations au magistrat et ensuite conduite dans les maisons d'arrêt | Gestion admnistrative et archivage | Aucune - Procédure lourde, chronophage, multiplication des actes et démarches au détriment du fond (La forme est la principale source d'erreur) et de l'efficaci… | 15 ans | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Etuis discrêts pour le port d'arme en civil | Matériel de communications (télephones, appareillage discrêt pour les radios lors des surveillances) | Ordinateurs à utiliser dans le cadre de mise en place de technique spécifiques | 100% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Faciliter, simplifier et multiplier les procédures de saisies attributions pour récupérer, obtenir du matériel, des équipements nécessaires Gestion du parc auto… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | Rythme hebdomadaire | 3434 | L'intérêt, l'envie, la volonté, la passion pour le monde judicaire | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Une réelle augmentation des moyens matériels, techniques pour effectuer un travail efficace dans un cadre rénové avec des locaux permettant aussi des espaces de… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13434 | 13812 | 27/06/2019 10:57 | 27/06/2019 11:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Lien avec les partenaires privés des professions à risques | Lien avec les instances internationales (Europol, Interpol) dans le cadre de trafics internationaux | Autre | selon son niveau de conscience de la faute | Oui | inexistant | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | équipement plus fonctionnel et adapté à la mission | 30% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules plus récents, mieux équipés, de monsieur tout le monde, de toutes les marques et modèles | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 50% | 1 semaine | LOP | Permanences et astreintes | Non | 500 | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13435 | 13813 | 27/06/2019 10:58 | 27/06/2019 10:58 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13436 | 13814 | 27/06/2019 10:59 | 27/06/2019 11:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DOPC | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13437 | 13815 | 27/06/2019 11:00 | 27/06/2019 11:01 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13438 | 13816 | 27/06/2019 11:02 | 27/06/2019 11:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPAF | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | non concerné | non concerné | Non concerné | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | non | Non | neant | 10% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Un traitement identique des 2 forces ainsi que la même reconnaissance qui doit passer par des actes concrets et pas uniquement des paroles (décorations, galonna… | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | 1 semaine | Entretien lien social et familial | aucun | 0 | vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Traitement identique entre Police nationale et force de gendarmerie. La reconnaissance par le ministère de l'intérieur est un vain mot: comment expliquer que la… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13439 | 13817 | 27/06/2019 11:02 | 27/06/2019 11:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | établissement de statistiques | relations partenaires | quelle simplification? | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | non | Oui | 70% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | Insatisfaisant | Rarement | Peu satisfaisant | Non | 80% | 1 semaine | horaires plutôt fixes | encore trop de week end de permanence par rapport aux autres brigades trop de contraintes dues aux manifestations gilets jaunes | 230 | un travail utile | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13440 | 13819 | 27/06/2019 11:04 | 27/06/2019 11:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13441 | 13820 | 27/06/2019 11:05 | 27/06/2019 11:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune | Non | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | 0 | 6 | 6 | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Peu satisfaisant | Non | Non | 50% | Pas de travail le week-end ni jours fériés | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Nombreuses taches chronophages et peu utiles | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13442 | 13821 | 27/06/2019 11:05 | 27/06/2019 11:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13443 | 13823 | 27/06/2019 11:05 | 27/06/2019 11:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | direction centrale de la police aux frontières | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune amélioration réelle. Notre système tente encore et toujours de trouver un équilibre entre une procédure inquisitoire et une accusatoire, en prenant un pe… | Oui | délit d'usage des stupéfiants | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 5 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13444 | 13824 | 27/06/2019 11:06 | 27/06/2019 14:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | dcpj | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | étui sig sauer discret | 40% | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Oui | Non | 20% | 1 semaine | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13445 | 13825 | 27/06/2019 11:06 | 27/06/2019 11:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | RAS | RAS | AUCUNE | Non | 16 ans | Non | Non | 0 | 0 | 0 | SANS OBJET | SANS OBJET | SANS OBJET | Oui | RAS | RAS | RAS | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 1 semaine | LA REGULARITE DES HORAIRES | AUCUN | Non | 576 | LA PROTECTION DES VICTIMES DES PERSONNES ET DES BIENS | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | NON | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13446 | 13826 | 27/06/2019 11:06 | 27/06/2019 11:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | gestion planning (CA, tranches horaores...) des effectifs | aucune | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 5 | 15 | 5 | oui la qualification PFAD car ayant changé de service, le stage de confirmation d'une semaine m'a | été refusé par le nouveau chef de service | Non | chaussures adéquates fonctionnelles | lampes torches fonctionnelles | 80% | Peu satisfaisant | véhicules neufs bien entretenus | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 1 semaine | aucun étant cadre officier je n'ai aucune limite d'horaire et ne peux que rarement adapté mon temps de travail en utilisant des LOP | nous sommes deux officiers avec mon adjointe, un troisième officier nous permettrait d’éviter de travailler de 08h54 à 20h00 pratiquement chaque jour | 200 | vocation défendre et protéger mes concitoyens | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13447 | 13827 | 27/06/2019 11:07 | 27/06/2019 11:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 06 - ALPES-MARITIMES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13448 | 13828 | 27/06/2019 11:08 | 27/06/2019 11:09 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13449 | 13830 | 27/06/2019 11:09 | 27/06/2019 11:09 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13450 | 13831 | 27/06/2019 11:10 | 27/06/2019 11:10 |