consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 13351 | 13728 | 26/06/2019 23:39 | 26/06/2019 23:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | PP | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gardes ou escortes de détenus --> Administration pénitentiaire | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 2 | 5 | Oui | gilets tactiques | go pro performantes | écoutes discretes ACROPOL | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | RADIO EMBARQUEE non dispo sur tous les véhicules absence de rangements opérationnels (pour grandes, PIE, matériels MO...) Embarquement armement collectif (G36 U… | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 1 semaine | 7/7 de nuit une semaine de repos complet après une semaine de travail: temps libre réel, déconnexion du milieu pro durant le repos, donc plus grande efficacité … | fatigue et décalage avec la vie du commun des gens | Non | Servir l'Etat, assurer la protection des personnes et des biens, des valeurs républicaines, garantir l'ordre indispensable au vivre ensemble | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13352 | 13729 | 26/06/2019 23:40 | 27/06/2019 00:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 1 | 0 | 1 | Oui | Ceinturon adéquat | Gilet tactique individuel | Lampe individuelle | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | 2 semaines | Phases condensées de travail compensées par de larges phases de récupération. Horaires décalées qui évitent les inconvénients du rythme hebdomadaire (bouchons, … | Fatigue. | Oui | 100 | l’action, l’inattendu, protéger les personnes, le travail en équipe, le lien entre collègues | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13353 | 13730 | 26/06/2019 23:43 | 26/06/2019 23:43 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13354 | 13731 | 26/06/2019 23:44 | 26/06/2019 23:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Procurations / courrier. | Accident de travail | Aucune | 16 ans | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13355 | 13732 | 26/06/2019 23:44 | 26/06/2019 23:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13356 | 13733 | 26/06/2019 23:44 | 27/06/2019 00:45 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Non | 16 ans | Oui | Mon kinésithérapeute m’a harcelé de longs mois après mes soins de rééducation car il n’était pas réglé par l’administration. Il m’a dit que c'était toujours le … | Oui | Non | Non | Oui | Gilets tactiques | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | -Motorisations permettant de ne pas être distancés par des « Twingo » ou autres escargots lors de refus d’obtempérer. -meilleure qualité des véhicules et de leu… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Pas de vie de famille, pas de vie sociale. 1 week-end sur 6 en repos Peu de compensation financière pour le travail de nuit. | Non | La beauté du métier: l’aide, le secours, la protection aux personnes et le maintien de l’ordre à tous niveaux | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Cela devient compliqué d’exercer sereinement aujourd’hui. Les policiers ne se sentent pas « soutenus » et entendus par l’administration. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13357 | 13734 | 26/06/2019 23:47 | 27/06/2019 00:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Photocopies | Mise en plage de dossier | Quasiment nul malgré la verbalisation par PVE du défaut de permis et du défaut d'assurance. Ces améliorations interviennent trop tard par rapport à la généralis… | Oui | Outrage à agent dépositaire de l'autorité publique | Défaut de permis de conduire en récidive | Refus de se soumettre aux vérifications | 16 ans | Oui | Absence d'information sur le protocole à suivre, absence de soutien dans les démarches administratives malgré le traumatisme physique, absence de soutien psycho… | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 0 | Non | Lampe torche individuelle | Étui de taser individuelle | Ceinturon féminin souple | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule adapté à l'équipement (spacieux et assise haute pour des facilités de sortie de véhicule), grille de protection lors du transport des mis en cause pour… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Oui | Non | 50% | 1 semaine | Les Week-ends hors permanences. | Heures supplémentaires, permanences, horaires non adaptés par rapport aux besoins du service. | Oui | 190 | L'assistance à personne, les valeurs de la République... | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Absence d'écoute, de soutien pour les fonctionnaires dans la limite de la détresse professionnelle et personnelle. | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13358 | 13735 | 26/06/2019 23:51 | 27/06/2019 00:08 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Une commune rurale | Entretien/réfection de logements de personnels ayant quitté l’institution ou ayant été mutés | Peu de procédures ont en réalité été simplifiées. Pour celles qui l’ont été, le délai de traitement en est bien amélioré et la facilité de transmission au parqu… | Oui | Primo détention/usage de produits stupéfiants | 13 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 20 | 10 | 6 | LBD | Oui | Taser | 20% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Une séparation de la cellule avant et arrière du véhicule Trop d’agression du conducteur par individus menottés se rebellant à l'arrière | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Les jours s’enchainent, si l’on aime ce que l’on fait, on en ressort encore plus passionnés et compétents | Fatigue mentale et physique, rendant moins vigilant et compétent à la longue | 40 | Sens du service public, justice, assistance et dévotion | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Les forces de l’ordre sont à bout. La justice est à bout de souffle, les tribunaux sont pleins et les mis en cause sont libres. La Police et la Gendarmerie s’e… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13359 | 13736 | 26/06/2019 23:52 | 27/06/2019 00:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dspap/ sdss | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Evictions de vendeur à la sauvette/migrants | Sécurisation fixe de lieux | Aucune amélioration constatée dans la simplification des procédures, bien au contraire. Elles se complexifie toujours plus et on nous demande toujours plus d'ac… | Oui | Usage de Stupéfiant | 16 ans | Oui | Faible accompagnement judiciaire, administratif et médical. La gestion du notre déclaration de blessure en service est un vrai chemin de croix. | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | Habilitation bâtons | Habilitation PIE | Oui | Protection auditive ep7 | Genouillères | Acropoles | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules adaptés aux besoins : Des coffres pouvant recevoir le matériel, des véhicules assez large pour qu'on puisse être à l'aise lors des opérations de … | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Non | 30% | 5 semaines | Disponibilité le matin | Difficulté d'avoir une vie sociale en dehors du travail. Difficulté de voir sa famille et ses amis, de prévoir des weekends | Oui | 330 | L'aide aux personnes La protection de la population | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Ils seraient intéressant que la hiérarchie policière soit obligée de passer par tous les grades de police, où tout du moins d'avoir l'obligation de faire des st… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13360 | 13737 | 26/06/2019 23:52 | 27/06/2019 00:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | IPM | Geôles | Non | 14 ans | Non | Oui | Non | Non | 10 | 10 | 10 | LBD | Bâtons | G36 | Non | Gilet tactiques avec intégration des plaques pare balles | Casque balistique | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Habitacle isolé pour transport d'individus Renforcement des sièges, abrasion des tissus sur les zones de contacts avec équipements opérationnel Évidement des s… | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 20% | 5 semaines | L'avantage d'être en dehors des heures d'affluences pour de rendre sur le lieu de travail | Desocialisation dû a des rythmes qui ne permettent pas assez de se synchroniser avec les personnes en hebdomadaires | Oui | 120 | Service public Dévotion pour son prochain Participation au rétablissement de la paix Faire respecter les lois dans la rue comme sur la route | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13361 | 13738 | 26/06/2019 23:53 | 27/06/2019 00:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpitaux | Ivresse de voie publique | Aucune | Non | 13 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Pie | Fusil a pompe | Batons | Oui | Étui cuisse | Gilet pare balle adapté | Chaussures adaptées | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules adaptés en termes d'ergonomie, de confort, de rangement, de sécurité m | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Je suis en vacation forte et le plus intéressant est le fait d'avoir un week end sur deux avec ma famille. Le temps de travail de 9h31 est la limite a ne pas dé… | La fatigue sur la troisième matinee de travail | Oui | 56 | Le fait de pouvoir aider mon prochain et de faire respecter les lois qui régissent notre société | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13362 | 13739 | 26/06/2019 23:54 | 27/06/2019 00:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hopitale ou logement personnalité | Procédure simplifiée | Aucunes améliorations | Oui | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Non | Satisfaisant | Non | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13363 | 13740 | 26/06/2019 23:55 | 27/06/2019 00:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | Usage de stupéfiant | 15 ans | Oui | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 5 | 2 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | Non | 300 | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13364 | 13741 | 27/06/2019 00:32 | 27/06/2019 01:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 63 - PUY-DE-DÔME | La ville-centre d'une agglomération | Garde de détenus hospitalisés | Présentation à magistrat | Je n'ai constaté aucune amélioration dans l'amélioration des procédures.Bien au contraire ces dernières sont de plus en plus lourdes. Par exemple en matière de … | Oui | OCCUPATION ILLICTE DE HALL D IMMEULBE (délit non sanctionné actuellement) | Usage de stupéfiants | Port d arme de catégorie D | 16 ans | Oui | L'administration m'a fourni des feuillets de prise en charge et a pris en charge mes frais de défense en justice. | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | 15 | NON | Oui | GILET TACTIQUE | BOMBE LACRYMOGENE INDIVIDUELLE | LAMPE DE POCHE | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Adapter les véhicules afin de pouvoir transporter correctement le matériel individuel et collectif. Tous les modèles de véhicules ne sont pas adaptés à l'arme d… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | 2 semaines | Je suis en vacation forte ce qui me permet de bénéficier d'un weekend sur deux et de pouvoir conduire ou récupérer mes enfants à l'école suivant que je travail… | Neant | Oui | 100 | Je suis rentré dans la police par vocation et pour évoluer dans ma carrière. Or je constate que cela n'est plus possible actuellement pour de nombreuses raisons… | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Indépendamment des difficultés matérielles évoquées dans cette enquête, je pense que la police n'offre plus de possibilité de carrière intéressante pour les fon… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13365 | 13742 | 27/06/2019 00:32 | 27/06/2019 00:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de l’ordre public et de la circulation | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13366 | 13743 | 27/06/2019 00:41 | 27/06/2019 01:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PREFECTURE DE POLICE | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Pas de présentation au magistrat en cas de prolongation de garde à vue | Oui | Usage de stupéfiants car toujours pas mis en place | Outrage-rébellion à agent de la force publique | 16 ans | Oui | La procédure est trop lourde. Il faut faire constater les blessures par le médecin des UMJ qui ne vous prend pas en général sur vos heures de travail. Donc quan… | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 4 | 4 | OUI | Oui | Gilet tactique, gilet comprenant de multiples poches permettant d'avoir tout le matériel nécessaire | lampe à accrocher à sa tenue pour lire les documents en cas de contrôle la nuit | chaussures plus adaptées au terrain | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Meilleur motorisation, plus de rangement pour le matériel tel que les tablettes et plus d'espace pour les assises, car nous sommes encombrés par tout notre maté… | Satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 5 semaines | Je peux chercher mes enfants à l'école. | 1 week-end toutes les 6 semaines en famille si je ne prends pas de congés. Le rythme 4/2 de nuit est extrêmement fatigant, il ne laisse pas le temps de récupére… | Oui | 200 | Protéger la population et être au service du public | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Il est inadmissible que les Officiers de police , à diplôme égal, soient moins bien considérés que les gendarmes, alors qu'ils travaillent en zone difficile. Le… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13367 | 13744 | 27/06/2019 00:53 | 27/06/2019 00:56 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 51 - MARNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13368 | 13745 | 27/06/2019 00:59 | 27/06/2019 01:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Doléances | Enlèvements | Aucunes, toutes les procédures sont chronophages, je travail dans le 18 eme arrondissement de paris et le logiciel qui nous sert a effectuer nos gestions d’évén… | 15 ans | Oui | Aucun accompagnement, je suis jeune policier Sans expérience dans l’administratif et dans les démarches à effectuer lors de blessure en service. Et je n’ai eu … | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | Habilitation hk ump9 | Nombreuses demandes d’habIlitations et toutes refusées fautes de places | Oui | Lampes pour PA pour les fonctionnaires travaillant de nuit | Lampe tactique | Trousse de secours individuelle | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Un temps proposé à l’entretien des véhicules par les fonctionnaires les fonctionnaires de police les utilisants | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 4 semaines | Je suis de nuit, et les aspects positifs sont les heures creuses dans les transports et c’est tout car là paye et une vaste blague en comparaison avec le privée… | La fatigue, le manque de week-end, le manque de vie sociale, la paye qui n’est pas adaptée | Oui | La passion, l’envie d’être Utile pour mon pays, aider les gens, servir les France mais malheureusement nous nous faisons plus asservir par nos dirigeants ... | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | La police va très mal et ce n’est pas en proposant des « bbq » que nous allons arranger les choses. Il faut un vrai remaniement, un arrêt de la politisation des… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13369 | 13746 | 27/06/2019 01:07 | 27/06/2019 01:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital | Transfèrement de détenus | Utilisation simple du LRPPN. | Non | 15 ans | Oui | Accompagnement juridique pour le procès Suivi psychologique | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Tous bâtons | Hk ump 9 | Gmd | Oui | Taser | 40% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Il faudrait des véhicules capable d’etre équipé en lourd tous les jours. Nos véhicules sont tous les jours chargés comme des mules.. l’es équipements collectifs… | Peu satisfaisant | Rarement | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 1 semaine | Travail en décalé avec la plupart des gens un cycle sur deux en 18h/02h pas d’embouteillage en région parisienne. | Une grosse journée en 10h/18h suite au transport en commun. 07h30, départ de la maison, retour à 20h30 si pas d’heures supplémentaire. | Oui | 300 | Par vocation, ma faille étant des fervents défenseurs de la patrie | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | J’aime mon travail avant tout et je serais prêt à donner plus de mon temps pour améliorer la sécurité de nos citoyens. En contrepartie, j’aimerais que la répons… | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13370 | 13747 | 27/06/2019 01:27 | 27/06/2019 01:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13371 | 13748 | 27/06/2019 01:34 | 27/06/2019 01:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dspap | 75 - PARIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Garde édifices religieux | Garde hopital | Aucune. Procedures alourdis avec de plus en plus de droit pour les gav | Non | 14 ans | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Lunettes de protections | Boule quies | Gants de palpation | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Plus de place, de puissance, de confort et d'entretien | Satisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Oui | 250 | L'injustice | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13372 | 13749 | 27/06/2019 01:42 | 27/06/2019 01:42 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13373 | 13750 | 27/06/2019 01:42 | 27/06/2019 01:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 51 - MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Plaintes | Télégramme | Elle est ou la simplification 2 pages pour les garde a vue | Non | 15 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 3 | 1 | Non | Lampe | Lacrymogene | Stylo carnet | 70% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Vehicule en bon etat | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 2 semaines | Travail de nuit | Repos | 70 | Motivation Attrait | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13374 | 13751 | 27/06/2019 02:06 | 27/06/2019 02:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Lutte contre la petite et moyenne delinquances de voie publique | Police générale | Aucune, procédure simplifié pour les ports d armes et stupéfiants sans grand intérêt et qui s avére être une vraie perte de temps.ppur les policiers | 10 ans | Oui | Aucun, l administration à tout fait pour me faire reprendre le service le plus rapidement possible sans être complètement guérit/rétabli, durant mes 6 mois de b… | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 2 | 0 | Je suis sur le point de perdre mon habilitation HK.....alors que je suis intervenant .... | Tuerie de masse | Oui | Lampe | PIE | Gillet tactique | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Taille du vehicule/coffre et confort | Satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Non | 30% | 5 semaines | Aucun | Le manque de temps libre, 1 week end sur 6 ???? | Oui | 40 | Vocation, être au service des citoyens ..... | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Remettre l humain au premier plan, considération de nos hierarchies et des nos gouvernants. | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13375 | 13752 | 27/06/2019 02:07 | 27/06/2019 02:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital | Escorte détenu cra | Aucune les simplifiées sont souvent plus fastidieuses qu un pv blanc | Oui | ILS | Défaut assurance | 07 ans | Oui | Quasi inexistant au niveau hiérarchique personne ne prend de nouvelles sauf quand la blessure arrive a sa fin pour savoir si on reprend ou non. Relances multipl… | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 6 | 4 | 6 | Cougar | LBD | Oui | Moyens lumineux individuels | Gilets tactiques individuels | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Meilleur parc automobile adapté aux véhicules auxquels nous avons faire , délai de réparation du Sgami très longs même pour changer une ampoule !! | Insatisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 60% | 5 semaines | Aucun | Pas de vie social pas assez de week end a passer avec nos proches et amis qui eux sont en rythme normal | Oui | 150 | Une vocation | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Une meilleure gestion de la justice serait des plus encourageantes pour les forces de police qui ont bien souvent l impression de travailler pour rien, les aute… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13376 | 13753 | 27/06/2019 03:37 | 27/06/2019 03:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Garde locaux de Police | Capture d'animaux sauvages | Aucune simplification. | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 2 | 60 | Oui | Lampe torche | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules anciens qui sont utilisés 24/24h. Nouveau véhicule style break pour équiper des cages pour les chiens et avoir de la place pour mettre notre matériel … | Parfois | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 5 semaines | Éviter les embouteillages. | Moins de temps en famille les week-ends. | Oui | 300 | Métier passion | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13377 | 13754 | 27/06/2019 04:29 | 27/06/2019 04:31 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13378 | 13755 | 27/06/2019 04:37 | 27/06/2019 04:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | IPM | CONDUITE DETENUE | AUCUNE | Non | 15 ans | Oui | NEANT | Non | Oui | Non | Oui | Non | 6 | 7 | 6 | OUI | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 40% | 4 semaines | Oui | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13379 | 13756 | 27/06/2019 05:17 | 27/06/2019 05:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13380 | 13757 | 27/06/2019 05:27 | 27/06/2019 05:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde personnalité | Garde hôpital | Aucune. Plus complexe qu avant | Non | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | 2 | 2 | 3 | Tonfa | L autorisation du port de l arme pendant les vacances | Oui | Gilet tactique par balle | 10% | Insatisfaisant | Avoir une mobilité dans les véhicules. Place dans le coffre. Une séparation avec les interpellé Necessaire pour le transport dipm | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Non | Oui | Non | 40% | 2 semaines | Le week end sur 2 et le mercredi sur deux. Vacation pas trop longue. | Les matin avec un levé en moyenne à 3h. Difficile pour la journée qui suit | Oui | 10 | Aider les autres, secourir les victimes, faire rétablir l ordre | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13381 | 13758 | 27/06/2019 06:25 | 27/06/2019 06:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 57 - MOSELLE | Une commune périurbaine | 5 semaines | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13382 | 13759 | 27/06/2019 06:49 | 27/06/2019 06:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13383 | 13760 | 27/06/2019 06:51 | 27/06/2019 06:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital | 14 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13384 | 13761 | 27/06/2019 06:53 | 27/06/2019 06:54 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13385 | 13762 | 27/06/2019 07:03 | 27/06/2019 07:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13386 | 13763 | 27/06/2019 07:15 | 27/06/2019 07:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de l'ordre public de la circulation | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Notification de placement en rétention administrative | Pas d'amélioration plutôt dégradation. | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 1 | 4 | Non | Oui | 40% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Nous disposons de véhicules gendarmerie vétustes. Nos vehicules de transports de personnes ne disposent pas de chauffage l'hiver ni de climatisation l'été. De n… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 5 semaines | Confort des horaires de travails. | Lors des semaines de permanences 9 jours travaillés pour 2 jours de repos. | Non | 300 | Agir pour le bien. Maintenir la paix. Arrêter les délinquants. | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Les conditions de travails sont difficiles = manque de confort et de sécurité. La hiérarchie ne connait pas l'existence de ce questionnaire... Réponse pénale dé… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13387 | 13764 | 27/06/2019 07:19 | 27/06/2019 07:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Police secours | Flagrant delit | Aucune . Rien n a été simplifié il en faut toujours plus. Toujours en attente d anonymat des prises de plaintes et procedure | Non | 16 ans | Oui | Aucune. Triptyque de blessure quasibplus pris par les professionnels de santé. L administration paye trop tardivement. | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Non je nnainaucune habilitation supplementaire | Non | Porte gazeuse | Gilet tactique | Housse de protection des casque individuelle | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Manque pare buffle. Manque des véhicules puissant, Manque un emplacement pour l armement collectif.dans ne vehicule. | Insatisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | De nuit : présent pour les enfants ke matin pour l'école et le soir pour aller les chercher permet de faire les devoirs, les deposer au sport kes faire manger e… | Horaire en 4/2 pour la nuit. Aucun aspect négatif. | Non | 150 | Par conviction. Conviction vite perdu. Pas de suivit judiciaire. Manque de sanction des parents pour les enfants mineurs. La justice fait rarement payer pecu… | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Manques d effectifs surtout dans les quartiers sensibles. Une facilité au grade Supérieur pour les effectifs restant au moins 1t ans en région parisienne cela… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13388 | 13765 | 27/06/2019 07:27 | 27/06/2019 08:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 60 - OISE | La ville-centre d'une agglomération | Garde de détenu à l'hôpital | Présentation à magistrat | Aucune. Toujous plus de papier pour ne rien dire. | Oui | 16 ans | Oui | Correct. Prise en charge des soins même s'il faut toujours remplir plus de papiers... | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 4 | 3 | Oui HK G36 | Oui Fusil à pompe | Oui LBD 40x46 | Oui | Gilet pare balle lourd individuel | Casque balistique individuel | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules mieux adaptés au personnel et matériel. Il faut arrêter avec le berlingots, parler, Kangoo et autres utilitaires recyclés.... | Satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Aucun | Cycle incompréhensible et illogique. Impossible de s'adapter à un rythme. | Oui | 500 | Par vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13389 | 13766 | 27/06/2019 07:38 | 27/06/2019 07:38 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13390 | 13767 | 27/06/2019 07:38 | 27/06/2019 08:21 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Statistiques | Photocopies, administratifs | Aucune, la procédure s'est simplifiée pour la magistrature mais pas pour les services d'enquête: nouveau droit mis en cause, nouveau droit avec avocat mineurs, … | Non | 12 ans | Oui | Très léger, même avec 45 jours d'itt. La hiérarchie se déplace très peu à l'hôpital. | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 0 | 0 | 60 | Non | Non | Gilets tactique, bombe lacrymogène, decontaminant, | Paire de ciseaux, agrafeuse, ôte agrafe, | Fiche scellés, sac scellé, scootch scellé, tout le matériel scellé, restrictions imposées.... | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | VL non bridé pour rattraper les mis en cause, vl équipé de gyrophare fonctionnant et renouveler le parc très vieux | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Horaires réguliers quand c'est possible | Trop de depensement horaires, trop de permanence WE au détriment de la vie de famille | Non | 165 | Conviction et servir la nation | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Payer les policiers à leur juste valeur, payer les opj comme il se doit vu le niveau de responsabilité | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13391 | 13768 | 27/06/2019 07:51 | 27/06/2019 07:51 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13392 | 13769 | 27/06/2019 07:58 | 27/06/2019 08:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Ivresse publique et manifeste | Garde | 15 ans | Oui | Prise en charge des frais par l administration à une certaine hauteur | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | Oui | Lampe torche | Porte conteneur lacrymogène | Etui port discret Sig sauer | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Plus grand véhicules pour le transport du matériel maintien de l ordre et moins vétustes. Parc auto vieillissant. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 5 semaines | Disponibilité le matin et midi pour les enfants | 1 week-end sur 6 | Oui | 20 | Assistance aux personnes Service nationale dans la police en tant que policier auxiliaire | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Une fois les examens validés de passage de grade la nomination devrait se faire dans l année et non pas plusieurs années après | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13393 | 13770 | 27/06/2019 07:58 | 27/06/2019 07:58 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13394 | 13771 | 27/06/2019 08:15 | 27/06/2019 08:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | Corps gradés et gardiens | Aux compagnies républicaines de sécurité | 68 - HAUT-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Lutte contre la sécurité routière | Anti-criminalité | Je n'ai constaté aucune amélioration la procédure est toujours aussi chronophage et lourdes. | Oui | La circulation avec un véhicule non receptionné qui est actuellement une contravention de 5e classe qui doit être relevé sur PV blanc | 13 ans | Oui | La prise en charge de l'accident par l'administration. | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 2 | Oui taser | Oui | Gillet tactique | Moyen de communication | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Je suis motocycliste.je n'ai pas le droit de mettre des tuiles cuisse alors que les gendarmes eu en sont équipés depuis toujours.comment peut-on justifier que c… | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Oui | 100 | Par vocation l'envie d'aider les autres d'être acteur du quotidien. | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Il faut redonner le blason. Donner des moyens matériel et humain à la police nationale. En finir avec cette hiérarchie qui ressemble plus à une monarchie qu'aut… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13395 | 13772 | 27/06/2019 08:18 | 27/06/2019 08:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13396 | 13773 | 27/06/2019 08:29 | 27/06/2019 08:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13397 | 13774 | 27/06/2019 08:30 | 27/06/2019 08:30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13398 | 13775 | 27/06/2019 08:30 | 27/06/2019 08:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 43 - HAUTE-LOIRE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13399 | 13776 | 27/06/2019 08:32 | 27/06/2019 08:33 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 988 - NOUVELLE-CALÉDONIE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13400 | 13777 | 27/06/2019 09:10 | 27/06/2019 09:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une commune périurbaine | L'evaluation personnalisée des vitimes Art 10-5 du code de procédure pénale. | Aucune amélioration . La suppression du timbre humide expose au risque de copie falsifiée. Le procès verbal unique n'est pas une "avancée". Sans remettre en qu… | Non | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Non | Non | Non | 7 | Non | un téléphone portable pour les enquêteurs | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | la dotation individuelle d'un téléphone portable pour les enquêteurs (voir d'un smarphone) semblerait indiquée | Insatisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 80% | 1 semaine | le rythme de travail hebdomadaire est convenable. Les heures supplémentaires sont effectues selon les besoins de l'enquête. Les récupération ne sont pas forcéme… | L'obligation d'enquêter sur des faits dénoncés qui ne trouvent aucune qualification pénale et qui sont rendues "impératives" par la hiérarchie afin de satisfair… | 200 | l'attrait pour les enquêtes judiciaires | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | L'ensemble des réformes n'améliorent en rien la qualité de vie professionnelle des enquêteurs. Par ailleurs, bien qu'ils soient indépendants et ne dépendent dan… |