consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 13151 | 13524 | 26/06/2019 16:05 | 26/06/2019 16:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | Simplifier la procedure | Oui | Détention de cannabis | Consommation cannabis | 15 ans | Oui | Avocat de l administration | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 4 | 3 | Oui | Lampe puissante | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule vetuste et pas assez puissant. Utilitaires non adapté pour le travail de police secours | Insatisfaisant | Souvent | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 5 semaines | Décalage par rapport aux horaires hebdomadaire | Week end insuffisant Rythme difficile | Oui | 150 | Vocation | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13152 | 13525 | 26/06/2019 16:05 | 26/06/2019 16:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune périurbaine | gestion du casernement | gestion du matériel | Intérêt limité, car contre-balancé par la complexification lié à l'étendue de la garantie des droits des personnes. Ceux-ci correspondent au droit anglo-saxon, … | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 15 | non | Oui | caméra piéton | 10% | Personnalisation | Peu satisfaisant | meilleure fiabilité (moteur et électronique) - radars de stationnement limitant les petits chocs coûteux et immobilisant - bluetooth pour les communications tél… | Satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | pas de routine - jours non travaillés en semaine - capacité de modification des services au dernier moment en accord avec des camarades | plage horaire journalière trop longue (jusqu'à 12/jour), que le système de récupération (RPC) ne compense pas vraiment | le goût du service public, faire passer les autres avant soi-même, les missions passionnantes, la volonté de défendre les victimes, servir la Nation | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Actuellement officier, et ancien sous-officier, la réponse aux sollicitations de la base par l'octroi de points d'indices ou de primes ne correspond pas aux dem… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13153 | 13526 | 26/06/2019 16:06 | 26/06/2019 16:06 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13154 | 13527 | 26/06/2019 16:07 | 26/06/2019 16:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Préfecture de Police de Paris | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Procurations | Tapage et bruits | Aucune ! Aucune ! | Non | 10 ans | Oui | Accompagnement correct, hiérarchie directe plutôt présente | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 10 | 36 | Tous bâtons | PIE | HK UMP 9 | Oui | Mini bombe lacrymogène pour effectifs BAC | PIE en plus grand nombre | Plus de protection balistiques lourdes | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Plus de véhicules solides et fiables afin de supporter une utilisation presque 24h/24, des véhicules adaptés aux missions : Police Secours véhicule de type min… | Satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 40% | 5 semaines | Un cycle sur deux de pouvoir dîner en soirée avec ma famille. | L’accumulation de la fatigue, 1 week-end toutes les 6 semaines, les gilets jaunes durant plus de 6 mois sans réel repos | Oui | 320 | Comme tous les policiers de France : l’amour de son pays, la volonté de le servir et la protection de mes concitoyens ! Être utile à la population et rendre plu… | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Merci de nous demander tous ces éléments ! La difficulté du métier fait que de nombreux policier(e)s souffrent. J’ai envie de croire que peut être grâce à ce qu… | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13155 | 13528 | 26/06/2019 16:09 | 26/06/2019 16:09 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13156 | 13529 | 26/06/2019 16:09 | 26/06/2019 16:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Garde de détenus hospitalisés | Transport de GAV, IPM ou autres à l’hopital | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 4 | 3 | Non | Porte menottes | Chaussures adéquates type commando | Gilet tactique avec pare balle intégré | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicules pas assez puissants Véhicules pas assez spatieux | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 4 semaines | Le nombre de jours travaillés dans l année | Le manque de week-end et les horaires | Oui | 35 | Servir et lutter contre la délinquance sous toutes ses formes | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13157 | 13530 | 26/06/2019 16:09 | 26/06/2019 16:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 2B - HAUTE-CORSE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13158 | 13531 | 26/06/2019 16:11 | 26/06/2019 16:12 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Gendarme adjoint volontaire | La gendarmerie départementale | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13159 | 13532 | 26/06/2019 16:12 | 26/06/2019 16:12 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 06 - ALPES-MARITIMES | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13160 | 13533 | 26/06/2019 16:13 | 26/06/2019 16:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13161 | 13534 | 26/06/2019 16:13 | 26/06/2019 17:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Aucune. On nous rajoute Étant policier sur voie publique et non dans les bureaux, je remarque qu'une grande partie de ma charge de travail est inutile pour une … | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 4 | 3 | Oui, mon HK car manque de recyclage pour les armes intermédiaires de défense | Oui | Gants de protections | Lampe | Gilets tactique, nous ne pouvons pas avoir tout notre matériel dans les poches ou au ceinturon | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Vehicule en mauvais etat. Ceux utilisé présente des risques pour l'équipage. De plus des véhicules plus récents seraient nécessaire. | Insatisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 4 semaines | Éviter les bouchons, facilité pour se rendre à des rendez-vous | Peu de temps avec la famille. Risque de divorce. D'isolement social. | Non | 120 | Pour pouvoir servir, être utile, protéger les biens et les personnes. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13162 | 13535 | 26/06/2019 16:15 | 26/06/2019 16:15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13163 | 13536 | 26/06/2019 16:15 | 26/06/2019 17:02 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Une commune périurbaine | Taches administratives, enquête de moralité, enquête pour expulsion locative, les procurations | L'entretien des locaux professionnels | Les PVE délictuels, siplification des procédures accidnets. | Oui | ILS | ports d'armes | contrefaçon | 15 ans | Oui | Aide juridictionnelle de la DGGN, prise en charge des soins dans le cadre de l'accident de travail. | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 4 | 4 | Oui | Matériel MO (tenue inufigée) | Plus de points pour renouveler nos tenues et améliorer la qualité | 60% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Adapter la taille du véhicule et la puissance selon les missions. Nous emportons de plus en plus de matériel ce qui a pour conséquence d’alourdir le véhicule et… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | La réglementation européenne nous donne enfin 11h de repos consécutif entre deux services, quand les services ne sont pas supprimés ou modifiés par la hiérarchi… | On ne voit pas notre famille. Les astreintes s’enchaînent étant donné le manque d'effectif notamment d'opj. | 0 | Servir mon pays et sa population. Faire en sorte que le droit soit appliquer (utopie de nos jours). Rendre fier ma famille et mes amis. Me sentir utile à la soc… | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Il est urgent de venir en aide aux forces de l'ordre. Il y a danger en la demeure. Accepter la mutation des personnels plus facilement (facile à dire je le sais… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13164 | 13537 | 26/06/2019 16:16 | 26/06/2019 16:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | Garde Hopital des Détenus | Garde statique de domicile de personnalité | Aucune, c'est plutôt le contraire | Non | 15 ans | Oui | Blessé physiquement, aucun accompagnement de l'administration. Stress Post Traumatique, accompagné par la psy du boulot et à ma demande et pas d'accompagnement … | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Tonfa | PM, non renouvelé à ma demande | Grenade de désencerclement, non renouvelé à ma demande | Non | Un casque balistique | Un Gilet pare-balle de niveau 4, car le niveau 3 est totalement inéfficace face aux munitions 7.65mm | Un téléphone professionnel | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Arrêter de prendre des véhicules civiles et de les adapter à nos besoins. Concevoir dès le début, un véhicule pour les besoins uniques des forces de l'ordre, co… | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 60% | 5 semaines | Le poste, à savoir la nuit. Et le rythme en 4x2 me convient parfaitement. 8 heures par jour est largement suffisant pour la vie de famille et pour la récupérati… | Le dénigrement des autorités, L'insalubrité des locaux, la lourdeur de la procédure, les missions parasites. | Non | 160 | Pouvoir aider ceux qui ne le peuvent pas, protéger les plus faibles, être le rempart contre la violence et la délinquance. | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Les forces de sécurité ne sont pas une marchandise dont on peut quantifier le travail. La politique du chiffre a tué la police de proximité. Les patrons sont de… | |||||||
| consultations/forces_de_securite | 13165 | 13538 | 26/06/2019 16:18 | 26/06/2019 16:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPAF | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13166 | 13539 | 26/06/2019 16:18 | 26/06/2019 16:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | terminer des dossiers laisses en souffrance par d'autres effectifs | gerer des appels exterieurs sans rapport avec mes missions | Aucune. Les procédures administratives et judiciaires se sont alourdies au bénéfice des mis en cause et au détriment des fonctionnaires de police. Ces derniers … | 18 ans | Oui | aucun, le seul accompagnement était la condamnation de l'auteur a payé des dommages et intêrets | Oui | Oui | Non | Non | Non | 2 | Oui | 10% | Peu satisfaisant | confort de conduite, des véhicules plus récents, mieux entretenus et plus adaptés au transport des fonctionnaires equipés de leurs armes | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | la régularité du cycle | la fatigue du cycle | Oui | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13167 | 13540 | 26/06/2019 16:20 | 26/06/2019 21:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital | Surveillance de caméras | Aucune procédure judiciaire beaucoup trop longue | 14 ans | Oui | Je suis actuellement blessé depuis 6 mois et je n'ai aucune nouvelle de ma hiérarchie | Oui | Non | Non | 1 | 2 | 0 | Non | Non | Chaussures commando | Combinaison | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule récent , avec GPS et climatisation | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 5 semaines | Disponibilités en journée. | Taux horaires des heures de nuit, manque de sommeil, fatigue | 370 | Être au service du citoyen | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Nous ne sommes plus soutenu par une hiérarchie égoïste cet carriériste. Il n'y a plus de relations. J'ai connu ou le chef de service nous considérait comme un m… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13168 | 13541 | 26/06/2019 16:23 | 26/06/2019 16:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | Gardes hôpitaux | Surveillances de bâtiments. | Aucune | 14 ans | Oui | Aucun. J’ai été obligé de payer certains frais et me faire rembourser par la mutuelle. En effet de nombreux praticiens refusent les papiers de prise en charge P… | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 6 | PIE | Non | Travailleur de nuit et pas de lampe!!!! | Tout le petit équipement que je dois acheter sur mes deniers | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Des véhicules qui soient conçus pour ne pas être en surcharge à notre départ du CIAT | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 10% | 5 semaines | Je cherche mais j’en trouve pas. Nous sommes pressés par une hiérarchie manipulatrice des chiffres pour étancher leur soif de primes | Primes des officiers et chefs de service. Voir que nous n’avons Pas assez de véhicules ou des véhicules en mauvais état quand une cohorte de véhicules servent … | Non | 400 | Par vocation pour servir les citoyens. Mais là c’est pas eux que je sers..... | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Oui pour les officiers des passages de grade systématiques sans examen. J’ai eu mes examens de brigadier en 2009 je suis nommé en 2019. Je dois attendre 4 ans a… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13169 | 13542 | 26/06/2019 16:24 | 26/06/2019 16:33 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 12 - AVEYRON | Une commune rurale | Non | 15 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 3 semaines | Oui | l'envie d’être utile pour les autres. le fait d’appartenir à une arme forte de conviction et qui en tout temps en tout lieux sera présente. | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13170 | 13543 | 26/06/2019 16:27 | 26/06/2019 16:42 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | Administratif | Aucune bien au contraire | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | 1 | 0 | 120 | Non | Oui | Un poste de travail ergonomique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Capacité suffisante, grandeur du coffre, peu de kilométrage et entretien regulier | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 4 semaines | Temps libre, récupérations, ( travail de nuit) | Fatigue, aucune prise en compte de la pénibilité eu egard au travail de nuit. | 90 | Une vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13171 | 13544 | 26/06/2019 16:29 | 26/06/2019 16:52 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une commune rurale | Garde hôpital de détenu | Saisie scellé | A mon niveau , l'intégration de modèle de procès-verbaux dans le LRPPN sinon rien d'autres | Oui | Usage de produits stupéfiants | Conduite sans assurance | Incivilités diverses | 13 ans | Non | Non | Non | Non | 0 | 0 | 5 | Oui | Lampe | Etui pour bombe lacrymogène | Jambières | 30% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Nous n'avons pas assez de place pour l'équipement et nous sommes trop compressés dans les véhicules actuels. Ordinateur intégré pour passer les fichiers ça ser… | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 40% | 5 semaines | Le travail de nuit me permet d'être présent à mon domicile et d'être disponible la journée pour régler les problèmes familiaux ou administratifs. | Mon rythme de travail me convient à savoir le 4-2 de nuit. Je ne veux surtout du 12h08 que l'administration tente de mettre en place . | Oui | 17 | Le volonté d'aider mon prochain et surtout la sécurité de l'emploi. Dommage qu'il n'y ait pas de meilleures évolutions de carrière et qu'on ne soit pas juger à… | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un peu plus de considération de la hierarchie. Elle ne nous écoute pas assez et va toujours dans son sens au détriment du moral des troupes et de leur santé éga… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13172 | 13545 | 26/06/2019 16:32 | 26/06/2019 16:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13173 | 13546 | 26/06/2019 16:33 | 26/06/2019 16:37 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | 30% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 2 semaines | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13174 | 13547 | 26/06/2019 16:37 | 26/06/2019 16:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Dans le corps des gendarmes adjoints volontaires de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une commune rurale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13175 | 13548 | 26/06/2019 16:38 | 26/06/2019 17:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Mission courrier | Gardes des détenus | Aucunes | Oui | Consommation de stupéfiants | Vol à l'étalage | Outrage à agent | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 1 | Oui | Porte radio | Téléphone néo | Lampe | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Gps intégré Coffre/rangement adapté a l'armement Véhicule plus puissant | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 5 semaines | Aucun! | 4 matinées consécutives..... accumulation de fatigue Pas de w-end familial..... Plus de patience avec les enfants, pas de temps avec eux et la population L'impr… | Oui | Servir le pays, les gens mais cela n'est plus d'actualités....on se fait lyncher de l'extérieur et de l'intérieur | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | On nous demande notre avis (parfois) et on ne nous écoute pas ....au final l'administration s'en fou de ce qu'on pense......elle tranche a ce qui lui va le mieu… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13176 | 13549 | 26/06/2019 16:38 | 26/06/2019 16:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une commune périurbaine | Prélèvement ADN de personnes condamnées | Aucune | Oui | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non | 5 | HK UMP9 | Oui | Etui civil | Gilet tactique | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 40% | Week-ends disponibles régulièrement. | Permanences régulières | Oui | 160 | L'évolution de carrière Variété de missions | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13177 | 13551 | 26/06/2019 16:43 | 26/06/2019 16:43 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13178 | 13552 | 26/06/2019 16:43 | 26/06/2019 17:19 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 2A - CORSE-DU-SUD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | transport du courrier | gestion des problèmes d'un bâtiment extérieur au siège du service | Aucune : les magistrats veulent toujours des présentations (même par visio) des gardés-à-vue, le nombre d'actes inutiles dans une garde-à-vue n'a pas diminué, … | Oui | la consommation de canabis, l'ivresse publique, la conduite sous empire accolique, la conduite sous stupéfiants, les dégradations de biens etc | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 5 | 6 | 8 | non | Pas d'équipement individule dans mon poste. | Insatisfaisant | Mon service reçoit en règle générale les véhicules que d'autres services de ma direction ne veulent plus, nous sommes un peu une poubelle alors que mon service … | Satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 1 semaine | Journée de 8h et semaine de 40h | Horaires largement dépassé toutes les semaines mais non pris en compte et non récupérés ou payés | 200 | Un rêve d'enfant et un traumatisme dans l'enfance => envie d'aider les gens dans le besoin et confrontés à l'injustice. La curiosité intellectuelle aussi | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | La Police est très malade et elle ne pourra pas être guérie sans que la Justice le soit aussi ! Ces deux vieilles dames sont très malades, il est temps que les … | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13179 | 13553 | 26/06/2019 16:44 | 26/06/2019 16:45 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13180 | 13554 | 26/06/2019 16:46 | 26/06/2019 17:09 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 56 - MORBIHAN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | défaut d'assurance | vol à l'étalage | 18 ans | Oui | accompagnement faible voire nul. la prise en compte administrative (rédaction de documents explicatifs, télégramme, prise en charge médicale) prime sur le bie… | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Non | gilet pare balle à port apparent avec des poches et des écussons et gilet tactique | sac à dos - étuis pour l'armement de qualité | gants - couteau - lampe individuelle (matériel de qualité pas ceux fournis par l'administration) | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | - véhicules de tailles supérieures avec un grand coffre, ou de type monospace ou SUV - choix possible par les chefs de service et non par le sgami avec des gara… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | pas de récupération possible chez les commissaires qui conduit à un épuisement professionnel. pas de droit à la déconnexion. prégnance trop importante des échel… | une vocation. attention à la perte du feu sacré qui anime nombre de policiers en raison d'une paupérisation de l'institution et de la couardise de certains gran… | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | il faut une ambition politique et vision prospective de la PN/GN à 15-20 ans. Il faut sortir de la gestion à la petite semaine et au manque d'ambition. "vous ét… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13181 | 13555 | 26/06/2019 16:46 | 26/06/2019 16:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 03 - ALLIER | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13182 | 13556 | 26/06/2019 16:46 | 26/06/2019 17:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | 15 ans | Non | Oui | Non | 3 | 0 | 280 | Oui | téléphone NEO | Baton telescopique, gilet tactique | Gazeuse, gant en latex | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Oui | 155 | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13183 | 13557 | 26/06/2019 16:49 | 26/06/2019 16:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | Sécurisation événement sportif ou culturel et mieux de culte | Surveillance et garde de détenus à l'hôpital | Pas d'amélioration constatée | Non | 15 ans | Oui | Aucun accompagnement. Services hospitaliers qui nous mettent en demeure pour non-paiement des frais par notre administration. | Oui | Oui | Non | 0 | 1 | 3 | Emploi des bâtons de défenses | Habilitation à l'emploi du lanceur de balle de défense | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13184 | 13558 | 26/06/2019 16:51 | 26/06/2019 17:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | dspap | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Assister aux commissions de sécurité | Mettre en place des gardes de détenus hospitalisés | Aucune, j'estime même que les mis en cause ont toujours plus de droits que les victimes. La dernière réforme visant à faire assister d'un avocat systématiquemen… | Oui | vol à l'étalage | usage illicite de stupéfiants | 16 ans | Oui | Triptyque fourni par mon secrétariat afin d'effectuer les soins nécessaires. Mais les professionnels de santé que j'ai consulté par la suite m'ont fait savoir q… | Non | Oui | Non | Oui | Non | 6 | 3 | 2 | Oui | étui pour menottes acheté sur deniers personnels | gilet tactique pour pallier aux manque de poches du nouveau polo police | lampe torche achetée sur deniers personnels faute de nombre suffisant au service | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Adapter le châssis et la robustesse de véhicules dans lesquels nous mettons du matériel très lourd. En effet depuis les attentats de 2015 le poids des gilets lo… | Satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Possibilité de repos les week-ends hors permanence. | L'amplitude horaire de 09H00 à 19H00 alors que la plupart des agents ont tous des horaires modulables. | Non | 100 | Lutter contre toutes les formes d'injustice. | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Cette enquête part d'un bon sentiment si les remarques qui y sont inscrites sont réellement prises en compte. | |||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13185 | 13559 | 26/06/2019 16:53 | 26/06/2019 17:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Garde de porte / bâtiment suite infraction ou incendie qui peuvent être fait par des agents sécurité | Les tapages que les polices municipales peuvent traiter | Aucune | Non | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 1 | 2 | 1 | Non | Oui | Gilet tactique porte plaque | Différents étuis, arme, taser, gazeuse.... | Casques mo | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules ayant de grand coffre pour y mettre le matériel. Un véhicule grand, adapté aux morphologie de chacun, mettez un gars 1m95 chauffeur dans une 307, … | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Non | Non | 60% | 5 semaines | Les horaires de travail me conviennent très bien. Je travaille de nuit en 4/2 | Un week end sur six, si je n'arrivais ce pas à poser des jours. | Non | 200 | Je souhaitais être au service du public, lutter contre les délits, "mettre les méchants en prison". | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Concernant les horaires/cycles de travail, pensez vous que 12h08 sur la voie publique même deux ou trois jours consécutifs vont être productifs et non nocifs à … | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13186 | 13560 | 26/06/2019 16:53 | 26/06/2019 17:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hopital | Rien | Non | 13 ans | Oui | Par le contentieux pour se faire représenter lors des audiences | Oui | Oui | Oui | Non | Ump9 | Tous batons | Oui | Etui cuisse | 70% | Peu satisfaisant | Vehicules vieillissants, trop petits | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Oui | 250 | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13187 | 13561 | 26/06/2019 16:55 | 26/06/2019 17:26 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune périurbaine | Ta?hes d'entretien sur véhicules ou appareils défectueux | Tâches administratives relatives à du secrétariat | la dématérialisation, l'apparition de la main courante au sein de la gendarmerie, l'allégement de certaines procédures par des pièces déclarées non nécessaires … | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | habilitations relatives à de l'armement | Oui | gilet tactique | caméras d'intervention type GO PRO ou similaires | 50% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus de radio portatives. Plus de lampes. Plus d'armements de type moyen de force intermédiaire. Plus de gilets lourds de protection (actuellement 2 pour 24 mil… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Allégement des astreintes. Révision du repos physiologique et mise en place de paramètres de contrôle d'application et de respect de ces repos physiologiques. | Amplitude quotidienne importante. Quota hebdomadaire supérieure aux normes prévues dans règlement. Communication du planning tardif donc difficulté organisation… | Oui | 0 | service du public. Acteur dans la société. Protection de la population. Patriotisme. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Absence heures supplémentaires non compensées car pas d'heures supplémentaires nous concernant. Incompréhension de la signification du cycle 2/2/3/2/3/2 dit "va… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13188 | 13562 | 26/06/2019 16:56 | 26/06/2019 17:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Les gardes CH (surveillance de certaines personnes dans un hôpital) | Aucune. La simplification ne s’applique pas aux policiers. Au contraire. La procédure est plus lourde, plus chronophage et nous avons l’impression que plus de d… | Oui | Usage de produits stupéfiants | Conduite sans permis (primo-délinquant) | 18 ans | Oui | Je n’ai bénéficié d’aucun accompagnement. Je me suis rendu seul au centre hospitalier, j’en suis revenu seul. Aucune patrouille de prévue par la hiérarchie pour… | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 5 | Non, mais l’accès aux stage est un véritable parcours du combattant | Oui | Un sac adapté pour le transport de divers éléments spécifiques police. Ces sacs existent (GK, 5.11) | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Il faudrait des véhicules compatibles avec le port des équipements police. Des sièges larges pour conduire avec une arme de poing à la ceinture sans être gêné p… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 5 semaines | Je travaille en 3/3, ce qui me laisse trois jours (même en semaine) pour m’occuper de ma famille, pourvoir à leurs besoins, effectuer les tâches « administrativ… | Cycle en 3/3 ne laissant pas beaucoup de week-end en d’en commun avec la famille et les amis. | Oui | 120 | La volonté d’être présent pour les concitoyens, faire respecter les lois de la République partout, aider mon prochain. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13189 | 13563 | 26/06/2019 16:57 | 26/06/2019 17:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune périurbaine | Garde détenus hospitalisés | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Gilet tactique | Smartphone | 10% | Insatisfaisant | Espace intérieur et puissance des véhicules administratifs Rapidité et ergonomie des tablettes | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Non | 50% | 5 semaines | AUCUN! | Aucune vie sociale 4/2 inversé pire que le 4/2 à bascule pas moins de fatigue mais moins de temps disponible pour la vie familiale | Oui | 104 | La défense de la veuve et de l'orphelin, le service au public | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13190 | 13564 | 26/06/2019 16:59 | 26/06/2019 17:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 06 - ALPES-MARITIMES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13191 | 13565 | 26/06/2019 17:04 | 26/06/2019 17:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | police aux frontieres | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | déferement et surveillance au tribunal | escorte de retenus administratifs | aucune | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | baton téléscopique de défense | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | GPS voitures récentes et adaptées au travail | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | 30% | 1 semaine | cycle hebdomadaire | coupure obligatoire de 02 h00 à midi | Non | 70 | le travail d'investigation | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13192 | 13566 | 26/06/2019 17:08 | 26/06/2019 17:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 13 ans | Oui | Aucun mis à par des contrôles de ma hiérarchie et du service médical | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 17 | 8 | Fusil à pompe | Cougar | Lbd | Non | Glock 27 | Étui civil discret | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicule pas adapté aux missions | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 1 semaine | Week-end et jour férié sauf cas de rappel | Rappel systématique depuis les gilets jaunes | 800 | La protection des biens et des personnes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13193 | 13567 | 26/06/2019 17:10 | 26/06/2019 18:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 2A - CORSE-DU-SUD | La ville-centre d'une agglomération | escorte des prisonniers lors des defferrements | Aucune. on reste dans un mélange inquisitoire/accusatoire qu'il faut quitter. On simplifie d'un coté en complexifiant de l'autre. On filme ET on a l'avocat ET o… | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | étui inside | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | arrêter les approches trop comptables. Les véhicules utilisés en milieu rural et/ou de montagne ne peuvent pas vieillir comme des véhicules utilisés sur des rou… | Satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | Week ends préservés | fin de service tardive (18h30), peu de possibilité de télétravail | 234 | la vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13194 | 13568 | 26/06/2019 17:11 | 26/06/2019 18:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Transfert d'ESI | Constatations de VPE | Aucune! | Oui | Consommateurs de canabis | 14 ans | Oui | Nul or mis une lettre pour me souhaiter bon rétablissement. La procédure concernant les blessures en service est excessivement complex et le secrétariat ne no… | Oui | Non | Non | Oui | Non | 1 | 3 | 3 | Pistolet mitrailleur | Oui | Gillet tachtique | Chaussures plus légère | Lampe tachtique | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules plus puissants et plus spacieux pour pouvoir emmener tout le matériel nécessaire pour 3 fonctionnaires voir 4 certains jours | Insatisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Non | 30% | 5 semaines | Les horaires sont convenables 20h00/04h10 | Le manque de week-end | Non | 300 | La protection de la population et une certaine envie de justice, qui malheureusement est mise à mal quand je vois comment sont traitées les procédures... | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Trop souvent considéré comme des délinquants a la barre des tribunaux alors qu'on s'efforce de faire notre travail du mieux qu on peut sans le soutien de… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13195 | 13569 | 26/06/2019 17:11 | 26/06/2019 18:54 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune rurale | Le travail de toutes les autres administrations. | Le travai? de la police nationale en zone police. | Toujours autant de paperasse interminable. | Non | 10 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 15 | 2 | 2 | Ciapt PA sig pro | Ciapt hk UMP9 | Ciapt hk MP5 | Non | Lampe pour chaque personnel | Tazer pour chaque personnel | Radio qui fonctionne | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Renouvellement du parc auto. Des véhicules plus puissants, prendre de la qualité plutôt que du pas cher. | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 4 semaines | L' IJAT, la cohésion entre personnels | Surmenage, grande fatigue physique et morale, pas de vie de famille, repos et permissions incertaines qui s'accumulent . | Servir la France et protéger LES FRANÇAIS. Défendre les valeurs de ce pays qui part en vrille. | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Grands chefs ignorants la réalité du terrain, argent mal utilisé et gaspillé, de plus en plus de missions hors de notre coeur de métier pour palier à la destruc… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13196 | 13570 | 26/06/2019 17:12 | 26/06/2019 17:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13197 | 13571 | 26/06/2019 17:13 | 26/06/2019 17:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13198 | 13573 | 26/06/2019 17:15 | 26/06/2019 17:15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13199 | 13574 | 26/06/2019 17:17 | 26/06/2019 17:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DOPC | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 13200 | 13575 | 26/06/2019 17:21 | 26/06/2019 17:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 2B - HAUTE-CORSE | La ville-centre d'une agglomération | garde préfecture | garde retention | Aucune | Non | 17 ans | Oui | Juste le triptyque pour les remboursements de soins | Non | Oui | Non | Non | Non | Non | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Rangement du coffre Véhicule plus haut concernant le bas de caisse | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Non | 20% | 5 semaines | Toujours au moins une demi journée de libre | La fatigue au bout de 4 matinées ,cycle en quatre fois 05h50 / 14h00 | Oui | 200 | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants |