consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 12201 | 12550 | 24/06/2019 16:02 | 24/06/2019 16:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | L'arrivée de l'informatique et de l'intranet ont permis la simplification des procédures, qui, se sont dans un même temps alourdies à cause des différentes réfo… | Oui | réponse pénale existante | réponse pénale plus rapide | 13 ans | Non | Oui | Oui | Oui | 9 | 10 | 9 | Oui | 10% | Peu satisfaisant | les véhicules de service ont parfois plus de 200 000 km, c'est très dommageable dans une période où l'image est importante pour se faire respecter | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12202 | 12551 | 24/06/2019 16:02 | 24/06/2019 16:03 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 22 - CÔTES-D'ARMOR | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12203 | 12552 | 24/06/2019 16:04 | 24/06/2019 16:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | pj | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12204 | 12553 | 24/06/2019 16:04 | 24/06/2019 16:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Garde de bâtiment administratif | Surveillance de lieux de cultes | Aucune | Oui | Infraction législation sur les stupéfiants (consommateurs) | Défaut d'assurance | 13 ans | Oui | Quasiment aucun notamment pour la recherche d'un avocat démarche extrêmement longue du au faits que les services du sgami ne répondent pas au sollicitations des… | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 17 | 18 | 16 | Habilitation lbd40 | Oui | Peu satisfaisant | Véhicule pouvant emporté plus de matériels (niveaux du poids) en effet emportons actuellement tellement de matériel que nous dépassons la capacité légale du vé… | Satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Période de neutralisation non respecté notamment par la hiérarchie directe qui tente souvent de faire faire des stages au agents sur ces périodes | 301 | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | La disparition des primes aux résultats qui incite les officiers a pratiqué une politique du chiffres dans le seul but d'obtenir ces primes, voir augmenter leur… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12205 | 12554 | 24/06/2019 16:05 | 24/06/2019 16:23 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Garde statique | Poste de police | Moins de formalisme , des logiciels mieux adaptés et du matériel qui fonctionne | Non | 13 ans | Oui | Aucune à part le papier de prise en charge | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 15 | 15 | 15 | Oui | Gilets pare balles adaptés | Des vêtements et chaussures adaptés | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Plus de place pour ranger le matériel individuel, moins de matériel collectif, des véhicules adaptés et sûrs qui ne soient pas en surpoids, des chauffages qui f… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Aucun | L’ Emploi tombe très tard, changement de service très fréquent, rappel à tout va même sur un repos normalement acquis, emploi déguisé pour pouvoir être employé … | Non | 300 | Sécurité de l’emploi et perspective d’une carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Encore un questionnaire inutile car rien ne changera encore une fois. On demande l’avis des fonctionnaires pour le principe mais on ne les écoute pas. L’adminis… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12206 | 12555 | 24/06/2019 16:05 | 24/06/2019 16:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DTSP93 | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | GERER LES STATISTIQUES | ALIMENTER LES DIFFERENTS TABLEAUX | Peu de simplification .Quelques procédures simplifiées certes mais compliquées par de nouveaux textes comme la loi du 1/06/2019 concernant les mineurs | Non | 16 ans | Oui | bonne accompagnement et lettre de rétablissement du DDSP | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 2 | NON | Oui | MALETTE ET CHASUBLE COP | 10% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | 1 seul véhicule dédié à l'investigation et bien souvent 1 VL ayant déjà servi à un autre service . VL vieillissant. VL pas assez grand | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 1 semaine | le 5-2 permet d'avoir une vie de famille épanouie . | les horaires du lundi au vendredi de 09heures à 12 heures et de 14 heures à 19 heures . Pause de 2 heures trop longue. | Oui | 180 | motivation première : lutter contre les injustices et rendre , dans mon domaine, la vie meilleure à nos concitoyens. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | A quand une meilleure prise en compte du mal être des fonctionnaires de police qui attendent un peu plus de reconnaissance de son administration | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12207 | 12556 | 24/06/2019 16:06 | 24/06/2019 16:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12208 | 12557 | 24/06/2019 16:06 | 24/06/2019 16:49 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 28 - EURE-ET-LOIR | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Transfèrement judiciaire pour les unités normalement destinées à la PJ uniquement | Aucune, il suffit de lire les dernières directives sur l'audition des mineurs libres ou en garde à vue. C'est incompréhensible. | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | 8 | 5 | 3 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Faciliter ou simplifier les attributions de véhicules avant et après jugement | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Mon unité à 6 personnels (théorique) se retrouve à 2/6 pour passer l'été et à 4/6 au premier septembre. Comment réaliser des enquêtes judiciaires? | La police judiciaire qui est à l'heure actuelle "laissée pour compte" au profit de la communication (la fameuse PSQ) qui n'agit que sur le sentiment d'insécurit… | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Il faut en finir avec la sacro-sainte communication. Mettons les moyens dans les unités de police judiciaire qui, si elles coûtent chères, permettent quand même… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12209 | 12558 | 24/06/2019 16:09 | 24/06/2019 16:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | La ville-centre d'une agglomération | Oui | 16 ans | Oui | Non | Non | Oui | Non | Oui | 70% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12210 | 12559 | 24/06/2019 16:10 | 24/06/2019 16:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12211 | 12560 | 24/06/2019 16:10 | 24/06/2019 16:10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12212 | 12561 | 24/06/2019 16:11 | 24/06/2019 16:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | dcpj | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | DEFEREMENT | PROCEDURE LRPPN | Des simplifications à la marge (tampons, copie conforme) qui ne sont pas compensées par les lourdeurs demandées par les magistrats (rapport de synthèse pour le … | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | Non | 5 | 10 | 0 | Non | 20% | Personnalisation | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12213 | 12562 | 24/06/2019 16:11 | 24/06/2019 16:12 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 85 - VENDÉE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12214 | 12563 | 24/06/2019 16:13 | 24/06/2019 16:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 971 - GUADELOUPE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12215 | 12564 | 24/06/2019 16:14 | 24/06/2019 16:18 | Autre | Adjoint de sécurité | Autre | Police nationale | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12216 | 12566 | 24/06/2019 16:18 | 24/06/2019 16:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12217 | 12567 | 24/06/2019 16:18 | 24/06/2019 16:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gestion des IPM | Gardes hôpitales | Pas d amelioration pour moi qui suit sur la VP. Les procédures (interpellation ) sont simplifiées (PVS) pour ceux qui les traitent (judiciaire), pas pour ceux … | Oui | Allègement des procédures au niveau judiciaire | Sanction immédiate | 16 ans | Oui | On a souvent un "petit mot " du directeur voir du préfet. C'est mieux que rien | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non plus maintenant | Non | Avec les gilets jaunes, on a reçu, tardivement, du matériel de protection | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Les véhicules doivent faire l objet d une étude pour les adapter à notre travail . On doit pas de nous donner le véhicule de Monsieur tout le monde. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Non | 50% | 5 semaines | Le temps libre en semaine | Pas de vie de famile (marié, 02 enfants) | Oui | 0 | Suis d une famille de policiers. Pas de travail à la fon de mes études (bac+4) | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Manque une chose : après un certain nombre d'années de travail, la possibilité de changer d orientation professionnelle de façon sécurisé. La priorité aujourd'h… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12218 | 12568 | 24/06/2019 16:20 | 24/06/2019 16:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | urbanisme accident du travail | absenteisme scolaire | aucune | Non | 15 ans | Oui | aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | casque maintien de l ordre et protections | 70% | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Non | Non | 70% | 2 semaines | trop de dépassement d' horaire, accentuation de la fatigue surcharge de travail sous effectif | Non | 300 | la diversité des missions être sur le terrain pouvoir diligenter une enquête en tant que directeur d'enquête | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | A ce jour en investigation, il n'y a aucune reconnaissance du travail, nous sommes en manque d'effectif et il faut pallier à toutes sortes de missions qui ne no… | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12219 | 12569 | 24/06/2019 16:26 | 24/06/2019 16:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12220 | 12570 | 24/06/2019 16:27 | 24/06/2019 16:27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12221 | 12572 | 24/06/2019 16:31 | 24/06/2019 16:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 31 - HAUTE-GARONNE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12222 | 12573 | 24/06/2019 16:31 | 24/06/2019 16:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | PP/DSPAP | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12223 | 12574 | 24/06/2019 16:33 | 24/06/2019 16:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Police aux Frontières | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12224 | 12575 | 24/06/2019 16:35 | 24/06/2019 16:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Trop de délégation des magistrats | Aucune | 13 ans | Oui | Délivrance tryptique ! | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Peu satisfaisant | Vrai Entretien régulier | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 30% | 2 semaines | Équilibre temps professionnel/ personnel | long en cas de grosse charge de travail | Oui | 10 | Optimisme | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Je souhaiterais que soit réellement pris en compte l’impact psychologique de ne côtoyer que le côté négatif de notre société (violences physiques/psychologique… | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12225 | 12576 | 24/06/2019 16:35 | 24/06/2019 17:11 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 09 - ARIÈGE | Une commune rurale | administrative | accueil du public | Très peu d'amélioration mise à part la suppression des PV de synthèse. Les procédures restent très complexes avec beaucoup trop de PV à effectuer notamment lors… | Oui | délits routiers | délits simples avec peu de préjudice | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | 8 | 8 | 8 | non | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | remplacement des véhicules les plus anciens, notamment ceux dont les sérigraphies sont vétustes ce qui donne une mauvaise image de notre institution auprès de l… | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Pouvoir bénéficier de repos en semaine et ne pas avoir d'horaires fixes et réguliers. | Changements de dernières minutes des repos ou quartiers libres prévus suite à des événements non prévus (intervention, GAV...) | Oui | Procéder à des enquêtes judiciaires , Pouvoir aider les personnes en difficultés , Caractère militaire de notre institution. | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Nous constatons que la procédure pénale devient de plus en plus complexe pour les enquêteurs, ce qui entraîne beaucoup plus d'heures bloquées au bureau, et de c… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12226 | 12577 | 24/06/2019 16:36 | 24/06/2019 16:45 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 08 - ARDENNES | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 10 | 10 | 5 | Oui | Lampe | Gant | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules neufs et qui tiennent la route | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Oui | 2 semaines | Très peu de boulot Pas assez de formation | Oui | 23 | #NOM? | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12227 | 12578 | 24/06/2019 16:39 | 24/06/2019 16:40 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Police municipale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12228 | 12579 | 24/06/2019 16:41 | 24/06/2019 16:51 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 86 - VIENNE | La ville-centre d'une agglomération | sonorisation des ceremonies | la mise en place de LRPGN | 13 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Insatisfaisant | avoir un vehicule recent , ne serait ce que pour l'image de marque du service | Insatisfaisant | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 1 semaine | une vie de famille plus reguliere | l'aide a la population | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12229 | 12580 | 24/06/2019 16:41 | 24/06/2019 16:41 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12230 | 12581 | 24/06/2019 16:44 | 24/06/2019 17:18 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 12 ans | Non | Non | Oui | Non | Habilitation de certaines armes dû au manque de moyens pour être recyclé | Oui | Lampe pour pistolet (avec son holster) | Aide à la visée pour les FAMAS lors des interventions domiciliaires | Combinaison d’intervention | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicules non adapté pour un groupe d’intervention | Très souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 20% | 5 semaines | L’amour du métier, le service public. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Il faudrait que nous les gendarmes, arrêtions d'être des couteaux suisses. Un jour en train de faire une intervention domiciliaire, et le lendemain garder un pa… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12231 | 12582 | 24/06/2019 16:45 | 24/06/2019 17:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | aucune | Non | 15 ans | Oui | aucun | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules de différentes marques, et cylindré adaptée au puissants véhicules des délinquants et criminels, des couleurs non voyantes (blanc a PROSCRIRE!!!!!)...… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | Hebdomadaire: possibilité de prévoir des moments familiaux | heures supplémentaires, stress... | 300 | La vocation, protéger la population et les victimes, interpeller des délinquants et des criminels | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | La police est un merveilleux métier et je suis fier de faire ce métier. Malheureusement depuis plus de 40 ans ce métier a perdu de sa splendeur en raison d'un … | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12232 | 12583 | 24/06/2019 16:45 | 24/06/2019 16:45 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12233 | 12584 | 24/06/2019 16:47 | 24/06/2019 17:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | gestion administrative de brigade | taches dactyloscopiques récurrentes | Quelques améliorations notamment sur la question de l'anonymat des fonctionnaires, de l'extension de la compétence territoriale facilitée. L'expérimentation de … | 13 ans | Oui | Aucun accompagnement | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 6 | 6 | 5 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Des véhicules de catégorie supérieure à ceux existants actuellement (C3, clio, etc...), adaptés au transport assuré de plusieurs fonctionnaires. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Oui | 560 | Une envie de partager un quotidien avec des collègues motivés et aptes à subvenir aux besoins des particuliers | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12234 | 12585 | 24/06/2019 16:54 | 24/06/2019 17:23 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 09 - ARIÈGE | Une commune rurale | Les procurations de vote | La suppression du procès verbal de synthèse dans les affaires simples | Oui | L'usage simple de produits stupéfiants (cannabis) | 16 ans | Oui | Aucun dans la plupart des cas. La dernière fois, la prise en charge par un avocat désigné par l'administration. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | non | Oui | Un chasuble permettant de transporter l'équipement nécessaires me parait indispensable. | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Il me semble indispensable, vu la conjoncture (terrorisme) que les véhicules d'intervention soient équipés de râteliers sécurisés afin d'emporter des armes coll… | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Le fait de travailler le week end me permet de pouvoir faire des activités personnelles en semaine. | Désocialisation, problème de famille, stress permanent, répercutions sur la santé, manque de temps pour l'éducation des enfants, impossibilité de s'engager dans… | Non | L'envie d'aider les autres et de servir mon pays. | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Concernant des tâches indues, il a été mis en place l'intervenant social Gendarmerie, qui dans le cadre de violences intra familiales, de plus en plus fréquente… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12235 | 12586 | 24/06/2019 16:57 | 24/06/2019 17:37 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 09 - ARIÈGE | Une commune rurale | Les procurations sont une charge qui pourrait être déléguée à d'autres administrations | Convocations par OPJ devant les différents tribunaux. | Aucune lors des enquêtes judiciaires. | Oui | Consommation de produits stupéfiants | Vols simples | 16 ans | Oui | Blessé légèrement lors d'une manifestation : Aucune réponse de l'administration ! | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 8 | 8 | 8 | Oui, utilisation du fusil à pompe | Oui | Gilet tactique | Casques lourds (2 par unité ce qui est insufisant) | 20% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicule de nouvelle génération équipés de radars de recul, plus adapté aux exigence du terrain (4x4 ou équivalent en zone rurale). Des MTT 125 CC avec équipeme… | Peu satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Aucun ! Les tours de permanence reviennent trop souvent. la fatigue s'installe. Le problème vient du manque d'effectif et en l'occurrence des postes vacants. | Trop d'heures. Les missions sont toujours prioritaires et nos chefs ne savent pas dire non contrairement aux déclarations de notre Directeur Général. | Le respect de l'institution Un métier tous les jours différent | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Le manque d'effectif dans les unités me paraît être le problème essentiel. Notre système de permanence est totalement à revoir | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12236 | 12587 | 24/06/2019 17:03 | 24/06/2019 18:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gestions des chutes fortuite | Point de visibilité de répétition et de dissuasion | Aucune. Les simplifications ne dure que quelques semaines avant de les retirer | Non | 13 ans | Oui | Soutien fourni et suivi de la blessures par l'administration | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 2 | Baton | Oui | Bâton | Lampe | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Des véhicules avec de la place, robuste, et une sensibilisation aux fonctionnaires de prendre soin des véhicules. | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12237 | 12588 | 24/06/2019 17:03 | 24/06/2019 17:28 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 09 - ARIÈGE | Une commune rurale | Aucune amélioration, au contraire. Nous avons les procédures de plus en plus techniques qui nécessitent de nombreuses heures de travail au bureau. Temps de trai… | 16 ans | Oui | Morsure de chien lors d'une interpellation. Aucun accompagnement | Non | Oui | Non | Non | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Non | 40% | 2 semaines | Je ne vois aucun aspect positif à mon rythme de travail actuel. Aucune reconnaissance des personnels de terrain | Effectif 04 s/off + 01 GAV: assurer les permanences PAM intervention et Planton de sécurité 24H/24 en étant en sous-effectif. Heures d'astreinte non prises en c… | 1000 | Lutter contre la délinquance, venir en aide à son prochain. | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12238 | 12589 | 24/06/2019 17:04 | 24/06/2019 17:05 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12239 | 12590 | 24/06/2019 17:05 | 24/06/2019 17:56 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 65 - HAUTES-PYRÉNÉES | Une commune rurale | plans hivers pour dévier des camions alors que des panneaux d'interdiction feraient l'affaire | tonte des pelouses et permis piéton dans les écoles | Procédures simplifiées pour les petits délits et procédures accident | Oui | détention et usage de cannabis | vols simples | dégradations légères | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | 10 | 10 | 20 | Non | Oui | Casque d'intervention à ma taille | Holster de cuisse pour le tazer afin d'allèger tout ce qui se trouve sur le ceinturon | lampe tactique et gants d'intervention | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 40% | 2 semaines | ?? | Les astreintes et horaires irréguliers changeant souvent au dernier moment (Astreintes prises au domicile professionnel sans possibilité de sortir, même si joig… | Oui | 39060 | La variété des missions et faire respecter le civisme et le respect des autres et il y a quelques années le métier avait un salaire correct. | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Les heures supplémentaires ne sont pas comptabilisées en gendarmerie. En comptant les astreintes sur le lieu de travail (logement de fonction) cela fait un mini… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12240 | 12591 | 24/06/2019 17:08 | 24/06/2019 17:08 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12241 | 12593 | 24/06/2019 17:15 | 24/06/2019 17:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 09 - ARIÈGE | Une commune rurale | Les procurations | Règlement des conflits de voisiange | Aucune amélioration constatée: procédures toujours plus lourdes, plus compliquées, toujours plus de droits pour les auteurs en oubliant les victimes qui sont t… | Oui | Usage de cannabis | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | non | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Pas assez de temps pour traiter les procédures, Permanence 1 jours sur deux. | Oui | Protection des populations | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12242 | 12594 | 24/06/2019 17:16 | 24/06/2019 17:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 14 ans | Oui | Rien, j ai fait mes rapports et j ai eu une aide juridique. Sinon rien a part des contrôles a domicile et sinon aucun soutien ni appel | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 0 | 0 | Non | Un gilet pare-balles efficace | Des lacrymogènes gel | Des lampes qui fonctionnent | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Blindage leger, climatisation, équipement de conduite de sécurité, espace de rangement, moteur qui permet de ne pas être tourné en ridicule | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 2 semaines | 40 | Je voulais me sentir utile dans la société, proteger les victimes, apporter ma piece a l édifice d un monde meilleur. Connaitre une cohesion et un esprit d equ… | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Revoir la formation individuelle de la chaine de commandement, donner un caractere plus humain . Arreter la politique du chiffre. Prendre soin de ses subalterne… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12243 | 12595 | 24/06/2019 17:17 | 24/06/2019 17:25 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | Procurations | Fourrières | Les nouveaux droits des APJ | Oui | Stupéfiants | 15 ans | Non | Oui | Oui | Non | 10 | Oui | Gilets tactiques | Boucliers | Gilets lourds | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Un nouveau parc de véhicule | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Aucun | Surmenage, peu de temps personnel | Oui | 150 | L'envie de servir et protéger la France et ses citoyens | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12244 | 12596 | 24/06/2019 17:21 | 24/06/2019 17:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Conduite umj | Enlèvement de véhicules | Simplication de la qualification des infractions grâce Aux Natinfs | Non | 15 ans | Non | Oui | Oui | Non | 15 | Oui | Bâton de défense | Gel désinfectant | 100% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Révisions plus régulieres des véhicules Manque d'entretien des véhicules | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 5 semaines | Gestion de la vie familiale | La fatigue Vivre en décalé | Non | 13 | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12245 | 12597 | 24/06/2019 17:21 | 24/06/2019 18:11 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | Autre | Gendarmerie des transports aeriens | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Recherche d'explosif sur une porte de l'aeroport exposant dangereusement les gendarmes | Sécurité du pavillion d'honneur pour des personnalités | Aucune | Oui | Tous les délits non puni de peine d'emprisonnement | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | 0 | 20 | 3 | Non | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Des vehicules neufs et en état. | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | 3 semaines | Un wekend sur trois. Deux jours sur trois d'astreinte. 8h minimum par journée, même si la veille 14h de service à était effectué. Changement de repos sans être … | Protéger la population française. Servir les personnes. | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Problème de reconnaissance de demande RH de commandement. Salaire beaucoup trop bas pour le nombres d'heures effectués. Logement de fonction insalubre. 200 euro… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12246 | 12598 | 24/06/2019 17:27 | 24/06/2019 17:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12247 | 12599 | 24/06/2019 17:28 | 24/06/2019 20:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 09 - ARIÈGE | Une commune rurale | nous devons rédiger les convocation en justice en lieu et place des magistrats | les procurations | aucune | Non | 15 ans | Oui | néant | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | néant | néant | néant | Oui | des casques lours et gilets lourds par personnel et non deux équipements pour 6 actuellement | dans le contexte actuel, des casques et boucliers pour maintien de l'ordre dans les brigades | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Mettre un dispositif adapté pour sécuriser le HK. système actuel pas assez adapté. | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Les 9 semaines de congés par an | les heures d'astreinte non rémunérées ou non prises en compte | les perspectives de carrière, la protection des autres, | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Nous travaillons actuellement pour toutes les administrations dans des délais relativement cours avec un nombre de personnel insuffisant. A l'inverse lorsque no… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12248 | 12600 | 24/06/2019 17:28 | 24/06/2019 17:45 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | transport et attente des gardés a vue a l hopital pour presentation au medecin | chercher le courrier a la poste le matin et deposer le courrier a la poste l apres midi | 14 ans | Oui | prise en compte des frais medicaux imputables a la blessure avocat fourni par l administration | Non | Oui | Oui | Oui | gilets tactique qui permet d avoir un maximum sur soi sans etre bloqué | des tenues adaptées . | 20% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | avoir des vehicules adaptés pour le transport des interpellés avoir des vehicules qui ne soient pas en panne avoir des vehicules pratique | Satisfaisant | Souvent | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 30% | 5 semaines | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12249 | 12601 | 24/06/2019 17:30 | 24/06/2019 17:45 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Gendarme adjoint volontaire | Autre | Gendarmerie des transports aériens | 91 - ESSONNE | Une commune périurbaine | Pavillons d'honneur pour visites privées de personnalités | Contrôle des employés | 17 ans | Non | Oui | Oui | Oui | 0 | 0 | 0 | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Oui | 1 semaine | Horaires assez fixes pour un PSIG, RPC à peu près respectés. | Aucun quartier libre. | 5 | Aider la population, la pluralité des métiers au sein d'une même institution. | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Échange d'information très difficile entre les PSIGTA et les autres services dû à l'absence de CORG. | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12250 | 12602 | 24/06/2019 17:31 | 24/06/2019 18:04 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 94 - VAL-DE-MARNE | Une commune périurbaine | Pavillons d'honneur pour des déplacements de personnalités | recherche d'explosif en statique ( dispisitif rexpemo) Le suspect est libre de se faire inspecter. | Néant. | Non | Beaucoup de délinquants sont non solvables | 15 ans | Oui | Visite medical + arrêt de travail. | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 15 | 15 | 15 | Oui | gants d'intervention | combinaison d'intervention | hoster de cuisse | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Que les vehicules passent un VRAI controle technique. Que nos véhicules respectent les normes de pollution imposés aux autres Motorisation insufisantes | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | 3 semaines | De nombreux repos prévus non respecté et prévenu la veille pour le lendemain | Horaires trop variable. Au lieu d'équipes de nuit et de jours | La variétés des missions. | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Le Général Formell de la Gendarmerie des transports àérien a du sang sur les mains. De trop nombreux officier sont arrogants. La caste des "Seigneurs" doit dis… |