consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
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| consultations/forces_de_securite | 12151 | 12496 | 24/06/2019 14:50 | 24/06/2019 14:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | police judiciaire | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12152 | 12497 | 24/06/2019 14:51 | 24/06/2019 16:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | l'opération tranquillité vacances | les procurations | - l'agent de police judiciaire dispose de plus de pouvoir. - L'arrêt des numérotations de procédures, ainsi que le retrait du tampon Marianne et copie conforme … | Oui | vol à l'étalage | conduite sous l'emprise d'un état alcoolique | port d'arme prohibée | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | 0 | 150 | 4 | Oui | gilet tactique, téléphone portable, malette, housse de pare-balle, un distributeur d'eau, | des calepins, lampe torche, gants, fournitures scolaires, | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Il n'y a pas assez de véhicules pour tous les services, les modèles sont inadaptées aux missions de police, notamment les moteurs qui ne sont pas assez puissant… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 40% | 1 semaine | Je dispose d'horaires hebdomadaires, avec une permanence week-end tous les 7 semaines. | beaucoup d'heures supplémentaires, un manque d'effectif cruel, avec un nombre de procédure très important (en moyenne 150 procédures par personne dans mon grou… | Oui | 300 | Je cherchais à faire un métier utile, venir en aide aux personnes dans le besoin, les missions d'un policier sont très larges et les journées ne se ressemblent … | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Le questionnaire ne parle pas des problématiques liées à la procédure pénale et notamment de la lourdeur de la procédure, qui fait perdre un temps considérable… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12153 | 12498 | 24/06/2019 14:52 | 24/06/2019 14:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12154 | 12499 | 24/06/2019 14:53 | 24/06/2019 15:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une commune rurale | procuration lors des elections | garde de détenus hospitalisés | néant | Oui | usage de stupéfiant | defaut d assurance | défaut de permis de conduire | 16 ans | Oui | néant sauf un coup de fil de mon chef de service | Non | Non | 4 | 0 | 0 | Oui | Peu satisfaisant | changer les véhicules au bout de 5 ans ou 100000 km | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | travail hedomadaire | pause méridienne de deux heures | être au service du public | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12155 | 12500 | 24/06/2019 14:54 | 24/06/2019 14:55 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 01 - AIN | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12156 | 12501 | 24/06/2019 14:56 | 24/06/2019 15:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | nettoyage du bureau , sol vitre et poussière | Aucune, mais des obligations en plus ! Annoter un PV de garde à vue ou imprimer des PV séparés n'est pas une amélioration Améliorer une voiture de course sans d… | Oui | Usage de substances veneneuses | 16 ans | Oui | aucun | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 1 | fusil à pompe | baton de defense | pistolet à impulsion electrique | Oui | casque leger MO | protection MO | PIE et arme longue | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Augmenter le parc disponible pour une meilleure rotation et un meilleur entretien, quand une unité dispose de peu de véhicule elle hésite à les immobiliser pou… | Insatisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 1 semaine | Identique à ma conjointe | 360 | Action, enquête variété des postes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Les marqueurs d'activité des services ne représentent en rien l’efficacité de l'action mené , la mise en place des primes sur cette base a conduit les commiss… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12157 | 12502 | 24/06/2019 15:00 | 24/06/2019 16:24 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 06 - ALPES-MARITIMES | Une commune périurbaine | certaines tâches administratives | communication de données à l'échelon supérieur pouvant être obtenues par l'outil informatique | Pouvoirs étendus aux APJ Accés à la PNIJ aux enquêteurs APJ | Oui | usage stupéfiants | 16 ans | Oui | Dans certains cas refus par la hiérarchie d'obtenir la protection fonctionnelle suite à des outrage et rebellion - Suite à un accident, contact avec le médecin … | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 25 | Oui | casque adapté en situation MO | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Nécessité de véhicules bas en raison du nombre croissant de portiques aux accès parkings installés par les communes | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Aspect militaire - le contact | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12158 | 12503 | 24/06/2019 15:01 | 24/06/2019 15:02 | Militaire de la gendarmerie nationale | Autre | Gendarme adjoint volontaire | La gendarmerie départementale | 06 - ALPES-MARITIMES | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12159 | 12504 | 24/06/2019 15:05 | 24/06/2019 15:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12160 | 12505 | 24/06/2019 15:08 | 24/06/2019 15:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | Mon propre secrétariat | Je ne fais plus de procédure pénale policière. Par expérience, cela ne sert à rien de vouloir simplifier car à vouloir améliorer, on ne fait qu'ajouter des couc… | Oui | 16 ans | Non | Oui | 5 | Oui | Il faudrait que les gestionnaires centraux quand il veulent mettre en place de nouveaux équipements | demandent l'avis des fonctionnaires qui auront à les utiliser. Comme les policiers sont pragmatiques | je pense que cela reviendraient moins cher et serait réellement utilisé. | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Il faudrait préalablement à la commande de véhicules, demander systématiquement quels modèles ou types et quelles adaptations les policiers souhaiteraient avoi… | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Non | 20% | 1 semaine | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Il aurait fallu que l'on puisse ajouter à chaque réponse un petit commentaire car bon nombre de questions mériteraient d'obtenir des précisions en dehors du côt… | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12161 | 12507 | 24/06/2019 15:11 | 24/06/2019 15:24 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | Conduites aux Unités Médico Judiciaires | Garde hôpital de détenus | Aucune | Non | 14 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 4 | 4 | HK UMP9 | DMP | Oui | Bâton télescopique de défense | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Plus puissants, plus grands, plus fiables | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Travaillant de nuit, je dispose de toutes mes après midi | Pas assez payé pour le travail de nuit | Oui | 350 | Garantir la paix publique | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Une meilleure réponse pénale | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12162 | 12508 | 24/06/2019 15:12 | 24/06/2019 15:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | réunions stériles et inutiles | statistiques | aucune. Au contraire, toujours pas de dématérialisation des procédures avec des parquets qui continuent à nous demander les PV en 2 ou 3 exemplaires, GAV pour l… | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 1 | 0 | 1 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | diversifier les modèles | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Non | 20% | 1 semaine | travail hebdomadaire concordant avec celui de ma famille | nombreuses heures supplémentaires non prises en compte | 1500 | pour moi c'est le plus beau métier du monde. | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | étant dans un service spécialisé, j'ai conscience d'avoir beaucoup de chance coté dotation de véhicules et dotations diverses et d’être préservé coté exposition… | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12163 | 12509 | 24/06/2019 15:15 | 24/06/2019 15:31 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | Aucune amélioration constatée, elle semble plus lourde encore. | Non | 14 ans | Oui | Prise en charge des soins et des frais de justice. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 2 | Non | Gîlet tactique | 30% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules plus rapide, et tout terrain dans certaines circonscription. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 4 semaines | Etant en cycle 4/2 de nuit il n'y a pas vraiment d'avantage. | Le manque de repos le week end. | Oui | 260 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12164 | 12510 | 24/06/2019 15:17 | 24/06/2019 15:52 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 88 - VOSGES | Une commune rurale | accueil téléphonique | la dématérialisation de certaines procédures, la PSQ | Oui | la législation sur les stupéfiants | 15 ans | Oui | un très bon accompagnement lors des démarches, jusqu'au jugement | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Non | Oui | un nécessaire de secours d'urgence individuel | du matériel pour les C-Netch | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | les véhicules ne sont pas adaptés en cas de chute de neige (motorisation et type de véhicule) | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | 3 semaines | Il n'y en a pas | au vue des horaires de mon épouse et de ma fille âgée de trois ans, il m'est difficile de profiter d'elles plainement | Oui | une vocation | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12165 | 12511 | 24/06/2019 15:18 | 24/06/2019 15:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | PP/DSPAP | 94 - VAL-DE-MARNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12166 | 12512 | 24/06/2019 15:18 | 24/06/2019 15:31 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | Aucune | Non | 14 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 5 | 0 | Oui | Protège tibia discret maintien de l'ordre | sac à dos fonctionnel | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | Horaires hebdomadaires | Lourdeur de la procédure qui oblige a effectuer es dépassement d'horaire régulièrement. | 250 | Etre au service du Public et veiller à la sécurité de notre pays | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12167 | 12513 | 24/06/2019 15:19 | 24/06/2019 15:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 49 - MAINE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde de détenus hospitalisés | Procuration de vote | Aucune | Oui | Gain de temps pour les services d'enquête | 15 ans | Oui | Prise en charge de tous les frais médicaux | Oui | Oui | Non | 2 | 1 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Respect des plans de renouvellement de véhicules | Satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 1 semaine | Dispositifs mis en oeuvre tous les semaines sur les manifestations des gilets jaunes avec un CP systématiquement présent sur le terrain | Non | Volonté de se rendre utile au corps social Volonté de faire appliquer les lois et de mettre hors d'état de nuire des malfaisants Adrénaline Prestige des mission… | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions indues empêchent les services de sécurité publique de mener à bien leurs propres missions, surtout lorsque que les structures présentent des manque… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12168 | 12514 | 24/06/2019 15:21 | 24/06/2019 15:21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12169 | 12515 | 24/06/2019 15:22 | 24/06/2019 16:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | GARDE PREFECTURE | GARDE DE DETENYU EN CENTRE HOSPITALIER | UN ALOURDISSEMENT PLUTOT | Non | 14 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 5 | 5 | Oui | EQUIPEMENTS MO (jambières, coudières,...) | 30% | Satisfaisant | la responsabilisation de chacun dans la prise en compte des véhicules doit être encouragée. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 20% | 5 semaines | régime hebdomadaire mais calé sur un volume de servitudes exponentiel | 1300 | un certain sens du service public | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12170 | 12516 | 24/06/2019 15:22 | 24/06/2019 15:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | formation | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | bureautique, reprographie de documents | téléphone | aucune, c'est peut être même pire | Non | Autre | dès la naissance | Non | Non | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | 60 | 5 | Non | TENUE NON ADÉQUATE | 60% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | CONSACRER LE BUDGET DANS DES ACHATS UTILES | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 70% | 1 semaine | TOUS LES WEEKENDS ET HORAIRES VARIABLES | Non | 100 | PROTÉGER MON PAYS | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ETRE DANS UN PAYS PLUS SUR ET ETRE PLUS SOUTENU PAR NOTRE HIERARCHIE | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12171 | 12517 | 24/06/2019 15:25 | 24/06/2019 15:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune périurbaine | TACHES ADMINISTRATIVES | Non | 16 ans | Oui | AUCUN | Non | Non | Oui | Non | 10 | 8 | 9 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Le choix de véhicules doit déjà se faire après consultations des utilisateurs avant de passer les marchés! Ensuite sur le choix des segments de véhicules il es… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | gestion du temps de travail | changement inopinés d'horaires rythmes décalés nombreux week-end | Non | 300 | Par vocation et envie de servir mon pays | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12172 | 12518 | 24/06/2019 15:25 | 24/06/2019 15:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dspap sdss | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Anti crime | Rétablissement de l'ordre et tuerie de masse | 12 ans | Oui | Non | Oui | Non | Tout batons | Oui | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Pas de bouchons pour le retour | Pas assez de temps libre. L'impression d'être tout le temps au boulot | Oui | 250 | Protéger et servir mon pays de l'intérieur | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12173 | 12519 | 24/06/2019 15:26 | 24/06/2019 15:26 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12174 | 12520 | 24/06/2019 15:26 | 24/06/2019 15:28 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | Autre | Administration centrale | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12175 | 12522 | 24/06/2019 15:28 | 24/06/2019 15:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | Gardes des détenus à l’hôpital : ceux ci pourraîent être prises en compte par l’admi Pénitentiaire. | Aucune, toujours aussi complexe | Non | 15 ans | Oui | Moindre, une prise en charge par le service psychologique de soutien est quasiment jamais proposé. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 10 | 6 | 5 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules parfois inadaptés aux missions, manque de place ( équipements BAC individuels et collectifs pour 4 fonctionnaires ) ( Skoda octavia) | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Non | 30% | 4 semaines | cycle de travail en 4/2 de nuit , temps libre la journée | Usant, peu de week end en repos | Oui | 160 | Me rendre utile au service de la population. Procéder à des interpellations de façon à mettre hors d’etat De nuire les délinquants. Servir mon pays | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12176 | 12523 | 24/06/2019 15:31 | 24/06/2019 15:31 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12177 | 12524 | 24/06/2019 15:31 | 24/06/2019 15:31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12178 | 12525 | 24/06/2019 15:36 | 24/06/2019 15:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12179 | 12527 | 24/06/2019 15:39 | 24/06/2019 15:45 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune périurbaine | pas d'amélioration constatées | Oui | usage de stupéfiants | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 0 | 10 | 5 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 1 semaine | week end réguliers vie familiale possible | vocation sens du service public volonté de servir mon pays, d etre utile | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12180 | 12528 | 24/06/2019 15:40 | 24/06/2019 15:40 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12181 | 12529 | 24/06/2019 15:42 | 24/06/2019 15:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12182 | 12530 | 24/06/2019 15:45 | 24/06/2019 15:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | Oui | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12183 | 12531 | 24/06/2019 15:46 | 24/06/2019 15:47 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12184 | 12532 | 24/06/2019 15:47 | 24/06/2019 16:05 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | Autre | Institut National de Police Scientifique | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | Gestion/Réfection de scellés | Dans mon quotidien : aucune | Autre | Ce n'est pas une question d'âge, mais de conscience de ses actes. | Non | Non | Non | Non | 3 | 3 | 3 | non | gilet pare-balles | moyen de défense | outils informatiques performants (collectifs) | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Qu'ils roulent... Adaptés aux missions | Peu satisfaisant | Souvent | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 60% | horaires variables | cadence et augmentation de volume d'activité | 32 | Soutenir les victimes et aider à arrêter les malfrats Mettre mes compétences scientifiques au profit des missions de police judiciaire | Des perspectives de carrière | J'aurais souhaité que votre enquête s'intéresse vraiment aux PATS et en particulier les scientifiques. Nous sommes encore les grands méconnus... Si vous voulez … | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12185 | 12533 | 24/06/2019 15:48 | 24/06/2019 16:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Garde de détenus hospitalisés | Accueil du public | Moins de GAV | Oui | ILS | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 7 | 0 | 0 | Non | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Fiabilité | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 2 semaines | 1 week-end sur 2 et 1 mercredi sur 2 | Manque d'effectifs Rappels sur repos pour compléter | Oui | 70 | La fierté de servir mon pays | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Plus de reconnaissance de notre hiérarchie Plus de soutien Plus d'humain dans leur management qui est cahotique aujourd'hui. C'est la course à la prime. Exem… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12186 | 12534 | 24/06/2019 15:49 | 24/06/2019 16:01 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 38 - ISÈRE | Une commune périurbaine | commissions de securité et d accésibilité | procurations lors des scrutins électoraux | Oui | usage de stupéfiants | 16 ans | Oui | aucun | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 15 | 15 | 16 | Oui | deux casques lourds pour une brigade complète | pas d équipement de protection maintien de l'ordre en dotation à l'unité | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus de véhicules, avec plus grande capacité de chargement (type break) pour pouvoir emporter tout le matériel d'intervention. Pour exemple un Dacia Duster util… | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Nombreux jours de congés pour se reposer et se changer les idées | Horaires décalés et souvent modifiés à cause du sous effectif | Non | 500 | servir mon pays, lutter contre la délinquance, aider mon prochain | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12187 | 12535 | 24/06/2019 15:49 | 24/06/2019 16:00 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 84 - VAUCLUSE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 15 ans | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 20% | Peu satisfaisant | Manque de place pour charger tout notre matériel. | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Non | 20% | 5 semaines | Très difficile de planifier un jour de repos hors congé annuel. | Oui | J'ai la même tenue été comme hivers. Dur de faire du maintien de l'ordre l'été avec le même blouson que l'hiver. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12188 | 12536 | 24/06/2019 15:51 | 24/06/2019 16:01 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 56 - MORBIHAN | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | procurations | taches administratives | Aucunes, l'allègement des tâches est remplacé par des exigences supplémentaires des parquetiers. Fiches de transmissions, inscriptions FPR .. | 15 ans | Oui | Floue et inexistante. On devrait se constituer partie civile via la gendarmerie qui nous représenterait. | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12189 | 12538 | 24/06/2019 15:53 | 24/06/2019 15:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12190 | 12539 | 24/06/2019 15:54 | 24/06/2019 16:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | Les gardes statiques | Très peu de changements, à vrai dire très peu de procédures effectuées, car on passe plus notre temps à faire du vigipirate ou du PSQ dans des quartiers à des h… | 14 ans | Oui | Très peu accompagné... | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Chaussures dignes de ce nom, autres que des cuirs non adaptées à l'efficacité de nos missions | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Parc vieillissant...avec la quantité de matériel, le PTAC est Supérieur à la norme exigée... | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Pas de rythme régulier pour nous les CRS, qui font du terrain. Des nuits, des soirées, des matins etc...une horloge biologique qui en prend un coup...des inters… | Voir avec l'encadré du dessus | Oui | Défendre les valeurs républicaines | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des tenues adaptées aux conditions climatiques...tenues plus allégées par temps chaud et tenues plus adaptées par temps froid.... | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12191 | 12540 | 24/06/2019 15:56 | 24/06/2019 16:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | certaines tâches administratives | Oui | efficace dans le cadre de simplification des procédures et d'un désengorgement des "dossiers" | 18 ans | Oui | Aucun, s'agissant d'une intervention datant de 1996 | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | TONFA | Oui | protections maintien de l'ordre | 30% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Confort intérieur adapté aux nouveaux équipements indispensables (sièges plus larges et confortables) GPS intégré dans chaque véhicule véhicule surélevé pour un… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Le manque d'organisation, de réactivité obligeant à travailler dans l'urgence. | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12192 | 12541 | 24/06/2019 15:56 | 24/06/2019 16:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | IPM | Garde l'hopital de détenus | #NOM? | Non | 13 ans | Non | Oui | Oui | Non | 5 | 0 | 10 | Non | en tant qu'autorité civile, un mégaphone et des gants M.O. | 10% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | protection intérieure à améliorer (notamment les sièges) il faut des plus grands véhicules pour pouvoir charger le matériel M.O. ainsi que le matériel de protec… | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 1 semaine | peu d'engagement les nuits | journées très longues, et parfois les semaines aussi (gilets jaunes le samedi) | Non | 0 | contact humain utilité pour une cause noble | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | le CCD ne crédite pas d'heures supp. SI c'était le cas, le compteur serait très élevé ! | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12193 | 12542 | 24/06/2019 15:58 | 24/06/2019 16:08 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 56 - MORBIHAN | Une commune rurale | établissement des procurations à l'unité | les dépots de plainte pour escroquerie sur internet devraient être centralisée | Oui | usage de stupéfiants | conduite sous l'empire d'un état alcoolique et sous stupéfiants | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non | 5 | Oui | 20% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules capables de répondre en terme de puissance notamment à ceux des délinquants | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Avoir deux jours de repos par semaine. Avoir 45 jours de permission par an. | Journée à rallonge, parfois a des rythmes très soutenu : 48h non stop voir 72h. | Combattre l'injustice | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12194 | 12543 | 24/06/2019 15:58 | 24/06/2019 16:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 29 - FINISTÈRE | La ville-centre d'une agglomération | Procurations | Oui | Usage de stupéfiants | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 1,5 | 2,5 | 10 | Oui | Une arme plus appropriée aux missions de protection | un équipement radio discret | 20% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Retour à un renouvellement plus fréquent (4 ans ou 100 000 Km), aujourd'hui 8 ans et/ou 180 000 Km | Satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | En dehors des périodes d'activité intense (ex : gilets jaunes), mon rythme de travail est supportable | La forte dépendance à l'actualité | Non | Le sentiment d'exercer une mission noble au service de l'intérêt général. Préserver la liberté tant collective qu'individuelle et œuvrer à plus d’égalité. | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12195 | 12544 | 24/06/2019 15:59 | 24/06/2019 16:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 25 - DOUBS | La ville-centre d'une agglomération | commission de sécurité SDIS | Police administrative | Aucune | Oui | usage de stupéfiants | vols à l'étalage | délits routiers | Autre | En fonction des infractions | Oui | uniquement la visite médicale de reprise | Non | Non | Non | Non | 3 | 3 | 3 | Baton de défense | Oui | équipement MO | étui de cuisse | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | meilleur niveau de gamme et de résistance . Les véhicules sont malmenés de par la nature des missions et la multiplicité des chauffeurs. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Cycle hebdomadaire | Bornage élastique, disponibilité constante, astreintes judiciaires lourdes, fréquentes et mal rémunérées | 10000 | l'attrait pour le travail d'enquêteur | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | concernant le nombre d'heures supplémentaires non compensées ce chiffre ne peut être calculé car incalculable depuis le début de carrière tant il est important.… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12196 | 12545 | 24/06/2019 16:00 | 24/06/2019 16:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12197 | 12546 | 24/06/2019 16:00 | 24/06/2019 16:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12198 | 12547 | 24/06/2019 16:00 | 24/06/2019 16:13 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 28 - EURE-ET-LOIR | Une commune rurale | Les procurations de vote | Les procédures longues et inappropriées.. Gaspillage inutile de papiers. | Je n'ai pas spécialement constaté d'améliorations et il y a souvent des lenteurs de réseau. | Non | 14 ans | Non | Non | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | Oui | Pie personnel | 30% | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules rapides | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Oui | 1 semaine | 10 semaines de vacances Rpc Repos fériés | On sait quand on part mais en aucun cas quand on rentre. | Non | 43 | Défendre la population Combattre les traffics en tout genre Servir mon pays Possibilité d'évolution de carrière. | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12199 | 12548 | 24/06/2019 16:00 | 24/06/2019 16:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 84 - VAUCLUSE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | statique | bouclage elysee | Oui | 12 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | 10 | 10 | 15 | Oui | gilet tactique | équipement m.o solide | casque bol adapte | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | plus fonctionnel vu le temps que les crs peuvent passer dedans moins d équipements lourds surchageant le véhicule | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 3 semaines | les neutralisations après les déplacements quand elles ne sont pas enlevées par l administration | rythme de travail soutenu peu de sommeil beaucoup de stress peu de reconnaissance | Oui | 700 | le prestige de ce métier le respect des institutions et de l ordre établi et le maintien de l ordre dans un pays de droit et de libertes | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | oui la présomption d innocence est un droit fondamental dans le droit français il doit aussi s appliquer aux fonctionnaires de police. Il doit y avoir une vraie… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12200 | 12549 | 24/06/2019 16:01 | 24/06/2019 16:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | PUISSANCE ET HABITABILITE POUR LE MATERIEL EMBARQUE | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 2 semaines | Oui | 200 | VOCATION | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants |