consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 11951 | 12290 | 24/06/2019 09:58 | 24/06/2019 10:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Le suivi des contrôles judiciaires | Aucune amélioration, la nouvelle loi entrée en vigueur le 1er juin 2019 complexifie une fois de plus la procédure, principalement au regard des dispositions co… | Non | 15 ans | Oui | Le processus de prise en charge est complexe et lourd. Nombreux sont les médecins qui refusent les consultations lorsqu'il s'agit d'une blessure en service dû a… | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Etui porte radio | Gilet tactique | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Un renouvellement régulier du parc automobile est nécessaire. En cas de panne, même la plus basique, le véhicule devient indisponible pendant plusieurs jours v… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | Le fait de ne pas travailler les week-ends sauf lorsque je suis de permanence, ainsi que le fait d'avoir un rythme régulier. | Les vacations sont longues, notamment si la vacation commence à 5h30 pour une interpellation, la pause déjeuner de 2 heures est en fait souvent des heures trava… | Le fait de contribuer à la protection de la population et de la société dans son ensemble, d'assurer le respect des lois et des libertés de chacun ainsi que la … | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Le problème de moyens (locaux, effectifs, véhicules, matériels informatiques....) est connu de l'administration et du gouvernement mais n'est pas réellement pri… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11952 | 12291 | 24/06/2019 10:01 | 24/06/2019 10:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPJ | 92 - HAUTS-DE-SEINE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11953 | 12292 | 24/06/2019 10:01 | 24/06/2019 10:16 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 56 - MORBIHAN | La ville-centre d'une agglomération | Gestion des expulsion locative. Demande d'enquête sur les personnes expulsées (Revenus, detes, ...) | Gestion des enquêtes de moralités | Aucune. Depuis de nombreuses années la procédure pénale s'est alourdie pour les forces de l'ordre. Il y a de plus en plus d'actes à faire qui ne servent à rien … | Non | 13 ans | Non | Oui | Non | Non | 15 | 10 | 3 | Oui | gants anti coupure | chasuble multi fonctions | 20% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Véhicules à choisir en fonction du terrain d'emploi et de son utilisation | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | La circulaire 36132 a été une avancée même si parfois certains commandants d'unités ne l'appliquent pas en totalité | Suivant l'emploi ils peuvent être insuffisant pour récupérer | vocation | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11954 | 12293 | 24/06/2019 10:02 | 24/06/2019 10:03 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11955 | 12294 | 24/06/2019 10:02 | 24/06/2019 10:03 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 57 - MOSELLE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11956 | 12295 | 24/06/2019 10:03 | 24/06/2019 10:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | La verbalisation | Pas concerné | Oui | I.L.S | 16 ans | Oui | Juste la fourniture des feuillets pour la prise en charge médicale | Non | Oui | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | Oui | Étui cuisse | Casque V3 pare balle léger | Chaussures d'intervention légères type magnum | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Manque de place Manque de confort Manque de puissance Mauvaise ergonomie | Satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Oui | 2 semaines | 1 weekend sur 2 | Les rappels Les décalages de dernière minute | Oui | 200 | Servir son pays Protéger les contribuables | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11957 | 12296 | 24/06/2019 10:05 | 24/06/2019 14:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | tâches administratives | Non présentation pour la prolongation de garde à vue, | Oui | détention stupéfiants et consommation (petites quantités) | vol étalage | 16 ans | Oui | aucun | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 30% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | choix et nombre de véhicules insuffisants parc très vieillissant. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Oui | Non | 30% | 2 semaines | week end réguliers | Pas ou peu de temps libre en semaine Dépassements horaires non récupérés | Etre au service de la personne. | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | j'ai conseillé à mes enfants de faire un autre métier que celui de Policier, alors que j'ai aimé le faire jusqu'à il y a quelques années avant d'être confronté … | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11958 | 12297 | 24/06/2019 10:06 | 24/06/2019 10:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DGPN | 69 - RHÔNE | Une commune périurbaine | Non | 12 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 2 | 0 | 15 | Oui | une matraque télescopique | un étui inside | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Avoir des véhicules plus récents et plus diversifiés. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 1 semaine | Je n'ai pas de permanence week-end. | Pour les missions dévolues à la police nationale. | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | - Il faudrait un capitaine à la tête du navire, issue de la police qui nous défend dans les médias. - cela fait 3 ans que nous n'avons pas de galons, quel mépr… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11959 | 12298 | 24/06/2019 10:06 | 24/06/2019 10:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Police aux frontières | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11960 | 12299 | 24/06/2019 10:06 | 24/06/2019 10:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | dossier recouvrement sncf | dossier droit de la famille, non paiement de pension, abandon de famille etc | aucune, voir de la complexité de la procédure, avec l'avocat pour les mineurs en audition libre | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 4 | 0 | Oui | ordianteur portable | telephone portable | 20% | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 60% | 1 semaine | Cycle hebdomadaire | pas assez d'effectifs | 130 | Porter assistance | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | pas de considération par la hiérarchie, des suvis "Parapluie" pour les RPS et risques e suicide...... | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11961 | 12300 | 24/06/2019 10:09 | 24/06/2019 10:55 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 32 - GERS | Une commune rurale | Oui | Injures | Autre | Un mineur doit être traité comme un majeur en fonction de la gravité de l'infraction et non de l'âge | Non | Oui | Oui | Oui | 20 | 20 | 15 | Je n'ai perdu aucune habilitation mais les entraînements se font rares ( une séance tir par an) | Oui | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Rangements supplémentaires Véhicule plus fiable ( trop de pannes et de casses) | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Non | Oui | Non | 20% | 5 semaines | Fatigue Famille Prévisions du service | Non | 0 | Protection Contact humain | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Les transmissions sont catastrophiques et en nombre insuffisants idem pour les accessoires type deports oreillettes. Concernant les véhicules, le suivi était m… | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11962 | 12301 | 24/06/2019 10:10 | 24/06/2019 10:10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11963 | 12302 | 24/06/2019 10:15 | 24/06/2019 10:23 | Réserviste | Aux compagnies républicaines de sécurité | 63 - PUY-DE-DÔME | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Gardes statiques | Non | 16 ans | Oui | Conduite à l'hôpital le plus proche. Libre à moi ensuite de signer une décharge et me faire soigner dans l'établissement de mon choix | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui lbd | Oui tonfa | Oui | Généralisation des protégé bras pour toutes les sections | Réfléchir à un nouveau gilet tactique MO | 40% | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11964 | 12303 | 24/06/2019 10:16 | 24/06/2019 10:42 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | maintien de l'ordre pour les motocyclistes de la police | les missions de police secours non adaptées aux motards police | que la justice soit plus ferme... le temps passer en procédure ne sert que pour les statistiques...peu de réponses pénales réel sur le terrain d'où un sentiment… | Non | 15 ans | Oui | soins pris en charge mais relance des hôpitaux et pharmacie car non réglés par le sgami de Marseille. Ou règlement des frais effectué plus d'un an après les soi… | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 1 | 0 | Oui | gilet air bag tactique qui inclut le pare balle et le port de l'arme. | gilet tactique adaptés pour les motards police | arme de défense style LBD | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | avoir des motos de service renouvelées aprés 80 000kms et avoir des motos plus légères que des FJR ou TDM... pour la ville. | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 70% | 3 semaines | être chez moi le soir a 19h30 pour le repas en famille avec mes enfants | Grande semaine de 6 jours X 9h de travail + rappel souvent sur les samedis ou dimanches... | Oui | 230 | Je voulais être motocycliste de la police... | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Je voudrais que le gouvernement tranche une bonne fois pour toute sur la situation actuelle des missions police sur les manifestations illégales...cela devient … | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11965 | 12304 | 24/06/2019 10:19 | 24/06/2019 10:43 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | CONTROLE DU PARKING | CONTROLE DES REGISTRES | Aucune simplification n'a été apportée à la procédure (en ce qui concerne le travail quotidien de la police nationale) | Oui | CONSOMMATION DE STUPEFIANTS | PORT D'ARME DE CATEGORIE D | CONDUITE EN ETAT D'IVRESSE | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 3 | 4 | Oui | CHAUSSURES LEGERES - GANTS - | TENUE MAINTIEN OREDRE PUBLIC | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 2 semaines | NOMBRE DE VACATIONS SUR LE MOIS - HORAIRES DECALES | LONGUEUR DE LA VACATION : 11H08 | Oui | 22 | SOLIDARITE - SERVICE RENDU AUX VICTIMES - | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | LE CONTEXTE ACTUEL ET LE MANQUE DE RECONNAISSANCE MENENT AU MANQUE DE MOTIVATION D'UNE GRANDE PARTIE DES FONCTIONNAIRES - LE DESENGAGEMENT DE CERTAINS ONT UNE R… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11966 | 12305 | 24/06/2019 10:19 | 24/06/2019 10:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Transferement | Interpellation éloignée | Néant | Non | 16 ans | Oui | Psychologique - médical et judiciaire. | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | 0 | 15 | 0 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Meilleur agencement dans les véhicules - Trop de matériel disparate en vue d'une hypothétique intervention. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11967 | 12306 | 24/06/2019 10:20 | 24/06/2019 11:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune. Par contre on a régulièrement l'impression d'être pris pour des imbéciles lorsqu'on nous présente de nouvelles usines à gaz procédurales sous l'étiquett… | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | 1 semaine | Horaires réguliers en régime hebdomadaire | pas assez de temps libre | Non | 250 | La volonté de défendre la veuve et l'orphelin, et d'arrêter des "méchants". Malheureusement c'était une erreur car plus le temps passe, plus on a le sentiment q… | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Quelle est l'utilité de cette commission parlementaire ? Se donner bonne conscience ? Le mal-être des policiers est en grande partie du à une justice complétem… | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11968 | 12307 | 24/06/2019 10:20 | 24/06/2019 10:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Insatisfaisant | revoir le ratio du nombre de véhicules par agent à savoir pour les agents du renseignement : un véhicule pour trois agents, | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 20% | 2 semaines | régime hebdomadaire | surcharge de travail en raison d'un manque d'effectifs induisant des heures supplémentaires non comptabilisées en semaine et donc non payées ou récupérables , | 6000 | motivation pour ce métier au service de la population et de l'Etat | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11969 | 12308 | 24/06/2019 10:22 | 24/06/2019 10:23 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11970 | 12309 | 24/06/2019 10:24 | 24/06/2019 10:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPAF | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11971 | 12310 | 24/06/2019 10:25 | 24/06/2019 10:50 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | 31 - HAUTE-GARONNE | Une commune périurbaine | Serrer des mains (commerçants) à la demande de la mairie | Opération tranquillité vacances | J’ai passé 11 ans en police nationale pour finir officier de police judiciaire. Je suis partie en PM en 2016. Quand j’etais En police nationale je n’ai constate… | Non | 13 ans | Oui | Mis à part la remise des bons de prises en charge pour lesquels il a fallu effectuer une bataille afin de les obtenir je ne pense pas qu’on puisse parler d’acco… | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 0 | 30 | 0 | Non | Arme létale | Bâton télescopique | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Il manque un véhicule à notre service | Satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Oui | 1 semaine | Je travaille un week end sur 4. Mon mari policier également un week end sur 2. Mon rythme me permet de profiter de mon fils pendant 3 week end consécutifs. | La vie de famille est constamment chamboulée Trouver une nourrice Les moments où la famille est réunie sont rares | Oui | 15 | En PN je pensais pouvoir aider les gens, et punir les « méchants », hors ce qui est demandé c’est Uniquement de la batonite pour replis des statistiques. L’aspe… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | J’ai du quitter la PN car je sentais que la pression du chiffre, la pression hiérarchique et l’absence de soutien me pesait énormément. A partir du moment où j’… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11972 | 12311 | 24/06/2019 10:25 | 24/06/2019 10:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | Scan de l'ensemble des pièces jointes d'une procédure judiciaire (photos, certificats médicaux etc) | Enregistrement et suivi administratif des procédures judiciares (logiciel suivi jud) | AUCUNE. Alourdissement et multiplication des procès verbaux et complexification des procédures (mineurs, etc). Réponse systématique à toutes procédures ouvertes… | 11 ans | Oui | ....Aucun. | Oui | Non | Oui | Oui | Non | 2 | 3 | 2 | Habilitation fusil à pompe | Habilitation PM | Oui | Gilet pare balle tactique | Lampe torche | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Juste posséder des véhicules en état qui ne dépassent pas les 150 000 km. Actuellement des véhicules dépassant largement ce kilométrage avec l'usure générale li… | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | Horaire hebdomadaire | Adaptation illégale de cet horaire hebdomadaire par rajout en plus de l'astreinte d'une vacation obligatoire tournante en 13h-21h... Pour l'intérêt du service. | Oui | 150 | Vocation. | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Sortir d'une politique du chiffre qui si elle n'en porte plus le nom continue à exister du fait notamment de la persistance de l'évaluation des primes annuelles… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11973 | 12312 | 24/06/2019 10:25 | 24/06/2019 10:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | AUCUNE | 16 ans | Oui | AUCUN | Non | Non | Oui | Non | 5 | 3 | 3 | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | TRAVAIL HEBDOMADAIRE | 900 | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11974 | 12313 | 24/06/2019 10:27 | 24/06/2019 10:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11975 | 12314 | 24/06/2019 10:28 | 24/06/2019 10:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Présentation de détenusau tribunal durant des jours entiers, garde de détenus à l'hôpital | Garde de bâtiments | Les procédures n'ont pas été simplifiées, bien au contraire. Aucune amélioration | 12 ans | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 1 | 1 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Non | 150 | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11976 | 12315 | 24/06/2019 10:28 | 24/06/2019 11:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | aller chercher des vidéos, les exploiter | consulter le FNAEG et générer less réquisitions FNAEG ou laboratore | Aucune. | Oui | usage de stupéfiants en fonction de la quantité découverte | vol à l'étalage en fonction du montant | 16 ans | Oui | Aucun. | Non | Non | Non | 3 | 3 | 8 | Oui | un porte menotte | un étui discret | un kit main libre pour storno | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules de petit gabarit pour les missions de constatations, remise de convocation, enquête de voisinage et des véhicules plus conséquents pour des missio… | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | 1 semaine | Régime hebdomadaire permettant d'avoir tous les weekend | pas de temps libre en semaine pour quelconque rendez vous. 02H00 de pause entre 12H00 et 14H00. | Non | 1500 | aider les personnes en difficulté et agir sur la petite et moyenne délinquance. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11977 | 12316 | 24/06/2019 10:29 | 24/06/2019 11:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | enregistrement administratif et statistique des procédures pénales | que les APJ puissent faire des réquisitions et ne pas avoir à mettre signature et mariane sur toutes les annexes (maigre amélioration) ,sinon aucune amélioratio… | 16 ans | Non | Non | Non | Non | Non | 4 | 1 | Non | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | un audit des nécessités du service, les types de véhicules (ceux banalisés en investigation) sont souvent imposés | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 1 semaine | la régularité hebdomadaire (lundi à vendredi 08h 12h - 14h 18h | 23 | aider les gens / victimes. et surement PAS de la police politique comme j'ai pu le voir en période d'état d'urgence ni du maintien de l'ordre aussi répressif… | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ce questionnaire semble très axé sur la police en tenue au vu d'une majorité de question. L'investigation une fois de plus le parent pauvre des réformes : pas a… | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11978 | 12317 | 24/06/2019 10:30 | 24/06/2019 11:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | Je n'effectue aucune tâche indue dans mon service | Je ne fais pas de procédures. | Oui | Sue les manifestations, les individus interpellés pour la destruction du mobilier urbain devraient payer les réparations, plus une amende et interdiction de man… | Si les interpellés n'ont pas de travail il faudrait prélever sur les aides sociales même une petite somme jusqu'au remboursement. Si ils sont mineurs c'est aux … | Tout interpellés condamné devraient rembourser les frais d'avocats d'office. | 16 ans | Oui | J'ai subi plusieurs blessure en service durant ma carrière, notamment 2 fractures qui ont été prise en charge par l'administration. | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Je n'ai plus aucune habilitation. | Oui | Je n'ai aucun equipement de protection en maintien de l'ordre. | Je dois parfois utiliser mon casque de moto personnel sur des manifestations. | Nous sommes utiliser sans formation et sans matériel. | 30% | Satisfaisant | Le parc auto de mon unité est satisfaisant par rapport à quelques années en arrière. | Satisfaisant | Rarement | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | Je travaille en régime hebdomadaire mais je pense que le 3/2/2/3 en 11h08 ou 12h08 est le meilleur cycle horaire. | J'ai tous mes week-end (sauf rappel manifestation comme les gilets jaunes) et les jours fériés, c'est un choix personnel qui me va très bien, qui me permet d'av… | Oui | 108 | Je suis rentré en 1994 afin de protéger les personnes et les biens, aujourd'hui je vis mal être Gardien de la Paix, je dis à mon fils de 10 ans de ne pas dévoil… | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Il va falloir trouver un système permettant de réparer certaines fautes commises en intervention ou maintien de l'ordre pour indemniser les victimes. Un chirurg… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11979 | 12318 | 24/06/2019 10:32 | 24/06/2019 11:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Renfort quasi systématique lors des manifestations "festives ou non" et des déplacements politiques | Travail sur des procédures qui ne sont pas de notre ressort. | Aucune à ce jour bien au contraire. GAV de plus en plus lourde avec de plus en plus de droits et de notifications. (attente de l'avocat) Audition filmée de min… | Oui | Détention de stupéfiants en faible quantité (ILS) | Défaut de permis de conduire et défaut d'assurance. | vol simple | 16 ans | Oui | Seulement les informations pour la procédure à suivre. | Non | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | NON | Oui | Gilet tactique | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Le kilométrage des véhicules avant leur réforme est trop important. (150 000Km > Réforme) Actuellement nous en avons qui ont plus de 200 000 Km, Ils ne passerai… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 1 semaine | Week end en famille très réguliers | Coupure de 2 heures pas intéressante à midi. Il faudrait peut être réfléchir à nous faire faire un nombre d'heures dans la semaine plutot qu'une présence obliga… | 950 | Vocation Envie de servir le public mais aujourd'hui très déçu par la justice et l'image que les médias et la justice et les politiques donnent des policiers. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | La régularisation de l'ASA serait un signe de considération. Le paiements des heures supplémentaires à l'indice semble une évidence (10€ de l'heure c'est moins … | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11980 | 12319 | 24/06/2019 10:32 | 24/06/2019 10:32 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11981 | 12320 | 24/06/2019 10:33 | 24/06/2019 10:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 57 - MOSELLE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Aucune, la procédure pénale est de plus en plus compliquée. Exemple : réforme des modalités d'audition des mineurs de juin 2019 | Oui | Défaut de permis de conduire | Défaut d'assurance | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 2 | 0 | 0 | Oui | Gilet tactique | Tenue maintien de l'ordre | Protection maintien de l'ordre | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Que l'on soit doté d'un véhicule pour le service. | Satisfaisant | Rarement | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | Régime hebdomadaire. Weekend toute les semaines. | Emploi sur service d'ordre (gilets jaunes, marchés de Noël, G7, 14 juillet.....) En plus du travail habituel. | 173 | Par conviction.... | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | La police ne tient plus que grâce à l'engagement du personnel..... Le jour où les membres du CEA en auront vraiment marre la police cessera de fonctionner (Et c… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11982 | 12321 | 24/06/2019 10:34 | 24/06/2019 10:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | Accueil public | Escorte tgi | Aucune | Oui | Simplification de procédure | Poursuite auteur garantie | 12 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Non | 3 | 2 | 0 | Non | Etui civil | 10% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Véhicules trop petits il faudrait des véhicules plus grands et adaptés à nos missions | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Le temps de vacation passe vite | Trop tôt le matin et 4 matinées très fatiguant | Oui | 130 | Se rendre utile aider les autres | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | La police trinque. On se sent mal aimé de la population. On aurait presque honte de dire qu on est policier de nos jours malheureusement. | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11983 | 12322 | 24/06/2019 10:34 | 24/06/2019 10:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCRFPN | 51 - MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11984 | 12323 | 24/06/2019 10:34 | 24/06/2019 10:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11985 | 12324 | 24/06/2019 10:34 | 24/06/2019 10:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | enlèvement de véhicule | différend voisinage | rien | Non | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 4 | 4 | 4 | non | Oui | plus de radios | 50% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Très souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 1 semaine | horaires hebdomadaires j'ai tous mes week ends | le travail n'est pas très interressant | Oui | Aider les autres | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11986 | 12325 | 24/06/2019 10:35 | 24/06/2019 10:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Transport GAV à l'hôpital pour les UMJ | Déferrement dépôt ou transport dépôt vers l'hopital | Aucune amélioration.... On reste des heures à justifier notre activité ainsi que de rédiger la procédure qui prend enormement de temps. | Oui | Vol à l'étalage | Consommation de stupéfiant | 13 ans | Oui | Aucun accompagnement... Pas un seul coup de téléphone pour prendre des nouvelles. | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 3 | 4 | 5 | Oui | Gilet tactique | Pare-balles trop vieux et non remplacé | Casque neuf non fournie | 70% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Des véhicules plus spacieux et plus grand au niveau du coffre. | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 50% | 5 semaines | Le 4/2 pour une vie de famille plus organisée | Non | 0 | L'envie du devoir. Les diverses missions. Secourir son prochain. Aider les gens dans la détresse. | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11987 | 12326 | 24/06/2019 10:35 | 24/06/2019 10:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11988 | 12327 | 24/06/2019 10:37 | 24/06/2019 10:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | plainte pour les délits de fuite alors que les victimes ont les plaques d'immatriculation | plainte pour faire plaisir au plaignant alors que l'infraction n'est pas caractérisée | aucune, les APJ vont faire les actes des OPJ | Non | 14 ans | Oui | aucun. Beaucoup de démarches administratives pour peu de retour | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 300 | 0 | Non | casques maintien de l'ordre | coques maintien de l'ordre | gilet tactique | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicule plus puissant et plus de véhicules | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 1 semaine | vie de famille et vie sociale grâce au rythme hebdomadaire | remplacer le 13h-21h en 12h-20h | Oui | 100 | diversité des services | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11989 | 12328 | 24/06/2019 10:38 | 24/06/2019 11:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 56 - MORBIHAN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | vacations funéraires | gardes hôpital | La procédure judiciaire ne s'est pas simplifiée mise à part les défauts de permis et d'assurance qui restent des procédures simples dans le domaine routier. La … | je n'ai pas assez de recul pour répondre à cette question. | 15 ans | Oui | Suivi psychologique possible et proposé par la hiérarchie. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | gilet tactique - oreillette discrète - protection et équipement maintien de l'ordre | chaussures de meilleure qualité - lunettes de protection | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicules pas assez puissants, pas assez volumineux par rapport au matériel à mettre à bord et pas assez d'espace intérieur. Les véhicules SUV type KODJAK SKO… | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Non | 20% | 2 semaines | Je suis en régime semi hebdomadaire et cela me convient | La coupure entre 12 heures et 13 heures qui n'est pas suffisante et qui m’astreint à déjeuner sur mon lieu de travail | 750 | C'est un métier qui privilégie les rapports humains et où la routine n’existe pas. Mais c'est métier exigeant et qui demande beaucoup d'énergie. Mais il n'est p… | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Je constate que nous avons perdu du pouvoir d’achat et que nous avons perdu de nombreux avantages depuis des décennies. Il est important que que nos salaires so… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11990 | 12329 | 24/06/2019 10:38 | 24/06/2019 10:52 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 71 - SAÔNE-ET-LOIRE | Une commune périurbaine | Procurations | Assistance travaux sur autoroute | Oui | Sanction pénale effective au lieu des classements sans suite habituels | 11 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 190 | 3 | 5 | Oui, sur certaines armes | Oui | Gilet fluorescent adapté avec poches | Plusieurs pantalons moto pour faire le roulement (actuellement 1 été et 1 hiver) | Une lampe torche individuelle | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Grosse fatigue, épanouissement personnel et de loisir non present | Service public, stabilité de l'emploi, militarité | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11991 | 12330 | 24/06/2019 10:40 | 24/06/2019 11:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPJ | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Enquêteur | Interpellations, perquisitions, auditions, défèrement, transfert en maison d'arrêt, surveillance | Certains procès-verbaux (de garde à vue) peuvent ne plus être actés car ils sont résumés en fin de garde à vue, néanmoins la hiérarchie refuse de faire applique… | Oui | consommation de stupéfiants (à condition d'une forte amende de l'orde de 1000 euros sans condition d'y échapper (ex : non solvable, amende minorée, | 16 ans | Oui | Inexistant, mon secrétariat m'a fourni les papiers nécessaires à la prise en charge pendant que ma hiérarchie (jeune lieutenant) doutait du diagnostique du méd… | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 5 | 0 | j'ai perdu l'habilitation bâton de défense plusieurs fois au cours de ma carrière faute de stage. | Oui | plusieurs etuits pour l'arme en fonction des differentes missions | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | gyrophares de bonne qualité et petit pour pouvoir les cacher. véhicules plus puissants. | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 2 semaines | le fait de ne pas recevoir du public ou d'être en brigade de roulement permet d'avoir une latitude opérationnelle plus importante (gagnant pour le fonctionnaire… | Nous sommes soumis aux opérations illicites des mis en cause puisque pas de brigade de nuit en investigation. | Oui | 645 | servir et défendre la population | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Le coprs d'application et d'encadrement contribue à la carrière de ses supérieurs mais l'inverse n'est pas vrai. De plus des cours de managements (et une examen… | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11992 | 12331 | 24/06/2019 10:41 | 24/06/2019 10:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11993 | 12332 | 24/06/2019 10:41 | 24/06/2019 10:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | dcpj | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | gestion administrative des gardes a vue | Non | 16 ans | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | etui arme de poing | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | 3 semaines | Oui | 685 | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11994 | 12333 | 24/06/2019 10:42 | 24/06/2019 10:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | audit | contrôle interne | Aucune | Non | 13 ans | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Non | 6 | 6 | 0 | Stage emploi des batons | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Liberté dans le temps de travail et déplacement en province régulier | Oui | 6 | Volonté de servir | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Les réformes successives tant en organisation qu'en régime de travail subies par les effectifs de Police ont transformé ces derniers en fonctionnaires et laisse… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11995 | 12334 | 24/06/2019 10:45 | 24/06/2019 10:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 56 - MORBIHAN | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11996 | 12335 | 24/06/2019 10:45 | 24/06/2019 11:13 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 25 - DOUBS | Une commune rurale | Procurations | Permis internet | Aucune amélioration flagrante | 14 ans | Non | Non | Non | Oui | Gilet tactique | Lampe | Trousse médicale | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Pare-buffle, caméra embarquée, ratelier HK UMP 9mm, | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 2 semaines | Astreintes trop répétitives Perte d'efficacité après une journée de plus de 10 heures | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11997 | 12336 | 24/06/2019 10:46 | 24/06/2019 10:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11998 | 12337 | 24/06/2019 10:46 | 24/06/2019 10:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 81 - TARN | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11999 | 12338 | 24/06/2019 10:47 | 24/06/2019 10:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DGPN | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Statistiques | Organisation du service | Quasiment aucune. Le peu qui a été simplifié à été compensé par de nouvelles tâches. | Non | 16 ans | Oui | Aucun. Seulement la médecine statutaire pour savoir si je pouvais reprendre mon service. | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Etui civil pour porter l'arme | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | 1 semaine | La possibilité d'avoir une vie sociale. | Non | 80 | Envie d'être utile à la société, et d'aider la population. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 12000 | 12339 | 24/06/2019 10:49 | 24/06/2019 10:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération |