consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 11901 | 12240 | 24/06/2019 08:45 | 24/06/2019 08:53 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 85 - VENDÉE | Une commune rurale | procurations | gestion démarches administratives | aucune | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11902 | 12241 | 24/06/2019 08:45 | 24/06/2019 09:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Enqueteur | Investigations | Aucune, c' est pire. Dommage que les enquêteurs des services judiciaires n' aient pas été invités à la table de réflexion, plutôt que des avocats et magistrats. | Non | 13 ans | Oui | Aucun | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 2 | 1 | Baton de defense faute d' information concernant les dates de recyclage | Fusil à pompe faute d' information concernant les dates de recyclage | Oui | Etui arme | Porte carte professionnel | Gilet tactique | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Des visites, contrôles et réparations dans des garages | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Oui | Oui | 1 semaine | Régime hebdomadaire (hors gilets jaunes) | L' impossibilité d' aménager son temps de travail, l' absence de pointeuse. | 350 | La vocation, mais c' était il y a 25 ans. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | En date et heure, je pense que l' ensemble des policiers de ce pays devraient rester à leur maison pendant quelques jours et laisser aux autres le soin de régle… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11903 | 12242 | 24/06/2019 08:45 | 24/06/2019 09:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | PRÉFECTURE DE POLICE DE PARIS | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Accueil du public | Aucune | Non | 14 ans | Oui | Blessure en 2014 : AUCUN accompagnement de la part de l'administration | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | Oui, l'habilitation bâtons | Oui | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Les Citroën Berlingo sont ridicules et dans un état lamentable. Ces véhicules ne sont pas adaptés pour des missions Police-secours. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 4 semaines | Non | 100 | Aider les autres S'engager à respecter et faire respecter les lois. Lutte contre la délinquance Fierté de servir son pays et porter l'uniforme | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | La Police est mal en point. Tous nos acquis disparaissent. La base est inaudible par les hautes sphères de l'administration. | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11904 | 12243 | 24/06/2019 08:46 | 24/06/2019 08:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 51 - MARNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11905 | 12244 | 24/06/2019 08:48 | 24/06/2019 08:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 60 - OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Police secourd | Quelle simplification ???? | Non | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Habilitation fap | Habilitation flash ball | Habilitation tonfa | Oui | Gilet tactique | Maglite | 50% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11906 | 12245 | 24/06/2019 08:48 | 24/06/2019 09:08 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | La ville-centre d'une agglomération | Oui | Achats de stupéfiants | Dégradations de biens (publics et privés) | Dégradations de véhicule | 17 ans | Non | Non | Oui | Non | 5 | 0 | 0 | SANS OBJET | SANS OBJET | SANS OBJET | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Horaires hebdomadaires, tous les week-end sont disponibles. | Les horaires de travail en tant qu'administratif. Un logiciel de pointage permettrait de remplir le quota horaire requis,tout en adaptant sa vacation selon sa … | Oui | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | L'Hôtel de police de Toulon ne dispose pas de parking pour le personnel, il est difficile de se garer aux alentours après 7h45 du matin. Des travaux de rénovati… | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11907 | 12246 | 24/06/2019 08:49 | 24/06/2019 09:12 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | enquêteur-procédurier | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Prise en charge des frais d'avocat qui restent limités | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 1 | 2 | non | Oui | gilet tactique | protection individuelle pour maintien de l'ordre (jambière, etc..) | bouclier surtout pour le nouvel an | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | les véhicules devraient êtres conçues spécialement pour les forces de l'ordre, prendre exemple sur les véhicules américains ou nos voisins allemands | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 1 semaine | Travail hebdomadaire, donc week-end en famille. | Coupure de deux heures entre 12h00 et 14h00. | Oui | 120 | Respect de la République, représentation de nos valeurs et présenter les délinquants à la Justice. C'est une fierté avant tout d'être policier et d'être au cont… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Nomination dans le grade dans l'année qui suit l'obtention de l'examen au grade supérieur. Hausse de salaire D'avantage de recrutements de GPX et d'ADS. Meilleu… | |||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11908 | 12247 | 24/06/2019 08:50 | 24/06/2019 08:51 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11909 | 12248 | 24/06/2019 08:50 | 24/06/2019 09:03 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | Procurations | Enquete patrimoniale qui de rait revenir aux services des impôts | Aucune. Toujours plus de travail juste pour les statistiques ! Plus de contraintes en droit pour les mis en cause ! | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | 5 | 5 | 5 | Oui | Casque individuel | 60% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Vehicule tout terrain en unité rurale. Chaque véhicule devrait etre équipé d'une radio. | Insatisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Fin de journee effective a 18h. | Les astreintes immédiates ou sous delai sont un véritable problème pour la vie de famille. | Non | Le contact qui, malheureusement, n'existe plus | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11910 | 12249 | 24/06/2019 08:51 | 24/06/2019 09:03 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | sécurité publique | prévention | Aucune | Non | 12 ans | Oui | aucun | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 1 | Oui | 10% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Espace, | Satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Possibilité de RDV et d'accompagnement des enfants à l'école en semaine | Fatiquer | Non | 5000 | Je les aies oubliées | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11911 | 12250 | 24/06/2019 08:54 | 24/06/2019 08:55 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | Police scientifique | La direction de la sécurité publique | 08 - ARDENNES | La ville-centre d'une agglomération | Non | 07 ans | Oui | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11912 | 12251 | 24/06/2019 08:56 | 24/06/2019 09:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | aucunes | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 6 | Oui | 30% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | aucuns | Trop d heures de travail (12h08), En 4/2. 08h10 c était parfait, | Non | 19 | Anciens horaires. Missions divers. Ambiance agréable. | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11913 | 12252 | 24/06/2019 08:57 | 24/06/2019 09:25 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Transport matériel | Garde gav hôpital | Aucunes Elles sont de plus en plus lourdes. Multiplications des actes | Non | 10 ans | Oui | Minimum | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 4 | 3 | 3 | Oui pm et le lbd. Le premier faute de stage le deuxième par choix vu les polémiques depuis quelque m | Oui | Gilet tactique avec pare balle intégré | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Plus puissant Plus résistant Plus maniable | Insatisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Non | 30% | 2 semaines | Suis au nouveau cycle vacation forte Parfait pour les fonctionnaires c est pour cela que l administration veut le supprimer | Aucun | Oui | 25 | Par vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Questionnaire intéressant si il est suivi d effet mais j en doute | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11914 | 12253 | 24/06/2019 09:00 | 24/06/2019 09:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Aucune simplification sérieuse, hormis la forfaitisation. Tout est toujours chronophage, y compris les infractions les plus anodines. Les choses se sont même … | Oui | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 3 | 5 | Oui | un casque sérieux | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | Hebdomadaire mais sans respect pour les we, qui peuvent sauter au bon vouloir de la hiérarchie | Oui | 300 | Venir en aide aux autres, faire le bien, punir les voyous. Missions que ne sont exécutées qu'à la marge dans la réalité. | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11915 | 12254 | 24/06/2019 09:01 | 24/06/2019 09:24 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 19 - CORRÈZE | Une commune rurale | Enquêtes liés au social à effectué par les services compétent et formés por cela. | Police route a effectué par les unités spécialisées sans nous imposer de services pour les brigades | Concernant la Corrèze : Suppression des synthèses 'gain de temps énorme et évite les répétitions de pièces de procédures) Simplification des procédures par le t… | Oui | Plus de rapidité d'execution des décision de la justice ce qui ferait réfléchir les auteurs plus rapidement | 16 ans | Oui | Prise en charge immédiate par le corps médical et rien a faire administrativement | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 10 | 10 | 10 | non | Oui | Casque lourd | Gilet lourd | GPBPD équipé pour fixé les accessoires indispensables aujourd hui aux brigadiers | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | Adapter le véhicule de liaison en avançant la grille arrière entre les passagers avant et arrières ce qui pourrait nous servir comme véhicule de transfèrement e… | Insatisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 10% | 2 semaines | Liberté de gérer son temps | Services imposés et manque de personnel qui nous opblige à modifié en permanence les rendez vous par exemple | 100 | Je voulais être mécancien mais les choses ne se sont pas déroulés comme je voulais. (aucun regret) | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11916 | 12255 | 24/06/2019 09:01 | 24/06/2019 09:02 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 85 - VENDÉE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11917 | 12256 | 24/06/2019 09:02 | 24/06/2019 09:05 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 30 - GARD | Une commune rurale | Enquête de communauté de vie | Transfèrement | Oui | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11918 | 12257 | 24/06/2019 09:09 | 24/06/2019 09:14 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 38 - ISÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | 15 ans | Non | 0 | 0 | 0 | Peu satisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11919 | 12258 | 24/06/2019 09:09 | 24/06/2019 09:27 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 73 - SAVOIE | Une commune rurale | procurations | Amélioration des logiciels pro gendarmerie facilitant le travail. | Oui | conduite sans assurance | conduite sous l'empire de substances psychoactives | detention ou usage de produit stupéfiant | 17 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 0 | Oui | Lampe efficace | casquette pour le service | gilet tactique | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | véhicule plus récent | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 2 semaines | La mise en place de RPC et de la RPJ après un service de nuit est vraiment agréable et permet d'être relativement reposé au retour des patrouilles/interventions… | Volonté d'agir, de participer à l'amélioration de la sécurité de la France. De faire bouger les choses de l'intérieur. | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | La gendarmerie est un excellent corps qui nécessite quelques améliorations et une modernisation des moyens et des mentalités. | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11920 | 12259 | 24/06/2019 09:10 | 24/06/2019 09:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11921 | 12260 | 24/06/2019 09:11 | 24/06/2019 09:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 16 ans | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | 1 semaine | Oui | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11922 | 12261 | 24/06/2019 09:11 | 24/06/2019 09:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DCPJ | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | présentation d'individus à la justice | gardes hopital | aucune amélioration constatée. c 'est même le contraire, nous avons encore plus de choses à effectuer qui ne sont pas de notre métier. On perd du temps dans la… | 15 ans | Oui | aucune assistance de la part de l'administration...quand on est blessé on est seul au monde. | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 30% | Satisfaisant | on est bien équipé | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | d'avoir un bon nombre de week end... | les missions qui ne nous concernent pas | 700 | rendre service, effectuer des enquêtes | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11923 | 12262 | 24/06/2019 09:12 | 24/06/2019 09:13 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11924 | 12263 | 24/06/2019 09:14 | 24/06/2019 10:09 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 36 - INDRE | La ville-centre d'une agglomération | 14 ans | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 3 | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 1 semaine | Faute de personnel suffisant, il n'est pas possible de m'imposer des permanences. Je dispose donc de toutes mes soirées et quasi tous mes w.e. | Retard dans les traitements Manque de formation Sentiment de faire du "vite-fait". | - Servir les citoyens - Etre utile à mon pays - M'orienter vers la police judiciaire | Un logement proche de votre lieu de travail | Le logement par nécessité absolue de service devrait pouvoir être remis en question pour les militaires qui voudraient faire le choix de vivre en extérieur et s… | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11925 | 12264 | 24/06/2019 09:19 | 24/06/2019 09:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une commune périurbaine | procurations | effectuer des statistiques | Aucune, il n'y a pas de simplification du fait des doublons entre procédure informatique et équivalent papier. | Oui | I.L.S (cannabis, petite quantité à définir) | Vol étalage | 15 ans | Oui | Suivi administratif normal (gestion de la procédure de blessure en service) | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | non | Oui | gilet pare balle plus fonctionnel | chaussures de qualité | équipement M.O | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules plus fonctionnels (adaptés au port d'armes collectives, plus sécurisés, avec un matériel informatique intégré et opérationnel...) | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | AUCUN | Coupure entre midi et 14H00 (sur une plage 09H00/19H00) trop importante | Non | 300 | Le sens du service rendu aux concitoyens, l'enquête judiciaire , le sentiment de contribuer à la justice et à l'égalité de traitement de la population, exercer … | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Non | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11926 | 12265 | 24/06/2019 09:19 | 24/06/2019 09:35 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | garde hopital | reservation stationnement | Non | 16 ans | Oui | prise en compte du dossier sauf dépassement honoraire, rembourse quelques mois après par le SGAMI | Oui | Oui | Non | 4 | 4 | 4 | Oui | PROTECTION INDIVIDUEL GILET TACTIQUE RENFORCE | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Meilleur état général, entretien quotidien, plus de véhicules, exemple : un véhicule BAC dans une petite circo peut rouler de 13h00 à 05h00 du matin à cause du… | Satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 30% | 1 semaine | hebdomadaire, tous les week end en famille . | Oui | 640 | la richesse du travail et des possibilités, pas de routine, possibilité d'évoluer et de changer d'orientation.. | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11927 | 12266 | 24/06/2019 09:20 | 24/06/2019 09:37 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 88 - VOSGES | Une commune rurale | Assister les individus socilament défavorisés dans les règlements des conflits familiaux récurrents | Les procurations des élections | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non | 3 | Oui | lampe torche | gilet tactique | ordinateur plus permformant | 20% | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Les astreintes sont moins nombreuses et cela permet de "couper" plus souvent du travail et de passer plus de temps avec sa famille | 0 | Les enquêtes, se sentir utile à la population | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11928 | 12267 | 24/06/2019 09:24 | 24/06/2019 09:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | gardes statiques | jalonnements | Allégement des tâches administratives telles que histogrammes, statistiques... | Oui | Excès de grande vitesse | Rixes, atteintes aux PDAP | 15 ans | Oui | Dans l'ensemble, correct. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 15 | 15 | 15 | Oui | Un gilet tactique pare balles modulaire polyvalent | Un mayen radio plus performant et étanche | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Protection anti-feu et des vêtements adaptés aux conditions estivales | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 5 semaines | Aucun, pas de vie sociale, pas de week-end ! | Amplitudes horaires démentielles, jusqu'à 22h00 consécutives, pas de répit ni de repos. | Respect des lois, protection des personnes et des biens... | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Il est impératif et urgent de faire un livre blanc de la Police. Réformer les conditions de recrutement, la formation, le déroulement de carrière, l'action soci… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11929 | 12268 | 24/06/2019 09:26 | 24/06/2019 09:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | 16 ans | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11930 | 12269 | 24/06/2019 09:27 | 24/06/2019 09:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Traitement judiciaire en temps réel | Aucune amélioration, et aucune communication hiérarchique sur le sujet. Nous sommes laissés à l'abandon par le Corps de Conception et de Direction qui ne travai… | Non | 14 ans | Oui | Aucun accompagnement | Non | Non | Oui | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | casque | lampe torche | arme plus légère | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Plus de véhicules tout terrain, et autres véhicule SUV plus pratiques pour entrer et sortir plusieurs dizaines de fois par jour. | Peu satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | 4 semaines | Avoir mes week-end et horaires de journée | Abatage de travail inutile, et aucune coordination entre le parquet et le Corps de conception et de direction... | Oui | 270 | L'illusion de servir à quelque chose, mais la réalité est à l'extrême opposé | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | A la question "Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ?", tous les policiers nationaux vous répondront … | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11931 | 12270 | 24/06/2019 09:28 | 24/06/2019 09:36 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 38 - ISÈRE | La ville-centre d'une agglomération | 16 ans | Non | Oui | Non | 3 | 0 | 0 | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | Non | 10% | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11932 | 12271 | 24/06/2019 09:29 | 24/06/2019 09:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11933 | 12272 | 24/06/2019 09:29 | 24/06/2019 09:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 02 - AISNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11934 | 12273 | 24/06/2019 09:32 | 24/06/2019 10:23 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 15 - CANTAL | La ville-centre d'une agglomération | gestion des prélèvements sous scellés | Exploitations vidéos | Quelle simplification? Aucun changement constaté | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | 5 | 0 | 0 | tenue de travail PTS adaptée délinquance de masse, hors combinaison PTS | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | véhicule de plus grand volume pour embarquer plus de matériel, réduire les disparités avec l'équipement de forces de gendarmerie équivalentes | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Non | 50% | 2 semaines | Accumulation d'astreintes générant une rémunération supplémentaire ou des HS | Fatigue Temps de repos insuffisant Astreintes très fréquentes empiétant sur la vie de famille | 400 | Envie-fierté de servir Intérêt des missions (PTS) | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | UN VRAI STATUT POUR LA PTS : nombreuses constatations extérieures, en milieu hostile parfois (cadre de trafic stups, maison d'arrêt,...), confrontations à des s… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11935 | 12274 | 24/06/2019 09:33 | 24/06/2019 09:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11936 | 12275 | 24/06/2019 09:33 | 24/06/2019 09:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PJ | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Déroulé de fin de GAV récapitulant l'ensemble des droits. Suppression de la copie de la procédure destinée à l'autorité judiciaire et du certifié conforme à app… | 17 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 35 | 10 | 0 | Oui | 20% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Moins de lourdeur administrative lors de la commande et du renouvellement du matériel. Davantage de rapidité dans la livraison. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Non | 30% | 1 semaine | Rythme hebdomadaire avec fin de service à 18h | Question du télétravail ponctuel à développer dans la PN comme cela a été réalisé à l'étranger dans certaines administrations | 200 | Administration pluridisciplinaire avec mobilité fonctionnelle et géographique. Goût du service public. Missions hors du commun. | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11937 | 12276 | 24/06/2019 09:34 | 24/06/2019 09:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | verification des registres | repondre aux appels telephoniques | Aucune | Non | 16 ans | Oui | aucun accompagnement | Non | Oui | Oui | Non | 2 | 2 | 2 | Oui | protection tibia et epaules | fournitures de bureau | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | véhicules en bon état de fonctionnemment avec du lave glace!!! | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | vacation de 11h08 trop longue, fatigue accumulée car la journée ne s'arrête pas au travail! je finis le week end de trois jours sur les rotules... | 800 | la diversité du métier ainsi que le travail de terrain | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Aucun soutien de la part de la hierarchie. devoir toujours faire plus avec moins de moyen. effectuer le travail de plusieurs personnes parc manque d'effectif. A… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11938 | 12277 | 24/06/2019 09:36 | 24/06/2019 10:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | police administrative (enquête mariage, reconnaissance frauduleuse enfants, accident du travail...) | enquête JAP (mandat,...) | De réellement concrète : aucune De futile : Plus de signatures des assistants et plus de tampons Marianne | Oui | Usage de stupéfiants | 15 ans | Oui | Avocat pris par la protection fonctionnelle. Cependant la protection fonctionnelle m'a été refusée une fois par l'administration car le terme "Rebellion" n'étai… | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Non | 0 | 5 | 0 | Pas dans les deux dernière années mais auparavant oui : LBD40*46 | Oui | Investigations : disque dur / clés usb / graveur dvd / lecteur carte mémoire / câbles téléphone | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules plus récents : actuellement peugeot 207 avec 220.000kms | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Non | 30% | 1 semaine | Hebdomadaire : week-end toutes les semaines / Vie de famille préservée | Néant. | 150 | Arrêter les "méchants" | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | La police est maintenant gérée par des "bureaucrates" éloignés du travail du terrain. Les décisions prises sont en contradictions avec les missions police. Tout… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11939 | 12278 | 24/06/2019 09:37 | 24/06/2019 10:22 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Transfert de détenus | Aucune | Non | 15 ans | Oui | Aucun, et de plus le docteur visitera d'abord l'auteur avant la victime même s'il s'agit d'un fonctionnaire de police | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 4 | 4 | 5 | Oui | Oui | Lampes torches, housses de gilets tactiques | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Une adaptation en adéquation véritable avec les missions données et avec une écoute des fonctionnaires sur le terrain qui je le pense sont les plus à même de do… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 5 semaines | Le dimanche de repos quand je ne suis pas rappelé | Le manque de week-end en famille et de temps de repos. Les rappels incessants et les changements d'horaires | Oui | 250 | Protéger les citoyens. Servir mon pays. | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | S'il vous plaît aidez nous à rendre ses lettres de noblesse à notre police. On demande du respect, et de l'humanité dans le management. Il faut arrêter la polit… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11940 | 12279 | 24/06/2019 09:38 | 24/06/2019 09:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune rurale | Procurations | Oui | 16 ans | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Parc auto renouvelé plus régulièrement Service auto trop long | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Astreinte 1 jour sur 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11941 | 12280 | 24/06/2019 09:38 | 24/06/2019 09:54 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 22 - CÔTES-D'ARMOR | Une commune rurale | procurations promises depuis x années | quelles améliorations? | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | non | Oui | lampe | contenair lacry grande capacité | 30% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | / | Insatisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 2 semaines | sécurité de l'emploi | manque de soutien du politique | 0 | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | pour les logements , pourquoi ne pas faire comme dans certains départements d'ile de france (78 il me semble) où les pompiers ont le choix entre vivre dans la c… | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11942 | 12281 | 24/06/2019 09:39 | 24/06/2019 09:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11943 | 12282 | 24/06/2019 09:41 | 24/06/2019 09:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | MAINTIEN DE L'ORDRE | ENCADREMENT DE MANIFESTATION | On simplifie les procédures pour les magistrats pas pour les enquêteurs | Non | 16 ans | Oui | ?? | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | 9 | 7 | 8 | Oui | pare coup | pare jambes | 30% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | 1 semaine | autonomie en matière des heures | enchainement jour nuit | 1690 | C'est bien loin tout ça. | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11944 | 12283 | 24/06/2019 09:46 | 24/06/2019 11:49 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 33 - GIRONDE | La ville-centre d'une agglomération | remplir les CRE et les reprendre pour les"statistiques" | AUCUNE ! bien au contraire | Oui | 14 ans | Oui | rien | Non | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 2 | 1 | oui tonfa et matraque télescopique | Non | oui casques pour le maintien de l'ordre des gilets jaunes, lunettes pour protection des yeux | jambières, gants | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | partir avec une C3 sur une perquisition avec deux collègues + le mis en cause et avoir un coffre minuscule pour ramener les affaires ça fait juste. | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | hebdo | permanences le week end | 230 | famille dans la police | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11945 | 12284 | 24/06/2019 09:47 | 24/06/2019 10:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 30 - GARD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Pour mes effectifs, gardes hôpital | Surveillance Prefecture | Aucune améliorations notables mais des évolutions toujours plus chronophages pour les enquêteurs. Notamment les toutes dernières réformes sur les droits des min… | Oui | Usage de stupéfiant | Port d’arme prohibé | Infractions routières | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | 3 | 0 | Oui | Casque de MO dans un état correct | Gilet tactique | Jambières | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Des véhicules mieux entretenus, avec un kilométrage plus décent et surtout en nombre suffisant. | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 40% | 2 semaines | Travail cyclique induisant une majoration d’IRP, moins de frais de transport dû à un nombre moindre de vacation. Plus de disponibilité en semaine | Néant | Non | 0 | Être utile à la société, faire un travail non répétitif et alliant bureau et voie publique. Pouvoir également espérer une évolution sociale. | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Il faudrait arriver à favoriser les bonnes volontés et permettre à la hiérarchie de sanctionner réellement ceux qui nuisent gravement aux bons fonctionnement de… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11946 | 12285 | 24/06/2019 09:48 | 24/06/2019 10:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 56 - MORBIHAN | La ville-centre d'une agglomération | Garde Hopital | Transfert de détenu vers Maison d'arrêt ou CRA | Pas d'améliorations. Il serait préférable d'avoir des masques pour certaines procédures avec juste des cases à cocher. Pour les victimes, avoir un véritable po… | Oui | Stupéfiants | 13 ans | Oui | Juste l'avocat et les feuille de prise en charge pour les soins et encore sans prise en charge d'éventuels dépassements | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | oui,habilitation baton de defense | Non | CASQUE MO/JAMBIERE | RADIO INDIVIDUELLE | GILET TACTIQUE et ETUI CUISSE | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Avoir des véhicules avec des motorisations plus puissante ainsi que des protections adaptées. Que ceux ci soient doté de renfort sur l'avant pour pousser d'aut… | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 50% | 2 semaines | Le nouveau cycle de travail dit "Vendredi fort" en 9h31 est plus souple que le cycle 4/2 Nous attendons tous de voir les expérimentations sur le cycle de 12h08 | Les rappels vu que nous sommes en effectifs minimum pour ce cycle et que les départs à la retraite ne sont ni anticipés ni remplacés | Oui | 160 | Venir en aide aux autres, protéger et servir | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Quand la police va mal alors, toute la société va mal Notre métier est un thermomètre social Le mal être pourtant bien visible avec le nombre de suicides qui ne… | |||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11947 | 12286 | 24/06/2019 09:49 | 24/06/2019 09:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11948 | 12287 | 24/06/2019 09:50 | 24/06/2019 09:51 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 55 - MEUSE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11949 | 12288 | 24/06/2019 09:53 | 24/06/2019 10:05 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 56 - MORBIHAN | Une commune périurbaine | procurations | enquetes de moralité | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | oui surtout en qualification armement (LBD TASER....) | Oui | chasuble opérationnel | holster de cuissse | caméra piéton | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Adapter la capacité des vl à la quantité de matériel à emporter. | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Vie de famille | Choix de vie | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 11950 | 12289 | 24/06/2019 09:58 | 24/06/2019 10:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PJ | 74 - HAUTE-SAVOIE | La ville-centre d'une agglomération | TRANSFEREMENT ET ESCORTES DES DETENUS PRESENTES A LA JUSTICE | TRANSPORT DES SCELLES A LYON (SUITE A LA NON HABILITATION DE NOTRE LABORATOIRE IJ EN LOCAL) | EN MATIERE CRIMINELLE RIEN !!! | 16 ans | Oui | il s'agissait d'une entorse. Pas de suivi. | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | baton telescopique | etui discret pour civil (arme de service) | 50% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Nos véhicules ne sont pas toujours adaptés à nos missions. Nous effectuons de nombreux kilomètres en milieu alpin mais aussi beaucoup de liaison via autoroute a… | Satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 5 semaines | En théorie, régularité des horaires puisqu'en régime hebdomadaire. | L'activité judiciaire exercée nécessite des nombreuses entorses au régime hebdomadaire. | Pour être utile à la société et permettre d'apporter un minimum de satisfaction aux victimes rencontrées. | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail |